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銷售經(jīng)理的崗位職責

時間：2024-08-24 12:20:10 銷售我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責推薦度：
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銷售經(jīng)理的崗位職責(常用15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理的崗位職責(常用15篇)

銷售經(jīng)理的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品（工業(yè)交換機機、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等）在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集；

　　職位要求：

　　1、計算機、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息和市場營銷等專業(yè)�？埔陨蠈W歷5年左右工作經(jīng)歷。

　　2、具備良好的`溝通能力，市場判斷能力和市場開拓能力；

　　3、有團隊合作和敬業(yè)精神；

　　4、有工業(yè)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

銷售經(jīng)理的崗位職責2

　　職責：

　　1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;

　　2.通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機，通過公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求，務(wù)求達成合作，實現(xiàn)公司的銷售目標;

　　3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò)，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);

　　4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

　　5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，定期提交客戶的`完整資料，并對客戶資料、合作細節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);

　　4、市場信息的收集并提出應(yīng)對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;

　　6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。

銷售經(jīng)理的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區(qū)域銷售管理工作（建筑鋼材：螺紋鋼、盤螺、線材等），并根據(jù)市場需求組織銷售運作，制定相應(yīng)的銷售計劃及銷售政策；

　　2、負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動，積極拓展市場占有率；

　　3、支持經(jīng)銷商銷售并協(xié)助經(jīng)銷商進行談判；

　　4、尋求開發(fā)新的.客戶渠道，開拓市場，完成銷售目標及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長；

　　5、負責本區(qū)域銷售費用的控制與管理；

　　6、根據(jù)制定的部門年度目標制定本區(qū)域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃；

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、三年以上市場開拓及銷售管理經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績，熟悉鋼貿(mào)相關(guān)行業(yè)市場及社會資源的優(yōu)先；

　　2、能夠獨立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略及進行產(chǎn)品拓展等工作；

　　3、具備銷售團隊管理或大客戶銷售管理能力和經(jīng)驗；

　　4、有市場營銷經(jīng)驗，主要負責公司某區(qū)域的銷售工作；

　　5、良好的管理、溝通、組織能力；較強的談判能力和說服力；

　　6、積極、上進、富有團隊精神；較強的人際交往、公關(guān)及團隊管理能力。

　　7、能承受一定的工作壓力，及時完成公司既定銷售目標；

　　8、大專及以上學歷，熟練使用辦公應(yīng)用軟件；

　　9、能夠服從公司安排出差。

銷售經(jīng)理的崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組織策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；

　　2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成公司預(yù)算并達成各項經(jīng)營指標，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負責分解下達年度、月度工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；

　　5、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護，必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交；

　　6、對經(jīng)銷商管理，大賣場管理，區(qū)域市場拓展，團隊建設(shè)、KA談判、電子商務(wù)運營、推廣、數(shù)據(jù)分析有豐富的經(jīng)驗積累；

　　7、對產(chǎn)品規(guī)劃、營銷規(guī)劃、品牌規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略及定位有自己獨特的見解。

　　1、市場營銷、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；

　　2、五年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具有紙品行業(yè)渠道行銷類的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉市場、銷售、渠道類管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識，具備建立或者熟練使用渠道管理現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的能力；有較強的計劃、執(zhí)行和管控能力。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷；

　　2、五年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具有紙品行業(yè)渠道行銷類的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉市場、銷售、渠道類管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識，具備建立或者熟練使用渠道管理現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的'能力；有較強的計劃、執(zhí)行和管控能力。

銷售經(jīng)理的崗位職責5

　　1、對所負責區(qū)域客戶的開發(fā)與維護;

　　2、根據(jù)市場調(diào)研對所負責區(qū)域營銷策略的制定與組織實施;

　　3、負責本區(qū)域產(chǎn)品的市場銷售情況分析，根據(jù)市場與客戶需求提出改善意見;

　　4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場營銷策略是否有效，并對其作出有效的'改進;

　　5、負責本區(qū)域客戶質(zhì)量管理、款項回收，進行客戶運營分析，為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù);

　　6、負責本區(qū)域銷售員日常管理工作，做好團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升業(yè)績，保障利潤;

銷售經(jīng)理的崗位職責6

　　工作職責：

　　1、負責自媒體運營、自營網(wǎng)店銷售工作。

　　2、建立、維護、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源，包括大V、其他公號、書評人資源等.

　　3、負責所轄客戶的各項管理工作，獨立完成部門下達的年度任務(wù)指標：

　�。�1）負責客戶的規(guī)劃與管理；

　　（2）負責各項日常業(yè)務(wù)；

　　（3）負責對所轄的'業(yè)務(wù)進行風險控制；

　�。�4）負責新客戶的開拓及維護；

　�。�5）負責完成部門下達的各項業(yè)務(wù)指標，及相關(guān)項目考核指標；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、國家統(tǒng)招大學本科及以上學歷，圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；

　　3、工作嚴謹細心，具有團隊合作精神，較強的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；

　　4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時間的實習。職位描述：

銷售經(jīng)理的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、根據(jù)年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓(xùn)計劃并落地實施,做好評估和反饋。

　　2、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算。

　　3、針對公司的銷售目標,帶動培訓(xùn)隊伍,以培訓(xùn)的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。

　　4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求,實施完成各類培訓(xùn)授課工作,完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓(xùn)。

　　5、培訓(xùn)課程項目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課,以及講師自我成長培訓(xùn)計劃及團隊分享。

　　6、負責分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的'人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓(xùn)實施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗。具備團隊管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗;

　　4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息,了解不同時期的市場化妝品需求;

　　5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強協(xié)調(diào)與管理能力。處。

銷售經(jīng)理的崗位職責8

　　職位要求：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務(wù)；

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的'分析；

　　4、管理維護客戶關(guān)系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，經(jīng)驗不限；

　　2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責任感和團隊意識。

銷售經(jīng)理的崗位職責9

　　職責

　　1.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　2.規(guī)劃區(qū)域詳細的銷售計劃及銷售目標，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及部門總業(yè)績指標來設(shè)定的個人銷售目標;

　　3.定期檢查、監(jiān)督區(qū)域的銷售計劃與目標完成情況，配合主管完成銷售目標;

　　4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的市場培養(yǎng)及開拓計劃，持續(xù)提升市場份額;

　　5.追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

　　a)考核分銷商資質(zhì)，已達到公司需求。

　　b)按照分銷商的市場定位，制定合理的產(chǎn)品傭金設(shè)定。

　　職責要求

　　1.本科及以上學歷;

　　2.4年以上銷售工作經(jīng)驗，其中包含2年以上銷售團隊(5人以上團隊)管理經(jīng)驗;

　　3.有良好的`銷售團隊管理經(jīng)驗，能夠運用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團隊;

　　4.熟悉本地市場，有相關(guān)酒店和旅行社客戶資源者優(yōu)先考慮;

銷售經(jīng)理的崗位職責10

　　遼寧、河北、山東、浙江、江蘇、上海、廣東、北京、天津、福建、湖南等地區(qū)招省級區(qū)域經(jīng)理各一名。任職要求:

　　1、高中以上學歷,有三年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、熟悉應(yīng)聘區(qū)域市場,有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具有較強的市場開拓能力、團隊建設(shè)管理能力、應(yīng)變能力和管控能力;

　　4、有良好的`計算機操作能力,熟練操作電腦辦公軟件(excel,word,powerpoint&email);

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司營銷政策和方針,負責本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護;

　　2、達成公司在本區(qū)域的銷售目標;

　　3、根據(jù)市場實際情況做出費用預(yù)算,對區(qū)域的投入產(chǎn)出預(yù)算,合理安排審批客戶費用;

　　4、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動;

　　5、提出營銷策略對轄區(qū)內(nèi)市場進行渠道建設(shè)、維護;

　　6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場價格及產(chǎn)品流向;

　　7、完成公司相關(guān)銷售報表、銷售分析、管理業(yè)務(wù)團隊。

銷售經(jīng)理的崗位職責11

　　職責描述：

　　1、科研院�？蛻敉诰蚣翱蛻絷P(guān)系維護；

　　2、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂；

　　3、跟進項目進展，促進項目順利進行；

　　4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；

　　5、能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士學歷，生物、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，有高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、學習過遺傳學、分子生物學、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學實驗經(jīng)驗；

　　3、性格開朗，親和力強，反應(yīng)敏捷，具備較強的'溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強，工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神。

銷售經(jīng)理的崗位職責12

　　1. 負責落實區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃的分解，確保完成區(qū)域年度的銷售目標;負責監(jiān)控區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商月度銷售目標執(zhí)行情況

　　2. 負責對經(jīng)銷商銷售資金進行監(jiān)控;及時回款;負責督促經(jīng)銷商授信在規(guī)定時間歸還;負責對區(qū)域經(jīng)銷商監(jiān)控車進行監(jiān)控;確保公司資產(chǎn)安全

　　3. 根據(jù)商務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃，確保按時完成區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指標;負責對區(qū)域二網(wǎng)進行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn);按照公司對經(jīng)銷商及二網(wǎng)的檢查頻次要求，按時檢查，及時反饋至歸口部門;負責跟蹤、提交區(qū)域經(jīng)銷商信息變更資料

　　4. 負責協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)特殊突發(fā)事件及用戶投訴、抱怨;并及時做好信息反饋

　　5. 負責統(tǒng)計匯總區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的月度營銷活動計劃備案、費用申報和月度營銷活動小結(jié);負責督促經(jīng)銷商嚴格執(zhí)行公司下達的促銷活動

　　6. 負責跟蹤，搜集，反饋區(qū)域經(jīng)銷商對公司下發(fā)專項活動開展情況信息

　　7. 協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商與公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期向直接上級匯報區(qū)域工作情況

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作

銷售經(jīng)理的崗位職責13

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責：區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行。崗位職責：區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標，組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；

　　5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標；

　　7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的`及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　8、銷售團隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。