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辦公室管理調(diào)研報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的辦公室管理調(diào)研報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
為切實(shí)加強(qiáng)我縣的機(jī)構(gòu)編制管理工作，鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，加快事業(yè)單位改革步伐，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理的規(guī)范化、科學(xué)化，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》廳字精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，結(jié)合我縣機(jī)構(gòu)編制管理的實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制增加機(jī)構(gòu)和編制
全縣黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位，除中央、省、市明文規(guī)定外，不再增加新的機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有機(jī)構(gòu)一律不升格，不再審批副科級(jí)以上的機(jī)構(gòu)。對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的文件、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、提建議等形式要求不作為新增機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)升格的依據(jù)。對(duì)部委辦局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置要嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。其它事業(yè)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定現(xiàn)有狀況，一般不再增加，確需增加的機(jī)構(gòu)，首先要由主管部門向縣編委會(huì)寫(xiě)出專題申請(qǐng)報(bào)告，并提供有關(guān)的材料文件依據(jù)，經(jīng)縣編委辦公室審核考查后，提交縣編委會(huì)研究，按照規(guī)定程序辦理。
黨政群機(jī)關(guān)行政編制、政法專項(xiàng)編制，使用省、市編委下達(dá)的編制指標(biāo)，任何單位不得自行擴(kuò)大。全額、差額事業(yè)單位原則上不再增加編制，個(gè)別確因工作需要調(diào)整的，從嚴(yán)掌握；自收自支事業(yè)單位的編制，根據(jù)實(shí)際工作的需要，適度調(diào)整，搞好總量控制。
二、禁止突破編制隨意增人，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“進(jìn)口”關(guān)
縣鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)超編單位一律禁止補(bǔ)充人員，空編單位補(bǔ)充人員，首先從國(guó)家公務(wù)員中調(diào)劑解決，調(diào)劑解決不了的，由用人單位寫(xiě)出報(bào)告，縣編委會(huì)審核同意，上報(bào)省、市批準(zhǔn)后，面向社會(huì)公開(kāi)招考。事業(yè)單位有編制空額，單位要求補(bǔ)充人員的，首先要向縣編委辦公室寫(xiě)出增人報(bào)告，簽發(fā)《增人列編通知書(shū)》，從同類型事業(yè)單位中調(diào)劑或從符合單位用人條件的大中專畢業(yè)生中公開(kāi)考選、擇優(yōu)錄用聘用。調(diào)劑調(diào)入的，單位持《增人列編通知書(shū)》到有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，無(wú)《增人列編通知書(shū)》的，任何部門不得辦理分配、安置、錄用、調(diào)動(dòng)、工資核定及撥付等手續(xù)。對(duì)上級(jí)明文規(guī)定指令性安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的也應(yīng)在編制空額內(nèi)掌握。人事調(diào)動(dòng)流向要合理，一般不倒流，嚴(yán)格控制從企業(yè)調(diào)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。黨政機(jī)關(guān)除工勤崗位外，不準(zhǔn)調(diào)入非公務(wù)員身份的人員。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配應(yīng)按照以下程序辦理：
一從外地和企業(yè)調(diào)入人員，由用人單位的主管部門向縣編委寫(xiě)出報(bào)告，按照相應(yīng)程序，辦理手續(xù)。其中：調(diào)入機(jī)關(guān)和全額事業(yè)單位的，由編委主任簽字；調(diào)入差額、監(jiān)督管理型自收自支事業(yè)單位的，由編委分管辦公室工作的副主任簽字；調(diào)入其他類型事業(yè)單位的，由編委辦公室研究確定。用人單位憑編委辦公室出具的《增人列編通知書(shū)》到有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，財(cái)政部門憑《增人列編通知書(shū)》和調(diào)動(dòng)手續(xù)按經(jīng)費(fèi)撥付的有關(guān)規(guī)定核撥人員工資。
二從外地、外系統(tǒng)調(diào)入教育系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)調(diào)入縣直學(xué)校及教育局直屬事業(yè)單位的人員
由教育主管部門向縣編委寫(xiě)出報(bào)告，編委主任簽字后，教育主管部門憑編委辦公室出具的《增人列編通知書(shū)》到有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，財(cái)政部門憑《增人列編通知書(shū)》和調(diào)動(dòng)手續(xù)核撥人員工資。
三縣內(nèi)或系統(tǒng)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位向差額撥款、自收自支、企業(yè)化管理事業(yè)單位順向流動(dòng)以及由縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類型單位工作的，由主管部門向縣編委辦公室寫(xiě)出報(bào)告，經(jīng)審核、研究后，調(diào)配部門憑編委辦公室出具的《增人列編通知書(shū)》辦理有關(guān)手續(xù)；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入縣直單位和系統(tǒng)內(nèi)部及逆向流動(dòng)的要從嚴(yán)掌握，須由主管部門向縣編委寫(xiě)出報(bào)告，履行有關(guān)程序后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
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