銀行科技人員報告
我們眼下的社會，報告有著舉足輕重的地位，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編整理的銀行科技人員報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行科技人員報告1
各位領導、同志們：
大家好！
我是20xx年5月份開始擔任科技部總經(jīng)理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
一、 加強管理、保障安全
銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的 效果。
二、 科技項目、重點實施
在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭�？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的'改進。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。
三、 把握全局、團結協(xié)作
我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。
四、 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象
一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。作為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
五、 總結經(jīng)驗、改進不足
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：
1、 深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。
2、 加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、 加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。
4、 普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。
5、 及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為XX的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
XX銀行XX支行科技部
銀行科技人員報告2
各位領導同志：
大家好！
我是20xx今年5月開始擔任科技部總經(jīng)理助理，并主持科技部全面工作，至今已有一年半以上。一年半，在人生的旅途中，只是一個短暫的刻，但對我個人來說卻是一個難忘的過程�；仡欉^去一年半的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，有收獲，成績有目共睹，不再一一列舉。但我想解釋的是，成就來之不易，包括銀行領導的正確領導和今天在場的全行干部職工的幫助和支持，特別是科技部全體員工的辛勤工作和努力。在過去的一年里，作為科技部的負責人，我只做了一些應該做的工作，可以概括為以下五個方面：
一、加強管理，確保安全
在銀行科技工作中，安全是首要任務，科技工作的成果在于各類銀行業(yè)務能夠正常順利開展，無事故。首先，保證安全最有力的手段是制度。本著這一原則，我多次與部門內(nèi)部人員討論制度問題，調(diào)整原崗位責任，制定新的崗位責任制，強調(diào)崗位的必要性和重要性，細化崗位責任，對人負責，在管理層面有明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境中進行。而且，在部門全體員工的共同努力下，保證了修訂后制度和新制度的實施。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈。只有保持整個信息系統(tǒng)的.穩(wěn)定、連續(xù)、高效運行，才能在此基礎上談下一步的發(fā)展，充分發(fā)揮現(xiàn)有和新開發(fā)的商業(yè)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，年初為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，縮短了故障發(fā)生時的延遲時間。年初，我提出了保障ATM及POS銀行卡區(qū)域網(wǎng)系統(tǒng)總體可用率達到99%以上。雖然我們的區(qū)域網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年波動頻繁，但今年的系統(tǒng)運行在我們對系統(tǒng)進行二次改造后一直非常穩(wěn)定。我在加強管理和確保運營方面的努力取得了預期效果。
二、重點實施科技項目
在科技項目方面，20xx總行推出的新產(chǎn)品和更新原有業(yè)務系統(tǒng)的項目很多。一是支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需求而開發(fā)的足市場競爭需求而開發(fā)的許多產(chǎn)品。然而，根據(jù)沈陽的地區(qū)特點和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如銀證通信系統(tǒng)、工資加薪系統(tǒng)、文件中心系統(tǒng)等。在銀行領導、相關業(yè)務部門和分行的合作下，這些新產(chǎn)品及時推出，豐富了我們的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，在促進和支持未來改善我們的客戶結構方面發(fā)揮了重要作用。
過去，由于總行的滯肘，我們的系統(tǒng)有些不利于市場發(fā)展。通過我們和其他分行的反饋，總行今年對這些問題進行了相應的改進。如：ATM、CRS自助設備設備的客戶操作流程更新，從原來的吐卡到吐卡，方便客戶提款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中金融交換的代理功能；等等。
三、把握全局，團結協(xié)作
在我看來，科技部是銀行中至關重要的職能部門，我有責任對銀行進行檢查和后勤保障。在過去的一年里，我堅持從全行的角度考慮問題，客觀分析科技對內(nèi)外的影響。今年針對我行部分網(wǎng)點UPS如果電池不能正常工作，我提出了更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常運行，對行業(yè)影響很大。該建議得到了行業(yè)的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
作為銀行二線服務管理部門，加強與相關人員和相關部門的團結協(xié)調(diào)是做好科技服務的重要條件。為了做好部門內(nèi)部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持接受建議，虛心接受不同意見，不斷專行，不任性。平等對待每一位科技部員工，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，統(tǒng)一責任和權利，從而最大限度地調(diào)動科技部員工的積極性，從不逃避成功和權利。四、在過去的一年里，我非常重視加強科技部員工的思想作風和紀律建設，充分發(fā)揮科技部的整體效率，努力塑造勤奮、高效、務實的部門形象。一方面，我關心科技部員工的生活鼓勵學習，嚴格紀律約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面，我堅持嚴于律己，率先垂范。長期以來，我非常重視加強管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)指導實踐、控制全局的能力，實現(xiàn)思想自律、學習主動、工作創(chuàng)造性。平時勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。作為一名科技人員，要求我們實事求是，腳踏實地，培養(yǎng)務實的工作態(tài)度。作為關鍵部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自鼓。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，服從行政領導的安排，向每一位員工灌輸行政精神和工作指導思想。作為員工的領導者，我始終堅持為員工創(chuàng)造學習和鍛煉的機會，讓每個員工都能提高自己，提高自己，豐富工作經(jīng)驗，讓員工在工作中找到自己的社會價值。五、經(jīng)過一年多的工作，總結經(jīng)驗、改進不足取得了一定的成績，提高了自己的能力，但仍存在許多不足。
1、由于工作時間不長，社會經(jīng)驗不是很豐富，管理能力不足。希望以后領導能多指出，多批評，讓我逐步提高自己，提高工作水平。
2、很少有人深入基層。由于科技部工作壓力大，工作量大，很少到各業(yè)務部門和分支機構了解業(yè)務人員的工作情況，無法及時了解業(yè)務人員的工作情況，通過科技手段改善業(yè)務人員的工作環(huán)境。20xx年是我們尋求發(fā)展的一年。從科技的角度來看，我們應該增加對一線員工的技術支持。我認為我們應該從以下幾個方面入手：
1、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度提高業(yè)務人員的工作模式，提高業(yè)務人員的工作效率。
2、加強系統(tǒng)安全管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工和客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強計算機設備和微機使用管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各分行計算機管理員的作用，規(guī)范和控制各分行業(yè)務人員的計算機操作。
4、普及業(yè)務人員識，加強計算機應用培訓。
5、業(yè)務部門提交的系統(tǒng)開發(fā)需求及時快捷，為業(yè)務部門的市場拓展提供技術支持。回顧過去，展望未來。坦白說，在銀行領導的培養(yǎng)和同志的支持與配合下，我取得了一些成就，但這些都是微不足道的。由于自身水平有限，能力有限，在工作和學習中仍有許多不盡如人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。在今后的工作中，我決心一方面發(fā)揚成績，再接再厲，另一方面自省、自警、自強、自勵XX事業(yè)，盡力而為，死后自己。
銀行科技人員報告3
各位領導、同志們：
大家好！
我是20xx年5月份開始擔任科技部總經(jīng)理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作與學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導與今天在座的全行干部職工的幫助與支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動與艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
一、 加強管理、保障安全
銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性與重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度與新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的與新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的`目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的 效果。
二、 科技項目、重點實施
在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品與對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色與我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用與支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。
三、 把握全局、團結協(xié)作
我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員與相關部門的團結與協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。
四、 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象
一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風與紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制與克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平與業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。作為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神與工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習與鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
五、 總結經(jīng)驗、改進不足
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門與各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：
1、 深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。
2、 加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、 加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。
4、 普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。
5、 及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持與配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作與學習中仍有許多不盡人意的地方，仍
有這樣或那樣的缺點與錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為XX的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
XX銀行銀行XX支行科技部
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