工作計劃【精品5篇】

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、年度計劃總述

　　20xx年是聯(lián)合會平臺搭建完成后正式與會員見面的第一年，提升聯(lián)合會知名度，打造聯(lián)合會影響力是首年工作的重中之重。前期計劃通過官方新聞網(wǎng)站或電子雜志、平面媒體等宣傳渠道進行專業(yè)策劃，免費為企業(yè)進行金融相關(guān)知識培訓指導(dǎo)，擴大聯(lián)合會的影響力，使更多的企業(yè)了解、加入聯(lián)合會。同時積極籌備商學院建設(shè)事宜，廣泛吸納會員，為聯(lián)合會健康良性發(fā)展打好基礎(chǔ)。

　　二、年度目標分解

　　1、確定20xx度聯(lián)合會工作計劃；

　　2、確定秘書處人員編制及分工安排；

　　3、制定聯(lián)合會章程、會員制度及管理辦法；

　　4、開展聯(lián)合會職責范圍內(nèi)正常業(yè)務(wù)。

　　5、擬定協(xié)會副會長、理事會單位及顧問團隊；

　　6、宣傳聯(lián)合會宗旨和有關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)項目；

　　7、策劃商學院項目報告，組建金融商學院運營團隊，制定商學院相關(guān)制度及學費制度；

　　8、商學院試運行，制定學院自動入會制度；

　　9、組織企業(yè)會員互訪，進行銀企對接，項目對接；

　　三、具體實施計劃

　�。�1）團隊建設(shè)

　　聯(lián)合會秘書處是金融聯(lián)合會的樞紐部門，金融聯(lián)合會的權(quán)威性來源于市場，來源于企業(yè)在享用聯(lián)合會的服務(wù)過程中產(chǎn)生的認同感。而秘書處作為常設(shè)的工作班子，在協(xié)會運作方向和工作質(zhì)量上起著舉足輕重的作用。要在官方、金融機構(gòu)和企業(yè)間發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，所以是秘書處工作班子要加強自身建設(shè)，有凝聚力、號召力，才有具備不斷提升協(xié)會服務(wù)功能的能力，確定秘書處運營團隊是20xx年度工作的重點，秘書處運營團隊，工作職責如下：

　　1、制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及規(guī)章制度等，并組織實施；整合行業(yè)資源，開展相關(guān)金融活動，維護會員利益，聯(lián)合會穩(wěn)定發(fā)展。

　　2、宣傳、推廣和普及金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)知識，共同構(gòu)建行業(yè)信息網(wǎng)等有關(guān)媒體。

　　3、負責協(xié)會會員代表大會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。

　　4、負責協(xié)會的會員發(fā)展和組織機構(gòu)建設(shè)。組織策劃聯(lián)合會下屬商學院、會刊、網(wǎng)站等運營方案。組織會員單位學習培訓、外出參觀考察和銀企對接經(jīng)驗交流活動。對會員提供咨詢和服務(wù)。

　　5、受聯(lián)合會委托指定管理會員登記，頒發(fā)相應(yīng)證書等管理工作。

　　6、負責聯(lián)合會的'人力資源管理工作，制定聯(lián)合會相關(guān)工作制度、薪資制度等等，加強工作人員自身建設(shè)。

　�。�2）網(wǎng)站運作

　　如今的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)商業(yè)化、全民化、全球化的趨勢。幾乎世界上所有的公司、協(xié)會等都在利用網(wǎng)絡(luò)傳遞商業(yè)信息，進行商業(yè)活動，從宣傳協(xié)會到發(fā)展協(xié)會成員、實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與市場的同步。制作聯(lián)合會能夠通過網(wǎng)站的信息，吸引訪問者的眼球，進行深入訪問。能很好的展示協(xié)會的最新相關(guān)動態(tài)及聯(lián)合會的相關(guān)服務(wù)職責及業(yè)務(wù)范圍、對會員的一種管理與服務(wù)相結(jié)合的一種機制。能更好的相互協(xié)作，發(fā)揮聯(lián)合會主要宗旨，促進銀企雙贏。網(wǎng)站重點版塊建設(shè)：

　　1、協(xié)會簡介—協(xié)會章程—組織結(jié)構(gòu)；

　　2、行業(yè)動態(tài) 最新最快的行業(yè)咨詢、通知通告、政策法規(guī)等等供會員單位查詢；

　　3、協(xié)會服務(wù)—政策服務(wù)—會員服務(wù)范圍；

　　4、信譽檔案 ①個人信譽檔案，② 企業(yè)信譽檔案，通過信譽檔案提升聯(lián)合會的權(quán)威性，曝光行業(yè)內(nèi)的不良現(xiàn)象及違法融資案例，為會員企業(yè)進行合法融資起到警示作用；

　　5、會員風采 展示企業(yè)會員風采；

　　6、金融商學院及會刊等相關(guān)內(nèi)容課程提供下載及在線觀看功能。

　　四、金融商學院運作

　�。�1）、成立商學院的必要性

　　目前，世界各國經(jīng)濟普遍在艱難復(fù)蘇中，中國經(jīng)濟經(jīng)過30年的高速發(fā)展，依然保持穩(wěn)中有進。然而，一些諸如內(nèi)生動力不足、企業(yè)產(chǎn)能過剩、結(jié)構(gòu)性失衡、高房價風險等隱憂開始困擾著中國經(jīng)濟前行的腳步。十八大以來，中國經(jīng)濟緩速發(fā)展階段，我國中小企業(yè)的發(fā)展在整個國民經(jīng)濟發(fā)展中占有十分重要的地位，在保證國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、推動技術(shù)創(chuàng)新、增加就業(yè)機會和維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是，中小企業(yè)發(fā)展過程中的各種矛盾也在不斷暴露，而其核心問題如資金緊張、融資困難等因素則影響和制約了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。從規(guī)模、資金、從業(yè)人員數(shù)量都遞減了許多的中小企業(yè)的出路在哪里？這個問題值得我們認真思考。

　　從全國范圍內(nèi)處于不同地區(qū)、不同發(fā)展階段的中小企業(yè)整體生存狀態(tài)來看，由融資瓶頸導(dǎo)致的發(fā)展障礙，甚至生存威脅依然是首要難題。組建金融商學院，為企業(yè)進行系統(tǒng)專業(yè)的融資指導(dǎo)是目前中小企業(yè)進行專業(yè)充電的唯一途徑。

　　目前我國中小企業(yè)融資難原因是多方面的，主要存在以下幾個方面：

　　1、中小企業(yè)規(guī)模較小、內(nèi)源融資不足；

　　2、中小企業(yè)融資缺乏足夠的抵押和擔保；

　　3、因中小企業(yè)的經(jīng)營場所和人員具有較強的流動性而導(dǎo)致一些中小企業(yè)信用意識較差；

　　4、大多數(shù)中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相對較小，組織結(jié)構(gòu)變動快，制約著其財務(wù)管理水平、財務(wù)制度的規(guī)范和提高；

　　5、中小企業(yè)的融資人才缺乏；

　　6、中小企業(yè)擔心控制權(quán)旁落造成融資方式較為單一；

　　7、中小企業(yè)缺乏風險管理意識、體系及制度；

　　8、中小企業(yè)用款一般都具有時間急、頻率高、數(shù)額小的特點。

　�。�2）、商學院組織結(jié)構(gòu)

　　金融商學院與社會性的普通學院一樣具有完整的學院結(jié)構(gòu)。，也可以是聯(lián)合會或者是權(quán)威國家級培訓機構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)辦；

　　1、學習內(nèi)容：與同等的MBA課程相同，根據(jù)企業(yè)的特有的實際狀況進行金融政策解讀及融資渠道有針對的學習；

　　2、學員： 企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、融資經(jīng)理、投資部經(jīng)理、私營企業(yè)主、總經(jīng)理及金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀人才；

　　3、師資： 金融界的知名學者教授；銀行行長等相關(guān)行業(yè)專家領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、教學方式：與同等的互動式教學方式相同；

　　5、管理部門： 金融服務(wù)聯(lián)合會。

　　（3）、設(shè)計理念

　　助力中小企業(yè)發(fā)展，促進融資渠道大跨越；培養(yǎng)高水平更專業(yè)的企業(yè)金融人才；為中小企業(yè)不同發(fā)展階段制定個性化金融解決方案；提高商學院的知名度，影響力和綜合競爭力并致力于為中小型或微型企業(yè)。

　�。�4）、培訓和管理模式

　　金融商學院實行內(nèi)部學習為主，外部實踐的建設(shè)思路，利用現(xiàn)代教育模式和手段，建設(shè)以電子化（E—Learning）等遠程學習方式為輔，以面授培訓方式為主的混合式針對性的培訓模式。免費為學員企業(yè)頒發(fā)金融聯(lián)合會會員證，為學員企業(yè)提供提供融資策劃，項目推介，資金項目整合，擔保，投融資，財務(wù)、法律顧問，金融知識培訓等金融服務(wù)，，切實服務(wù)和扶持中小型或微型會員企業(yè)的成長和發(fā)展。

　　（5）、運作核心

　　金融商學院的運作核心是資源和人才兩個關(guān)鍵因素，通過科學的教學機制的設(shè)計打造企業(yè)知識資源體系，建設(shè)知識管理體系；并且通過金融商學院建造企業(yè)自身的融資人才生產(chǎn)線，打造出合格的企業(yè)人才隊伍。

　　五、金融服務(wù)聯(lián)合會利潤來源

　　1、金融服務(wù)聯(lián)合會正常的企業(yè)融資服務(wù)費及短期拆借利息；

　　2、金融商學院舉辦十期，每期定額30人。預(yù)計可增加300位聯(lián)合會會員；

　　3、會員企業(yè)包裝宣傳費用；

　　4、其它項目投資利潤。

工作計劃 篇2

　　一、工作目標

　　按照學校和有關(guān)處室的要求和具體布置安排，依據(jù)本組的客觀實際情況，以深化課堂教學改革為主題，以“智慧課堂教學”為抓手，以提升教學質(zhì)量為中心，不斷提高課堂教學質(zhì)量和效益，立足校本教研，做好教科研和相關(guān)工作，加強隊伍建設(shè)，建設(shè)先進教研組。

　　二、工作基本要求

　　加強教研組建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，聚集全組教師的智慧，努力使政治教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結(jié)奮進的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機與活力。增強政治學科影響力，努力創(chuàng)優(yōu)勢學科。

　　1、工作計劃制定。計劃內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想，每周教研活動安排，教改研究課題，教師業(yè)務(wù)學習內(nèi)容，研究課、觀摩課、校本課程、櫥窗的安排等；計劃有科學性、可行性、針對性。計劃要認真落實。

　　2、組織理論和業(yè)務(wù)學習。組織本學科教師學習教育教學理論，關(guān)注20xx年江蘇省高考新方案，新課程方案和新課標，收集相關(guān)教改信息，學習學校所發(fā)的教學書籍，開展教育研討，交流課改經(jīng)驗和學習心得；外出參加培訓的老師回來后要在組內(nèi)進行二次培訓，準備智慧課堂教學主體研討會。

　　3、指導(dǎo)備課組工作，檢查督促教師落實各項教學常規(guī)情況；

　�。�1）督促備課組認真制定好計劃。各備課組要有授課計劃、活動計劃，期中、期末有復(fù)習計劃。安排要周詳。

　�。�2）督促加強集體備課。備課組應(yīng)在教師個人認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上加強集體備課，實行“三定”（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）、“三研究”（研究重難點、疑點、熱點，研究核心素養(yǎng)，研究教法和學法）。突出集體備課內(nèi)容實效化，要鎖定集體備課的重點內(nèi)容，詳備與略備。

　�。�3）督促認真落實推磨聽課。每周至少一次，每次活動都要有明確的主題，聽課后要認真評課，交流反饋，并作好記錄。

　　4、促進和做好高三年級的第二輪復(fù)習教學工作；高二年級的理科小高考復(fù)習工作，以及文科教學工作；高一學習習慣的養(yǎng)成、學習方法指導(dǎo)、學習興趣的培養(yǎng)、校本課程的開設(shè)。

　　5、聚焦課堂，努力推動課堂教學，提升教學質(zhì)量。加強“智慧課堂”教學研究。制定新授、講評、復(fù)習等不同課型學科操作規(guī)程和評價細則。以“課程、課堂、課研”為核心內(nèi)容，加強教學研究，扎實做好各項教學常規(guī)工作。

　　6、組織開展好教研組層面的.公開課、研究課、示范課等研究活動。積極發(fā)揮教科研等各級各類帶頭人的骨干作用，其講座、公開課納入教研組計劃（爭取在學校錄播教室上課，發(fā)放證書，有活動新聞，掛到教育信息平臺，每學期3—5篇。）。

　　7、做好課題研究。做好個人課題申報工作，注意資料的積累。同時運用研究的成果提高和改進自身的課堂教學。參加各級各類論文評比活動，爭取更多論文發(fā)表。

　　8、其他工作。如督促參加市區(qū)教研活動、配合教學檢查、教學視導(dǎo)、督促并做好教研組、備課組資料上傳等。

　　三、本學期工作重點

　　1、高三政治選修第二輪復(fù)習的教學研究以及教學視導(dǎo)。（3月）

　　2、高一年級教學視導(dǎo)。（4月）

　　3、教研組3年發(fā)展規(guī)劃研制。（3—5月）

　　4、高二年級教學視導(dǎo)（6月）

　　5、區(qū)、校個人課題申報以及區(qū)學科帶頭人申報宣傳發(fā)動。

　�。�1）參加學校層面以上的有關(guān)課題研究。

　�。�2）個人課題研究。特別要加強對新課程課堂教學過程的研究，即研究教法也研究學法，既重視課堂教學方法研究又重視教學內(nèi)容的研究，充分發(fā)揮教科研在教學工作中的先導(dǎo)作用。

工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想和奮斗目標

　　結(jié)合學校的工作思路，初二年級部將按照防疫要求組織教育教學，積極深化課堂教學改革，繼續(xù)以抓實常規(guī)、致力教改為工作重心，以教育改革和教育創(chuàng)新為動力，以制度建設(shè)和機制、方法創(chuàng)新為保證，使初二年級部在原有的穩(wěn)定基礎(chǔ)上再進一步，為學校理想教育目標作出貢獻。

　　二、主要工作及措施

　�。ㄒ唬┘訌娨咔榉揽�

　　1、嚴控復(fù)課復(fù)學流程，提前申請、嚴格查驗。教師、學生病愈或隔離期滿后，須持醫(yī)院病愈返校證明或解除隔離證明到學校醫(yī)務(wù)室復(fù)核確認登記，持有校醫(yī)出具的復(fù)課證明方可進班上課。對復(fù)課前所缺學習內(nèi)容，年級部將在學生復(fù)課后，安排相關(guān)教師進行個性化輔導(dǎo)。

　　2、教師授課時佩戴醫(yī)用口罩，學生在室內(nèi)上課時佩戴醫(yī)用口罩。

　　（二）妥善安排課程進度

　　根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一要求，安排各學科課程，提前召開備課組會議，重點要求各備課組根據(jù)自身情況，做好以下工作：

　　1、開學后對學生前期線上學習質(zhì)量進行診斷評估，開展寒假自主學習表彰；

　　2、在確保每位學生較好掌握已學知識內(nèi)容的基礎(chǔ)上，再進行新的課程教學。對沒有開展線上教學的班級或?qū)W生，實行“零起點教學”，并積極采取補救措施和個性化輔導(dǎo)，力爭不讓一個學生掉隊。

　　3、開學前兩周，利用班會課請防疫中心的專家為同學們開設(shè)講座，進行疾病防控知識的教育。

　　4、新授課進度按照江寧區(qū)教研室統(tǒng)一要求進行。

　　（三）積極深化課堂教學改革

　　根據(jù)《中共南京市江寧區(qū)委教育工委、南京市江寧區(qū)教育局關(guān)于深化教學改革進一步提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》，結(jié)合“適性”課堂的各環(huán)節(jié)，緊扣適性課堂的教學有效性和操作性，積極深化“適性”課堂教學改革。

　　1、調(diào)整課堂打分形式。嘗試將評價打分的形式由寫在評分黑板上改為“評分卡”直接由教師發(fā)給學生，課后學生憑“評分卡”進行核算總分；

　　2、落實“過程性”評價和“終結(jié)性”評價相結(jié)合，促進學生的學習興趣。在本輪的課堂改革中，我們需要將周星級小組、月星級小組在原有的基礎(chǔ)上，在個人層面上，與一學期的表彰和榮譽評比相結(jié)合；同時在物質(zhì)獎勵上作出變化，通過積分獲取獨有的特色的班級獎勵、學校獎勵；

　　3、“教無定法，貴在得法”是一種教學境界。在“適性”課堂的實踐過程中，絕大部分課堂已經(jīng)達到角色轉(zhuǎn)型，提高教學質(zhì)量和課堂教學品味的階段。為此，我們將積極通過內(nèi)在驅(qū)動與外在引領(lǐng)，切實落實備課組活動，提高導(dǎo)學案的編制質(zhì)量，推動本年級不同學科按照本學科的特點，形成各個學科特有的“適性”課堂模式以及發(fā)展各學科不同課型的“適性”課堂模式。

　　4、各備課組組織相關(guān)人員出好每周學情調(diào)查，統(tǒng)一格式和難度。

　　5．要打造一批教改能手；要使更多教師的課堂對外開放。

　�。ㄋ模┙�立和完善輟學學生勸返復(fù)學、登記與書面報告制度。

　　摸底排查各班級在校學生無故曠課達到2周，其間雖經(jīng)學校多次聯(lián)系要求復(fù)學，仍無效果的學生，統(tǒng)計學生名單和具體的.相關(guān)信息，并依法及時書面上報教務(wù)處，同時加強家校聯(lián)系，了解家長的后顧之憂，做好家長思想工作，并告知家長責任和處理措施。

　�。ㄎ澹╆P(guān)于常規(guī)教育

　　1、日常行為的規(guī)范

　�、僖獙�學生的儀容儀表及坐、立、行做規(guī)范要求;嚴禁學生在校期間攜帶手機等與學習無關(guān)的物品；認真學習德育讀本，規(guī)范學生的行為習慣和學習習慣。

　�、谝�(guī)范兩操。因疫情防控要求，暫停廣播操，待疫情結(jié)束后，仍鼓勵班主任與學生同時做廣播操；眼保健操期間，要求當堂任課教師準時進班看操。

　�、圩ズ昧嘘�，主要抓好上學進校的體溫檢查、放學等相關(guān)列隊，安排專人引導(dǎo)、檢查。

　�、苄l(wèi)生工作常抓不懈，強調(diào)衛(wèi)生保潔，比如各班級安排專人負責衛(wèi)生死角，抽屜要及時清理等。

　�、莅踩�教育要常抓不懈，班主任和任課教師要將安全教育納入教育工作的計劃當中。

　�、迍�(chuàng)造和諧融洽的師生關(guān)系和同學之間的關(guān)系，比如師生相互問好；比如同學之間友善的處理矛盾。

　�、咦龊脤W生會的改選工作，充分發(fā)揮學生會的作用。

　�、嘈７�增訂。

　�、崮昙壊棵刻彀才艑Ｈ藱z查值日，并通過短信反饋檢查情況，并及時與相關(guān)班主任、教師溝通。

　�、馔晟茖W生值周制度，進一步加強“五自”教育。

　　?定期召開班主任會議、備課組長會議、年級部例會，落實每周年級部簡報制度。

　　2、班集體建設(shè)

　　①按照德育處要求，每個班級要定期開展體驗式主題班會，與學期結(jié)束先進班集體評比掛鉤。

　�、诎嗉�體文化的布置：將原有的班徽、班歌、班訓、班風、班級公約、班級目標及其他欄目進行完善。

　　③班級職責的分配要明確而且合理，做到“人人有事做，事事有人做”。

　�、芘囵B(yǎng)學生的班級榮譽感。繼續(xù)寫好班級日志等。

　�、莅喔刹恳�競選和輪換，讓更多的學生有機會參與到班級、年級的管理。

　�、抟�通過評比、表彰、培訓等方式進行班集體建設(shè)的交流。

　�、甙嗉�體建設(shè)的特色班級要進行放樣。

　　⑧班級小組的調(diào)整

　　3、關(guān)于教學行為

　�、俦緦W期要落實語、英學科的早讀內(nèi)容，落實學思案的修訂和印刷，根據(jù)語文教材的變化，組織初二語文備課組所有教師重新編制八下語文學思案。

　�、诶^續(xù)進行各學科課程整合工作。各學科要拿出課程整合計劃和實施方案，年級部做好貫徹實施工作。

　　③做好地理、生物學科中考的準備工作。

　�、芗倨隗w育訓練，進行至少一次模擬考試，開學初，將跳遠和實心球項目做成我校特色的微課視頻，由體育教師和班主任培訓學時動作要領(lǐng)。

　�、劢虒W骨干、帶頭人等要上好示范課，所有教師開齊公開課，新教師開展教學能力競賽，并評比獎項。

　�、軅湔n組長按時上報各備課組活動情況、各人完成教學情況。

　�、堇^續(xù)做好年輕班主任和年輕教師的培訓工作，與老師結(jié)對幫扶，制定新教師培養(yǎng)規(guī)劃，并建立檔案。

　�、抟�(guī)范教師行為，比如教師要按時進班，要求當堂任課教師準時進班看操。

　�、甙才殴ぷ髁坎粷M教師進行巡課，做好巡課記錄，及時匯報和上交記錄材料，由年級部統(tǒng)一收齊整理成冊。

　�、嘧龊煤筮M班級和后進學科的視導(dǎo)。

　�、崂^續(xù)進行學科解題競賽（后進生、提優(yōu)生）。

工作計劃 篇4

　　工作目標

　　(1)明確各部門的各項工作職責，規(guī)范管理，協(xié)調(diào)各部門的分工協(xié)作。

　　(2)加強的團總支干部工作能力的培養(yǎng)，完善各項規(guī)章制度。

　　(3)提高學生工作的質(zhì)量，加強對活動材料的管理，不緊要求有活動，更要求做的活動精。

　　(4)將工作做到實處，使各項活動健康地發(fā)展，同時，在活動開展過程中做好管理工作,做到工作有計劃,有總結(jié),有存檔。

　　(5)以團結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念,堅持團總支常務(wù)工作的穩(wěn)定性，提高團總支的工作效率。

　　工作計劃

　　(1) 與學生會一起努力作好我院開學后的各項工作。

　　(2) 組織各班團支書作好思想宣傳工作及工作計劃，召開工作例會，傾聽基層的.呼聲，集思廣益，為以后的工作奠定良好基礎(chǔ)。

　　(3) 鼓勵廣大青年團員撰寫入黨申請書、思想?yún)R報，積極向黨組織靠攏。

　　不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風順，我們都堅定信心，我們會更加努力，更加堅定地把團總支的工作做好。同學們的積極參與和學生會的有力支持也是我們奮力前進的動力，在此過程中我們會積極響應(yīng)院乃至校的號召，不懈努力，不斷創(chuàng)新，站在時代的前端，在飛逝的時間中，我們將奮力翱翔。

工作計劃 篇5

　　班級管理要科學化，育人工作要高效化，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。首先，班主任要高度認識德育工作的重要意義，它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力。其次，班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去，學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次，德育作用于集體、集體又作用于德育，決不是“單打一”，而應(yīng)是“合打一”。這樣想，這樣做，才能取得德育的效應(yīng)。同時，班主任不應(yīng)充當班集體的“保姆”，而應(yīng)是班級德育工作的組織者。這樣班主任應(yīng)當力爭是學生的朋友，同時是各科任老師德育的伙伴，學校領(lǐng)導(dǎo)的參謀。針對本班情況，班主任工作計劃如下：

　　一、班上基本情況

　　第一層次，本部分學生學習自覺性強，紀律較好，工作認真，善于自主管理，需教師加強引導(dǎo)促進學生全面發(fā)展。

　　八年級（6）班本學期有2位轉(zhuǎn)入的學生，全班共55人。留守兒童的人數(shù)比較多，而且留守兒童相對較缺乏上進心，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。

　　二、工作目標

　　1．全班團結(jié)一致，遵守學校規(guī)章制度。

　　2．形成勤奮好學，積極向上的班風，學習成績有明顯進步。

　　3．差生的轉(zhuǎn)化效果好，思想覺悟明顯提高。

　　4．爭取期末被評為先進班級體。

　　三、主要工作

　　1、建立班委會

　　學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的新一屆班委會，并明確班委會成員的具體分工，為了讓更多的同學得到錘煉，實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎(chǔ)。

　　2、思想教育

　　本學期對學生要加強思想教育。深入愛國主義、集體主義和中華傳統(tǒng)美德教育，加強學生行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為準則，用身邊事例，對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規(guī)范訓練落到實處。在班中“設(shè)崗位，定專人”，加強行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督。在學期初段，結(jié)合學校的安排，整頓班風學風，進行學習目的教育，激發(fā)學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育，幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展“講團結(jié)、講紀律、講誠實、講奉獻”的四講活動。提高同學們的思想覺悟，增強責任感和進取心。把學生培養(yǎng)成具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生。培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣。

　　3、培優(yōu)轉(zhuǎn)差

　　加強對學生的心理輔導(dǎo)，在現(xiàn)階段就開始動起來，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，由于我們本身的經(jīng)驗并不豐富，同時我們班的學生跟同年級的同學相比，他們也有共同之處，那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好，我們也就只有一個辦法：笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤，把臨界生的名單和人數(shù)把握好，及時找學生談心，了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學，樹立學習榜樣，協(xié)同科任老師做好優(yōu)生的培養(yǎng)工作，爭取有較多的同學進入全年級前列，同時做好差生的教育轉(zhuǎn)化工作，采用正面教育，加強學生自我管理建設(shè)管理小組，由學習委員帶頭，課代表、組長為骨干，全面負責班級學習工作；開展學習競賽活動；開展“學習結(jié)對，共同提高”的互幫互助學習活動；同時聯(lián)系家長，開展家庭教育指導(dǎo)工作：積極與學生家長進行聯(lián)系與溝通，多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關(guān)心愛護，安排班干部一幫一的方法進行轉(zhuǎn)化。

　　八年級是學生最容易產(chǎn)生兩極分化的`年級，我擔任民25班班主任，經(jīng)過一個學年的努力，班級的學風、班風都有了很大的進步，但還存在著很多不足，為作好這學期的班主任工作，繼續(xù)建設(shè)好這個班級，特制定如下計劃：

　　加強師生對話建立師生聯(lián)系制度，以日記形式有話就說，實話實說；建立師生結(jié)對活動，讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導(dǎo)學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。

　　4、做好常規(guī)管理工作

　　經(jīng)常性地做好校紀校規(guī)的檢查督促工作，特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現(xiàn)象，要及時教育，杜絕打架的現(xiàn)象。做好儀表的規(guī)范化教育，督促學生穿好衣服，男生不留長發(fā)，女生不化妝。配合政教處加強學生衛(wèi)生保健和心理健康教育。依靠班干部抓好班級的室內(nèi)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生。

　　在班級衛(wèi)生方面，首先培養(yǎng)學生的維護意識，引導(dǎo)他們愛護校園一草一木，班級的角角落落。其次指導(dǎo)學生開展檢查督促工作，再次，指導(dǎo)學生學習簡單的勞動方法，培養(yǎng)愛勞動、會勞動的意識。

　　眾所周知，一年級是孩子進入正規(guī)教育的轉(zhuǎn)型過渡時期，對孩子的后續(xù)教育甚至一生都會留下深刻的痕跡。因此大家都非常重視啟蒙教育，那么班主任這個角色就顯得尤為重要。作為一名新班主任，我愿虛心學習，用我的愛心、耐心與責任心為每一個孩子撐起一片摯愛的晴空.為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了讓他們得到全面發(fā)展，特制定班主任工作計劃如下：

　　5、做好住宿生的管理

　　教育住宿生要遵守宿舍制度，服從管理，愛護公物，堅持天天到宿舍檢查一次。要求學生加強個人衛(wèi)生習慣，防止傳染病的發(fā)生。

　　6、做好安全防范工作

　　為進一步規(guī)范學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，繼續(xù)定期填寫班級記載本，記錄好兩操、課間紀律、好人好事，進行相應(yīng)的加、減分，此記錄本的加減分將納入評比欄。每月操行分上墻公布。

　　做好安全教育和防范工作，主要做好交通安全教育，不追逐打鬧，上下樓梯不推拉。確保不出安全事故。

　　7、組織有益的活動，豐富學生的生活

　　班級的各項教育活動必須有一個主題，圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備，這個準備過程本身就已經(jīng)是一個受教育的過程。在各種活動的過程中，充分發(fā)揮集體教育的功能，讓學生們自我教育，互相教育。班風的形成必然要經(jīng)歷“導(dǎo)向”，“形成”和“鞏固”的過程，因此活動的內(nèi)容要多樣化，經(jīng)�；�。力求使班級在最短的時間內(nèi)形成“團結(jié)向上，心理健康，學習勤奮，全面發(fā)展”的班集體。

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