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學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案1
一、評選對象
包括各級各類學(xué)校的班主任、校長(含學(xué)院院長、幼兒園園長)。
(一)20xx年以來,在各級各類學(xué)校從事班主任及校長工作并取得顯著成績。
。ǘ┮勋@得首屆及第二屆全國優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長榮譽(yù)稱號的人員,如有新的突出成績,經(jīng)主管部門同意,可準(zhǔn)予參評,但一定要從嚴(yán)掌握。
(三)教育行政部門和其他教育機(jī)構(gòu)縣(處)級(含)以上干部不得以班主任、校長的身份參加評選。
二、表彰名額
20xx年擬表彰十佳班主任、百名班主任之星、千名優(yōu)秀班主任;十佳校長、百名優(yōu)秀校長;組織獎若干名。
各地、各單位在分配推薦名額時,要統(tǒng)籌考慮到本地基礎(chǔ)教育、職業(yè)與成人教育、師范教育、高等教育、幼兒教育、特殊教育、民族教育及和民辦教育等不同類型、不同層次的學(xué)校特點,使其均有適當(dāng)?shù)谋壤?/p>
三、評選條件
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,堅持黨的基本路線,努力實踐“三個代表”重要思想,遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,忠誠教育事業(yè),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德。并在教育教學(xué)及任班主任和校長工作中,具備下列條件之一:
。ㄒ唬┤尕瀼攸h的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,關(guān)心學(xué)生的全面成長,教書育人,為人師表,在培養(yǎng)人才方面成績顯著;
(二)高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出;
。ㄈ┰诮逃虒W(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果,具有較大的科學(xué)價值或顯著的'經(jīng)濟(jì)效益、社會效益;
。ㄋ模┰趯W(xué)校及班級管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績。
四、推薦程序、辦法和要求
。ㄒ唬┰u選工作必須堅持政治堅定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則。
。ǘ┰u選推薦要采用自下而上,逐級審查、考核、申報的辦法,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,對推薦對象要經(jīng)過必要的民主程序。各地市、縣在推薦時,必須將評選通知、候選人名單和先進(jìn)事跡材料在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)新聞媒體或單位內(nèi)部公示,公示的時間不少于7天,公示結(jié)果不影響推薦的方可上報。
。ㄈ┦、縣所轄屬的各級各類學(xué)校(含廠礦子弟學(xué)校),可以學(xué)校為單位上報。
。ㄋ模楸WC評審工作順利進(jìn)行,各地、各單位務(wù)于20xx年10月底前將有關(guān)材料上報評審委員會辦公室。報送的材料包括:
1.《第三屆全國優(yōu)秀班主任申報表》及軟盤,《全國優(yōu)秀校長申報表》及軟盤;
2.全國優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀校長典型事跡材料(要求準(zhǔn)確、生動、翔實,具有代表性、典型性、時代感并附工作照片),事跡材料原則控制在3000字以內(nèi);
上述文字材料一式三份,并存入計算機(jī)軟盤(3.省略。
報名地址:北京市永定路3918-2308信箱 郵編:100039,聯(lián)系電話:(010)51889309 51887063(傳真),聯(lián)系人:葉東森杜松利,評委會官方網(wǎng)站:中國教師網(wǎng)(省略)。
五、獎勵辦法
獎勵工作堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。評委會將于20xx年11月在人民大會堂召開表彰大會,向獲得全國十佳班主任、全國百名班主任之星、全國千名優(yōu)秀班主任、全國十佳校長、全國百名優(yōu)秀校長的人員頒發(fā)證書、獎杯和獎金。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此次評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo),中國教育學(xué)會中青年教育理論工作者分會、中國教育學(xué)會初中教育專業(yè)委員會、中國教育學(xué)會小學(xué)教育專業(yè)委員會、中國教師雜志社、團(tuán)中央輔導(dǎo)員雜志社聯(lián)合組成全國優(yōu)秀班主任暨優(yōu)秀校長評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。
評選優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀校長是一項嚴(yán)肅的工作,是激勵廣大教師和校長獻(xiàn)身教育事業(yè)的重要舉措,具有重要意義,各地、各單位一定要高度重視,要在當(dāng)?shù)攸h委和單位組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好評選推薦工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。在推薦過程中,既要面向廣大班主任、校長,又要突出教師在教書育人中的主體作用和校長的管理服務(wù)作用,向教學(xué)第一線的班主任教師和校長傾斜,向中小學(xué)和幼兒園班主任教師和校長(院長、園長)傾斜,尤其是要向在大力倡導(dǎo)、推行和實施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量等方面做出突出成績的班主任教師和校長傾斜,向條件艱苦地區(qū)的學(xué)校傾斜,防止單純用升學(xué)率去評價班主任教師和校長工作的傾向。各地、各單位要堅持評選條件,擇優(yōu)推薦。要進(jìn)一步增加評選工作的透明度,保證獎勵工作的公正性,有效地發(fā)揮表彰獎勵工作在推動教育事業(yè)改革和發(fā)展中的教育作用和激勵作用。
學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案2
為了進(jìn)一步貫徹落實黨的教育方針,加強(qiáng)師德建設(shè),提高全體教師的職業(yè)道德水平,逐步使每位教師牢固樹立“選擇了教育,就選擇了奉獻(xiàn)”的思想,落實“認(rèn)真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好”的理念,全面執(zhí)行“20xx年-20xx年的新五年發(fā)展規(guī)劃”,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)社會發(fā)展需要的一流教師隊伍,樹立一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,推動我校教師隊伍建設(shè)工作再上新的臺階,特制定本次“校級優(yōu)秀教師”評選方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校工會負(fù)責(zé)組織具體實施。成立田稻中學(xué)第二屆“校級優(yōu)秀教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:Z 副組長:Z
成員:ZZ
二、參評對象的基本條件
1、全面貫徹黨的教育方針,模范履行教師義務(wù),嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。無家長惡性告狀事件,無亂收費現(xiàn)象、任教班級無重大事故發(fā)生如打架斗毆造成惡劣影響、離校出走等。發(fā)生以上事故一票否決。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,有讀書筆記,有心得體會,有報告記錄,認(rèn)真參加教工大會,嚴(yán)格遵守學(xué)校會議制度,不看書看報、批改作業(yè)、講小話等。
3、積極參加學(xué)校各項活動,無違法違規(guī)違紀(jì)行為、無私自調(diào)課、遲到、早退等行為。具有奉獻(xiàn)精神。
4、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),傳授知識準(zhǔn)確,教學(xué)改革有設(shè)想,有舉措,有突破,教學(xué)質(zhì)量高。
5、熱愛本職工作,職業(yè)道德高尚,工作量飽滿,遵守勞動紀(jì)律,工作服從安排,完成任務(wù)好。
6、在本校任教三年以上(含三年)。
三、評選辦法
1、基本程序:工會小組推薦――――評選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查―――個人書面述職―――教職工大會民意測評―――領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定―――學(xué)校及網(wǎng)上公示―――表彰和獎勵
2、具體辦法
。1)工會小組推薦:各工會小組推選候選人,上報學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組。
。2)資格審查:評選領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人進(jìn)行資格審查。
。3)書面述職:候選教師自己撰寫500字左右的近三年先進(jìn)事跡材料,工會審查后上傳至學(xué)校網(wǎng)站,讓全校教職工對候選人有全面地了解。
(4)民意測評:召開教職工大會,全校教職工以無記名方式進(jìn)行民主投票。
。5)確認(rèn)評選結(jié)果:學(xué)校評選小組綜合考評,確認(rèn)評選結(jié)果。
。6)公示。
(7)表彰獎勵:依據(jù)學(xué)校獎勵制度予以獎勵。
四、時間安排
活動時間為 20xx年3月16日――20xx年5月1日
3月16日――4月5日 宣傳發(fā)動。
4月6日――4月10日 各工會小組推薦
4月11日――4月13日 評選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審查
4月24日 民意測評
4月24日――4月30日 評選小組綜合考評,公布評選結(jié)果,校內(nèi)公示
5月1日 前表彰獎勵
具體活動時間見通知。
五、活動要求
1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。利用這次活動的`機(jī)會,結(jié)合學(xué)校實際,樹立正面典型,弘揚正氣,激發(fā)教職工愛校愛崗,建功立業(yè)熱情。
2、嚴(yán)格評選條件。堅持擇優(yōu)推薦的原則,推薦的候選人應(yīng)是本部門成績最顯著、貢獻(xiàn)最突出的優(yōu)秀教師的典型代表。
3、本屆評選實行差額評選,全校在職在崗教職員工共189人,評選出20名優(yōu)秀教師。
田稻中學(xué)
附各組提名指標(biāo):30名
工會組 名額 工會組 名額
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