建筑設(shè)計崗位職責(zé)(必備)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的建筑設(shè)計崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)1
1、編寫項目建筑專業(yè)設(shè)計計劃、各階段設(shè)計任務(wù)書；
2、負(fù)責(zé)項目建筑部分的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計過程，確保建筑設(shè)計質(zhì)量及進度；
3、了解各類建筑設(shè)計的經(jīng)濟指標(biāo)，解決建筑專業(yè)與成本控制的協(xié)調(diào)問題；
4、負(fù)責(zé)組織建筑專業(yè)設(shè)計評審，負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計變更管理；
5、配合項目相關(guān)報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作；
6、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計各階段的輸入條件協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與架構(gòu)、機電人防等專業(yè)的.配合；
7、負(fù)責(zé)對接建筑專項設(shè)計的資源，對于施工重難點能通過專家會審提出解決方案；
建筑設(shè)計崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通，了解項目定位、成果預(yù)期、投資控制及后期運營管理模式，完成設(shè)計條件的收集整理；
2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設(shè)計；
3、方案文本、匯報PPT編制；
4、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)支持及設(shè)計變更；
5、設(shè)計回訪，收集意見建議，提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設(shè)計改進建議；
6、其他日常工作；
任職要求
1、統(tǒng)招全日制建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上設(shè)計院施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計流程，具有比較扎實的專業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)；
3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件；
4、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，能準(zhǔn)確理解設(shè)計任務(wù)和經(jīng)營需求；
5、良好的'語言文字表達能力，善于溝通配合和學(xué)習(xí)創(chuàng)新，具有團隊合作精神；
6、持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；
7、身體健康，40周歲以下，能接受出差（主要為全國各地及東南亞）
持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；
身體健康，40周歲以下，能接受出差（根據(jù)各地項目進度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差）。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預(yù)評價工作，具體深化設(shè)計工作，包括文件編制、深化圖設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，并對自己所完成的'工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、參與設(shè)計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀(jì)要;
4、配合項目現(xiàn)場施工技術(shù)問題的解決;
5、完成上級安排的臨時任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)4
設(shè)計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進行質(zhì)量把控；
4、負(fù)責(zé)公司PC施工過程中的技術(shù)管理工作
5、負(fù)責(zé)裝配式施工方案設(shè)計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新
6、負(fù)責(zé)編制項目的質(zhì)量及安全管控體系;
7、負(fù)責(zé)審核各項目專項施工方案；
8、負(fù)責(zé)項目的前期對接和招投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的'競爭力；
任職要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設(shè)計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對裝配式建筑設(shè)計有一定認(rèn)識，愿意長期從事裝配式結(jié)構(gòu)的深化設(shè)計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進行質(zhì)量把控；
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設(shè)計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)5
1.熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DS MAX , Sketch-up等。
2.本科及以上學(xué)歷，建筑專業(yè)，3-5年本專業(yè)工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備良好的獨立方案設(shè)計能力，擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。
4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設(shè)計類常用軟件，及Office 系列軟件，熟悉相關(guān)建筑規(guī)范。
5.熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的'溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)6
1、在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項目負(fù)責(zé)人的工作安排，了解項目設(shè)計方向;
2、前期準(zhǔn)備工作：參與現(xiàn)場踏勘、資料收集、信息整理;
3、協(xié)調(diào)上級完成涉外問題和技術(shù)問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);
4、參與方案構(gòu)思，參與討論并定案;
5、根據(jù)上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;
6、制作文本，制作彩色平立剖圖;
7、整理技術(shù)部門資料庫;
8、學(xué)習(xí)先進的.建筑設(shè)計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績效;
9、參與專業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計、校核、內(nèi)部提供資料，參加現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、設(shè)計總結(jié)和工程回訪等。
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、所需新物料的`開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項目物需總進度跟進,確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
建筑設(shè)計崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、參與特定項目可研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設(shè)計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設(shè)計類招標(biāo)文件、合同的標(biāo)準(zhǔn)格式范本。對接建筑設(shè)計單位的'協(xié)作、聯(lián)絡(luò)、績效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設(shè)計任務(wù)書，組織二次深化設(shè)計管理，進行特定項目建筑設(shè)計專業(yè)的設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作；
5、跟蹤、協(xié)調(diào)設(shè)計方案的實施與指導(dǎo)。組織分析特定項目現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；
6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作。根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論，對特定項目超出目標(biāo)成本設(shè)計方案的調(diào)整修正進行審核；
7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設(shè)計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；
2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設(shè)計管理經(jīng)驗；
3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，較強的溝通和文字寫作能力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調(diào)整，參與考察與選擇設(shè)計單位;
2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計階段《設(shè)計任務(wù)書》編制審查、設(shè)計成果評審、施工圖內(nèi)審;
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設(shè)計交底及現(xiàn)場圖紙會審、工程洽商及設(shè)計變更、材料設(shè)備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設(shè)計管理類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、項目后評估、知識文件等總結(jié)起草和優(yōu)化;
5、上級交辦的其他事項。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)10
1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
2、具有五年以上方案設(shè)計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設(shè)計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;
3、熱愛設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;
4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調(diào)配合團隊工作;
5、具備較強的建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調(diào)外籍建筑師的.工作;
6、具有留學(xué)背景優(yōu)先。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)11
1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計，提高方案的合理性;
2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙，并提出解決技術(shù)問題的'方案;
3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;
4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、收集項目當(dāng)?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習(xí)慣做法，并確認(rèn)本專業(yè)設(shè)計前置條件。
2、參與項目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設(shè)計，根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果；
3、根據(jù)公司要求獨立編寫各階段設(shè)計任務(wù)書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。
4、項目設(shè)計過程中，收集、整理、反饋各機構(gòu)對設(shè)計的`意見和建議。
5、建筑專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制和審核；
6、協(xié)同解決施工過程中與原設(shè)計不相符的各種技術(shù)問題；
7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持；
任職要求：
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先；
2、 5年以上甲級設(shè)計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗；
3、了解建筑設(shè)計全過程，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，具備設(shè)計成果審核書面化能力；
建筑設(shè)計崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理
2.負(fù)責(zé)項目方案、初步及施工圖設(shè)計、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。
3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會,落實項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術(shù)方案的審查,建立設(shè)計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負(fù)責(zé)項目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
一、行政管理工作：
1、負(fù)責(zé)客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。
2、負(fù)責(zé)本部門各類文檔資料的打印、復(fù)印及傳真工作。
3、負(fù)責(zé)本部門圖書和繪圖工具的管理和發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)對本部門員工工作的監(jiān)督和考核。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的形象與環(huán)境維護，負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結(jié)果交到人力資源部。
7、負(fù)責(zé)對本部門的'電腦、傳真機、電話等各類辦公設(shè)備的維護和保養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)制訂本部門的培訓(xùn)計劃，并組織實施。
9、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作。
10、監(jiān)督本部門員工規(guī)章制度的執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)完善設(shè)計部設(shè)計師的規(guī)章制度和工作流程。
12、負(fù)責(zé)本部門人力資源饋乏的申報工作。
13、配合辦公室做好其它臨時性工作。
二、設(shè)計部工作：
1、主動配合設(shè)計師接待客戶，協(xié)調(diào)設(shè)計師之間的關(guān)系，使其相互配合。
2、負(fù)責(zé)部門設(shè)計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務(wù)部各一份。
3、負(fù)責(zé)部門設(shè)計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應(yīng)及時為客戶開具收據(jù)并向公司財務(wù)部通報。
4、及時準(zhǔn)確地登記設(shè)計師簽單臺帳，按時將該設(shè)計師簽單額及工程款收繳額統(tǒng)計報表交到公司財務(wù)部和人力資源部。
5、負(fù)責(zé)客戶合同簽署、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)認(rèn)真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它臨時性工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的`維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
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