【通用】市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)1
職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)的年度銷售計(jì)劃和計(jì)劃，參與制定公司的中長(zhǎng)期銷售計(jì)劃。年度銷售預(yù)算和計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷、在線運(yùn)營(yíng)推廣等外部營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督銷售全過程的實(shí)施，完成銷售任務(wù)
3、制定部門人員編制和變更要求，規(guī)范部門管理和流程，建立和完善部門管理制度
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署和資源配置
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員
6.做好公司客戶的'聯(lián)系、接待和服務(wù)，建立客戶檔案
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)
2、在家居裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等相關(guān)行業(yè)至少有1年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有成功的銷售活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶資源
3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，管理創(chuàng)新能力強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)2
1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的`銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果；
發(fā)展熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系；
3.制定年度銷售費(fèi)用預(yù)算，指導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售的方向和進(jìn)展；
4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任和費(fèi)用評(píng)估方法，制定和調(diào)整銷售經(jīng)營(yíng)政策；
5.建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀和可能需求；
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃和收款任務(wù)；
7.建立、補(bǔ)充、發(fā)展和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)
8.分析客戶，挖掘用戶需求，開發(fā)新客戶和新市場(chǎng)領(lǐng)域。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、幫助銷售人員解決工程進(jìn)展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)方案，合理安排時(shí)間保證方案如期實(shí)施并到達(dá)預(yù)期效果。
3、對(duì)銷售人員簽訂中的 、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)工程跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的`收集、和反應(yīng)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售方案。
5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地 對(duì)銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)方案 制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
7、制定客戶 的方案，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員 新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反應(yīng)的問題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
5、團(tuán)隊(duì) 能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行;
2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
3.參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);
4.制度營(yíng)銷工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監(jiān)控月度計(jì)劃的.達(dá)成情況;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷售渠道、開發(fā)市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷方案;
4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
【任職資格】：
1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有廣泛的.客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)6
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的.推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司的`重大業(yè)務(wù)決策，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃和營(yíng)銷策略；
2.負(fù)責(zé)促進(jìn)公司整體營(yíng)銷工作的發(fā)展，包括國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)的整體發(fā)展；
3.開發(fā)、維護(hù)和管理公司戰(zhàn)略性大客戶；
4、根據(jù)年度工作制定和指導(dǎo)銷售政策，實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定品牌戰(zhàn)略和品牌推廣工作，組織整合相關(guān)資源，促進(jìn)品牌管理，提高品牌知名度和聲譽(yù)；
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；
2.至少10年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，5年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)，銷售和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，市場(chǎng)分析能力敏銳，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;
3、負(fù)責(zé)與客戶的'溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā);
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的銜接,團(tuán)隊(duì)的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);
5、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。
9、有相關(guān)展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者佳
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計(jì)劃和方案;
2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作，處理銷售遇到的'疑難問題并及時(shí)做出調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢(shì)工作;
7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;
8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項(xiàng)結(jié)算情況，及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;
10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
任職資格
1.本市戶籍，35-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級(jí)以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度計(jì)劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)的營(yíng)銷方法進(jìn)行市場(chǎng)開拓，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;
4.具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;
5.性格開朗，擅長(zhǎng)于人交往，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷售策略。
3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。
4、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系。
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo)。
3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下營(yíng)銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)專職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng)。xxx團(tuán)隊(duì)的'培訓(xùn)、考核及管理。對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔。通過對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交際技巧。
3、熱愛市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力。
4、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)12
職責(zé)：
1.對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究和分析。
2.根據(jù)公司的`銷售目標(biāo)制定各種銷售策略。
3.分配并組織區(qū)域經(jīng)理和銷售人員完成各地區(qū)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.茶葉行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.大專以上學(xué)歷。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。
4.有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)13
職責(zé)：
1.掌握客戶需求，擴(kuò)大、探索和跟蹤潛在客戶，跟蹤和聯(lián)系客戶；
2.制定年度分解目標(biāo)，積極完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同按時(shí)正常履行。
5.管理技能：具有執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚力！帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作伙伴完成任務(wù)，組織部門活動(dòng)的聚會(huì)！制定和完成部門目標(biāo)，完成培訓(xùn)和相應(yīng)的.技能評(píng)估，并進(jìn)行晉升。
任職要求：
1.年齡在22-35歲之間，大專以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
3.熱情開朗，善于溝通，思維清晰，溝通能力強(qiáng)；
4.工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有能力開發(fā)和維護(hù)和協(xié)調(diào)客戶；勇于挑戰(zhàn)和承受工作壓力，
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)14
職責(zé)：
1.幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)度中遇到的困難，提出建議性解決方案，共同討論。
2.制定銷售人員的產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，確保計(jì)劃如期實(shí)施，達(dá)到預(yù)期效果。
3.審核銷售人員簽訂合同時(shí)的價(jià)格、付款方式和供貨時(shí)間。
4、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，做好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。收集、整理和反饋市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極、及時(shí)、合理、有效地?cái)U(kuò)大業(yè)務(wù)，完成銷售計(jì)劃。
5.主持周一營(yíng)銷會(huì)議和周五辦事處會(huì)議，定期或不定期組織銷售分析討論。
6、監(jiān)督管理銷售人員的日常工作，組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查和評(píng)估。
7、制定客戶開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新客戶，加強(qiáng)以往客戶關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的'問題，討論建議解決方案。
8.確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成；審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用，及時(shí)收款，加快公司資金回籠。
任職資格：
1.具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
3.能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告提出方向性建議
4、具有良好的溝通合作技能和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，工作壓力大。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷開展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷工作的開展，包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;
3、公司戰(zhàn)略性大客戶的 、維護(hù)、管理;
4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及開展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌 工作， 、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;
任職要求：
1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
2、至少20xx年以上營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，兼具銷售、市場(chǎng)兩方面的.管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) 能力;
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