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能源管理制度

時間：2024-08-01 07:23:03 能源技術我要投稿

[精選]能源管理制度15篇

　　在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的能源管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[精選]能源管理制度15篇

能源管理制度1

　　為進一步加強全市工業(yè)重點用能企業(yè)能源利用狀況的監(jiān)督管理，提高能源利用效率，確保完成我市工業(yè)節(jié)能降耗目標，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《黑龍江省節(jié)約能源條例》、《哈爾濱市節(jié)約能源辦法》和《哈爾濱市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律、法規(guī)，結合我市實際，制定本制度。

　　第一條本制度所指工業(yè)重點用能企業(yè)是指年綜合能源消費總量五千噸（及以上）標準煤的用能企業(yè)。

　　第二條工業(yè)重點用能企業(yè)的確定以市統(tǒng)計局確認的企業(yè)上年度綜合能源消費總量數據為準，哈爾濱市工業(yè)和信息化委員會（以下簡稱市工信委）將會同哈爾濱市統(tǒng)計局于每年聯(lián)合發(fā)布工業(yè)重點用能企業(yè)名單。

　　第三條工業(yè)重點用能企業(yè)應認真貫徹執(zhí)行國家、省、市相關節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策和標準。

　　第四條工業(yè)重點用能企業(yè)應當設立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人，并報市工信委備案。

　　第五條工業(yè)重點用能企業(yè)應按要求填報《哈爾濱市工業(yè)重點用能企業(yè)能源管理負責人備案表》并提供相關佐證材料。

　　第六條工業(yè)重點用能企業(yè)應當建立健全能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，健全節(jié)能管理制度，開展能源審計，實施節(jié)能獎懲措施。

　　第七條工業(yè)重點用能企業(yè)每年向市工信委定期報送上年度的能源利用狀況報告。能源利用狀況報告主要包括能源消費情況、能源利用效率、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能效益分析和節(jié)能措施等內容。

　　第八條能源管理負責人負責組織對本單位用能狀況進行分析、評價，組織編寫本單位能源利用狀況報告，提出本單位節(jié)能工作的改進措施并組織實施。負責對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督、檢查。

　　第九條能源管理負責人應當接受節(jié)能培訓，并依法做好對本企業(yè)人員的相關節(jié)能法律、法規(guī)及能源利用狀況報告的編寫等知識的培訓。

　　第十條主要耗能設備操作人員未經節(jié)能培訓不得上崗。

　　第十一條市工信委負責監(jiān)督、檢查工業(yè)重點用能企業(yè)重點耗能設備操作人員接受節(jié)能教育培訓的情況。

　　第十二條工業(yè)重點用能企業(yè)能源利用狀況報告、能源管理負責人的.備案和培訓的執(zhí)行情況將納入年度工業(yè)重點用能企業(yè)節(jié)能工作考核內容。

　　第十三條工業(yè)重點用能企業(yè)未按照規(guī)定設立能源管理崗位、聘任能源管理負責人和按規(guī)定報送備案的，由市工信委責令改正；拒不改正的，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《黑龍江省節(jié)約能源條例》及《哈爾濱市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察辦法》的有關規(guī)定予以處罰。

　　第十四條工業(yè)重點用能企業(yè)填報的能源利用狀況報告，應報送市工信委審查，對節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實、能源利用效率低的工業(yè)重點用能企業(yè)，市工信委要開展現(xiàn)場調查，組織實施用能設備能源效率檢測，責令實施能源審計，并提出書面整改要求，限期整改。

　　第十五條工業(yè)重點用能企業(yè)未按節(jié)能法律、法規(guī)開展能源審計及報送能源利用狀況報告，或者報告內容不實的，由市工信委責令限期整改；逾期不改正的，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》及《哈爾濱市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察辦法》等有關規(guī)定予以處罰。

　　第十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由市工信委負責解釋。

能源管理制度2

　　一、總則

　　為提高公司的能源管理水平，降低能源消耗，在公司各領域形成節(jié)約挖潛的良好氛圍，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》和河南省《節(jié)約能源管理暫行條理》實施細則，結合我公司的實際情況，特制定本制度。

　　第一條：能源管理的范圍

　　本規(guī)定適用范圍為：使用前進集團公司所提供各類能源的生產、生活、辦公、經營等單位和個人（以下簡稱用戶），以及各類管理、生產、執(zhí)行部門。所指能源為外購一、二次能源和企業(yè)轉換能源，如：煤炭、電力、成品油、壓縮空氣、天然氣、水等。

　　第二條：能源管理目標

　　在全公司形成能源節(jié)約化、用能規(guī)范化的良好氛圍，各用能單位逐步實現(xiàn)合理用能、安全用能、節(jié)約用能、綠色用能，使公司能源管理工作制度化、標準化、精細化，打造低碳排放、清潔節(jié)能、幸福生活的綠色環(huán)保企業(yè)，保證企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的道路。

　　二、組織機構及職責

　　第三條：能源管理組織機構

　　1、集團公司成立能源管理中心，有集團公司總經理任主任，下設兩名副主任，各子公司、處室分管能源的負責人為委員組成。

　　2、配備兩名專職節(jié)能員，由工程安裝公司管理，負責日常的能源管理工作。

　　第四條：能源管理部門的職責

　　1、能源管理中心職責

　　1負責貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門有關能源的方針、政策、法規(guī)、標準等；

　　2建立和健全能源管理組織架構和能源管理制度；

　　3負責對集團公司能源供給與消費全過程的規(guī)劃、組織、調控管理；

　　4督導、檢查、考核集團公司各職能部門、各子公司能源管理工作；

　　5負責節(jié)能宣傳，組織節(jié)能教育、技術培訓、檢查、考核等工作；

　　6審核公司各單位、生產線各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

　　7負責集團公司與外部供能單位的聯(lián)系和協(xié)調工作。

　　8根據國家及行業(yè)能源管理規(guī)定，制訂集團公司及各子公司年度能源管理目標；

　　9落實集團公司與各子公司簽訂能源管理目標責任書；

　　10對各子公司能源管理目標完成情況進行季度考核，年終總評，納入年度目標。

　　2、設備管理中心職責

　　1負責設備節(jié)能新技術、新工藝和先進經驗的推廣應用、普及和交流。

　　2負責設備的維修和檢修計劃制定，對維修耗能進行控制管理。

　　3負責新型設備的調研與購置，老舊設備限期改造和高耗低效設備申請報廢手續(xù)的辦理。

　　4負責在線設備節(jié)能改進信息收集、提供先進節(jié)能設施及設備的信息。

　　5配合有關部門制定公司各單位、生產線各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

　　6提出節(jié)能降耗的改進意見。

　　3、河南前進工程安裝有限公司職責

　　1宣傳落實國家、地方和行業(yè)主管部門有關能源的方針、政策、法規(guī)、標準等；

　　2在公司有關部門的指導下，負責公司的日常能源管理工作。

　　3做好水、電、煤消耗、定額的計劃管理及原始記錄臺帳的建立健全工作。

　　4負責公司水、電、汽、暖等供能設備及管網的運行、維修和日常管理工作。

　　5負責鍋爐用煤的質量核定，煤耗統(tǒng)計及煤場的管理。

　　6負責檢查公司能源設施、設備是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，并限期整改。

　　7負責公司基建項目及臨時用能的審批、辦理、使用監(jiān)管工作。

　　8負責公司新建、改造基建項目的計量裝置、節(jié)能設施、及新型保溫材料的選購與安裝。

　　9負責生活用水、電、汽、暖的收繳費、維護等日常管理工作。

　　10負責能耗情況的搜集、總結，推廣節(jié)約能源的先進經驗。監(jiān)督合理使用能源情況，提出節(jié)能措施和獎懲意見。

　　11負責在線設備節(jié)能改進信息收集、提供先進節(jié)能設施及設備的信息。

　　12配合有關部門制定公司各單位、生產線各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

　　4、前進民爆股份有限公司能源管理處職責

　　1宣傳落實國家、地方和行業(yè)主管部門有關能源的方針、政策、法規(guī)、標準等；

　　2在公司有關部門的指導下，制定集團公司各單位、生產線各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

　　3負責監(jiān)督公司各單位能源合理使用情況，提出節(jié)能措施和獎懲意見。

　　4負責公司能源消耗的數據統(tǒng)計、檔案建立、匯總上報，能源消耗定額下達等工作。

　　5提出節(jié)能降耗的改進意見，督促相關部門按計劃實施。

　　4、技術質量部

　　1負責能源計量器具、儀表的統(tǒng)一管理（包括儀器、儀表、衡器的安裝、校驗、維修及建立帳卡）。

　　2負責能源計量器具的維修、周期和定期校驗，并作好記錄。

　　3負責公司鍋爐用煤、工藝用油等重要能源的計量、數據統(tǒng)計上報工作。

　　5、各單位及子公司職責

　　1宣傳落實國家、地方和行業(yè)主管部門有關能源的方針、政策、法規(guī)、標準等；

　　2負責本單位的節(jié)能降耗、合理利用等能源管理工作，落實節(jié)能措施的整改及實施情況。

　　3負責制定本單位的能源管理制度，做好基礎數據的統(tǒng)計和臺賬建立，做好本單位能源設備的管理和維修工作，4根據公司下達的月度能源消耗計劃，嚴格控制各種能源的消耗，杜絕浪費。

　　5發(fā)揮班組節(jié)能員的職能，做到班班有耗能記錄，各單位要定期召開能源消耗分析會，定期組織檢查評比。

　　第五條：專職節(jié)能員職責

　　1、在能源管理中心、工程安裝公司的領導下，具體負責公司的能源管理工作。

　　2、積極宣傳、貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》及其相關的法令、法規(guī)，以及各項能源管理制度，提高員工的節(jié)能意識，不斷提高能源利用率；

　　3、負責能源計量儀表的配備及抄表、核算工作，并協(xié)調能源計量儀表的維修、校驗工作。

　　4、做好所轄區(qū)域的能源綜合管理工作，編寫單位節(jié)能工作計劃，并認真總結執(zhí)行情況；

　　5、匯總、整理、計算能源的各種資料數據，做好原始記錄、臺賬、資料的收集整理工作，定期傳送、上報各類報表。

　　6、認真做好各種能源的統(tǒng)計工作，能源利用分析，監(jiān)督各單位能源消費，督促各單位節(jié)能措施的實施等工作；

　　7、認真做好水、電、汽、暖的抄表、收費等工作，檢查水暖管線是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，并督促整改。

　　8、參與公司各單位能源消耗定額的制定，監(jiān)督其定額執(zhí)行過程，及時上報執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　9、提出節(jié)能降耗的改進意見，督促相關部門按計劃實施。

　　10、完成領導交辦的其他工作；

　　三、能源管理

　　第六條：用水管理

　　1、各供水、用水單位和居民用水均實行裝表計量，水表的首次安裝及日常管理由工程安裝公司負責。

　　2、由于使用部門管理不善，造成水表損壞的，維修及更換費用由使用部門承擔。

　　3、用水單位要積極開展好計劃用水、節(jié)約用水工作，經常對區(qū)域管線進行檢查。

　　4、每月月底由節(jié)能員對使用單位進行抄表收費，居民用水每兩個月一次抄表收費。

　　5、各用水單位要加強用水現(xiàn)場的管理，嚴格杜絕常流水及跑冒滴漏現(xiàn)象，能源管理有關部門不定期進行檢查。

　　6、各生產用水單位要做好節(jié)能降耗、重復利用工作，針對不同崗位制定水的重復利用率，建有循環(huán)水池的崗位，重復利用率不得低于90%。

　　7、新建、擴建、改建工程項目，必須做好節(jié)約用水措施與主體工程同時設計、同時施工、同時使用的“三同時”工作。

　　8、新建、擴建、改建工程項目竣工驗收后，沒有能源管理部門批準、登記、抄表，私自供水的，對施工單位予以考核、罰款。

　　9、居民用戶不得私自拆卸計量裝置，轉供用水，發(fā)現(xiàn)計量裝置損壞，應及時申請維修、更換。

　　10、工程安裝公司要落實好管線巡查制度。

　　第七條：電力管理

　　1、用電管理的原則：“安全用電、節(jié)約用電、計劃用電”，各用電單位裝表計量，各生產單位嚴格執(zhí)行公司下達的用電定額。

　　2、各用電單位要節(jié)約用電，公司區(qū)域內嚴禁使用白熾燈、汞燈、鈉燈，必須使用高效節(jié)能燈具，新安裝電表應為新型智能電子電表，老式電表應逐步淘汰。

　　3、凡需要臨時用電，施工用電，必須向工程安裝公司申請辦理臨時用電手續(xù)，并填報臨時用電設備的使用時間、容量負荷、安全措施，批準后方可接電施工。

　　4、各單位、居民用戶用電不得私拉亂接和偷電，不得私自轉供用電。

　　5、居民用戶不得私自拆卸、改裝計量裝置，發(fā)現(xiàn)計量裝置損壞，應及時申請維修、更換。

　　6、供電線路要嚴格執(zhí)行線路巡查制度，責任單位要定期檢查供電線路，減少降低用電損耗，杜絕漏電現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7、生產區(qū)域用電設施設備，責任單位要嚴格執(zhí)行巡查制度，確保安全用電，節(jié)約用電，杜絕用電隱患。

　　8、變電所值班員必須保證功率補償裝置的正常運行，確保公司電力系統(tǒng)的功率因數在0.9以上，使功率因數補償處于最佳狀態(tài)。

　　9、生產調度指揮中心應根據工程安裝公司電力負荷分配方案調度用電負荷，采取保一類負荷，限二類負荷，停三類負荷的辦法，合理用電。

　　10、臨時用電、施工用電應符合臨時用電管理規(guī)定，禁止私拉亂接，由施工管理單位進行監(jiān)管。

　　11、新建、擴建、改建工程項目，沒有能源管理部門批準、登記、抄表，私自供電的.，對施工單位予以考核、罰款。

　　12、除工藝需要外，其他崗位或作業(yè)現(xiàn)場，必須使用電爐、恒溫箱、烤箱、電暖器等大功率用電器的單位，須經生產指揮中心認可，能源管理部門批準后方可使用。

　　13、生產操作人員對所使用動力設備應盡可能減少空載操作，盡量提高負載率，降低其單位電耗。

　　14、節(jié)能員抄表準確，電力分析清楚，每月核準各用電單位計量裝置是否運行正常，按規(guī)定期限對計量裝置進行校驗。

　　15、嚴格照明用電管理，節(jié)約用電，公共區(qū)域照明必須安裝自動控制開關，生產、辦公場所照明做到隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。

　　16、積極推廣應用各項行之有效的節(jié)電措施和新技術，對淘汰型的各種用電設備設施，要按計劃退出運行。

　　第八條：汽、暖使用管理

　　1、鍋爐房供能出口、用戶進戶前，必需安裝計量裝置，做到計量用能，節(jié)約用能。

　　2、節(jié)能員每月檢查用能單位計量裝置運行是否正常，保證計量準確，按規(guī)定期限對計量裝置進行校驗，發(fā)現(xiàn)異常，上報并及時處理。

　　3、計量裝置由使用單位進行日常管理，發(fā)現(xiàn)損壞，及時申請維修、更換，杜絕無計量用能。

　　4、供能單位要嚴格執(zhí)行汽、暖管線巡查制度，做好管線的日常保溫、維護和檢修工作，減少熱量損失。

　　5、供能單位要嚴格控制蒸汽壓力，保證生產需要的情況下，禁止出現(xiàn)沖爆安全閥的現(xiàn)象。

　　6、單位使用蒸汽、熱水按蒸汽流量計和熱水表計量收費，居民熱水采暖按國家規(guī)定0.16元？m?/天進行收費。

　　7、冬季供暖日期為十一月十五日至次年三月十五日，遇有天氣異常情況時，根據公司通知實施調整，未經批準任何單位不得提前或推遲采暖期。

　　8、供暖單位要適時、經常測量居民用戶室溫（房屋符合保溫標準），控制溫度標準18℃。

　　9、生產作業(yè)場所，根據需要合理控制室溫，杜絕蒸汽浪費現(xiàn)象。

　　10、各居民用戶不得隨意改變室內管路的規(guī)格及走向，不得隨意增加散熱器片數或改變散熱器位置，不得隨意關閉或開啟供熱閥門。

　　11、各用戶在進行室內裝修時，對管路及散熱器的遮擋必須方便維修，因裝修給維修工作造成不便的，由此產生的后果及損失由用戶自己承擔。

　　12、嚴禁在供熱支、干管路上私接暖氣，私接放水閥、私接放氣閥。

　　第九條：用煤管理

　　1、原煤進廠，經檢驗合格后，按實際過磅重量辦理入庫手續(xù)，禁止弄虛作假。

　　2、原煤使用要做到先進先出的原則，防止儲存過久，因風化降低熱值，造成浪費。

　　3、使用單位要做好原煤的盤存工作，保證煤場存煤與帳相符，煤堆不宜過高，采取措施防止煤的風化、吹走、流失等損耗。

　　4、原煤購進、儲存過程中，禁止混入其它雜物，避免使用設備的損壞。

　　5、使用單位做好用煤日消耗記錄，每月匯總，上報用煤數據，根據煤耗情況，提出節(jié)煤建議予以實施。

　　6、能源管理部門不定期對原煤的購進、計量、儲存、使用進行檢查，保證執(zhí)行過程的真實，使用合理。

　　第十條：其它用能管理

　　壓縮空氣管理

　　1、各生產單位根據工藝要求，在保證供氣壓力的情況下，盡量減少開機負荷和次數。

　　2、使用單位每班要對供氣管線巡視，發(fā)現(xiàn)漏氣、不合理用氣現(xiàn)象，及時整改。

　　3、供氣管線安裝合理，盡量減少氣路中的閥門、氣嘴及其他管件，壓縮空氣過濾器要定期更換，保證供氣質量。

　　4、供氣設備設施要定期檢驗，保證安全用氣。

　　油耗管理

　　1、生產工藝用油，按生產計劃報批，根據生產指揮中心下達的定額控制使用。

　　2、各單位油料設專人管理，油料的出入庫都應計量準確，經領導批準后方可領用。

　　3、油料管理人員要定期盤存，油料應按不同品種、規(guī)格擺放整齊，密封存放，防止揮發(fā)，不準混放、混用。

　　4、各單位維修用油要有計劃，嚴格控制用量，做到重復使用，節(jié)約用油。

　　5、各種廢品油料，使用單位認真采取措施進行管理回收，定期由企業(yè)管理部按國家廢油回收標準回收處理。

　　6、各單位車輛用油按照車輛管理制度進行管理，實行百公里油耗考核。

　　7、各單位要做到計劃用油、合理用油，每月統(tǒng)計匯總，上報能源管理部門。

　　第十一條、能源定額管理

　　1、加強對能源的使用、管理和考核工作，對公司各耗能重點部位、重點工序、主要機臺都要制定能源消耗定額，隨同生產計劃按時下達到各單位，定額覆蓋面要達到90％以上。

　　2、根據生產的實際情況和上級下達的計劃指標，每年修訂一次能源消耗定額。

　　3、每月對計劃定額和實際消耗進行統(tǒng)計和分析，對超定額和出現(xiàn)的問題，要及時的召集有關人員，分析原因，采取措施加以解決。

　　4、認真總結、整理、積累能源消耗定額的歷史資料。為搞好能源統(tǒng)計分析，做好各項基礎工作。

　　第十二條、計量管理

　　1、各用能單位用能實行裝表計量收費，一戶一表，杜絕估量收費。

　　2、各種計量器具的更新、改造、安裝、校驗等工作均有工程安裝公司協(xié)調實施，費用按相關規(guī)定收取。

　　3、各種計量器具在安裝前，必須經過具有資質的檢驗部門校驗，方可安裝使用。

　　4、專職節(jié)能員每月對各種計量裝置進行檢查，發(fā)現(xiàn)計量不準、損壞等異常情況，應及時協(xié)調專業(yè)部門維修、校驗，費用按相關規(guī)定收取。

　　5、計量器具的檢驗周期暫定為：照明電度表五年，低壓動力電度表二年，高壓電度表一年，水、汽表一年，對不合格者要及時更換。

　　6、供能單位、用戶單位要分別建立計量儀表管理檔案，制定校驗計劃，并做好校驗登記，計量室要配合做好儀表定期校驗工作。超期、無校驗合格證的儀表，禁止使用

　　7、供能單位、用戶單位、管理部門對計量器具有疑義時，由工程安裝公司組織進行校驗標定，校驗標定后誤差在規(guī)定范圍之內，由提出疑義的單位和個人按規(guī)定交付校驗標定費，檢驗超差，由計量器具維護單位支付校驗標定費。

　　8、用戶單位對計量儀表要妥善維護，如有遺失、損壞，由用戶負擔恢復計量儀表的全部費用。

　　9、用戶單位有意損壞計量儀表或有意偷量，按照當月的日最大用量乘以當月天數的五倍量予以處罰。

　　四、獎懲制度

　　第十三條、獎懲與監(jiān)督

　　1、遵照以上《能源管理制度》各條規(guī)定實施獎懲。

　　2、公司領導對能源浪費現(xiàn)象有權責成能源管理部門追究當事者責任。

　　3、由集團公司監(jiān)事會對當事者進行考核、獎懲。

　　第十四條、獎懲制度

　　1、有下列情況之一者應得到通報表彰和獎勵

　　1對能源管理或節(jié)能工作成績突出者。

　　2對節(jié)能有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議并有成果者。

　　2、發(fā)現(xiàn)盜竊、浪費能源現(xiàn)象，能積極制止并報能源管理部門者，查實后予以500-1000元獎勵。

　　3、有下列情況者按制度進行懲罰。

　　1完不成能源消耗定額，超耗各類能源者。

　　2因違犯操作規(guī)程，造成事故，浪費能源者。

　　3所分管的用能設施，因不負責造成浪費者。

　　4、懲罰形式

　　1通報批評、罰款。

　　2降級、降職。

　　第十五條、有下列行為之一的，處以500-20xx元罰款，納入公司工作質量考核。

　　1、供能單位和用戶單位因管理不善造成嚴重跑、冒、滴、漏，而不及時處理的。

　　2、各用戶單位照明燈有長明燈現(xiàn)象，有盜竊、浪費能源現(xiàn)象。

　　3、各用戶單位違規(guī)使用電爐子、電熱板、電暖風、電熱棒等大功率用電器的，沒收器具。

　　4、逾期30天不交納能耗費的用戶，除每天按費用總額的百分之五進行征收滯納金，逾期60天不交納耗用費的用戶，停止供能。

　　第十六條、有下列行為之一的，處以20xx-3000元罰款，納入公司工作質量考核。

　　1、接到違章、浪費用能整改通知書，沒有限期整改，或無正當理由在規(guī)定整改之日未完成的。

　　2、未辦理審批手續(xù)而私自增加容量和增添設備者，未經公司同意而向第三者二次轉供者，已經停供又未辦理復用手續(xù)而擅自使用者。

　　3、不服從能源管理部門、生產調度部門管理，不按規(guī)定執(zhí)行電力分配制度的。

　　第十七條、故意破壞供能設備、設施的行為，造成能源浪費、計量失準的，處以20xx-5000元罰款，納入公司工作質量考核。

　　第十八條、凡私自改變繞越表計使用、偽造、損壞、私自啟動表封印或用其它方法致使表計不準者，其行為視同盜竊用能，除按規(guī)定追繳能耗費外，處以500-20xx元罰款。

　　五、附則

　　第十九條、本管理制度中未涉及的情況按國家相關法規(guī)和公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條、其它文件中條款與本文件相沖突者，以本文件為準。

　　第二十一條、本規(guī)定自xx年10月21日起執(zhí)行。

能源管理制度3

　　能源采購管理制度

　　1、酒店工程部油庫根據各類能源的使用情況，編制各類能源的使用量，制定出季度使用計劃和年度使用計劃。

　　2、制定實際采購使用量的季度計劃和年度計劃（一式四份）交總經理審批，同意后交采購部按計劃采購。

　　3、按照酒店設備和車輛的`油、氣消耗情況以及營業(yè)狀況，定出油庫、氣庫在不同季節(jié)的最低、最高庫存量，并填寫請購單，交采購部經理呈報總經理審批同意后，交能源采購組辦理。

　　4、超出季節(jié)和年度使用計劃而需增加能源的請購，必須另填寫請購單，提前一個月辦理。

　　5、當采購部接到工程部油庫請購單后，應立即進行報價，將請購單送總經理審批同意后，將請購單其中一聯(lián)送回工程部油庫以備驗收之用，一聯(lián)交能源采購組。

　　能源提運管理制度

　　1、采購部根據油庫請購單提出的采購能源品名、規(guī)格、數量進行采購。

　　2、采購部將采購能源的手續(xù)辦理好后，將有關單據、發(fā)票或隨貨同行單、提貨單、提貨地點、單位地址、電話等以及辦妥提運證后，連同填寫委托提貨單據，交油庫辦理簽收手續(xù)，便以安排提運。

　　3、各類油類、氣類的驗收手續(xù)，按油庫驗收的有關細則辦理。

　　4、提貨完畢，應及時通知鐵路卸車專線負責人，把空車拖走。

　　5、驗收情況要及時報告采購部。

能源管理制度4

　　一、節(jié)約能源管理制度

　�。�、節(jié)能的產業(yè)政策

　　《節(jié)約能源法》規(guī)定，國家實行有利于節(jié)能和環(huán)境保護的產業(yè)政策，限制發(fā)展高耗能、高污染行業(yè)，發(fā)展節(jié)能環(huán)保型產業(yè)。

　　國家對落后的耗能過高的用能產品、設備和生產工藝實行淘汰制度、禁止使用國家明令淘汰的用能設備、生產工藝。國家鼓勵企業(yè)制定嚴于國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)節(jié)能標準。

　　2、用能單位的法定義務

　　用能單位應當按照合理用能的原則，加強節(jié)能管理，制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能技術措施，降低能源消耗。用能單位應當建立節(jié)能目標責任制，對節(jié)能工作取得成績的集體、個人給予獎勵、用能單位應當定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓。

　�。�、循環(huán)經濟的法律要求

　　循環(huán)經濟是指在生產、流通和消費等過程中進行的減量化、再利用、資源化活動的總稱。

　　《循環(huán)經濟促進法》規(guī)定，發(fā)展循環(huán)經濟應當在技術可行、經濟合理和有利于節(jié)約資源、保護環(huán)境的前提下，按照減量化優(yōu)先的原則實施。在廢物再利用和資源化過程中，應當保障生產安全，保證產品質量符合國家規(guī)定的標準，并防止產生再次污染。

　　二、建筑節(jié)能的規(guī)定

　　《節(jié)約能源法》規(guī)定，國家實行固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度。不符合強制性節(jié)能標準的項目，依法負責項目審批或者核準的機關不得批準或者核準建設；建設單位不得開工建設；已經建成的，不得投入生產、使用。

　　國家鼓勵在新建建筑和既有建筑節(jié)能改造中使用新型墻體材料等節(jié)能建筑材料和節(jié)能設備，安裝和使用太陽能等可再生能源利用系統(tǒng)、建筑工程的建設、設計、施工和監(jiān)理單位應當遵守建筑節(jié)能標準。

　　1、采用太陽能、地熱能等可再生能源

　　《民用建筑節(jié)能條例》規(guī)定，國家鼓勵和扶持在新建建筑和既有建筑節(jié)能改造中采用太陽能、地熱能等可再生能源、

　　2、新建建筑節(jié)能的規(guī)定

　　國家推廣使用民用建筑節(jié)能的新技術、新工藝、新材料和新設備，限制使用或者禁止使用能源消耗高的技術、工藝、材料和設備。國家限制進口或者禁止進口能源消耗高的技術、材料和設備、建設單位、設計單位、施工單位不得在建筑活動中使用列入禁止使用目錄的技術、工藝、材料和設備。

　　3、既有建筑節(jié)能的規(guī)定

　　既有建筑節(jié)能改造，是指對不符合民用建筑節(jié)能強制性標準的既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等實施節(jié)能改造的活動。

　　實施既有建筑節(jié)能改造，應當符合民用建筑節(jié)能強制性標準，優(yōu)先采用遮陽、改善通風等低成本改造措施。既有建筑圍護結構的改造和供熱系統(tǒng)的改造應當同步進行

　　三、施工節(jié)能的規(guī)定

　　1、節(jié)材與材料資源利用

　　《循環(huán)經濟促進法》規(guī)定，國家鼓勵利用無毒無害的固體廢物生產建筑材料，鼓勵使用散裝水泥，推廣使用預拌混凝土和預拌砂漿。禁止損毀耕地燒磚、在國務院或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的期限和區(qū)域內，禁止生產、銷售和使用黏土磚、

　　《綠色施工導則》進一步規(guī)定，圖紙會審時，應審核節(jié)材與材料資源利用的相關內容，達到材料損耗率比定額損耗率降低3０%；根據施工進度、庫存情況等合理安排材料的采購、進場時間和批次，減少庫存；現(xiàn)場材料堆放有序；儲存環(huán)境適宜，措施得當；保管制度健全，責任落實；材料運輸工具適宜，裝卸方法得當，防止損壞和遺灑；根據現(xiàn)場平面布置情況就近卸載，避免和減少二次搬運；采取技術和管理措施提高模板、腳手架等的周轉次數；優(yōu)化安裝工程的預留、預埋、管線路徑等方案；應就地取材，施工現(xiàn)場500公里以內生產的建筑材料用量占建筑材料總重量的70%以上。

　　2、節(jié)水與水資源利用

　　《循環(huán)經濟促進法》規(guī)定，國家鼓勵和支持使用再生水、企業(yè)應當發(fā)展串聯(lián)用水系統(tǒng)和循環(huán)用水系統(tǒng)，提高水的重復利用率。企業(yè)應當采用先進技術、工藝和設備，對生產過程中產生的廢水進行再生利用、

　　《綠色施工導則》進一步對提高用水效率、非傳統(tǒng)水源利用和安全用水作出規(guī)定、

　�。�1）提高用水效率：

　�、偈┕ぶ胁捎孟冗M的節(jié)水施工工藝；

　�、谑┕がF(xiàn)場噴灑路面、綠化澆灌不宜使用市政自來水；

　　③施工現(xiàn)場供水管網應根據用水量設計布置，管徑合理、管路簡捷，采取有效措施減少管網和用水器具的漏損；

　　④現(xiàn)場機具、設備、車輛沖洗用水必須設立循環(huán)用水裝置；

　　⑤施工現(xiàn)場建立可再利用水的收集處理系統(tǒng)，使水資源得到梯級循環(huán)利用；

　�、奘┕がF(xiàn)場分別對生活用水與工程用水確定用水定額指標，并分別計量管理；

　　⑦大型工程的.不同單項工程、不同標段、不同分包生活區(qū)，凡具備條件的應分別計量用水量；

　�、鄬炷翑嚢枵军c等用水集中的區(qū)域和工藝點進行專項計量考核。

　�。�2）非傳統(tǒng)水源利用：

　�、賰�(yōu)先采用中水攪拌、中水養(yǎng)護，有條件的地區(qū)和工程應收集雨水養(yǎng)護；

　�、谔幱诨咏邓A段的工地，宜優(yōu)先采用地下水作為混凝土攪拌用水、養(yǎng)護用水、沖洗用水和部分生活用水；

　�、郜F(xiàn)場機具、設備、車輛沖洗、噴灑路面、綠化澆灌等用水，優(yōu)先采用非傳統(tǒng)水源，盡量不使用市政自來水；

　　④大型施工現(xiàn)場，尤其是雨量充沛地區(qū)的大型施工現(xiàn)場建立雨水收集利用系統(tǒng)，充分收集自然降水用于施工和生活中適宜的部位；

　　⑤力爭施工中非傳統(tǒng)水源和循環(huán)水的再利用量大于3０%。

　　（3）安全用水：在非傳統(tǒng)水源和現(xiàn)場循環(huán)再利用水的使用過程中，應制定有效的水質檢測與衛(wèi)生保障措施，確保避免對人體健康、工程質量以及周圍環(huán)境產生不良影響。

　　3。節(jié)能與能源利用

　　《綠色施工導則》對節(jié)能措施，機械設備與機具，生產、生活及辦公臨時設施，施工用電及照明分別作出規(guī)定。

　�。�1）節(jié)能措施：

　　①制定合理施工能耗指標，提高施工能源利用率；

　�、趦�(yōu)先使用國家、行業(yè)推薦的節(jié)能、高效、環(huán)保的施工設備和機具；

　�、凼┕がF(xiàn)場分別設定生產、生活、辦公和施工設備的用電控制指標，定期進行計量、核算、對比分析，并有預防與糾正措施；

　�、茉谑┕そM織設計中，合理安排施工順序、工作面，以減少作業(yè)區(qū)域的機具數量，相鄰作業(yè)區(qū)充分利用共有的機具資源；

　�、莞鶕數貧夂蚝妥匀毁Y源條件，充分利用太陽能、地熱等可再生能源

　�。�2）機械設備與機具：

　　①建立施工機械設備管理制度，開展用電、用油計量，完善設備檔案，及時做好維修保養(yǎng)工作，使機械設備保持低耗、高效的狀態(tài)；

　�、谶x擇功率與負載相匹配的施工機械設備，避免大功率施工機械設備低負載長時間運行；

　　③合理安排工序，提高各種機械的使用率和滿載率，降低各種設備的單位耗能。

　�。�3）生產、生活及辦公臨時設施：

　　①利用場地自然條件，合理設計生產、生活及辦公臨時設施的體形、朝向、間距和窗墻面積比，使其獲得良好的日照、通風和采光。南方地區(qū)可根據需要在其外墻窗設遮陽設施。

　　②臨時設施宜采用節(jié)能材料，墻體、屋面使用隔熱性能好的材料，減少夏天空調、冬天取暖設備的使用時間及耗能量

　　③合理配置采暖、空調、風扇數量，規(guī)定使用時間，實行分段分時使用，節(jié)約用電。

　　（4）施工用電及照明：

　�、倥R時用電優(yōu)先選用節(jié)能電線和節(jié)能燈具，臨電線路合理設計、布置，臨電設備宜采用自動控制裝置。采用聲控、光控等節(jié)能照明燈具；

　�、谡彰髟O計以滿足最低照度為原則，照度不應超過最低照度的20％、

　�。础⒐�(jié)地與施工用地保護

　�。ǎ保┡R時用地指標：

　�、俑鶕┕ひ�(guī)模及現(xiàn)場條件等因素合理確定臨時設施；

　�、谝笃矫娌贾煤侠�、緊湊，在滿足環(huán)境、職業(yè)健康與安全及文明施工要求的前提下盡可能減少廢棄地和死角，臨時設施占地面積有效利用率大于９0%。

　�。�2）臨時用地保護：

　　①應對深基坑施工方案進行優(yōu)化，減少土方開挖和回填量，最大限度地減少對土地的擾動，保護周邊自然生態(tài)環(huán)境；

　　②紅線外臨時占地應盡量使用荒地、廢地，少占用農田和耕地；

　　③利用和保護施工用地范圍內原有綠色植被。

　　（3）施工總平面布置：

　�、偈┕た偲矫娌贾脩龅娇茖W、合理，充分利用原有建筑物、構筑物、道路、管線為施工服務、

　�、谑┕がF(xiàn)場攪拌站、倉庫、加工廠、作業(yè)棚、材料堆場等布置應盡量靠近已有交通線路或即將修建的正式或臨時交通線路，縮短運輸距離。

　�、叟R時辦公和生活用房應采用經濟、美觀、占地面積小、對周邊地貌環(huán)境影響較小，且適合于施工平面布置動態(tài)調整的多層輕鋼活動板房、鋼骨架水泥活動板房等標準化裝配式結構。生活區(qū)與生產區(qū)應分開布置，并設置標準的分隔設施。

　�、苁┕がF(xiàn)場圍墻可采用連續(xù)封閉的輕鋼結構預制裝配式活動圍擋，減少建筑垃圾，保護土地。

　�、菔┕がF(xiàn)場道路按照永久道路和臨時道路相結合的原則布置。

　�、夼R時設施布置應注意遠近結合（本期工程與下期工程），努力減少和避免大量臨時建筑拆遷和場地搬遷。

能源管理制度5

　　本能源管理管理制度旨在規(guī)范公司內部的能源使用，提高能源效率，降低運營成本，并確保符合國家環(huán)保法規(guī)。內容主要包括以下幾個部分：

　　1.能源管理組織架構及職責

　　2.能源消耗監(jiān)測與分析

　　3.節(jié)能技術應用與改進

　　4.能源采購與儲存管理

　　5.應急預案與能源事故處理

　　6.員工能源意識培養(yǎng)與培訓

　　7.定期審計與評估機制

　　內容概述：

　　1.管理層：設立能源管理部門，明確負責人，確保政策的制定與執(zhí)行。

　　2.數據收集：建立完善的能源數據記錄系統(tǒng)，監(jiān)控日常能源消耗情況。

　　3.技術升級：定期評估現(xiàn)有設備能效，推廣節(jié)能技術和設備改造。

　　4.供應鏈管理：優(yōu)化能源采購流程，確保合規(guī)性，控制庫存風險。

　　5.應急響應：制定能源中斷應對措施，減少影響。

　　6.員工教育：通過培訓提升員工節(jié)能意識，推廣節(jié)能行為。

　　7.持續(xù)改進：定期進行能源管理評審，評估制度的'有效性，持續(xù)優(yōu)化。

能源管理制度6

　　1目的合理使用設備設施,使其達到最大限度的工作效率,減少能耗費用支出。

　　2適用范圍園區(qū)內所有運行的設備設施。

　　3.職責3.1各部門委派一名節(jié)能管理員,協(xié)助、督促和落實工程部節(jié)能工作的開展。

　　3.2主任負責節(jié)能工作開展的指導,檢查監(jiān)督及外委修理的'聯(lián)絡工作。

　　4管理制度

　　4.1成立以工程部為主體的節(jié)能領導小組,各部門均應設兼職節(jié)能管理員。

　　4.2節(jié)能領導小組要經常研究物業(yè)的能耗情況,并采取相應節(jié)能措施。

　　重視節(jié)能的重要性,讓每位員工都要了解節(jié)能是工程管理的重要內容。

　　4.3工程部應進行每月能耗統(tǒng)計并繪制成曲線表,以進行不同年份不同月份的能耗比較。

　　4.5供配電系統(tǒng)應對無功負荷進行補償,以提高功率因數。

　　功率因數應控制在0.9以上。

　　應根據變壓器負荷變化情況,按技術特性,選擇最佳運行方式。

　　變壓器負載率經常小于30%時,應退出運行;

　　應經常調整和保持三相電流的平衡。

　　4.6制冷機組應安裝節(jié)電控制裝置,根據不同負荷要求,開、停部分機組及控制冷凍水、冷卻水溫度和水質,以提高制冷系統(tǒng)的運行效率。

　　4.7空調機組運行時應對于不同季節(jié),合理調整新風比例,以減少新風處理能耗;

　　對于非24小時營業(yè)場所,應進行風量調節(jié),根據負荷的大小來改變送風量。

　　4.8照明系統(tǒng)燈具應定期清掃更換,制定更新周期,維持光照水平。

　　4.9照明和動力用電應分別裝表計量,內部可分層、分區(qū)、分部門裝表計量,依據獎節(jié)罰超原則,制訂考核辦法。

　　4.10工程部應在所有使用部門安裝相應的計量儀表,定期記錄能源消耗數據。

　　4.11工程部應派人每天到各使用部門巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)漏電、漏水、漏氣、漏油等現(xiàn)象,立刻采取措施解決問題;

　　如屬人為事故,要對有關人員進行教育并懲罰。

　　4.12工程部各級管理人員要了解主要用電設備的數量、運行情況,以及各種能源的收費標準。

　　4.13工程部應指派專人負責節(jié)能工作的檢查、督促,推廣節(jié)能觀念及意識和方法,不斷對用電、用水及其它能源消耗情況及節(jié)能效果進行分析、調查,使之不斷完善。

　　4.14充分應用樓宇自動化控制(bas)進行管理,根據季節(jié)、時間、天氣等變化因素,時刻調整設備運行參數。

　　4.15加強管道保溫材料的維護保養(yǎng)。

　　4.16照明燈具應盡可能選擇節(jié)能燈具及光源。

　　4.17在可能情況下,通過技術改造,使電梯/手扶梯達到智能管理和運行。

　　4.18盡可能在公共區(qū)域采用節(jié)能控制照明開關,如:聲控開關、光控開關、時間控制開關、延時控制開關等。

　　4.19合理使用設備設施,使其最大限度的達到工作效率。

　　4.20經常檢修設備設施,使設備設施保持良好的潤滑、密封的運行狀態(tài)。

　　5相關記錄《能源消耗統(tǒng)計表》

能源管理制度7

　　為了做水利局節(jié)能減排工作，進一步增強水利局工作人員節(jié)能意識，加強能源管理，科學合理利用水、電等各種資源，降低成本，提高經濟效益，結合本局實行情況，制定本制度，請遵照執(zhí)行。

　　本規(guī)定適用本局水、電等能源資源消耗的管理。

　　1、xx縣水利局（節(jié)能領導小組）領導負責節(jié)能減排工作指導，檢查和督導工作，為節(jié)能減排工作第一責任人。

　　2、節(jié)能領導小組負責制定節(jié)能減排，控制措施，組織內部檢查與考核工作。

　　3、xx縣水利局（節(jié)能領導小組）有專人負責能源資源統(tǒng)計、分析、公示、及上報工作。

　　4、應上級管理部門要求，按時準確上報能源消耗統(tǒng)計數據。

　�。ㄒ唬┕�(jié)約用電

　　1.工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備的使用。離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“長明燈”現(xiàn)象。

　　2.減少計算機、打印機等辦公設備的待機能耗。不使用時，要及時關機，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。

　　3.禁止使用移動式取暖設備、電爐等高功率電器。

　　4.走廊、通道等公共場所優(yōu)先推廣和使用高效節(jié)能燈，并安裝聲控開關，杜絕“長明燈”。

　　5.合理設置空調溫度。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調設置溫度不得高于攝氏26度。使用空調時，必須關閉門窗，禁止開窗使用空調和下班不關空調。

　�。ǘ┕�(jié)約用水

　　1.積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備的日常維護與管理，下班后要及時關好閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。

　　2．嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。

　�。ㄈ┕�(jié)約用車

　　1.嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事，在集中活動時盡量合乘公務用車。

　　2.加強車輛調派合理性、科學性。當多位領導同到一處或一地開會或工作，能合并用車的盡量合用車。

　　3．提倡集體公務活動集中乘車,非緊急公務外出盡量乘坐公交車,在辦公區(qū)附近的公務活動,提倡步行或騎自行車往返。

　　4.嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，建立公務用車油耗臺賬制度，定期統(tǒng)計單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度，提倡低能耗行駛，單車油耗控制在核定標準內。

　　5．加強公車燃油管理，努力實行“一車一卡”定點，定車加油制度，降低燃油消耗。實行車輛定點加油，定點維修和定點保險。

　�。ㄋ模┕�(jié)約辦公經費，控制會議

　　1.嚴格執(zhí)行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節(jié)約措施。

　　2.積極推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦中撰寫和修改文稿，減少重復打印次數，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量，提高文稿校對、印制質量。重視對已使用過的紙張的再利用，做到廢紙回收。

　　3.打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝使用。

　　4.辦公樓所有工作人員應自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性消耗用品，控制一次性簽字筆的'使用

　　5.精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規(guī)模，提高會議質量；對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。

　　6.減少發(fā)文。對必須印發(fā)的公文，在內容表達清楚的前提下盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發(fā)文范圍印發(fā)文件，不多頭、重復發(fā)文。大力推行電子政務，使用網絡傳遞資料，少發(fā)或不發(fā)紙質公文。

　　1.切實加強領導。為扎實推進公共機構節(jié)能工作，我局成立由局長任組長，由其他班子成員任副組長，各科室負責人任成員的節(jié)能工作領導小組，由人秘股具體負責節(jié)能管理實施工作。

　　2.深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構節(jié)能知識，強化干部職工增強資源的節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

　　3.強化監(jiān)督檢查。建立健全節(jié)能巡查制度。定期巡查水、電設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查各股室空調、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備的使用情況，做到人走燈滅機停。

能源管理制度8

　　第—章總則

　　第—條為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》以及相關法律、法規(guī)，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位(以下簡稱各單位)。

　　第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

　　第四條指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

　　第五條基本原則

　　(一)堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

　　(二)堅持優(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創(chuàng)新、技術改造，實現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

　　(三)堅持節(jié)能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

　　(四)堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。

　　第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。

　　第二章管理機構與職責

　　第七條西部公司按照《節(jié)能法》等相關法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能減排管理機構，明確工作職責，形成節(jié)能管理體系。

　　第八條西部公司節(jié)能管理實行統(tǒng)—領導。主要領導親自抓，將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協(xié)調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

　　第九條成立西部公司節(jié)能減排領導小組，設立西部公司節(jié)能減排辦公室，負責西部公司節(jié)能減排日常工作。西部公司節(jié)能減排辦公室設在市場部，設立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。

　　西部公司節(jié)能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領導下，貫徹國家有關節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策;貫徹落實西部公司節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標;負責西部公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調;負責節(jié)能減排綜合目標測定、分解，編制年度節(jié)能減排工作計劃;組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節(jié)能減排綜合指標考核工作;制定和完善西部公司節(jié)能減排管理辦法和評價考核辦法;負責提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術培訓計劃，并組織落實;參加重點投資項目節(jié)能篇(章)的技術評估與審查工作，并進行監(jiān)督落實。

　　第十條西部公司各單位要建立健全節(jié)能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責。設立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排崗位，其他相關部門應選派具有節(jié)能減排專業(yè)知識的人員兼職開展節(jié)能減排管理工作。

　　第十一條西部公司相關部門的職責

　　(一)市場部負責匯總、編制西部公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標的分解落實;負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作;負責組織限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)以及限額以上節(jié)能減排投資項目的評估、審查和報批;負責監(jiān)督檢查各單位節(jié)能減排工作的'進展情況。

　　(二)財務部負責編制西部公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

　　(三)黨委工作部負責西部公司節(jié)能減排對外宣傳工作。

　　(四)生產技術部負責組織節(jié)能減排技術開發(fā)和技術攻關;組織開展節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動;編寫西部公司節(jié)能減排推廣技術及節(jié)能減排設備目錄;負責組織制定節(jié)能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節(jié)能減排標準體系;負責節(jié)能減排科技成果的鑒定和評選。

　　(五)保障部負責主要耗能設備、節(jié)能新技術、節(jié)能減排設備的市場準入;負責組織節(jié)能減排投資項目、參加限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)的技術評估與審查工作，并監(jiān)督落實;

　　(六)人力資源部會同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓工作。

　　(七)經理辦公室負責辦公設備的節(jié)能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環(huán)境污染。

　　(八)安全環(huán)保部負責施工現(xiàn)場節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。

　　(九)各項目部設立節(jié)能減排專職(或兼職)管理崗，貫徹落實公司節(jié)能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節(jié)能減排管理崗位責職。

　　1.負責貫徹、落實國家有關節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī);制定所在工區(qū)節(jié)能減排管理工作的中長期規(guī)劃。

　　2.負責制定所在工區(qū)年度節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排指標。

　　3.負責制定和完善所在工區(qū)節(jié)能減排管理制度或實施細則;

　　4.負責所在工區(qū)節(jié)能減排年度考核工作;

　　5.負責節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用;

　　6.根據公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術推廣計劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節(jié)能減排培訓工作;

　　第十二條各單位節(jié)能減排崗位職責

　　(一)貫徹上級有關節(jié)能減排工作的各項規(guī)章制度，制定本單位有關節(jié)能減排管理的實施細則。

　　(二)負責編制本單位節(jié)能減排中長期規(guī)劃和年度計劃，制定或審查節(jié)能項目方案，經主管領導審定后上報公司節(jié)能減排辦公室，經審批后組織實施。

　　(三)負責本單位節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查、考核、評比和經驗交流等。

　　(四)負責本單位節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節(jié)能技術開發(fā)工作。

　　(五)測定本單位的能源消費定額。

　　(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)測和能量平衡測試工作。

　　(七)負責能源消耗的統(tǒng)計工作，建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬;按月對本單位節(jié)能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節(jié)能減排工作的改進措施建議，監(jiān)督本單位節(jié)能減排措施的實施。

　　(八)參與節(jié)能減排項目竣工驗收、監(jiān)督工作。

　　(九)協(xié)同有關部門做好職工崗位培訓，提高節(jié)能減排管理水平，組織開展節(jié)能減排宣傳工作，增強員工節(jié)能減排意識。

　　第三章節(jié)能管理

　　第十三條節(jié)能減排分析例會制度。西部公司建立節(jié)能減排例會制度，按季度召開節(jié)能減排分析會，對照年度節(jié)能減排工作目標計劃，小結季節(jié)能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。

　　第十四條節(jié)能減排計劃管理。西部公司節(jié)能減排辦公室、機關各部門和各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位按照各自職責及分工范圍，根據華北局總體節(jié)能減排目標，結合西部公司具體情況提出節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議，編制年度節(jié)能減排計劃，制定主要節(jié)能減排措施。

　　規(guī)劃、計劃建議的上報時間：各單位在規(guī)劃期前1年的4月底前，將節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議報節(jié)能減排辦公室;節(jié)能減排辦公室在規(guī)劃期前1年的6月底前，將各單位的節(jié)能減排中長期規(guī)劃和建議匯總后，提交公司節(jié)能減排領導小組，并將正式規(guī)劃報華北石油局節(jié)能減排委員會。

　　各單位在每年11月底前，將下年度節(jié)能減排工作計劃和建議報節(jié)能減排辦公室。

　　規(guī)劃、計劃的編制、審批和下達：節(jié)能減排辦公室審核各單位的節(jié)能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節(jié)能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節(jié)能減排委員會批準后下發(fā)執(zhí)行。

　　各單位根據公司節(jié)能減排辦公室下達的中長期規(guī)劃、年度節(jié)能減排計劃，分解節(jié)能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實施計劃和措施，上報節(jié)能減排辦公室備案，并組織實施。

　　第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規(guī)，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系，完善各級節(jié)能減排計量臺賬和節(jié)能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

　　第十六條能源統(tǒng)計管理。按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和西部公司有關能源消費統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，公司及所屬單位建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬，定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作，并將統(tǒng)計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。

　　第十七條各單位要依據相關法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現(xiàn)狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節(jié)能減排措施。

　　第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。

　　第十九條各部門、各項目部、各單位要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關節(jié)能減排標準，編制、完善節(jié)能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節(jié)能標準化進程，完善節(jié)能標準化體系。

　　第二十條各級單位和領導干部要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調、照明系統(tǒng)及辦公設備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。辦公區(qū)域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃;減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗;優(yōu)先使用綠色節(jié)能照明燈具，辦公區(qū)域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。隨手關閉水龍頭，減少水流排放。

　　第二十一條各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標準和節(jié)能減排科學知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節(jié)能減排意識。

　　第二十二條各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排培訓，使節(jié)能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排降耗的好經驗、好做法，提高節(jié)能減排管理和技術水平及實際操作能力。

　　用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節(jié)能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經節(jié)能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。

　　第二十三條各單位應加強多層次節(jié)能減排人才的開發(fā)和培訓，有計劃地培養(yǎng)節(jié)能減排管理方面的專業(yè)人才。

　　第四章合理利用能源

　　第二十四條各單位應按照合理用能的原則，加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施本單位的節(jié)能減排技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率;努力節(jié)約非生產用能。

　　第二十五條各單位應積極開展節(jié)能減排合理化建議活動，對現(xiàn)有工藝和設備進行技術改進，優(yōu)化操作，提高用能效率。

　　第五章節(jié)能技術進步

　　第二十六條西部公司積極開發(fā)、推廣、應用節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術進步。

　　第二十七條西部公司積極組織實施重大節(jié)能減排科研項目、節(jié)能減排示范工程;對行業(yè)內外節(jié)能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業(yè)先進節(jié)能技術;在條件允許的情況下發(fā)布節(jié)能減排推廣技術目錄，組織節(jié)能減排技術交流，推廣應用節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。

　　第二十八條各單位要加強節(jié)能減排技改項目管理，由節(jié)能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項目建議計劃，報公司節(jié)能管理辦公室;公司節(jié)能管理辦公室會同生產、保障、財務部門審查節(jié)能減排技改項目可行性研究報告，對重點節(jié)能減排技改項目實施過程進行監(jiān)督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。

　　第二十九條財務部每年要安排節(jié)能減排專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地組織實施節(jié)能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。

　　第六章投資項目節(jié)能減排管理

　　第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節(jié)能減排篇(章)，凡無節(jié)能減排篇(章)的投資項目，公司節(jié)能減排辦公室不予受理。

　　第三十一條公司節(jié)能減排辦公室會同有關部門對投資項目的節(jié)能減排篇(章)應進行評估審查，并出具評估報告;對未進行節(jié)能減排評估審查或未通過節(jié)能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設。

　　第三十二條節(jié)能減排篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業(yè)先進水平的原則，依據合理用能標準和節(jié)能設計規(guī)范進行。

　　第三十三條投資項目的節(jié)能減排篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節(jié)能減排設計規(guī)范;投資項目能源消耗種類和數量分析;投資項目所在地能源供應狀況分析;投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標;節(jié)能減排措施和節(jié)能減排效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產品能耗、單位能耗指標要以國際先進能耗水平作為設計依據。

　　第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝和設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產工藝和耗能設備。

　　第三十五條投資項目要嚴格執(zhí)行“三同時”、“四到位”制度，即節(jié)能減排設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行;企業(yè)要做到用能計劃到位、節(jié)能目標到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能管理制度到位。

　　第七章監(jiān)督、檢查與考核

　　第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。

　　第三十七條加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節(jié)能減排領導小組。

　　第三十八條西部公司建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業(yè)績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節(jié)能減排工作問責制。

　　第三十九條節(jié)能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節(jié)能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節(jié)能減排年度先進單位和先進個人的評選活動(西部公司節(jié)能減排目標責任制評價考核辦法另行下發(fā))。

　　第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

　　(一)在節(jié)能減排管理方面措施落實到位，節(jié)能減排指標居于西部公司先進水平的單位。

　　(二)在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術開發(fā)和推廣應用方面成績突出的單位和個人。

　　(三)積極參與節(jié)能減排的各項工作，獻計獻策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻的個人。

　　第四十一條各單位要建立嚴格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗工作的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標和責任落實班組和個人，提高全員節(jié)能減排意識

　　第八章附則

　　第四十二條各部門、各項目部、各單位應根據本辦法，結合實際，制定本部門、本單位節(jié)能減排管理制度或實施細則。

　　第四十三條本辦法由西部公司市場部(節(jié)能減排辦公室)負責解釋。

　　第四十四條本辦法自印發(fā)之日起試行。

能源管理制度9

　　新能源管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.提高效率：通過規(guī)范化的流程管理，減少工作中的混亂和延誤，提高工作效率。

　　2.保證質量：嚴格的生產管理和質量控制，確保新能源產品的性能和可靠性。

　　3.降低風險：通過風險評估和安全管理，防止因操作不當導致的.損失。

　　4.環(huán)保責任：遵守環(huán)保法規(guī)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，樹立企業(yè)社會責任形象。

　　5.增強競爭力：通過市場營銷和技術創(chuàng)新，提升公司在新能源市場的競爭力。

能源管理制度10

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范和管理能源計量配備，提高能源使用效率，推動能源節(jié)約和減排工作。根據國家有關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，制定本制度。

　　第二條本制度適用于本單位內所有能源計量配備的建設、使用、維護和管理工作。

　　第三條能源計量配備應符合以下原則：

　�。ㄒ唬┛茖W、合理：能夠準確測量能源消耗和使用情況，滿足能源管理的需求。

　　（二）安全、穩(wěn)定：能夠正常運行，保持長期的測量準確性和可靠性。

　�。ㄈ└咝Ч�(jié)能：能提供精確的能源消耗數據，協(xié)助能源管理工作，推動節(jié)能減排。

　�。ㄋ模┕焦耗軌虮ＷC各使用單位之間的公正性和一致性。

　　第二章能源計量配備的建設

　　第四條各使用單位應根據實際需求，合理規(guī)劃和建設能源計量配備。能源計量配備應包括以下內容：

　�。ㄒ唬┠茉从嬃績x表：應選用國家標準計量儀表，具有合格的計量性能和準確性。

　　（二）計量點布置：應根據用能設備、系統(tǒng)的特點和用能特點，布置合適的計量點。

　�。ㄈ┯嬃繑祿䝼鬏斚到y(tǒng)：應選擇合適的數據傳輸方式，確保計量數據的實時傳輸。

　�。ㄋ模┯嬃繑祿鎯凸芾硐到y(tǒng)：應選用可靠、安全的計量數據存儲和管理系統(tǒng)，確保數據的保密性和完整性。

　　第五條建設能源計量配備應按照以下程序進行：

　　（一）需求調研：各使用單位應明確自身能源計量配備的需求，包括測量點的數量、類型、精度要求等。

　�。ǘ┠茉从嬃吭O備選型和采購：各使用單位應選擇合適的能源計量設備，并按照相關規(guī)定進行采購。

　　（三）布置計量點：各使用單位應按照設計要求和相關規(guī)定布置計量點，并進行驗收。

　�。ㄋ模┙ㄔO計量數據傳輸系統(tǒng)和存儲管理系統(tǒng)：各使用單位應按照相關規(guī)定建設計量數據傳輸系統(tǒng)和存儲管理系統(tǒng)，并進行驗收。

　　（五）能源計量配備驗收：各使用單位應按照相關規(guī)定進行能源計量配備的驗收工作，并形成驗收報告。

　　第三章能源計量配備的使用

　　第六條各使用單位應按照能源計量配備的建設規(guī)定，正確使用能源計量設備。

　　第七條能源計量設備的使用應符合以下要求：

　�。ㄒ唬┒ㄆ诰S護和校驗：定期對能源計量設備進行維護和校驗，確保其正常運行和準確性。

　　（二）使用須知：使用人員應熟悉能源計量設備的使用說明，正確操作和使用設備。

　�。ㄈ┓莱狈缐m：能源計量設備應放置在干燥、清潔的環(huán)境中，防止潮濕和積塵。

　　（四）安全用電：使用能源計量設備的電源應符合電氣安全要求，確保設備和人身安全。

　　第八條能源計量數據應及時準確地傳輸到計量數據存儲和管理系統(tǒng)中，各使用單位應保證數據傳輸線路的暢通和安全。

　　第四章能源計量配備的'維護

　　第九條能源計量設備的維護應按照以下要求進行：

　�。ㄒ唬┒ㄆ诰S護：按照設備說明書的要求，定期進行設備的清潔、檢查和保養(yǎng)。

　�。ǘ┤粘＞S護：日常使用中如發(fā)現(xiàn)設備異常或故障，應及時處理或報修。

　�。ㄈ┕收吓懦喊l(fā)生設備故障時，應及時排除故障，并記錄故障處理過程和結果。

　　（四）備用設備：應配備合適數量的備用設備，以備設備故障時替換使用。

　　第十條能源計量設備的校驗應按照以下要求進行：

　�。ㄒ唬┒ㄆ谛ｒ灒喊凑障嚓P規(guī)定和設備說明書要求，定期對設備進行校驗，確保測量準確性。

　�。ǘ┎缓细裉幚恚喝绨l(fā)現(xiàn)設備校驗結果不合格，應及時采取措施進行處理或更換。

　　第十一條能源計量設備的報廢應按照以下要求進行：

　�。ㄒ唬┰O備年限：設備超過規(guī)定的使用年限或出現(xiàn)無法修復的重大故障時，應報廢。

　�。ǘ﹫髲U程序：按照相關程序和規(guī)定進行設備報廢程序，確保設備的安全處理。

　　第五章能源計量配備的管理

　　第十二條各使用單位應建立健全能源計量配備管理制度，確保能源計量配備的有效管理。

　　第十三條能源計量配備管理應符合以下要求：

　�。ㄒ唬┙⒇熑误w系：明確能源計量配備管理的責任部門和責任人員，劃分崗位職責。

　�。ǘ┙n案管理：建立能源計量配備檔案，包括設備資料、檢驗記錄、維護記錄等。

　�。ㄈ┙⑴_賬管理：建立能源計量設備、計量點、能源計量數據傳輸系統(tǒng)和存儲管理系統(tǒng)的臺賬。

　�。ㄋ模┲贫ü芾碇贫龋褐贫茉从嬃颗鋫涞氖褂�、維護和管理規(guī)定，明確各項管理要求。

　　第十四條能源計量配備管理應進行定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和完善管理制度。

　　第十五條能源計量配備管理制度的改進應根據本單位實際情況進行，及時修訂和更新。

　　第六章附則

　　第十六條本制度自發(fā)布之日起生效，并在本單位內廣泛宣傳，以便于全體員工遵守和執(zhí)行。

　　第十七條本制度的解釋權歸本單位能源管理委員會。

能源管理制度11

　　1.采購部根據油庫請購單提出的`采購能源品名、規(guī)格、數量進行采購;

　　2.采購部將采購能源的手續(xù)辦理好后,將有關單據、發(fā)票或隨貨同行單、提貨單、提貨地點、單位地址、電話等以及辦妥提運證后,連同填寫委托提貨單據,交油庫辦理簽收手續(xù),使以安排提運;

　　3.各類油類、氣類的驗收手續(xù),按油庫驗收的有關細則辦理;

　　4.提貨完畢,應及時通知鐵路卸車專線負責人,把空車拖走;

　　5.驗收情況要及時報告采購。

能源管理制度12

　　1目的

　　為加強能源供應控制，減少能源消耗，加強水、電、汽的管理，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　適用于公司生產用水、用電、用汽的管理。

　　3管理制度的具體規(guī)定

　　3.1供用水管理

　　3.1.1機電公司要確保全廠生產用水的供應。水泵操作人員要嚴格按規(guī)定的時間啟動設備，并密切注意設備的運行情況和各種信號，保證生產用水供應；搞好設備保養(yǎng)、維護，設備出現(xiàn)異�；蚬收蠎皶r上報主管單位修復；水池缺水要立即報告，由機電公司負責及時與自來水公司聯(lián)系，問清停水原因，上報生產計劃部協(xié)調生產、合理安排供水；對因工作失誤造成停水而影響生產正常秩序的，視其缺水時間長短對責任單位處50-1000元。

　　3.1.2機電公司應加強供水管網維修，減少能源消耗，管道維修人員要加強所轄區(qū)域的巡視檢查，及時修復供水管網的.堵塞、滴、漏現(xiàn)象。如接到使用單位維修通知而不及時修復的，每個閥門、水龍頭按每天10-50元罰款。

　　3.1.3各使用單位對所轄區(qū)域內的閥門、水龍頭要管好、用好，杜絕浪費，明確班組或個人負責；不得亂開閥門、水龍頭，更不允許有長流水，否則罰單位5-10元；凡閥門、水龍頭長期漏水而又不通知維修人員及時維修的損壞閥門、水龍頭，每處罰單位或責任人50-100元/次。

　　3.1.4嚴格消防栓的管理使用，消防栓由武裝保衛(wèi)部負責管理，除非消防隊試水和滅火用水及管道維修人員進行維修外，嚴禁動用消防栓放水沖溝、搞衛(wèi)生、洗澡，否則每發(fā)現(xiàn)一次，罰單位或責任者50-100元，若武裝保衛(wèi)部對消防栓的管理失職，將影響其年度評先，并罰款50-100元。

　　3.2供用電管理

　　3.2.1機電公司負責供電線路、供電設備的日常維護和定期檢修工作，確保生產用電的正常供應。配電操作人員應密切注意設備的運行情況和各種信號，搞好設備保養(yǎng)、維護，設備出現(xiàn)異�；蚬收蠎皶r通知；除非供電公司停電或供電線路、供電設備維修，對因工作失誤造成停電而影響生產正常秩序的，視其停電時間長短對責任單位處50-1000元。

　　3.2.2各使用單位照明燈、用電器要有專人負責，做到人走燈滅，產停機停。非生產必需的照明燈、用電器不應亂開，不許照長明燈、開空機，否則每處罰單位或責任人10-20元/次；電器開關損壞要及時通知電工修復，否則因此而造成電能浪費的，罰責任者10元。

　　3.2.3嚴格辦公室和班組休息室燈泡容量的使用管理，不允許使用100瓦以上的燈泡，違者罰責任單位或個人10-20元/盞。

　　3.2.4各單位使用電爐須征求技安環(huán)保部同意，發(fā)放電爐使用證，否則物資部門不發(fā)電爐；各電爐使用單位在電爐使用中應當專管專用，責任到人，妥善保管，嚴禁挪為它用；對無證使用或違反規(guī)定使用電爐的，每次罰責任者或單位100-200元。

　　3.3供用汽管理

　　3.3.1機電公司要負責鍋爐和熱力管道干線的維修保養(yǎng)工作，確保生產用汽正常供應。對因工作失誤或責任心不強而影響生產用汽的，對責任單位處50-1000元。

　　3.3.2加強供熱系統(tǒng)的保溫維修工作，對使用多年而老化脫落的保溫層，機電公司要做好計劃，準備型材修補，不允許供熱管道裸露。

　　3.3.3加強對蒸汽跑、冒、漏的管理。管道維修人員應加強對所轄區(qū)域內熱力管道疏水器、閥門的巡視、檢修；接到用戶或管理人員的維修通知后，未及時修復而造成浪費的，每次以50-100元的罰款。

　　3.3.4各單位要嚴格采暖裝置的使用管理。凡發(fā)現(xiàn)漏汽而不及時通知維修人員進行修復的，罰責任單位100-200元；各單位不能隨意增設散熱器，如確實需要，須辦理申批手續(xù)，經批準后，由生產計劃部下計劃安排，機電公司實施安裝。

　　3.4.5各單位要嚴格澡堂和蒸飯柜的使用管理。生產區(qū)各單位不得私自亂設蒸飯柜，亂開汽，否則罰責任單位或個人50-100元；生產區(qū)各單位的澡堂要有專人負責，定時沖水，按時開放，違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一次，罰責任單位50-100元。

　　3.3.6各單位要加強對蒸汽使用的控制。哪道工序和哪棟工房停產，就應關閉其蒸汽閥門（須烘烤、保溫的產品庫房除外），以避免蒸汽有不必要的浪費，否則罰使用單位或責任人50-200元。

能源管理制度13

　　物業(yè)能源管理制度匯編主要包括以下幾個部分：

　　1.能源管理目標與政策

　　2.能源消耗監(jiān)測與記錄

　　3.節(jié)能措施與技術應用

　　4.能源采購與成本控制

　　5.員工培訓與意識提升

　　6.緊急情況應對與應急預案

　　7.審核與評估機制

　　內容概述：

　　1.設施設備的能效標準和維護管理，確保設備運行效率

　　2.物業(yè)區(qū)域內照明、空調、電梯等公共設施的'節(jié)能策略

　　3.對新能源、清潔能源的探索與應用

　　4.能源使用的合規(guī)性，遵守相關法規(guī)和行業(yè)標準

　　5.建立能源使用報告制度，定期公布能耗數據

　　6.通過節(jié)能競賽、表彰活動等方式激發(fā)員工節(jié)能積極性

　　7.合同能源管理，與專業(yè)機構合作進行能源審計和優(yōu)化

能源管理制度14

　　為全面貫徹落實酒店能源管理制度，真正做到能源管理責任到崗，落實到人。在確保酒店經營服務質量的前提下，以最優(yōu)的經濟能耗運行方式，創(chuàng)造理想的服務環(huán)境，達到最佳的節(jié)能效果，特制定本能源管理實施辦法。

　　一、實施原則

　　1、查清各經營功能區(qū)和全酒店能耗設備情況，統(tǒng)計出各經營功能區(qū)能耗設備功率；

　　2、根據各經營功能區(qū)的服務要求，確定耗能設備的使用時間，并據此計算出其能耗量，確定其能耗的考核指標；

　　3、根據上述要求，確定各經營功能區(qū)各時間段的開啟方式，作為各部門對當班負責人的考核最低要求；

　　4、各部門按上述要求加強管理，在滿足酒店經營要求的前提下，未引起服務投訴，酒店提取已節(jié)約能耗費用的一定比例對部門和責任人進行獎勵；

　　5、酒店提取已節(jié)約能源價值的一定比例作為節(jié)能獎勵基金，用于獎勵對酒店節(jié)能有特別貢獻的人，同時提取已節(jié)約能源價值的一定比例作為節(jié)能改造基金，用于能耗設備的技術改造。

　　二、實施辦法

　　1、公司能源管理小組將確定的各部門能耗指標按月下達給各部門，見**酒店月度能耗考核指標和前廳、餐飲和機房空調日耗能指標計算表

　　2、各部門負責人根據各功能區(qū)能耗設備及照明設備統(tǒng)計表，組織本部門熟悉能耗及照明設備的情況，做到熟練使用和操作，并責任到崗位；

　　3、各部門負責人組織本部門熟悉各經營功能區(qū)照明及空調按時間段開啟的方式（附表四）和各樓層走道照明及空調各時間段的開啟方式（附表五），并將責任落實到各當班崗位；

　　4、主機房的能源控制由工程物業(yè)部運行值班中心負責，并按負二層動力設備開啟的方式（附表六）的要求責任到各值班負責人；

　　5、各部門對各區(qū)域、各位置的空調風機和相關設施的開啟或關閉，要指定專人負責，按空調風機運行控制規(guī)定（附件七）執(zhí)行。

　　6、公司能源控制管理領導小組按能源控制考核和獎罰辦法（附件八）組織對各責任部門的考核，并根據考核情況提出獎罰結果報公司批準兌現(xiàn)；

　　7、公司能源控制管理領導小組根據酒店能耗的整體情況和各部門的申請，參照節(jié)能改造實施辦法（見附件九）；組織節(jié)能改造工作的實施。

　　三、實施步驟

　　1、各部門負責人負責能源管理實施辦法的貫徹執(zhí)行。組建相應的.能源實施小組，做好本部門能源管理操作細則的確定、實行、檢查、考核和報告等工作。同時，以班組或崗位為單位組建能源執(zhí)行小組，做好本班組或輪班節(jié)能降耗措施的具體實行、開啟或運行方式記錄、合理化建議收集和反饋等工作。

　　2、工程物業(yè)部提供現(xiàn)有耗能設備及照明設施的名稱、型號規(guī)格、功率及數量統(tǒng)計表。

　　3、各部門需配合工程物業(yè)部制定相關經營功能區(qū)各時間段的耗能設施的開啟方式。

　　4、確定考核指標，以各經營功能區(qū)域耗能設施各時間段的開啟方式所需要日能耗為基數，根據實際運作狀況和預計的氣候情況以日為單位累計，按月統(tǒng)計確定，每月底下發(fā)下月指標；

　　5、指標考核每月底根據氣候情況和其他特殊（如營業(yè)內容的變化等），可合理調整考核指標，再對實際能耗情況進行考核評價；

　　6、能源管理領導小組按月收集相關資料。同時，不定期進行檢查，并做好檢查記錄，作為考核依據。

　　四、工作程序

　　1、各部門分區(qū)做好各能耗設備及照明的實際開啟時間記錄，按月編制日開啟時間數統(tǒng)計表，統(tǒng)計日為上月26日至本月25日。于次月1日報公司能源管理領導小組。

　　2、根據季節(jié)的變化部分照明燈具的延長開啟時間，需對開啟時間作相應的調整時，應事先報告申請，交工程物業(yè)部作相應的修訂后，經公司能源管理領導小組審批，方可實行。

　　3、各部門的耗能設備及照明設施如有變更，必須及時向工程物業(yè)部提供有關資料，以便修訂相關數據。

　　4、實際能耗抄表日期，定于每月25日。由工程物業(yè)部指派專人負責抄表記錄，各部門指定專人監(jiān)督抄錄、認可簽名。

　　5、考核指標與實際能耗統(tǒng)計報表，由工程物業(yè)部負責編制，于次月1日報能源管理領導小組。

　　6、公司能源管理領導小組以統(tǒng)計數據為依據，以日常檢查記錄作參考，結合實際經營狀況進行綜合評價，按月考核。