[通用]銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；

　　3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

　　4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報(bào)表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的`銷售管理制度；

　　6、核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；

　　8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)給銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；

　　9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；

　　10、每個(gè)月對合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件，合同規(guī)定內(nèi)的文件如檢測報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好業(yè)務(wù)、生產(chǎn)銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細(xì)等；

　　14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；

　　15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接，與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；

　　17、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作；

　　18、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作；

　　19、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　1、按合同要求給制造商做好銜接工作。

　　2、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

　　4、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　　5、按要求進(jìn)行市場信息收集并每一天帶給信息簡報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

　　1。負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　2。負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的`制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；

　　3。負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場信息；

　　4。做好電話來訪工作，及時(shí)處理、傳達(dá)來電信息；

　　5。做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會(huì)議記錄等工作；

　　6。協(xié)助各片區(qū)銷售經(jīng)理完成銷售流向信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作，

　　7。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算的協(xié)助辦理。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)全國藥品招標(biāo)資料的準(zhǔn)備；

　　2、協(xié)調(diào)全國代理商和分銷商的日常溝通；

　　3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)及年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的'整理與制作；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；

　　6、對客戶信息進(jìn)行錄入及資料管理，車輛出庫安排；

　　7、展會(huì)資料與禮品的申報(bào)、核對；

　　8、支持銷售經(jīng)理組織相關(guān)會(huì)議，并輸出會(huì)議紀(jì)要；

　　9、部門內(nèi)部考勤等。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)4S店銷售信息報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成日/月度銷售報(bào)表，庫存及試駕車報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)銷售信息檔案管理工作;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)車輛入庫及出庫管理;

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助銷售人員處理報(bào)價(jià)、合同等各類銷售活動(dòng)所需的商務(wù)文件;

　　2、負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià)和草擬合同、審核合同、簽署合同及催收應(yīng)付款、發(fā)票等;

　　3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料、合同等資料收集、整理、復(fù)核、登記、存檔、管理，以及與其他部門之間所有文件資料的交接管理工作，確保部門資料的`及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;

　　4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等商務(wù)文件的管理及保存工作;

　　5、協(xié)助銷售人員與客戶、合作伙伴或供應(yīng)商就商機(jī)、合同方面的事宜進(jìn)行溝通;

　　6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及任務(wù)落實(shí);

　　7、負(fù)責(zé)新客戶咨詢、跟進(jìn)和信息錄入維護(hù)等;

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售訂單處理、和相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排訂單配貨。

　　2、與物流溝通，輔助協(xié)調(diào)以處理物流問題

　　3、輔助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新品及活動(dòng)提報(bào)

　　4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期供給分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、為人開朗，幽默，有創(chuàng)造性，良好的溝通協(xié)調(diào)本事。

　　3、熟練掌握excelword等辦公軟件。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)（電商）營銷經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5、市場營銷專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　A、接受客戶咨詢，及時(shí)對客戶反饋意見進(jìn)行傳遞和處理;

　　B、協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售訂單跟單，核算業(yè)績;

　　C、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作;

　　D、完成本部門的'行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù);

　　E、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

　　F、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、支撐和指導(dǎo)，受理各渠道提出的相關(guān)咨詢和申請，并協(xié)助渠道做好相關(guān)客戶投訴的處理;

　　2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有渠道下達(dá)、解釋各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行定期考核監(jiān)管，促進(jìn)其完成銷售指標(biāo)，提升運(yùn)營效益;

　　3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的渠道運(yùn)作情況進(jìn)行定期分析，針對問題制定改進(jìn)計(jì)劃，并督促改進(jìn)計(jì)劃的.實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集與反饋轄區(qū)內(nèi)渠道的相關(guān)信息，并制定相關(guān)優(yōu)化建議。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)日常合同詢價(jià)、合同維修聯(lián)系工作；

　　2、負(fù)責(zé)銷售前支持工作，包括銷售人員查詢以往合同或報(bào)價(jià)里的產(chǎn)品，審核報(bào)價(jià)單、合同文本；

　　3、負(fù)責(zé)組織售前評審和合同簽訂后評審，落實(shí)合同中的相關(guān)問題；

　　4、負(fù)責(zé)合同轉(zhuǎn)移工程部并在OA下單，包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場施工派遣，項(xiàng)目支持申請等表單；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)客戶要求每年填寫、整理、提交供應(yīng)商調(diào)查表、合格供貨商年審資料；

　　6、負(fù)責(zé)投標(biāo)前的.準(zhǔn)備工作，包括投標(biāo)保證金及標(biāo)書費(fèi)的申請、標(biāo)書的審核，裝訂，送達(dá)；

　　7、負(fù)責(zé)制作法人代表授權(quán)書；開具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶；

　　8、負(fù)責(zé)追蹤合同備貨情況，保證交貨期內(nèi)完成備貨，并根據(jù)回款情況確認(rèn)發(fā)貨；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)部門的合同執(zhí)行銜接工作，包括產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、銷售與技術(shù)支持協(xié)調(diào)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)、合同順序安排，與工程部的相關(guān)協(xié)調(diào)；

　　10、負(fù)責(zé)營管資料的搜集、整理、制作，并分類歸檔，合同價(jià)格的收集、整理、存檔，建立項(xiàng)目檔案并進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)備登記與管理；

　　11、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售人員傳達(dá)公司通知、政策、設(shè)備變更信息等；

　　12、負(fù)責(zé)銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

　　13、完成上級臨時(shí)交辦事宜。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　l、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶檔案的匯總及更新;

　　2、根據(jù)客戶采購計(jì)劃,做好發(fā)貨、開票申請,并確認(rèn)是否收到;

　　3、維護(hù)銷售信息系統(tǒng),按時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、更新銷售數(shù)據(jù);

　　4、監(jiān)督和督促銷售協(xié)議的簽訂,跟進(jìn)銷售指標(biāo)的'完成;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷售部維護(hù)市場并保持信息暢通;

　　6、確保良好的客戶溝通,對客戶提出的問題進(jìn)行及時(shí)反饋與處理;

　　7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

　　8、完成上級主管、公司的各項(xiàng)工作要求;

　　9、完成其他可能涉及的跨部門支持工作。

　　崗位要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、了解醫(yī)藥銷售管理知識,具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

　　3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計(jì)劃性。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶電話微信接單、回訪、微信群管理等日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)上級交代的其他工作

　　任職資格：

　　1、能熟悉操作電腦各項(xiàng)辦公軟件（有過五金機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有服務(wù)意識，善于與人溝通

　　3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　職責(zé);

　　1.負(fù)責(zé)銷售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂;

　　2.依據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;

　　3.負(fù)責(zé)接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時(shí)反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的追蹤與反饋;

　　4.銷售成本的統(tǒng)計(jì)與初步分析;

　　5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的收集及核對;

　　6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售外勤進(jìn)行銷售回款的`追蹤;

　　7.負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計(jì)劃的擬定以及備貨監(jiān)督;

　　8.銷售檔案的管理;

　　9.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。

　　10.完成主管交辦的其他工作;

　　職位要求：

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專業(yè);

　　2.有財(cái)務(wù)知識;懂得進(jìn)銷存賬目處理;’

　　3.一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

　　5.誠實(shí)、守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓性;

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　（1）負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；

　　（3）督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的'法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；

　�。�4）負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核；

　�。�5）負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督；

　�。�6）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴、和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；

　�。�7）組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告；

　�。�8）組織對委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核；

　�。�9）負(fù)責(zé)出入庫管理；

　　（10）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)等。

　　任職要求：

　�。�1）工作年限：2年以上。

　�。�2）22歲—40歲，醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　（3）負(fù)責(zé)千方百劑入庫、出庫、能開車。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括各項(xiàng)指令的傳達(dá)，執(zhí)行和情景的跟蹤，反饋

　　2、負(fù)責(zé)各市場遞交文件的審核，報(bào)批流程3、各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)報(bào)表制作整理

　　4、與各部門之間日常工作的對接溝通

　　5、負(fù)責(zé)營銷系部會(huì)議籌備，會(huì)議紀(jì)要，整理

　　直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格：

　　1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備較為基礎(chǔ)的秘書專業(yè)理論知識；熟悉崗位工作流程

　　3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、積極進(jìn)取的'學(xué)習(xí)態(tài)度；

　　4、熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件；熟練使用打印機(jī)，掃描儀等辦公儀器

　　5、舉止談吐大方得體，善于與人交流，具有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)和推進(jìn)本事，思維敏捷

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　1、采購、銷售資料、數(shù)據(jù)整理、登記、核對及歸檔保存；

　　2、物流運(yùn)輸安排、跟進(jìn)，資料數(shù)據(jù)登記、核對及費(fèi)用報(bào)銷入賬，資料歸檔保存；

　　3、與公司財(cái)務(wù)部門對接核對數(shù)據(jù)等；

　　4、上下游客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對、開(收)票等；

　　5、制作業(yè)務(wù)報(bào)表并上報(bào)；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理公司內(nèi)部相關(guān)工作及公司臨時(shí)安排的工作。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　1.對業(yè)務(wù)部門所簽訂銷售合同時(shí)行初審；

　　2.進(jìn)行CRM系統(tǒng)報(bào)單；

　　3.跟總部對口部門及辦事處協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨、開票等事宜；

　　4.做好銷售貨款跟蹤報(bào)表，使每筆應(yīng)收款處于受控狀態(tài)，積極配合業(yè)務(wù)員收回貨款。

　　5.完全部門主管臨時(shí)交待的其它事宜。

　　任職要求：

　　1.熟練使用辦公軟件；

　　2.敬業(yè)，有責(zé)任心，耐心仔細(xì)；

　　3.具有一定人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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