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酒店工程部崗位職責(zé)

時間:2024-07-20 16:47:09 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店工程部崗位職責(zé)15篇(合集)

  在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的酒店工程部崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店工程部崗位職責(zé)15篇(合集)

酒店工程部崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)酒店項目工程前期策劃,對項目施工過程中的團隊管理、風(fēng)險控制、供方管理策略、重大技術(shù)方案、驗收安排等進行前置策劃,確保整體施工過程進度、質(zhì)量、安全文明受控;

  2、負責(zé)在施工準備階段前置規(guī)劃各階段的工程質(zhì)量控制計劃(可包含于工程前期策劃成果中);

  3、負責(zé)組織施工/監(jiān)理單位編制施工組織設(shè)計/施工進度計劃/監(jiān)理實施細則/施工專項方案等,完成工程前期各項技術(shù)準備;

  4、組織完成現(xiàn)場三通一平、臨建等施工前各項工作;

  5、配合總部酒店項目管理部的檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的形象進度、工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全文明等方面的問題及時組織整改,并將整改結(jié)果及時反饋至相關(guān)部門;

  6、組織對施工和監(jiān)理單位的日常管理,確保其按照合同和相關(guān)約定進行現(xiàn)場施工或監(jiān)理,定期進行工作效果評估;

  7、指導(dǎo)、監(jiān)督按時、保質(zhì)完成與工程質(zhì)量控制相關(guān)的手續(xù)成果的確認、存檔,包括但不限于:工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、工序移交中的驗收記錄等;

  8、定期組織項目工程例會,參與定期監(jiān)理例會,及時溝通/處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,對部門出面不能協(xié)調(diào)解決的問題,及時上報;

  9、組織處理項目現(xiàn)場出現(xiàn)的`工程質(zhì)量事故或安全事故;對項目層面不能決策的事故及時上報,跟進解決方案的形成,并負責(zé)具體落實;

  10、配合項目現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證,參與技術(shù)論證并組織實施;

  11、組織編制并根據(jù)需要適時調(diào)整工程進度計劃,確認項目形象進度,配合進度款支付;

  12、組織建立并維護工程臺賬,以及各類圖紙、資料的管理工作。

  13、完成上級安排的其他工作。

酒店工程部崗位職責(zé)2

  1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)制定并具體實施酒店設(shè)備管理計劃和維修保養(yǎng)工作,管理整個工程部的員工。

  2、籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責(zé)任制度,制定各項規(guī)章制度并予以實施,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運行。

  3、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

  4、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

  5、制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的'培訓(xùn)。

  6、全面負責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

  7、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。

  8、負責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

  9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

  10、配合安消部搞好消防、安全工作。

  11、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

酒店工程部崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)酒店的工程部管理工作,對總經(jīng)理負責(zé);

  2、下屬酒店的各種報修維修協(xié)調(diào)維修工作,定期上報本月各種維 修工作量以及維修費用;

  3、保證辦公區(qū)的日常供水、供暖、供氣、供電工作;

  4、協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的' 外部環(huán)境;

  5、配合酒店其他部門做好消防、安全工作;

  6、組織安排維修人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班人員履行工作職責(zé);

  7、負責(zé)辦公運營設(shè)施設(shè)備的維修和改造養(yǎng)護工作;

  8、其他臨時事項。

酒店工程部崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)酒店所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作。

  2、負責(zé)酒店所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)得的故障檢修工作,保證電梯的.正常運行。

  3、負責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作。

  4、負責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及井道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作。

  5、按照規(guī)定負責(zé)電梯開放、關(guān)閉工作,提供運送效率。

  6、建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,如發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”

  7、及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責(zé)關(guān)閉電梯。

  8、遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被困乘客狀況,迅速采取解救對策,保障乘客絕對安全、9、堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室待命,嚴格遵守勞動紀律不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情。嚴格遵守崗位責(zé)任制和交接班制度

酒店工程部崗位職責(zé)5

  1、水工既是專職的技術(shù)工種,同時又是水電復(fù)合工。水工主要職責(zé),首先從操作、維修和技術(shù)上保證給排水專業(yè)的冷水系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、污水系統(tǒng)、雨水系統(tǒng);消防專業(yè)的噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng);空調(diào)專業(yè)的冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、冷凝水系統(tǒng);游泳池水系統(tǒng);洗衣房水系統(tǒng)正常運行和安全,對該專業(yè)和設(shè)備負主要責(zé)任,同時又服從工程部安排,擔(dān)負水電復(fù)合工的其他工作。

  2、水工負責(zé)酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷凍機房(水泵及管道等)、鍋爐房(水泵、水箱及管道等)、設(shè)備一層加壓泵房、設(shè)備二層消防氣壓泵房、消防水箱、污水泵維修保養(yǎng)、運行及其機械設(shè)備和房間清潔衛(wèi)生,負責(zé)各餐廳水系統(tǒng)及酒店所有管井的.維修保養(yǎng)和房間清潔衛(wèi)生及后勤區(qū)域維護。

  3、水工必須熟悉所操作設(shè)備和系統(tǒng)的技術(shù)性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng),并能發(fā)現(xiàn)問題、正確處理問題,會排除該專業(yè)出現(xiàn)的一切故障。

  4、嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,保證工作質(zhì)量,按時完成任務(wù),處處節(jié)約成本。接到設(shè)備維修通知需迅速、及時到位,維修完畢后立即返回工程部待令。

  5、發(fā)生故障時,服從主管和領(lǐng)班的調(diào)動,應(yīng)急事故未處理完時,人手欠缺時不得下班,交接班時,必須將維修情況交待清楚,才能下班,確保酒店正常營業(yè)。

  6、堅守崗位,有事離崗必須征得工程師同意才能離開。服從指揮,對上級安排的工作負責(zé)。

  7、維修人員違反制度,拖延時間造成維修質(zhì)量低劣,從而影響營業(yè)或設(shè)備損壞追究當(dāng)事人責(zé)任。

  8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,包括班次調(diào)動,專業(yè)調(diào)整,完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程部崗位職責(zé)6

  1.工程部門數(shù)據(jù)及表格的整理。

  2.配合部門完成各部門間協(xié)調(diào)工作。

  3.完成每月工作報表。

  4.負責(zé)盤點、防損等工作,并做好記錄。

  5.發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級,提出合理建議,協(xié)助部門管理好一切工作。

  6.遵守規(guī)章制度,積極參加培訓(xùn)。

  7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

酒店工程部崗位職責(zé)7

  職責(zé)一:酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負責(zé)制定并具體實施酒店設(shè)備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。

  2、籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責(zé)任制度,制定各項規(guī)章制度并予以實施,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運行。

  3、主持每日部門例會,認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量,審核每天工作日記。

  4、擬定各類設(shè)備的運行、記錄和表格。

  5、定期對員工進行技術(shù)培訓(xùn)、考核,每月對員工工作表現(xiàn)進行考核評估。

  6、定期對設(shè)備進行安全檢查、維護、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故。

  7、控制維修費用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。

  8、建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案。

  9、關(guān)心下屬,與員工保持溝通,并幫助員工解決工作中的困難。

  10、搞好對外聯(lián)系,搞好部門之間的協(xié)作,建立和健全正常的工作聯(lián)系。

  11、嚴格遵守酒店規(guī)章,及時完成上司指派的各項工作。

  12、按月寫出工作月報和下個月工作計劃,并于每月2號前交給總經(jīng)理。

  職責(zé)二:酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、統(tǒng)籌安排工程部的各項工作,管理整個工程部的員工,負責(zé)員工的工作考核。

  2、制定本部門的各項規(guī)章制度。

  3、制定各項設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)計劃與預(yù)防性維修計劃,根據(jù)運行與維修實踐及時對計劃進行調(diào)整,監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行,使酒店的設(shè)施設(shè)備不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

  4、對于破舊的裝飾面提出修繕或整改計劃。

  5、制定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn),指導(dǎo)員工的日常工作。

  6、定期提交水、電、煤氣、柴油等能源消耗報表,及時發(fā)現(xiàn)能耗異常,檢討各項開支,降低能源消耗,對高能耗設(shè)備提出整改方案。

  7、根據(jù)營業(yè)情況、氣候以及能源價格情況,提出空調(diào)、熱水、照明等設(shè)施的運行計劃和運行維修費用預(yù)算。

  8、負責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的.外部支持。

  9、跟蹤工程項目的設(shè)施,組織人員現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

  10、預(yù)防與消除設(shè)施設(shè)備引起的安全事故。

  11、建立備品備件目錄,檢查備用材料的完整性。

  12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

  13、完成上級交辦的其它工作事項。

  職責(zé)三:酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指令,對總經(jīng)理負責(zé),重大問題及時向總經(jīng)理報告。

  二、制定工程部工作計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。

  三、組織落實各種改造項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達到預(yù)定的指標要求。

  四、督導(dǎo)水電工完成工作或?qū)m椆こ谈脑,直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。

  五、負責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。

  六、加強安全管理,經(jīng)常檢查部門工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財產(chǎn)安全。

  七、加強管理監(jiān)督,嚴格控制能源成本和各種維修開支,杜絕跑、冒、滴、漏;防止貪污浪費。

  八、組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié),負責(zé)鍋爐、電梯等特種設(shè)備年檢手續(xù)。

  九、與工程相關(guān)的單位如大飯店工程部、電訊局、環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局、天然氣公司、電梯維保公司等保持良好關(guān)系,爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。

  十、本部員工各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動,不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平,定期對下屬員工進行業(yè)績評估,審查獎懲方案,關(guān)心員工生活。

  職責(zé)四:酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。

  3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,對員工進行業(yè)務(wù)技能酒店意識,基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

  4、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

  5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。

  6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。

  7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

  8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。

  9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。

  10、考核下級的工作,并對其工作做出指導(dǎo)和評論。

  11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

  12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令。

酒店工程部崗位職責(zé)8

  1、水工既是專職的技術(shù)工種,同時又是水電復(fù)合工。水工主要職責(zé),首先從操作、修理和技術(shù)上保證給排水專業(yè)的冷水系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、污水系統(tǒng)、雨水系統(tǒng);消防專業(yè)的噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng);空調(diào)專業(yè)的冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、冷凝水系統(tǒng);游泳池水系統(tǒng);洗衣房水系統(tǒng)正常運行和平安,對該專業(yè)和設(shè)備負主要責(zé)任,同時又聽從工程部支配,擔(dān)負水電復(fù)合工的'其他工作。

  2、水工負責(zé)酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷凍機房(水泵及管道等)、鍋爐房(水泵、水箱及管道等)、設(shè)備一層加壓泵房、設(shè)備二層消防氣壓泵房、消防水箱、污水泵修理保養(yǎng)、運行及其機械設(shè)備和房間清潔衛(wèi)生,負責(zé)各餐廳水系統(tǒng)及酒店全部管井的修理保養(yǎng)和房間清潔衛(wèi)生及后勤區(qū)域維護。

  3、水工必需熟識所操作設(shè)備和系統(tǒng)的技術(shù)性能,正確把握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng),并能發(fā)覺問題、正確處理問題,會排解該專業(yè)消失的一切故障。

  4、嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,保證工作質(zhì)量,按時完成任務(wù),到處節(jié)省成本。接到設(shè)備修理通知需快速、準時到位,修理完畢后馬上返回工程部待令。

  5、發(fā)生故障時,聽從主管和領(lǐng)班的調(diào)動,應(yīng)急事故未處理完時,人手欠缺時不得下班,交接班時,必需將修理狀況交待清晰,才能下班,確保酒店正常營業(yè)。

  6、堅守崗位,有事離崗必需征得工程師同意才能離開。聽從指揮,對上級支配的工作負責(zé)。

  7、修理人員違反制度,拖延時間造成修理質(zhì)量低劣,從而影響營業(yè)或設(shè)備損壞追究當(dāng)事人責(zé)任。

  8、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,包括班次調(diào)動,專業(yè)調(diào)整,完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程部崗位職責(zé)9

  酒店工程部文員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

  崗位職責(zé):

  1)受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)部內(nèi)日常內(nèi)務(wù)工作。努力完成部門經(jīng)理交辦的各項事務(wù),對酒店內(nèi)部的通知、文件要做到及時上傳下達,并做好歸檔管理工作;

  2)參加部門工作會議,兼做好會議記錄與整理工作。負責(zé)起草部門工作報告、總結(jié)等文件;

  3)協(xié)助部門經(jīng)理接待和處理有關(guān)的客人和事情,談話和氣、熱情、禮貌;

  4)負責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管,準確無誤地填制各種報表和表格;

  5)負責(zé)每日匯總各班組的工作日報表,填寫系統(tǒng)設(shè)備運行、維修情況日報表,送部門經(jīng)理審閱;

  6)負責(zé)本部門員工每月出勤的查核,負責(zé)每月發(fā)放和辦理本部人員的工資及各項福利、獎懲事項;

  素質(zhì)要求:

  1)辦事嚴謹,快捷高效,保守秘密。

  2)自然條件:22歲以上女性,身高1.58米以上,五官端正,情緒穩(wěn)定。

  3)文化程度:工程或外語專業(yè)大專以上。

  4)外語水平:

  5)工作經(jīng)驗:在外資企業(yè)或高星級酒店工作二年以上。具有工程技術(shù)方面的'一般性的知識。了解工程部在酒店的地位和作用,熟識辦公室日常業(yè)務(wù),設(shè)備分檔,能熟練使用電腦。

酒店工程部崗位職責(zé)10

  一、負責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)各設(shè)備的安全運行及巡查工作。

  二、負責(zé)所轄區(qū)域各系統(tǒng)設(shè)備的管理方案制訂。

  三、負責(zé)配電室各配電設(shè)備的檢修、保養(yǎng)周期及實施方案的有效制訂。

  四、負責(zé)賓館外高壓系統(tǒng)設(shè)備的檢修、保養(yǎng)周期及實施方案的有效制訂。

  五、負責(zé)制訂具有針對性、專業(yè)性的培訓(xùn)方案,并定期督導(dǎo)本班培訓(xùn)工作的有效進行。

  六、嚴格管理本班員工,做好本班人力調(diào)配,加強勞動紀律,提高員工責(zé)任心。

  七、負責(zé)所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔工作的.有效督導(dǎo),凈化工作環(huán)境,減少故障發(fā)生。

  八、每日上班后查閱本班運行記錄和工作記錄,巡查各大型設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人力有效排除,保證所轄設(shè)備良好運行。

  九、制訂本班每月工作計劃,并組織順利實施。

  十、有計劃、有目的的組織本班人員對所轄設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備良好運行。

  十一、按時參加賓館或本部門組織的各項工作會議和培訓(xùn)工作。

  十二、隨時接受并完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作指令。

酒店工程部崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助部門經(jīng)理對工程部的工作全面管理,保證部門所負責(zé)的設(shè) 施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  2、編制工程部值班人員名單,以確保全體人員合理有效的`輪班, 保證各班次沒有人員浪費。

  3、合理制訂維修計劃并對設(shè)備保持恰當(dāng)?shù)目刂,保證所有空調(diào)設(shè) 備、鍋爐設(shè)備、供電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、各類水泵、各類風(fēng)機、風(fēng)機盤 管、冷卻設(shè)備、廚房設(shè)備、配電間及各機房設(shè)施、設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

  4、建立一套高標準、有效的預(yù)防性維修保養(yǎng)程序并督促執(zhí)行。根 據(jù)保養(yǎng)記錄,編制有效的維修計劃,保持設(shè)備和系統(tǒng)處于有效的工作 狀態(tài)。

  5、督促并檢查維修人員保養(yǎng)好各類消防和監(jiān)控設(shè)施,保證該設(shè)備 處于正常狀態(tài)并隨時可用。

  6、督促并檢查各運行操作人員保養(yǎng)好各類運行設(shè)施設(shè)備,定期檢查設(shè)施運轉(zhuǎn)情況,保證各類設(shè)備的正常使用。

  7、保證鍋爐及相關(guān)受壓設(shè)備、電梯運行設(shè)備,廚房設(shè)備的有效運 轉(zhuǎn),做好維修保養(yǎng)記錄,定期向經(jīng)理匯報。重大事故和問題應(yīng)親臨現(xiàn) 場協(xié)助解決并及時上報經(jīng)理。

  8、制訂對飯店所有裝飾物體的維修保養(yǎng)計劃,使其正常投入使用。 對某些需要改進或更新的項目做出可行性報告并上報經(jīng)理。

  9、檢查各班組的工作情況和員工工作記錄情況

  10、協(xié)助部門經(jīng)理做好工程部內(nèi)部員工的招聘、培訓(xùn)、考核、培 養(yǎng)和發(fā)展工作。

酒店工程部崗位職責(zé)12

  1、編制部門年度工作計劃和費用預(yù)算;

  2、編制部門崗位規(guī)范、操作規(guī)程及相關(guān)管理制度;

  3、編制酒店設(shè)施設(shè)備維保計劃不能夠組織實施;

  4、負責(zé)酒店安全管理和酒店應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂;

  5、合理管控酒店的能耗,制定酒店能耗管控措施,并組織實施;

  6、編制酒店消防演習(xí)計劃于方案,組織實施;

  7、制訂酒店各項建筑、裝修工程規(guī)劃、預(yù)算及施工方案,經(jīng)批準后組織實施,并組織相關(guān)人員進行檢查驗收,并參與外協(xié)單位的招標與協(xié)議洽談、簽訂。

  8、制定部門內(nèi)所有的培訓(xùn)計劃及其工作的'考核和評估方案,定期對員工的業(yè)務(wù)技能,服務(wù)意識,基本素質(zhì)的培訓(xùn)工作

酒店工程部崗位職責(zé)13

  1、強電工既是專職的技術(shù)工種,同時又是水電復(fù)合工。強電工主要職責(zé),首先從操作、維修和技術(shù)上保證酒店的正常供電和安全運行,對該專業(yè)和設(shè)備負主要責(zé)任,同時又服從工程部安排,擔(dān)負水電復(fù)合工的其他工作。

  2、強電工必須持勞動部門頒發(fā)的上崗證,無證不得獨立操作。

  3、強電工負責(zé)酒店所有強電設(shè)備維修保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生,如電箱、電機、電燈、電纜、電梯等,強電工必須遵照電業(yè)安全規(guī)程,安全作業(yè)。

  4、強電工必須熟悉所操作設(shè)備和系統(tǒng)的.技術(shù)性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng),并能發(fā)現(xiàn)問題、正確處理問題,會排除該專業(yè)出現(xiàn)的一切故障。

  5、復(fù)雜步驟的維修操作,應(yīng)由主管或領(lǐng)班監(jiān)護進行,并實行嚴格的交接班制度,交接班雙方須共同檢查所有設(shè)備、記錄,并簽字。交接班時發(fā)生故障,應(yīng)共同處理,故障處理完畢,交班人才能下班。

  6、接設(shè)備維修通知,應(yīng)立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務(wù),并保證質(zhì)量,確保酒店正常運行。維修完畢,須清潔現(xiàn)場,恢復(fù)原狀。

  7、嚴格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項規(guī)章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質(zhì)量低劣,從而影響營業(yè)或設(shè)備損壞追究當(dāng)事人責(zé)任。

  8、值班電工每4小時巡檢一次,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并認真做好運行記錄。

  9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,包括班次調(diào)動,專業(yè)調(diào)整,完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程部崗位職責(zé)14

  酒店工程部文員崗位職責(zé)及任職條件

  一、崗位名稱:文員

  二、直接上級:工程部經(jīng)理

  三、直接下級:無

  四、崗位職責(zé):

  1、處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。

  2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

  3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。

  4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。

  5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

  6、負責(zé)登記員工考勤表。

  7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的'完整性。

  8、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

  五、任職條件:

  1、高中以上文化程度,有一定工作能力。

  2、責(zé)任心強,工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

  3、從事工作二年以上。書寫工整、流利、受過秘書工作培訓(xùn)。

  4、身體健康、精力充沛。

酒店工程部崗位職責(zé)15

  職位描述

  1、貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負責(zé)工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責(zé)。

  2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。

  3、負責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

  4、制訂設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

  5、審査編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

  6、負責(zé)對工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的.積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。

  7、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則,以確保設(shè)備的安全運行,促進設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。

  8、深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設(shè)備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡査重點設(shè)備運行狀況及公共場所的動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

  9、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

  10、每天記錄設(shè)備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況,提交總經(jīng)理。

  11、督導(dǎo)酒店節(jié)水、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標。

  12、負責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

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