(集合)創(chuàng)業(yè)總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的創(chuàng)業(yè)總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)1
我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會宣傳部的王勇，自我加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會至今快一年了，這期間我們協(xié)會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學(xué)習(xí)和鍛煉�；仡欉@一年我們協(xié)會的工作，從周年慶典、電影展、社團風(fēng)采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯(lián)歡會、建設(shè)學(xué)院交流會、職場知識大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足�，F(xiàn)我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做如下個人的工作總結(jié)：
首先經(jīng)過在協(xié)會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：
1，板報制作：
協(xié)會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關(guān)系，為我部門發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
2，協(xié)會會議：
在這協(xié)會近一年以來我都積極參與本協(xié)會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協(xié)會的活動發(fā)展，還拉近了與協(xié)會成員的距離，使在協(xié)會的工作得到了更好地進展。
3，活動參與：
協(xié)會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應(yīng)參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的.后臺工作；電影展、社團風(fēng)采展皆也有響應(yīng)參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協(xié)會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學(xué)生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場知識大賽”中表現(xiàn)不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學(xué)到了很多職場的知識，這都是在課堂上學(xué)不到的；在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學(xué)習(xí)到了許多開網(wǎng)店的知識，并在會長及老師的指導(dǎo)下開了自己的網(wǎng)店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽”來感謝我在協(xié)會所學(xué)到的，并希望自己能在團隊協(xié)作能力方面得到鍛煉。
總的來說協(xié)會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協(xié)會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責(zé)任，是對協(xié)會的報答。
青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會宣傳部王勇
20xx年xx月xx日
創(chuàng)業(yè)總結(jié)2
現(xiàn)在，創(chuàng)業(yè)的門檻越來越低，只要你有一定數(shù)目的資金就可以自己做老板了�？梢雱�(chuàng)業(yè)成功，還必須學(xué)會做一個合格的老板。
以誠實為本靠信譽創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)項目：裝修公司
初創(chuàng)資金：不足1萬元
程放做過油漆工，后來組建了一支裝修工程隊，在人們痛斥裝修“游擊隊”種種不是的時候，他所承接的工程卻從沒有停斷過，常常裝修完一家，便接連幾家在等著他。有時，工人出了小小的差錯，外行人未必看得出，可程放發(fā)現(xiàn)后沒有馬虎，叫工人重新返修，自己賠上材料費。他相信自己的質(zhì)量，所以對客戶有約在先，裝修后負責(zé)保修。有時問題并不出在質(zhì)量上，可只要有客戶向他打聲招呼，他都在力所能及的范圍內(nèi)幫忙。而且他的收費比較公道，更不會漫天要價。他在與客戶閑聊時坦率地說，自己是小本生意，不可能花錢做廣告，全靠客戶推薦，這就需要有良好的口碑。經(jīng)過幾年的努力，他擁有了一家規(guī)模頗大的裝修公司，在業(yè)界和客戶里有相當(dāng)?shù)闹�，自然生意越來越好也越做越大�?/p>
創(chuàng)業(yè)要想取得成功，就需要在良性循環(huán)中發(fā)展壯大。在信息社會里做廣告固然重要，可也不是萬能的，何況這需要一大筆的費用，對小本創(chuàng)業(yè)的人來說是有很大難度的，最好的辦法就是珍視自己的信譽。這無疑是個讓人信服的金字招牌，會使你的生意日益興隆。誠實經(jīng)營對創(chuàng)業(yè)伊始的人來說尤其重要。
用親和力吸引人增強員工凝聚力
創(chuàng)業(yè)項目：時裝
初創(chuàng)資金：2.5萬元
蘇菲是一家時裝有限公司的總經(jīng)理，很少有人知道如今擁有上千萬元“身價”的這家時裝公司是從一個手工作坊一路發(fā)展出來的。多年前，蘇菲辦制衣廠時，只請了兩個師傅和幾個打工妹，她支付的工錢不高，可蘇菲為人和藹可親，樂意幫助人。有時員工病了，她會找車送她們看病，并為她們煎好草藥。如果她們家里有困難，她也會先支付一部分工資給她們應(yīng)急，所以那些身在異鄉(xiāng)的師傅和打工妹都把她視為自己的知己和朋友，愿意為她效力。有時要加班加點大家也沒有一句怨言，如果一時資金周轉(zhuǎn)不過來，她們會讓蘇老板等緩過這陣子再付工資。隨著生意的發(fā)展，規(guī)模不斷壯大，蘇菲對員工的態(tài)度卻沒有變化。她為員工辦了生日會，還親自去醫(yī)院看望生病的職工，她很重視與員工的.溝通，與她們平等相待，使手下的員工們感受到了大家庭的溫暖，使公司的凝聚力大大增強了，闖出了自己的品牌。
的確，創(chuàng)業(yè)時我們資金有限，不可能用優(yōu)厚的工資和待遇去吸引員工，但我們可以用自己的親和力去增強凝聚力，使員工樂意為你賣力工作，而這未必是用錢就能做到的。
銷售技巧很關(guān)鍵溝通能力不可少
創(chuàng)業(yè)項目：電腦外設(shè)配件
初創(chuàng)資金：3萬元
建楓是做電腦外設(shè)配件生意的。他的店選址在電子產(chǎn)品競爭激烈的太原市青龍電腦城，如果銷售的不是品牌產(chǎn)品的話，要想做好是很困難的。但是，據(jù)建楓說，他的銷售業(yè)績卻并不差。
把店選在青龍電腦城，建楓就考慮到了自己的周邊環(huán)境。生存在前后左右都是類似和同類產(chǎn)品的環(huán)境里，聰明的商人就會避開相同點，而是打同類產(chǎn)品的差異化產(chǎn)品，要知道其他產(chǎn)品的優(yōu)劣、功能和效率，用自己的優(yōu)勢進行競爭。
另外，作為商人，在銷售方面，也要有良好的經(jīng)商能力和口才。要學(xué)會與廠家也就是供貨商建立好合作關(guān)系，也要有和自己的顧客溝通好的能力，分析顧客的心理，知道他們需要什么價位、什么性能的產(chǎn)品，而不是隨便地就給顧客介紹某一種產(chǎn)品。建楓說正因為自己很懂得和顧客進行溝通和交流，來店里的回頭客很多，在取得顧客信任的同時，自己的效益也在一天天提升。
建楓說自己的產(chǎn)品相對于高科技產(chǎn)品來說，并沒有太大的優(yōu)勢。但是他很懂得銷售的技巧，懂得把握周邊的環(huán)境和銷售時與顧客交流，所以他的店經(jīng)營得比較紅火，起碼他能在競爭激烈的環(huán)境中找尋到屬于自己的位置，并生存下來，這才是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)3
一、取得的的成績及現(xiàn)狀
1、以勞務(wù)輸出解決就業(yè)問題。我鎮(zhèn)從xxxx年開始，在全省率先啟動勞務(wù)輸出工作。長年在外務(wù)工的達x。x萬人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘膞x%，勞動力的xx%。極大的解決了農(nóng)村剩余勞動力的去向問題，為農(nóng)村經(jīng)濟的飛躍找到了新出路。 xx年，在縣委、縣政府的關(guān)心、支持下，竹篙鎮(zhèn)創(chuàng)建了全國首家打工仔開發(fā)區(qū)——金堂縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)，并相繼出臺了一系列鼓勵外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。
2、開創(chuàng)“引回工程”新篇章。xxxx年，鎮(zhèn)黨委、政府因勢利導(dǎo)，按照推進城鄉(xiāng)一體化和實現(xiàn)“三個集中”的要求，以轉(zhuǎn)變務(wù)工者的生產(chǎn)、生活方式作為最終目的，利用舊城改造項目，建設(shè)一個占地xx畝，集商貿(mào)大街、綜合農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)產(chǎn)品加工、集中居住等為一體的“竹篙鎮(zhèn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)集中商貿(mào)市場”，并于xxxx年底投入使用。截止目前，示范區(qū)已有xxx人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，興辦私營企業(yè)xx家，發(fā)展個體工商戶xxx多戶，回鄉(xiāng)人員到場鎮(zhèn)購房建房xxx戶�；剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作初見成效。
從xxxx年開始，不少務(wù)工人員陸續(xù)回鄉(xiāng)創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)。截止目前，全鎮(zhèn)有制衣制鞋廠xx家，投入資金xxxx多萬元，解決勞動力就業(yè)兩千余人。同時，一批回鄉(xiāng)人員相繼回到農(nóng)村承包土地xxx畝，發(fā)展蔬菜、生豬、肉牛、花卉苗圃等種養(yǎng)殖業(yè)，助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
3、實現(xiàn)了從勞務(wù)輸出到回引創(chuàng)業(yè)的根本轉(zhuǎn)變。通過多年的奮戰(zhàn)，我鎮(zhèn)以“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”、“回鄉(xiāng)集中創(chuàng)業(yè)居住區(qū)”等為載體，以勞務(wù)輸出、回引創(chuàng)業(yè)等為抓手，形成了帶動農(nóng)村發(fā)展的“勞務(wù)經(jīng)濟”格局。
xxxx年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作引起國內(nèi)外新聞媒體的高度關(guān)注，中國社會科學(xué)院報刊登了《西部農(nóng)村的第一個“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”》，因而，竹篙鎮(zhèn)先后獲得“全國打工仔第一鎮(zhèn)”、“x省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”、“x省小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)”、“x省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之鄉(xiāng)”、“x省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”等榮譽稱號。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙∪珯C構(gòu)，加強組織和領(lǐng)導(dǎo)
為了加強對“回引創(chuàng)業(yè)”工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以委書記為組長，其他黨政班子成員為成員的竹篙鎮(zhèn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，按照金委發(fā)[xxxx]xx號《關(guān)于建立外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)集中創(chuàng)業(yè)居住區(qū)的實施意見》等文件要求，完善了鎮(zhèn)、村、組及社會各界人士為主體的四級回引招商網(wǎng)絡(luò)組織，制定了相關(guān)制度，擴大了回引創(chuàng)業(yè)經(jīng)營范圍，增強了回引創(chuàng)業(yè)工作力度。
（二）努力搭建回引工程平臺，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1x、以場鎮(zhèn)改造之力，改善回引工程硬件環(huán)境。從規(guī)劃著手，做好城鎮(zhèn)建設(shè)近遠期發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)定位場鎮(zhèn)功能與布局，廣泛吸納民間資金，啟動北部新區(qū)建設(shè)，讓回鄉(xiāng)集中創(chuàng)業(yè)居住區(qū)更集聚商機、人氣和財氣。xxxx年以來，鎮(zhèn)黨委、政府投入xxx萬元資金改善了場鎮(zhèn)水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，實施了城區(qū)“三線入地”工程和場鎮(zhèn)風(fēng)貌整治，撬動社會資金xxxx余萬元投入場鎮(zhèn)建設(shè)。xxxx年興建金堂縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)集中商貿(mào)市場，即回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一期工程，建筑商用大棚攤位xxx個，提供商鋪門面xxx個、住房xxx套，提供就業(yè)崗位xxx余個。
2、以政策支持之力，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)軟件環(huán)境
一是優(yōu)化制度環(huán)境。根據(jù)《金堂縣關(guān)于鼓勵回引創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》的規(guī)定，企業(yè)或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員回鎮(zhèn)創(chuàng)辦企業(yè)，由政務(wù)服務(wù)中心出面協(xié)調(diào)，在工商登記、廠房租建、電力配備等方面實行一站式服務(wù)。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。建立惠民幫扶中心，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供各種后續(xù)服務(wù)，著力解決土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)忙耕種、留守兒童等突出問題，讓他們安心創(chuàng)業(yè)，增收富民。三是優(yōu)化社會環(huán)境。充分發(fā)揮好派出所、社會治安巡邏隊等機構(gòu)的作用，維護社會穩(wěn)定。由勞動保障所、司法所、共青團婦等部門人員組建了群眾工作中心，開展勞動力就業(yè)崗前培訓(xùn)、法制宣傳、法律援助服務(wù)等方面的活動。四是優(yōu)化誠信環(huán)境。以開展“鑄造誠信人生，構(gòu)建和諧竹篙”活動為載體，推進“誠信竹篙”建設(shè)，完善以政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信為重點的社會信用體系，打造公平公正的法治環(huán)境。
�。ㄈ┮陨鐣Γ涌旎匾こ探ㄔO(shè)步伐
鎮(zhèn)黨委、政府把盤活閑置資產(chǎn)與招商引資和返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)有機結(jié)合，大力發(fā)展勞動密集型的制衣制鞋企業(yè)。從xxxx年至今，竹篙鎮(zhèn)回鄉(xiāng)人員到場鎮(zhèn)創(chuàng)辦制衣制鞋企業(yè)xx家，投入資金達xxxx萬元，解決勞動力就業(yè)兩千多人。同時，為了規(guī)范行業(yè)行為，減少用工矛盾，由政府牽頭，于xxxx年x月xx日，竹篙鎮(zhèn)成立制衣（鞋）同業(yè)協(xié)會，采取企業(yè)管理企業(yè)、企事業(yè)服務(wù)企業(yè)的運行機制，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的目的。以后回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)的單位（法人）或個人，由政府協(xié)調(diào)、職能部門監(jiān)督，同業(yè)協(xié)會積極吸引的`方式，吸納他們加入企業(yè)服務(wù)組織。同時，充分發(fā)揮會員制擔(dān)保機構(gòu)的作用，為企業(yè)融資減負。
�。ㄋ模┮酝恋卣咧�，發(fā)展回引農(nóng)業(yè)
xxxx年x月，我鎮(zhèn)啟動首個農(nóng)用地整理項目。鎮(zhèn)黨委、政府把土地整理新增土地和外出回務(wù)工人員的土地集中起來，以土地和勞動力為資本，成立村集體經(jīng)濟組織，并鼓勵和扶持有經(jīng)濟、有實力或有技術(shù)的回鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦農(nóng)村經(jīng)濟實體，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，讓農(nóng)民就近就地就業(yè)，使回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者贏利，農(nóng)民增收致富。截止目前，以老虎寨村的“x畜牧科技種養(yǎng)殖業(yè)基地”的陳仕瓊為領(lǐng)頭羊的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，引領(lǐng)了大批外出務(wù)工人員相繼回鄉(xiāng)承包土地xxxx多畝，發(fā)展雜柑、蔬菜、蠶桑、肉牛、食用菌等種養(yǎng)殖業(yè)。
�。ㄎ澹┮赞r(nóng)勞培訓(xùn)之力，加強儲備回引工程人力資源
我們充分利用“金堂縣人力資源市場竹篙分市場”和金堂縣助民技能職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等服務(wù)平臺，聘請勞動部門專家、學(xué)者和技術(shù)能人，免費開展引導(dǎo)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大力培訓(xùn)我鎮(zhèn)勞動力的技能技術(shù)。從xxxx年至今，實現(xiàn)引導(dǎo)培訓(xùn)xxxxx人、技能培訓(xùn)xxxx人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，大大地解決了回鄉(xiāng)企業(yè)用工難的問題。同時，吸納周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的富余勞動力上百人次來我鎮(zhèn)打工，不斷擴大城鎮(zhèn)容量，提高城市化率，為本地勞動密集型企業(yè)提供用工保障，從而帶動周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)4
在這次實訓(xùn)中我體會到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中慢慢體會的。
在本次實訓(xùn)的首堂課中，我們初步了解了課程內(nèi)容。經(jīng)過授課老師的建議，我們組成了男女搭檔，以更好地協(xié)作完成實訓(xùn)任務(wù)。
起初大家都不好意思，但是事實就是這樣你不主動就會被別人搶先。
從這次經(jīng)歷中，我深刻認識到積極主動去迎接挑戰(zhàn)的重要性，不能錯失任何機會。我們應(yīng)該時刻保持警覺，不讓機遇悄無聲息地溜走。
在我們的課程中，我們進行了很多游戲。雖然這些課程是以游戲的形式呈現(xiàn)的，但是每個人都非常認真地對待它們，所以我們不會感覺這只是一場游戲。
這個也許是一種挑戰(zhàn)，一種自我認知的.過程，一種搭檔之間配合。
比如兩個人解繩子的游戲就是考研你們的默契，往下蹲的游戲就是考研你們的信任，表演走路就是讓我們沖破心里的障礙，改變一下自己。
有的人就是平時礙于面子放不下身段，可是這次課程就讓我真正體會到原來自己也可以這樣，體會到神火中體會不到的自己，也讓我們找到了樂趣。
其實體會最深的應(yīng)該就是一起團隊的PK和此次培訓(xùn)最后的環(huán)節(jié)。
在團隊比拼游戲中，我們真正感受到了團隊的力量有多么強大，以及作為一名優(yōu)秀團隊成員應(yīng)該具備哪些能力和責(zé)任。
我是在A隊的，我們隊總是輸給B隊。
我覺得自己的心里因素占一方面原因，但是主要還是沒有發(fā)揮好團隊的力量，我們沒有組織好，沒有分析好團隊的意義，怎么樣才能把團隊的力量放大。
我們隊長雖然有組織欠缺的能力，但是他已經(jīng)為我們團隊盡力了。
也為我們的過失承擔(dān)了嚴格的懲罰，規(guī)則就是這樣，我們應(yīng)給遵守好。
當(dāng)隊長精疲力盡的時候，老師給了我們隊幫長分擔(dān)責(zé)任的機會，當(dāng)全體隊員都在地上共同承擔(dān)責(zé)任那一刻，相信每個人都被打動了。
隊長和隊員之間因為有了這個環(huán)節(jié)更加親密了，使團隊更有凝聚力。
每一個環(huán)節(jié)都給我們許多體會，每一次都是那么觸動人心。
最后一個環(huán)節(jié)告訴我們曾經(jīng)給過別人多少次的冷漠，多少次我們又收到他人的冷眼。
其實我們用真誠對待他人，他們也會一真誠回報的。
多給別人一個擁抱生活會更美好。
一個小小的鼓勵也許在別人眼里就會是巨大的能量。
在這次實訓(xùn)中，我深刻認識到我們在生活中應(yīng)該加倍努力，不斷挑戰(zhàn)自己。通過與團隊緊密合作，我懂得了團隊力量的重要性，也學(xué)會了真誠待人的價值。這次實踐使我在實際操作中得到了很好的錘煉和提高，為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)5
10月29日，我校西校區(qū)圖書館報告廳迎來xx市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是“全民創(chuàng)業(yè)”洪流中，最年輕卻不乏激情和魄力的一股浪潮。越來越多的“小年輕”們投身到創(chuàng)業(yè)的隊伍中，其中涌現(xiàn)出大量創(chuàng)業(yè)成功、受社會矚目的經(jīng)典案例，但也存在著急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)失敗的現(xiàn)象。創(chuàng)業(yè)這片廣闊天地，大學(xué)生們該如何作為？
想創(chuàng)業(yè)？從現(xiàn)在開始規(guī)劃
很多有創(chuàng)業(yè)夢想的大學(xué)生在校期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，然而有一個明確的規(guī)劃無疑會讓自己在創(chuàng)業(yè)路上走得不迷茫。報告會中，我市城果連鎖酒店創(chuàng)始人賈超給大家做了很好的榜樣，在大學(xué)就已經(jīng)規(guī)劃好人生的他，努力朝著目標(biāo)奮進。他告訴大家：“創(chuàng)業(yè)需要規(guī)劃，別等到60歲了，才想起自己把夢想丟到了20歲�！鳖A(yù)則立，不預(yù)則廢。 有了規(guī)劃，創(chuàng)業(yè)的每一步才會走得鏗鏘有力。“機會總是留給那些做好了準(zhǔn)備的人，賈超在每個階段都做了大量準(zhǔn)備，我也該規(guī)劃規(guī)劃自己的大學(xué)生活了”商學(xué)院大二學(xué)生張廷廷在接受采訪時說。
先做人 后做事
“先學(xué)做人，后學(xué)做事”是我校校友“擦鞋哥”劉金星對年輕創(chuàng)業(yè)者的忠告。做人是立身之本，只有先成為一個端正的人之后，才能“立事”。協(xié)調(diào)好自己和團隊的關(guān)系、妥善地處理好創(chuàng)業(yè)過程里的繁瑣事務(wù)都需要創(chuàng)業(yè)者坦蕩為人，靈活行事。當(dāng)劉金星遇上偷懶的燒鍋爐大爺，將心比心，設(shè)身處地的思考，感動了老大爺，保障了雞舍的正常供暖；當(dāng)下屬對工作敷衍了事，競爭小組的設(shè)立，將矛盾成功轉(zhuǎn)化為下屬間的競爭關(guān)系。而今在皮具護理行業(yè)“坦誠做人，靈活做事”的他也收到了不錯的成績。80、90后的創(chuàng)業(yè)青年，容易以自我為中心，心高氣傲，最后一無所成。做一個大寫的人，往往更重要。
放低自己的位置 找到坐標(biāo)
現(xiàn)在流行著這樣一種說法：畢業(yè)即失業(yè)，而這種尷尬局面的形成與大學(xué)生在自我定位上的“跑偏”不無關(guān)系。自視甚高，眼高手低，能力趕不上宏偉的理想。涿州龍水灣農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司創(chuàng)辦人周維濤表示：在創(chuàng)業(yè)伊始，一定要虛心地去學(xué)習(xí)，自己就曾因無視農(nóng)民的種植建議，一意孤行 ，經(jīng)營受挫。實現(xiàn)從學(xué)業(yè)到創(chuàng)業(yè)的跨越，恰恰需要你對自身有一個正確的定位和認識：我想做什么，我能做什么，我能做到多少？之于大學(xué)生，放低自己的位置，虛心求學(xué)，不斷充電，才是創(chuàng)業(yè)之初最應(yīng)該的狀態(tài)。
在改變世界之前 先改變自己
想改變周遭的環(huán)境，想改變世界，但卻從未想過改變自己，你是不是這樣？創(chuàng)業(yè)代表張佳在講座中與我們分享了她從大學(xué)生到記者、支教老師，到公務(wù)員，再到忠惠農(nóng)民合作社創(chuàng)辦者之一的.經(jīng)歷，不斷地嘗試和改變，讓她更加清楚自己的創(chuàng)業(yè)方向，也讓她收獲了堅韌的內(nèi)心和優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)成績。她告誡大學(xué)生：不滿足于現(xiàn)狀，就要積極行動去改變；改變不了，就要努力適應(yīng)。抱怨是最無能的表現(xiàn)�！耙晃慌�，敢于改變，敢于自斷后路，也難怪死而后生�！币晃唤邮懿稍L的男同學(xué)如是說。成功不是可以復(fù)制的，卻有方向可尋：改變自己，識勢借勢，即是方向。
創(chuàng)業(yè)從來不是一個停留在腦際的美妙想法和概念，是徹底認清自己，審視周遭的過程，是處理“我”與“世界”關(guān)系的過程，是把理想落地的過程。社會給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)越來越多的幫扶政策，學(xué)校也為大學(xué)生提供了專業(yè)周到的咨詢平臺，有這么多的力量為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理想保駕護航，大學(xué)生們理應(yīng)在創(chuàng)業(yè)路上不憂不俱，綻放光芒。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)6
首先很感謝廈門市內(nèi)聯(lián)企業(yè)協(xié)會舉辦這次培訓(xùn)班，雖然只有短短的三天，但就這三天時間的培訓(xùn)也讓我們真正學(xué)到了很多。這些新的觀念、新的思維方法都是我們現(xiàn)在和以后創(chuàng)業(yè)所急缺的，即使將來不創(chuàng)業(yè)，這些東西也將是我們寶貴的人生財富。短短的三天安排了很豐富的課程活動，有參觀企業(yè)，有名家的講課，有與成功創(chuàng)業(yè)者的座談，豐富多彩的課程安排使我們在各方面都得到了鍛煉，增長了見識。
參觀企業(yè)的活動讓我們實實在在地了解了一家公司的機構(gòu)設(shè)置，業(yè)務(wù)流程，技術(shù)核心，企業(yè)文化等。真的等到我們自己創(chuàng)辦企業(yè)的時候，我們就需要考慮到我們自己的企業(yè)的管理機構(gòu)怎樣設(shè)置；我們是否擁有自己的技術(shù)優(yōu)勢和自主知識產(chǎn)權(quán)；我們怎樣做才能更快地開拓市場；怎樣與客戶打交道如何形成自己的團隊文化......
木志榮老師講的題目是《如何創(chuàng)辦一家企業(yè)》，主要是站在我們大學(xué)生的立場上來講的，在劉歡〈在路上〉的歌聲中開始了講課。開篇引用了一些財富神話和創(chuàng)業(yè)故事，以及中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先驅(qū)人物和事件，都是我們所熟知的人物，盛大的陳天橋；百度的立彥宏和徐勇；還有連大學(xué)都沒讀過的茅侃侃和李想。這些創(chuàng)造財富神話的人物既普通也不普通，普通的是他們和我們一樣生在同一個時代，也是一個普通的人。不普通的是他們懂得如何抓住機會，堅信自己的理想，最終成為財富神話。
木老師在講到“基于職業(yè)生涯規(guī)劃的創(chuàng)業(yè)選擇”的時候提到了一個問題“滿腦袋”與“滿口袋”之爭。到底是應(yīng)該先學(xué)好專業(yè)知識，積累基本經(jīng)驗后再耐心等待和選擇時機創(chuàng)業(yè)還是應(yīng)該趁自己年輕，抓住稍縱即逝的機會先創(chuàng)業(yè)，積累經(jīng)驗，再去學(xué)習(xí)，充電呢？我個人是主張先抓住機會的，機會稍縱即逝，就算你再有能力，學(xué)的再多，如果沒有一個好的機會，你也不可能獲得很大的成功，實現(xiàn)夢想。
木老師講的最多的地方就是商機的識別和捕捉，有很多專業(yè)的詞匯：命中，正確拒絕，錯過，錯誤警覺等。以前很懵懂，聽了這些更專業(yè)詞匯后，才會用科學(xué)的方法去判斷商機，而不是像以前那樣莽打莽撞，浪費時間精力。
一個企業(yè)創(chuàng)辦之后，所面對的就是該企業(yè)的管理與成長，南開的教授給我們上了一堂〈新創(chuàng)企業(yè)管理與成長〉的課。張玉利教授是一個非常會講故事的人，一整天的課，講了很多經(jīng)典的案例與故事。很多時候，故事更能讓人明白某些道理。
張教授的課，聽得最多也是印象最深刻的一句話莫過“空手套白狼”了，譬如“世界杯中看機會”，譬如一個發(fā)生在天津的真實案例“借力修天橋”�？帐痔装桌堑氖伦銎饋砗笤谖覀兛磥硎鞘趾唵蔚氖拢@種創(chuàng)意誰在一開始就能想到呢，想到了又敢去做嗎，做的時候有能力整合資源嗎？所以這種事很少見，但我們可以從中學(xué)習(xí)到東西，說不定哪天在我們手下就出了個空手套白狼的神話。
張教授也不僅僅是一個會講故事的人，一天的課程，教了我們很多管理企業(yè)的獨特方法。企業(yè)成長的周期規(guī)律，企業(yè)成長的推動力量，分析，藍海戰(zhàn)略，五種力量分析，機會識別等這些概念，都是用獨創(chuàng)的圖顯示給我們看，也讓我們學(xué)到很多科學(xué)管理企業(yè)的方法。
張教授的課，學(xué)到了很多經(jīng)典名言。像：
想要把營銷做好就得會編故事，而且背后要有東西，讓別人被你的故事所感動，產(chǎn)品才會暢銷
先讓別人贏然后自己才能賺要學(xué)會“空手套白狼要重點做“重要而不緊迫的事情關(guān)于老年人市場，記住一句話買命還在乎錢嗎？教大象跳舞，可大象再怎么跳舞也跳不過猴子的Disney其實是設(shè)計公司；McDonald"s其實是房地產(chǎn)公司；Nike其實是貿(mào)易公司每一句話對我自己來說都是一種新思維方法
如果說前兩天的課程讓我們看到創(chuàng)業(yè)的光明前途話，那么接下來的課程就讓我們實實在在地感受創(chuàng)業(yè)所面臨的風(fēng)險和困難。
《新創(chuàng)企業(yè)如何測算盈虧平衡》這個題目似乎就暗示著創(chuàng)業(yè)有“虧”的風(fēng)險教授主講的這門課程主要講授了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的'風(fēng)險融資。企業(yè)的發(fā)展離不開資金，而融資的方式有很多，來的最快，最多的莫過于風(fēng)險融資。但如何說服投錢給你，你的企業(yè)必須做到什么，達到什么要求就很難做了。當(dāng)你有強烈的創(chuàng)業(yè)動機，有好的創(chuàng)意和機會，能整合所需資源，想憑此就去創(chuàng)業(yè)，這還不夠。你應(yīng)該實現(xiàn)預(yù)計好可能出現(xiàn)的問題：企業(yè)的控制權(quán)，公司未來的圖景，企業(yè)的財務(wù)，商業(yè)操作模式，利潤分配和激勵，特別是財務(wù)這一塊。一定要給自己找一個專業(yè)的財會人員負責(zé)公司財務(wù)聽這堂課學(xué)的最多的就是關(guān)于財會方面的術(shù)語，期權(quán)，優(yōu)先股，現(xiàn)金流；等，看來要學(xué)的東西可真不少，會計課可要好好聽了有成功的先行者在前面指引，會走的更快，更穩(wěn)。聽老師的講課，只是讓自己的理論知識有所升華，視野有所開闊，而與真正的企業(yè)家座談所提的問則更切合實際。企業(yè)家在與我們分享其創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的時候我們所感受到的是一種鞭策和鼓勵。從他們的創(chuàng)業(yè)夢想開始到現(xiàn)在所取得的成就這個過程中，我們可以體會到他們的創(chuàng)業(yè)精神，他們面對困難時所表現(xiàn)的勇氣和決心，他們成功后的坦然。
雖然這只是一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，但學(xué)到的不僅僅是和創(chuàng)業(yè)有關(guān)的知識。三天的培訓(xùn)，我見識到了許多“大家”的思想和其獨特的觀念及思維方式，認識了一些企業(yè)家和風(fēng)險投資家，也了解到了自己和別人的差距，自己離成功的距離。收獲是巨大的，也更堅定我創(chuàng)業(yè)的信心！
共享培訓(xùn)資源、傳播學(xué)習(xí)理念”是這次活動所體現(xiàn)出來的宗旨，再次感謝這次活動的主辦方所做的貢獻，也愿大家能不斷學(xué)習(xí)，取得成功！
創(chuàng)業(yè)總結(jié)7
根據(jù)當(dāng)今社會狀況，為鼓勵大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)，支持大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)，國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。根據(jù)國家和上海市政府的有關(guān)規(guī)定，上海地區(qū)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受免費風(fēng)險評估、免費政策培訓(xùn)、無償貸款擔(dān)保及部分稅費減免四項優(yōu)惠政策，具體包括：
一、高校畢業(yè)生（含大學(xué)�？�、大學(xué)本科、研究生）從事個體經(jīng)營的，自批準(zhǔn)經(jīng)營日起，1年內(nèi)免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等。此外，如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅3年。
二、自主創(chuàng)業(yè)的.大學(xué)生，向銀行申請開業(yè)貸款擔(dān)保額度最高可為7萬元，并享受貸款貼息。
三、上海市設(shè)立了專門針對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)中心，免費為大學(xué)生提供項目風(fēng)險評估和指導(dǎo)，幫助大學(xué)生更好地把握市場機會。
但是國家不會資助每一個人，對于這種優(yōu)惠政策的給予需要大學(xué)生達到相應(yīng)的審核要求和做相應(yīng)的準(zhǔn)備，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要注意以下幾個問題：
一是要有成熟的心理準(zhǔn)備，這樣更適合創(chuàng)業(yè)；
二是不要迷信自有創(chuàng)意項目，或者自己持有的專利技術(shù)或成果，而是要進行充分的市場研究；
三是不要想“一口吃個胖子”，要有一個平穩(wěn)的創(chuàng)業(yè)心態(tài)；
四是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好不要單打獨頭，最好合伙創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)8
為期一學(xué)期的創(chuàng)業(yè)之星綜訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，這是學(xué)校為我們新開的一門課程，以操作游戲的形式，組隊比賽經(jīng)營一個企業(yè)的日常運行，盡力做到不要破產(chǎn)，努力把盈利最大化，獲得最終勝利。
在上課的第一天，老師先對我們進行了這個軟件知識的有關(guān)普及，我們從大致上了解這個軟件后，再開始組隊的形式操作這個軟件。我們是第一次接觸創(chuàng)業(yè)之星這個企業(yè)經(jīng)營的模擬軟件，剛開始，大家都很迷茫，有點摸不著頭腦，不過經(jīng)過我們的不斷努力，一學(xué)期下來，這個綜訓(xùn)也讓我們受益頗多的。
經(jīng)過這次綜訓(xùn)，我深深的體會到，經(jīng)營一個企業(yè)真的要比想像中的更加困難，也更為復(fù)雜。不管你是企業(yè)中擔(dān)任何種職位，或總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)、采購總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)，不論是什么，每一步的決策和計劃都要做到全方面的考慮，而不能憑主觀臆斷來盲目的進行決策，隨意的不加思考的操作，最終導(dǎo)致的后果只會使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個決定的時候，我們要全方面的進行詳細的分析與計算，任何一個細節(jié)沒有考慮周全就可能導(dǎo)致全局的困境。對于我們這些還沒有走出校園，實戰(zhàn)經(jīng)驗為零的學(xué)生來講，這是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。
在剛開始的時候，每個人都在擔(dān)心究竟該怎樣經(jīng)營下去，擔(dān)心會不會破產(chǎn)或要破產(chǎn)了怎么辦能不能補救什么的。正式上機操作的時候，面對這些重重困難，我們真正是做到了步步為營。但是由于對經(jīng)營規(guī)則理解的不透徹，和對很多細節(jié)的不在意，我們在很多時候遇到阻礙。到后來，每一步的操作我們都要確認好幾遍才放心。
在經(jīng)營過程中，我們遇到了很多的困難：資金不足、生產(chǎn)能力不足、市場開發(fā)不夠、還有如何合理投放廣告等等一系列的問題。這些問題讓我們手忙腳亂，焦頭爛額，甚至有一次還面臨破產(chǎn)危機。有一季度，我們因為馬虎忘記了開發(fā)市場，即使投放了大筆的廣告費都無濟于事，沒有開發(fā)市場就不可能拿到訂單。還有一次，因為不熟悉操作，我們錯過了年初的長期貸款，建造生產(chǎn)線的.時候不知道每一個季度都要投資，結(jié)果導(dǎo)致生產(chǎn)線都只是建造了一季度就停滯在那，浪費了寶貴的時間，而已經(jīng)建成的生產(chǎn)線又沒有進行生產(chǎn)，又是一大損失。這樣錯誤與錯誤相加，補救、調(diào)整，我們想的頭都疼了。
但這些辛苦不是沒有結(jié)果的，通過這次直觀的企業(yè)經(jīng)營，模擬企業(yè)實際運行狀況，我們可以說是又打開了一扇斑斕的窗戶，得以觀得更加豐富的世界，為我們將來參加工作后面對的各種問題減少了迷茫，增加了信心。不過我們需要學(xué)習(xí)的還有很多，我們只有一學(xué)期了，大三的下學(xué)期就得出去實習(xí)。所以我們要更努力地補充我們自己，充分運用有限的時間，吸取更多有用的知識。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)9
為貫徹《五通橋區(qū)20xx年職業(yè)培訓(xùn)計劃》和區(qū)人社局、財政局《關(guān)于制定農(nóng)村創(chuàng)業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，積極扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，探索農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。經(jīng)區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)，我校于20xx年9月5日至14日在西壩鎮(zhèn)文化站舉辦了《西壩鎮(zhèn)20xx05期農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班》，現(xiàn)將此班的教學(xué)組織工作、培訓(xùn)內(nèi)容及主要成果等相關(guān)情況進行概要總結(jié)，以利進一步地提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，讓廣大學(xué)員收獲更加實用的創(chuàng)業(yè)知識：
一、知識拓展，發(fā)揮案例分析在教學(xué)中的特殊作用
這次培訓(xùn)，我們針對“農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者”學(xué)員的特點，以SYB教學(xué)大綱和教材為基礎(chǔ)，在授課時，根據(jù)學(xué)員要求和參訓(xùn)學(xué)員結(jié)構(gòu)，適度調(diào)整了授課內(nèi)容，使授課內(nèi)容更加充實、更加具有針對性和實用性，受到學(xué)員普遍歡迎。注重把SYB的知識結(jié)構(gòu)引伸到社會實踐中去，用通俗易懂的語言風(fēng)格、生動形象的案例分析來詮釋每一個知識點。比如：如何評估你的市場，如何確定企業(yè)法律形態(tài)，如何制作利潤計劃等，采用參與性教學(xué)法和視頻演示教學(xué)法以及非語言表達技巧等形式。通過案例的形象化替代單純的理論講授，使學(xué)員對企業(yè)經(jīng)營中的專業(yè)術(shù)語有更深入的認識和理解。
二、與實踐相結(jié)合，突出：“聽”、“議”、“動”
為了激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，讓農(nóng)民從地頭邁進課堂，是一個難題，讓他們安心地坐下來學(xué)習(xí)，更是一個難題。為此，我們在授課時依據(jù)農(nóng)民的特點，特別聘請了獸防站的技術(shù)人員講授“養(yǎng)殖技術(shù)和常見豬病防治”，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，同時，SYB老師在啟發(fā)式教學(xué)上下功夫，突出：“聽”、“議”、“動”三項內(nèi)容。
“聽”。就是組織學(xué)員認真聽老師講課。老師把復(fù)雜問題簡單化、定義問題趣味化、枯燥問題樂趣化，采取豐富、幽默的語言風(fēng)格，把學(xué)員的人和心都留在課堂上。
“議”。就是授課完后給學(xué)員一個交流的平臺，讓學(xué)員說出自己的感想與聽課心得，給學(xué)員提供一個展示自我的機會，同時也增進了學(xué)員之間的了解，為以后的交流、溝通提供更多信息。
“動”。就是采取提問、辦演角色等互動教學(xué)方式，活躍課堂氛圍。通過學(xué)員的參與，鍛煉和提高學(xué)員的表述能力、思維能力。
換言之，充分地考慮廣大農(nóng)民朋友的接受能力，通過大量的事實佐證，向廣大的.農(nóng)民朋友展示一個道理：只要努力，就完全可以創(chuàng)辦一個屬于自己的企業(yè)，通過自主創(chuàng)業(yè)就能讓自己和自己的家人過上富裕的幸福日子。
三、參加培訓(xùn)學(xué)員的表現(xiàn)和教學(xué)效果分析
本次參加培訓(xùn)的學(xué)員年齡結(jié)構(gòu)更復(fù)雜。有80年代出生的新型家民，也有50年代出生的傳統(tǒng)農(nóng)民。他們的思維方式、對知識的需求內(nèi)容等都不一樣。在交談中得知，很多學(xué)員是抱著“試試看”的態(tài)度來的。但是，我們?yōu)榱俗屆總�學(xué)員來有所獲、學(xué)有所成，利用課間休息時間，與他們進行廣泛的接觸和交流，聽取他們的意見與建議。
當(dāng)他們坐下來認真聽課以后，懷疑的態(tài)度消失了，學(xué)習(xí)的熱情上來了。從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，大家改變了原先態(tài)度，都說培訓(xùn)真的很有用，這樣的培訓(xùn)要多辦。出勤率達到98%。更可喜的是，班里時不時地會冒出兩個“旁聽生”。課間休息，好多學(xué)員還圍繞老師問問題、互相探討。
其實，在廣大的農(nóng)村和農(nóng)民中間，很多農(nóng)民朋友都有創(chuàng)業(yè)的想法和原始沖動。只要加以培訓(xùn)引導(dǎo)，加以呵護、挖掘和扶持，他們就會奮力拼搏，成就事業(yè)。
四、存在的主要問題
在這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施過程中，我們積累了一些好的經(jīng)驗和做法，如根據(jù)農(nóng)民需要靈活應(yīng)用他們易于接受的教學(xué)方式、注重理論教學(xué)與養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合。但同時也發(fā)現(xiàn)了一些值得關(guān)注的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是由于學(xué)員的文化基礎(chǔ)與專業(yè)知識存在較大差距，大部分對完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》有較大的困難。
二是學(xué)員普遍對案例分析有興趣，對有參考價值的專業(yè)知識點認識不夠，覺得枯燥。
三是個別學(xué)員對培訓(xùn)班的管理制度認識不夠，如：不愿將自己的手機調(diào)為振動或靜音狀態(tài)，致使鈴聲干繞課堂紀律現(xiàn)象頻出。
總之，這次培訓(xùn)，我們不僅以書面考試或編寫創(chuàng)業(yè)計劃書形式對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進行考核，合格率為100%。還用茶話會的形式組織學(xué)員討論、交流經(jīng)驗，用意見反饋和學(xué)習(xí)小結(jié)的形式對培訓(xùn)班的“培訓(xùn)內(nèi)容與形式、培訓(xùn)收獲與缺陷”進行了充分的評估，獲得了普遍好評。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)10
一、引言
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門是大學(xué)中重要的學(xué)生組織之一，在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等方面發(fā)揮著重要作用。通過這一學(xué)期的努力工作，我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門取得了一系列成果，并取得了明顯的進展。下面將總結(jié)我們部門的工作內(nèi)容、取得的成果以及在項目開展中的不足之處，并提出一些建議以期在今后的工作中取得更好的效果。
二、工作內(nèi)容與成果
1.項目策劃與申報：我們積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目策劃與申報工作，針對學(xué)生需求，篩選出一批具有創(chuàng)新性和實施可行性的項目，并成功申報了一批國內(nèi)、省內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項目。此外，我們還與校外合作伙伴合作，爭取到了資金支持和資源投入，為項目提供了穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)。
2.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)：我們組織了一系列創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，邀請行業(yè)專家和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師來校指導(dǎo)，通過分享經(jīng)驗、解答問題等方式，提高了大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。同時，我們也進行了一對一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生制定切實可行的創(chuàng)業(yè)計劃，并提供資源支持，為他們的創(chuàng)業(yè)之路提供幫助。
3.創(chuàng)業(yè)項目孵化：我們組建了一支專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)項目孵化團隊，根據(jù)項目需求提供相關(guān)資源支持，例如場地、設(shè)備、資金等，并積極尋找合適的合作伙伴，為項目提供持續(xù)的發(fā)展保障。同時，我們也幫助一些創(chuàng)業(yè)項目與校內(nèi)外投資機構(gòu)對接，促使其獲得融資支持。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽組織：我們承辦了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動，通過組織評審、舉辦路演、組建評委團等方式，幫助學(xué)生展示自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，增強他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，并為他們提供展示和交流的平臺。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化宣傳：我們大力宣傳學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，通過校園微信公眾號、校報欄目等渠道，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)動態(tài)和成功案例，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)他們積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、存在的問題與建議
1.組織力度不夠：在項目策劃與申報、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽組織等方面，我們的組織力度還不夠強，需要進一步加大組織力度，提高工作效率，確保項目的.順利實施。
2.隊伍建設(shè)待加強：雖然我們部門擁有一支年輕而富有活力的團隊，但在專業(yè)能力和項目管理方面還存在一定的不足。因此，建議加大隊伍建設(shè)力度，提高核心人員的專業(yè)能力和項目管理水平，以更好地支持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
3.資金和資源支持有限：雖然我們通過與校外合作伙伴合作，爭取到了一定的資金和資源支持，但仍然面臨著資金和資源不足的問題。因此，建議加強與相關(guān)部門和企業(yè)的合作，爭取更多的資金和資源支持，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供更穩(wěn)定的支持。
四、總結(jié)與展望
本學(xué)期，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門在項目策劃與申報、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽組織以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化宣傳等方面取得了不俗的成績。雖然存在一些問題和不足，但我們已經(jīng)認識到并提出了相應(yīng)的建議。在今后的工作中，我們將進一步完善工作機制，加強隊伍建設(shè)，并不斷開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，努力做好各項工作，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更好的支持和幫助，真正培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)11
由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，我校廣大師生踴躍參與，熱情極高，活動效果好。表現(xiàn)在以下幾個方面： 以下是你畢業(yè)網(wǎng)小編為你精心整理的第八屆科技創(chuàng)新大賽活動總結(jié),希望你喜歡。第八屆科技創(chuàng)新大賽活動總結(jié)
本學(xué)期開展的科技創(chuàng)新大賽活動，歷時兩個多月，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排，科學(xué)教師積極努力，班主任認真實施，全體師生積極參與，參與率達到８０％，取得了可喜的，基本達到了學(xué)生動手、動腦的目的，激發(fā)了學(xué)生科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的.興趣�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極宣傳發(fā)動師生
接到大賽通知后，立即成立以張國兵校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開多次教師會議，給各個教師分配任務(wù)，任務(wù)落實到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)廣播講話的方式對學(xué)生進行宣傳，要求班主任老師向?qū)W生重點講解創(chuàng)新大賽的規(guī)則和方法。整個活動做到了有計劃，有組織地進行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程關(guān)注。
二、師生認真準(zhǔn)備，積極參與。
在這次活動中，全校師生全員參與，我們共進行了學(xué)生科技創(chuàng)新成果、科技幻想畫、優(yōu)秀科技影像、科技輔導(dǎo)員創(chuàng)新成果等比賽項目的角逐，通過認真評比，層層推薦，學(xué)校集中初賽進行選拔，共向縣科協(xié)組委會推薦了作品2件。
在這次活動中，許多老師都表現(xiàn)出了極高的熱情，認真組織學(xué)生進行相關(guān)的項目制作訓(xùn)練。
三、 取得的成績
由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，我校廣大師生踴躍參與，熱情極高，活動效果好。表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、豐富了我校的文化，充分挖掘了學(xué)生內(nèi)在潛力，培養(yǎng)和提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力。
2、學(xué)生勇于展示自己的作品，作品形式多樣，數(shù)量基本達到要求。
3、展出的作品具有一定的深度和廣度，具有較好的創(chuàng)意。
4、科技輔導(dǎo)員在活動中充分發(fā)揮自己的能力，在一定程度上提高了他們的科學(xué)素質(zhì)和技能。
5、科技創(chuàng)新實踐活動中師生積極參與，將活動與德育、科學(xué)知識融為一體，學(xué)生親身參與體驗，收獲很多。
四、存在問題
通過本次活動，我們發(fā)現(xiàn)在科技創(chuàng)新方面存在以下問題：
1、對科技創(chuàng)新活動的認識、指導(dǎo)不夠。
2、對培養(yǎng)生科技創(chuàng)新興趣的力度不夠。
3、作品重量輕質(zhì)，高質(zhì)量的作品數(shù)量不多。
五、補救措施
1、加強素質(zhì)教育，利用科學(xué)課教學(xué)加強對學(xué)生的指導(dǎo)，特別是在培養(yǎng)學(xué)生開放、創(chuàng)新的思維方式,動手操作、學(xué)以致用的能力等方面著力加強。
2、結(jié)合實際，經(jīng)常性開展科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)、探索創(chuàng)新的興趣。
3、為了使此項活動深入持久地開展下去，達到開發(fā)學(xué)生智力，發(fā)展學(xué)生能力的目的，班主任和美術(shù)教師，應(yīng)積極組織學(xué)生修改補充作品。
4、為了弘揚科學(xué)精神，傳播科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，普及科學(xué)知識，學(xué)校決定以此次活動的結(jié)束為起點，廣泛開展科技創(chuàng)新各類活動。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)12
在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，由青年家政協(xié)會主辦，援手創(chuàng)業(yè)俱樂部承辦的“愛心募捐”活動于20xx年11月2~3號在舊圖書館門口進行，取得圓滿成功。
此次活動在于調(diào)動全校同學(xué)關(guān)注聾啞學(xué)生、關(guān)愛生命，為那些身體不健全的孩子送去光明、送去溫暖。為了舉辦此次活動我們精心策劃，盡職盡責(zé)，去奉行我們的使命，開展這次“播種愛心，溫暖春天”的募捐活動。
一、積極準(zhǔn)備，盡職盡責(zé)
天公不作美，在此次活動期間，天下著雨，烈風(fēng)吹拂著我們皸裂的面孔。但為了那些需要幫助的孩子們，我們還是積極準(zhǔn)備，做宣傳、發(fā)傳單、貼海報，想為他們盡這些微薄之力。
二、大力宣傳，拉動全校學(xué)生參與
停下你匆忙的腳步，花費你積分鐘時間，看看我們的海報和宣傳橫幅，奉獻你們的愛心，以我心，換你心，將愛放行，我們一起攜手，共同托起那些殘疾的孩子希望吧！
三、奉獻愛心，溫暖你我
“把你的心我的心，串起來，串一個同心圓”去溫暖他們，讓那些默默承受痛苦的身軀得以緩解，為這些失去笑容的孩子做一點點努力，我們相信，即使我們無法改變他們的命運，但我們的關(guān)愛定能夠讓他們的世界世界充滿陽光，因為我們?nèi)鄙俚牟皇菒坌�，而是能讓我們奉獻愛心的機會。
四、碩果累累，無言的感激
由于我們社團對此項活動的宣傳力度大，準(zhǔn)備充分，廣大同學(xué)們積極參與，慷慨解囊，伸出援手，奉獻愛心，踴躍捐款捐物。此次募捐活動共捐的`衣物50余件，書籍若干，表達了對他們無盡的關(guān)愛。
通過此次活動，讓每一個參加本次活動的人認同了我們社團，肯定了我們社團，因為我們本著“讓愛從我們出發(fā)，用愛溫暖他人”的目的，去關(guān)心他人，幫助那些需要幫助的人。我相信，在今后的活動中，我社團將會有更加出色的表現(xiàn)，從而取得更加豐碩的成果。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)13
20xx年我鎮(zhèn)以“穩(wěn)定就業(yè)局勢，拓寬就業(yè)渠道，擴大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民就業(yè)增收”為思路，以擴大就業(yè)和促進再就業(yè)為中心，采取積極有效措施，抓重點求突破，攻難點顯亮點，全力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作，為促進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┺r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)272人，勞務(wù)輸出人數(shù)253人。
（二）就業(yè)工作。農(nóng)村新增就業(yè)人數(shù)203人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)102人，“4050”人員再就業(yè)95人。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)工作。全年免費創(chuàng)業(yè)加技能培訓(xùn)190人。
�。ㄋ模┦I(yè)保險工作。為下崗失業(yè)人員辦理社會保險費補貼115人，共補貼保險費28萬元。
二、主要工作
（一）抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，把再就業(yè)工作作為勞動就業(yè)工作的重中之重。
1、加大政策宣傳，營造就業(yè)氛圍。通過印發(fā)宣傳資料、書寫永久性宣傳標(biāo)語、舉辦專題知識講座等形式，努力營造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料2500余份，懸掛宣傳橫幅12條，贈送農(nóng)技書籍3500余冊。
2、切實落實再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。一是本著“應(yīng)發(fā)必發(fā)，必發(fā)快發(fā)”的原則，共為下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證本；二是積極與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅費優(yōu)惠政策；三是加大小額擔(dān)保貸款援助力度，我鎮(zhèn)為5名同志提供小額擔(dān)保貸款50萬元，幫助5名同志成功創(chuàng)業(yè)，帶動50多名勞動者實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。
3、推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。豐產(chǎn)村、義興村有序組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，先后注冊成立了豐產(chǎn)勞務(wù)公司和義興勞務(wù)公司，共吸納勞動力300多名，為入駐沿江的華菱錫鋼、三峰物流、南洋船廠等企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)。桐村村、義興村先后注冊了桐村苗木孵化基地和幼蟹養(yǎng)殖孵化基地，共吸納勞動力200多名，西來村建成了華新創(chuàng)業(yè)一條街，沿街兩側(cè)增添近100家商鋪，為250余人提供了就業(yè)。
�。ǘ┚o貼市場抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促就業(yè)。
1、大力開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。按照“專業(yè)化培訓(xùn)，訂單式輸出”的`思路，著力抓好了職業(yè)技能培訓(xùn)，簡化操作流程，充分發(fā)揮鎮(zhèn)成教中心、斜橋成教中心，柏木格爾學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)資源作用。20xx年成功舉辦各種培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)190人。
2、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是我們積極給下崗失業(yè)人員，宣傳國家再就業(yè)扶持政策，傳授再就業(yè)的必要技能，鼓勵他們增強信心，轉(zhuǎn)變觀念，在國家政策指導(dǎo)下早日實現(xiàn)再就業(yè)。二是將再就
業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，將有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和社會其他勞動者組織起來開展培訓(xùn)，增強經(jīng)營管理能力和市場決策能力，并為他們提供政策咨詢和跟蹤服務(wù)，從而達到拓寬就業(yè)渠道，促進就業(yè)和再就業(yè)的目的。
3、積極開展免費就業(yè)培訓(xùn)工作。認真摸排，深入?yún)^(qū)域內(nèi)各個工廠企業(yè)，對企業(yè)新工培訓(xùn)需求進行全面摸排調(diào)查。針對不同的技能需求，組織有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力及未就業(yè)的高校畢業(yè)生，為用人量身定做開展培訓(xùn)，確保學(xué)有所用。
�。ㄈ┱J真抓好勞動力市場規(guī)范化建設(shè)。
我鎮(zhèn)與市勞動力市場服務(wù)大廳信息共享，顯示屏每天發(fā)布用工信息250多條，可提供1200多個就業(yè)崗位供廣大求職者選擇，為求職者提供“求職登記、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、招聘錄用、勞動保障代理”等一條龍服務(wù)。
（四）抓管理，為勞動就業(yè)工作不斷躍上新臺階提供保障。鎮(zhèn)政府將勞動就業(yè)和培訓(xùn)工作列入為民辦實事的工程計劃，主動接受人大代表監(jiān)督。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管勞動保障工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長。落實工作目標(biāo)責(zé)任制，一是抓好工作目標(biāo)任務(wù)分解，年初根據(jù)全鎮(zhèn)勞動就業(yè)工作的總體要求，進行了目標(biāo)任務(wù)分解，將各項指標(biāo)層層分解下達到各村；并將全年目標(biāo)任務(wù)按照職責(zé)分工，責(zé)任到人，真正做到人人肩上有擔(dān)子，個個頭上有壓力。二是嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。我鎮(zhèn)將年初的各項工作任務(wù)，納入年終目標(biāo)考核，層層落實責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。
總之，過去一年，我鎮(zhèn)各項工作雖取得了一定成績，但與市局的要求還存在很大的差距，在新的一年，我們將克服不足，搶抓機遇、用咬住青山不放松的精神，拼搏奮進、努力趕超。認真做好就業(yè)再就業(yè)工作，為建設(shè)靖江東大門做出更大貢獻。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)14
1、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度
我鎮(zhèn)積極推進“四進一促”穩(wěn)就業(yè)專項活動，分管領(lǐng)導(dǎo)彭安然帶領(lǐng)社保所工作人員，到各村居積極宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)政策，選擇在人流集中的道路設(shè)置咨詢臺，向路過居民散發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及技能培訓(xùn)相關(guān)政策宣傳材料，普及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)補貼政策知識，并在xx鎮(zhèn)政務(wù)公開欄以及各村居政務(wù)公開欄張貼就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)政策宣傳單，聯(lián)合各村居工作人員走村入戶宣傳。為我鎮(zhèn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳起到積極示范作用。
2、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款完成情況
為了更好的幫助微小企業(yè)發(fā)展，市、區(qū)局推廣了為期二年的小額擔(dān)保貼息貸款。我鎮(zhèn)每年小額擔(dān)保貸款推薦任務(wù)是490萬元，現(xiàn)已推薦完成525萬元，完成比例為107%。
3、高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳情況
針對高校畢業(yè)生的'不同就業(yè)需求，要求各村居逐戶摸排轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生人群，了解其就業(yè)意愿，提供就業(yè)指導(dǎo)，對有創(chuàng)業(yè)需求的，免費提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，全力幫助有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等。
4、開發(fā)大學(xué)生見習(xí)崗位
分管領(lǐng)導(dǎo)彭安然帶領(lǐng)社保所工作人員下到風(fēng)尚玻璃、發(fā)強玻璃、沿海玻璃等多家企業(yè)宣傳，企業(yè)招工用工、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼等政策。引導(dǎo)更多中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，開發(fā)大學(xué)生見習(xí)崗位。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)15
20xx年以來，我礦在集團公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極拓寬外出創(chuàng)業(yè)渠道，大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作取得了實質(zhì)性進展。我們認為主要得益于以下三個方面。
一、得益于開設(shè)創(chuàng)業(yè)者論壇，促進職工思想觀念快速轉(zhuǎn)變
在外出創(chuàng)業(yè)初期，由于受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟影響，廣大職工缺乏應(yīng)有的憂患意識和競爭意識 ，寧可拿生活費在家待崗，也不愿越某一步。甚至有少數(shù)職工即便是勉強的走出去了，不久又以各種借口跑了回來。為深層次的解決這一問題，我們把先期走出去創(chuàng)業(yè)的部分同志邀上論壇，讓他們講述自己的創(chuàng)業(yè)故事，讓職工聽聽創(chuàng)業(yè)者的聲音，收到了較好的效果。我們又趁熱打鐵，分別開設(shè)了“女創(chuàng)業(yè)者論壇”和“創(chuàng)業(yè)群體論壇”。同時，為推動“創(chuàng)業(yè)者論 壇”向縱深發(fā)展，還在全礦范圍內(nèi)開展評選“好礦嫂”活動，并請她們講述自己是如何承擔(dān) 起全部的家務(wù)，支持丈夫去創(chuàng)業(yè)的。一年多來，我礦共舉辦了３期“創(chuàng)業(yè)者論壇”，計１０ 余場次，受教育人數(shù)占全礦職工總數(shù)９０％以上。職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性明 顯增強，主要表現(xiàn)為：
一是跑回來的創(chuàng)業(yè)者又跑回去了。陜西黃陵項目部，是我礦在外創(chuàng)立的第一個創(chuàng)業(yè)駐點 ，首批創(chuàng)業(yè)隊伍到那后，很快就打開了工作局面。但當(dāng)?shù)诙鷦?chuàng)業(yè)隊伍原綜安隊整建制調(diào)入時，職工思想很不穩(wěn)定，近８０人的創(chuàng)業(yè)隊伍，正常上班的不到２０人。隨著創(chuàng)業(yè)者論壇的召開后，職工的思想逐步發(fā)生了轉(zhuǎn)變，那些鬧事不上班的也回到了工作崗位，尤為值得一提的是，當(dāng)初跑回來的４名職工又自覺回到了黃陵項目部上班，其中兩名職工還被評為礦“百 名創(chuàng)業(yè)先鋒”。
二是最不愿走出去的女職工走出去了。經(jīng)過幾期創(chuàng)業(yè)者論壇后，女工的思想也發(fā)生巨大 的變化，在主業(yè)走出去創(chuàng)業(yè)的同時，女工們克服家庭困難，主動跟隨創(chuàng)業(yè)隊伍來到創(chuàng)業(yè)一線，為創(chuàng)業(yè)者搞好后勤服務(wù)。目前，在三個創(chuàng)業(yè)點，都有我礦女職工開設(shè)的食堂，她們除了服務(wù)于本礦的創(chuàng)業(yè)者外，還把服務(wù)的觸角延伸到當(dāng)?shù)仄渌麆?chuàng)業(yè)隊伍。
三是職工由不愿走出去變?yōu)闋幹叱鋈�。白石崖項目部是我礦創(chuàng)業(yè)點中條件最艱苦的， 生活基礎(chǔ)設(shè)施特別簡陋，創(chuàng)業(yè)初期叫誰誰不去。隨著職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，大家漸漸意識到：別人能吃的苦，咱也能吃，別人能干的活，咱也一樣能干好。20xx年８月份，某礦改擴建工程結(jié)束，正式投入生產(chǎn)后，需要增加技術(shù)工人，準(zhǔn)備從我礦采煤三區(qū)抽調(diào)。當(dāng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)傳達完礦上的這一安排后，大家爭著報名要到某礦去創(chuàng)業(yè)，工區(qū)只好從已報名的十幾個職工中，擇優(yōu)選送了９名技術(shù)工人到某礦。
二、得益于堅持多元發(fā)展，外出創(chuàng)業(yè)工作喜結(jié)碩果
在“走出去”創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實踐中，我們選擇了靈活多樣的合作（經(jīng)營）方式，以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)多元化，概括起來主要表現(xiàn)為以下三種方式。
�。薄⒓夹g(shù)輸出與勞務(wù)輸出相結(jié)合。憑借礦井雄厚的人和技術(shù)優(yōu)勢，向合作方輸出技術(shù)和 勞動力資源，獲取勞務(wù)和技術(shù)服務(wù)費，我礦主要以陜西黃陵項目部和山東華豐項目部為代表。陜西黃陵項目部在２００３年勞務(wù)輸出７７人的基礎(chǔ)上，由于出色的工作，贏得了甲方的信賴，20xx年初又進駐一個由８０人組成的整建制的掘進區(qū)隊。在比較復(fù)雜的外部環(huán)境下，實現(xiàn)外向收入１０００多萬元，在渭北高原澆鑄了我礦外出創(chuàng)業(yè)的第一張王牌。山東華豐項目部主要是放頂煤綜采工藝，大傾角一次采全高技術(shù)性勞務(wù)輸出。５６名“技術(shù)尖兵” 憑著過硬的本領(lǐng)和吃苦耐勞的奮斗精神，在不到一個月的時間內(nèi)，完成了１００臺綜采支架的'安裝任務(wù)，每天原煤產(chǎn)量保持在１８００噸，工作面成了華豐煤礦的樣板。
�。病⒆赓U經(jīng)營。20xx年４月份，經(jīng)過６輪的艱苦談判，我礦與某煤礦簽訂了５年的租賃經(jīng)營協(xié)議。該礦是一個年產(chǎn)不足１０萬噸的小礦，由我方投資對其生產(chǎn)系統(tǒng)進行改造，將達到年產(chǎn)３０萬噸的生產(chǎn)能力。礦井改造后由我方生產(chǎn)經(jīng)營，依照協(xié)議按噸煤付給甲方租賃費。協(xié)議簽訂后，項目部全體干部職工立即進駐，克服工作量大、交通不便、高原反應(yīng)等不利因素的影響，高質(zhì)量、高速度的完成了地面設(shè)施建設(shè)和巷道改擴建工作，５月２６日，正式移交我方生產(chǎn)，礦井提前進入了盈利性經(jīng)營階段。到９月份礦井改擴建工作基本結(jié)束，原煤日產(chǎn)達到６００噸左右。
�。�、承包經(jīng)營。20xx年５月份，本著互利雙贏的原則，經(jīng)過雙方洽談磋商，我礦與山東濟寧市某煤礦達成了承包經(jīng)營的協(xié)議。該礦是一個設(shè)計年產(chǎn)９０萬噸的新礦井，由我方輸入“正規(guī)化部隊”和優(yōu)良的管理對該礦的生產(chǎn)全過程進行承包。６月７日，第一批先頭部隊進駐該礦，在不到１０天的時間內(nèi)，接管了井下供電、通風(fēng)、提升等八大系統(tǒng)，完成了異地工作人員培訓(xùn)，生活后勤等準(zhǔn)備及對口人員關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。６月１７日，點炮動工，歷經(jīng)半年，創(chuàng)業(yè)隊伍擴大到４００人，分四個頭掘進，其中８月份創(chuàng)造了月進尺３４０米的好成績。到20xx年１１月底，外向創(chuàng)收已達７００余萬元。
三、得益于構(gòu)建愛心大本營，讓創(chuàng)業(yè)者走得無牽無掛
為解除創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂，黨建思想政治工作貼近創(chuàng)業(yè)者隊伍、貼近創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場、貼近創(chuàng) 業(yè)者家庭、貼近創(chuàng)業(yè)工作實際，共同構(gòu)建“愛心大本營”。
一是開設(shè)“創(chuàng)業(yè)前沿政工在線”。將企業(yè)本部與創(chuàng)業(yè)點通過通訊設(shè)施、電傳等有線線路和無線線路以及人員的交往組成“互聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)本部與創(chuàng)業(yè)點上情下達，下情上 傳，保持信息暢通，雙向交流，創(chuàng)業(yè)延伸到哪里“互聯(lián)網(wǎng)”就建到哪里。
二是做好對創(chuàng)業(yè)者家庭的幫扶工作。一是建立健全幫扶工作制度。調(diào)整充實幫扶工作領(lǐng) 導(dǎo)小組。二是開展親情慰問活動。三是組建農(nóng)忙期間幫收小分隊，為外出創(chuàng)業(yè)職工家庭做好夏收夏種期間的幫扶工作。
三是發(fā)揮好正確的導(dǎo)向作用。向創(chuàng)業(yè)者做到三傾斜，一是榮譽上傾斜。開展“百名創(chuàng)業(yè) 先鋒”、“十佳創(chuàng)業(yè)者”、“好礦嫂”評選活動，讓創(chuàng)業(yè)者登光榮榜、上創(chuàng)業(yè)講臺，獎勵好礦嫂自行車。二是政策上傾斜。出臺鼓勵職工走出去創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，項目部與礦簽訂創(chuàng)業(yè)責(zé)任狀，全面完成礦創(chuàng)業(yè)計劃指標(biāo)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人年人均收入可達８萬元左右，走出去創(chuàng)業(yè)職工月人均收入達２６００元，比在礦職工收入高３０％。三是地位上傾斜。重用和提拔創(chuàng)業(yè)精英，原綜采一隊隊長郁金才在創(chuàng)業(yè)期間被提升為礦生產(chǎn)副總。原總調(diào)主任某某帶隊在某某礦打響某品牌后，晉升為礦副總工程師。綜采一隊班長某某創(chuàng)業(yè)回礦后被任命為副區(qū)長。讓想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的職工有面子、有票子、有位子，極大地激發(fā)了廣大干部職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的激情。
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