建筑公司崗位職責精選(15篇)

　　在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的建筑公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑公司崗位職責1

　　貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)，對所在項目工程施工全面負責;

　　負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;

　　主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;

　　負責項目部投標承包合同的`簽訂;

　　負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;

　　負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;

　　負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;

　　負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。

建筑公司崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、主持建筑公司全面工作。嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全許可的.審驗及延期工作。

　　2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

　　3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

　　4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　5、負責確定建筑公司部門的設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。

　　6、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務，技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

　　7、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

　　8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。

　　9、加強對員工的安全，服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。

　　任職要求：

　　1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

　　3、有同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用。

建筑公司崗位職責3

　　一．項目經(jīng)理崗位職責：

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　2.主持項目的全面管理。

　　3.主持項目內(nèi)單位工程或?qū)�業(yè)項目對內(nèi)、外發(fā)包、組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關系。

　　4.組織制定項目各項規(guī)章制度，接受有關部門的監(jiān)督、檢查。

　　5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。

　　6.負責組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系。

　　7.負責健全安全生產(chǎn)保證體系。

　　8.負責健全和完善用工管理制度。

　　9.負責組織、健全環(huán)境保證體系。

　　10.主持總經(jīng)理辦公會議，確定人事調(diào)動，任免、獎勵、處罰以及項目規(guī)章制度的頒發(fā)。

　　11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術。

　　12.審核、批準各項經(jīng)濟合同。

　　13.審核、確定各種材料供應商。

　　14.督促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各副職的工作。

　　15.審核、批準各項辦公接待費用標準。

　　16.負責組織和健全項目部的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理系統(tǒng)。

　　二.總工程師崗位職責：

　　1.在建筑公司經(jīng)理的領導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營，質(zhì)量安全，材料設備科的工作。

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

　　3.負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　4.組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

　　5.參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

　　6.審核批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。

　　7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。

　　8.對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核，參與員工的業(yè)績評定。

　　9.審核公司技術質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。

　　三．辦公室主任崗位職責：

　　1.貫徹執(zhí)行國家及上級機關有關法律法規(guī)和政策，建立健全公司管理和各項規(guī)章制度。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理籌備企業(yè)活動和會務工作，了解和掌握公司內(nèi)各項工作的動態(tài)，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。

　　3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

　　4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。

　　5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領導參閱。

　　6.負責上級機關及領導交辦事項的檢查、催辦，承辦領導交辦的其他工作。

　　7.負責公司的印鑒的使用和管理。

　　8.負責公司的對外接待工作。

　　9.負責領導用車、公務用車的管理。

　　10.負責內(nèi)部通訊系統(tǒng)、通訊工具的管理。

　　11.編制辦公室資金使用計劃。

　　12.負責公司和職能部門、下屬企業(yè)、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。

　　13.負責公司員工崗位規(guī)范的制訂和招聘、錄用、調(diào)配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。

　　14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。

　　15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。

　　16.負責員工培訓管理工作。

　　17.負責統(tǒng)一管理本公司的檔案，并按規(guī)定向有關部門移交。

　　18.負責指導本公司行政文書和業(yè)務文書的形成、累積和歸檔工作。

　　19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。

　　20.嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，及時辦理檔案材料的借閱手續(xù)。

　　21.負責過期檔案的銷毀工作，并按規(guī)定造冊、登記審批、簽字。

　　22.完成領導交辦的其他工作。

　　四．外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責：

　　1.外聯(lián)經(jīng)理在公司的領導下工作，通過聯(lián)誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關系，擴大公司網(wǎng)絡信息資源。

　　2.負責公司對內(nèi)、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。

　　3.協(xié)助經(jīng)營業(yè)務部門做好重大活動的'組織、協(xié)調(diào)和接待工作。

　　4.負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證的辦理、年檢和變更；協(xié)助經(jīng)營部跟客戶的維護與合作。

　　5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動。

　　6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　7.負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

　　8.負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場，傳播企業(yè)文化等活動。

　　9.負責指導、管理、監(jiān)督營業(yè)部的工作，改善工作質(zhì)量維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。

　　10.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　五．材料采購部經(jīng)理崗位職責：

　　1.熟悉各種材料技術性能、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。

　　2.做好管區(qū)內(nèi)的材料達標工作和文明安全管理。

　　3.協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4.熟悉建筑工程圖、網(wǎng)絡計劃、預算定額，掌握有關文件和規(guī)定，編制出單位工程材料計劃。

　　5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6.組織編制年、季、月供應計劃。

　　7.按計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的租賃，按期完成各種物資統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統(tǒng)計、核算。

　　8.嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。

　　9.收集物資材料市場信息動態(tài)材料。

　　10.依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。

　　11.通知供應商按材料計劃表供應材料。

　　12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。

　　六．現(xiàn)場管理部經(jīng)理崗位職責：

　　1.對整個施工現(xiàn)場及關鍵技術崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預算員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。

　　2.對工地所需主材數(shù)量進行核對并檢查材料質(zhì)量檢驗報告，避免材料浪費和劣質(zhì)材料流入工地。

　　3.做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。

　　4.對工地進行例行檢查，對于所發(fā)現(xiàn)浪費材料情況進行制止，對于可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數(shù)量進行核查。

　　5.根據(jù)施工圖預算對所用材料數(shù)量進行仔細核對，及時發(fā)現(xiàn)問題。

　　6.對主要建筑材料，應根據(jù)實際情況做好材料采購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關文件的規(guī)定。

　　7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。

　　8.加強現(xiàn)場的保衛(wèi)工作，防止材料設備丟失，注意防火。

　　9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。

　　10.及時安排清理廢料、垃圾。保持現(xiàn)場整潔有序。

　　11.對施工隊伍的施工質(zhì)量、施工進度及施工安全進行檢查和督促。

　　12.下班或停工后應專人負責仔細檢查施工用電線路狀態(tài)，應及時斷開施工用電開關并整理好施工臨時用電電纜，禁止亂拉亂放的現(xiàn)象。

　　七．技術部經(jīng)理職責：

　　1.貫徹落實國家和上級政策部門有關建設技術質(zhì)量方面的法律法規(guī)、方針政策和標準、規(guī)范。

　　2.建立施工進度網(wǎng)絡保證體系、技術管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。

　　3.全面負責工程的質(zhì)量、技術及施工管理。

　　4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術措施。

　　5.組織貫徹執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程、督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。

　　6.落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

　　7.主持項目開工的圖紙會審和技術交底，向項目部及有關部門提交項目工程所使用的標準、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。

　　8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　9.負責或協(xié)助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。

　　10.負責項目施工工程的技術監(jiān)督、檢查與考核。協(xié)調(diào)工序矛盾，參與工程質(zhì)量評定、安全驗收工作。

　　11.指導和協(xié)助項目技術負責人組織技術交底和工程檔案的編制等，負責技術檔案及竣工資料的審核。

　　12.負責公司新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。

　　13.組織技術培訓。

　　14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范措施。

　　15.指導工長對作業(yè)人員的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。

　　16.暫定有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜索。

　　17.認真填寫工作日報。

　　八．施工工長崗位職責：

　　1.熟悉各種安全技術措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。

　　2.做好管區(qū)內(nèi)的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　　4.必須編制日施工作業(yè)計劃、做好在施工程的勞動力、材料、機具、設備的計劃。

　　5.必須按施工組織設計、工序作業(yè)指導書、技術洽商、修改方案組織施工。

　　6.必須按技術標準、管理標準嚴格管理在施工程的質(zhì)量和安全。

　　7.必須組織班組、分包單位學習各項規(guī)章制度。

　　8.發(fā)生工傷事故及時上報、保護現(xiàn)場。

　　9.認真詳細填寫施工日志。

　　10.做好管區(qū)內(nèi)的綜合管理。

　　九．審計監(jiān)察部門職責：

　　1.擬定公司內(nèi)部審計管理辦法和規(guī)章制度。

　　2.擬定審計工作計劃。

　　3.對公司的財務支出及各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督。

　　4.對公司和部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。

　　5.對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。

　　6.負責對公司的招投標過程及結果進行審核監(jiān)督。

　　7.獨立開展公司的審計監(jiān)控工作，規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經(jīng)營管理，為公司領導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據(jù)。

　　8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。

　　9.完成公司領導交辦的其他審計工作。

建筑公司崗位職責4

　　1。負責公司往來賬的.確認核對，及時清算應收應付款，確保匯款的及時性和準確性；

　　2。負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，賬目清晰；

　　3。及時、準確申報納稅、開具發(fā)票，準確合理籌劃稅務；

　　4。各類原始單據(jù)、財務報表和文件的制作、復查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性；

　　5。記錄清晰，及時了解資產(chǎn)狀況，定期盤點，保證賬實相符；

　　6。負責每月社保公積金操作和報表制作；

　　7。領導安排的其他工作。

建筑公司崗位職責5

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的會計業(yè)務和費用的收、支工作。

　　2、及時準確處理工程項目的.有關會計業(yè)務，并審查其合法性、合理性。

　　3、辦理與工程項目相關的稅務手續(xù)。

　　4、管理好項目上合同、單據(jù)資料、做好臺帳登記工作，定期與公司總部核對帳務。

　　5、完成公司及項目經(jīng)理交辦的其它臨時工作。

建筑公司崗位職責6

　　1.負責上海區(qū)域財務管理工作;根據(jù)財務管理制度及相關授權制度審核項目資金使用情況，每月備用金核對盤點;跟進項目資金使用計劃、收款計劃;

　　2.合同管理：審核項目支付審批，及時更新合同臺賬;

　　3.項目部外經(jīng)證備案、項目工程稅金預繳及與建設方的'發(fā)票交接工作;

　　4.財務結算資料管理：每月跟進項目甲方、供應商的結算;

　　5.負責項目數(shù)據(jù)匯總，解決過程中的問題。

建筑公司崗位職責7

　　l、對全公司的生產(chǎn)進度、質(zhì)量技術、合同管理、負直接領導責任。

　　2、負責貫徹執(zhí)行上級下達的.技術文件、質(zhì)量標準、規(guī)定及公司制定的質(zhì)量、技術管理制度。

　　3、負責領導全體質(zhì)量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部(廠)施工質(zhì)量、技術方面的獎罰。

　　4、負責貫徹落實公司確定的質(zhì)量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。

　　5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到

　　100％。

　　6、負責與各項目部簽訂內(nèi)部工程承包合同，并負責監(jiān)督實施。

　　7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。

　　8、定期向經(jīng)理匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

建筑公司崗位職責8

　　1、了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5、配合紙樣師對款式的.尺寸及工藝要求的確定。

建筑公司崗位職責9

　　1、對各部門的`相關工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

　　2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

　　3、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

　　4、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　5、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　6、完成公司領導交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責10

　　一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標法、統(tǒng)計法和相關的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。

　　二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責填報合同報表及相關資料的`整理歸檔以及合同管理工作總結。

　　三、負責合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。

　　四、負責將合同中的主要風險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預控。

　　五、負責本項目分部的計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。

　　六、建立健全完善部內(nèi)各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。

　　七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。

　　八、配合收集整理與計量有關的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。

　　九、負責責任中心有關對外報告及建立、健全各項成本臺賬。

　　十、及時完成領導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責11

　　1、設計師根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。

　　2、設計師負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

　　3、設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。

　　6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

　　8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。

　　9、負責公司所有的`電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。

　　10、負責協(xié)助項目推廣服務部的相關企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。

　　12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。

建筑公司崗位職責12

　　1、嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結算制度》辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。

　　2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳，庫存現(xiàn)金要日清月結，編制出納日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達帳項要及時查詢、清理。

　　3、每月初3日前做好上月的收付款憑證。

　　4、負責保管庫存現(xiàn)金，保管有關印章和空白支票。嚴格按規(guī)定用途使用。對空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，并認真按規(guī)定辦理使用、注銷手續(xù)。

　　5、每日審核收費處日報表并上繳營業(yè)款及備好零錢，了解收費系統(tǒng)，能操作收費業(yè)務。

　　6、負責申購、繳銷收費處發(fā)票，做好收費員領用發(fā)票工作。

　　7、負責發(fā)放專家和員工工資獎金及各種福利。

　　8、兼收費員工作。

　　8、完成領導交辦的臨時性工作。

建筑公司崗位職責13

　　一、在部門主管的領導下，做好部門的統(tǒng)計工作。

　　二、完成部門主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)工程進度。

　　三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生。

　　四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標。

　　五、負責按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表，及時擇寫統(tǒng)計分析報告。

　　六、負責監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。

　　七、根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調(diào)度。

　　八、做好統(tǒng)計分析和預測工作。

　　九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。

　　十、協(xié)助有關部門做好有關計劃統(tǒng)計工作。

　　十一、統(tǒng)計好原材料的入庫、出庫。

　　十二、對廢品、廢料數(shù)做好統(tǒng)計分析。

　　十三、負責相關票據(jù)及有關資料的整理、保管、歸檔工作。

　　十四、完成領導制定的統(tǒng)計調(diào)查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。

　　十五、準確及時上報統(tǒng)計報表,以上數(shù)據(jù)必須真實準確。

　　十六、按照公司統(tǒng)計指標體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的.需求。

　　十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度。

　　十八、負責統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。

　　十九、及時填報其他相關單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作。

　　二十、完成領導及部門主管交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責14

　　1、為董事長、總經(jīng)理做好服務工作；

　　2、草擬上級領導交辦的各類文件；

　　3、協(xié)助組織工作會議，做好開會前的準備工作，做好會議記錄；

　　4、做好董事長、總經(jīng)理、辦公室的來電、來訪、來客接待工作；

　　5、負責公司部分文件，合同的歸檔；

　　6、負責公司的書籍、雜志、報紙的訂閱和管理工作；

　　7、協(xié)整理董事長、總經(jīng)理案頭文件；

　　8、負責公司重大文件的記載并匯總歸檔；

　　9、做好對外接待工作；

　　10、負責傳遞董事長、總經(jīng)理簽批的'各類文件；

　　11、完成上級臨時交辦的其他工作；

　　12、幫助市場老師定機票、火車票等；

　　13、做好員工的的考勤統(tǒng)計；

　　14、遵守“三不”原則，不該看的不看，不該說的不說，不該問的不問，保守機密，守口如瓶；

　　15、遵守公司保密制度

建筑公司崗位職責15

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

　　2、負責公司的物資、設備的采購工作；

　　3、負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

　　4、負責對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

　　5、有權拒絕末經(jīng)領導同意批準的采購定單；

　　6、負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

　　7、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

　　8、對所承擔的工作全面負責；

　　9、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

　　10、協(xié)助做好有關物資采購工作的事項；

　　11、負責賣場本大類商品結構的制定與調(diào)整。

　　12、完成公司各項指標：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

　　13、負責對本大類商品的.分類編碼。

　　14、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理。

　　15、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　16、負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

　　17、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

　　18、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

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