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（熱）辦公室工作職責(zé)15篇
辦公室工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)
2、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核
3、負(fù)責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的'建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織、安排與布置以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，組織策劃公司團(tuán)體活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)對(duì)公來訪人員的接待，負(fù)責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護(hù)和持續(xù)
7、負(fù)責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
辦公室工作職責(zé)2
一、目的
為了規(guī)范管理，提高工作效率，更好地協(xié)助員工及科室開展工作總結(jié)，本著突出重點(diǎn)、合理分配、高效執(zhí)行的原則，特制訂本制度。
二、適用范圍
適用于全體信息科成員。
三、操作細(xì)則
(一)執(zhí)行辦法
1.每日聽班人員負(fù)責(zé)接聽各科室報(bào)修電話，安排班次序安排科室人員(包括聽班人員)進(jìn)行維護(hù)。聽班人員在《信息科績效》excel文檔中將所有科室報(bào)修情況及維護(hù)安排人員進(jìn)行記錄。
2.聽班人員派工后，科室維護(hù)人員需在本人《信息科維護(hù)記錄本》上將本人的.工作情況逐條進(jìn)行記錄。如果是下科維護(hù)，需由報(bào)修科室進(jìn)行簽字確認(rèn);遠(yuǎn)程維護(hù)或程序查詢處理的，需在《信息科維護(hù)記錄本》上進(jìn)行標(biāo)注。
3.科室員工《信息維護(hù)記錄本》上記錄內(nèi)容應(yīng)與《信息科績效》文檔中記錄內(nèi)容一致。
(二)管理要求
1.信息科科長每周對(duì)《信息科維護(hù)記錄本》及《信息科績效》文檔填寫情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)未按時(shí)填寫，或填寫虛假內(nèi)容將給予處罰。
2.《信息科績效》將作為績效考核重要依據(jù)及員工交接工作的重要依據(jù)。
辦公室工作職責(zé)3
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)政策法令，處理日常行政事務(wù)。
2、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治工作，經(jīng)常了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作、學(xué)習(xí)、生活等情況；掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，分管人事檔案工作。
3、負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)議、行政會(huì)議和教工大會(huì)記錄，檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況，并向校長匯報(bào)。
4、具體安排學(xué)校工作行事歷（含階段性、專題性工作），安排有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
5、做好接待、處理有關(guān)教工的外調(diào)、來信來訪和來賓接待工作。完成校長委托或交辦的其他工作。
6、負(fù)責(zé)池墨小學(xué)校史整理，校友追蹤采訪報(bào)道，籌備校慶等有關(guān)事項(xiàng)。
7、負(fù)責(zé)記載、編制學(xué)校大事，對(duì)外宣傳的'報(bào)道，通訊的撰寫、發(fā)布。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校英語全國課題的研究工作，做好英語實(shí)驗(yàn)班的實(shí)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作。
辦公室工作職責(zé)4
１、接待工作：訪客進(jìn)入接待廳，應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請(qǐng)問找誰?”,并請(qǐng)?jiān)L客入坐，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸；
�。�、衛(wèi)生清潔工作：煙缸不得超過五個(gè)煙蒂，訪客離去后，三分鐘內(nèi)清洗好煙缸、茶杯；
�。�、總機(jī)服務(wù)工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽，“您好，‘XX公司‘�！保蝗糇詣�(dòng)轉(zhuǎn)撥，三分鐘內(nèi)必須轉(zhuǎn)為人工；來電找“總經(jīng)理”，判定是廣告類，不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入，應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門；
４、傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員；
�。怠⒇�(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函；
�。丁踩ぷ鳎合掳嗲皺z查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗；
�。贰⒔邮苄姓恚ㄖ碚衅福┌才诺钠渌ぷ�。
辦公室工作職責(zé)5
為了使科室各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，信息科必須與其他臨床科室密切配合，相互協(xié)調(diào)， 依據(jù)正確的政策、原則和工作計(jì)劃，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ皶r(shí)排除各種障礙，促進(jìn)醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作全面發(fā)展。
一、信息的使用
1.信息的使用應(yīng)做好記錄，做到遇到問題及時(shí)溝通解決，涉及到系統(tǒng)代碼等信息科不能解決的問題做好記錄并交軟件公司解決。
2.平時(shí)注意與各科室負(fù)責(zé)人溝通，了解使用者遇到的問題并及時(shí)反饋，方便臨床工作。
二、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
1.建立信息反饋制度
各科室在使用過程中遇到問題應(yīng)及時(shí)反饋信息科，各科室有建議權(quán)、知情權(quán)，對(duì)信息化建設(shè)的過程應(yīng)知道并有所了解，有好的想法可以直接向相關(guān)負(fù)責(zé)人員建議。
2責(zé)任追究制度
在使用過程出現(xiàn)破壞系統(tǒng)等現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)任追究，有知情不報(bào)同時(shí)進(jìn)行追責(zé)。 3.做好系統(tǒng)使用的培訓(xùn)
系統(tǒng)使用培訓(xùn)是醫(yī)院完成信息化建設(shè)首要的`一步，良好的溝通也從這里開始，好的培訓(xùn)會(huì)使應(yīng)用人員在短時(shí)間內(nèi)掌握軟件。
辦公室工作職責(zé)6
1、貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于電子商務(wù)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，編制全區(qū)電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)全區(qū)電子商務(wù)發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測、分析和統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)全區(qū)電子商務(wù)行業(yè)的管理和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督查工作，協(xié)調(diào)建立電子商務(wù)運(yùn)行保障機(jī)制，規(guī)范電子商務(wù)行業(yè)監(jiān)管。
3、培育引進(jìn)電子商務(wù)企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)、市場經(jīng)營戶開展電子商務(wù)應(yīng)用，推動(dòng)電子商務(wù)配套服務(wù)體系建設(shè)，全方位優(yōu)化我區(qū)電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境。
4、研究制定我區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)政策，抓好省、市、區(qū)電商產(chǎn)業(yè)政策兌現(xiàn)，做好政府扶持資金的審核申報(bào)工作，會(huì)同區(qū)財(cái)政局監(jiān)督資金使用情況，評(píng)價(jià)資金使用效果。
5、開展電子商務(wù)對(duì)外宣傳推廣，推動(dòng)電子商務(wù)的國內(nèi)外合作。負(fù)責(zé)電子商務(wù)的招商引資及對(duì)外交流和區(qū)域合作工作，組織對(duì)重點(diǎn)引進(jìn)項(xiàng)目的`評(píng)估論證和跟蹤管理。
6、負(fù)責(zé)全區(qū)電子商務(wù)園區(qū)、樓宇、示范社區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、招商指導(dǎo)等工作，協(xié)調(diào)解決電子商務(wù)發(fā)展中的矛盾和問題。
7、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室工作職責(zé)7
信息科采取常日班輪流聽班制度，聽班人員必須堅(jiān)守崗位，如因事不能上聽班，需提前告知科主任同意，并指定其他人代班。
一、聽班人員在上班后應(yīng)按照《機(jī)房巡查管理制度》對(duì)各個(gè)機(jī)房進(jìn)行巡查，并做好巡查記錄，如有異常情況，應(yīng)立即向科主任匯報(bào)。
二、聽班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)日衛(wèi)生值日員對(duì)機(jī)房及辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清潔，并在《清潔衛(wèi)生值日表》上進(jìn)行簽字確認(rèn)。
三、聽班人員在上班期間負(fù)責(zé)接聽各科室報(bào)修電話，按排班表按次序安排
1、
2、3號(hào)班進(jìn)行維護(hù);下班后，聽班人員接聽各科室報(bào)修電話并進(jìn)行維護(hù)，并做好維護(hù)記錄。
四、下班后及時(shí)關(guān)閉不再使用的電腦，并做好門窗。水電的安全檢查。
五、機(jī)房內(nèi)發(fā)生系統(tǒng)安全事故或案件，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即向科主任、醫(yī)院保衛(wèi)科報(bào)告;問題嚴(yán)重者，應(yīng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。
六、聽班人員有權(quán)阻止未經(jīng)批準(zhǔn)的`人員進(jìn)入機(jī)房，阻止任何人員使用未經(jīng)病毒檢查的外來磁盤、U盤。
七、做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接班記錄。
八、聽班人員在值班期間不得帶未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員在信息科辦公室或機(jī)房區(qū)域停留。
辦公室工作職責(zé)8
辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞職能部門，其職責(zé)主要有上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、分管財(cái)務(wù)、（辦公室不管理財(cái)政的）檔案整理以及協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的工作。
一、協(xié)助主席團(tuán)召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核其他各部門的工作。按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主席團(tuán)匯報(bào)（定人定時(shí)間較好些 實(shí)行責(zé)任個(gè)人制）。
二、協(xié)助主席團(tuán)制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，并檢查督促工作落實(shí)情況，搞好學(xué)生會(huì)每月、學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。每個(gè)月編寫學(xué)生會(huì)活動(dòng)大事記（可以反映到學(xué)院的報(bào)紙上），并定期向主席團(tuán)匯報(bào)每個(gè)部門進(jìn)展情況。
三、負(fù)責(zé)布局學(xué)生會(huì)值班室，定期分配人員對(duì)值班室進(jìn)行打掃和整理。
三、在學(xué)期初編制學(xué)生會(huì)人員通訊錄和值班表，制定、修改學(xué)生會(huì)值班制度。做好值班工作的.監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計(jì)，并定期向主席團(tuán)和分管老師匯報(bào)。（值班真的有意義嗎 ）
刪四、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，定期向院團(tuán)委和主席團(tuán)匯報(bào)。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，經(jīng)主席團(tuán)審核批準(zhǔn)后可上傳學(xué)生會(huì)相關(guān)資料及各方面活動(dòng)資訊，并保證資料的及時(shí)更新。（這項(xiàng)如果交給副主席較好） 六、學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。
工作。方法：制訂測評(píng)體系，組織期末總結(jié)。（已有，應(yīng)該由老師負(fù)責(zé)了）
七、以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告，并負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)團(tuán)委、主席團(tuán)的各項(xiàng)通知。
八、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作，整理學(xué)生會(huì)的各種文件和活動(dòng)記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份。
九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。
十、在每個(gè)活動(dòng)中，負(fù)責(zé)制作臺(tái)簽、獎(jiǎng)狀、邀請(qǐng)函及節(jié)目單等等。 十一、本細(xì)則最終解釋權(quán)歸辦公室。
辦公室工作職責(zé)9
1.操作信息采集設(shè)備，巡查、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境、社會(huì)管理事務(wù)等方面的問題，受理相關(guān)群眾舉報(bào)；
2.操作系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的.網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境、社會(huì)管理事務(wù)等方面的問題進(jìn)行核實(shí)、上報(bào)、記錄；
3.研究網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境、社會(huì)管理事務(wù)等方面問題的立案事宜，提出處置方案；
4.負(fù)責(zé)通知問題相關(guān)的責(zé)任單位，并協(xié)助解決問題；
5.核實(shí)上級(jí)通報(bào)的問題，協(xié)助責(zé)任單位處置，并反饋處置結(jié)果；
6.收集、整理、分析相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，提出網(wǎng)格內(nèi)城市治理優(yōu)化建議。
辦公室工作職責(zé)10
1、組織、協(xié)調(diào)全院創(chuàng)建“三甲”的有關(guān)工作。
2、服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
3、及時(shí)記錄、整理和歸檔與醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”工作有關(guān)的'各種文件資料。
4、每周定期召開辦公室會(huì)議，總結(jié)上周工作和安排下周工作。
5、及時(shí)與對(duì)接的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)系，收集、整理相關(guān)資料。
6、積極、主動(dòng)深入各職能部門收集資料，為臨床一線服務(wù)。
7、確保收集資料的可溯源性。
辦公室工作職責(zé)11
一、為保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展，做好信息化保障工作，構(gòu)建安全、流暢、便捷的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，維護(hù)機(jī)房安全，特制定本制度。
二、機(jī)房巡查的對(duì)象是信息科每天聽班人員。
三、聽班人員每天上午上班后，對(duì)醫(yī)院各機(jī)房(包括綜合樓機(jī)房、外科樓機(jī)房、內(nèi)科樓機(jī)房、感染樓機(jī)房以及門診樓機(jī)房)進(jìn)行巡查，并做好巡查記錄，如有異常情況，需立即向科主任匯報(bào)。
四、巡查人員的具體工作內(nèi)容與職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)掌握與嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全的法律、法規(guī)，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
2.每天對(duì)機(jī)房進(jìn)行巡查，主要檢查線路，UPS電源，各類服務(wù)器、交換機(jī)、硬件防火墻設(shè)備以及機(jī)房溫濕度是否正常，巡查機(jī)房后應(yīng)及時(shí)在《機(jī)房檢查交接班記錄本》及《機(jī)房設(shè)備檢查記錄本》上記錄，如有異常情況，需立即向科主任匯報(bào)。
3.須做到防靜電、防火、防潮、防塵、放熱，機(jī)房內(nèi)禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強(qiáng)磁性物品。
4.須經(jīng)常注意機(jī)房內(nèi)溫度(24℃)、濕度，供電系統(tǒng)是否正常，重要設(shè)施(如空調(diào))嚴(yán)禁隨意開關(guān)。
5.應(yīng)保證機(jī)房內(nèi)以及辦公區(qū)的整潔，次日聽班人員應(yīng)在當(dāng)日對(duì)機(jī)房及辦公區(qū)進(jìn)行一次清潔。
6.機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁煙火、喝水、吃食物、進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)。
7.對(duì)發(fā)現(xiàn)的突發(fā)情況，及時(shí)通知科主任，并采取有效措施進(jìn)行現(xiàn)場妥善處置或立即通知相關(guān)合作部門到場處置;
五、義務(wù)與責(zé)任
信息科科長為機(jī)房安全工作第一責(zé)任人，機(jī)房巡查人員是安全工作直接責(zé)任人，對(duì)機(jī)房因巡查工作不力、失察、失職、瀆職而導(dǎo)致故障安全問題的'，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
辦公室工作職責(zé)12
1 人員招聘，辦理人員入職 離職 異動(dòng)手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂等；
2 月度社醫(yī)保增減員辦理 考勤資料匯編統(tǒng)計(jì)等；
3 辦公室固定資產(chǎn) 辦公用品申購及管理等；
4 辦公室資料文檔處理 文件歸檔等；
5 負(fù)責(zé)公司的.行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
6 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其它事務(wù)。
辦公室工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促檢查辦事處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政工作。制定辦事處機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)起草擬辦事處的重要文稿、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度和有關(guān)文件。
3.協(xié)助辦事處領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)思想政治教育、廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及其他有關(guān)部門人員的`接待服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)辦事處的組織、人事、勞動(dòng)工資、出國培訓(xùn)考察工作。
6.負(fù)責(zé)辦事處財(cái)務(wù)、文秘、檔案、車輛管理和后勤保障服務(wù)工作。
7.做好與國家各部委辦局及駐地各單位各部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)招待所經(jīng)營及人員管理。
9.負(fù)責(zé)辦事處離、退休人員管理。
10.負(fù)責(zé)處理來京上訪人員的疏導(dǎo)、安置等工作。
辦公室工作職責(zé)14
我會(huì)老齡工作在總工會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下，開展適合自己特點(diǎn)的各種活動(dòng)，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，尊重、關(guān)心廣大離退休老同志，收到了較好的效果。
一、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，讓老同志老有所學(xué)
注重加強(qiáng)老干支部思想政治建設(shè)。重要的會(huì)議及時(shí)通知老同志參加，重要文件精神及時(shí)組織老同志學(xué)習(xí)，不斷提高老同志思想政治素質(zhì)。老干支部堅(jiān)持每月兩次的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，及時(shí)交流學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì)。老干支部除了自身組織學(xué)習(xí)以外，還認(rèn)真參加市總黨組和機(jī)關(guān)黨總支組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，老干支部認(rèn)真參加了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。為老干部支部提供學(xué)習(xí)資料，為每位老同志訂了一份《市晚報(bào)》和《老年人》雜志，使他們離開工作崗位后仍然保持堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，仍舊熱愛學(xué)習(xí)，更新觀念，關(guān)心國家大事，緊跟時(shí)代潮流。
二、經(jīng)常開展活動(dòng)，讓老同志老有所樂
市總很關(guān)心老干部工作，專門撥出了專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)10000元，保證了每人每月100元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。老干支部做到了每月組織兩次以上的老同志的活動(dòng)，門球賽、麻將賽、登山賽，外出參觀學(xué)習(xí)。組織老干部到韶山、花明樓、橘子洲等接受革命傳統(tǒng)教育，結(jié)合支部活動(dòng)到大圍山避暑等。陸運(yùn)鈞同志是市門球協(xié)會(huì)的副主席，協(xié)助做好各類門球活動(dòng)開展，體現(xiàn)了老同志的風(fēng)采。鄧千一同志是老年金楓藝術(shù)團(tuán)的骨干分子，威風(fēng)鑼鼓隊(duì)隊(duì)長，經(jīng)常參加社會(huì)活力，為老年同志做好有關(guān)的服務(wù)和管理工作。張星波同志擔(dān)任文聯(lián)副主席(現(xiàn)任文聯(lián)顧問)，領(lǐng)導(dǎo)文聯(lián)開展豐富多彩的各類活動(dòng)，創(chuàng)造條件為廣大文藝工作者多出作品、出好作品服務(wù);同時(shí)還擔(dān)任市總工會(huì)通訊員和《市工會(huì)》季刊責(zé)任編輯，堅(jiān)持寫作，作品多次公開發(fā)表。
三、組織拜訪慰問，讓老同志老有所依
重大、傳統(tǒng)節(jié)日登門拜訪，像看親人一樣致賀、慰問老同志。今年重陽節(jié)，邀請(qǐng)老同志在機(jī)關(guān)七樓食堂會(huì)餐，為他們送上了節(jié)日的祝福，并祝愿他們身體健康。老同志住院時(shí)協(xié)助辦理手續(xù)，市總領(lǐng)導(dǎo)親自到醫(yī)院看望慰問，鼓勵(lì)其積極配合醫(yī)護(hù)人員戰(zhàn)勝病魔。老同志的生日，進(jìn)行慰問、祝賀，使他們真正體會(huì)到了組織的溫暖。加強(qiáng)老干支部活動(dòng)室建設(shè)，力爭服務(wù)周詳�；顒�(dòng)室新增了空調(diào)、麻將機(jī)、乒乓球等設(shè)施，讓老同志倍感溫暖。注意平時(shí)周詳服務(wù)，做到報(bào)刊雜志送到家，重要信息、各家紅白喜事，及時(shí)通知到人，做到事無巨細(xì)。5月，市總工會(huì)原副主席李首義同志因病逝世，市總工會(huì)成立了治喪小組幫助其家人料理后事，盡心盡責(zé)的`做好工作，安慰好家屬。
四、積極發(fā)揮作用，讓老同志老有所為
我會(huì)退休的老同志均經(jīng)過幾十年的風(fēng)雨磨練，走過漫長的艱難曲折路程，閱歷深，經(jīng)驗(yàn)豐富，是事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。黨組多次召開座談會(huì)和茶話會(huì)，及時(shí)向老同志們匯報(bào)市總的各項(xiàng)工作，通報(bào)工作情況，共商發(fā)展大計(jì)，認(rèn)真傾聽老同志的意見和建議，及時(shí)予以采納和實(shí)施。
自瀏組通〔XX〕15號(hào)文件下發(fā)后，組織老干支部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)文件內(nèi)涵，深入研究活動(dòng)方案，立即實(shí)施活動(dòng)要求，逐步達(dá)到活動(dòng)效果。
一是支部班子好。老干支部由陸運(yùn)鈞同志繼續(xù)擔(dān)任支部書記，保持著過去組織部長、工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，辦事認(rèn)真、組織能力強(qiáng)，以他為首的11位黨員凝聚在一起，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，組織委員、宣傳委員、文娛委員，分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。
二是黨員隊(duì)伍好。今年8月，老同志在收到市總工會(huì)為張功偉捐款的倡議書后，積極捐款，帶動(dòng)了單位其他職工，起到了表率作用。
三是組織設(shè)置好。總工會(huì)在編人員少，離退休人員也少，7個(gè)離退休人員，文化宮3人退休，組成一個(gè)老干支部，都住在總工會(huì)附近。7樓設(shè)為老干活動(dòng)室，他們經(jīng)常在一起學(xué)習(xí)、娛樂、休閑、交流思想。
四是活動(dòng)開展好。每月的2天學(xué)習(xí)，2天娛樂，7樓打麻將、打門球，金楓藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)等等。
五是群眾反映好。文化宮是總工會(huì)的二級(jí)機(jī)構(gòu)，19名職工全部下崗，但沒有給市政府和總工會(huì)帶來多大的麻煩，是離退休干部的身體力行教育好了自己的子女，而起到了示范作用。同時(shí)通過民主評(píng)定，推選了張星波同志為“四好”離退休干部黨員。一年來，我們對(duì)老干工作始終遵循：竭盡全力，確保其基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)，充分發(fā)揮其優(yōu)勢的思路，從而使之老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂。
我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級(jí)的要求，老干部的期望還存在一定差距。新一年，我們會(huì)繼續(xù)把老干部工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，切實(shí)解決老干部在生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的問題，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作。
辦公室工作職責(zé)15
1、部門內(nèi)數(shù)據(jù)及文檔整理歸檔工作；
2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題的意識(shí)跟能力；
3、部門內(nèi)會(huì)議安排及召開工作；
4、郵件往來等事務(wù)性工作；
5、負(fù)責(zé)處理客戶部日常事務(wù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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