關(guān)于銷售崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于銷售崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，完成部門核心產(chǎn)品線戰(zhàn)略地圖規(guī)劃，并做好核心產(chǎn)品線的營銷策略規(guī)劃；

　　2、做好部門銷售人員的管理，負(fù)責(zé)部門客戶拓展和維護，對本部門客戶資源進(jìn)行管理；

　　3、協(xié)助部門員工制定客戶經(jīng)營計劃，及時跟進(jìn)部門銷售商機漏斗，負(fù)責(zé)本部門各項目推進(jìn)工作；

　　4、承擔(dān)部門業(yè)績，根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，分解下達(dá)員工績效目標(biāo)，制定考核辦法；

　　5、承擔(dān)個人業(yè)績，完成ERP軟件銷售業(yè)績，發(fā)展客戶、挖掘商機、跟進(jìn)并經(jīng)營客戶關(guān)系。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)2

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上高值耗材銷售經(jīng)驗；

　　3、良好的人際溝通潛力和團隊合作精神；

　　4、較強的客戶管理潛力；

　　5、積極主動，勤奮踏實，抗壓潛力強；

　　6、良好的.執(zhí)行力，有較強的職責(zé)心和進(jìn)取心。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職能:

　　1.所屬跟進(jìn)品牌商貨品訂、補、調(diào)、配、回款工作

　　2.協(xié)助新店開業(yè)

　　3.制定促銷活動和昌平的定價方案

　　4.指導(dǎo)店鋪的`貨品陳列和店內(nèi)的人員培訓(xùn)

　　5.協(xié)助公司進(jìn)行上傳下傳溝通工作

　　6.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)店鋪銷售業(yè)績的提升

　　7.負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)仄渌��?jīng)銷商和其他品牌的銷售及促銷活動信息,并及時向部門經(jīng)理提出初步的促銷方案;

　　崗位要求:

　　1.具備良好的服裝行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技能

　　2.了解市場發(fā)展情況及該工作相關(guān)工作流程

　　3.能適應(yīng)出差

關(guān)于銷售崗位職責(zé)4

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，旅游或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、正直認(rèn)真，工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　4、熟悉基本的辦公軟件及電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、能夠通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行溝通，介紹并推薦適合的.旅游路線；

　　2、有較強的溝通和獨立解決問題的能力，執(zhí)行力高；

　　3、對市場有較高的敏銳度，能夠?qū)⒑玫南敕ǜ吨T于行動。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)5

　　1、完成新客戶開發(fā)任務(wù)

　　2、完成老客戶維護及二次開發(fā)任務(wù)

　　3、獨立完成出差、客戶拜訪、會談、審廠等工作

　　4、獨立處理客戶抱怨,提出有效的解決方案

　　5、跟蹤客戶貨款,對賬和催收貨款,并反饋客戶

　　6、具備行業(yè)和市場敏感性,能夠發(fā)現(xiàn)把握市場變化,抓住市場機會

關(guān)于銷售崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的'實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

　　3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)7

　　工作內(nèi)容：

　　1、維護老客戶，對老客戶進(jìn)行回訪

　　2、根據(jù)客服需求，推薦產(chǎn)品，完成訂單

　　3、和老客戶溝通，進(jìn)行第二次銷售

　　職位要求：

　　1、熱愛銷售行業(yè)，喜歡和人溝通

　　2、會電話，手機基本操作

　　3、對工作有耐心，有野心

關(guān)于銷售崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、按照產(chǎn)品計劃和操作程序開展產(chǎn)品銷售工作，完成銷售目標(biāo)；

　　2、遵守公司、內(nèi)貿(mào)部各項管理制度及業(yè)務(wù)操作流程；

　　3、獨立完成客戶開發(fā)、產(chǎn)品賣點介紹，充分發(fā)揮專業(yè)知識講解及銷售策略，促使客戶成交；

　　4、配合完成銷售簽約、發(fā)貨、欠款催收并做好售后服務(wù)工作；

　　5、根據(jù)客戶洽談情況，針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進(jìn)建議，妥善處理客戶抱怨與投訴，滿足代理商及客戶需求，提升客戶滿意度；

　　6、配合同事成交，促進(jìn)小組、本部門業(yè)績提升；

　　7、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確無誤地簽署有關(guān)代理商合同，完成銷售工作；

　　任職要求：

　　1、20—35周歲，大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)者更佳；

　　2、熱愛生活、洞察能力及應(yīng)變能力強、能處理客戶投訴及各種突發(fā)事件。

　　3、具有客戶市場開拓能力、客戶管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧。

　　4、有創(chuàng)意、營銷意識強。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)9

　　工作描述（JobDescription）：

　　1、負(fù)責(zé)前臺單據(jù)流程管理及相關(guān)職能部門間事務(wù)的協(xié)調(diào)；

　　2、跟蹤展臺展柜費用與總部核銷、異常費用處理；

　　3、負(fù)責(zé)代理商支持平臺上各項問題的協(xié)調(diào)及反饋；

　　4、負(fù)責(zé)接待到總部參觀的.代理商等客戶；

　　5、協(xié)助組織銷售季度會議及年底營銷大會

　　崗位要求（JobRequirements）：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、較強的團隊合作潛力，良好的溝通協(xié)調(diào)潛力，思路條理清晰，有親和力；

　　3、熟練使用辦公軟件。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)10

　　空運銷售員崗位職責(zé)

　　1.開拓空運同行及直客客戶，發(fā)掘潛在空運客戶，提升公司空運市場占有率。

　　2.維護固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。

　　3.協(xié)助主管經(jīng)理確立價格體系和目標(biāo)客戶。

　　4.收集市場、競爭對手和客戶的咨詢及需求。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)11

　　線上銷售經(jīng)理職位要求

　　1.大專及以上學(xué)歷；

　　2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利；

　　3.對銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強；

　　4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的'工作態(tài)度；

　　6.具有saas、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強的工作抗壓能力，并服從公司調(diào)動。

　　線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集客戶資料信息，開發(fā)新客戶；

　　2.通過電話形式與中小企業(yè)主客戶進(jìn)行有效溝，了解、分析客戶廣告需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的風(fēng)控系統(tǒng)解決方案，尋找銷售合作機會；

　　3.維護合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、通過各種渠道向客戶發(fā)行、銷售圖書;

　　2、負(fù)責(zé)與各地經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)和溝通,對經(jīng)銷圖書的發(fā)貨、退貨、調(diào)貨工作進(jìn)行處理;

　　3、定期進(jìn)行對賬及結(jié)賬工作。及時完成確定的銷售任務(wù);

　　4、需要定期的`出差;

　　任職要求:

　　1.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.熟練使用操作辦公軟件;

　　3.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強;

　　4.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、兼職不必坐班（有底薪），工作時間自由。男女皆宜。

　　2、負(fù)責(zé)開拓上海市場業(yè)務(wù)客戶，完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)對重要客戶的.持續(xù)跟進(jìn)，進(jìn)行賬款監(jiān)控；和客戶保持有效溝通，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、有五年以上銷售經(jīng)驗，年齡28以上，本地戶籍或在上海有10年以上的生活工作經(jīng)歷；

　　2、具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力，能準(zhǔn)確把握客戶的需求，并爭取有利條件；能夠清晰了解競爭對手的產(chǎn)品、策略，并為客戶分析比較，實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破；

　　3、具有較強的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神；

　　4、有良好的金融資源和社會關(guān)系者優(yōu)先。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)14

　　二、銷售部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，履行自己的職責(zé)；

　　2．努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強團隊合作精神，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對客戶服務(wù)熱情，信息反映及時，努力開拓營銷市場，拓寬銷售渠道；

　　3．根據(jù)已簽訂的銷售合同，全面了解并準(zhǔn)備訂單資料（包括生產(chǎn)工藝，最終確認(rèn)樣，面/輔料樣卡等），編制生產(chǎn)任務(wù)單，交生產(chǎn)部；

　　4．輔料的制作，如吊牌，洗滌標(biāo)，說明書，紙箱等，根據(jù)客戶的.要求，按訂單下達(dá)制作；

　　5．及時催收應(yīng)到賬款，安全收匯；

　　6．做好客戶的資料收集工作，每單業(yè)務(wù)結(jié)束后，將所有單據(jù)，樣卡等整理歸檔，保存；

　　7．遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對外泄露。

　　區(qū)域經(jīng)理職責(zé)

關(guān)于銷售崗位職責(zé)15

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、調(diào)整把控銷售預(yù)算，確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷策劃方案，負(fù)責(zé)方案執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)所轄營銷團隊的建設(shè)和管理;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、管理銷售現(xiàn)場，組織完成銷售任務(wù)。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)碳鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規(guī)格板材）工作，提出和落實跟蹤好客戶服務(wù)方案，并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務(wù)；

　　3、了解部門目標(biāo)并帶領(lǐng)小組完成營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達(dá)成工作目標(biāo)，全面落實部門營銷方案的實施，負(fù)責(zé)具體營銷活動的'開展，管理及維護客戶關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的各項內(nèi)勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動的開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項銷售系統(tǒng)工作。

　　崗位任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；

　　3、有鋼材銷售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對品種鋼運用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　4、具有主持或參與過品種鋼專項開發(fā)及運用案例者優(yōu)先考慮；

　　5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保技術(shù)在油田環(huán)保領(lǐng)域中的推廣工作，發(fā)掘項目信息，對油田采出水處理、措施廢液處理、油泥生態(tài)處理、石油烴污染土壤修復(fù)等相關(guān)項目信息進(jìn)行摸排、整理，并及時匯報和更新。跟進(jìn)并發(fā)展客戶關(guān)系，建立客戶拜訪檔案及客戶檔案；了解油田環(huán)保工藝；

　　2、跟蹤重點項目，落實項目具體情況和實施階段，了解客戶實際需求并及時反饋，代表公司與客戶、設(shè)計院、環(huán)保局等進(jìn)行技術(shù)交流，與專家們建立良好的關(guān)系，參與組織方案、技術(shù)交流，推進(jìn)項目前期商務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)完成油田環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)招標(biāo)項目的報名、技術(shù)交流、修復(fù)方案的選擇與確定、標(biāo)書的編制、投標(biāo)、商務(wù)談判、銷售合同與技術(shù)協(xié)議的簽訂、履行、銷售回款等工作；對工作中所涉及的公司商業(yè)機密、信息等的安全負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷計劃的制定，控制營銷費用，積極完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；及時定期向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，內(nèi)容包括地區(qū)的`銷售業(yè)績以及為完成銷售目標(biāo)而開展的各項活動的進(jìn)展?fàn)顩r；

　　5、代表公司對新產(chǎn)品、新工藝及其應(yīng)用技術(shù)在油田環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行專項的推廣與技術(shù)交流，拓展與維護相關(guān)的客戶資源，配合公司市場調(diào)研與分析，為公司整體戰(zhàn)略布局提供建議，遵照公司的策略調(diào)整做出相應(yīng)的變化或調(diào)整；

　　6、根據(jù)市場需求及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋市場應(yīng)用技術(shù)走向與趨勢，提出具有代表性、針對性的應(yīng)用技術(shù)需求，為公司整體應(yīng)用技術(shù)發(fā)展提供建議。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)或石油類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上石油石化行業(yè)項目經(jīng)驗，可以獨立負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判；

　　3、具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能就技術(shù)和設(shè)計細(xì)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通并解答疑難問題；

　　4、溝通能力佳、協(xié)調(diào)能力強、身體健康、有責(zé)任心。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé):

　　1、從事瀝青產(chǎn)品的銷售，簽訂銷售合同，跟蹤收款等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)瀝青的`推廣及銷售，開拓新市場，完成年度銷售任務(wù)，開發(fā)各種銷售渠道，客戶維護，及時跟蹤和解決銷售過程中的問題;

　　3、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定工作計劃，做好銷售合同的簽訂，完成銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)搜集市場行情和產(chǎn)品銷售信息，了解市場動態(tài)，分析市場發(fā)展趨勢;

　　任職資格:

　　1、有3年或以上瀝青銷售經(jīng)驗，或有相應(yīng)的社會資源、行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、了解瀝青市場，熟悉公司產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3、有責(zé)任心及良好的職業(yè)道德.，有一定的大客戶業(yè)務(wù)渠道。

　　4、有大型貿(mào)易公司從事瀝青銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　瀝青銷售崗位

關(guān)于銷售崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作，完成銷售任務(wù)；

　　2、配合銷售經(jīng)理制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，做好相關(guān)產(chǎn)品的`推廣和售后服務(wù)工作；

　　3、建立重點客戶檔案，持續(xù)良好的合作關(guān)系；

　　4、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識，隨時與客戶溝通并持續(xù)緊密聯(lián)系；

　　5、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時反饋。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)20

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報銷售經(jīng)理。

　　2、根據(jù)公司的'營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目；未開的合同，建立預(yù)約機制，做到開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　3、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作；

　　a）每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報；

　　b）與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　c）與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

　　4、每月應(yīng)收對賬函100%完成；

　　5、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的，銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)21

　　1、聽從銷售經(jīng)理（銷售經(jīng)理）工作分配，認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售獸藥；

　　2、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

　　3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客；

　　4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；

　　5、收集獸藥產(chǎn)品市場信息。對缺貨獸藥要認(rèn)真登記，及時報告，貨到后及時通知客戶購買；

　　6、收集用戶、經(jīng)銷商的'獸藥不良反應(yīng)信息，毒副作用信息，(規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設(shè)計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)22

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場推廣、會員招募、系統(tǒng)軟件銷售

　　2、積極拓展新客戶,并維護客戶關(guān)系;

　　3、執(zhí)行各項拓展任務(wù),開拓新的用戶;

　　4、對客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品宣講和培訓(xùn);

　　5、在工作中能夠積極提出優(yōu)化工作流程的意見和建議。

　　任職要求:

　　1、吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)高薪的信心和能力;

　　2、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗,有過豐富實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)生亦可;

　　3、pc操作系統(tǒng)熟練;

　　4、具有良好的`客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)23

　　1、負(fù)責(zé)尋找并維護目標(biāo)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的`定期拜訪,產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶接洽,提供樣品并售前跟蹤,最終達(dá)成產(chǎn)品銷售工作;

　　4、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人銷售指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競品動態(tài)的分析;

　　6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)24

　　工作內(nèi)容：

　　1、線下渠道（母嬰連鎖店、母嬰實體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶）的開發(fā)跟進(jìn)工作；

　　2、線上渠道（淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶）的開發(fā)跟進(jìn)工作；

　　3、搜集與尋找客戶資料、并主動學(xué)習(xí)和總結(jié)開發(fā)客戶的新方法新思路，持續(xù)不斷的開發(fā)客戶，并建立crm客戶檔案；

　　4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。并能多主動走出去了解市場行情，對重點客戶進(jìn)行上門拜訪，維護好客戶關(guān)系；

　　5、與客戶建立良好的'戰(zhàn)略合作關(guān)系，支持和協(xié)助客戶做好銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，幫助提高銷量，保證合作的可持續(xù)性。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛銷售工作，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，抗壓能力強；

　　3、具有團隊精神，善于挑戰(zhàn)，對工作有激情；

　　4、溝通及學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，有強烈的事業(yè)心和野心。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)25

　　電子銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　銷售工程師:

　　職務(wù)要求:

　　1.男女不限，24-32歲，2.統(tǒng)招大�；蛘咭陨蠈W(xué)歷，電子類或者銷售類專業(yè)優(yōu)先

　　3.具有電子行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗

　　4.具有良好的形象，較強的溝通、表達(dá)能力

　　5.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、比較強的.工作抗壓能力。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)26

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、主持制定項目銷售計劃，落實計劃的執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)制定季度、月度工作計劃和工作安排，并且使工作落實到人，執(zhí)行到位;

　　3、負(fù)責(zé)案場所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決，對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;

　　4、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報

　　5、制定案場的銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);

　　6、負(fù)責(zé)對所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督，以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測與考評;

　　7、負(fù)責(zé)客戶信息的.匯總和分析，日常關(guān)系維護。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗;

　　3、具備良好的銷售技巧與客戶服務(wù)意識;

　　4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心;

　　5、踏實、勤奮、積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)，有團隊協(xié)作精神。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)27

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立泛家居業(yè)務(wù)銷售體系（開拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺面板渠道、泛家居產(chǎn)品制作服務(wù)商等）；

　　2、豐富泛家居產(chǎn)品種類；

　　3、泛家居市場管理及推廣；

　　4、泛家居產(chǎn)品體系培訓(xùn)（渠道業(yè)務(wù)、施工服務(wù)、專業(yè)銷售話術(shù)等）；

　　5、建立泛家居業(yè)務(wù)服務(wù)體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑、營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷售工作經(jīng)驗或有陶瓷板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、有較強市場開拓和客戶管理能力，能適應(yīng)長期出差。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)28

　　崗位職責(zé):

　　1、從公司基層開始,各個部門做詳細(xì)了解;

　　2、熟悉各部門運作及相關(guān)工作內(nèi)容;

　　3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、想通過實踐提高自身綜合能力;

　　2、愿意從基礎(chǔ)的工作開始,積極向上,勤奮好學(xué)。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)29

　　崗位職責(zé):

　　a、系統(tǒng)銷售管理(商超/嬰童系統(tǒng)):1、負(fù)責(zé)商超/嬰童系統(tǒng)的日常工作;2、產(chǎn)品拓展規(guī)劃,方案規(guī)劃;3、門店提升;4、完成銷售目標(biāo);5、管理門店,并推動店內(nèi)導(dǎo)購的能力和績效提升,有一定培訓(xùn)能力;6、規(guī)劃月度/季度/年度目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃;

　　b、通路銷售管理:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常工作;2、做好產(chǎn)品規(guī)劃及方案制定,推動執(zhí)行3、提升門店業(yè)績4、完成區(qū)域目標(biāo);5、管理門店,推動核心門店的`銷售提升6、規(guī)劃月度/季度/年度的目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃7、應(yīng)收款管理

　　任職要求:1、對工作是認(rèn)真的態(tài)度2、至少1年的嬰童行業(yè)尤其奶粉工作經(jīng)驗,若能力可以,行業(yè)經(jīng)驗不要求3、有c1駕照優(yōu)先4、上進(jìn),希望個人能力提高,善于學(xué)習(xí)5、走一步看一步的,三心二意或不打算長期的,請勿聯(lián)系6、只談薪水多少不談個人貢獻(xiàn)怎樣的,請勿聯(lián)系7、散漫、無紀(jì)律、拖拉,我們不需要.

　　有五險。

　　任職要求:

關(guān)于銷售崗位職責(zé)30

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定年度工作計劃,目標(biāo),并進(jìn)行階段性分解,監(jiān)督各省區(qū)實施;

　　2、協(xié)助總監(jiān)推動?xùn)|北區(qū)各省渠道生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)、 渠道發(fā)展方案、的執(zhí)行以及年度目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、依據(jù)渠道設(shè)計部、市場部活動方案,推動各省區(qū)銷售活動執(zhí)。

　　任職資格

　　1、5年以上快消品行業(yè)此崗位工作經(jīng)驗;

　　2、了解公司主要業(yè)務(wù)管理流程、快速消費品行業(yè)銷售知識;

　　3、精通渠道管理、營銷管理等知識。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)31

　　1、客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)培育和成長客戶的開發(fā)，參與營銷合同的談判和簽訂，完成銷售目標(biāo)。

　　2、客戶維護，參與制定業(yè)務(wù)小組客戶維護方案并實施，負(fù)責(zé)客戶的拜訪、接待和合作問題的解決，維護與客戶的'良好合作關(guān)系。

　　3、訂單管理，參與客戶價格體系制定，負(fù)責(zé)對自己客戶的訂單進(jìn)行跟進(jìn)、維護等日常管理，確�？蛻粲唵蔚捻樌麍�(zhí)行。

　　4、應(yīng)收款管理，監(jiān)控自己客戶應(yīng)收款的回收情況，解決回收中出現(xiàn)的異常問題，確保應(yīng)收款及時回收。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)32

　�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�(zé)

　　提供銷售分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。

　�。ǘ�）主要工作內(nèi)容

　　1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告，為決策提供依據(jù)。

　　2、協(xié)助市場調(diào)研人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析。

　　3、編寫每周銷售簡報，支持產(chǎn)品管理工作。

　　4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫，并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一。

　　5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。

關(guān)于銷售崗位職責(zé)33

　　銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴(yán)格慎密的審核，確保萬無一失，銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內(nèi)容：

　　一、 銷售助理工作職責(zé)

　　1、 匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款；核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。

　　2、 匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢價此次、出差天數(shù)，呈報公司領(lǐng)導(dǎo)，以使對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

　　3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結(jié)果報銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　4、 接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

　　5、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　6、 根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理；

　　7、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息；負(fù)責(zé)每月對所負(fù)責(zé)客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

　　8、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作；

　　9、 按要求進(jìn)行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經(jīng)理和銷售 專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核（貨品、單價等）。并上報銷售經(jīng)理。

　　10、 制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。

　　11、 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報銷售經(jīng)理。

　　12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預(yù)約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　13、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作；

　　a) 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報；

　　b) 與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　c) 與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

　　14、每月應(yīng)收對賬函100%完成；

　　15、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的，銷售助理承擔(dān)30%的'責(zé)任。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　二、銷售內(nèi)勤工作職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當(dāng)前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

　　4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務(wù)。

　　5、每天出貨品銷售匯總表，確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。

　　7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　9、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　10、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

　　11、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　三、采購助理工作職責(zé)

　　1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn)，隨時與工廠保持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間，并于每周出“采購進(jìn)貨情況表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

　　2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進(jìn)、銷建議。

　　3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準(zhǔn)確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

　　4、根據(jù)倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并馬上與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財務(wù)抱怨或投訴。

　　5、應(yīng)付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進(jìn)項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應(yīng)付款對賬表及與供應(yīng)商核對工作，保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表，由出納安排付款。

　　6、每月月底按時交應(yīng)付款報表及對倉庫進(jìn)行定期盤點。

　　7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

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