試用期心得體會[精品15篇]
某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家收集的試用期心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
試用期心得體會1
我步入社會也有兩年多了,對如何工作也有一點自己的想法,應聘會計這個崗位是因為我的專業(yè)是有關于這個的,但是一直以來讓我較為遺憾的是我并沒有找到對口的、適合我的工作。當接到公司的錄取通知時,我一蹦三尺高,感到不知所措,又覺得自己一直以來沒有放棄學習得到了回報。
雖然也有兩年的工作經(jīng)驗,但是之前從事的是其他崗位,對此,我一直保持積極向上的心態(tài)接受上級的任務,堅持不拖同事的后腿。通過三個月的工作我將理論與實踐相結合,做出了一番貢獻。與同事的學習,更是讓我受益匪淺。
在這三個月里,我覺得有必要的是思想道德方面需要加強,熟悉有關會計行業(yè)的法律法規(guī),時刻跟緊黨中央的指示,學習新的政策。通過不間斷的學習,知道自己的職責是什么,自己應該做什么,不應該做什么,心里有一桿秤。社會在發(fā)展,在不斷進步,我們會計人員也要緊跟時代的步伐,不斷學習新知識,跟上腳步,創(chuàng)造新的未來。
對于專業(yè)方面的學習要一直進行下去,踏入社會,就要保持實事求是、謙虛謹慎的工作作風,不斷加強個人素質(zhì),提升個人修養(yǎng)。進步是社會的主基調(diào),一旦放松自己就會被別人趕超,沒有進步就是退步。所以對我們現(xiàn)在年輕人來說,只有不斷學習才能得到好的'機會。在公司的這三個月中,我體會最深的一個是同事們的團結,另一個就是公司員工的學習精神。我覺得自己是比較努力的一個人,但是人家更努力。在同事們的帶動下,我一直沒有放松下來,不斷學習,不僅僅是專業(yè)上的知識,還有其他方面的,做更多的了解,虛心求教。
總而言之,在公司的三個月來,我做到了客觀公正的完成了自己的工作,而且在學習的道路上不斷前進,為自己的美好未來打拼,為公司的輝煌做貢獻。
試用期心得體會2
試用期的實習工作,無疑是人生的一次全新的啟航。有人說,實習是一個接觸社會、認識職場、提升自我、磨練身心的過程。深深的體會到,試用期的實習工作,讓我的生活發(fā)生了改變,收獲了許多無法在課堂上獲得的實踐經(jīng)驗。
試用期的實習工作使我明白了努力工作的價值。工作期間,我親身體驗到了人們揮灑汗水,辛勤工作的過程。我發(fā)現(xiàn),這樣的辛勤勞動,不僅僅是為了錢財,更多的是為了內(nèi)心那份揮灑不完的熱情和對工作的熱愛。我每天盡力完成每一個細微的工作任務,因為我知道,只有這樣我才能在不可預見的未來有一份屬于自己的職業(yè)。
盡管工作豐富多彩,但我清楚每一個階段都不是一帆風順的。遇到問題和挫折是不可避免的,但關鍵在于如何面對和解決。實習期讓我明白,面對問題,我需要冷靜思考,逐步解決;面對挫折,我需要堅強堅定,保持自信。遭遇困難時,還可以向有經(jīng)驗的同事請教,增強自己的應對能力。
試用期的實習工作也是一種生活的鍛煉。要自我管理,維持工作與生活的平衡。學會如何利用閑暇的時間放松和休息,在充足的`休息后再迎接新一天的工作挑戰(zhàn)。并且,適應新的環(huán)境,與不同的人相處也是一個挑戰(zhàn),我學會聽取他人的意見,尊重他人的差異,以形成更好的團隊合作。
就我個人來說,最大的收獲莫過于對專業(yè)知識的實踐和應用。在學校里,我可以從書本中學習到理論知識,但在實習階段,我有機會將這些理論知識運用到實際中,親身體驗其作用和影響。這種學以致用的經(jīng)驗無疑加深了我對專業(yè)知識的理解,也使我對未來的職業(yè)方向有了更清晰的認識。
綜上所述,盡管試用期的實習工作短暫,但我所收獲的遠遠超過我付出的努力。我體驗了工作的辛酸與甜蜜,明白了努力工作的價值,并且學會了面對問題和挫折。這是我生活中的一段寶貴的經(jīng)歷,我相信,我從中學到的這些經(jīng)驗和技能,將幫助我在未來的生活和職業(yè)道路上走得更遠。這就是我的試用期實習工作的體驗和收獲。
試用期心得體會3
由于這次見習的時間安排我們是在見習的前兩天才得知的,所以見習前的準備工作相對而言比較倉促。我被分配到了廣漢市第四幼兒園進行為期五天的見習,因此在見習前就找了些資料。
廣漢市第四幼兒園的基本簡介:廣漢市第四幼兒園又叫“雒城四幼”。雒城四幼是在原雒城四小原址上改建而成的一所公辦幼兒園,20xx年6月動工籌建,一期工程改建校舍投資186萬元,添置教學設施設備90余萬元,硬件標準均按省級示范園進行裝備。園區(qū)占地面積達7000平方米,是城區(qū)面積最大的幼兒園。在師資力量上,透過公開筆式、面試,從全市在編在崗的100余名教師中層層選拔,擇優(yōu)選聘。教師的平均年齡在三十歲左右,是一支年輕而有藝體特長的師資隊伍。校園環(huán)境優(yōu)美,嶄新的仿真草坪操場,整飭一新的教室和功能用房,幼教氛圍濃厚的園區(qū)文化環(huán)境。雒城四幼于20xx年2月份正式開園招生,距今只有兩年的開園史,現(xiàn)有12個班,每班35-40人不等。小班5個,中班4個,大班3個。它以“一切以幼兒發(fā)展為本,一切為了幼兒健康成長”為辦園理念。
回望這次為期五天的見習活動,沖在記憶最前端的是見習的第五天,至今為止,孩子們依依不舍的眼神還是歷歷在目。在短短的五天里,我和孩子們從陌生到了解到熟悉再到親密,這種感受很奇妙,很欣喜,也很有成就感,或許這些感受就是讓我這種一開始并不喜歡幼師這個職業(yè)的人一步步走上喜愛這個職業(yè)之路的源頭。結束五天的見習后,心中有些許如釋重負的感覺,但更多的是不舍。見習期間我們每一天都是奔走于學校與幼兒園之間,早去晚歸,在幼兒園內(nèi),我們要幫忙老師管理幼兒及做一些我們力所能及的工作,還要和孩子們玩耍,交流溝通。幼兒教師每一天在幼兒園內(nèi)都一向都持續(xù)“眼觀六路,耳聽八方!钡墓ぷ鳡顟B(tài),這一點在我的見習期間我也深有感受,由于幼兒活波好動的天性,對任何人事物都充滿了好奇,但是另一方面這些特性讓幼兒的人身安全增加了安全隱患,所以要求幼師時刻都要有“耐心,愛心,細心”。所以每日見習結束后,都會覺得身心俱疲,但是只要想到這天收獲到的東西,例如:多明白了幾個孩子的名字,這天有個孩子一早來就沖過來抱著我問我“老師早上好”,多掌握了一個教學技巧等等,這樣即使再累再辛苦,我也能一笑置之。
還記得見習的第一天,已經(jīng)擁有3次見習經(jīng)驗的我們坦然的進入了雒城四幼。園內(nèi)的建筑、設施、壁畫、操場都讓我們眼前一亮,但是引入眼簾的第二幕更是讓我們對雒城四幼的喜愛增加了幾分——一名幼兒園內(nèi)的醫(yī)護人員正在認真細心的給入園的孩子進行晨檢,臉上一向都堆滿了慈祥的微笑,每個動作都如同在呵護珍寶。最讓我意想不到的是雒城四幼星期一的升旗儀式,因為在前三次的見習中幼兒園都沒有升旗儀式,這樣有利于從小培養(yǎng)他們濃厚的愛國情懷。
我和我的伙伴一齊分到了幼兒園內(nèi)的小2班—“萌貝貝”班。這個班是由40個幼兒、2名教師、1名保育員、1名實習老師,再加上我們兩名見習老師組成的.大家庭。整個班的孩子無論是心理上還是生理上的發(fā)展都是相對較好的,當然這和老師的教育潛力也是有很大關系的。幾天下來,我透過聽課初步了解老師們的教學方式,大致掌握該年齡階段學生的授課特點,其中包括語言,肢體語言,反復強調(diào),獎懲以及如何吸引幼兒的注意力。
接下來的幾天,我們每一天都一樣協(xié)助保育員打掃衛(wèi)生、整理幼兒寢室。保育員,作為幼兒教師的助手,她輔助教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育、并協(xié)助教師對幼兒進行教育,是幼兒教育工作的重要組成部分。這些天我才真正體會到想要看護這些幼兒園的孩子們有多不容易。幾天里,我進一步透過和指導老師的交流了解了幼兒教師的工作狀況,體驗到了幼兒教師工作的辛苦和重要。并且在下課的時候和指導老師進行了一番交流,指導老師也給我講述了很多她自身的管理幼兒的經(jīng)驗,其中最令我印象深刻的是她說的一句話——“教育幼兒也要因材施教,有的幼兒你能夠忍讓他3-4次犯錯,但對于有的幼兒而言,你對他的忍讓只會變成對他錯誤行為的強化!薄@蠋煹脑捵屛蚁肓撕芏,以前我總是認為幼師就是包容孩子,此刻想想真是錯了。前幾次見習時,看到老師罵犯錯的孩子,讓犯錯的孩子獨自一人呆著等等,我都會覺得那老師不近人情、殘忍等等,此刻才明白原先是自己的認識太狹隘了。
從見習的第一天開始,每一天我都在盡力的多了解幾個孩子,直到第三天我才能將名字和幼兒正確對上號。萌貝貝班的孩子中最令我印象深刻的是A同學。A同學是一個4歲的小男孩,見習的第一天我就坐在他的旁邊,因此他也是我在這個班第一個認識的孩子。他每一天早上都是班上最早入園的,關于這個我曾問過他原因,他只說了一句“我要當?shù)谝弧,對此我也不知如何表達內(nèi)心的矛盾的感受了。每次玩玩具,他總是很快拼接好,然后給老師看給其他小朋友看,我總感覺他很渴望得到關注,之后經(jīng)過交流,我得知了他從小和奶奶一齊生活,爸爸媽媽因為工作忙常年在外地,偶爾才回一次家;蛟S這就是他極度渴望獲得關注的原因吧。之后,在一次自由閱讀圖書的活動中,我發(fā)現(xiàn)了他的認知潛力比其他孩子要高一個檔次。在他看圖書的時候,我只是隨口問了他認不認識書上的字,讓我意外的是除了幾個較難的字,他全都認識。起初我只是認為可能他們班的老師比較側重教漢字,不然一個小班的孩子怎樣可能認識那么多相當于小學2年級的學的字,但是我?guī)缀鯁柋榱税嗌系钠渌『⒆樱麄儙缀醵疾徽J識那些字。之后我又以為是家庭教育的原因,結果問了A同學后,他卻告訴我只是他平時在家看動畫片時看到的,我當時就一臉吃驚的看著他,只能用不
可思議來回應他了,再者就是:環(huán)境熏陶很重要,小孩子的模仿潛力真的很強。
最后,總的來說:我覺得幼兒教師不僅僅要為人大度謙和正直,對事業(yè)認認真真,兢兢業(yè)業(yè),而且要在思想上潛力上還要突出。作為一名幼師生,我覺得需要學習的東西還有很多很多。我能夠說:“我并不是幼教界的頂尖人才,也不必須很能干,但為了心中的理想,我正在努力!”。
試用期心得體會4
20xx年的應屆畢業(yè)大學生馬上要離開學校走上工作崗位。當他們與雇主簽訂《勞動合同》后,《就業(yè)協(xié)議》的使命也隨之結束。然而,大學生們還是不能松懈。下一站,迎接他們的是或長或短的試用期。萬一試用期里出點小差錯,前面的努力都將功虧一簣。
忌夸夸其談
小Q畢業(yè)后,進入一家民營企業(yè)。他學市場營銷,滿腦子新觀念、新理論。當初,這家民企的老總也是看好他學院派的出身,希望給企業(yè)注入新活力,帶來頭腦風暴,開拓思維。
剛到單位,小Q就開始了他的“傳經(jīng)授道”。試用期間,凡他參加的會議、討論、策劃等活動,都少不了國際上最新的做法、最新的理念。他講得頭頭是道,滔滔不絕。
最初,同事們還真覺得小Q知道得很多。幾次接觸后就發(fā)現(xiàn),小Q的本事,似乎就在嘴上。那些理論、理念如何與公司的實際情況結合?在公司對產(chǎn)品進行營銷時,如何把這些新方法用上?這些小Q從來沒提過。
試用期結束時,HR部對小Q進行考核。這一個月內(nèi),他一份完整的方案、計劃都沒有拿出來過;沒有一條意見和建議被真正采納。結果,小Q不合格。企業(yè)與他解除了合同。
建議:腳踏實地才是真的小Q犯了大學生在工作最初容易犯的錯誤,只說不做。他們比前輩有著更新的知識背景、結構,有著更新的理念和觀念。但多處于紙上談兵階段,沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗。這就造成他們常夸夸其談,眼高手低。小Q們必須意識到,自己學到的再先進也得要用于實踐才有意義;單位招聘新人,為的是有人干活,并不是聽人說教。腳踏實地地干出成績才是最重要的。
忌只做不說
和小Q的夸夸其談相反,小王是個埋頭苦干型的主兒。生性內(nèi)向的他,本來話就不多。試用期的時候,在單位更是話少到不能再少。每天,他早早地去上班,晚上,又自覺加班到深夜,全身心地投入工作。主管說什么,他立即執(zhí)行。老板說什么,他二話不說就去做。
3個月的試用期結束后,小王并沒有因為自己的苦干而順利度過試用期。相反,他的努力換來的卻是企業(yè)與他解除合同。HR經(jīng)理告訴他,他工作的積極和認真并沒有得到主管的認可。主管認為他想法太少,做了什么事,作為主管都不清楚,更不用說團隊的其他成員了。他的埋頭苦干成了求職路上的絆腳石。
建議:適時發(fā)言表現(xiàn)自己小王犯的又是大學生容易犯的另一個毛病,只干不說。和小Q的夸夸其談正相反,小王注重實干,干得成績也不錯。他似乎希望用事實來說明問題。但是,在職場中,適時表現(xiàn)自己是非常需要的。有不少大學生都知道在試用期內(nèi)不要鋒芒畢露,高談闊論是不合適的。他們以為自己閉嘴,按老板說的做就可以了。殊不知,過于沉悶的表現(xiàn)也會招來反感。老板引進新人,大多希望新人有些想法,提點有創(chuàng)意的點子。
另外,對自己的工作也要及時向老板匯報。他不可能在試用期內(nèi)整天跟著你,看你和誰打過電話了,注意你每天都干了什么。所以很多時候,需要直接向老板匯報成績。解釋你為這些策劃內(nèi)容做出了哪些具體的貢獻。及時和上司溝通、交流,對未來工作的展開也很有幫助。所以適時地匯報自己的'成績也很重要。光干不說把夸夸其談的毛病矯枉過正了。
忌馬虎了事
大四開學,Bella就在某報社實習,一待就是5個月。5個月里,她兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫怠慢。找選題,分析競爭對手,學習先進媒體,該做的都沒有拉下。寫了不少有份量、有深度的文章,受到了主編的肯定。終于,在實習的第6個月月初,報社和她簽訂了《就業(yè)協(xié)議》。
簽了協(xié)議的Bella松了口氣,回到了學校。正式畢業(yè)后,她才到報社上班。想到已經(jīng)有5個多月的實習,Bella覺得試用期不過是走過場的形式,沒放在心上。熟悉的環(huán)境,熟悉的工作,Bella完全沒有新人的拘謹。本來堅持早到晚退的她,也學會偶爾遲到早退。條線新聞的寫作,已經(jīng)駕輕就熟,Bella也沒了當初的熱情和積極。2個月試用期,她寫的稿子和評上的好稿都沒有實習時一個月的量多。
試用期結束,Bella怎么也沒想到報社居然變卦,不要自己了。部主任拋給她一句話,“你是越來越懶,越來越不認真了!
建議:敬業(yè)愛崗到永遠Bella的毛病,對那些已經(jīng)長時間實習的大學生來說易犯。長時間的實習,使得他們對工作內(nèi)容和環(huán)境都非常熟悉,為人處世的時候也容易因麻痹大意而出錯。實習的漫長戰(zhàn)線,使得他們的所有注意力都集中在實習過程中。一旦實習通過,簽訂《就業(yè)協(xié)議》,他們就感覺萬事大吉,對試用期沒有足夠的重視,結果馬失前蹄。而長時間的實習,使得他們對工作的倦怠提前在試用期里表現(xiàn)出來。如果你決定從事某份工作,那么就要學會接受它的枯燥和不可避免的重復,保持敬業(yè)愛崗到永遠。
試用期心得體會5
從__年__月底到__大酒店學習,在酒店工作這__年里,人的接觸面也很多,從我一生下來認識了很多的同事,我不管以后遇到了什么困難都好,千萬不要害怕,因為我相信我自已是做到的每一份酒店工作等!
酒店的學習,我在酒店就是__年__月份進了酒店,我來酒店工作了幾天,酒店副總經(jīng)理幫酒店所有員工進行培訓,在__樓吧臺培訓酒水知識,我很認真聽,認真做好筆記課程的重點知識作為一名酒店吧員工,一般的酒水名稱都要認識熟記。同時對有存在的疑惑做好記錄,課間和下課之后向老師請教,解決了重多的疑惑。
餐飲部在__大酒店分為中餐廳、西餐廳和咖啡廳,我在酒店工作時對公司員工和領導都很好,做什么工作都要團結、合作的精神。我用敬崗愛業(yè)精神用實際行動必須將自已作為企業(yè)發(fā)展狀大的堅實基礎,我在這__年里學習到的東西很多,是我自已用頭腦去想的去學的現(xiàn)在學到了東西對以后到別的地方去也有很大的發(fā)展前途,對以后找到一份好的工作打下堅實的基礎,我的心得體全就是這樣,認認真真的工作,開開心心的生活。
這一次出來實習酒店管理教學中都有所體現(xiàn),比如我們的老師在酒店管住我們,我有什么困難也可以找老師溝通與交流,我現(xiàn)在專業(yè)管理酒店服務行業(yè),在酒店實習也學到很多關于酒店的,我學習到了很多關于酒店各部門的知識,我現(xiàn)在實習結果了,我要調(diào)整一下自已,我在__大酒店愛崗敬業(yè)的服務是我是我本人應該做到的,我作一名酒店工作者,我還學到了其他部門的一些專業(yè)性的知識,我的心得就是這__年的學習很快就過去了,感覺很充實,也交到了很多的朋友。
在__大酒店學習了__年,我在這__年的`時間里學到了很多酒店服務行業(yè)的知識,加上酒店培訓國際酒店服務,我也參與了學習,我還記得有一個經(jīng)理找我,教我很多酒水方面的知識,我同他的關系很好,我酒店這方面我對哪位員工都好,我是一名有禮貌的員工,在__酒店__年了,我也有了很大的收獲,對于我來很簡單,知識是靠自已努力去學習的。而學到的知識也是自己的,因為我以后要做一名酒店管理者,為今后酒店業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
酒店員工招聘不到位,員工的工作就比較辛苦,酒店的服務水平就提升不上去,員工的工作已盡力去做好了,但由于人手緊缺,工作得不到肯定,員工就會產(chǎn)生怠慢心里。
在這__年里,我的很多朋友和同事都對我很好,領導也很關心我們,可惜的是我們要回學校了,我從學校出之后我一定要找一份滿意的工作,盡我最大的努力,將來為我們這座旅游學校增添光彩!有志者事竟成!加油。
試用期心得體會6
我是xx公司的一名前臺文員,從我進入公司開頭計算,到今日已經(jīng)上了一個月的班了。現(xiàn)在試用期到了,我也可以申請轉正,正式成為公司的一份子了。在參加這個大家庭之前,我也想簡潔的談一談我這一個月來的感受與想法。
我來到公司的時間不算長,這是我的第一份工作。在老家度過一個開心的春節(jié)后,我開頭找工作了。一份好的工作有兩塊敲門磚,一塊是高學歷,一塊是閱歷足。如今許多工作都是大專起步,本科都成了根本要求了。這一類的工作都是一些對專業(yè)性要求較高的工作,跟別提一些碩士起步的工作了。我只是個二本畢業(yè)的一般?粕趯W校的成績也只是勉牽強強的'看的過去,在我們這樣的學生來看。網(wǎng)絡上有個段子說,小學沒考總分值就哭了,初中考九非常就難受了,高中一百二分是大神了,大學及格就燒高香了。雖然大學沒有他們說的那個極端,及格也不是什么太難的事情。而我這樣在及格線徘徊,每次有驚無險的人來說,那些均分八十多確實實是很努力,有天賦的人。
剛剛畢業(yè),沒工作閱歷,專業(yè)性技能也不強,在找工作的時候連連碰壁,不過我沒有氣餒,而是抱著一股不撞南墻不回頭的態(tài)度連續(xù)找工作。然而最終還是靠著同學介紹,在他實習的單位里做了一名前臺文員,也就是我現(xiàn)在工作的地方——xx公司了。
初進單位,多多少少還是有些不習慣。每天上下班翻開,每天整理進入公司的人員的信息,進展治理。有外來者訪客來公司,必定會經(jīng)過前臺,也會向前臺說明來意。我需要做的,就是記錄下這些來訪者的信息,然后向上級單位報備。比方來面試的人員,在這之前會收到人事部門的office,我需要檢查office是否是我公司下發(fā)的,假如是的話,人事部門也會提前將人員信息發(fā)放給我,讓我進展審核,確認了身份才準通過。而假如是一些與公司來談生意的人,除了核對身份外,就是請訪客在休息區(qū)入座,然后端一杯茶給客人,并請他急躁等待。更多的時候,公司是會在前一天提前通知我,其次天會有哪家公司的人來訪,讓我提前做好預備,在客人來的時候直接帶去會議室。究竟沒有經(jīng)過同意,我也不敢亂帶人在公司里走動。
一個月的工作,勞碌而充實。我感覺這樣的日子有些枯燥,不過究竟是工作,而不是在玩耍,我已經(jīng)畢業(yè)了,不再是在學校里混日子的學生了,也該擔當起自己的責任了。
試用期心得體會7
到公司工作,不覺已經(jīng)工作了四個月,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我四個月來的工作狀況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我仔細了解臺的進展狀況并學習相關的治理規(guī)章制度,熟識辦公室日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作力量,以全新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn)。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.急躁細致地做好辦公室日常工作幾個月來,我根本上保證了辦公室日常工作的'有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并完成各中心、部室全部電話整理;工作證制作;中秋游園活動的籌劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、精確、適度,避開疏漏和過失。在領導和同事的幫忙和支持下,我根本上做到了事事有著落、件件有落實。
2.積極主動地做好檔案治理近幾個月來,完成了近20年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、標準組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均到達了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料供應了便利。
三、工作缺乏及今后準備
我雖然做了一些工作,但仍舊存在不少問題,主要表現(xiàn)在:工作不能與時俱進。勞碌于日常小事,工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學習,許多學問雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱忱投入到工作中去。首先,加強學習,提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴厲的態(tài)度,飽滿的熱忱,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積存必要的根底學問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。其次,我也將注意鍛煉自己的應變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克制自己的缺點,彌補缺乏,爭取做的更好。
試用期心得體會8
經(jīng)過兩個月的實習,我順利加入了新松公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會,剛加入公司的第三天,我被派到x天納克同泰公司進行工作學習,在處長xx的帶領下,我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能,一邊查閱資料,一邊現(xiàn)場對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人后,我開始嘗試調(diào)試簡單的程序,主要調(diào)試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序,在處長的嚴格督導與自身努力下,數(shù)次加班的汗水沒有白流,終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協(xié)調(diào)運動的應用。在調(diào)試過程種出現(xiàn)了許多問題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的,無論焊接參數(shù)的調(diào)整還是焊槍姿態(tài)的擺正,每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在x天納克埃貝赫也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點多,為的是解決一個焊機報警的問題,我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾,以便找到問題的癥結,可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵,后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點,便無意識的扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個不起眼的小問題,因此我認識到工作無小事,每一步都要精益求精。
從x回來在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去x躍進公司調(diào)試s504副車架機器人生產(chǎn)線,以及一個新工作站的安裝與調(diào)試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站,擺在面前的對自己來說都是陌生的東西,但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力,一遍遍的'翻閱資料,無數(shù)次電話咨詢,感謝同事們對我的關懷與指教,經(jīng)過20幾天的不懈努力,我完成了s504生產(chǎn)線的整個自動化流程,焊接程序基本成型,但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領,對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在x期間還到x玉環(huán)利中公司參與幾天的調(diào)試工作,幾天里的工作,臨時解決了客戶要求的問題,驗收等工作要等工件改好后進行。
x回來至今,一直準備東風車橋焊接工作站,這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤,經(jīng)過這段時間的學習,對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對x鈴川排氣管焊接工作站進行調(diào)試,使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間里,壓力與動力并存,成長與磨礪相依,為了更好的融入新松公司這個先進的集體,試用期已滿,我現(xiàn)在特此轉正,謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。
試用期心得體會9
一、工作回顧
20xx年5月6日,我有幸加入xx,成為x公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人,領導也不過是只過而立之年,因此,激情和夢想充滿了這個大家庭,這種氛圍對我這種涉世未深的畢業(yè)生來說,尤為驚喜,我心懷感恩。管理學中將公司的新人比作蘑菇,意思是說新人會受到一段時期的雪藏待遇,值得慶幸的是,這里的前輩都很熱情,大家坦誠相待,團結有序,讓我免受“冷宮”之苦,在他們的傾力幫助下,我很快就熟悉了本職工作,并在入職一周后能夠獨立完成工作,主要包括:……
工作的這一個月,我過的`很充實,每一天都有新的收獲,與其說我是在工作,不如說我是在學習,我享受工作的過程,喜歡這種被信任和尊重的感覺。
二、問題整合
工作問題主要有三:其一,我的時間管理能力有待提高,沒有很好的規(guī)劃時間;
其二,我的自控力不夠好,情緒管理能力有待提高;
其三,遇事猶豫不決,容易產(chǎn)生選擇恐慌,容易受他人和外界的影響,不夠有主見。
三、自我分析
優(yōu)點:人力資源管理科班出身,理論知識相對扎實,親和力較強,有一定的執(zhí)行力,比較適合做人事相關工作。
缺點:容易受他人影響,不夠有主見,做事的時候沒有輕重緩急的安排與規(guī)劃,容易被瑣事搞得暈頭轉向。
四、工作總結
入職的這一個月以來,我學到了很多東西,總結如下:
1。對事無情,對人有情。
人事是專門和人打交道的職業(yè),難免會有得罪人的不妥之處,所以,我應該做到公私分明,在工作中有的放矢,就事論事,絕不將個人偏見帶到工作中去,更不會讓工作中所產(chǎn)生的情緒,影響我正常的生活。
2。懂得手指效應。
用展開的五根手指可以捅破窗紙,卻不能打破一塊普通的玻璃,同樣,用一根手指也可以捅破窗紙,五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭,可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示:
首先,要根據(jù)不同的情況,選擇不同的對待策略;
其二,資源要合理配置,人力資源亦是如此,以免造成人力物力的浪費;
其三,學會合作,懂得獨立,在工作中,該合作時就無條件的執(zhí)行團隊工作,該獨立完成時就要充分發(fā)揮主觀能動性,不要依賴別人。
3。做任何事都像是決斗,“單挑”和“群毆”都可以,能贏才是王道,但最重要的是有自己的底線。
以上是我的試用期工作總結,特此申請轉正,望領導批準,不勝感激!
試用期心得體會10
我叫熊x,于x年9月25日走進廈門x.一晃眼走進x都過了五個月初月末了,不知道自己是否成為了廈門x最老的新員工。在經(jīng)歷了一個秋冬的沉淀之后終于迎來了升華的春,終于可以申請轉正啦!
五個月有很多驚喜、很多的歡聲笑語、很多的猶豫、很多的委屈、很多的趣事。
不是一嘉人不進x門,有緣始終難逃一聚。與x還真算有緣分啦!記得當時從上海來廈門的第二天就接到帥哥的面試電話,當時答應可以考慮。第三天給自己放假休息了一天,來到廈門的海灣公園、白鷺洲公園游玩恰好走湖濱南路逛到了百腦匯商場,以前一直沒有機會接觸電子產(chǎn)品這塊現(xiàn)在有機會得好好了解下,從一樓逛到了四樓,突然想起帥哥約我來面試地點就在這1323,當時有些許納悶最高層也就五樓怎么出了個十三樓呢!搞了半天終于找到公司所在地。給我面試的是羅影,他給我的第一映像帥氣、充滿活力、開朗及極強的親和力。他跟我說找工作是企業(yè)和個人的互相選擇,在x工作開心快樂。銘記他對新員工的四點要求《激情、自信、努力、堅持》,說來慚愧在x一路走來能堅守的只有堅持努力了,不過特別感謝c羅給以我這個可以追求的目標定當以此為標準嚴格要求自己。
在廈門我只呆過兩個店面。第一個是公司所在地理位置最好的華碩店,集天時地利人和于一身。店長辛x、師傅黃x,楠哥是一位要求非常嚴格的店長,不管新老員工每天定的目標未完成體罰兩百以上俯臥撐,當然新員工入店一星期以內(nèi)屬免檢期。在我談單的過程中,他會告訴我怎么做、用什么思路,但從不插手談我的客戶,該怎么實踐自己去摸索、去問。先做做不好再問,養(yǎng)成獨立談單的`習慣。這也為我在國慶大戰(zhàn)中做好鋪墊,那時每個人都很忙,自己只能獨立談單。記得國慶那個月我賣了22臺七千八的利潤其中自己一手搞定有五到六個大部分是由同事從旁協(xié)助搞定的。這也是我非常贊揚的公司的無私奉獻精神,感謝那些幫助過我的同事,其中最想感謝的一個便是我的是第一任師傅黃x,沒有他的幫助我也不可能在短時間里進步的這么快。作為他的第一任徒弟,我以他為自豪,我現(xiàn)在雖然比不上你,但我只要在這里一定就會努力做的比你更優(yōu)秀。第二個是宏基c店也是我現(xiàn)在所在店面,在這店住扎了四個月卻輪換了三任店長。每位店長都很優(yōu)秀,都給予了我非常寶貴的作戰(zhàn)經(jīng)驗和豐富的電腦知識。熊boss有扎實的電腦功底,教我們從最基礎的銷售流程按部就班,開始先學會走路再跑步;張老板有奇特的思維方式,不是一般人能跟得上的,但我相信他說的一句話:這波客戶被多人談過沒搞定,不管他有沒有做鋪墊,只要我沒搞過我就要搞一次,試都不試怎么就斷定你搞不定呢!現(xiàn)任店長老蔡,沒啥好說的,他說啥照做即可,可定不會害我的!
機會是留給有準備的人的!宏基c店,身處風口浪尖。我熊x經(jīng)過五個月的刀鋒磨礪今日終于可申請轉正了,望各位公司領導批準。我自當奮發(fā)努力 勇往直前 堅持不懈抗戰(zhàn)到底,以秉承x的亮劍精神 拼搏勤奮精神》狹路相逢 勇者勝 橫掃天下 x人。
試用期心得體會11
自從大學畢業(yè)后,我便開始踏入了工作的開始階段。入職之后,我被安排進了試用期的實習階段。初入職場,一切都充滿新鮮感,也充滿挑戰(zhàn)。試用期實習的這段時間,讓我有許多深刻的體驗與心得。
第一,試用期實習是了解行業(yè)和公司的最好時機。試用期是公司考察新員工的經(jīng)營理念和工作態(tài)度的時期,同時也是我對公司、對行業(yè)進行觀察學習的寶貴時機。這期間,我對自己所從事的行業(yè)有了更全面的了解,例如企業(yè)的運營模式、市場競爭狀態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢等。由于我提前做好了充足的準備,因此能比較快地適應新的環(huán)境。
第二,試用期實習使我有更為深入的'人際溝通體驗。在試用期內(nèi),我要與各個部門的同事打交道,與他們進行深入的合作與交流。在合作中,我學會了如何與他們有效溝通,學習他們的工作經(jīng)驗,同時也明白了,溝通合作是一種技巧,需要不斷學習和總結。
第三,試用期實習幫助我尋找工作的熱情與動力。在大學階段,我們可能更關注理論的學習,而忽視了實際操作能力的培養(yǎng)。當我真正進入職場,開始體驗實踐中的困難和挑戰(zhàn),我感到了壓力,同時也更為深刻的認識到理論與實踐的結合所帶來的重要性。在試用期內(nèi),我不斷提升自己的實踐能力,同時也找尋出自己職場中的熱情和動力。
第四,試用期實習是我的反思和自我提升的過程。試用期的實習經(jīng)歷讓我有了更深層次的反思,我開始思考我對于工作的理解、對我個人能力的認知層次和我希望在職場所做的貢獻。同時,我也明白了自己的不足,為了彌補這些不足,我開始尋找各種學習的機會和途徑,致力于自我提升。
在整個試用期實習過程中,我感到了壓力也感到了快樂。壓力來源于對新環(huán)境的適應,對工作的追求,對未來的規(guī)劃;快樂則來自于喜歡的工作,和諧的團隊,對待問題的積極態(tài)度。這段時間的體驗讓我認識到,成長就在于挑戰(zhàn)和不斷的學習中,在每一次的失敗和成功中,構建自我,完善自我。
試用期實習是我步入職場的第一步,也是我職業(yè)發(fā)展的關鍵階段。它讓我明白在職場中任何成功都需要付出努力和時間,也讓我懂得了反思并從中學習和改進。在接下來的職場生涯中,我將會更有信心、毅力和熱情地去追求我的職業(yè)目標。
試用期心得體會12
不知不覺在財務部已經(jīng)度過了xx個多月,在這段實習的生涯中,累過、忙過,甚至被領導訓過。但對我而言,每一次經(jīng)歷都是一次成長,每一次改變都是一次突破。當初的我,對會計知識只能算是略懂皮毛,也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今,我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業(yè)務。在此,深深地感謝給予我鼓舞與指點,伴我成長的各位同事們。
8月1日,人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習,我也第一次走進了財務部,領導與同事們友好的態(tài)度給我留下了深刻的印象。在這里,我即將開始自己工作的生涯,開始揚起奮斗的風帆。初到財務部,由于對財務業(yè)務不熟悉,領導于是安排我先看會計憑證,從憑證中積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足。憑證是會計工作成果的`直接表現(xiàn),凝聚著會計工作人員的智慧與汗水,能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內(nèi)容,也算是為以后的工作打好了扎實的基礎。
在財務部實習的幾個月里,感受頗深,同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作,要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、審核金額,為大家報銷費用。第二、要認真仔細,容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目,稍一粗心,就可能把其中的一點寫錯,這看似小小的失誤也許會釀成天大的后果。第三、不斷思考和學習。一方面,要從自己的工作中,總結教訓、積累經(jīng)驗,創(chuàng)造屬于自己的方法,只有適合自己的方法,才能更好的提高工作效率。另一方面,要不斷地從書本中汲取營養(yǎng),豐富自己的知識,不斷給自己充電。
xx廠作為一家軍工性質(zhì)的企業(yè),從成立之初就對保密有著極高的要求,畢竟保密工作的好與壞,直接影響著國防事業(yè)的安危,保守國家秘密是每個員工義不容辭的責任。其次,質(zhì)量是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的生命,不重視質(zhì)量的企業(yè),其產(chǎn)品就得不到市場的認可,最終也將湮沒在歷史的長河中。再次,安全是企業(yè)發(fā)展的前提,事關職工的生命和國家財產(chǎn)的安全,因此全體員工都要認真學習安全文化,提高安全意識。保密、質(zhì)量、安全,是壓在我們頭上的“三座大山”,這三根弦時刻要繃緊著。
我相信:只要全體員工共同努力,心往一處想,勁往一處使,勇于奉獻,萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好!
試用期心得體會13
我在物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!
1、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)20xx年6月我到物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。
2、理清頭緒,細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的.月報表。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。
3、進行信息化隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在恒生物業(yè)公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個年不良庫存下降基本至零!
4、堅持學習,與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!
試用期心得體會14
若不是人事部的同事提示,可能我都忘了自己還是一名試用期員工的事情。回顧漫長的三個月,我通過在工作中努力的學習和鍛煉。在部門領導的培育下,較好的完成了自身的工作任務。并順利的適應了工作,融入了xxx這個大團隊!
回首三個月的工作歷程,盡管在新工作的學習和適應上并非一帆風順,但在其中的曲折和困難中,卻更進一步加深了我對工作的感受,加深了我對xxx公司xx部門的認識。如今,我對自己三個月來的狀況做總結和評價如下:
一、思想的調(diào)整
都說“想要做好工作,首先就要端正好看法!”在工作的思想上,我始終保持著主動、嚴謹?shù)目捶āT诠纠镒袷毓镜募o律和要求,對待工作,也嚴謹?shù)谋WC自身能根據(jù)規(guī)定完成好工作的質(zhì)和量,以主動的心態(tài)和思想較好的完成了自己在試用期的工作任務。
但通過工作,我也更進一步的認識到自己比其他前輩們思想上的缺乏。在仔細的反思之后,我充分的發(fā)揮了自身的學習和管理能力, 在思想上主動與其他同事看齊,并學會保持狀態(tài),在工作中維持自己熱情向上的主動狀態(tài)。
二、能力的學習與鍛煉
在業(yè)務能力方面,同過培訓,我較好的把握了完成工作的基礎能力要求。這讓我在第一個月的工作上杰出的完成了自己的個地址任務,并取得了肯定的成果。但是,隨后的工作便不再這么簡潔了,隨著入職時間越來越久,我在的工作中也慢慢適應了環(huán)境和工作,為此,工作的要求和數(shù)量也慢慢開始增加。
為了能適應這樣的轉變和提升,我在工作中仔細的反思自己和工作的狀況,為每天的.自己定下新的目標和打算,主動的在工作中要求自己,約束自己,并向前輩們學習和看齊,一步步的加強了自己在工作上的能力。
三、工作的狀況和自我評價
三個月來,我工作的主要目標是完成領導安排給我的任務。無論是前期的簡潔任務還是后來的漸漸提升的工作要求,我都以主動的看法和嚴格的要求來完成好自身的工作。此外,我還通過工作的合作,認識到了不少前輩也向大家學習了不少工作的閱歷。
但也正因為如此,我在學習上,過多的依靠其他人的閱歷,導致自己推斷閱歷缺乏,最終導致工作出現(xiàn)了混亂。如今,反思了自己的問題,我更清晰的認識到自己的問題,在接下來正是的工作中,我會更加嚴謹?shù)墓芾碜约,明確自己的工作目標,讓自己成為一名合格的xxx工!
試用期心得體會15
這試用期的工作已經(jīng)結束,回想這段時間以來的工作,我確實還是感觸良多,這對我也是一個很有意義的事情,這對我而言也是非常有必要的事情,我也深知這樣下去肯定是非常不好的,試用期的工作讓我也是認識到了工作的重要性,對于這段時間以來的工作我也有一番心得。
對此我也應該認真對待,這不是我想要看到的結果的,在這段時間以來的工作當中,我也不斷的在提高自身的能力,并且我也是需要去落實好日常的工作,和周圍的`同事相處的也很好,這對我而言也是一個非常不錯的提高,我也愿意去合理的規(guī)劃好這些細節(jié),在這方面我還是需要認清楚自己的方向,這段時間確實我覺得自己各方面都是很有意義的,試用期工作期間我也認識到了自己的問題,我也知道接下來需要朝著什么方向努力,我也每天和周圍的同事相處的很好,在這一點上面我愿意去合理規(guī)劃好。
在近期的工作當中,我認清楚了自己的方向,這對我來講也是很有必要的,我深知接下來在工作方面,需要去做好的還有很多,這也是工作應該要有的態(tài)度,我虛心的和周圍的同事學習,所以這對我來講也是很有意義的事情,在這一點上面我更加是感觸良多,在這方面我還是需要做出相關的調(diào)整,這也是對我專業(yè)能力的一個提高,我感激周圍的同事對我的認可,試用期的點點滴滴中,所以這對我的影響還是比較大的,試用期的點點滴滴中,所以我還是出現(xiàn)了一定的提高,認真學好相關知識。
這次的試用期工作,在這方面我還是需要去認真去做好的,我知道未來的學習當中我是可以做的更加細心,我以后一定會做的更加細心一點,試用期的時間過的比較快,我相信未來能夠做出更好的成績來,我以后也一定會更加的努力,在這方面我應該要繼續(xù)去努力的,我也知道在這個過程當中,需要去落實好的東西我感激周圍同事的幫助,這段時間以來我確實是學習到了很多,對工作也有了更多的信心,我一直都覺得非常的有必要,未來我也一定會做出更好的成績來,讓自己可以去努力做的更好一點,我也希望能夠好好的提高自己,用實際行動去證明自己,試用期我也確實是提高了很多,未來我也一定會做的更加認真。
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