酒店財務部崗位設置及職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的酒店財務部崗位設置及職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店財務部崗位設置及職責1

　　負責整個賓館的食品和物品采購工作，并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作，遇到問題及時向上級領導反映。

　　1、直接對部門經(jīng)理負責，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購，并確保采購計劃的完成。

　　2、對所負責的采購物品必須熟悉它的.性能及應用，并且做到貨比三家。

　　3、遵守國家法律和賓館各項規(guī)章制度，不得與供應商發(fā)生任何私人關系，不得接受任何禮物和分成。

　　4、與各部門密切配合，保證食品、物品的采購，不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

　　5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進貨嚴格把關，對不符合要求的堅決予以退貨，決不能將就驗收，損害賓館利益。

　　6、市場調(diào)查，定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息，提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。

　　7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計，保管好各部門的采購申請單、文本等。

　　8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務，保質(zhì)保量完成工作。

　　9、完成上級領導指派的其它工作任務。

　　1、工作踏實肯干，吃苦耐勞，老實本份。

　　2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗和熟悉物品鑒別能力等方面知識。

　　3、熟悉當?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

　　4、身體，品貌端莊，精力充沛，年齡在30歲以上，限男性。

酒店財務部崗位設置及職責2

　　1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報表，按編制財務分析。

　　2、協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店預算，按月及時反映財務預算執(zhí)行情況，分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進措施。

　　3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

　　4、負責資金日報的'審批，使其準確無誤，帳表一致。

　　5、負責所有付款單據(jù)的審批。

　　6、負責采購單的審批、報價單的審核、各部門領貨單的簽批。

　　7、及時反映、監(jiān)督應收賬款的回款力度；及時反映、監(jiān)督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性；保證營業(yè)收入的準確性。

　　8、定期組織財務人員對存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產(chǎn)）進行盤點。

　　9、每月進行會計對賬工作。

　　10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。

　　11、定期組織財務人員學習酒店的相關規(guī)章制度及相關的財務。

　　12、交辦的其他工作

酒店財務部崗位設置及職責3

　　1.負責酒店營業(yè)成本和費用的控制與管理。

　　2.負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。

　　3.負責酒店固定資產(chǎn)的管理工作及易耗品的核算、管理。

　　4.負責酒店日常運轉(zhuǎn)資金的管理。

　　5.負責酒店財務核算，編制財務報表。

　　6.遵照國家規(guī)定上繳各種稅費及報表，與財政部門的業(yè)務聯(lián)系。

　　7.審核酒店當天的'營業(yè)情況，編制營業(yè)日報表供總經(jīng)理參考。

　　8.監(jiān)督各部門的費用開支、資金使用、預算執(zhí)行。

　　9.負責酒店日常經(jīng)濟業(yè)務的確認、計量、記錄。

　　10.制定和完善酒店財務操作和管理制度。

　　11.完成上級分配的其他工作。

酒店財務部崗位設置及職責4

　　1.每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。

　　2.及時檢查銀行存款未達帳項余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正。

　　3.按時完成經(jīng)理交辦的一切工作，隨時解答財務經(jīng)理提出的一切問題，正確、及時地提供一切數(shù)據(jù)資料。

　　4.正確計算各種應交稅金，及時申報和繳納。

　　5.及時做好酒店全盤帳務處理，按時完成財務月報表、年報表。

　　6.負責組織月末盤點工作，完成每月飲食成本分析報告。

　　7.負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟資料的保密工作。

　　8.負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。

　　9．認真核對員工的薪金、費用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項費用，全面實施經(jīng)營責任制和工效掛鉤的績效考核控制。

　　10．負責下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要，并實施有針對性的'控制。

　　11．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務部崗位設置及職責5

　　1、熟悉'企業(yè)會計準則'/'企業(yè)會計制度'/'企業(yè)財務通則'/'企業(yè)財務制度'及國家有關方針政策/法規(guī)/外江管理制度等。

　　2、組織制定酒店財務工作基本制度。

　　3、制定財務工作計劃及財務部員工崗位責任、考核/控制財務部員工的工作質(zhì)量、

　　4、制定或參與制定酒店各項收費或價格標準。

　　5、培訓本部人員業(yè)務技能及傳授專業(yè)知識。

　　6、組織本部人沒搞好會計核算工作及編制各種報表。

　　7、編制酒店財務瞀（計劃），決算工作。

　　8、審核酒店資金預算及銷售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金。

　　9、組織好并開展財務管理工作，加強應收款/存貨/成本費用控制。

　　10、經(jīng)常進行財務評價，提出改善經(jīng)營/加強管理的措施和意見。

　　11、為領導提供經(jīng)營決策信息并參與決策。

　　12、管好會計檔案，負責合同的'管理工作。

　　13、組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關第。

　　14、關心部門員思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務。

酒店財務部崗位設置及職責6

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　直屬下級：資產(chǎn)財務部副經(jīng)理和各級

　　聯(lián)系部門：各部門

　　負責全賓館的財務工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、預算報表，控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。

　　1、在總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀律和，貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領導決策，負責賓館資產(chǎn)財務部各項管理工作。

　　2、會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部，負責賓館的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營活動分析，為賓館領導提供決策依據(jù)。

　　3、根據(jù)領導決策，分析市場和市場供求關系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門預算方案，會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經(jīng)理提出預算和決算報告，維護股東的經(jīng)濟利益。

　　4、參與賓館基本投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領導決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。

　　5、擬定資產(chǎn)財務部內(nèi)部的組織機構，提出各級主管人員的，并會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理，確定會計主管人員的'人選，分配工作任務。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。

　　6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。

　　7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃，并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護賓館經(jīng)濟利益。

　　8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。

　　9、負責資產(chǎn)日常。

　　1、具有會計學、統(tǒng)計學、財務管理、、服務企業(yè)會計等方面的專業(yè)知識，具有會計師技術職稱和以上學歷，連續(xù)從事會計工作十年以上，具有豐富的財務會計管理經(jīng)驗。

　　2、具有管理學、市場學、經(jīng)濟預測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟活動分析等方面的專業(yè)知識，能夠結合賓館的實際，及時提出預測、決策和經(jīng)濟活動分析方案。

　　3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品等方面的專業(yè)知識。

　　4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力，能夠根據(jù)會計工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng)濟責任制，全面組織經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析。

　　5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀律和企業(yè)法，堅持原則，廉潔奉公。

酒店財務部崗位設置及職責7

　　直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理

　　直屬下級：資產(chǎn)財務部各級主管

　　聯(lián)系部門：賓館各部門

　　協(xié)助資產(chǎn)財務部經(jīng)理編制賓館各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理資產(chǎn)財務部一切事務和財會業(yè)務。

　　1、負責和組織賓館的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監(jiān)督財務預算的實施，及時了解預算執(zhí)行中存在的問題，解決實際問題。

　　2、監(jiān)督各項、財經(jīng)紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行，根據(jù)賓館的實際情況，制定有關和實施細則。

　　3、參加賓館有關經(jīng)營管理活動的，協(xié)助資產(chǎn)財務部經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)營決策，審核每日銷售日報表，向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經(jīng)營管理的建議。

　　4、參與賓館編制財務預算，制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業(yè)會計報表和。

　　5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行，防止違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

　　6、賓館財產(chǎn)和物資，制定財產(chǎn)管理的規(guī)定和批報手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況，確保賓館財產(chǎn)的.安全和完整。

　　7、負責資產(chǎn)財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的和業(yè)務培訓。

　　1、具有財務大專以上學歷并有會計師技術職稱，主管一個或單位內(nèi)部一個主要方面的會計工作三年以上，具有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

　　2、具有賓館管理基礎知識和經(jīng)濟核算方面的專業(yè)知識，能夠組織賓館的全面經(jīng)濟核算，制定賓館經(jīng)濟管理制度，財務會計制度和各項工作程序。

　　3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經(jīng)驗，能夠制定和審定各種會計報表。

　　4、具有較強的組織領導能力，能夠正確處理財務會計管理中的各種問題，善于調(diào)動會計人員的積極性。

　　5、熟練掌握國家的經(jīng)濟政策、財會制度和財經(jīng)紀律，并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行，敢于同違反財經(jīng)紀律和財會制度的現(xiàn)象作斗爭，維護賓館和國家的經(jīng)濟利益。

　　6、具有企業(yè)財會管理經(jīng)驗，善于處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關系。

酒店財務部崗位設置及職責8

　　直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理、資產(chǎn)財務部副經(jīng)理

　　直屬下級：會計人員、出納員

　　聯(lián)系部門：賓館各部門

　　正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種稅費，監(jiān)督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現(xiàn)金收入日報、協(xié)助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關帳目。

　　1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證，銀行轉(zhuǎn)帳支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。

　　2、核對和清理應付帳項目的全部帳務，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門分配入帳。

　　3、審核貨幣資金日記帳戶，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。

　　4、負責應付稅金的核算，包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費，并按規(guī)定的和稅率納稅。

　　5、合理調(diào)度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉(zhuǎn)情況，定期向負責本職工作的財務經(jīng)理報告，并提供系統(tǒng)、全面、的數(shù)據(jù)資料。

　　6、編制會計憑證、結轉(zhuǎn)月初各類庫房的帳面盤點帳。

　　7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調(diào)節(jié)表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。

　　8、審核待攤費用，預提費用帳項及會計憑證，審核財產(chǎn)分配報表及會計憑證。

　　9、清理各項其他應收款、在建、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時清繳結算和編制會計憑證。

　　10、審核進貨的`手續(xù)是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或，并在對手續(xù)完備、金額準確無誤的全部資料簽字，報財務經(jīng)理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。

　　11、對于月末盤點各類物品存貨結存情況，采用永續(xù)盤存制方法檢查帳物是否相符，如出現(xiàn)盤盈或盤虧，應及時有關部門負責人查找原因，根據(jù)財產(chǎn)管理規(guī)定，及時報告處理意見，編制會計憑證。

　　12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷售成本。

　　13、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場上原材料價格信息。

　　14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。

　　15、審核飲食銷售日報告和飲食營業(yè)成本報告。

　　16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。

　　17、向餐飲經(jīng)理和財務經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。

　　18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。

　　19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。

　　20、加強預算標準成本的日�？刂疲�編寫飲食成本分析。

　　21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業(yè)績和工作質(zhì)量。

　　22、完成資產(chǎn)財務部負責人安排的其它工作。

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷，并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上。

　　2、掌握旅游服務企業(yè)會計的基本知識，能夠獨立完成各種會計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發(fā)現(xiàn)問題能及時加以解決。

　　3、熟悉賓館財務管理的各項規(guī)章制度和財務管理規(guī)定，并能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規(guī)定。

　　4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會計人員開展工作，調(diào)動會計人員的工作積極性，能夠把好應付關，為賓館節(jié)約開支。

　　5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專業(yè)知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統(tǒng)計工作程序。

　　6、經(jīng)驗較強的組織能力和中等水平的知識。

　　7、誠實可靠，廉潔奉公。

酒店財務部崗位設置及職責9

　　1.執(zhí)行酒店各項會計政策；負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。

　　2.負責會計記賬憑證的審核，確保財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。

　　3.按照各項費用報銷審核制度的規(guī)定，審核各項報銷單據(jù)。

　　4.負責酒店各項預算報表、財務報表的編制和報送。

　　5.負責酒店同稅務、財政和銀行方面的銜接和溝通。

　　6.負責酒店經(jīng)營活動的預測和分析，出具財務分析報告，為領導決策提供可靠、準確的.依據(jù)。

　　7.負責酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財務人員對酒店資產(chǎn)進行盤點。

　　8.負責審核應付會計編制的酒店應付款支付計劃，負責根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。

　　9.負責酒店財務部培訓計劃的制定及執(zhí)行，使各級財務人員得到充分的業(yè)務培訓。

酒店財務部崗位設置及職責10

　　1、全面酒店財務部的日常管理工作，制定酒店主要財務和計劃；

　　2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的酒店財務管理政策和制度；

　　3、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃；

　　5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的.財務分析；

　　6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作；

　　7、進行成本預測、控制、核算、分析和，確保公司利潤指標的完成。

酒店財務部崗位設置及職責11

　　店財務部可劃分為四個分部：部、收銀部、部、采購部。

　　會計分部：主要進行賬務處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時與監(jiān)管本狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤，為及董事會提供準確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針，加強財務分析，考核各項指標執(zhí)行情況，總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。

　　收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客，是酒店對外的形象窗口，控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監(jiān)督檢查物資的使用保管情況，提高企業(yè)物資的利用，節(jié)約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴把質(zhì)量關。

　　采購分部：保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的物品及時購買，不斷開拓貨源供應，努力降低采購成本，保障采購質(zhì)量。

　　崗位名稱：財務經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：會計，收銀主管，成本主管，采購主管，資質(zhì)要求：掌握一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度；了解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識，懂得電腦使用技術。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗，大�；蚓哂型�等學歷，具備會計師以上職稱。身體健康，普通話表述良好。

　　崗位職責：

　　1.1在總經(jīng)理領導下，組織和負責編制酒店財務預算，做好預算執(zhí)行、檢查和監(jiān)督分析，確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　1.2 負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務報表，并負責向酒店管理當局報告工作。

　　1.3 制定、修改和完善，落實檢查各項執(zhí)行情況。

　　1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判，配合酒店管理當局進行經(jīng)濟分析和經(jīng)營策略的.制定。

　　1.5做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調(diào)度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營資金的需要；加速資金的回收，節(jié)約資金成本。

　　1.6負責與稅務、金融、財政等有關機構、部門的聯(lián)系，與這些行政單位建立良好的合作關系，為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提供外部支持。

　　1.7檢查、控制酒店財務收支，考核各部門經(jīng)營成果，保護酒店財物的安全、完整。

　　1.8不斷的培訓、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務技能，以符合酒店不斷提高的服務要求。

　　1.9 復核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，數(shù)字是否正確，所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，不對時應及時查明、更正。

　　1.10完善采購制度，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運營需要。

　　1.11負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的合作。

　　1.12完成上級交辦的其它工作。

酒店財務部崗位設置及職責12

　　直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理、資產(chǎn)財務部副經(jīng)理

　　直屬下級：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員

　　聯(lián)系部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部

　　督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。

　　1、負責財務收銀結算的全部工作的督導和培訓，負責財務結算與各部門工作的協(xié)調(diào)，以及處理一般性疑難問題。

　　2、配合審計主管，解決掛帳客戶結算，負責收帳的帳單復查工作。

　　3、負責檢查收銀領班的'工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執(zhí)行情況，不定時抽查收銀員的備用金。

　　4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經(jīng)理報告所屬員工的工作表現(xiàn)，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。

　　5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系，掌握客人的動向及付帳結算情況，以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。

　　6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負責與電腦維護員聯(lián)系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。

　　7、及時向總經(jīng)理、財務經(jīng)理報告客人拖欠帳項的余額、時間，結算明細帳和解決措施。

　　8、負責餐廳、娛樂pos機的維護和保養(yǎng)，負責pos機更新菜單價格。

　　9、配合資產(chǎn)財務部協(xié)調(diào)各種帳單查詢，解決收銀員長、短款問題。

　　10、完成資產(chǎn)財務部經(jīng)理安排的其他方面工作。

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉收銀各個環(huán)節(jié)之間的關系，并把發(fā)現(xiàn)收銀管理中的問題，及時分析其原因，提出解決問題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和良好的人際關系，并善于協(xié)調(diào)收銀、夜審、部門和客戶的關系，及時催收帳款，防止和減少拖欠現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、要求有熟練的英語會話能力，英語達中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。

　　5、誠實可靠，廉潔奉公。

酒店財務部崗位設置及職責13

　　1．負責保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業(yè)的需要。

　　2．計算、匯集及驗收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。

　　3．負責收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入。

　　4．負責辦理費用報銷和的工資結算工作。

　　5．負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續(xù)。

　　6．編制登記現(xiàn)金、銀行存款賬。

　　7．負責每日點算庫存現(xiàn)金，做好日收入和支出帳，并結出現(xiàn)金余額。

　　8．負責編制每日報告。

　　9．負責做好預收定金及各暫支款的輔助臺帳，并及時催收暫支款。

　　10．定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報告。

　　11．負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　12．負責應收帳款的.催收。

　　13．負責營業(yè)發(fā)票的和保管。

　　14．負責空白支票的購買和保管。

　　15.負責銀行私人印鑒的保管。

　　16．積極參加，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務部崗位設置及職責14

　　1．核對各崗各班次收銀員報告及營業(yè)單據(jù)。

　　2．審核各收銀交款報告表。

　　3．查點客用保險箱鑰匙。

　　4．對照住店客人報表，整理審核掛房帳單。

　　5．對照有關報表，查驗信用卡、授權密碼、有效日期等。

　　6．對照預期離店客人報表，整理好當天離店客人帳套。

　　7．對照掛帳協(xié)議，核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

　　8．登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。

　　9．負責更新電腦中有關記錄。

　　10．編制當日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入表。

　　11．派送每日的營業(yè)收入?yún)R總報表給有關部門，并將掛帳單送交財務會計處簽收。

　　12．審核并編制每個部門銷售及會員等有關的提成報表。

　　13．審核并打印每月水療技術部及美容部各人員的`工資提成及小費款項。

　　14．整理有關帳單、裝訂審計報表、憑證并負責保管。

　　15．負責辦公室員工的排班、考勤工作。

　　16．遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務部崗位設置及職責15

　　1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業(yè)務。

　　2、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務，核查原始憑證（單據(jù)）是否完整、準確；將單據(jù)分類整理，做好帳務處理，提供有關資料和數(shù)據(jù)。

　　3、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置會計科目、編制記賬憑證。

　　4、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。

　　5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數(shù)據(jù)信息。

　　6、正確及時編制、上報各種財務報表。

　　7、及時了解、審核酒店原、商品、物資的進出情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理出入庫手續(xù)，并建立明細帳進行明細核算。

　　8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的'價格情況。

　　9、月底組織統(tǒng)一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符，及時查找原因并上報財務部經(jīng)理及相關負責人。

　　10、及時核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標波動幅度較大，上報財務部經(jīng)理及相關負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。

　　11、及時與員、廚師長、部經(jīng)理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按時完成上級交辦的其他工作。

酒店財務部崗位設置及職責16

　　1、負責起草、制定有關電腦操作規(guī)程。

　　2、負責飯店電腦系統(tǒng)管理工作，負責電腦系統(tǒng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理{糾正錯誤/排除故障，及時清除電腦中的病毒，確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。

　　3、熟悉和掌握飯店電腦系統(tǒng)硬件的配置/操作系統(tǒng)的結構和常用命令，負責編制/修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作。

　　4、負責制定電腦系統(tǒng)和預算，嚴格管理電腦系統(tǒng)文件，數(shù)據(jù)的'保密。

　　5、責操作電腦的親上崗培訓和資格，根據(jù)電腦操作員水平/工作能力和責任等因素，合理安排各工作，督導栓他們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>

　　6、協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。

　　7、協(xié)助其他部門有關電腦方面工作，完成上級交辦任務。

酒店財務部崗位設置及職責17

　　直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理、資產(chǎn)財務部副經(jīng)理

　　直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審

　　聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部

　　制定賓館信貸政策，調(diào)查財務情況，確保及時回收各種應收帳款。監(jiān)督審核每日收入情況，確保真實準確。

　　1、負責賓館營業(yè)收入報告的審核，有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。

　　2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。

　　3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

　　4、審核應收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告，并按規(guī)定的.報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。

　　5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現(xiàn)的疑難問題。

　　6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。

　　7、負責住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，及時向主管本部門的領導報告，并提出解決問題的建議。

　　8、督導所屬員工工作效率和工作質(zhì)量，考評員工工作表現(xiàn)。負責所屬員工的政治時事學習和業(yè)務培訓工作，提高員工素質(zhì)。

　　9、完成資產(chǎn)財務部負責人安排的其它工作。

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上，了解應收帳核算與收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現(xiàn)的問題時，能夠分析問題發(fā)原因，提出解決問題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。

　　4、誠實可靠，廉潔奉公。

酒店財務部崗位設置及職責18

　　1、對照預期離店客人報表，整理好離店客人的客資料，確保帳單相符。

　　2、筌收核對餐廳掛帳單。

　　3、整理核對idd及ddd賬單。

　　4、筌收其他營業(yè)部門的營業(yè)單據(jù)并予以以帳，及時收取非住店客人的消費帳款。

　　5、準確/迅速地為客人辦理退房離店的結帳事宜。

　　6、按照規(guī)定做好客用保險箱工作，管好備用金。

　　7、對照當天入住客人報表，查驗當天入住客人的`預收定金等情況，并予以過帳、查驗已壓印人信用卡筌字/有效日期/單據(jù)種類等。

　　8、將已過帳的營業(yè)帳單，按日期順序整理后放入房客帳套里。

　　9、負責填制有關報表，整理營業(yè)單據(jù)，并編制營業(yè)收入日報表將款項/交款單及營業(yè)收入日報表當天交財務部。

　　10、積極參加培訓，發(fā)揮工作主動性完成上級交辦的其他任務。

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