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建筑崗位職責

時間:2024-07-04 16:51:48 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑崗位職責范例(15篇)

  在現(xiàn)在社會,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的建筑崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

建筑崗位職責范例(15篇)

建筑崗位職責1

  1、負責審核施工組織設計、重大施工方案;負責施工工藝、依據(jù)、方法的落實;

  2、負責技術、質量、安全行為管控及關鍵管理環(huán)節(jié)落地;

  3、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作,并形成相關會議紀要

  4、參與項目工程總進度計劃的`編制;參與施工圖、項目圖紙交底、竣工圖設計評審;

  5、參與對內部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。

  6、組織制定技術資料管理制度,負責工程技術資料的合規(guī)性;

  7、組織建立和逐步完善工程管理規(guī)范、施工標準和驗收標準。

建筑崗位職責2

  (1)配合市場人員開展智慧建筑智能化項目售前技術支持與方案規(guī)劃設計以及概算;

  (2)協(xié)助智能化主設計師完成智慧建筑智能化項目各個子系統(tǒng)的前期規(guī)劃設計;

  (3)協(xié)助主設計師完成招投標過程商務部分的.編制;

  (4)熟練運用AutoCAD制圖,能夠協(xié)助主設計師完成設計方案、產品選型及擬定系統(tǒng)產品報價或概算;

  (5)協(xié)調配合公司相關部門的工作,完成上級領導交辦的其他工作。

建筑崗位職責3

  崗位職責

  1.貫徹執(zhí)行國家安全生產的有關方針、政策和各項規(guī)定,搞好安全生產,督促檢查安全技術各項措施和工規(guī)程的實施情況。

  2.在項目經理的領導下,全面負責工地的安全工作,建立健全的'安全生產組織機構。

  3.參與施工組織設計的編制,學習安全管理有關規(guī)定,領會安全管理的精神,提供切實可行的安全生產措施。

  4.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設,關心職工生活,確保安全生產,保障職工人身、財物的安全。

  5.組織進行安全技術交底,搞好日常安全教育工作。

  6.每日進行安全生產巡回檢查,做好日檢臺帳記錄,及時處理事故隱患。

  7.參與安全事故的調查,提出預防事故重復發(fā)生的措施。

  8.會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核。

  9.負責工地的安全保衛(wèi)工作,完成領導交給的臨時任務。

建筑崗位職責4

  1、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調,落實辦公會議或董事會決定。

  2、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

  3、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

  4、負責公司的`營業(yè)執(zhí)照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  6、完成公司領導交辦的其它工作。

建筑崗位職責5

  崗位職責:

 、俑鶕(jù)項目實際工作需要,協(xié)助項目經理完成工程項目的會計業(yè)務和費用的收支工作。

 、诩皶r準確處理工程項目的會計業(yè)務,并審查其合規(guī)合法性。

  ③辦理與工程項目有關的`稅務手續(xù),保管好工程項目專用章。

 、芄芸仨椖抠Y金,預測現(xiàn)金流量,及時預計資金需求,保證工程項目順利進行。

 、莅磿r完成公司要求項目提供的各種報表。

 、藜皶r完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

 、俦究萍耙陨蠈W歷,會計學、財務管理、經濟學等相關專業(yè),具有中級以上職稱優(yōu)先。

 、谑煜すこ添椖肯嚓P的法律法規(guī)。

 、塾幸欢ǖ臏贤、協(xié)調及穩(wěn)健處理問題的能力。

 、芫哂薪ㄖ┕ば袠I(yè)相關工作經驗優(yōu)先。

  ⑤忠實守信、責任心強,具有良好的專業(yè)操守和職業(yè)道德。

 、抻3年以上項目會計經驗,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件。

建筑崗位職責6

  一、項目經理崗位職責

  1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度。

  2、經授權組建項目部,確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,根據(jù)質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲。

  二、項目副經理崗位職責

  1、受項目經理委托,組織實施生產計劃。

  2、負責質量安全教育,保證各項制度的正常進行。

  三、項目總工崗位職責

  1、組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準,實現(xiàn)設計意圖。

  2、負責組織審核設計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的'疑問。

  四、安全員崗位職責

  1、在項目經理領導下,負責項目部安全管理工作。

  2、協(xié)助項目經理建立健全項目部安全生產管理體系,編制并完善各項安全制度。

  五、質量檢查員崗位職責

  1、在項目經理領導下,負責項目部工程施工質量管理工作。

  2、負責項目部對國家和行業(yè)有關工程質量的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查。

  六、材料員崗位職責

  1、在項目經理領導下,負責項目部物資管理工作。

  2、負責項目部物資計劃、供方評價、物資供應、物資現(xiàn)場管理工作。

  七、項目部試驗員崗位職責

  1、結合工程實際情況及時委托各種原材料試驗,提出各種配合比申請,根據(jù)現(xiàn)場實際情況調整配合比。

  擴展資料:

  建筑公司在社會中的作用:

  1、肩負著國民經濟各部門的新建、擴建工程和技術改造工程的施工任務,為不斷完善我國的國民經濟體系、改善人民物質文化生活條件做貢獻。

  2、為社會創(chuàng)造比較永久性的文明和財富,提供相當?shù)膰袷杖搿?/p>

  3、為國家提供稅利,是為國家賺錢的一支重要力量。

  4、建筑企業(yè)大多屬于勞動密集型企業(yè),能容納大量勞動力,是重要的勞動就業(yè)場所。

建筑崗位職責7

  工作內容:

  1、工廠車間計劃達成、現(xiàn)場、交貨等的總體負責人,并向上級報告工作;

  2、負責執(zhí)行和跟進公司給工廠車間的各項指令和要求;

  3、負責內部使用物資的申請、盤點及管理的確認工作;

  4、掌握車間的'生產品質情況及客戶的有關品質的投訴情況,并組織安排改善措施的實施;

  5、積極推動各項工作效率持續(xù)提高,降低綜合生產成本;

  6、負責本部門6s安全文明生產的管理與監(jiān)督;

  7、做好員工培訓考核工作;

  8、完成上級領導交辦的其他事項。

  任職資格:

  1.本科或以上學歷,土木工程、建筑類等專業(yè);

  2.同等管理崗位3年以上工作經驗,在混凝土預制件的成型和養(yǎng)護、生產工藝、質量控制有豐富的經驗。

建筑崗位職責8

  1.認真執(zhí)行標準、規(guī)范、規(guī)程及業(yè)主、監(jiān)理有關工程試驗,檢測的規(guī)定,全面負責完成項目工程的各項試驗檢測工作。

  2.做好項目試驗工作計劃,提前完成現(xiàn)場施工所需的各類標準試驗,取得可靠實驗數(shù)據(jù),指導工地現(xiàn)場施工。

  3.負責做好各類原材料試驗,施工過程試驗檢測,各種混合料配合比設計,并及時提供試驗報告,供項目部合理選定各類原材料,為工程施工提供最合理的混合料配合比。

  4.根據(jù)工程進展情況,及時迅速完成現(xiàn)場施工的各項工序自檢工作,和各種原材料的分批取料,自檢工作,并對自檢合格的工序或原材料及時取得監(jiān)理工程師的'簽認,保障施工工序的正常銜接。

  5.積極進行技術創(chuàng)新,通過必選合理的施工工藝,砼配合比等方式,合理降低工程施工成本。

  6.做好工程試驗、檢測資料的編制、整理、分類、匯總、存檔,參與項目工程交竣工資料的編制,參加工程交竣工驗收工作。

建筑崗位職責9

  一、服從上級領導的管理,遵守公司的各項管理規(guī)定,履行自己的職責。

  二、協(xié)助領導做好詳細的.質量技術方案的編制工作。

  三、熟悉施工圖紙,做好施工前的圖紙會審工作。

  四、熟悉施工程序,技術規(guī)范,質量標準和操作規(guī)程。

  五、對施工現(xiàn)場能進行有效質量控制,做好施工前質量技術交底工作,能處理施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一般質量問題,做好自己的質量檢查工作。

  六、配合工程部做好工序交接自檢工作,協(xié)助質檢部部長做好工序報檢工作。

  七、嚴格按照有關規(guī)定做好工程內業(yè)資料的整理和上報工作

建筑崗位職責10

  職責描述:

  1、負責管理集團所有建筑設計項目方案設計、初步設計、施工圖設計以及裝飾設計等的相關工作;

  2、負責審批所有建筑設計項目中各項設計招標工作、制定設計任務書、設計委托書,協(xié)調對接設計合作單位,并對設計成果的技術經濟性、合理性負責;

  3、負責對所有建筑設計項目中設計方提交的規(guī)劃、建筑、裝飾設計圖紙進行審核,并提出合理化整改意見;

  4、協(xié)調與設計院的`技術對接與技術溝通工作,保證設計單位按合同進度履約;

  5、負責制定審核所有建筑設計項目的工作計劃,審批各項目的規(guī)劃設計、施工圖紙、設計變更。

  任職要求:

  1、本科以上建筑相關專業(yè)學歷;

  2、15年以上房產開發(fā)企業(yè)或大型設計院同等崗位工作經歷;具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識;

  3、具有一定的施工圖設計經驗和一定的方案設計能力;具備扎實的專業(yè)知識,熟悉設計規(guī)范以及設計流程;

  4、全程參與過多個大型商辦綜合體、產業(yè)園、綜合改造項目等公共建筑項目的設計工作;

  5、良好的溝通協(xié)調和管理能力,有責任心;

  6、精通cad及各類辦公軟件。

建筑崗位職責11

  1.輔助設計師制作設計方案;

  2.能操作或使用專業(yè)制圖軟件及辦公軟件,如CAD,SU,PS,PPT, MS office,WPS等;

  3.應屆畢業(yè)生/實習生,對設計有自己獨特構思;

  4.適應力強,具有團隊協(xié)作精神;要具有執(zhí)行力、責任感、表達能力強。

  薪資福利:

  1. 試用期二至三個月:試用期工資20xx元;

  2. 試用期通過后,工資(3000元/月)+五險+年底提成等;

  3. 享受法定節(jié)假期;

  4. 優(yōu)厚的福利體系:五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險);

  5. 舒適工作環(huán)境。

  備注:有駕駛經驗優(yōu)先。

建筑崗位職責12

  1.負責公司往來賬的.確認核對,及時清算應收應付款,確保匯款的及時性和準確性;

  2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準確,賬目清晰;

  3.及時、準確申報納稅、開具發(fā)票,準確合理籌劃稅務;

  4.各類原始單據(jù)、財務報表和文件的制作、復查、歸檔和管理,并審核其合理、合法性;

  5.記錄清晰,及時了解資產狀況,定期盤點,保證賬實相符;

  6.負責每月社保公積金操作和報表制作;

  7.領導安排的其他工作。

建筑崗位職責13

  1、及時出具財務報表;保證報表數(shù)據(jù)的準確性與完整性;

  2、保證公司往來賬項核對無誤;保證公司賬實相符。

  3、有效復核生產及進銷存線下報表與系統(tǒng)單據(jù)的完整準確性,及時進行記賬、結賬工作;

  4、根據(jù)施工月報表結算辦理各項往來業(yè)務,及時催收、回收工程款;

  5、認真執(zhí)行成本開支范圍,嚴格審查和監(jiān)督成本費用的支出并做好成本核算工作。

  6、審查采購計劃,防止盲目采購,對于計劃采購的`各種物資,要嚴格審核其報銷憑證,堵塞各種漏洞的產生。

  7、定期編制會計報表,按月、季、年做好成本核算及成本分析,對項目經濟活動提供建設性意見。

  8、完成公司領導交辦的其他任務。

建筑崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責與建筑方案設計院進行溝通協(xié)調,并對整體規(guī)劃、單體設計、景觀等進行評審,優(yōu)化項目各階段的經濟技術指標;

  2、負責與建筑施工圖設計院專業(yè)設計人員進行溝通協(xié)調,并對整體方案及相關施工圖進行審核及優(yōu)化;

  3、對施工圖設計單位提出公司對設計成本控制的指標要求,保證圖紙各部分設計成本的合理;

  4、設計變更管理及臺賬;

  5、協(xié)助項目負責人管理方案設計單位、施工圖設計單位的招投標與合同簽訂工作;

  6、配合開發(fā)報建流程,并對經濟技術指標和相關規(guī)范要求進行核查。

  任職資格:

  1、建筑學本科以上學歷;

  2、5年以上知名大型房地產企業(yè)或設計院同等崗位工作經驗,有負責大型住宅項目建筑設計負責人經驗;

  3、具有建筑工程、建筑結構、房地產企業(yè)管理等相關專業(yè)知識,能把控房地產項目的'規(guī)劃和方案評審工作;

  4、熟悉房地產開發(fā)流程;

  5、具有豐富的成本控制、建筑施工管理、技術管理經驗;

  6、有較強的溝通、協(xié)調、談判能力以及團隊建設領導力。

建筑崗位職責15

  崗位名稱:辦公室主任

  直接上級:建筑公司總經理

  直接下屬:內勤文員等

  崗位性質:負責公司日常行政事務的處理,主持辦公室管理工作;傳達集團公司各項工作和會議決議、精神;協(xié)調部門及上下級各種關系;督導下屬各子公司辦公室工作。

  管理權限:行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權力;承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任;全面負責所分管的工作;經總經理授權處理有關公司的特殊事務。

  1)負責公司日常行政、人事管理事務,主持辦公室工作;圍繞公司制定

  的工作計劃和任務認真做好布置工作,并組織實施;直接對公司行政

  副總經理負責。

  2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查,對工作中

  出現(xiàn)的.問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領

  導參考。

  3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調、溝通各部門之間的關系。

  4)做好員工的思想教育工作,關注員工的工作、學習和生活,幫助員工

  解決一些實際問題和困難。

  5)搞好內外交往工作,當好領導的參謀和助手。

  6)負責公司的安全保密工作。 7)負責公司質量管理體系相關工作。

  8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

  9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

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