辦公室工作總結(jié)[集合]
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編收集整理的辦公室工作總結(jié)，歡迎大家分享。
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辦公室工作總結(jié) 篇1
xxxx年，規(guī)劃建設(shè)辦公室在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將xxxx年具體工作情況匯報如下:
一、xxxx年所做工作
（一）加強(qiáng)人員和作風(fēng)建設(shè)
為適應(yīng)體制機(jī)制改革調(diào)整帶來的人員、分工等方面的變化，我辦對人員分工進(jìn)行了調(diào)整，具體分為x個工作小組（鎮(zhèn)村規(guī)劃組、工程建設(shè)組、國土房管組、綜合協(xié)調(diào)組）。根據(jù)工作任務(wù)需求招聘了編外人員x名，進(jìn)一步充實了力量，為各項工作有序高效推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
強(qiáng)化人員作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想防線。開展經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，組織了x次廉政談話，加強(qiáng)辦公室日常監(jiān)督。促進(jìn)科室團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、廉政風(fēng)氣的形成。
�。ǘ┩晟葡嚓P(guān)工作制度
針對原xx、白沙街道合并后的工作實際，及時、認(rèn)真抓好建章立制工作。迅即制發(fā)了《xx街道農(nóng)房改（擴(kuò)）建管理辦法》和《xx街道政府投資建設(shè)項目及工程服務(wù)類項目管理辦法》，并組織各科室、村（社區(qū)）相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目前正根據(jù)新區(qū)和街道的有關(guān)文件進(jìn)行進(jìn)一步修訂；根據(jù)上級統(tǒng)一部署開展了招投標(biāo)亂象整治專項工作，對查找出的問題認(rèn)真整改完畢，促進(jìn)了招投標(biāo)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；正在制定《xxx區(qū)xx街道農(nóng)村建設(shè)用地建設(shè)管理辦法》。
（三）推進(jìn)國土空間規(guī)劃編制
編制街道總體發(fā)展戰(zhàn)略策劃。按照新區(qū)部署展開了街道國土空間規(guī)劃編制。編制的井壩村、茅香村村莊規(guī)劃已通過新區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)專題會審定，待新區(qū)規(guī)委會審批。
�。ㄋ模┱J(rèn)真做好國土管理
組織了“大棚房整治”回頭看，核實了全部xxx宗大棚房圖斑（另案處理xxx宗，專項清理整治xx宗，共涉及面積xxxx.xxx畝），經(jīng)核查所有整治圖斑均合格，無死灰復(fù)燃案件。開展亂占耕地建房專項工作，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，對我街道xxxx宗疑似圖斑進(jìn)行了初步核實工作。完成上級下發(fā)的x宗衛(wèi)片執(zhí)法圖斑整治。更新了轄區(qū)內(nèi)全部永久基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)識牌和界樁。
（五）嚴(yán)格加強(qiáng)農(nóng)房管理
按照新制定的《xx街道農(nóng)房改（擴(kuò)）建管理辦法》，審批農(nóng)房改（擴(kuò)）建xx戶，完成xxxx年xx戶土坯房改造任務(wù)目標(biāo)。針對xx場社區(qū)正街二段xx—xx號D級危房一直未得到妥善處置的情況，在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，我辦多方協(xié)調(diào)，啟動了排危重建工作。組織了雨季汛期城鎮(zhèn)老舊危房、既有建筑玻璃幕墻使用安全隱患排查整治工作，杜絕了房屋安全重大事故發(fā)生。
（六）著力開展項目建設(shè)工作
積極推動安置房建設(shè)。主動作為、多方協(xié)調(diào)，使得廟山村x組農(nóng)民集中建房和廟山村農(nóng)民集中建房兩個擱置項目得到推動；配合農(nóng)投展開x.xx水災(zāi)土地整理搬遷安置工作；完成新業(yè)家園一期、二期的交房及積極協(xié)調(diào)施工方做好后續(xù)質(zhì)量問題整改；協(xié)助推動新康家園施工和白沙安置房設(shè)計工作。推動城建配套。啟動新三路、柏楊井壩安置區(qū)配套道路、廟山集中建房區(qū)配套道路；完成L形道路竣工驗收工作及白沙街幼兒園連接道路工程施工；配合相關(guān)部門推進(jìn)機(jī)場高速及底層道路、白沙湖建設(shè)、成自高鐵項目。對在建工地等進(jìn)行安全檢查xx次，發(fā)現(xiàn)安全隱患xx條，已整治xx條，x條正在整治中；調(diào)解民工工資糾紛xxx余起，涉及金額一千余萬元。
�。ㄆ撸┩七M(jìn)鄉(xiāng)村振興
制作了鄉(xiāng)村振興示范線標(biāo)識標(biāo)牌。編制“十里綠道”方案，完成“創(chuàng)意小鎮(zhèn)”段綠道施工。啟動xx“紫氣東來”雙簡路環(huán)境整治提升項目。完成周家林盤整治項目主體建設(shè)工作及柏楊村五組旅游、三岔湖旅游快速通道景觀公園、公廁建設(shè)竣工驗收工作。積極服務(wù)鄉(xiāng)村振興項目，推動和盛田園東方、柏楊眷鄉(xiāng)、神獒香溪谷、天府家宴、天府童村、不二山房等項目建設(shè)。
（八）狠抓疫情防控工作
按照街道聯(lián)動疫情防控工作網(wǎng)格化要求，對轄區(qū)內(nèi)xx處施工單位做好建設(shè)項目返崗復(fù)工，建立返崗人員信息臺賬和返崗人員健康卡，逐個單位檢查驗收，協(xié)同村（社區(qū)）對已復(fù)工企業(yè)進(jìn)行巡查，覆蓋人數(shù)達(dá)xxx人，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序進(jìn)行。
二、xxxx年工作考慮
xxxx年，規(guī)劃建設(shè)辦公室將主要圍繞以下幾個方面展開：一是謀發(fā)展、做規(guī)劃，二是抓鄉(xiāng)村、促振興，三是抓房建、保民生，四是抓基礎(chǔ)、強(qiáng)配套，五是抓生產(chǎn)、保安全。
�。ㄒ唬┝⒆憬值蓝ㄎ缓桶l(fā)展方向，做好規(guī)劃設(shè)計
配合新區(qū)完成國土空間規(guī)劃編制。完成井壩村、茅香村村規(guī)，推動孔雀村規(guī)劃編制。根據(jù)街道發(fā)展和項目需求，適時修改柏楊村規(guī)。
�。ǘ┚o貼民生需求，推進(jìn)房建工作
繼續(xù)大力推動廟山x組、廟山農(nóng)民集中建房項目，盡快開工建設(shè)；服務(wù)好新康家園安置房施工和白沙湖安置點設(shè)計；指導(dǎo)xx場鎮(zhèn)社區(qū)正街二段危房改造工程，確保群眾順利入住。加強(qiáng)農(nóng)房管理，嚴(yán)格按照文件規(guī)定進(jìn)行農(nóng)房改（擴(kuò)）建審批和過程監(jiān)管，加大對違建的'打擊處理力度，杜絕超面積、超高度等問題。
（三）瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整體風(fēng)貌提升
積極為鄉(xiāng)村振興項目排憂解難，協(xié)調(diào)解決規(guī)劃用地等問題，完善各類手續(xù)，促進(jìn)項目發(fā)展；進(jìn)一步推進(jìn)“十里綠道”、“紫氣東來”等項目，盡快施工；推進(jìn)柏楊小區(qū)配套環(huán)境和治理提升。
�。ㄋ模┩苿踊A(chǔ)設(shè)施，完善城建配套
推進(jìn)新三路、柏楊井壩安置區(qū)配套道路、廟山集中建房區(qū)配套道路，啟動并完成主體建設(shè)。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)巡查指導(dǎo)，確保安全
建立街道、村（社區(qū)）的巡查溝通機(jī)制，加強(qiáng)對在建工地、農(nóng)房修建等的檢查管理，突出安全事故、揚塵管理、防疫管理等方面工作，做好機(jī)場高速、成自高鐵、白沙湖等項目的協(xié)調(diào)，及時做好村民阻工等施工矛盾和工資糾紛問題的協(xié)調(diào)解決，保證安全。
辦公室工作總結(jié) 篇2
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
3、組織安排各項活動
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
2、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
3、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，08年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
4、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫�，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
xx年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
2008年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格
6、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。2008年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將2009年工作計劃匯報如下：
一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作
09年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的'需要。
二、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行
2008年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。2009年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的�？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2009年，綜合辦公室在2008年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，09年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，2008年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
四、完善09年各類物品的采購招標(biāo)工作
走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
辦公室工作總結(jié) 篇3
時間飛逝，20xx年年終已經(jīng)到來了。20xx年，我院辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)我院服務(wù)群眾等中心工作，按照辦公室的責(zé)任要求，認(rèn)真履行各項規(guī)章制度，堅持服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年工作簡要總結(jié)如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院中層干部會等各種會議準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認(rèn)真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。一年來共收發(fā)文件500多份。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，下達(dá)科室做好記錄，按時布置。做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時向院長反饋信息。
4、加強(qiáng)信息宣傳交流工作。利用院宣傳欄、led顯示屏、海報、宣傳片等多種手段，促進(jìn)免費婚檢工作和免費兩癌篩查工作的順利開展。
5、加強(qiáng)行政管理。根據(jù)等級醫(yī)院評審及院領(lǐng)導(dǎo)的'要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位責(zé)任進(jìn)行修訂，平時嚴(yán)格考勤制度，積極參與工作紀(jì)律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行。
6、積極配合其它科室，較好的完成了各項工作。辦公室秉承我們的工作堅決完成，需要配合的工作，不遺余力積極努力完成的優(yōu)良作風(fēng)。配合個科室開展培訓(xùn)工作，和賬務(wù)整理工作，做好各項檢查迎評工作。
7、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。
8、嚴(yán)格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。
9、嚴(yán)格公章管理；很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。
10、認(rèn)真完成行政樓層的財產(chǎn)物質(zhì)管理。
二、存在的問題和建議
1、沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是臨床科室問題的反饋者，因此辦公室人員特別要以身作則，工作作風(fēng)踏實。積極主動做好院長的幫手。
3、嚴(yán)格執(zhí)行成本核算樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高辦公室人員的管理意識。
辦公室工作總結(jié) 篇4
過去的一年，在園領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷下，完成了一些辦公室和人事相關(guān)的工作任務(wù)。為了總結(jié)閱歷、探尋差距，促進(jìn)后續(xù)各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)匯報如下：
一、關(guān)心辦公室的文件、信息整理工作
準(zhǔn)時依據(jù)辦公室下發(fā)文件和要求，關(guān)心各部門整理和調(diào)整工作細(xì)分表、管局要求報表材料、xx區(qū)訓(xùn)練局辦園許可及統(tǒng)計材料。
二、關(guān)心各項檢查工作，完善制度材料
依據(jù)上級部門平安檢查、巡察審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關(guān)規(guī)章制度。
三、關(guān)心xx年訓(xùn)練成果展各項預(yù)備和現(xiàn)場工作
關(guān)心在訓(xùn)練成果展中對接老員工信息、對接現(xiàn)場媒體信息，協(xié)作收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄，現(xiàn)場媒體采訪等各項工作。
四、對接人事經(jīng)辦相關(guān)工作
社保、醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)不定期學(xué)習(xí)、更新各項信息保障員工有效信息生成，準(zhǔn)時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等緣由產(chǎn)生的問題材料，預(yù)備申報材料，追蹤辦理結(jié)果。
結(jié)合員工自身辦理特殊，關(guān)心員工處理，避開不必要的'糾紛。
本年度經(jīng)多方協(xié)調(diào)，累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。
準(zhǔn)時處理員工減員、退休轉(zhuǎn)保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。 關(guān)心xx分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關(guān)工作。 五、臨時工作項
上半年度中對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現(xiàn)場申報工作。完成20xx年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作，經(jīng)過半年的結(jié)果追蹤，目前無需要修改事項。
待進(jìn)一步追蹤20xx年度以后進(jìn)編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經(jīng)辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務(wù)部門。
自評待改進(jìn)不足問題：
一、文字表述力氣待提高
結(jié)合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內(nèi)容，發(fā)覺自身在文字表達(dá)、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調(diào)整，需提升自身文化水平和文學(xué)修養(yǎng)，多讀相關(guān)書籍、文件，尤其是管局相關(guān)的事務(wù)性材料，以便提高。
二、匯報溝通力氣待加強(qiáng)
辦公室工作事項有成型結(jié)果，在人事和行政經(jīng)辦工作中有時需要多方面協(xié)調(diào)，結(jié)果不確定或結(jié)果等待較長時需要有總結(jié)和階段匯報。這方面匯報工作會進(jìn)一步讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解工作進(jìn)展和提升滿意度。后續(xù)工作中會準(zhǔn)時留意總結(jié)和匯報。
三、政策學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力氣待完善
政策學(xué)習(xí)始終是辦公室尤其是人事工作的重點和難點，對政策的落實和轉(zhuǎn)化力氣需要持續(xù)完善。
以上是我對自身工作的一些總結(jié)和心得，這次總結(jié)更加糊涂地面對現(xiàn)實、面對困難。在今后年度的工作中，我確定會進(jìn)一步提升力氣，緊跟園領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，主動協(xié)作辦公室主任的工作，認(rèn)真實踐，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
辦公室工作總結(jié) 篇5
一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與幫助下，圍繞公司年初工作目標(biāo)計劃，團(tuán)結(jié)一致，上下努力，較好地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
度工作總結(jié)：
1、團(tuán)隊成員提高自身素質(zhì)及學(xué)習(xí)情況。
科室成員不忘加強(qiáng)自身理論知識學(xué)習(xí)，通過各種途徑學(xué)習(xí)、深化并不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。年初，辦公室針對全年工作任務(wù)，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。在落實各項工作任務(wù)時，大家能自覺的注意工作方法，與各科室和諧配合，氣氛融洽，每個人都能從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，相互支持，確保工作順利完成。
2、起草文件、信息報道及其他方面工作情況。
對各種反饋信息及時進(jìn)行匯總上報，做到了快捷和實效，保證了公司上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
�。�1）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子及會議精神，及時起草公司工作計劃、總結(jié)類、節(jié)假日工作安排及會議等通知文件，并下發(fā)各科室部門。累計約10篇。
�。�2）完成經(jīng)理辦公會會議、中層會議及安全生產(chǎn)等專題會議記錄。累計40次記錄。
�。�3）完成市政府、市建設(shè)局及相關(guān)部門布的信息交流、“市重點工程”、“三年上水平”項目工程進(jìn)展匯報、“數(shù)字化信息回復(fù)”及“市長專線回復(fù)”等相關(guān)文件的起草與下發(fā)工作。累計約240篇。
�。�4）每月向建設(shè)局上報污水和垃圾處理費收繳情況,均能按時完成。
（5）編發(fā)簡報10期，向報、《報》刊登宣傳稿件28篇。
（6）根據(jù)公司、來文要求，不斷完善各類應(yīng)急預(yù)桉、水源地保護(hù)措施及公司各類規(guī)章管理制度。
3、做好文件收發(fā)和檔桉歸檔工作。
�。�1）檔桉人員及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，文書檔桉組卷，長期，20卷，448頁；
永久，7卷，157頁；短期，15卷，398頁。會計檔桉，憑證348冊，6507張；賬簿12本，1953頁；收發(fā)文件，468份。
�。�2）做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作。
�。�3）人員到檔桉室查、借閱資料共計190人次，查準(zhǔn)查全率達(dá)98%，為總公司管網(wǎng)改造、冬季施工、審計等工作的開展提供了詳細(xì)可靠的資料。
4、后勤保障工作情況。
�。�1）按規(guī)定要求完成全年辦公用品及部分勞保的`發(fā)放；
�。�2）改造辦公樓一至三層衛(wèi)生間、大會議粉刷裝修、改、修建停車場、后院庫房屋頂維修等修建工作；
�。�3）清洗公司各科室部門空調(diào)110臺；
維修40次；維修鎖25次，維修太陽能1次；制作宣傳板27塊；
（4）為二水廠購熱水器一臺；
公司鍋爐一臺；加壓站及公司用煤69噸；大會議室購桌椅等。
�。�5）食堂運營良好，為職工提供了方便、潔凈的就餐環(huán)境。
5、公司辦公室電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修情況。
（1）配合完成與公司點對點的光纖專線工程，實現(xiàn)與省協(xié)同辦公平臺的對接工作；
�。�2）完成收費大廳收費系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)鏈接調(diào)試工作；
�。�3）完成公司60多臺電腦升級工作、系統(tǒng)故障維修調(diào)試94余次；
復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、維修更換耗材60次；
6、打字復(fù)印工作情況。
打字室每天工作量均在10項工作左右，截止目前，為公司各科室部門打印、復(fù)印各類文件2萬余份，共計10萬多張。
7、做好外圍協(xié)調(diào)工作。
協(xié)調(diào)公司與鄉(xiāng)村、街道問題30余件，并為公司節(jié)約了大量資金。
�。�1）經(jīng)與村鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人及村民協(xié)商，位于該村新7號補(bǔ)打水源井已投入使用。
（2）經(jīng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人及村民協(xié)商，位于該村新打水源井1眼，已開始安裝。
�。�3）經(jīng)與東村村鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人及村民協(xié)商，位于該村新打水源井2眼，已開始安裝。
�。�4）建魚池，公司DN600供水管線位于魚池地下，經(jīng)多次與村民協(xié)商，最終和諧解決。
度工作計劃：
1、進(jìn)一步提高文稿起草和調(diào)研質(zhì)量。
2、堅持及時、準(zhǔn)確、全面的原則，進(jìn)一步提高信息上報質(zhì)量，計劃每周上報簡報2篇，每季向《日報》供稿3篇，《建投》供稿6篇。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室節(jié)能降耗工作，提高員工的節(jié)能意識，合理利用資源，杜絕浪費行為。
4、督導(dǎo)各部門完成公司會議紀(jì)要精神及下達(dá)的各項工作任務(wù)。
5、做好公司后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，提高食堂就餐質(zhì)量。
6、出色完成上級及公司臨時交辦的各項任務(wù)。
辦公室工作總結(jié) 篇6
一、立足高效運轉(zhuǎn)，努力提高服務(wù)水平
（一）勤參善謀，精心辦文
�。ǘ┳嵶ゼ�(xì)，用心辦會
�。ㄈ┤珕T發(fā)力，抓好宣傳
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)全局
�。ㄎ澹┲艿綗崆�，悉心接待
�。┮�(guī)范管理，夯實保障
�。ㄆ撸⿲�(biāo)任務(wù)，督辦落實
二、配合中心工作，主動融入發(fā)展大局
（一）主動參與疫情防控
�。ǘ┓e極投身精準(zhǔn)扶貧
�。ㄈ┡浜贤苿诱猩桃Y工作
（四）配合開展“掛包幫”工作
三、加強(qiáng)支部建設(shè)，凸顯戰(zhàn)斗堡壘作用
�。ㄒ唬┳ズ胈建設(shè)
（二）強(qiáng)化組織建設(shè)
�。ㄈ┥罨黠L(fēng)建設(shè)
四、20xx年工作打算
三是部分工作銜接上不夠緊密，合力作用未能充分發(fā)揮
一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量
二是嚴(yán)格內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理
三是強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作人員的自身建設(shè)
辦公室工作總結(jié) 篇7
韶華易逝，轉(zhuǎn)瞬間一個學(xué)期如白駒過隙,這一學(xué)年的辦公室的工作也完滿結(jié)束。在老師殷勤關(guān)懷和指導(dǎo)以及心委會各部門部長與成員的積極配合和支持下,辦公室的工作取得了一定的成果。這一學(xué)年我部懷著飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度以及團(tuán)結(jié)的工作作風(fēng),認(rèn)真地完成了各項工作�；赝k公室這一學(xué)年的工作歷程，有很多經(jīng)驗和教訓(xùn)值得借鑒和吸取。以下將從四個方面對本學(xué)年心委會辦公室工作做個簡單的總結(jié)：
一、職責(zé)認(rèn)識
辦公室在心委會管理決策過程中發(fā)揮著咨詢、建議、參謀的作用，是一個獨立的職能機(jī)構(gòu)，分管考核、收集材料和監(jiān)督，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重心部門，組織管理等工作。并且協(xié)助指導(dǎo)老師，掌握學(xué)生干部思想。傳達(dá)上級組織的決議和指示，督促上級下達(dá)文件的執(zhí)行情況，擔(dān)負(fù)“上情下達(dá)，下情上傳”的職能。
二、工作分配
1、制度考核
本學(xué)年辦公室大體秉承往屆心委會考核制度，局部進(jìn)行了改革和創(chuàng)新，以適應(yīng)新學(xué)期的變化發(fā)展。
針對值班簽到，我部門安排每工作日1人完成值班過程中的來訪接待工作，并記錄值班人員的'具體值班情況。定期向主席團(tuán)匯報相關(guān)情況，并根據(jù)具體情況作出適時調(diào)整。
辦公室負(fù)責(zé)組織安排各類會議，確立議程，做好相關(guān)會議記錄工作，并督促會議進(jìn)行。
2、材料管理
辦公室總負(fù)責(zé)心委會的檔案材料管理工作。本學(xué)年改變以往材料收集模式，采用收集電子檔和紙質(zhì)版形式。這樣就提高了各部門的工作效率。本學(xué)期，辦公室收錄了各部門各類關(guān)于活動策劃、總結(jié)，工作計劃、總結(jié)等一系列材料。
3、活動概況
在各項活動開展中，辦公室總體負(fù)責(zé)活動的通知、統(tǒng)分計分和人員簽到等工作，盡力為我系活動貢獻(xiàn)出本部門的微薄之力。
三、工作經(jīng)驗
1、要通過各類活動，提高行事效率和業(yè)務(wù)能力，以便能更好地適應(yīng)今后工作發(fā)展的需要。
2、通過定期召開的例會，進(jìn)一步加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí)，提升思想覺悟，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，做到理論聯(lián)系實際，充分發(fā)揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新”的工作精神。
3、日常生活做到嚴(yán)于律己，真誠待人。堅持不驕不躁、吃苦耐勞的良好作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會各項規(guī)章制度，認(rèn)真虛心聽取老師同學(xué)的意見和建議，開展批評與自我批評。
四、工作不足
1、對心委會規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。
2、參與活動積極性不高，工作效率仍有待提高。
3、對部門工作性質(zhì)和工作目的沒有明確認(rèn)識，在工作方法上尚有欠缺。
4、大一干事的人際交往能力尚有欠缺。
辦公室工作無小事，事事都不能懈怠。我們現(xiàn)在更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。在過去的學(xué)期里，我們部門腳踏實地做了一些工作，雖然還存在著一定的問題，但是要立足于長遠(yuǎn)，只有從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，才能更好地提高能力和完善自我。
辦公室工作總結(jié) 篇8
20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強(qiáng)精品意識，提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的'，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、
多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機(jī)制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。
1、加強(qiáng)財務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強(qiáng)行車安全，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實安全行車考核機(jī)制，切實加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
辦公室工作總結(jié) 篇9
通過總結(jié)兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和風(fēng)景區(qū)的發(fā)展，與管理處共同進(jìn)步、共同成長。并積極參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，尤其是工程的'質(zhì)量和成本管理方面。必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)貢獻(xiàn)自己的力量。
到公司工作已經(jīng)十個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入建筑行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來切身地感受。
在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的文化，使我受益匪淺。現(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下：
辦公室工作總結(jié) 篇10
這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局，不斷強(qiáng)化管理，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，銳意進(jìn)取，使各項工作得到了長足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，贏得了全縣上下的廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“全省機(jī)要密碼規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”、“xxx省第一屆全民健身月活動先進(jìn)單位”、“全市保密工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號，連續(xù)五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：
一、端正學(xué)風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)。縣委辦公室是縣委的核心部門和窗口單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學(xué)風(fēng)建設(shè)，針對辦公室工作繁忙，工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習(xí)上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學(xué)習(xí)制度及理論測試、述學(xué)、評學(xué)制度，明確規(guī)定每周二、四為全室集體學(xué)習(xí)日，每天必須保證兩個小時的自學(xué)時間。辦公室根據(jù)形勢適時確定學(xué)習(xí)主題，規(guī)定重點學(xué)習(xí)篇目，并對學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標(biāo)，定期檢查調(diào)閱。堅持每季度進(jìn)行一次全員理論測試，每半年開展一次述學(xué)和評學(xué)活動，對干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。在學(xué)習(xí)方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流等活動，深化了學(xué)習(xí)效果。深入開展了“四學(xué)四比”活動，即向書本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力，向群眾學(xué)比調(diào)研水平，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃化，學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強(qiáng)，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、主攻質(zhì)量出精品，文秘質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我們圍繞“提高文秘質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)能力”這一主線，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務(wù)長期薄弱的實際，在全室大興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之風(fēng)的同時，狠抓了文秘人員的'業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，先后舉辦文秘人員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機(jī)操作技能培訓(xùn)班5期，參訓(xùn)150多人。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質(zhì)、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng)造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類專題培訓(xùn)班，20多人參加了縣上組織的各類培訓(xùn)活動，全室人員參訓(xùn)率達(dá)到100%。定期組織開展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)研討活動，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。今年以來，又在全室廣泛開展了“文秘質(zhì)量月”活動。重點組織開展“三查”(查崗位職責(zé)履行，查各項制度落實、查工作質(zhì)量與效率)，全面落實“六個一”目標(biāo)，即：每位文秘人員撰寫一篇好調(diào)研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導(dǎo)課，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長各撰寫一篇調(diào)研，負(fù)責(zé)起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機(jī)，切實提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。目前，這項活動已圓滿結(jié)束，取得了明顯成效。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴(kuò)大會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機(jī)關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”等4次專題輔導(dǎo);確定了8個調(diào)研專題，先后安排有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研，其中小水利改革、造林機(jī)制轉(zhuǎn)換、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀等調(diào)研工作已全面結(jié)束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏屯ㄓ嵏寮?6篇，已刊出15篇;撰寫調(diào)研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇。
三、創(chuàng)新機(jī)制激活力。近年來，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、科學(xué)化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，建立完善了辦公室學(xué)習(xí)、工作、安全生活，財務(wù)管理，車輛管理等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范，以此作為依據(jù)，對縣委文件進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐，有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉(zhuǎn)程序，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。充分借鑒市委辦工作考核辦法，認(rèn)真研究制定了文秘、機(jī)要以后勤人員三個量化考核辦法，對全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況實行嚴(yán)格的量化考核，責(zé)酬掛鉤，真獎實罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機(jī)要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標(biāo)及分值比例，明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條，在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。
辦公室工作總結(jié) 篇11
辦公室在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體教職員工的理解配合下，信息工程系辦公室比較圓滿順利地完成了各項工作。辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質(zhì)，為促進(jìn)整個學(xué)生會的發(fā)展獻(xiàn)出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一年的工作，也使我部成員真正得到鍛煉。培養(yǎng)了各自的責(zé)任意識，能夠成熟的面對工作。但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯(lián)系不到位，記錄有所偏差等細(xì)節(jié)上不夠完美，相信會在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新的突破，作出新的成績。同時我們希望學(xué)院和廣大同學(xué)能夠給予我們更多的支持與鼓勵，使我們在工作中能夠取得更好的成績。鑒往瞻來，為更好地開展工作，現(xiàn)就20xx年度工作回顧如下
一、形象上新改觀
1、硬件方面：
�。�1）重新布置了我系學(xué)生會辦公室，規(guī)范工作間。配備必要的辦公用品，并為各部資料柜配鎖，避免了各部資料的丟失。
�。�2）把簽到本和請假本等標(biāo)明用途，并用支架固定在簽到桌上。避免了堆積在桌子上容易發(fā)生混亂的情況，美觀且方便。
�。�3）規(guī)范了學(xué)生會電話和電腦的使用，保障了學(xué)生會各項工作的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)學(xué)生會電腦的日常維護(hù)，在電腦維修期間，保證學(xué)生會資料的完整性。
2、軟件方面：
不斷培養(yǎng)學(xué)生會成員的整體素質(zhì)。這一學(xué)年來，辦公室協(xié)助主席團(tuán)及時開展成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對本部門成員進(jìn)行細(xì)節(jié)問題的改正，如公文寫作格式，文明交往禮儀，值班時注意問題，還鼓勵各成員寫值班日志，進(jìn)行多方面的交流與溝通，著重素質(zhì)提升。
二、制度上新突破
制度的修訂與拓展是辦公室的重點工作之一，這一學(xué)期辦公室在制度修補(bǔ)與完善上有了很大突破，日益全面化、規(guī)范化，并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學(xué)生會的工作機(jī)制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞協(xié)調(diào)作用。
1、準(zhǔn)確及時召集各種會議，確保各次會議正常召開。
2、建立嚴(yán)格的值班工作制度，確保準(zhǔn)時及時上情下達(dá)，下情上報。使學(xué)生會各項工作信息暢通。
3、起草完善學(xué)生會各項工作制度，考評制度，確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團(tuán)一起討論修補(bǔ)了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細(xì)則及考勤處罰、物品支領(lǐng)等各類規(guī)范，特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團(tuán)的不斷商討中集思廣益，制定了新的學(xué)生會工作紀(jì)律考核制度，并保證其切實實行。三、資料上新齊備
1、建立了相對完備的學(xué)生會檔案。包括了系統(tǒng)的書面檔案與主要的電子檔案，同時設(shè)立了特色的.文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動檔案、考核檔案、會議檔案等，盡最大努力方便以后工作的開展，真正發(fā)揮資料的作用；
2、學(xué)生會史的前期操作。本學(xué)期，學(xué)生會對五年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并由辦公室負(fù)責(zé)檔案匯總及整理工作，借這個契機(jī)，我辦公室開始著手院學(xué)生會史的編制。學(xué)生會是一個組織，對該組織的重大事件的記載可以為現(xiàn)在與以后的工作提供經(jīng)驗，指導(dǎo)以后工作的開展，同時也是一件有特色有意義的工作；
3、為了量化各部門的工作并方便以后工作業(yè)績的考核，辦公室以多種形式統(tǒng)計了各部門的工作。如每周工作紀(jì)律考核明細(xì)表，月活動計劃與總結(jié)，并將學(xué)年的計劃與總結(jié)匯編成冊，使資料有一個良好的傳承。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作，主要包括文秘工作、聯(lián)系工作、財務(wù)管理、自身建設(shè)及部門內(nèi)部事宜等，細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現(xiàn)在這些點滴問題上，這一學(xué)期在常規(guī)工作上同樣有很大進(jìn)步：
一、文秘工作：
1、辦公室全面負(fù)責(zé)了學(xué)生會制度、總結(jié)、工作匯報等各種文件的制作；
2、全面負(fù)責(zé)了主席團(tuán)的文字處理工作；
3、辦公室專職同學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)生會重要會議的記錄工作，且記錄較詳細(xì)；
4、各類材料的電子化處理；
5、材料統(tǒng)計工作。為方便學(xué)生會各項活動的開展，辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計工作，并設(shè)立臨時文件夾等滿足使用，并取得了很好的效果。如評優(yōu)材料，工作計劃和總結(jié)的匯總制作等。
二、聯(lián)系工作：
包括橫向上與各部門的聯(lián)系，縱向上與團(tuán)委、同學(xué)的聯(lián)系。及時傳達(dá)上級通知，反饋下級意見，加強(qiáng)各層次各部門的溝通是辦公室的主要工作：
1、及時傳達(dá)了主席團(tuán)的各類通知，使上級信息及時準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門，方便工作正常開展；
2、制作通訊錄，方便各部門的工作開展。如制作學(xué)院各組織部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，加強(qiáng)院學(xué)生會與各學(xué)生組織相關(guān)部門的聯(lián)系；
3、加強(qiáng)與本部校學(xué)生會及各兄弟學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系，并加強(qiáng)同各駐保高校學(xué)生組織的交流合作。
三、財務(wù)管理
1、整理各類上交于辦公室的材料并及時公布；
2、設(shè)立專職成員管理好學(xué)生會的賬目；
3、對學(xué)生會的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計及維護(hù)，全面負(fù)責(zé)管理學(xué)生會庫房、展板、三輪車。
四、內(nèi)部常規(guī)事宜
1、各類表格的統(tǒng)計制作。如會議安排表，值班表，固定資產(chǎn)清單，評優(yōu)統(tǒng)計表等，保證了學(xué)生會各項工作的有序進(jìn)行；
2、值班人員工作安排。收發(fā)相關(guān)文件，接聽電話，接受各類咨詢，規(guī)范使用鑰匙、電腦，辦理物品支領(lǐng)，日常衛(wèi)生維護(hù)等；
3、積極配合各部與學(xué)院活動的開展，擴(kuò)大辦公室及學(xué)生會的影響力。
五、辦公室的其他情況
1．值班情況：各成員基本上能做到按時值班、簽到，不遲到早退，有事請假。在值班期間認(rèn)真打掃衛(wèi)生，完成上級交給的任務(wù)。但也有個別同學(xué)有懶惰情緒或錯誤過失，在今后的工作中，則當(dāng)認(rèn)真改正，對工作做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2．例會情況：辦公室每周一次例會，全體成員均能按時參加，會議氣氛融洽，或是對有關(guān)活動的商議，或是對學(xué)習(xí)生活的談心，大家都能積極發(fā)表個人意見，從而使部里的各項活動都能順利進(jìn)行。四．存在的不足與展望
總的來說，一年的工作難以說十分圓滿，辦公室在加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)、提高服務(wù)效能和管理水平、創(chuàng)新工作機(jī)制等方面還需要下更大工夫；還需要與教師做更好溝通，以取得更積極配合從而提高工作效率。新的一年，希望能以全面實施各項管理制度及辦公場地調(diào)整為契機(jī)，理順關(guān)系、完善機(jī)制，扎實推動各項工作順利進(jìn)行！
辦公室工作總結(jié) 篇12
在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)日常工作中文件和通知的上傳下達(dá)以及教職工考勤、師德建設(shè)、信息宣傳、校刊編印、檔案管理等工作。主要蹲點四年級。下面結(jié)合區(qū)教育局全員管理目標(biāo)考核、鎮(zhèn)教育辦的學(xué)校管理工作中期檢查和個人工作實際，對20xx年的工作進(jìn)行簡要總結(jié)并簡要談?wù)勏乱徊焦ぷ鞯某醪皆O(shè)想。
一、日常管理工作：對于日常工作中上級下發(fā)的`文件及時填寫《文件傳閱單》，并送校長批示后交由相關(guān)人員傳閱處理，工作完成后由責(zé)任人簽字歸檔。有專門的《電話通知記錄單》，有關(guān)事項和通知及時記錄并叫相關(guān)人員處理。同時，在工作中將上級下達(dá)的通知及時向校長匯報，并對校長安排的臨時性工作及時處理，做到了上傳下達(dá)，確保信息暢通。
在今年的工作中，我將進(jìn)一步完善日常工作的管理，在繼續(xù)執(zhí)行文件傳閱和來電記錄的基礎(chǔ)上，設(shè)立《工作運行備忘表》，每天及時將各項工作的完成時限等記錄下來，并及時提醒相關(guān)人員按期完成，從而進(jìn)一步促進(jìn)日常管理工作的正常、順利進(jìn)行。
二、教職工考勤工作：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度，每天將考勤情況及時記錄在考勤表上，每月的前二個工作內(nèi)將上月的考勤情況進(jìn)行匯總并公示，在前三個工作日內(nèi)將上月的考勤情況交由校長核實簽字后上報鎮(zhèn)教育辦�？记谥械奶厥馇闆r及時向校長匯報，妥善處理。
在今后的工作匯總，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，力爭將考勤工作進(jìn)一步做細(xì)做好。
四、信息宣傳工作：認(rèn)真制定并執(zhí)行了《信息宣傳獎勵辦法》，調(diào)動了教師們的積極性，全年累計在《山東教育》、《東營日報》、《黃河口晚刊》、東營電臺、東營區(qū)電臺以及東營區(qū)教育信息網(wǎng)等發(fā)表稿件83篇。編輯�？�，我校�？肚迦吩谌珔^(qū)優(yōu)秀校報校刊評選中獲得三等獎。今后將進(jìn)一步修訂完善宣傳激勵機(jī)制，努力拓寬宣傳渠道，力爭今年取得更加優(yōu)異的成績。
五、檔案管理工作：由于日常工作比較繁雜，各處室文件借閱很難做到及時歸檔，今后將做好文件借閱及歸檔記錄工作。
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