（經(jīng)典）投資經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的投資經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
投資經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理等相關(guān)工作，完成董事會下達的指標/目標；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行日常管理工作和團隊建設(shè)工作，健全和完善公司各項管理制度、流程；
3、參與公司經(jīng)營決策。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、原則上具有10年以上相關(guān)投資專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作流程；
4、具有良好的'英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練使用英語進行口語和書面溝通交流；
5、具有較強的溝通能力和團隊管理能力；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
投資經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1。豐富的不動產(chǎn)（商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等）的直接投資經(jīng)驗
2。較強的不動產(chǎn)投資機會獲取能力/渠道
3。有不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運營經(jīng)驗是重要加分項
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學碩士及以上學歷，會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項目盡職調(diào)查、項目評估、分析經(jīng)驗。
3、具有良好的.溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的邏輯分析能力，較強的項目挖掘能力，具有縝密的思維，具有獨立的項目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和文字表達能力，能獨立出具項目分析報告；
4、工作認真踏實，具有團隊協(xié)作精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力，身體健康，無不良嗜好。
投資經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、參與證券投資基金公司的申請、設(shè)立;
2、負責證券投資團隊的組建;
3、負責策略投資研究、行業(yè)研究,制定策略投資方向和方案;
4、與國內(nèi)各大銀行、券商、基金、信托建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、組織分析證券市場動態(tài),組織定期編寫證券市場研究報告;
6、組織討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時調(diào)整投資策略和組合方案;
7、組織相關(guān)信息披露工作;
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備證券從業(yè)資格,了解并能運用證券交易流程和各種交易策略;
2、全日制本科及以上學歷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
3、5年以上證券投資、財務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,擁有成功的`證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備較強的團隊組織和管理能力,擁有證券投資團隊的組建和管理經(jīng)驗;
5、具備扎實的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗,掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī),掌握證券投資的知識及交易規(guī)則;
6、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力,對突發(fā)事件較強的應(yīng)變能力,善于獨立處理與解決問題。
投資經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、根據(jù)公司確定的重點投資方向和投資標準，關(guān)注有關(guān)的市場和行業(yè)動態(tài)、項目動態(tài)，建立行業(yè)的信息資料，發(fā)現(xiàn)潛在投資機會；
2、負責投資（或擬投資）項目的行業(yè)分析、政策跟蹤以及投資策略、投資模式研究；
3、完成投資項目的盡職調(diào)查、財務(wù)分析、項目談判和投融資方案設(shè)計等前期工作，把握項目進展，制定項目可行性報告，股權(quán)結(jié)構(gòu)分析執(zhí)行項目計劃；
4、科學評估擬投資項目的預期收益、風險規(guī)避措施，對已投資項目的實施、運營和退出過程中各類風險進行監(jiān)控和評估，定期出具風險監(jiān)控、評估報告；
5。負責與資本市場各相關(guān)主體例如信托、銀行、券商、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所以及政府有關(guān)部門的關(guān)系拓展及維護工作。
任職要求：
1、品行端正、踏實穩(wěn)定，具有良好的團隊合作精神；
2、金融學、經(jīng)濟學、法律、財務(wù)、工商管理專業(yè)等碩士以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷；
3、5年以上國內(nèi)金融行業(yè)投資運作管理經(jīng)驗；具備金融投資的財務(wù)、法律及企業(yè)改制等方面的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗，獨立操作過完整項目投資和并購的經(jīng)驗；
4、深刻了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉投融資、并購合資、改制重組等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、有較強的計劃、控制及領(lǐng)導能力，較強的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的'職業(yè)道德操守。
6、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的風險評判能力、財務(wù)分析能力和方案撰寫能力，擁有豐富的項目承做經(jīng)驗；
7、獲得證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格等優(yōu)先考慮；
8、熟悉和了解香港資本市場，有香港上市公司或投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、具有較高英語讀寫水平，能夠進行英語對話交流。
請?zhí)峁┙找粡垼x謝！
投資經(jīng)理崗位職責5
任職要求：
1、會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、有較強的英文口語及書面能力；
3、國家財稅法律知識、財務(wù)管理知識、財務(wù)分析、財務(wù)預測能力；
4、5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。
工作職責：
1.獨立或指導下屬完成企業(yè)建賬、編制財務(wù)報表，代理記帳報稅，具備全套處理賬務(wù)能力；
2.建立財務(wù)規(guī)范化操作業(yè)務(wù)處理流程，為國際領(lǐng)先投行進行海外基金投資財務(wù)管理；
3.根據(jù)國家稅收政策，依法計算、申報和繳納稅費，并及時報送申報資料，及時了解和掌握有關(guān)最新會計和稅務(wù)政策信息；
4.完成財務(wù)預決算及公司經(jīng)營活動成本分析、核算與控制。
投資經(jīng)理崗位職責6
房地產(chǎn)股權(quán)投資資深項目經(jīng)理崗位職責:
1.豐富的不動產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經(jīng)驗
2.較強的不動產(chǎn)投資機會獲取能力/渠道
3.有不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運營經(jīng)驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學碩士及以上學歷,會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項目盡職調(diào)查、項目評估、分析經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和文字表達能力,能獨立出
具項目分析報告;
4、工作認真踏實,具有團隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
優(yōu)選在房地產(chǎn)領(lǐng)域有實戰(zhàn)落地項目經(jīng)驗者!崗位職責:
1.豐富的不動產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經(jīng)驗
2.較強的'不動產(chǎn)投資機會獲取能力/渠道
3.有不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運營經(jīng)驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學碩士及以上學歷,會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項目盡職調(diào)查、項目評估、分析經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和文字表達能力,能獨立出
具項目分析報告;
4、工作認真踏實,具有團隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
投資經(jīng)理崗位職責7
1、領(lǐng)導綜合部工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。
2、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。
3、負責草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文；做好保密工作。
4、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的`督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
5、負責公司的財務(wù)核算工作。協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行。
7、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。
8、加強本部門員工日常管理和考核工作，不斷提高管理水平。
9、做好公司宣傳、思想和工會工作，提高員工凝聚力。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作；配合公司進行企業(yè)文化的建設(shè)；
11、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。
12、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
13、完成公司交辦的其它工作。
投資經(jīng)理崗位職責8
一、信息采集：國家宏觀及所在區(qū)域的經(jīng)濟形勢、政策走向、行業(yè)動態(tài)、法律等相關(guān)信息的搜集;負責潛在投資項目的信息搜集。
二、市場調(diào)研與投資分析;負責對意向投資項目的考察、調(diào)研;負責對擬投資項目進行可行性分析和評估。
三、項目論證：進行項目論證;協(xié)助對項目投資相關(guān)協(xié)議/合同的擬定、送審。
四、項目過程評估與后學習評估：配合進行項目估算;負責項目實施預警機制的'建立;負責在投資項目實施完畢后，組織相關(guān)部門進行后評價。
五、項目報建：負責項目政府報建、報驗、竣工備案工作;負責項目專業(yè)配套手續(xù)及開通使用手續(xù)辦理及各類檢測的辦理工作。
投資經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
1、負責產(chǎn)業(yè)引導基金（母基金）的方案設(shè)計、發(fā)起、募集、設(shè)立、運作和管理等全部工作；
2、組建和發(fā)起私募股權(quán)基金和創(chuàng)投基金等相關(guān)子基金，擬訂發(fā)起組建基金的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理投資者關(guān)系；
3、根據(jù)產(chǎn)品特點，選擇市場上優(yōu)秀的私募股權(quán)基金/項目，進行盡職調(diào)查和資產(chǎn)配置；
4、對投資項目及目標公司的進行分析和評估，完成公司的`投資項目可行性分析報告、項目計劃書的撰寫；
5、推動項目立項與投資決策，對被投資項目或企業(yè)進行投資后的整合與運營管理；
6、與募資團隊溝通協(xié)調(diào)，了解募資團隊需求并進行支持；
7、建立并維護與lp、gp等合作伙伴、相關(guān)機構(gòu)和潛在客戶的合作關(guān)系，把握投資機會；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制碩士及以上學歷，博士優(yōu)先考慮；
2、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、生物工程、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，具備工科與金融復合背景者優(yōu)先考慮；
3、具備八年投資相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年及以上醫(yī)療健康行業(yè)母基金、vc/pe基金等投資行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，熟悉vc、pe、fof、資本運作等業(yè)務(wù)；或具備八年及以上知名醫(yī)療企業(yè)項目研發(fā)、投資運營、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者亦可考慮；
4、熟悉私募基金、投資銀行、信托、資產(chǎn)管理等行業(yè)投資管理，至少完整參與過3個成功的項目投資及退出案例，2個基金或相關(guān)金融產(chǎn)品的發(fā)起、募集、投資整個過程；
5、熟悉產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，掌握產(chǎn)業(yè)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)及法律、稅收處理及風險防范；
6、綜合素養(yǎng)佳，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
投資經(jīng)理崗位職責10
一、職責描述：
1、挖掘優(yōu)質(zhì)投資項目，實地考察和論證篩選工作，進行投資可行性分析，并提出介入方案；
2、參與投資項目的立項、運作、簽約、組織實施等，客觀分析投資的.風險，確保投資的回報率和安全可靠性；
3、負責已完成投資項目的后續(xù)監(jiān)控、評估、管理，能夠配合公司提供增值服務(wù)；
4、具有投行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉投融資管理流程；
5、精于市場分析，熟悉相關(guān)政策法規(guī)。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷優(yōu)先；不限國籍
2、具有2年以上投資或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有較強的市場開拓能力，能夠獨立地拓展投資業(yè)務(wù)、開發(fā)項目源，成功主導項目的投融資過程，能進行項目的投資后管理及增值服務(wù)；
4、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；投行、并購重組背景的優(yōu)先
投資經(jīng)理崗位職責11
1.收集、跟蹤符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標的項目信息;
2.對優(yōu)質(zhì)項目確定銷售策略和跟蹤推進計劃并落實，與客戶建立和保持良好關(guān)系;
3.保持與業(yè)內(nèi)相關(guān)機構(gòu)和各地政府的密切聯(lián)系，尋找潛在合作伙伴;
4.負責與項目企業(yè)、政府部門以及相關(guān)中介機構(gòu)的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)掘維護相關(guān)方關(guān)系;
5.目標企業(yè)及目標項目的市場調(diào)查、投資價值分析，撰寫項目前期調(diào)研報告;
6.參與投資項目談判，起草盡職調(diào)查報告和項目協(xié)議等項目所需的'各種文件材料;
7.參與投資合同準備、談判及簽訂，參與項目公司組建
8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
投資經(jīng)理崗位職責12
工作職責：
1、負責并購、重組等項目專項財務(wù)盡職調(diào)查工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求完成盡調(diào)資料整理并出具報告；
3、負責協(xié)助進行識別、評估、分析、報告、監(jiān)督財務(wù)風險；
4、負責配合公司的財務(wù)管理、審計等工作；
5、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有較強的'溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力；
3、熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策；
4、能夠適應(yīng)出差；
5、具有2年及以上審計或盡職調(diào)查的財務(wù)工作經(jīng)驗，具備扎實的財務(wù)分析、投資分析、風險評估預警和執(zhí)行相應(yīng)措施的能力；
6、具有注冊會計師資格的優(yōu)先考慮。
投資經(jīng)理崗位職責13
1、領(lǐng)導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、負責管理、檢查、督促所轄部門的具體工作。
5、負責督導所轄部門按相關(guān)規(guī)章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規(guī)范工作，要求員工達到指定的工作標準及規(guī)范。
6、每周有計劃地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發(fā)現(xiàn)任何問題，應(yīng)記錄在《項目經(jīng)理巡視檢查表》中，并跟進處理結(jié)果。
7、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。
8、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經(jīng)理共同研究解決方案，處理發(fā)現(xiàn)問題。
9、負責收集項目部員工關(guān)于工作或項目部管理、經(jīng)營等方面的'各類意見和建議，及時向項目總經(jīng)理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。
10、制定項目部企業(yè)及小區(qū)文化計劃，并定期組織小區(qū)業(yè)主、項目部員工開展活動。保證項目內(nèi)部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿意。
11、負責項目部主管部門日常行政事務(wù)的管理，及項目內(nèi)一般性事件的協(xié)調(diào)處理工作。
12、向項目總經(jīng)理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取項目總經(jīng)理的工作安排，并重點了解應(yīng)該特別注意的事項。
13、監(jiān)督和指導所轄部門各級員工嚴格執(zhí)行崗位職責和工作規(guī)程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象。
14、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。 受控文件未經(jīng)批準不得復制
投資經(jīng)理崗位職責14
一、關(guān)鍵職責
(一)負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
(二)負責組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
(三)負責規(guī)范建設(shè)的制定、培訓、實施。
(四)負責按集團要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。
(五)負責集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。
(七)負責集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。
(八)負責人財物、行政、日常管理。
(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。
(十)負責資金限額控制和安全管理。
(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負責重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務(wù)。
(十四)負責公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓。
(十五)領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
(一)負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報批，參與集團會審，并組織全面實施。
2、根據(jù)集團年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負責組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會審，落實分解到月度、季度和相關(guān)責任人，并組織全面實施。
(二)負責組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負責組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。
2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應(yīng)工作需要。
(三)負責規(guī)范建設(shè)的制定、培訓、實施。
1、負責收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負責收集公司職責范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負責公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓、輔導，確保制度、流程等的適用性、科學性，順利推進。
4、負責定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執(zhí)行。
(四)負責按集團要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。
1、根據(jù)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負責組織集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項目信息的`搜集、資料整理。
2、負責組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進行新拓展項目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負責組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團會審。
5、負責指導、檢查、監(jiān)督新項目相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(五)負責集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
1、根據(jù)集團發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負責定期組織展開集團資產(chǎn)整合、并購外部資產(chǎn)或集團資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)參數(shù)等進行分析論證、會審，報審報批。
2、參與集團對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報審報批。
3、負責集團資產(chǎn)整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
4、負責指導、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。
1、根據(jù)集團發(fā)展需求，結(jié)合集團自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。
2、負責指導、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復分析、論證及盡職調(diào)查。
3、負責組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。
4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報審報批。
5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實施。
6、負責自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
7、負責指導、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
8、負責組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(七)負責集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團擬進入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。
2、負責定期組織展開集團擬進入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。
3、參與集團對擬進入新興產(chǎn)業(yè)工作的會審、論證，依據(jù)集團確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。
4、參與集團對專項工作會審、論證，組織相關(guān)具體實施方案的制訂，報審報批。
5、負責相關(guān)具體方案實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
6、負責指導、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
7、負責相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(八)負責人財物的全面管理。
1、負責公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負責公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎罰。
3、負責公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。
4、負責各部門負責人的月度計劃申報的審批和月度工作進度的考核、評價。
5、負責部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。
1、負責公司全體人員年度目標管理、相關(guān)人員項目目標、專項目標的申報、審核。
2、負責與直接下級人員年度目標、項目目標簽訂。
3、負責檢查、監(jiān)督全部目標管理的實施及執(zhí)行情況。
(十)負責資金限額控制和安全管理。
1、按照集團財務(wù)管理要求，負責公司資金限額管理的指導、檢查、監(jiān)督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負責公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導、檢查、監(jiān)督。
(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。
1、組織宣貫、輔導、落實、檢查、督辦集團企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導、培訓、檢查、督辦。
3、負責公司一般性對外宣傳文稿的指導、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動、對內(nèi)對外宣傳報道的文稿及內(nèi)容。
4、負責組織公司項目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導、檢查、督促實施。
5、負責定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。
6、負責對公司工會工作定期進行指導、檢查、監(jiān)督。
7、負責公司梯隊人員、儲備人員等人才建設(shè)計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關(guān)注，梯隊、儲備人才培養(yǎng)工作的指導、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負責重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
1、指導、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。
2、負責公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。
3、及時指導、協(xié)助公司各部門及集團各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務(wù)。
1、定期組織公司各部門負責人工作例會，及時溝通、對接、指導工作思路、方法，督促落實。
2、負責組織公司重大、復雜、疑難事項的處理或指導、協(xié)調(diào)、督促處理。
3、負責定期收集、檢查各項目標任務(wù)完成進度情況，組織分析并研究對策。
4、指導、檢查、考核、獎懲、督促各項目標任務(wù)的按節(jié)點要求全部完成，確保年度各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。
(十四)負責公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓。
1、負責組織制定公司年度各項業(yè)務(wù)、技能培訓計劃，督促全面落實。
2、組織公司范圍內(nèi)各項業(yè)務(wù)實操培訓資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實施。
3、定期或不定期組織、主持或指導、檢查、考核各項業(yè)務(wù)技能的培訓、輔導。 (十五)領(lǐng)導交辦的其他工作。
投資經(jīng)理崗位職責15
1、負責建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程；負責業(yè)務(wù)團隊的`建設(shè)和提升；制定部門發(fā)展培訓計劃并組織實施。
2、根據(jù)實際情況制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，具體落實公司下達的各項工作業(yè)績指標。
4、負責建立、協(xié)調(diào)和維護與外部合作單位及客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，實時溝通聯(lián)系，保證渠道暢通。
5、負責公司業(yè)務(wù)項目實施過程和市場風險管控。
6、負責對公司業(yè)務(wù)進行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，合理配置人力和整合資源。
7、保守公司商業(yè)機密。
8、完成公司交辦的其他事項。
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