建筑工程師崗位職責(zé)(必備15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的建筑工程師崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
建筑工程師崗位職責(zé)1
1、學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有一級注冊建筑師崗位證書,職稱無要求;
3、具有建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長民用建筑與公共建筑設(shè)計;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,具備較強的工作能力與協(xié)調(diào)能力,有豐富的設(shè)計經(jīng)驗,具備良好的'團(tuán)隊精神和溝通能力,責(zé)任心強。
建筑工程師崗位職責(zé)2
1、熟悉建筑設(shè)計從方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務(wù);
2、可完成項目全程設(shè)計工作,有主持民用建筑方案及施工圖設(shè)計經(jīng)驗。
3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型甲級設(shè)計院15年以上從業(yè)經(jīng)驗;
4、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;
5、建筑專業(yè),,具有一級注冊建筑師資格;
6、有較強的語言表達(dá)能力及培訓(xùn)能力;
7、具備良好的'職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強。
建筑工程師崗位職責(zé)3
1、技術(shù)支持:
。1)對公司客戶端操作系統(tǒng)及常用應(yīng)用軟件進(jìn)行調(diào)試、管理、更新、升級、故障檢測及排除;
。2)負(fù)責(zé)公司所有IT基礎(chǔ)設(shè)施的支持及維護(hù),確保IT系統(tǒng)的平穩(wěn)運行;
2、軟硬件維護(hù):
。1)對公司設(shè)備硬件進(jìn)行檢測、故障診斷和維修協(xié)調(diào);
。2)通過設(shè)備的使用狀況和外觀判斷設(shè)備的運行情況,
。3)對公司計算機的軟件系統(tǒng)進(jìn)行必要的檢查、維護(hù);
。4)對建立的軟件庫進(jìn)行更新;
。5)會芯片級維修者優(yōu)先考慮
3、病毒防護(hù)系統(tǒng)管理:
。1)安裝、管理、維護(hù)客戶端計算機的`病毒防護(hù)系統(tǒng);
。2)定期對服務(wù)器上的病毒庫進(jìn)行更新,培訓(xùn)用戶計算機病毒的防護(hù)知識以及防病毒軟件的使用;
。3)建立用戶的防病毒意識,升級、更新、優(yōu)化用戶已有的病毒防治系統(tǒng);
(4)定期提供病毒檢測、告警及最新預(yù)防措施,提供緊急病毒故障處理服務(wù),對突發(fā)的新計算機病毒進(jìn)行及時響應(yīng);
4、設(shè)備維護(hù)管理:
。1)處理公司打印機、傳真機等辦公設(shè)備在使用中出現(xiàn)的異常狀態(tài),如無法排除故障及時與經(jīng)銷商聯(lián)系,盡快解決;
(2)注意耗材的使用情況,及時更換,確保設(shè)備的正常使用;
5、數(shù)據(jù)、文檔整理:
(1)協(xié)助相關(guān)人員完成各種IT設(shè)備的信息資料收集和統(tǒng)計;
。2)提供技術(shù)支持及系統(tǒng)運營支持的問題反饋報告;
。3)編寫和維護(hù)信息系統(tǒng)日常管理的技術(shù)文檔
建筑工程師崗位職責(zé)4
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的'團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
建筑工程師崗位職責(zé)5
一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。
二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的`質(zhì)量控制措施。
五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件,并監(jiān)督其實施。
六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。
七、對各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定。
八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定、實施年
建筑工程師崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
前期方案介入,完成施工圖設(shè)計、施工圖審查、后期服務(wù)。
任職要求:
1、要求建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校畢業(yè);
2、熟悉國家相關(guān)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的'設(shè)計方案設(shè)計理念,并善于學(xué)習(xí)和接受新的思路和挑戰(zhàn),能夠獨立或團(tuán)隊合作完成整套施工圖繪制;
3、熟練掌握office辦公、autocad、天正、sketch-up等繪圖軟件;
4、工作態(tài)度端正,講究高效無拖拉習(xí)氣;有責(zé)任心、自律能力及團(tuán)隊合作精神,善于溝通,可承受一定工作壓力;
5、助理將在經(jīng)驗豐富的設(shè)計師指導(dǎo)下參與具體項目擴(kuò)初設(shè)計的繪制工作、施工圖設(shè)計工作。
建筑工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
從事城市規(guī)劃概念規(guī)劃及城市設(shè)計;審查建筑工程規(guī)劃方案、單體方案
(1)薪酬:為員工提供具競爭力的崗位工資;
(2)假期:實行五天工作制,嚴(yán)格遵守國家勞動法規(guī),為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假;
(3)各種保險:單位為員工提供五險一金(即按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育五種保險以及住房公積金);
(4)辦公環(huán)境:提供舒適的`工作環(huán)境,單位內(nèi)部保持輕松和諧的工作氛圍;
(5)成長環(huán)境:擁有成熟的業(yè)務(wù)團(tuán)隊、提供大量的業(yè)務(wù)機會、各種學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)等;
(6)其他福利:提供食堂、健身房、體檢等福利;定期或不定期組織各類文體活動,包括籃球、足球、羽毛球、瑜伽、游泳等。
任職要求:
1、具有高級建筑師專業(yè)技術(shù)資格;
2、具有較強的責(zé)任心,積極主動,誠實守信。
高級建筑工程師崗位
建筑工程師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、收集項目當(dāng)?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習(xí)慣做法,并確認(rèn)本專業(yè)設(shè)計前置條件。
2、參與項目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設(shè)計,根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果;
3、根據(jù)公司要求獨立編寫各階段設(shè)計任務(wù)書,審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。
4、項目設(shè)計過程中,收集、整理、反饋各機構(gòu)對設(shè)計的意見和建議。
5、建筑專業(yè)設(shè)計過程的'配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制和審核;
6、協(xié)同解決施工過程中與原設(shè)計不相符的各種技術(shù)問題;
7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持;
任職要求:
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先,一級注冊建筑工程師優(yōu)先;
2、 5年以上甲級設(shè)計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗;
3、了解建筑設(shè)計全過程,熟悉建筑設(shè)計規(guī)范;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件,具備設(shè)計成果審核書面化能力;
建筑工程師崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)全廠各裝置有關(guān)條件參數(shù),負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建工程的建筑專業(yè)方案設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計;
2、參與或負(fù)責(zé)編制、完善或更新本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和手冊;
3、根據(jù)頒布的設(shè)計定額,負(fù)責(zé)估算和控制本專業(yè)人工時和工程量;
4、推廣應(yīng)用建筑新技術(shù)、新產(chǎn)品以及新的設(shè)計手段和方法;
5、在引進(jìn)項目中,承擔(dān)本專業(yè)對外合同技術(shù)附件談判、設(shè)計條件會議、設(shè)計聯(lián)絡(luò)和設(shè)計審查會工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、國家一級注冊建筑師,5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家、當(dāng)?shù)卣块T有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī);
4、熟悉建筑設(shè)計、施工及驗收規(guī)范,精通建筑工程專業(yè)知識;
5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。建筑工程師工程師職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、熟悉設(shè)計全過程,熟悉設(shè)計管理理論知識及各項操作流程,對園林、裝飾設(shè)計、施工管理知識有一定了解,與知名設(shè)計單位有過合作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)及工作流程;
2、具備較強的專業(yè)判斷及計劃控制能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件和建筑設(shè)計專業(yè)軟件,具有較強的創(chuàng)造力和執(zhí)行力;
3、負(fù)責(zé)對方案、擴(kuò)初、施工圖及其它專項設(shè)計的設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行管理
4、負(fù)責(zé)對各階段的設(shè)計圖紙進(jìn)行內(nèi)部審核,組織相關(guān)部門進(jìn)行施工圖的內(nèi)部會審;
5、負(fù)責(zé)在施工過程中的設(shè)計配合、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙變更或?qū)椖坎刻岢龅脑O(shè)計變更進(jìn)行備案或?qū)徍?
6、五年以上設(shè)計單位/地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體方案與施工圖設(shè)計經(jīng)驗;
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
2、5年以上設(shè)計單位/地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體設(shè)計經(jīng)驗;
3、有較強的.專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計能力。建筑工程師職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作和任務(wù);
2、組織開展項目前期調(diào)研,完成項目的前期調(diào)研報告;
3、能獨立編制完成項目設(shè)計任務(wù)書,項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案,并負(fù)責(zé)對設(shè)計單位進(jìn)行管理和協(xié)調(diào);組織完成項目建筑施工圖設(shè)計,控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)施工圖紙的全面審核,指導(dǎo),協(xié)調(diào)及監(jiān)控項目的設(shè)計變更等,參與項目管理與驗收工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有工程師以上的職稱,注冊建筑師或建造師優(yōu)先考慮;
2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,電腦操作熟練,熟悉autocad等專業(yè)軟件,熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需要計算操作系統(tǒng);
3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產(chǎn)管理、建筑預(yù)結(jié)算及造價,具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程設(shè)計管理的工作經(jīng)驗;
4、熟知國內(nèi)建筑行業(yè)的最新技術(shù),熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、項目管理、相關(guān)法律等知識;
5、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力,能承受較大工作壓力。建筑工程師職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)支持、配合項目設(shè)計經(jīng)理完成設(shè)計管理工作;
2、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和技術(shù)文件的審核;
3、負(fù)責(zé)項目中的設(shè)備詢價技術(shù)文件編寫;計算設(shè)備的工程量;
4、對運維及后期技術(shù)評估,提升前期設(shè)計質(zhì)量;
5、現(xiàn)場施工技術(shù)支持和配合
任職要求:
1、電氣、暖通、建筑、弱電相關(guān)專業(yè);
2、熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)備細(xì)節(jié);了解設(shè)備招投標(biāo)流程;
3、3年以上工作經(jīng)驗,具備注冊電氣工程師&注冊暖通工程師&注冊建筑師為佳。建筑工程師職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化工工程項目建構(gòu)筑物的建筑專業(yè)設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)與土建建筑專業(yè)相關(guān)的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)編制土建建筑專業(yè)相關(guān)設(shè)計文件,完成土建建筑專業(yè)設(shè)計相關(guān)工作。
任職要求:
1、建筑等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(工作經(jīng)歷豐富者放寬);
2、良好的英文讀寫能力、基本的英語溝通能力(專業(yè)能力較強者可放寬);
3、擔(dān)任過大型工程項目設(shè)計專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
4、熟悉本專業(yè)的國家和行業(yè)設(shè)計規(guī)范,熟練運用autocad等相關(guān)軟件;
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、有大中型化工項目的設(shè)計及化工、石化設(shè)計院工作經(jīng)驗者;
7、2-6年工作經(jīng)驗;
建筑工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、從工程施工、成本的角度,對建筑專業(yè)圖紙設(shè)計深度、各專業(yè)銜接等方面進(jìn)行審查,提出終審意見,參與施工圖;對建筑圖紙回復(fù)進(jìn)行審查,提出最終審查意見。
2、項目結(jié)算綜合驗收:工地現(xiàn)場驗收,核查是否按圖施工,核查施工質(zhì)量是否符合驗收標(biāo)準(zhǔn)等。
3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問題:向其他管線部門(如招標(biāo)、成本等)提供專業(yè)技術(shù)支持,參與解決項目實施過程中遇到的技術(shù)問題。
4、部門動態(tài)工作臺賬:維護(hù)圖紙審查工作臺賬、明源節(jié)點等,及時更新匯報進(jìn)度情況。
5、部門日常管理工作:參加部門工作例會,檢查工作完成情況,對下步工作提出合理建議,檢討工作中存在的'問題和不足,制定下周工作計劃等。
任職資格:
1、35—45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上工程設(shè)計工作經(jīng)驗,精通相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、軟件,了解施工驗收規(guī)范。
3、從事過多項大工程設(shè)計并作為專業(yè)負(fù)責(zé)人,能夠?qū)I(yè)知識熟練運用和理解。
建筑工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準(zhǔn)工程項目施工組織設(shè)計,主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施整改并評審整改效果;
5.公司的.技術(shù),設(shè)計,研發(fā)和質(zhì)量管理工作,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工技術(shù)條線的各種關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)施工圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計的把關(guān),施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和控制。
7.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針,政策,法律,法規(guī),規(guī)范,使工程技術(shù)人員正確行使職權(quán)。
8.協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門關(guān)系,及時組織,解決生產(chǎn),施工中的關(guān)鍵性,重大性技術(shù)難題。
9.負(fù)責(zé)組織工藝,質(zhì)量,技術(shù)文件的編制及審定工作,組織工程設(shè)計圖及施工方案的審定,審核重大工程的施工組織設(shè)計并提出指導(dǎo)性意見,研究降低成本,保證質(zhì)量,加快進(jìn)度的技術(shù)措施,并進(jìn)行方案的審定。
10.做好生產(chǎn),施工技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)文件的制作和審批工作。
11.協(xié)調(diào)設(shè)計院設(shè)計符合施工,技術(shù),工藝,材料的要求。
12.對在施項目的技術(shù)質(zhì)量,施工工藝,安全及隱患提出指導(dǎo)性方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督及實施。服務(wù)支持
13.負(fù)責(zé)本部門文件材料的形成,積累,保管和整理立卷歸檔工作,做到歸檔文件材料完整,準(zhǔn)確,系統(tǒng),并按要求移交檔案管理部門集中保管。
14對本部門和下屬相關(guān)部門人員所反映的困難和問題應(yīng)及時予以處理和解決,同時又義務(wù)配合其它部門工作。
任職條件:
1、精通暖通、電氣、給排水相關(guān)工作;
2、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
3、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對最新的建筑技術(shù)(如PC吊裝、鋁模、BIM技術(shù)等)有深入研究。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
建筑工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理;
2.負(fù)責(zé)部日常技術(shù)管理工作,指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。
3.負(fù)責(zé)技改技措項目施工方案的審核、項目實施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等管理工作;
4.負(fù)責(zé)大機組的技術(shù)管理工作,指導(dǎo)大機組的各類檢維修工作;
5.負(fù)責(zé)部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制;
6.負(fù)責(zé)組織對各專業(yè)在檢維修過程中的'技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān);
7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標(biāo)等相關(guān)工作;
8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作;
9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。
建筑工程師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建設(shè)工程的`建筑、結(jié)構(gòu)、裝飾等專業(yè)規(guī)劃,圖紙方案評審,變更方案管理,成本優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)收集項目前期資料,負(fù)責(zé)編制各類設(shè)計任務(wù)書,并組織評審。
3、負(fù)責(zé)編制各單體三段、四段、戶外綜合管網(wǎng)報價范圍、工作界面編制。
4、負(fù)責(zé)收集完善設(shè)計及變更信息,規(guī)劃設(shè)計進(jìn)度把控。根據(jù)項目進(jìn)度鎖定需求。
5、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院等第三方專業(yè)設(shè)計機構(gòu)設(shè)計施工圖紙,并組織審查方案設(shè)計的合規(guī)性、安全性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、施工可行性、可維護(hù)性、可擴(kuò)展性等綜合指標(biāo),并完成相關(guān)評審。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)規(guī)劃組和現(xiàn)場組對接,主導(dǎo)對現(xiàn)場的工作指導(dǎo)及解釋。
7、協(xié)助立項、環(huán)評、可研、能評等數(shù)據(jù)收集。
8、協(xié)助外聯(lián)報批報建,并提供相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙等工作。
9、協(xié)助項目經(jīng)理編制商務(wù)計劃和預(yù)算。
10、協(xié)助完成招標(biāo)前的編標(biāo)工作,并審核工程量。
11、協(xié)助圖紙管理工程師落實施工圖紙發(fā)放,保證圖紙一致性。
任職資格:
1、學(xué)歷/專業(yè) : 本科或以上/建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)(規(guī)劃);
2、知識:建筑規(guī)劃和結(jié)構(gòu)設(shè)計復(fù)核優(yōu)化;
3、技能:建筑及結(jié)構(gòu)工程量審核,有工廠單體建筑規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗;
4、經(jīng)驗:5年以上電子行業(yè)設(shè)計、施工管理經(jīng)驗5年以上;
5、語言:普通話;基本英語讀寫能力;
6、其他:熟練掌握新建廠房建筑、結(jié)構(gòu)的施工工藝流程,有工廠單體建筑規(guī)劃經(jīng)驗;熟悉工程建設(shè)設(shè)計規(guī)范。
建筑工程師崗位職責(zé)14
1、高級工程師為本專業(yè)學(xué)科帶頭人,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項管理工作及科研、教學(xué)工作、不斷總結(jié)并定期向科主任匯報。
2、全面掌握國內(nèi)外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù),協(xié)助科主任制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)并實施規(guī)劃的具體工作。
3、配合科主任承擔(dān)大型醫(yī)用設(shè)備的調(diào)研和技術(shù)論證工作,為引進(jìn)設(shè)備技術(shù)把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作,包括提出環(huán)境設(shè)計要求,監(jiān)督施工進(jìn)程與質(zhì)量:組織有關(guān)專家會同臨床科室對新設(shè)備進(jìn)行性能測試與驗收,并填寫驗收報告,簽章存檔。
5、協(xié)助使用部門制定大型醫(yī)用設(shè)備操作規(guī)程,知道臨床正確使用并不斷開發(fā)功能。
6、制定大型醫(yī)用設(shè)備保養(yǎng)計劃,包括設(shè)備內(nèi)部清潔、潤滑、更換濾網(wǎng)、電器安全測試、技術(shù)指標(biāo)及性能測試及必要的參數(shù)調(diào)整:組織并知道有關(guān)技術(shù)人員實施,做到定期檢查,定期提出工作報告。
7、全面掌握專業(yè)技術(shù),解決本專業(yè)復(fù)雜疑難故障問題;協(xié)調(diào)組織科內(nèi)會診或有關(guān)公司聯(lián)系。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對下級工程技術(shù)人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績提出評定意見。
9、負(fù)責(zé)安排本專業(yè)進(jìn)修、實習(xí)人員的'帶教工作及技術(shù)考核評定工作。
10、負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備的報廢技術(shù)鑒定和審核工作。
建筑工程師崗位職責(zé)15
1、協(xié)助土建主管在技術(shù)上管理土建施工活動。
2、協(xié)助質(zhì)量部和文件中心管理土建施工技術(shù)保證資料。
3、對批準(zhǔn)的土建施工方案和施工作業(yè)指導(dǎo)書實施過程跟蹤。
4、跟蹤和盤點土建施工進(jìn)度,溝通土建與安裝的施工接口工作。
5、對施工現(xiàn)場臨建項目進(jìn)行策劃和跟蹤。
6、總結(jié)土建施工和管理工作。
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