辦公室工作崗位職責（精選23篇）

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的辦公室工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室工作崗位職責 1

　　主要職責

　　1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。

　　2、按規(guī)定保管好現金、票據、支票。

　　3、負責本處的檔案管理工作。

　　4、做好印鑒使用和管理工作。

　　5、完成指導交辦的其他事項。

　　工作概述

　　1、核對制單人員所填制的收付憑證，根據審核人員簽章的憑證辦理收付款項。

　　2、根據已辦理的現金收付憑證、逐筆登記日記帳，做好日清月結，帳實相符。

　　3、根據已辦理的銀行有關收付憑證，逐筆登記日記帳，及時與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款調節(jié)表〞。

　　4、根據本處管理規(guī)定，做好各類文件、材料的收發(fā)、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規(guī)定權限，向查閱人提供所需文件資料，經指導批準的特殊查閱除外。

　　5、保管庫存現金、有關印章、空白收據和空白支票，并按規(guī)定用處使用。按時辦理核銷手續(xù)。

　　6、參加處、科組織的各項政治、業(yè)務學習。

　　7、積極認真地完成指導交辦的`各項工作任務。

　　詳細要求

　　1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質、保量完成指導交辦的各項任務。

　　2、嚴格把握支票和銀行帳戶的使用和管理，堵塞結算破綻。

　　3、按時將原始憑證交付會計，每月與會計核對 及現金余額。

　　4、檔案分類應科學合理，便于查找；檔案記錄應依類別按時間順序登記，防止遺漏。檔案收管應慎重及時，防止遺失。

　　5、指導交辦的任務有落實、有反應。

　　應具備條件

　　1、具有大專以上學歷及水路運政執(zhí)法資格。

　　2、掌握相關的財經法規(guī)和制度，熟悉檔案管理知識。

　　3、熟悉行業(yè)相關法律、法規(guī)及本處的各項規(guī)章制度。

　　辦公室工作崗位職責 2

　　1、主持集團辦公室工作的開展，跟進落實總經理及董事長安排的各項工作;

　　2、負責組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行、公文管理歸檔工作;

　　3、統(tǒng)籌管理公司行政后勤保障工作，如辦公環(huán)境、車輛、證照、宿舍管理等;

　　4、負責公司會議、慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯系、協(xié)調工作;

　　5、負責公司的接待工作及代表企業(yè)與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的.良好關系;

　　6、負責人力資源6大模塊相關工作。

　　7、配合公司進行企業(yè)文化的建立;

　　8、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　9、督促及牽頭配合有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

　　10、負責公司對外聯系、宣傳工作;

　　11、負責本員工的評估與考核及培訓;

　　12、完成領導交辦的任務。

　　辦公室工作崗位職責 3

　　第一條 任副總裁秘書。負責聯系財務部、法律部和內控審計部。協(xié)助做好企業(yè)年報工作，協(xié)助做好與監(jiān)事會的聯絡工作。

　　第二條 做好副總裁的參謀助手。做好領導公務活動預安排，定期書面報值班人員。做好相關公關外聯工作。定期擬寫領導工作總結。

　　第三條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關工作。負責總部部室專業(yè)文字材料的審核工作。

　　第四條 負責領導主持召開的專題會議的議題征集、通知下達、材料發(fā)放、簽到、會議記錄、講話錄音、紀要整理和督查督辦工作。協(xié)助領導分管的`業(yè)務部門做好專業(yè)會議的會務工作。

　　第五條 負責公司重要決策事項、中心任務和重點工作貫徹落實情況的督查督辦工作。負責會議決策事項及領導批示的督查督辦工作。

　　第六條 隨同領導出差，做好日程安排和各項準備，負責聯絡工作，負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究，做好領導講話錄音、記錄和要點整理工作，及時編發(fā)相關重要信息。出差回來后及時辦理差旅費用的核計報銷。及時擬寫出差報告，經領導本人審定后，呈股份公司其他領導傳閱。

　　第七條 負責秘書處內勤工作。 第八條 完成領導交辦的臨時事項。

　　第九條 每年起草領導在綜合性會議上的講話稿及調研報告三篇以上，編發(fā)信息十條以上。

　　辦公室工作崗位職責 4

　　1、組織籌備學校各類相關會議，安排會議議程，準備會議文件，并做好會議記錄，參與有關決議的執(zhí)行情況；

　　2、整理各部門季度工作總結和副校長講話稿，并及時下發(fā)、登記、存檔；

　　3、負責處理副校長的對外聯絡、來電來訪記錄，配合副校長處理外部公共關系；

　　4、負責收集及統(tǒng)計匯總部門各類報表并及時追蹤進度；各類申請單據提交副校長審批及發(fā)放管理；

　　5、協(xié)助副校長完成工作日程安排，協(xié)調副校長與各部門之間的.工作溝通；

　　6、負責協(xié)調組織學校黨政工作，

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　辦公室工作崗位職責 5

　　1、在部門負責人的領導下，做好工程管理資料的監(jiān)督管理和收集、歸檔工作；

　　2、做好圖紙的管理工作、督促總包、分包工程資料的提交工作；

　　3、做好合同、內外部往來函件、付款審批手續(xù)及臺帳、部門內勤等管理工作；

　　4、負責與區(qū)域、公司內部各個部門間的內部聯系工作和與市、區(qū)建委檔案管理部門等相關部門的'外部聯系工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 6

　　1、負責機關綜合協(xié)調工作，承上啟下，協(xié)助臺領導處理日常事務，聯系基層單位，傳達工作指示。

　　2、負責重要會議的組織、記錄和會議決定的監(jiān)督、催辦、檢查落實。

　　3、負責臺機關工作計劃、總結、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發(fā)和印信管理。

　　4、負責單位文秘、檔案、保密、信訪、督查和建議提案的`辦理工作。

　　5、負責全臺目標責任制管理目標下達、督促檢查和考評考核工作。

　　6、負責機關行政事務、治安保衛(wèi)和臺屬單位社會治安綜合治理工作。

　　7、負責公文處理，負責上級來客及信訪接待工作。

　　8、負責人事、專業(yè)技術職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。

　　9、負責值班管理、守聽電話，做好電話記錄，并及時傳遞送閱文件。

　　10、負責機關環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理、分發(fā)報刊。

　　辦公室工作崗位職責 7

　　1、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并堅持整潔干凈。

　　2、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳到達客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理。

　　3、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏延誤。

　　4、負責來訪客戶的接待基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的.接待服務規(guī)范，堅持良好的禮節(jié)禮貌。

　　5、理解行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 8

　　一、負責處理局公路應急管理工作的日常事務。

　　二、傳達上級部門應急管理工作的安排和指令。

　　三、負責局各種應急信息的統(tǒng)計、報送工作。

　　四、貫徹執(zhí)行局應急工作的`部署和調度指令，督促落實局屬單位做好應急保障隊伍建設以及應急物資設備的儲存、補充和管理工作。

　　五、制定和完善局各項應急預案及有關規(guī)章制度。

　　六、協(xié)助局有關部門做好應急隊伍培訓和演練工作。

　　七、做好局應急值班工作的安排、落實工作。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 9

　　1、負責公司規(guī)章制度等各類公文的起草、審核、發(fā)布、和登記工作；

　　2、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律、衛(wèi)生執(zhí)行情況；

　　3、負責組織、協(xié)調公司年會、員工活動、公司級內外活動及各類會議；

　　4、負責辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、辦公配套設施的發(fā)放與管理；

　　辦公室工作崗位職責 10

　　1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，通過薪酬福利體系的管理優(yōu)化，有效激勵員工能動性與創(chuàng)造性;

　　2、 負責公司員工隊伍選拔、聘任、培訓、考核、發(fā)展工作，并管理好員工關系;

　　3、 負責公司制度流程的制定、修編、優(yōu)化及落地執(zhí)行，建立并完善內部管理體系，研究、設計管理流程;

　　4、 負責建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環(huán)境、安全、秩序等;

　　5、 負責監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設工作;

　　6、 負責公司對外接待、會務安排、對外聯絡等工作，維護與主管部門的良好關系;

　　7、 負責后勤采購、固定資產管理等工作;

　　8、 負責公司企業(yè)文化的`建設，使員工隊伍樹立統(tǒng)一的價值觀;

　　9、 處理公司各類突發(fā)事件。

　　辦公室工作崗位職責 11

　　1、負責本處黨務、政工、紀檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

　　2、負責本處相關人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。

　　3、負責本處行政經費的預算、決算及日常行政經費的開支結算等工作。

　　4、負責本處后勤保障及固定資產的管理工作。

　　5、負責本處法制方面的工作，適時提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計劃，協(xié)調行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺。

　　6、負責各種會議的準備工作和重要活動的安排，做好黨務、政工、行政等會議記錄和會議議定事項的辦理、落實工作。

　　7、負責審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

　　8、負責信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

　　9、負責制定本處各項規(guī)章制度，督促檢查各科對規(guī)章制度的`執(zhí)行、落實情況。

　　10、做好內外協(xié)調工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領導決定。

　　11、負責本處車輛的管理、調度和維護保養(yǎng)工作。

　　12、負責本處水運網站的信息發(fā)布，以及局域網絡、水運管理軟件的維護。

　　13、處領導交辦的其他事項。

　　辦公室工作崗位職責 12

　　1、遵守國家有關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規(guī)定，建立工作流程。

　　2、負責公司員工勞動合同的管理。

　　3、負責公司員工社會保險的`管理。

　　4、負責公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓等人力資源的管理。

　　5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　6、負責文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　7、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　8、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　9、負責公司（不包括專業(yè)口的會議）會務管理。

　　10、負責公司日常接待工作。

　　11、負責公司信息化建設。

　　12、負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

　　13、負責各基層單位綜合管理月度考核工作。

　　14、負責機關車輛的管理。

　　15、負責辦公室、庫房標準化建設和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

　　辦公室工作崗位職責 13

　　1、貫徹執(zhí)行國家的財經法規(guī)，按照《會計法》、《高等學校會計制度》和學校的財務規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。

　　2、組織和協(xié)調財務處綜合管理崗位、學生事務崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

　　3、做好學校資產管理工作。

　　4、組織本室的政治、業(yè)務學習，提高本科人員業(yè)務素質;執(zhí)行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進行年度總結。

　　5、負責本處一般管理工作和業(yè)務工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業(yè)務性文件。

　　6、負責協(xié)助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務、銀行等部門對我校的各項財務檢查的準備工作和兄弟院校對我處的.來訪接待工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 14

　　1、全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

　　2、根據商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3、根據商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　4、負責入庫產品、材料的驗收，認真檢查規(guī)格、數量、型號、品種，所有倉庫的`物品登記賬冊，賬目與庫存實物一致，編制各種賬冊及各種報表，建立檔案并及時歸檔;

　　5、對倉庫場地應經常進行安全檢查，發(fā)現材料短缺或偷盜等現象時，應及時向上級匯報;發(fā)現規(guī)格、數量與憑證不符時，應及時與有關部門人員聯系處理解決;

　　6、負責倉庫的清潔衛(wèi)生，做到貨物堆放整齊，井井有條，熟悉各種貨物的存放地點;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 15

　　1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。

　　2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請等工作。

　　3.負責各種競賽的'組織與管理，包括英語、數學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。

　　4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。

　　5.負責考務(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風考紀建設。

　　6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。

　　7.負責實踐項目申報和管理，教學改革、教學成果項目申報等工作。

　　8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。

　　9.完成學院領導布置的其他相關工作。

　　辦公室工作崗位職責 16

　　1、遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領導，保守公司秘密。

　　2、負責員工招聘錄用、競聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

　　3、根據人員的編制和崗位任職標準，及時調配人員。

　　4、根據公司需要，向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動等建議。

　　3、負責公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關手續(xù)。

　　4、負責公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

　　5、負責公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的登記辦理。

　　6、負責員工花名冊的.建立和變更，做好人事月報及年報報表工作。

　　7、負責員工換休、請銷假的管理。

　　8、負責辦理內部人事分配和調動手續(xù)。

　　9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領導）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

　　10、負責公司電話管理，公示各部門每月電話費用情況。

　　11、負責辦公設備的管理，驗收和交接，并建立辦公設備報表。

　　12、負責辦公室和庫房標準化建設，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　13、按時完成公司領導交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 17

　　1、負責公司的'上令下達，下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調，在職權范圍內及時處理突發(fā)事件。

　　2、負責公司各類文書（主要指公文、數據、信息等）的撰寫。

　　3、負責相關文件、通知、會議紀要、批示的督辦工作。

　　4、負責公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負責公司檔案管理工作。

　　辦公室工作崗位職責 18

　　1、負責醫(yī)院一線崗位人員的日常管理

　　2、負責醫(yī)院各項行政管理類事務及外聯接待

　　3、協(xié)助營銷經理開展醫(yī)院的各類活動

　　4、負責醫(yī)院投訴事件處理

　　5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的.落實督導

　　6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

　　辦公室工作崗位職責 19

　　一、接聽、轉接電話，傳真件的收發(fā)，熱情接待來訪人員，并做好記錄。

　　二、負責辦公室辦公自動化工作及辦公自動化設備的使用權與管理。

　　三、負責辦公室的文件、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發(fā)放工作。做到賬物清楚、管理有序。

　　五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的`分送。

　　六、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　九、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　十、布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，并做好會議記錄。

　　十一、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　十二、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　十三、保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容。

　　十四、積極參與各項活動，協(xié)助總經理處理應急事。

　　十五、接受其他臨時工作并認真執(zhí)行。

　　辦公室工作崗位職責 20

　　一、負責擬定單位綜合文件材料以及工作安排、總結、報告、請示等。

　　二、協(xié)助領導審定修改各部門以單位名義發(fā)送的文稿，嚴格把好文件質量關。

　　三、負責文件、資料的收發(fā)登記、傳閱、催辦、收集、整理、立卷、歸檔工作。

　　四、認真做好處各種會議籌備和編寫會議紀要。

　　五、開展調查研究，進行信息收集和反饋，及時向領導提供決策服務，當好領導的參謀。

　　六、負責編寫單位大事記。

　　七、完成領導交辦的'其它工作。

　　辦公室工作崗位職責 21

　　1、在總經理及業(yè)務經理領導下積極而努力工作；

　　2、協(xié)助公司領導管理日常工作；

　　3、協(xié)調公司的部門間工作關系；

　　4、制定并落實公司各項工作制度，負責有關重要會議的組織安排和重要文件、報告的起草；

　　5、負責公司印信管理，收文的'承辦、管理；發(fā)文的起草、打印、發(fā)放等工作；

　　6、負責公司各項目報件的起草和組卷及管理工作；

　　7、負責公司項下重要事項的攝像、錄像并制做成光碟等備查資料；

　　8、協(xié)助公司各部門搜集整理相關資料，供領導決策時使用；

　　9、負責公司招待費管理、考勤、安排節(jié)假日值班；

　　10、負責公司通訊、寬帶、閉路電視管理；

　　11、負責公司客人的接待與通報工作；

　　12、負責公司辦公用品統(tǒng)計、采買、發(fā)放及管理工作；

　　13、負責公司車輛使用、安全、維護、保養(yǎng)工作；

　　14、完成領導隨時交辦的各項工作。

　　辦公室工作崗位職責 22

　　1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排；

　　2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續(xù)；

　　3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作；

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活；

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

　　辦公室工作崗位職責 23

　　職責描述：

　　1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；

　　2、負責公司黨群、行政后勤等工作；

　　3、負責企業(yè)文化建設和宣傳工作。

　　任職要求：

　　1、本科生8年以上、研究生5年以上相關工作經驗；

　　2、具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調能力、出色的'人際交往那個能力和接待公關能力；

　　3、具備較強的服務意識，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實敬業(yè)，嚴謹細致；

　　4、中共黨員；有黨政機關、大型企事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先。

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