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服裝銷售心得體會

時間:2024-05-29 13:07:04 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝銷售心得體會15篇(通用)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,寫一篇心得體會,記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編幫大家整理的服裝銷售心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

服裝銷售心得體會15篇(通用)

服裝銷售心得體會1

  今天我主要了解到VERO MODA店的員工薪酬制度,以及員工上班時間的安排。 每個店面每月都會有一定的銷售額限制。完成店面銷售額,即可拿到滿額工資和提成。每個月的銷售額會根據季節(jié)的不同,以往銷量的不同,以及市場情況而制定不同的銷售額。店長不做銷售,其工資計算依據是根據本月整個店面的月銷售額是否完成指標而定。其月銷售額即是每個導購的銷售額總和。而工資的'計算則是等級制度的,即基本工資+銷售完成額對應獎金。比如,如完成100%甚至更多的銷售額,其工資可拿2500+20xx獎金,若完成一半銷售額,在獎金只能拿到1000左右。導購每月要完成一定的銷售額,其基本工資只有700,其余工資和店長一樣按規(guī)定任務的完成量百分比計算。當然每個導購的每月完成量由店長根據每月任務平均劃分。而倉管和帳員的工資,也是和銷售量掛鉤的,即基本工資+銷售獎金,只不過其獎金的計算是和店長一樣,按總銷量的等級劃分的。實習生的工資,不和銷售額掛鉤,其按小時計算,一個小時7元錢,多做多得。一般只允許每天做8個小時,除非周五、周六、周日人流量比較大,會加班,可多做幾個小時。

  工作時間安排。上班分為早班、中班、晚班三個時段。早晚班8個小時。中班10個小時。早班9:30--5:30,中班11:00--21:00,晚班1:30--9:30。導購一半分為兩批,每批四人,輪流上早晚班,每批都會有一個負責人帶隊,負責人會從店長、代班、倉管、帳員中輪流選取。實習生每天早上有一個男生上早班,負責衛(wèi)生打掃。其余上晚班,有時候根據情況會安排中班,但一般很少。

服裝銷售心得體會2

  為期一天的培訓已經結束了,回顧當天的學習收獲,我感慨許多,收獲也許多,體會也有許多······首先感謝公司給了我這一次外出培訓學習的機會,通過這次得學習讓我學到了不少關于銷售和人生的學問,信任能在以后的道路上給我指引正確的方向。

  如今,在這林林總總的運動品牌競爭中,每一個導購員都是精準銷售,有戰(zhàn)術,有制度,有方法,但是,每當競爭再上升一個程度的時候,為了自己的銷售業(yè)績,往往都會用完方法的把東西賣出去,當然,這未必不行行,不過,這樣所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的,由于不是全部的顧客都會輕易的被你蒙混過去,我們應當用良好的服務,優(yōu)質的商品為品牌樹立口碑,從而得到一個又一個的回頭客······

  通過這次培訓,讓我對銷售有了更深一層的熟悉,首先,一間店的業(yè)績不是靠個人的力量和銷售就能支撐得起的,它靠的是我們這一個團隊合作的力氣才足以支持。團隊是什么?根據老師所說的,團隊是一個有口才的人領導一群有耳朵聽的進去的人一起協同合作的團體。它是為了實現某一目標而由相互協作的個體所組成的正式群體,而我們身為這個團隊中的成員,每個人都有自己所在的意義和價值,都有自己的工作和職責,而我們所要做的,不但要做好自己分內的工作,擔負起自己的責任,而且,更重要的,是要和其他同事發(fā)揮團結合作的精神,緊密合作,共同制造輝煌的業(yè)績。這樣的銷售才會進入良性循環(huán),銷售方面才會令人更簡單接受,整個團體才會有活力,每個人的熱忱才會持續(xù)不減,這樣對于我們,對于整間店鋪只會有益而無害。

  作為個人而言,除了要遵守店鋪的營銷流程外,更重要的是要努力提高自身的溝通力量,要有肯定的溝通技巧,要做顧客喜愛的導購,因此,老師也為我們總結了幾點:

  一、外表要干凈,要有禮貌和急躁;

  二、保持良好的人員形象,專業(yè)的服務態(tài)度;

  三、能夠供應快捷的服務,要設身處地的為顧客著想,從而提高自己的銷售業(yè)績;

  四、要有足夠的產品學問,專業(yè)的銷售形象,良好的溝通表達力量;

  五、強調產品的.保養(yǎng)事項并能夠提出建設性的看法,關心顧客做出正確的商品選擇;

  六、關懷顧客的利益,急顧客之所急,借此拉近與顧客的距離,培育回頭客;

  七、做好售后工作,急躁的傾聽顧客的看法和要求,記住顧客的偏好,這樣才能留住回頭客并能夠為公司收集有益的信息,有助于企業(yè)和品牌的進展。

  還有最重要的一點,我們要富有感染力,我們每一天都穿工衣、工鞋,愛上我們自己的商品,在為顧客介紹商品的時候,我們的眼神、語調、手勢等肢體語言都是一種無形的感染力,這樣更簡單拉近與顧客之間的距離,從而讓顧客更信任我們?yōu)樗榻B的商品?偠灾,這次的學習是歡樂的,收獲是愉悅的!再次感謝公司賜予我這次學習的機會,我將在今后的工作生活中學以致用,真正發(fā)揮出學習的用處!

服裝銷售心得體會3

  能作為--服裝店的店長在這里總結本年的工作,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持。本人-月份被聘為--服裝店店長,由于精通業(yè)務,熟練銷售技巧和老板的信任。一年來,本著迪圖公司的經營理念,能認真的履行好自己的崗位職責,為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎。

  作為店長我深深的感受到:

  1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務、責任心強。

  2、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。

  3、店長及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。

  4、在經營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在--的影響力”的理念,讓--的服裝在--人心中生根發(fā)芽。

  我深深的感受到品牌服飾非常適應現在人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,讓他們體會到品牌服飾的質量好、品牌店的員工素質高,和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務,都讓我感受到品牌的力量無窮的,迪圖的管理是科學的,我愿意為品牌店的經營獻出自己的力量。

  對于本年度的經營我做如下總結:

  1、銷售額完成--,較去年同期增長--,經常變換店鋪的陳列,吸引顧客,在顧客在店前停留的時候,要把握好時機,想辦法把顧客請進店里來,保持微笑,讓顧客覺得你很親切,在顧客進店后,注意顧客的一舉一動,觀察顧客的微表情變化,當顧客用手接觸某件服裝時,說明對這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產品。介紹完后,可以叫顧客試穿,突出產品的賣點,當顧客試穿的時候發(fā)現服裝適合自己,就要適當地附和著并加些贊美之詞。當顧客對產品更加感興趣的時候,就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的.精心策劃、科學管理以及合理宣傳。

  2、培養(yǎng)員工-名,達到對--企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平,平時讓她們多學習理論知識,然后將理論知識轉化為實踐,結合自己的工作經驗,借鑒優(yōu)秀員工的服務經驗。

  3、在調動員工積極性方面,我能根據每人的實際情況進行合理的時間調配,家中確實有事的酌情串假,發(fā)現情緒不好的及時溝通,消除員工的負面情緒,以利于銷售工作的開展。

  4、強化員工服務意識,逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑,親和的對待每一位顧客,建立完善的會員信息,了解會員的需求,經常與會員溝通,介紹會員所喜歡的服裝類型,促進銷售額的提升。

  5、處理好商場關系,遵守商場制度,配合商場工作,樹立--在商場員工中良好形象。能按要求及時參加--的各項會議,將興隆的制度較好的執(zhí)行,在會上認真聽講,做好筆記,及時傳達給員工,按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓、培訓等各項活動,讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神,讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象,為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。

  6、配合好--店銷售工作,及時做好服裝的號碼調配,加大員工的培訓力度,讓他們知道只有多學習才能適應迪圖的經營理念,只有認真對待每一位顧客,才能使自己和店主雙雙受益。

  在努力做好管理與銷售的同時,工作中夜存在不足:

  1、用于學習銷售經驗的書籍時間不充足。應該多學習銷售技巧類的書籍,多向優(yōu)秀的同行學習。

  2、有時候把微小的負面情緒帶到工作中,降低了自己的工作熱情。

  3、沒做到與店員經常溝通,不能及時調動店員的積極性。

  成績只能代表過去,在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作,使銷售額比去年同期增長-個百分點。我要帶領全體員工做到以下幾點:

  1、加強管理,完善制度執(zhí)行,學習并制定科學合理的管理制度,加強制度的執(zhí)行力度,做到獎懲分明,使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。

  2、加大員工培訓力度,每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進行培訓;每個月的第三周對銷售技巧進行培訓,每個月的第四周進行月工作總結,對前三周的重點知識進行考試,對于考試優(yōu)秀的員工進行獎勵。

  3、做好其他店銷售管理工作,分三步進行:一、做好分店的獎勵機制:第一,實施月銷售額評比制度,對銷售額好的分店進行獎勵;第二,每個月的測試成績進行通報,實行獎勵;第三,對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度:每周不定期對自己的業(yè)務范圍進行檢查指導,做到賞罰分明。

  4、繼續(xù)維護好會員體系,以青岡店為樣板,在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通,及時送去--的祝福,特別是會員生日;對會員的喜好進行及時記載,使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼,使會員感受到店員的用心良苦,讓他們體會到--的銷售理念,愛上--服飾。

服裝銷售心得體會4

  現在做服裝銷售,特別是女裝,競爭激烈,不管你什么檔次的服裝,這行業(yè)都是感覺入門檻低,但是倒閉起來也快,曾經我注意到做服裝的一些經驗之談寫的這幾句話,‘人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,人變我快’簡單的十六個字充分概括了服裝的一個銷售策略和方法,三分貨,七分賣,每個環(huán)節(jié)都是顯示的那么重要 。

  人無我有,這句話不難理解,就是說做你的競爭對手沒有的,在這個環(huán)節(jié)上,考驗開店人員的拿貨眼光和服裝趨勢的預判能力,這個需結合你開店的地理位置和環(huán)境,消費層次決定,你拿貨的眼光決定了你和競爭對手的競爭,你所賣的是別人沒有的同時又是適合你主要消費人群的貨,這樣,你做到人無我有,在貨上面就可以搶的先機,就有了競爭的優(yōu)勢,在注重自己的銷售經驗總結的同時,留意你競爭對手的狀況同樣重要

  人有我優(yōu),這句話的理解是在服裝銷售的過程中,出現和你競爭對手出現了同樣的款和同樣的貨的時候,你就需要在你的經營策略上采取主動,不能變?yōu)楸粍,價格戰(zhàn)是兩敗懼傷,在實際的經營過程中,衣服撞版和價格戰(zhàn)是常有的事情,這個時候,我們銷售衣服的時候必須以我為主,衣服相同,但是銷售人的不同可以去改變你的被動局面,想辦法在銷售環(huán)境和氛圍去創(chuàng)造一個優(yōu)化的環(huán)境,從你的服務,售后,溝通,銷售環(huán)境上去解決和處理,讓顧客記得你的店,用真誠去銷售,用心去交流,讓顧客感覺你的店的實在,客人買的舒心,也就對你的店產生好的.效應,在競爭中利于不敗之地,這個,做好了的話。有時候感覺別人家的衣服便宜,但顧客還是用心的去買和用心的去幫襯你的生意

  人優(yōu)我變,同樣,在你進行一個良好的氛圍進行銷售的同時,或許你的對手也在力求著改變和優(yōu)化,這個時候,你必須在變字上下好功夫,變的方式和方法有很多,比如在你的服裝款式和風格,銷售策略的重新調整。

  人變我快,這點說明在服裝經營上面對待所面臨的問題要果斷,快速,包括你的衣服,在貨的流通與銷售上要掌握快的原則,特別是女裝,店的服裝要出的快,換版快,這樣,就會更加贏的顧客的進店率。

服裝銷售心得體會5

  在充實、一學期的忙碌和愉悅即將結束,我有幸擔任初一體育教師。在學校各級領導的正確指導下,以及體育教研組的大力支持和我的辛勤努力下,我基本順利地完成了本學期的教學任務。現在,我想對本學期的工作進行總結:

  一. 教學方面:

  一提到初一體育馬上就能聯想到體育中考,在應試教育的慣性下,這已成了檢驗初一體育教學成功與否的重要標準。因此我根據教學大綱的要求滿課時、滿內容、保質量的完成了所教教室的教學任務。學生體育技術,體育技能考核內容等,從未出現丟課、缺課、上課松散無內容及體罰學生的現象。結合新課程改革要求,教法上不斷改進創(chuàng)新,使體育課在寬松、活躍的氣氛中,教室中注意學生組織紀律性、思想品質等方面素質的培養(yǎng),特別針對剛剛升入初中的學生特點,以加強學生身體素質為目的,武術等項目促使學生盡快完成中學體育活動。

  一、培養(yǎng)學生優(yōu)良的行為習慣

  初一是整個初中學習打基礎的階段,那么如何形成優(yōu)良的行為習慣是基礎中的基礎,首先,抓集合訓練:包括課前、課中、課結束前的集合。集合要求快、靜、齊并強調精神面貌。通過嚴格的隊列、隊形練習,讓學生了解正確站姿、走姿、跑姿及其動作要領。在強化訓練中,逐步讓學生形成優(yōu)良的姿態(tài)。其次,教會學生器材使用方法。在教學中可以有目的、有組織地安排小組長布置、收拾器材等,培養(yǎng)學生愛護場地、器材的習慣。這也是學生自我教育的一個過程。

  二、培養(yǎng)處理意外事件的能力

  作為一名體育老師,對于學生的運動技能知識傳授只是基礎部分,如何培養(yǎng)學生處理意外事故的能力才是教學的關鍵點。在體育教室當中或多或少會出現一些意外事件。例如:在學生進行慢跑熱身的時候,跑道上遇到突發(fā)事件堵住了。在這時,學生大多會停下來。教師就應該在此時進行語言引導,教會學生處理這次事件的方法,然后還可提問:“假如跑步過程中有學生摔倒了,我們其他學生應該怎么辦?”在學生進行思考的時候,其實他們就有了對突發(fā)事件的處理想法,教師再進行適當總結,學生處理突發(fā)事件的能力便會一點點提高。

  三、培養(yǎng)團結協作的精神

  在體育教學中,培養(yǎng)學生團結協作的精神非常重要。這不僅可以增強他們的學習興趣,還能鼓勵他們?yōu)榱思w榮譽而奮斗。例如,可以將學生分成幾個小組,讓他們通過競賽或游戲互相合作才能完成任務。比賽結束后,可以和學生一起分析成功或失敗的'原因,讓他們了解只有團結協作才能獲得勝利,即使個人吃虧也是值得的。為了更好地樹立團結協作精神,必須先讓學生明白其內涵。團結協作的精神包含奉獻精神,例如在籃球場上,傳球者能夠為團隊帶來勝利,因此受到贊揚。

  四、注重德育教育

  德育教育是學校教育中不可或缺的一部分,而體育課更是重要的德育教育平臺。在體育教學中,我們應該注重將德育教育融入其中,這樣不僅可以幫助學生鍛煉意志力,更能培養(yǎng)他們的愛國主義和集體主義精神,讓他們養(yǎng)成服從組織、遵守紀律、主動進取的品質。例如,在跑步課程中,如果有學生在彎道上偷跑,我們可以通過教育引導,將這種行為與學生的個人品德和思想方面聯系起來,從而達到改善學生偷跑現象的同時,也為他們的人生鋪路。

  教育工作,作為教育工作者,我們需要不斷地適應社會和時代的發(fā)展,同時關注學生的特點和問題,及時發(fā)現和解決新情況和新問題。要做到這一點,我們需要高度敏感和自覺,了解學生的規(guī)律和特點,并盡心盡力地為他們提供良好的教育和管理服務。在未來的教學中,我將更加注重每位學生的成長和發(fā)展,努力讓他們感受到更多的關愛和關注,同時幫助他們健康快樂地成長。

服裝銷售心得體會6

  近期店內為每一位員工都準備了一場簡單的銷售培訓,而我在參加完這樣的培訓之后感到自己的工作變得更加簡單、明了,讓我對工作的期待又增強不少,更是感覺到這場培訓的必要性。

  其實我做一名銷售的時間也算是挺長了,所以很多的東西我也是知道的,畢竟都是時間累積出來的經驗。當時的我完全沒有想著這樣一場簡單的培訓會帶給我任何有意義的東西,但是畢竟是店內安排的,我也不好推辭便參加了。而這一參加更是讓我深入地了解到了人生更加精彩的地方。

  在這場培訓中老師也是將我們的工作講得非常的簡單與透徹,讓我對于自己的工作也會有較為深刻的感受。而老師對于客戶心理的講解更是立馬吸引了我的注意,完全就是將我在銷售過程中所感受到的那些點滴都講述出來的,而他并沒有直接的`為我們講明面對的方式,這著實吊足了我的胃口。當然老師將的這一切,與我自己平日感受到的是出奇的一致,這便讓我對老師有較多的敬重之情,說明培訓老師的一切并不是在紙上談兵。

  而后期的應對的方式我更是相當的認真,并且記錄了較多的筆記,讓我對自己的工作過程有了更加深刻的感悟。曾經我以為這樣的我已經是足夠在這服裝消費市場有較好的受益,但是我卻并沒有抓緊每位顧客的心,更是沒有將本應該達到的銷售業(yè)績做好。所以我更是明白了自己還是要進行更多,更持續(xù)的努力,而我更是會將自己在培訓之中學到的東西拿來更好的運用在工作上。

  現在已經結束培訓的我,更是將在培訓期間的筆記都收拾整理好了,就等到著立馬拿來在工作中進行更好的運用,并且我相信這般的精華的東西都是完全能夠提升我自己的銷售業(yè)績,并且提升服裝店的人氣與銷售額。這次培訓帶給我的東西我感到非常的寶貴,我堅信只要自己能夠以如此的方式來完成自己的銷售工作,那么我定是可以不用憂愁我每天的業(yè)績,更是能讓我在銷售的工作上有更大的進步。作為服裝銷售,雖然已經較長時間了,但是我的業(yè)績是真的需要努力奮進一下的,所以這次培訓的到來,就像是讓我看到了救星,讓我感覺到自己還是可以繼續(xù)在銷售的行業(yè)繼續(xù)努力奮進,并且達成十分優(yōu)秀的業(yè)績。

  在培訓之后的我已經變化了很多,我會以更加完好的形象來開始之后的銷售工作,并且用在培訓期間學到的那些知識要點來做好自己。

服裝銷售心得體會7

  作為一名服裝工作者我長期以來對社會這種需求,對顧客的需求也是在不斷的研究之中,很多人認為做服裝買衣服這件事情是很簡單的,但是事實真的不是那樣的,在服裝行業(yè)從業(yè)多年的我,經驗上告訴大家不管是做什么行業(yè),不論做什么事情,就算是一名飯店的廚師也要不斷去學習,所有的行業(yè)工作者都要不斷的去學習不斷地去進步才能趕得上時代,才能趕得上現在行業(yè)更始交替的社會,想要不被行業(yè)淘汰就必須主動地去學習,追求更加新鮮的東西。

  在xx市一家服裝店上班的我,經?吹街車赃叺.服裝店門倒閉關門,我已經在服裝行業(yè)從事多年了,對于這些事情真的是見的太多了,因為不思進取又或是不去學習等等方方面面的原因導致了,被行業(yè)淘汰,就關門了這很正常。

  今年是我在xx服裝店的第二年在服裝行業(yè)要說有什么技巧去賣衣服,還真有那么一些技巧但是最主要的還是要時刻的了解現在行情,不能與行業(yè)脫軌這是第一,再一個就是在身邊的一些比較出名的人氣好,生意也好的店面要多加留意隨時關注別人是怎么營業(yè)的,這是學習,但是還是遠遠不夠自身的一些知識儲備跟見識也很重要,要不斷的去了解,還要跟客戶建立起互相的信任感,很多的店門就是這一點做的不好導致沒有回頭客,第一映象跟服務態(tài)度不管是什么時候都是關鍵的,平時在跟客戶建立好新人建立好友好,這樣才會有第二次生意,想要建一個相互的信任關系就必須要從質量做起,服裝的質量要層層把關,千萬不能有貪小便宜的心理,這樣會讓你萬劫不復,從進貨到檢驗這些常常是最關鍵的哦,質量才能讓你在推薦的時候有底氣,才能理直氣壯的說我的衣服是沒有問題的,質量很好。

  衣服的款式,舒適度,還有顧客的第一映象這些都是建立二次交易的關鍵,在輔助行業(yè)多年經驗的我想說的只有一句話:“質量建立信任”。

服裝銷售心得體會8

  做服裝銷售生意看起來很簡潔,似乎誰都可以來做,其實,事實并非如此,只有你親身體會了,才知道市場競爭是多么的激烈。服裝銷售的過程也是從買賣商品中賺取差價的過程,而這里關系到許多學問,比如進貨,你就要知道如何確定進貨的數量、質量以及種類,如何確定進貨資金和流淌資金的比例,什么時候補貨以及如何確定補貨的數量等。

  詳細來講,要做好服裝銷售工作,你需要做好以下八個方面。

  1、選擇好方向。是經營男裝還是經營女裝,你肯定要有一個清楚的思路,做到頭腦清楚,千萬不要一到批發(fā)市場,看到什么都想做,做服裝肯定要專一,不要讓別的東西影響了你的思路。

  2、進行服裝定位。選擇好服裝以后,就要給你的服裝進行定位,是做品牌、同學服裝,還是中老年服裝、童裝,然后,針對你所定位的服裝進行市場調查,例如:你做高校生服裝,運動休閑系列。你就要先到批發(fā)市場了解批發(fā)的價格,全部批發(fā)運動系列的批發(fā)商你都要

  了解,拿本子記住誰家批發(fā)什么樣的運動服裝、什么樣的價格、誰家批發(fā)的好、誰家進貨的人多、誰的.店的生意旺,你都要牢記在心,這就是你的財寶。另外,觀看來進貨的人,都進什么樣的貨、在哪里賣、假如你發(fā)覺這個人總來進貨,那就是他賣的好,你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調查了,看他是怎么樣經營的,怎么樣銷售的,這樣你心理基本對你要進的服裝有肯定的了解,這對你開店有很大的關心。

  3、進貨。假如你是第一次進貨,在和經銷商談價格時,也要裝著熟客的樣子,由于你能說出別人家的服裝價格,因此,老板會認為你是行家,這樣你就不會在第一次進貨時,花太多的大頭錢,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。

  4、依托進貨。當你第一次去進貨時,千萬不要看到別人搶購,你也跟著去搶購,由于第一次進貨,你看不出真假,所以,在這種狀況下,你可以實行依托進貨,讓別的批發(fā)商幫你進幾件,由于你進的少老板是不批發(fā)給你的,就是批發(fā)給你也是很高的價格,你給幫你的人每件衣服加點錢,就可以批發(fā)到你想要進貨的衣服,比你在老板那里批發(fā)省許多的錢,回去看看,假如賣的好,就可以依據需要來進貨了,這樣不會上當,前提是在批發(fā)商不熟悉你的狀況下完成。

  5、店面布置。進完貨后,你就要對服裝的擺放,在訪問的時候要留意,店的整體效果做到給人很舒適的感覺,可以去考察批發(fā)商或者專賣店、零售商的店鋪,到那里學習衣服的擺放,這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了。

  6、把握市場行情。你要隨時把握市場行情,發(fā)覺批發(fā)商的價格調整了,你也要立刻調整你的價格,賣多少、怎么賣,自己肯定要做好調查并確定好。

  7、做好促銷。新開業(yè)的店,要做好以下促銷活動,可以依據你店的大小打算購買禮品,還是有許多人喜愛貪小廉價的,可以抓住這樣一部分人的心理,做好促銷活動。在開業(yè)的時候,你可以進一些塑料盆、洗臉盆,這些看起來很大、很有誘惑利,還要進一些氣球要帶字的那種,有許多小伴侶喜愛,大人會帶孩子來要氣球,記住質量肯定要好,開業(yè)當天,對提前來到店前排隊的顧客前200名贈送禮品,買東西的人都有禮品,商品開業(yè)還要打折,把生氣弄的火火的。這樣,你店的生意就會好,許多人都會知道你的店,給人留下一個好的印象。

  8、做好經營。促銷過后,你的店就會步入正常經營的狀態(tài),在店鋪經營過程中,即使沒人時,你也千萬不行坐下來一起談天,這樣會讓人感覺到你的生意不好、服務不好,肯定要做到分工明確,有擦地的、擺貨的、試衣服的,讓你的店忙起來,讓別人感覺到你店的生意很好。

服裝銷售心得體會9

  為期一個多月的服裝店銷售實習結束了,在這一個多月的實習中,充滿著挑戰(zhàn),酸甜苦辣各種滋味,對我這個初出茅廬的大學生來說,在服裝店的銷售實習讓我成長了,專業(yè)技能得到了提高,專業(yè)知識得到了鞏固,不管從哪方面來說,都是一次讓我受益匪淺的實習經歷。

  對于這次服裝店銷售實習,我是幸運的,我被分到了一家“麻雀雖小,五臟俱全”的服裝店,店里只有一個店長和一個收銀員,加上我就只有三個人,但是這家服裝店很精致,客流穩(wěn)定,因為只有三個人,所以我有機會掌管整個服裝店。店長交待了一下店里的基本情況后,每天早上八點到下午一點都是我一個人在服裝店上班,這對我這個實習生來說,是一種挑戰(zhàn),也是店長對我的一種信任,不管為了誰,我都要做好這份實習工作。

  我每天的`主要工作就是銷售,有空閑的話就要協助店長收貨、進貨等等。店長在我實習結束后對我說,我是一名合格的服裝店銷售實習生,這是對我實習期間表現的一種肯定,我的付出終于得到了回報,這讓我感到很欣慰。

  經過了這次服裝店銷售員實習,我的心態(tài)也得到了很大的改變,我本來是很主觀固執(zhí)的一個人,而且高傲自大,覺得自己是個大學生,為什么要來銷售衣服。經過實習,我變了,變的謙虛好學了,也喜歡上了服裝銷售的工作。還記得剛開始去實習的時候,因為我本身是很不想去實習的,但是沒辦法,學校要求一定要去,所以我就抱著應付了事的心情去的,整天和店長對著干,還經常遲到早退,最荒唐的一次就是翹班。最后班主任找到我,和我細心耐心的交流了一番,他告訴我實習是很重要的,是為了鞏固我們的專業(yè)知識,為將來做準備的,要我好好珍惜這次難得的實習機會。經過班主任的深刻教誨,我調整好了心態(tài),重新參加了實習,慢慢的對實習工作充滿了興趣,也越做越覺得有意思。店長也對我這種心態(tài)的轉變給予了肯定。

  這次在服裝店的銷售實習,讓我學會了很多,懂得了為人處事的道理,也知道了如何向客人推銷店里的產品,豐富了我的社會閱歷,增長了我的見識,開拓了我的視野,是一次有意義的實習經歷。

服裝銷售心得體會10

  __月份已經過去,在這一段時間中我通過努力的工作,也有了一點新的,覺得有必要做一個心得體會的總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。

  我是今年__月__號來到__專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習__品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的.能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于__市場銷售了解的還不夠深入,對__的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

  在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

  (一)在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊。

  銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個__,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  (二)嚴格遵守銷售制度。

  完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。

  (三)養(yǎng)成發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  養(yǎng)成發(fā)現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  (四)銷售目標。

  我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的__的營業(yè)額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

  我認為我們__專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

服裝銷售心得體會11

  來到xxx工作也有了一段時間了,雖然才剛剛熟悉了工作不久,但是也在工作中體會到了不少,收獲了不少。當然,這也是多虧了同事們給我的幫助和指點,光靠我一個人我想是遠遠看不到這么多。當然,也是有了領導對我的培訓和教導,這才有了現在的收獲。

  現在,我已經工作了很長時間了,所以我決定記錄下自己的工作心得和體會。以下是我在這段時間工作中得出的心得體會:

  一、工作的心態(tài)轉變

  剛剛踏入公司時,我對工作一無所知,甚至不知道該以何種心態(tài)去面對。只是盲目地學習,對什么都感到困惑。這讓我感到很頭疼。然而,隨著時間的推移,我開始逐漸改變自己對工作的態(tài)度,更像一個銷售人員,開始從顧客的角度去考慮問題。這樣,我漸漸取得了一些成績,也能為他人提供幫助。在這段轉換的期間,我曾經不止一次想過自己是不是不適合這份工作,是不是因給去尋找另外的機會。但是還好,同事們給我的鼓勵讓我堅持了下來,他們的教導讓我學會了如何去做一名銷售,這些都成了我現在寶貴的經驗!

  二、工作的學習

  盡管接受了培訓,但在實際工作中,我仍然是一個新手,沒有真正去操作過。面對顧客時,我總是不知道該如何進行推薦。發(fā)現了這個問題后,我開始學習和借鑒同事們的方法,通過近距離觀察他們的行為和技巧,我也獲得了更多的經驗。尤其是在工作結束后,同事們愿意與我分享他們的銷售技巧,當時我非常興奮并渴望嘗試。在之后的工作中,我成功地運用了從同事那里學到的技巧,第一次進行了一次銷售。望著我初嘗成功的滋味,我滿懷激動,然而我也深知,這只是一個新的'開始,前路還有漫長的旅程。我現在所掌握的只是一些皮毛,遠遠不足以支撐我走到那個時刻的需要。

  三、熱情的同事們

  在這份工作中,除了工作中的經歷,我最大的收獲因該就是這些同事們了,他們的熱情讓我感到了xxx的溫馨氛圍,也是他們的熱情讓我能留在這份工作上。對于這些同事,我非常的感謝,非常的感激。我們是師徒又是好友,能在一起工作確實非常的開心。

  總之,我目前的工作非常令我喜歡,盡管還有許多方面我需要理解和掌握,也有很多工作需要我進一步完善。但我堅信,隨著時間的推移,我將不斷提升自己的能力,成為一名出色的銷售員!

服裝銷售心得體會12

  作為一名服裝銷售員,我曾經有過許多寶貴的心得體會。在這里,我想分享一些我學習到的、幫助我在工作中取得成功的經驗。

  首先,一個好的銷售人員必須要有親和力。當客戶走進店里時,你必須用微笑和友好的態(tài)度迎接他們。在你開始介紹產品之前,要先與客戶產生一些輕松的談話。這樣可以讓客戶覺得你是在關注他們的需要,而非只是在為自己的目的而做出努力。并且,要時刻記得不要讓客戶感到壓力。當你了解到他們的需求,可以為他們推薦正確的產品時,他們會自然而然地對你感到親近和信任,這會讓他們更容易下定決心購買。

  其次,了解客戶的'需求和喜好是非常重要的。在與客戶交談時,你需要迅速了解他們的個性和需求。有的客戶很需要詢問和調查,而另一些客戶可能只是想看看價格,或僅僅對一種特定的顏色或風格感興趣。當你開始了解到客戶的需求時,你就可以聚焦在他們真正需要的物品上,將信息和建議推薦給他們,幫助他們做出正確的選擇并從你這里購買。

  第三,你需要掌握產品知識,并且在向客戶推銷時靈活運用。每個品牌的產品特點都不同,在協助客戶做出購買決定時,我們必須要了解這些特點并對其作出合理和準確的推薦。而且,當你收到一些不慎負責的客戶時,你必須在精確的信息推薦和引導下支持他們,討論哪種產品是正好合適的,并為他們提供有關尺寸、顏色和風格等方面的決策支持。因此,要成為一名優(yōu)秀的銷售人員,你需要了解公司的產品特點,以便在不同客戶之間取得成功。

  第四,你需要有求知欲。要成為一名出色的銷售人員,了解并掌握市場和競爭對手信息十分重要。這樣可以更好地了解行業(yè)動向、客戶需求和銷售機會。如果你在行業(yè)中遜于競爭對手,很難推銷商品和贏得客戶。在了解了競爭對手的情況之后,就能更清楚地了解什么是你能提供的,直到你可以自如地掌握這些內容。

  總的來說,要成為優(yōu)秀的服裝銷售員,關注客戶,了解市場,積累知識,推銷產品并且結實客戶成為你的重要職責。這需要一定的耐心、觀察力和持續(xù)的學習和成長。希望通過我的經驗,能幫助更多剛剛開始或者想要了解銷售工作的人,能夠掌握自己在店鋪中的角色,更好地滿足客戶需求并贏得成功。

服裝銷售心得體會13

  剛到雅格爾的專賣店,負責接待我們的公司主管已經等在店里了,他親切的接待了我們,問了我們實踐的目的與想法,并簡要介紹了賣場工作的技巧,使我們受益頗多。緊接著,店里的導購小姐帶領我們開始學習各種基本技能。首先是打領帶,看她三下兩下就打出了漂亮的領帶,本以為是很簡單的事,但到我們自己打時,才明白沒有什么絕對簡單的。我們雖說在學了幾次后就能打出領帶了,但那形狀實在是稱不上好看啊,只能說"會打",卻不是"打好"。但我們沒有輕易放棄,一次又一次,我終于打出漂亮的.領帶了。接著是如何看各種襯衫,西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士,這真的很考驗記憶力,我們在導購姐姐說完后又認真記憶了一遍才算真正明白。最后便是正式上班了。

  一整天的站著,對顧客說:"歡迎光臨雅格爾"。我們很累,但更多的是快樂,因為我們學到了以前所不知道的知識,也體會到了賺錢的艱辛,最重要的是,我們在倉庫看到的那句話拒絕是推銷的開始。

  微笑,耐心是成功開始銷售的關鍵

  迎來成功的銷售

  雅戈爾賣場實習的第二天,我們終于收到了員工的服裝,/fanwen/1566/換上的一瞬間,感覺自己更像一名合格的導購員了。這一天。今天我們收獲了成功的喜悅,遠遠好于昨天的銷售狀況,我們賣出了一套西服和一些t恤,以及襯衫和褲子。

  當時看見有客人來了,便迎了上去,我們微笑著向顧客介紹適合他的衣服,當他需要別的碼子時,馬上就去換。其實當時是有些不耐的,但我還是努力保持臉上的微笑,耐心的為顧客服務,終于,第一筆生意成功了,我們賣出了一件襯衫。當時,一直站立的疲憊感消失了,第一天銷售為零的挫敗感也煙消云散了,真的很有成就感。

  通過這兩天的銷售經歷,我明白了很多也學到了很多:做事要一定要有耐心,還要保持

  良好的心態(tài),保持你的微笑,去面對,這樣才把事情做好,對任何事都不能心存輕視,要認真對待每一項工作。

  以上這篇是服裝銷售心得體會。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多心得盡在:心得體會望大家多支持本網站,謝謝。

服裝銷售心得體會14

  3個月的實習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷,無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。在這里,我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業(yè)知識,學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中,讓我充分的體會到團隊協作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,也學會了時刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!這也讓我明白了許多事情,了解到生存的艱辛,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態(tài),也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會,適應社會,融入社會,我們要不斷地學習新的知識,在實踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的`素質,鍛煉自己的能力,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

  此時此刻;即將面臨畢業(yè),最深切的感受就是,無論從何處起步,無論具體從事哪種工作,認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎。

服裝銷售心得體會15

  前幾天公司組織了全系統(tǒng)店長到上海參加學習培訓,感謝公司領導對我信任與幫助,給我這次學習機會,通過此次學習培訓,使我認識到自己在以后工作中還需不斷進取不斷學習。努力提高自己業(yè)務技能、工作質量、和服務責態(tài)。

  在此次學習培訓中,我們不但學了營銷理論知識,還學了技能與生活體驗。使我深刻體會到此次學習培訓重要性。在今后工作中,我將改變以往工作思路,力提高服務質量和服務水平,認真踐行“與客戶共贏”服務理念,在平時工作中我會認真貫徹執(zhí)行公司有關精神,進一步解放思想,與時俱進,認真履行一名店長工作職能,聽取客戶意見,改善客我關系,從而提高客戶滿意度,忠誠度。強化基礎管理夯實發(fā)展根莖,深化隊伍建設激發(fā)內部活力,注重思想文化推動企業(yè)發(fā)展。通過此次學習培訓結合自身工作我有以下學習心得。

  一、市場

  市場是一個企業(yè)靈魂,任何一個企業(yè)發(fā)展都離不開市場,誰擁有了市場誰就會得到發(fā)展空間和生存。而市場又是由客戶組成,換句話說誰擁有了客戶就得到了市場,而客戶是要靠我們真誠與優(yōu)質服務來贏得。那么作為一名店長首先要了解市場,而且要了解市場特征,社會消費特征,消費群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色,社會消費在江蘇適中,興化服裝行業(yè)更是數不勝數,要想在這片有限市場空間中上求發(fā)展,那就要我們充分挖出市場潛力。

  二、品牌

  首先我們要了解什么是品牌,品牌就是用于“識別”和“區(qū)分”某個產品生產地和生產者,在同行競爭對手產品和服務區(qū)分。品牌是無形,它內涵體現在它知名度、美譽度、市場表現、信譽價值。我們現在要以我就是品牌為主體,做好我們服務品牌,讓客戶對我們服務品牌得到認可。從而贏得市場。

  三、服務

  當今社會我們要從坐商中走出來,改變以往營銷方法,變成服務營銷,而服務是無形特征卻可給人帶來某種利益可供有償轉讓活動。服務營銷核心是服務理念,服務理念核心是客戶導向,它是建立在關系營銷和客戶滿意理論基礎之上。而服務價值在于服務功能價值和服務感情價值。所以說我們現在不是賣產品而是服務。

  四、存在不足

  1、對自己工作要求不高,沒有工作目標,找不到工作方向?傉J為只要完成公司領導下達工作任務。而其它與自己無關。

  2、在平時工作中我基本按照自己工作流程來進行,缺乏創(chuàng)新思路和大膽革新。今后我要努力使各項工作有新起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。

  3、是怕學習,缺乏學習主動性,和刻苦鉆研精神,總認為工作忙,沒有多余時間。沒有工作目標,找不到工作方向。今后要加強業(yè)務理論知識學習,提高個人素質,提高自己工作能力。

  4、是團結協調組織能力不強,還需對姐妹們加強溝通,做好她們思想工作,齊心協力完成公司下達各項任務。

  總之在以后工作中,我將按照公司意圖開展工作,盡職盡責,真誠工作,潛心做事低調做人,以一顆平態(tài)心、感恩心,來回報公司領導對我信任與支持。帶領姐妹們同心協力把興化女裝店提高到一個新高峰。因此,我會以20xx年為新起點,以求真務實工作作風、以強烈使命感、高度責任感和敬業(yè)精神、腳踏實地地做好各項工作,完成公司下達銷售目標和任務。只要我們真心付出,就一定能得到消費者長期認可和信任,贏得市場,贏得信任。姐妹們讓我們共同行動起來吧!回歸到理性狀態(tài)中來,踏實干事,認真工作,我們企業(yè)才會快速發(fā)展。我們明天才會更加美好。

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