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公司的通告(通用14篇)
公司的通告 篇1
尊敬的客戶:
你好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大,自____年05月01日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的.不便, 我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn),進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品 和服務(wù),與您共同發(fā)展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!
新地址:__市__區(qū)__路__號 西環(huán)廣場
電話:_____________
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!
特此通知!
_____有限公司
____年04月30日
公司的通告 篇2
公司各部室、司直各單位:
陶身為司直公司財(cái)務(wù)人員,嚴(yán)重違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,泄露企業(yè)機(jī)密,給公司造成一定損失。經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,給予該同志行政警告及降低一級工資處分,希公司全體員工汲取教訓(xùn),引以為戒。
特此通告。
建設(shè)集團(tuán)有限公司
二〇x年七月三日
公司的通告 篇3
尊敬的xx會(huì)員:
您好!
為答謝辛勤工作的xx同仁們,公司將于20xx年8月6日組織員工外出游玩活動(dòng)。
在此期間暫無客服服務(wù),給親們帶來的不便,xx深表歉意,感謝廣大會(huì)員對本公司一直以來的'關(guān)注與支持!祝各位親們生活愉快,生意興隆!
xx年xx月xx日
公司的通告 篇4
xxxxxx有限公司:
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定,未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計(jì)施工簽章藍(lán)圖,雙方又于20xx年9月8日達(dá)成《會(huì)議紀(jì)要》,約定你公司應(yīng)于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙,于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙,已嚴(yán)重違反雙方約定。
依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號xxxxxx的《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會(huì)議紀(jì)要》第5條之規(guī)定,我公司特向你公司通知如下:由于你公司除交付了一張總平面布置圖外,至今未交付任何圖紙,已嚴(yán)重違約,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時(shí),請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜,逾期將追究你公司的`違約責(zé)任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告 篇5
為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工宿舍的管理,給廣大員工營造一個(gè)清潔的居住環(huán)境,迎接集團(tuán)公司近期進(jìn)行的安全、衛(wèi)生大檢查活動(dòng),我部將于20xx年3月18日上午8:30-10:00對員工宿舍進(jìn)行檢查,要求全體員工務(wù)必做到以下幾點(diǎn):
1、安全用電:無私拉電線,亂接電線等;
2、地 面:干凈、無雜物,宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角,不亂堆亂放;
3、門 窗:門窗干凈,窗臺無塵土;
4、物品擺放:物品整齊擺放,不得亂扔亂放;
5、內(nèi) 務(wù):個(gè)人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序;重
點(diǎn)檢查洗漱間的整體衛(wèi)生情況。
6、墻 壁:無亂寫亂畫,無亂掛物品;
7、通風(fēng)程度:宿舍無異味,經(jīng)常打開門窗透氣,保持空氣流通;
8、宿舍文化:宿舍內(nèi)部布置清新優(yōu)雅,不張貼低俗字畫等。 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將于通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的將給予罰款處理并將上報(bào)上級有關(guān)部門。
請廣大員工認(rèn)真準(zhǔn)備,以實(shí)際行動(dòng)迎接檢查,共同努力營造一個(gè)健康、舒適、溫馨的`居住生活環(huán)境。
長宏公司行政部
二零xx年三月十五日
公司的通告 篇6
材料庫管值班員:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:
xx年 5月 10 日
公司的通告 篇7
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:手機(jī):xxxxxxxx
電話:xxxxxxxxxxx
特此通告!
xxxxxxx有限公司
xx—xx—xx
公司的通告 篇8
各位同事:
根據(jù)公司發(fā)展需要,為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),現(xiàn)公司決定,原由XXX管理的`生產(chǎn)部,現(xiàn)移交工程部的同志代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。
交接事宜于xxxx年3月18日前完成。
特此通告!
XXXXXXXX 科技有限公司
20xx-3-20
公司的通告 篇9
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張xx,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李xx先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話:
xx山東分公司負(fù)責(zé)人:李xx
xx市xx電子科技有限公司
20xx年7月01日
公司的通告 篇10
近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且【人名】同仁在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對【人名】同仁這種為了工作放棄個(gè)人假期的'敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)xxxxxx元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同仁再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
xxxxxx公司
xxxx年十二月十二日
公司的通告 篇11
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工××因小推車領(lǐng)料一事,與×××發(fā)生爭執(zhí),××動(dòng)手將×××當(dāng)場打暈,造成×××受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的.精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科××四月份崗位工資100元,扣企管科×××四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間××四月份崗位工資100元,×××受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
日期
公司的通告 篇12
集團(tuán)公司各部室、各子公司:
***自投產(chǎn)以來,在各個(gè)崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工,他們愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,時(shí)刻激勵(lì)著我們每一個(gè)華春人勇往直前。
物流部原絨庫管**女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責(zé),因工作需要,20xx年5月**女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本著“干一行愛一行”的思想,**女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn),利用原有專業(yè)知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等),這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計(jì)5693。9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計(jì)670。25公斤等,在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續(xù)的**女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡,并及時(shí)烘干部分淋濕無毛絨。
在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo),安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價(jià)值,告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用,極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出,忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車間的'員工進(jìn)行摘除,為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨。
鑒于此,對物流部原絨庫管**女士特作如下表彰決定:
對物流部原絨庫管**女士給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)800元,并在全集團(tuán)范圍內(nèi)對胡建萍女士進(jìn)行通知表揚(yáng);
即使我們在最平凡的崗位上,也要時(shí)刻鼓勵(lì)自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位”,平時(shí)在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時(shí)刻做到“從點(diǎn)滴小事做起,才能成就大事”。
**就是我們每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至,金石為開,只有我們每個(gè)**人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中,堅(jiān)信,在這個(gè)世界上就不會(huì)有**人做不成功的事情!
xx年xx月xx日
公司的通告 篇13
公司全體員工:
員工自 年 月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí),公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。
人事行政部
年月日
公司的'通告 篇14
茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系XX車間工種。
該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
xxxx年xx月xx日
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