建筑公司崗位職責(zé)范例（15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的建筑公司崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑公司崗位職責(zé)1

　　1.總經(jīng)理是監(jiān)理分公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，負有對監(jiān)理分公司所有員工的管理、監(jiān)督和調(diào)配的職責(zé)。

　　2.總經(jīng)理是公司高層領(lǐng)導(dǎo)中對市場及人員需求最了解的領(lǐng)導(dǎo)，對董事會負有推薦員工的職責(zé)；提出人員增減需求建議的職責(zé)；提出員工待遇合理建議的職責(zé)。

　　3.總經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)層中制度制定的參與者，是所有員工中對制度最為了解的人，負有對所屬員工解釋及督促制度規(guī)范執(zhí)行的職責(zé)，并對下屬的.區(qū)級經(jīng)理負有考核的職責(zé)。

　　4.總經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)層中對專業(yè)及市場最熟悉的人，負有組織所屬員工接受監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通信技術(shù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)的職責(zé)。 5.總經(jīng)理作為跟員工接觸最多的領(lǐng)導(dǎo)，負有關(guān)心員工生活及協(xié)調(diào)所屬員工團結(jié)和睦工作的職責(zé)，同時作為所有員工的領(lǐng)頭人，負有接受員工監(jiān)督和評價的職責(zé)。

建筑公司崗位職責(zé)2

　　一、建筑公司組織架構(gòu)

　　建筑公司的組織架構(gòu)通常包括以下部門：

　　1、高層管理機構(gòu)

　　高層管理機構(gòu)是建筑公司的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊，主要負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向的制定。高層管理機構(gòu)通常由執(zhí)行總裁、經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、營銷經(jīng)理以及技術(shù)總監(jiān)等人員組成。他們決策并制定公司整體發(fā)展策略。

　　2、技術(shù)部門

　　技術(shù)部門是建筑公司的關(guān)鍵部門，由專業(yè)的建筑師、工程師、設(shè)計師等人員組成。技術(shù)部門的工作內(nèi)容包括對建筑項目進行規(guī)劃和設(shè)計，使用CAD、BIM等軟件進行補充和建設(shè)等方面。

　　3、生產(chǎn)部門

　　生產(chǎn)部門包括建筑工程和制造部門。建筑工程部門主要負責(zé)施工現(xiàn)場的管理和執(zhí)行；制造部門主要負責(zé)預(yù)制構(gòu)件等制作。生產(chǎn)部門的工作直接影響到公司在項目中的成功與失敗。

　　4、財務(wù)部門

　　財務(wù)部門是建筑公司的重要部門。負責(zé)公司的財務(wù)管理，包括財務(wù)計劃、資金管理、財務(wù)報表、稅務(wù)申報等工作。財務(wù)部門還負責(zé)與銀行、政府稅務(wù)部門等機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜。

　　5、人力資源部門

　　人力資源部門是建筑公司的一個關(guān)鍵部門，主要負責(zé)人力資源的管理和招聘工作等。此外，還負責(zé)員工培訓(xùn)、福利待遇、員工管理和薪資制度等工作。

　　6、營銷部門

　　這個部門負責(zé)開展市場營銷工作，包括市場調(diào)查和分析、銷售策略制定到銷售執(zhí)行和銷售管理等。

　　二、各個崗位職責(zé)

　　1、高層管理機構(gòu)

　　a、執(zhí)行總裁：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司整體管理，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督公司的日常運營。

　　b、經(jīng)理：負責(zé)管理公司運營，包括市場營銷、財務(wù)、生產(chǎn)和人力資源等各個方面；

　　c、財務(wù)經(jīng)理：負責(zé)公司的財務(wù)管理，制定公司的財務(wù)計劃，規(guī)劃公司的資金使用。

　　d、營銷經(jīng)理：負責(zé)公司的市場推廣，制定公司的市場營銷策略，以及推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　2、技術(shù)部門

　　a、專業(yè)建筑師：根據(jù)客戶的需求和公司的'要求，設(shè)計出符合要求的建筑方案和細節(jié)；

　　b、工程師：根據(jù)建筑師的方案和細節(jié)，負責(zé)整個項目的工程承包，包括施工、監(jiān)督和定期通過檢查以確保項目的進度和質(zhì)量；c、設(shè)計師：負責(zé)用計算機工具繪制3D模型，擬提供給客戶合適的預(yù)覽即把預(yù)覽計算機模型、印刷文件或CAD模型轉(zhuǎn)化為可視模型以進行展示。

　　3、生產(chǎn)部門

　　a、工程經(jīng)理：負責(zé)整個生產(chǎn)部門的工作，制定生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)進度；

　　b、生產(chǎn)主管：負責(zé)工廠設(shè)備的維護和管理，及時為生產(chǎn)提供必要的物料和工具；

　　c、質(zhì)量控制員：負責(zé)生產(chǎn)過程的所有質(zhì)量和安全事宜，以確保項目符合公司和客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、財務(wù)部門

　　a、會計：負責(zé)跟進公司的賬目，檢查所有經(jīng)銷商、供應(yīng)商以確保價格合理；

　　b、融資經(jīng)理：負責(zé)與銀行和政府機構(gòu)談判，以為公司獲得合適的融資貸款。

　　5、人力資源部門

　　a、人力資源專員：負責(zé)招聘和錄用員工，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及監(jiān)督公司的員工福利和離職手續(xù)。

　　b、員工發(fā)展專員：負責(zé)員工培訓(xùn)、發(fā)展和薪酬制度等。

　　6、營銷部門

　　a、市場調(diào)研員：對市場進行調(diào)查和研究，并向營銷經(jīng)理提供所需的數(shù)據(jù)支持來幫助設(shè)計市場營銷策略；

　　b、銷售代表：與客戶聯(lián)系，了解客戶需求，并向客戶推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　7、項目管理部門

　　項目管理部門是建筑公司的重要部門，負責(zé)整個項目的管理和執(zhí)行。該部門的職責(zé)涵蓋項目計劃、預(yù)算、資源分配、監(jiān)控進度、風(fēng)險管理、變更控制和交付等重要領(lǐng)域。

　　項目管理部門的工作包括項目需求分析和定位、項目規(guī)劃和計劃、項目實施和控制、項目交付和評估等。項目管理部門還需要處理一些重要事項，例如場地選擇、建筑方案設(shè)計、物料采購和管理、人員招聘和培訓(xùn)等。

　　在建筑公司中，項目經(jīng)理是項目管理部門的核心人員，負責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)控整個項目的生命周期，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。

　　8、法務(wù)部門

　　法務(wù)部門負責(zé)建筑公司的法律事務(wù)，包括合同簽訂、法律咨詢、訴訟管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等。該部門的職責(zé)是為公司提供法律保障，降低風(fēng)險并保護公司的合法權(quán)益。

　　法務(wù)部門的核心職責(zé)是參與和審核公司的各種合同，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保護公司的利益。此外，法務(wù)部門負責(zé)管理公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等方面的管理和保護。

　　9、市場部門

　　建筑公司的市場部門主要負責(zé)市場推廣和銷售。該部門的職責(zé)包括構(gòu)建品牌形象、制定銷售策略、開發(fā)新市場和客戶、協(xié)調(diào)銷售團隊、分析市場狀況等。

　　市場部門需要深入了解客戶需求和市場趨勢，并根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略，達到最好的市場效應(yīng)。該部門需要與技術(shù)部門、生產(chǎn)部門和項目管理部門等部門密切合作，充分發(fā)揮公司的資源和優(yōu)勢。

　　10、客戶關(guān)系部門

　　客戶關(guān)系部門負責(zé)與客戶交流、溝通和協(xié)調(diào)。該部門需要建立和維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴和問題，并及時化解任何潛在的風(fēng)險和矛盾。

　　客戶關(guān)系部門的職責(zé)還包括管理客戶數(shù)據(jù)庫，跟進客戶滿意度，提供客戶支持和服務(wù)，以確保公司能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　總之，建筑公司的組織架構(gòu)是復(fù)雜的，需要各部門之間充分協(xié)作。公司管理人員需要及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，以應(yīng)對市場變化及時作出相應(yīng)的調(diào)整。在不斷變化的市場中，建筑公司需要具備不斷創(chuàng)新的能力，保持領(lǐng)先地位。與競爭對手相比，建筑公司需要具備更高的創(chuàng)新能力和市場敏銳性，以便更好地把握市場機遇。公司管理人員和員工需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，更新工作方法和理念，提高自身的企業(yè)意識和責(zé)任感。

建筑公司崗位職責(zé)3

　　全面負責(zé)影院財務(wù)工作，保證影院財務(wù)工作的順利進行和及時完成。

　　加強資金和資產(chǎn)管理，定期對影城的各類資產(chǎn)進行查盤點。

　　負責(zé)影院的全盤帳務(wù)處理及財務(wù)報表的.編制，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進行財務(wù)核算。負責(zé)各項成本費用管理和控制。

　　每日營業(yè)結(jié)賬回收票券的清點和整理存檔，

　　負責(zé)應(yīng)收帳款管理及催收工作，控制應(yīng)收帳款壞帳的發(fā)生。

　　負責(zé)財務(wù)審計、年檢以及所得稅匯算清繳。

　　對所屬上報的財務(wù)報表和財務(wù)分析確保所有上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　負責(zé)財務(wù)檔案和財務(wù)證照的管理工作。

建筑公司崗位職責(zé)4

　　1.認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程，安全施工管理規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作;

　　2.組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，下發(fā)整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產(chǎn)中遇到重大險情時，有權(quán)下令停產(chǎn)整頓，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3.主持工地重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全技術(shù)措施交底，檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全交底的執(zhí)行，監(jiān)督班組的安全活動，檢查班組的安全活動記錄。

　　4.開展安全施工的.宣傳教育，對外聯(lián)隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育與有關(guān)部門一起對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)考試辦證;

　　5.督促并協(xié)助工地有關(guān)人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　6.負責(zé)對分包單位的安全、文明施工進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產(chǎn)資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作。

建筑公司崗位職責(zé)5

　　1、通過QQ及時準(zhǔn)確的回復(fù)處理客戶的加款問題；

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)部其他崗位人員解決相應(yīng)客戶資金問題；

　　3、根據(jù)資金、訂單等實際情況安排渠道的'打款、訂貨；

　　4、處理平臺上需要進遠程或者服務(wù)器查詢的問題訂單；

　　5、掌握自有渠道資源的額度、加款、問題訂單處理等問題。

建筑公司崗位職責(zé)6

　　一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求,貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的.政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定,做好施工安全的宣傳、指導(dǎo)、管理工作,以預(yù)防為主,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

　　二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

　　三、參加公司每季安全生產(chǎn)檢查,負責(zé)做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復(fù)查整改情況。

　　四、參加重大傷亡事故的調(diào)查和處理工作,負責(zé)傷亡事故統(tǒng)計上報。

　　五、抓好安全教育管理工作,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓(xùn)、考核發(fā)證工作。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　工作年限：5-10年

建筑公司崗位職責(zé)7

　　1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求，并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧，及時準(zhǔn)確傳遞信息；

　　2、協(xié)助顧客中心接待客戶（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；

　　3、值班表安排、桶裝水管理預(yù)定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發(fā)管理；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜。

建筑公司崗位職責(zé)8

　　一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理。

　　三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)。

　　四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)。

　　五、調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)。

　　六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記。

　　七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作。

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的'材料、用品等項工作。

　　九、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

　　十、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項規(guī)章制度，并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。

　　二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

　　三、根據(jù)公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作。

　　四、負責(zé)公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

　　五、負責(zé)公司后勤管理工作（環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等）。

　　六、負責(zé)組織公司各種活動。

　　七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

　　八、負責(zé)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理維修和升級。

　　九、負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

　　十、負責(zé)公司員工考勤管理及工資編制。

　　十一、負責(zé)公司員工保險、福利的辦理和落實。

　　十二、負責(zé)公司內(nèi)部復(fù)印、傳真、打印等工作。

　　十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

　　十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

　　十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

建筑公司崗位職責(zé)9

　　1、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結(jié)算制度》辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳，庫存現(xiàn)金要日清月結(jié)，編制出納日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達帳項要及時查詢、清理。

　　3、每月初3日前做好上月的收付款憑證。

　　4、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金，保管有關(guān)印章和空白支票。嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。對空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，并認真按規(guī)定辦理使用、注銷手續(xù)。

　　5、每日審核收費處日報表并上繳營業(yè)款及備好零錢，了解收費系統(tǒng)，能操作收費業(yè)務(wù)。

　　6、負責(zé)申購、繳銷收費處發(fā)票，做好收費員領(lǐng)用發(fā)票工作。

　　7、負責(zé)發(fā)放專家和員工工資獎金及各種福利。

　　8、兼收費員工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

建筑公司崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)與工程項目相關(guān)的會計核算，包括項目付款審核，材料入庫單據(jù)核審、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)錄入等。及時對新項目做好稅負測算，并跟進執(zhí)行情況。

　　2、按照單項工程歸集施工成本，單獨計算每項工程成本，及時錄入項目各項成本數(shù)據(jù)，掌握項目應(yīng)付賬款及應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)、項目經(jīng)營情況。

　　3、根據(jù)項目提供的`考勤記錄及入職通知，計算編制項目工人工資、福利等發(fā)放表。

　　4、項目要及時與單位核對各項數(shù)據(jù)，配合項目計稅、開票、付款等工作;及時掌握 項目收、付款情況。

　　5、負責(zé)與供應(yīng)商進行對賬，及時掌握應(yīng)付款情況;負責(zé)工程項目每周提交未付款單據(jù)的匯集及項目已付款單據(jù)的更新。

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)項目材料倉庫管理工作，對入庫材料發(fā)現(xiàn)存在問題及時反映。

　　7、建立健全項目會計資料，及時進行立卷、歸檔。

建筑公司崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度；

　　2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項制度落實；

　　3、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限；

　　4、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)、外部環(huán)境；

　　5、配合總公司制定計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵分公司部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查部門負責(zé)人履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；

　　6、配合總公司制訂并執(zhí)行公司運營策略；

　　7、建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)，協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng)；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道；

　　9、負責(zé)審批經(jīng)營管理模式變革的文案并指派專人落實各項方案；

　　10、制定和執(zhí)行分公司的`費用預(yù)算，控制運營成本，提高分公司的運營效率；

　　11、協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門的聯(lián)系，保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執(zhí)行；

建筑公司崗位職責(zé)12

　　1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)，負責(zé)公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規(guī)章制度并組織實施；

　　2、負責(zé)市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調(diào)研；

　　3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析，研究營銷策略；

　　4、制定公司的年度營銷方針、目標(biāo)和計劃，確定公司年度重點經(jīng)營項目，并負責(zé)方針目標(biāo)和計劃的具體落實；

　　5、負責(zé)公司經(jīng)營項目的投標(biāo)、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的`回收；

　　6、負責(zé)已投標(biāo)標(biāo)書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的數(shù)據(jù)資料信息庫；

　　7、負責(zé)銀行保函、資信證明的申報領(lǐng)用、登記工作，并配合財務(wù)部做好相關(guān)資料準(zhǔn)備，負責(zé)未中標(biāo)保函的及時回收工作；

　　8、負責(zé)客戶關(guān)系管理，建立健全客戶檔案；

　　9、進行公司品牌形象建設(shè)，制定和實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的'各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算；

　　2、負責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控；

　　3、協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表；

　　4、負責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、3年以上會計工作經(jīng)驗，有會計證者優(yōu)先；

　　3、熟悉會計核算流程；

　　4、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；

　　5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

建筑公司崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)工程承包合同洽談，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織合同評審，負責(zé)工程總包合同簽訂，負責(zé)與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂； 2.組織公司自營項目的合同管理工作；

　　3.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作，對分包商提出的報價進行審核，組織確定項目分包方式、制定項目策劃

　　4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的'合同交底，對合同履行情況進行過程控制，對施工階段出現(xiàn)的合同范圍外的工程量進行審核

　　5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料

　　6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)

　　7.負責(zé)公司項目與總包方結(jié)算的督促及與分包方結(jié)算的監(jiān)管

　　8.組織公司各部門開展項目成本分析評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

　　9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

建筑公司崗位職責(zé)15

　　1、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)組織編制、完善EHS相關(guān)體系文件和制度文件，制定環(huán)境、健康和安全目標(biāo)，并貫徹落實執(zhí)行;

　　2、定期制定安全維護培訓(xùn)計劃，負責(zé)公寓工作人員EHS教育培訓(xùn)，開展安全管理活動，參與安全事故的調(diào)查和處理;

　　3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結(jié)，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項;

　　4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的`維修維護工作實施開展，對困難維修項及應(yīng)急維修項及時協(xié)調(diào)資源、制定方案處理;

　　5、負責(zé)組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監(jiān)督整改事項的落實和申報工作;協(xié)助項目做好公寓當(dāng)?shù)匕脖Ｏ嚓P(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

　　6、定期組織開展租客安全學(xué)習(xí)、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗，定期組織應(yīng)急救援演練工作，制定新入住客戶安全檢查規(guī)范及要求，保障其他租客、公寓員工人身財產(chǎn)安全;

　　8、根據(jù)公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

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