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金融崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-05-17 15:01:19 金融我要投稿

金融崗位職責(zé)[優(yōu)選15篇]

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的金融崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

金融崗位職責(zé)[優(yōu)選15篇]

金融崗位職責(zé)1

　　1、評(píng)估外匯市場(chǎng)真實(shí)倉(cāng)位，市場(chǎng)走勢(shì)和對(duì)世界金融市場(chǎng)可能產(chǎn)生影響的各種事件；評(píng)估外匯市場(chǎng)盈虧和交易的風(fēng)險(xiǎn)，尋找交易盈利的機(jī)會(huì)。

　　2、聯(lián)絡(luò)潛在客戶(hù)群，根據(jù)客戶(hù)的自身情況、需求，和風(fēng)險(xiǎn)承受力的'不同，協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　3、對(duì)FSI的產(chǎn)品，服務(wù)，宗旨和工作流程熟悉精通，為客戶(hù)提供全方位的外匯、黃金投資咨詢(xún)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

　　4、確保高標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，拜訪客戶(hù)，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

　　5、積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不斷更新；閱讀各種專(zhuān)業(yè)報(bào)刊和雜志，豐富個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)，參與專(zhuān)業(yè)社團(tuán)活動(dòng)，不斷在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上進(jìn)修補(bǔ)充。

　　6、與各部門(mén)的同事廣泛溝通，精誠(chéng)合作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為公司帶來(lái)更大發(fā)展。

金融崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.為企業(yè)客戶(hù)提供現(xiàn)金管理顧問(wèn)服務(wù),主要是對(duì)接企業(yè)ceo和cfo,完成企業(yè)現(xiàn)金管理指標(biāo);

　　2.挖掘并分析客戶(hù)需求,制定現(xiàn)金管理服務(wù)方案;

　　3.對(duì)接渠道資源:不限于孵化器,聯(lián)合辦公空間等企業(yè)客戶(hù)渠道;

　　4.根據(jù)公司市場(chǎng)活動(dòng)和金融市場(chǎng)變化制定或調(diào)整銷(xiāo)售策略;

　　5.信息收集:不限于銷(xiāo)售、客戶(hù)數(shù)據(jù)收集。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)學(xué)科背景;

　　2、有高凈值客戶(hù)管理或?qū)ζ髽I(yè)客戶(hù)有良好的人脈資源或者ka銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、性格開(kāi)朗,愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的'溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、愿意加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),喜歡年輕蓬勃有朝氣的氛圍。

金融崗位職責(zé)3

　　知名金融公司會(huì)計(jì)與fund admin溝通并完成基金、基金管理公司賬務(wù)、稅務(wù)及報(bào)告等相關(guān)工作;

　　-負(fù)責(zé)基金投資款項(xiàng)、基金日常費(fèi)用、管理公司日常支出的支付以及相關(guān)銀行賬戶(hù)的維護(hù);

　　-與審計(jì)師溝通協(xié)調(diào)年度審計(jì)報(bào)告;

　　-跟蹤項(xiàng)目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項(xiàng)目估值;

　　-負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資人和管理層需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　-負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各類(lèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露;

　　-其他相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作

　　與fund admin溝通并完成基金、基金管理公司賬務(wù)、稅務(wù)及報(bào)告等相關(guān)工作;

　　-負(fù)責(zé)基金投資款項(xiàng)、基金日常費(fèi)用、管理公司日常支出的支付以及相關(guān)銀行賬戶(hù)的維護(hù);

　　-與審計(jì)師溝通協(xié)調(diào)年度審計(jì)報(bào)告;

　　-跟蹤項(xiàng)目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項(xiàng)目估值;

　　-負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資人和管理層需要的'相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　-負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各類(lèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露;

　　-其他相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作

金融崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、全面了解客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究,為客戶(hù)或客戶(hù)經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;

　　3、對(duì)中高端客戶(hù)提供一對(duì)一的投資理財(cái)服務(wù)。幫助客戶(hù)確定理財(cái)目標(biāo),為客戶(hù)量身定制投資組合管理建議和理財(cái)規(guī)劃建議,并向客戶(hù)闡述制訂的投資方案的根據(jù),與客戶(hù)充分溝通,達(dá)成一致;

　　4、定期針對(duì)不同客戶(hù)群開(kāi)展理財(cái)報(bào)告會(huì)、投資者沙龍等形式的.服務(wù)和推廣活動(dòng);

　　5、配合銷(xiāo)售和會(huì)議營(yíng)銷(xiāo),編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)性文稿,參與授課,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)支持;

　　6、對(duì)公司員工和客戶(hù)進(jìn)行投資技能培訓(xùn);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、20-45歲,男女不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;

　　3、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;

　　4、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

　　5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;

　　6、具有良好的口頭和人際溝通能力;

　　7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)與鉆研不斷提升自己。

　　公司提供:

　　1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績(jī)提成;

　　2、休息休假:周末雙休,享受?chē)?guó)家法定假期(不補(bǔ)班);

　　3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

　　4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);

　　5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;

　　6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;

　　7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);

　　福利:不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工旅游等......

金融崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融對(duì)公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

　　2.實(shí)施對(duì)所轄區(qū)域的客戶(hù)拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)項(xiàng)目；

　　3.對(duì)所轄領(lǐng)域成交情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并制定對(duì)策；

　　4.撰寫(xiě)貸款評(píng)估報(bào)告、貸后檢查報(bào)告、五級(jí)分類(lèi)、走訪紀(jì)要、營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告和各類(lèi)分析報(bào)告等。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.對(duì)金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)金融者優(yōu)先；

　　3.具有良好的'財(cái)務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成融資租賃項(xiàng)目等專(zhuān)業(yè)報(bào)告；

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，擅長(zhǎng)陌生拜訪；

　　5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉財(cái)務(wù)各工作環(huán)節(jié)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件、能夠獨(dú)立完成小規(guī)模及一般納稅人申報(bào)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，對(duì)帳、查詢(xún)、單據(jù)審核，財(cái)務(wù)檔案資料的裝訂保管以及移交；

　　3、制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，開(kāi)具與保管發(fā)票，負(fù)責(zé)公司納稅的基礎(chǔ)核算工作。

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　職位要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有金融公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，能吃苦耐勞；

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)；

　　4、 2年以上金融行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告；

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略；

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合；

　　三、績(jī)效管理

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠；

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；

　　6、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展；

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的`溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議；

　　2、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制；

　　3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀；

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)；

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；

金融崗位職責(zé)7

　　1、熟知各金融平臺(tái)、公司的金融產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，并對(duì)其融資額度隨時(shí)跟蹤并知曉，且與其他部門(mén)溝通確認(rèn)；

　　2、辦理按揭貸款業(yè)務(wù),督促銷(xiāo)售人員提供客戶(hù)銀行所需的前期資料,并對(duì)客戶(hù)按揭資料進(jìn)行初步審核,承擔(dān)接待按揭貨款手續(xù)的客戶(hù)資料及銀行資料的補(bǔ)錄入工作。承擔(dān)客戶(hù)按款相關(guān)資料和票據(jù)的換領(lǐng)以及對(duì)客戶(hù)的解釋工作；

　　3、承擔(dān)代收客戶(hù)各項(xiàng)費(fèi)用與財(cái)務(wù)部的.核對(duì)工作；

　　4、承擔(dān)按揭貸款客戶(hù)貸款額的日?qǐng)?bào)、周報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作和報(bào)送工作；

　　5、對(duì)辦理按揭業(yè)務(wù)的及時(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)按揭款回收的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)按揭款項(xiàng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；

　　7、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)及時(shí)完成對(duì)銷(xiāo)售與按揭流程的優(yōu)化工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

金融崗位職責(zé)8

　�。�1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的`創(chuàng)新。

　　（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和完善。

　�。�3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。

　�。�4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)。

　�。�5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的日常溝通及維護(hù)。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

金融崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、發(fā)開(kāi)及運(yùn)維風(fēng)控系統(tǒng)，策略部署，指標(biāo)統(tǒng)計(jì)及評(píng)估。

　　2、對(duì)接支付渠道。監(jiān)控運(yùn)維日常資金流轉(zhuǎn)，保障資金安全。

　　3、管理貸后對(duì)賬文件及合同，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，征信上報(bào)等。

　　4、支持其他信托項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作。

　　5、系統(tǒng)對(duì)接，項(xiàng)目排期及管理。

　　任職要求：

　　1、熟練使用springboot、spring、springmvc、mybatis等流行開(kāi)源框架

　　2、熟練使用mysql、mq和redis

　　3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)某個(gè)功能模塊的.能力

　　4、一定的前端開(kāi)發(fā)技能，有vue開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳5。熟悉常用的linux命令，能夠在linux環(huán)境下部署應(yīng)用，排查及優(yōu)化程序

　　5、統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，信托行業(yè)消費(fèi)金融領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)10

　　綜合金融業(yè)務(wù)銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司，中國(guó)平安職位描述：

　　一�；緱l件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專(zhuān)（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　　（7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　　（8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、公司在你每一步成長(zhǎng)的`過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2。透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四。收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；

　　4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

金融崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)支付及相關(guān)金融業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品、新技術(shù)研究;

　　2)負(fù)責(zé)立項(xiàng)產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)、優(yōu)化與維護(hù);

　　3)參與系統(tǒng)重構(gòu)及相關(guān)代碼編寫(xiě)。

　　職位要求:

　　1)大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2)精通java語(yǔ)言、j2ee相關(guān)框架,5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3)扎實(shí)的算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ);

　　4)良好的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;

　　5)有支付、金融、銀行等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　金融工程的崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助Quant進(jìn)行金融產(chǎn)品定價(jià)模型的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)

　　2、編寫(xiě)定價(jià)模型實(shí)現(xiàn)方法說(shuō)明文檔

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品定價(jià)工具以及定價(jià)計(jì)算集群的服務(wù)接口

　　4、與客戶(hù)溝通，根據(jù)客戶(hù)要求改進(jìn)、調(diào)整定價(jià)模型和工具

金融崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、按照公司現(xiàn)有流程與標(biāo)準(zhǔn)做好新車(chē)、續(xù)保車(chē)輛的保險(xiǎn)工作開(kāi)展；

　　2、為客戶(hù)提供金融貸款方面咨詢(xún)，負(fù)責(zé)處理客戶(hù)車(chē)輛的貸款、按揭等業(yè)務(wù)；

　　2、作好與保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流和對(duì)接工作，負(fù)責(zé)核算保險(xiǎn)、按揭車(chē)輛資料整理匯總工作并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做出分析，提出改善方案；

　　3、建立、加強(qiáng)和維護(hù)與現(xiàn)有和潛在客戶(hù)的關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、口齒清晰、具有良好的'語(yǔ)言組織和表達(dá)能力；

　　2、工作細(xì)致、耐心，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、從事過(guò)車(chē)輛保險(xiǎn)、車(chē)貸或相關(guān)銷(xiāo)售工作的人員優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、法定的社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金（社保+公積金）；

　　2、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：提供意外、大病、補(bǔ)充醫(yī)療等額外保險(xiǎn)；

　　3、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；

　　4、完善的休假：法定假日，帶薪年休假；

　　5、各項(xiàng)福利：年度體檢，員工制服，各種節(jié)假日福利、高溫費(fèi)等；

　　6、員工活動(dòng)：每季度不同主題的員工活動(dòng)，年度旅游等；

　　7、員工培訓(xùn)：提供系統(tǒng)性，階梯性的保時(shí)捷專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。

金融崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部管理工作，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融板塊進(jìn)行全面運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、結(jié)合現(xiàn)有的.公司現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)作模式及公司所有業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實(shí)施集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展戰(zhàn)略；

　　3、制定電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案，開(kāi)創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)金融模式新創(chuàng)新，搭建電子商務(wù)平臺(tái)，將金融產(chǎn)品以互聯(lián)網(wǎng)為載體，實(shí)現(xiàn)線上推廣金融業(yè)務(wù)；

　　4、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新，建立互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品體系、產(chǎn)品創(chuàng)新，負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品操作流程及風(fēng)險(xiǎn)管控體系；

　　5、研究國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)。

　　職位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理類(lèi)/金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求；

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)公司或有創(chuàng)業(yè)公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備網(wǎng)絡(luò)金融平臺(tái)信息規(guī)劃工作者優(yōu)先；

　　3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作模式，對(duì)電子商務(wù)信息技術(shù)管理發(fā)展趨勢(shì)具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見(jiàn)性；

　　4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力。