[集合]職業(yè)衛(wèi)生管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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為了做好項目部職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的
強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、項目部安全環(huán)保部在項目部職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本項目作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和監(jiān)督檢測，建立本項目部的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由項目部安全環(huán)保部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的釆樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由安全159-環(huán)保部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物
氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由安全環(huán)保部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
五、項目部各部門接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬部門應專題報告項目部立項進行整改。
六、在生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，安全環(huán)保部門要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，項目部各部門確定有必要臨時增加檢測項目，可向安全環(huán)保部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時檢測任務。
七、安全環(huán)保部應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送安質(zhì)科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。
八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，安全環(huán)保部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。
十、本制度解釋權歸項目部安全環(huán)保部。每年按其流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
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