推薦外貿(mào)培訓(xùn)之我見

　　企業(yè)發(fā)展里對于培訓(xùn)投入的比例不斷逐年上升激發(fā)了更多的同事交流，這也是我在本職模塊中最津津樂談的。從我對本司外貿(mào)培訓(xùn)角度而言，培訓(xùn)的目的就是提振同事學(xué)習(xí)樂趣，挖掘潛在觀點(diǎn)和產(chǎn)生彼此的共鳴。若這三點(diǎn)達(dá)到培訓(xùn)起初的效果自然就“笑果”難忘，加分增值。

　　此前，經(jīng)理對我說：“目前根據(jù)大家對外貿(mào)技巧、外貿(mào)《提問式銷售法》、如何寫好開發(fā)信和《牧群效應(yīng)》等的培訓(xùn)已經(jīng)訓(xùn)完，但是大家的工作熱情都不是很高，準(zhǔn)備調(diào)動下吧!”等于根據(jù)我對經(jīng)理的反饋思考，技能操作培訓(xùn)已完結(jié)，然心態(tài)上似乎欠佳。所以歸屬感特別重要。到了周五，我提前讓行政部下發(fā)了培訓(xùn)課題之《心動力》的通知。

　　會議室坐滿了前來聆聽的外貿(mào)同事們。開場問好后我就在白板上畫了一個“”字。疑惑的每個人都不思其解。然后開始提問：“大家能不能說下你對這個字的理解�！庇型�事說：“想到去年那部喜劇電影《泰》。”后面的同事來回舉，示意站起后說：“我覺得這個字代表了人們對中國文字把握不夠，生僻些。”大家躍躍欲說，嘀咕不絕。然后我看到前排的一位女業(yè)務(wù)員，俯視對她說：“你對這個()的理解是什么?”她吐出一句話，“我覺得有點(diǎn)消極的意思�！边�有的說：“讀起來怪怪的�！比缓笪肄D(zhuǎn)向經(jīng)理說，“經(jīng)理，你怎么看這個字呢?”一臉疑惑的他也說了下�！拔矣X得它應(yīng)該是人應(yīng)該視野放寬，人都應(yīng)該拾級而上!從嚼字的方面來看，抬高一步，必能丈量自己�！闭f完，身后響起陣陣掌聲!借此濃烈的氣氛，我助推下。大家說的都有道理，那么如果從企業(yè)的角度來分析這個字，你們又是怎樣的見地呢?大家開門見山地談?wù)�。這個時候，大家熱烈交流。

　　互動后，我把白板移到每排前，轉(zhuǎn)一圈。然后開始了我的培訓(xùn)。首先我不僅看到了大家把這個“”字的剖析的很全面，尤其是從電影、語言、發(fā)音、悲觀、拆字等角度進(jìn)行了熱議，而且在換位企業(yè)的角度看到大家說戰(zhàn)斗力、思考力、執(zhí)行力、勝任力等等的討論。然在很多人看來這其實(shí)很像一個人的臉型，那么大家對于工作中的自己時常也會犯愁，字演變出來的內(nèi)心對照也是讓大家感同身受。每每遇到問題，事事纏身。如何突破自我呢?其實(shí)答案就在自己。嚴(yán)格意義上講，這個字折射出了我們很多人的困惑。那么于我而言，我可能為硬收入而眉鎖，我也可能會為招聘人才而郁郁寡歡，但是心中的一桿秤還在，夢想的圖騰還在。照照鏡中的自己才發(fā)現(xiàn)，“貌心”無處不在!然后我想做個調(diào)查，回頭看去年，你們的目標(biāo)一百分的話評估后實(shí)現(xiàn)了多少?為什么?有的信誓旦旦地說100分，有的自信滿滿地說80分，有的含情脈脈地說60分(及格)，還有的疑惑連連地說30分……緊接著，我粗拋來講，在與你的團(tuán)隊(duì)中，故事總是潮起潮落，業(yè)績也是浮升浮沉。你對你植根的團(tuán)隊(duì)給多少分?理由何在?接連都回答百分。說到自己貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)這一塊可謂暗自神傷。然后我更是擺出一副“企業(yè)營業(yè)數(shù)據(jù)曲線圖”顯示在投影幕布上，大家邊看邊記。我告訴大家：大家看，這不是“數(shù)據(jù)”，而是我們企業(yè)的狀況。今天我就來回答字的理解。很多企業(yè)的員工都會忽視我們對樂觀的憧憬，也忽視賦予工作本身的快樂。其實(shí)透過，我們可以看到它準(zhǔn)確而言是代表光明的，目前很多以字悅?cè)说恼{(diào)侃其實(shí)是誤讀。我們需要保持像一樣的路途。

　　那么我很想給講下，我在核查員工的工作日報(bào)中發(fā)現(xiàn)，有這么一群“最的團(tuán)隊(duì)”，從產(chǎn)品更新、詢盤往來，商務(wù)談判、報(bào)價下單、報(bào)關(guān)訂艙……都表現(xiàn)的最佳，那么細(xì)化來看，這個團(tuán)隊(duì)同事們的反饋機(jī)制是令我深刻的。在團(tuán)隊(duì)中尋找屬于你們的最愛，才能拯救團(tuán)隊(duì)缺失的靈魂(把“要做團(tuán)隊(duì)的最愛，不做團(tuán)隊(duì)的負(fù)債”改了)。這個時候，我獲得了不停息的掌聲。人家說，掌聲如香檳，香醇而喜悅!我真切地感受到。而后繼續(xù)展開來講，企業(yè)需要人，但是是“光明戰(zhàn)士”，要把握住三個點(diǎn)，首先是自信的氣場。這關(guān)乎員工自身面對問題的足夠克服力，才能在工作當(dāng)中出風(fēng)采;其次是勤奮的腳步，馬年快加加鞭是為了迎著不知疲倦的希望而征戰(zhàn);最后是矢志不渝的決心。很多人把“企圖心”當(dāng)成貶義詞，那么我覺得應(yīng)該從利企業(yè)利自己的角度而言完全需要，就像一句廣告講得渴望就是一種力量。目前，如何做好三點(diǎn)呢?我給出十個精囊，分別是交流、微笑……那么我們了解了以上，這個又該如何放在“心動力”上呢?我提出了“心動力”的五個原則。接下來我也列了幾個故事和大家一起分享。我要給大家每人一份禮物前后左右愛的擁抱……

　　三小時后，一堂生動而妙趣的培訓(xùn)課程就這樣在滿是啟迪中結(jié)束，也給了我很多的激情演講和培訓(xùn)心得，我也在培訓(xùn)后希望最大的反饋就是轉(zhuǎn)化行動，積極投入。培訓(xùn)作為人力資源中的重要的一環(huán)，除原有的培訓(xùn)模式，我希望嘗試新穎之路，才剛剛開始!

【外貿(mào)培訓(xùn)之我見】相關(guān)文章：

心態(tài)培訓(xùn)之我見07-09

歷史之我見06-29

面試之我見07-11

HR之我見07-13

有償家教之我見07-10

　課文“教學(xué)”之我見07-05

小學(xué)教學(xué)之我見作文07-02

古詩教學(xué)示例之我見07-02

綠色建筑之我見小學(xué)作文03-15

網(wǎng)上購物之我見英語作文07-01