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院長的發(fā)言講話簡短

時(shí)間:2024-05-09 07:45:38 講話稿 我要投稿
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院長的發(fā)言講話簡短

院長的發(fā)言講話簡短1

全體醫(yī)師同仁們:

  金秋八月,我們迎來了第xx個(gè)中國醫(yī)師節(jié)。借此機(jī)會(huì),我們謹(jǐn)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院日夜奮戰(zhàn)在一線的全體醫(yī)務(wù)工作者致以親切的問候!向?yàn)閤x醫(yī)發(fā)展傾注心血的外聘專家致以崇高的敬意!向?yàn)閤x醫(yī)作出貢獻(xiàn)的老專家、老同志們表示誠摯的祝福!向長期以來默默支持你們工作的家人們表示衷心的感謝!

  一年來,面對挑戰(zhàn),你們再次聞令而動(dòng)、勇往直前,以精湛的醫(yī)術(shù)和無私的奉獻(xiàn)交出了一份出色的答卷,為保護(hù)人民健康、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)!

  一年來,面對頑疾病魔的肆虐,你們心系人民健康、矢志醫(yī)學(xué)發(fā)展,把救死扶傷的錚錚誓言印刻在心中、付諸在行動(dòng)。你們在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,展現(xiàn)了xx醫(yī)干部的優(yōu)秀品質(zhì)和良好形象,用實(shí)際行動(dòng)樹立了榜樣旗幟、匯聚了xx醫(yī)精神!

  一年來,面對艱巨的醫(yī)改任務(wù),你們總是攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)著智慧和力量。你們是xx醫(yī)最寶貴的財(cái)富,是最動(dòng)人的風(fēng)景線,是當(dāng)之無愧的'白衣天使!

  歲月不居,天道酬勤。成績和榮譽(yù)的取得,既是對你我褒獎(jiǎng),更是對你我的鞭策。奮戰(zhàn)“xx五”的號角已經(jīng)吹響,新時(shí)代光榮使命催人奮進(jìn)。希望你們不忘初心、牢記使命,以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)迎接三甲醫(yī)院復(fù)審,以釘釘子精神建設(shè)“醫(yī)療技術(shù)好、服務(wù)質(zhì)量好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、內(nèi)部管理好、就醫(yī)體驗(yàn)好”的“五好”xx醫(yī)!

院長的發(fā)言講話簡短2

尊敬的各位嘉賓、同志們:

  今天是春光醫(yī)院成立十一周年,我們在這里舉行座談會(huì),共同回顧春光醫(yī)院十一年的發(fā)展歷程,暢敘大家共同致力醫(yī)院發(fā)展的深厚情誼。首先,讓我代表醫(yī)院全體員工,向今天到會(huì)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  轉(zhuǎn)眼20xx年過去,令我們感到歲月匆匆,20xx年來,醫(yī)院由5個(gè)人、300平米起步,現(xiàn)在已初具規(guī)模,在業(yè)內(nèi)有了一定的影響,20xx年來,醫(yī)院一直堅(jiān)持“誠信行醫(yī),惠民醫(yī)療”的原則,堅(jiān)持患者至上,開展感動(dòng)式服務(wù),得到了社會(huì)的認(rèn)可,得到了患者的贊譽(yù)。20xx年2月成為首批全國誠信民營醫(yī)院,20xx年12月成為首屆全市誠信民營醫(yī)院,是市醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。

  在異常激烈的競爭中,春光的信仰和價(jià)值觀念沒有動(dòng)搖,春光人為廣大患者辦放心醫(yī)院,平價(jià)醫(yī)院的決心和意志沒有改變。春光醫(yī)院每前進(jìn)一步,取得的每一點(diǎn)成績,都離不開在座的各位嘉賓的關(guān)心、支持和幫助,大家與春光醫(yī)院的接觸交往中,了解了春光的辦院宗旨,認(rèn)同了春光的發(fā)展理念,參與了春光的惠民行動(dòng),熱情地宣傳醫(yī)院的特色和優(yōu)勢,積極介紹和引薦患者朋友前來就診,及時(shí)給我們提出寶貴的意見和建議。在這個(gè)過程中,我們知道,大家也是抽出寶貴的時(shí)間,舍棄自己繁忙的事務(wù),不顧及個(gè)人德得失,在為他人提供幫助,在為醫(yī)院提供支持,你們就是樂于助人的人,是熱心公益的人,是春光發(fā)展的基石和動(dòng)力。大家為患者和春光作出了極大的努力和付出,我們卻無以報(bào)答,今天用座談會(huì)的形式,讓我們懷著感恩之心,向各位傾訴我們春光人對社會(huì)、對各位嘉賓、對所有關(guān)心支持幫助醫(yī)院的'人致以崇高的敬意和無限感謝!

  春光醫(yī)院以關(guān)愛為基,以誠信為本,在她的旗幟下,聚集著一批不怕困難,不圖名利,鐘情醫(yī)療,無私奉獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者。大家面對著三甲醫(yī)院的人員招聘,面對著某些醫(yī)院的高薪誘惑,面對著上班的迢迢遠(yuǎn)路,仍然不為所動(dòng),毅然堅(jiān)守著自己的意念,堅(jiān)守著春光的陣地,她們是何等的崇高,她們有多么偉大,她們是廣大患者健康的忠誠守護(hù)者,是春光醫(yī)院的脊梁。春光因?yàn)樗齻兌,春光因(yàn)樗齻兌湴?

  春光十一年在艱辛的求索,在默默地積聚,春光必將厚積而博發(fā),必將進(jìn)入高速發(fā)展的時(shí)期,因?yàn)樯鐣?huì)需要誠信惠民的春光,因?yàn)閺V大患者需要真愛公益的醫(yī)院。實(shí)現(xiàn)春光夢,是我們共同的愿景,打造百年春光,是我們奮斗終身的目標(biāo)。春光要上檔次,要上規(guī)模,要為患者做更多的善事,好事。要給患者治好病,為大家服好務(wù),要擴(kuò)大社會(huì)影響,提高知名度,這一切,都離不開在座各位一如既往的大力支持和幫助。

  春光醫(yī)院是社會(huì)的醫(yī)院,是大家的醫(yī)院,春光醫(yī)院是一項(xiàng)惠及廣大群眾的健康保健事業(yè),大家都是這項(xiàng)事業(yè)的參與者、合作者。無論春光的員工還是遠(yuǎn)道而來的嘉賓,都是春光醫(yī)院的主人。讓我們同心協(xié)力,同智同謀,想方設(shè)法把醫(yī)院做好、做大、做強(qiáng),去驗(yàn)證我們合作共贏的力量,去展現(xiàn)我們情同手足的關(guān)系,去彰顯我們關(guān)愛患者的價(jià)值。過去是因?yàn)槲覀冇泄餐恼J(rèn)知走到一起,今天是因?yàn)槲覀冇猩詈竦那檎x前來相聚,明天會(huì)因?yàn)槲覀冇泄餐哪繕?biāo)相互扶持。大家是我們的朋友,是我們的親人,讓我們心連心、手挽手,為了春光的事業(yè),為了我們及家人、朋友的健康,大家并肩向前走。

  春光醫(yī)院要堅(jiān)持公益性,把群眾的健康看得高于一切。大家今后有什么問題需要幫助,盡管說,我們會(huì)盡最大努力。大家身邊如有特別困難的患者,治療方面我們會(huì)盡量救助,請大家繼續(xù)積極大膽地宣傳春光,請大家放心放手地介紹病號,春光保證讓患者享受最良好的治療和服務(wù)。讓大家感到有面子,讓患者感到很滿意。

  最后預(yù)祝座談會(huì)圓滿成功,預(yù)祝各位嘉賓身體健康,闔家幸福,萬事如意!

  謝謝大家!

院長的發(fā)言講話簡短3

同志們:

  下午好!剛才聽取了各教研室的工作匯報(bào)。各位的發(fā)言都很好,對當(dāng)前教學(xué)工作存在的問題分析得很深刻,也提出很好的建議意見,在這里我深表謝意。接下來,我從三個(gè)方面來和大家交流一下醫(yī)院目前的教學(xué)工作:

  一、站在新起點(diǎn),分析新情況

  當(dāng)前,各大醫(yī)院都在飛速發(fā)展。各大醫(yī)院在教學(xué)工作方面競爭越來越明顯。發(fā)展后勁足不足,在很大程度上決定于教學(xué)工作抓得好不好。醫(yī)療、科研工作決定今天的地位,而教學(xué)工作則關(guān)系到醫(yī)院未來的發(fā)展。從我們周圍大型醫(yī)院來看,xx醫(yī)院、xx醫(yī)院這幾年的復(fù)旦全國醫(yī)院排名年年提升,教學(xué)工作在其中也起到了很大的作用。經(jīng)統(tǒng)計(jì),我院近三年發(fā)表的50%左右的SCI論文出自研究生。其他醫(yī)院隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大、研究生的不斷增多,比如xx醫(yī)院的研究生數(shù)量已超1300余名,因此從SCI論文這項(xiàng)得分上看,我們在醫(yī)院排名中還有很大的趕超空間。因此我們是否能夠保持優(yōu)勢、趕超先進(jìn),在很大程度上取決于我們在研究生培養(yǎng)數(shù)質(zhì)量上能不能有新的突破,這是我們提升醫(yī)院全面建設(shè)的關(guān)鍵。

  二、站在新起點(diǎn),拓展新思路

  思維決定出路,認(rèn)識(shí)決定高度。下面和大家談?wù)劷虒W(xué)上的一些建設(shè)思路:

  第一,教學(xué)是財(cái)富,不是包袱。我院成立于xx年,一路走來,形成了很厚實(shí)的歷史積淀。實(shí)踐證明,教學(xué)不但在創(chuàng)造現(xiàn)在,也是在沉淀歷史。多年的.教學(xué)實(shí)踐為我們留下了許多寶貴財(cái)富,而我們現(xiàn)在為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展所作的工作,也將成為醫(yī)院的寶貴財(cái)富。因此,全院醫(yī)務(wù)人員要此為信條,把參與教學(xué)工作作為實(shí)現(xiàn)超越的一種重要形式,擺脫包袱的思想,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作上的主動(dòng)作為。

  第二,教師是品牌,不是招牌。經(jīng)常有些導(dǎo)師和我交流中說現(xiàn)在研究生難招,想招的招不到,招到的不滿意。我認(rèn)為這個(gè)問題的主要矛盾還是來源于導(dǎo)師自身,導(dǎo)師強(qiáng)了,不愁招不到學(xué)生。作為xx醫(yī)院的醫(yī)生,必須是醫(yī)教研全面發(fā)展,只搞臨床最多成為專家,只有全面發(fā)展了才能成為大師乃至大家。導(dǎo)師的素質(zhì)是醫(yī)院研究生教學(xué)工作的核心競爭力,我總結(jié)為一句話:“我院每位導(dǎo)師要?jiǎng)?lì)志讓自己成為醫(yī)院的品牌,而不是讓醫(yī)院成為你的招牌!比绻课粚(dǎo)師都能領(lǐng)悟吃透這句話,我院教學(xué)乃至全面建設(shè)都建邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。明年,我們有一項(xiàng)很重要的工作就是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),一方面要爭取更多的導(dǎo)師名額,另一方面要建立讓優(yōu)秀導(dǎo)師脫穎而出的機(jī)制。

  第三,管理是關(guān)鍵,管理出效益。我們講管理,最重要的是要有高度責(zé)任心。舉個(gè)例子,面對優(yōu)秀博士生留院工作較少的問題,去年我們根據(jù)制訂《預(yù)約留院博士生》制度,聯(lián)合xx科和xx科、人力資源辦,與學(xué)業(yè)優(yōu)秀的博士生簽訂“定向培養(yǎng)協(xié)議”,畢業(yè)后經(jīng)考核合格優(yōu)先聘為工作人員,為我院留下了一批優(yōu)秀的人才,這就是管理的效益。這個(gè)例子一方面說明我們的管理在改進(jìn),另一方面,我們要認(rèn)識(shí)到管理只有開始沒有結(jié)束,是一場永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束的戰(zhàn)斗,出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的是看到問題麻木不仁、視而不見。

  三、站在新起點(diǎn),拿出新辦法

  今后一段時(shí)期,醫(yī)院的教學(xué)發(fā)展要把握以下幾點(diǎn):一要認(rèn)清教學(xué)工作在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要地位。大型醫(yī)院的綜合實(shí)力就是醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展的能力。臨床的本質(zhì)是知識(shí)的運(yùn)用,教學(xué)的本質(zhì)是知識(shí)的傳授,科研的本質(zhì)是知識(shí)的發(fā)展與創(chuàng)新。我們常說醫(yī)療是今天、科研是明天、教學(xué)是后天,教學(xué)工作公在當(dāng)前,利在長遠(yuǎn)。要保證醫(yī)院全面建設(shè)、醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展,必須要從宏觀層面和醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略上考慮和謀劃教學(xué)問題。xx醫(yī)院的發(fā)展很大程度上受益于教學(xué)工作,我們肩負(fù)著把這種傳統(tǒng)優(yōu)勢保持和代代相傳的責(zé)任。

  二要加強(qiáng)教學(xué)工作的體制和機(jī)制建設(shè)。要想把教學(xué)工作提高到和醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的地位,我們必須找到適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的管理體制,主動(dòng)順應(yīng)、統(tǒng)一整合教學(xué)資源這個(gè)大的發(fā)展趨勢。要認(rèn)識(shí)到,機(jī)制建設(shè)的核心是制度建設(shè),圍繞教學(xué)工促醫(yī)院發(fā)展中的定位來健全、規(guī)范、固化相關(guān)制度。在隊(duì)伍建設(shè)方面,要解決好教學(xué)態(tài)度和教學(xué)責(zé)任的問題,有目的地篩選一批中青年醫(yī)師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),采取積極措施促進(jìn)優(yōu)秀臨床醫(yī)師向稱職醫(yī)學(xué)教師轉(zhuǎn)變,在職稱晉升方面給與一定的政策,努力建立一支高水平的師資隊(duì)伍。

  三是加強(qiáng)教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)。教學(xué)平臺(tái)包括硬件建設(shè)和軟件建設(shè)。硬件建設(shè)是基礎(chǔ),軟件建設(shè)是保證。要胸懷全局,分清輕重,提前謀劃,全面提高。嘗試引入模塊式教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè),推進(jìn)教學(xué)改革,使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、研究生培養(yǎng)、實(shí)習(xí)見習(xí)等不同教學(xué)類別的教學(xué)能力持續(xù)提升。同時(shí),要加強(qiáng)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力建立學(xué)習(xí)型組織,圍繞現(xiàn)代綜合性醫(yī)院教學(xué)管理的基本要求,學(xué)管理、學(xué)政策,主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色,打造一個(gè)能夠適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求、具備現(xiàn)代管理理念的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì),這是決定醫(yī)院教學(xué)工作能否上一個(gè)新臺(tái)階的重要因素。

  近年來,醫(yī)院黨委對推動(dòng)教學(xué)工作快速發(fā)展極其重視,在醫(yī)院發(fā)展頂層設(shè)計(jì)上,更加突出教學(xué)工作。例如正在建設(shè)的學(xué)生公寓、將要建設(shè)的教學(xué)大樓、研究生待遇不斷提高等等,都充分體現(xiàn)了院黨委對教學(xué)工作的關(guān)心和支持。同志們,高質(zhì)量的醫(yī)療質(zhì)量來自高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才,高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才來自高效率的教學(xué)工作。讓我們攜起手來,為共同推動(dòng)醫(yī)院教學(xué)工作和全面建設(shè)工作科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

  謝謝!

院長的發(fā)言講話簡短4

全院的醫(yī)師、親愛的同事們:

  值此第xx個(gè)“中國醫(yī)師節(jié)”到來之際,我謹(jǐn)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子并以一名普通醫(yī)師的身份,向辛勤工作在醫(yī)療戰(zhàn)線的全體醫(yī)師致以誠摯的節(jié)日問候和衷心的感謝!并通過你們向你們的家人表示衷心的感謝,感謝他們的理解和支持!

  日復(fù)一日,年復(fù)一年,我們的醫(yī)生放棄了一次又一次陪伴家人的約定,承擔(dān)著常人難以想像的工作壓力,有時(shí)還要承受誤解和委屈。心系患者,無怨無悔,負(fù)重前行……我們用信念堅(jiān)持著高尚的醫(yī)生職業(yè),而這些信念的堅(jiān)持來自于我們當(dāng)初的莊嚴(yán)宣誓。今天我們分享著節(jié)日的喜悅和我們過往的成績,作為院長和一名醫(yī)師,我為大家驕傲,為大家自豪,更為大家祝福!

  有人如此稱贊我們:“白衣天使”、“白衣戰(zhàn)士”、“最美逆行者”,我們用青春學(xué)習(xí),用生命工作。我們步履維艱,卻始終堅(jiān)守。我們很純粹,所有的精力都用來拯救病患。我們也義無反顧,期待春暖花開。也正因?yàn)槲覀冇辛诉@樣一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)師團(tuán)隊(duì),才能贏得群眾的尊重與信任,正因?yàn)橛辛诉@樣一群敢于探索不斷進(jìn)取的.業(yè)務(wù)骨干,xx縣醫(yī)院才有今天的生存和發(fā)展,我們不會(huì)忘記,醫(yī)院每一份成績的取得,都是全院職工共同努力的結(jié)果,更與日夜堅(jiān)守在救死扶傷第一線的醫(yī)師們密不可分。

  醫(yī)師們,20xx年我們又站在新的起點(diǎn),未來的日子我們一起追夢!下面,我提幾點(diǎn)希望:

  第一,刻苦鉆研,不斷學(xué)習(xí),永續(xù)創(chuàng)新。要勤于學(xué)習(xí),靜心鉆研,不斷追求精益求精的技能;要與時(shí)俱進(jìn),勇攀高峰,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,掌握新知識(shí)、新技能。

  第二,精心配合,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。大家要有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),全院上下要統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí),精誠合作,心往一處想,勁往一處使,形成推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

  第三,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。全面落實(shí)醫(yī)療核心制度,加強(qiáng)內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

  醫(yī)師們!“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,回首往事,成功與挫折同在;直面未來,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。只要開始就永遠(yuǎn)不晚,在新的歷史征程中,我們要有“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!钡挠職夂蜎Q心,讓我們一起堅(jiān)定信心,勤奮前行,開拓創(chuàng)新。我相信,只要我們?nèi)横t(yī)師群策群力,團(tuán)結(jié)拼搏,一定能實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、大跨越。最后,祝各位身體健康、工作順利、萬事如意!祝全體醫(yī)師節(jié)日快樂!

院長的發(fā)言講話簡短5

同志們:

  在這清爽宜人,充滿生機(jī)的五月,我們又迎來了一年一度的5.12國際護(hù)士節(jié),值此節(jié)日來臨之際,我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、代表全院職工,向辛勤工作,無私奉獻(xiàn)的全院護(hù)理人員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝!過去的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院堅(jiān)持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,抓住機(jī)遇,深化護(hù)理改革,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),在探索臨床護(hù)理服模式創(chuàng)新,提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和效益,促進(jìn)護(hù)理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新的'成績,質(zhì)量管理意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),護(hù)理觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,護(hù)理管理工作不斷規(guī)范,醫(yī)患關(guān)系得到了進(jìn)一步改善,患者滿意度得到了進(jìn)一步的提升。

  在肯定我院護(hù)理工作的同時(shí),我們也看到目前我院護(hù)理工作中存在的困難和問題

  一、發(fā)展不平衡,存在人少事多,編制不足的狀況

  二、護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定加大了臨床工作的壓力。

  三、護(hù)理服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

  時(shí)代在前進(jìn),醫(yī)院在發(fā)展。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深化,優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程進(jìn)一步深入,醫(yī)院積極迎接二甲復(fù)評審,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的今天,需要我們每一位護(hù)士,具備良好的心理素質(zhì),精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)及與患者溝通的技巧。為此,希望全院護(hù)理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,以昂揚(yáng)向上的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,勤奮工作,找準(zhǔn)差距,正視問題,改進(jìn)工作方法,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新輝煌!最后祝大家節(jié)日快樂,身體健康,家庭幸福!

院長的發(fā)言講話簡短6

各位護(hù)士、同志們:

  下午好!

  護(hù)理不是對疾病的護(hù)理,而是對健康的呵護(hù)。十九世紀(jì)中葉,英國的南丁格爾首創(chuàng)了科學(xué)的護(hù)理專業(yè),為紀(jì)念南丁格爾的功績,1920年國際護(hù)士會(huì)將她的生日5月12日定為“國際護(hù)士節(jié)”。南丁格爾出生于名門,從小受到良好的教育,她博學(xué)多才,有很深的慈愛之心,1854年-1856年英、法、俄之間爆發(fā)克里米亞戰(zhàn)爭,由于士兵得不到合理照院進(jìn)行試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了護(hù)理模式從以疾病為中心向以人的`健康為中心的模式轉(zhuǎn)變。

  一、更新觀念,加強(qiáng)護(hù)理管理

  二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,提高科研水平

  三、探索人性化護(hù)理新途徑

  四、樹立“以病人為中心”的觀念

  五、開展學(xué)術(shù)活動(dòng)、活躍學(xué)術(shù)氣氛

  六、弘揚(yáng)南丁格爾精神

  當(dāng)今,迅速發(fā)展的國內(nèi)外科技和經(jīng)濟(jì)形勢為醫(yī)院帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是在護(hù)理專業(yè)還沒有引起社會(huì)的高度重視的情況下,開展整體護(hù)理,護(hù)理學(xué)術(shù)、護(hù)理科研仍很艱難。我們要積極轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制,積極探索發(fā)展新的路子,大膽創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念,改變服務(wù)模式,做好高“質(zhì)”高“效”的服務(wù),只有這樣才能有“為”有“位”。

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