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寫報告的格式

時間：2024-04-15 07:48:23 報告范文我要投稿

寫報告的格式

　　在學習、工作生活中，報告使用的頻率越來越高，報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的寫報告的格式，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

寫報告的格式

寫報告的格式1

　　標題，包括事由和公文名稱。

　　上款，收文機關(guān)或主管領(lǐng)導(dǎo)人。

　　正文，結(jié)構(gòu)與一般公文相同。從內(nèi)容方面看，報情況的，應(yīng)有情況、說明、結(jié)論三部分，其中情況不能省略；報意見的，應(yīng)有依據(jù)、說明、設(shè)想三部分，其中以建設(shè)想不能省去。從形式上看，復(fù)雜一點的要分開頭、主體、結(jié)尾。開頭使用多的是導(dǎo)語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。

　　結(jié)尾，可展望、預(yù)測，亦可省略，但結(jié)語不能省。

　　打報告要注意做到：

　　情況確鑿，觀點鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項。

　　注意結(jié)語：

　　呈轉(zhuǎn)報告的`要寫上“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行�！弊詈髮懨靼l(fā)文機關(guān)，日期。

寫報告的格式2

　　在當今快節(jié)奏的工作環(huán)境中，有效的時間管理變得至關(guān)重要。隨著技術(shù)的發(fā)展和競爭的加劇，職場人士需要具備良好的時間管理技巧，以便在有限的時間內(nèi)完成更多的任務(wù)。本報告旨在探討時間管理對工作效率的重要性，并提供一些實用的.建議來幫助人們更好地管理自己的時間。

　　時間管理對工作效率的影響

　　時間管理對工作效率有著深遠的影響。一個良好的時間管理者能夠合理分配時間，集中精力處理重要事務(wù)，避免拖延和浪費時間。相反，缺乏時間管理意識的人可能會陷入時間壓力和焦慮之中，導(dǎo)致工作效率低下。因此，學會有效地管理時間對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

　　通過良好的時間管理，個人可以更好地控制自己的日程安排，從而提高工作效率。合理安排工作和休息時間可以幫助人們保持專注和精力充沛，減少精神疲勞對工作效率的影響。

　　實用的時間管理建議

　　1、制定計劃和目標：每天開始工作前，制定一個工作計劃和明確的目標，這有助于提高工作的效率。將任務(wù)按優(yōu)先級排序，并為每項任務(wù)設(shè)定截止日期和時間。

　　2、避免多任務(wù)處理：盡管很多人認為自己善于處理多項任務(wù)，但實際上，多任務(wù)處理往往會分散注意力，導(dǎo)致工作效率低下。建議集中精力處理一項任務(wù)，直到完成或達到一定階段再轉(zhuǎn)向下一項任務(wù)。

　　3、學會拒絕和委托：有時候，人們會因為不擅長或沒有必要的任務(wù)而浪費時間。學會拒絕那些不重要的任務(wù)，并將一些工作委托給其他人可以幫助節(jié)省時間和精力。

　　4、使用科學的工具和方法：現(xiàn)代科技為時間管理提供了許多便利的工具和方法，比如時間管理應(yīng)用、番茄工作法等。合理利用這些工具和方法可以幫助人們更好地管理時間。

　　結(jié)論

　　在競爭激烈的職場中，良好的時間管理是成功的關(guān)鍵。通過合理規(guī)劃和有效執(zhí)行時間管理策略，個人可以提高工作效率，減少時間浪費，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。希望本報告提供的時間管理建議能夠幫助人們更好地管理自己的時間，提高工作效率。

寫報告的格式3

　　以辭職報告為例：

　�。ㄒ唬祟}

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　�。ǘ┓Q呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

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　　正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

　　（1）首先要提出報告請辭的.內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

　　（2）其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　�。�3）最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

　�。ㄋ模┙Y(jié)尾

　　結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

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　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　（六）辭呈注意事項

　　1、辭呈是辭掉工作的一種申請書。

　　2、辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

　　3、辭職申請書語言要準確，文字要樸實。

　　4、辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。

　　5、辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

寫報告的格式4

　　一、題目背景和意義（宋體小三加粗縮進2字符）

　�。▋�(nèi)容宋體小四號）

　�。☉�(yīng)列示畢業(yè)設(shè)計的題目和選題的背景、意義和題目理論研究價值或應(yīng)用價值。）

　　二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

　�。☉�(yīng)充分搜集國內(nèi)外研究的最新資料，全面反映國內(nèi)外研究的最新成果。論述中應(yīng)列示所選資料的出處、書刊的版本、期號等。）

　　三、主要內(nèi)容與待解決的問題

　�。☉�(yīng)列示畢業(yè)設(shè)計的主要內(nèi)容和預(yù)期解決的問題。）

　　四、設(shè)計方法與實施方案

　�。▽τ诋厴I(yè)設(shè)計，應(yīng)列出使用的設(shè)計方法和預(yù)期的實施方案。）

　　五、進度計劃

　　（應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師在任務(wù)書中寫明的建議進度計劃安排，制定個人具體的時間計劃。）

　　六、參考資料

　�。☉�(yīng)列出開題階段所用到的.參考資料，并寫明所選資料的出處、書刊的版本、期號等。）

　　開題報告填寫說明

　　一、開題報告撰寫格式按照學校規(guī)定模版填寫，所有頁面的頁邊距設(shè)置為上：3cm、下：2.5cm、左：3cm、右：2.5cm，裝訂線在左側(cè)，開題報告正文的行距為20磅。

　　二、開題報告封面上的一些欄目內(nèi)容如果為空，可以不填，但不能將空欄刪去。

　　三、對于開題報告封面上協(xié)助指導(dǎo)/聯(lián)系教師一欄，若填寫協(xié)助指導(dǎo)教師姓名，將該欄改成協(xié)助指導(dǎo)教師若填寫聯(lián)系教師姓名，將該欄改成聯(lián)系教師，并且將寬度調(diào)整為與上一行指導(dǎo)教師對齊。

　　四、開題報告封面上的日期用阿拉伯數(shù)字填寫，數(shù)字字體為Times New Roman，例如20xx年12月31日，字號為小三號。

　　五、開題報告封面上填寫學院名稱時，學院名稱前后各空一個漢字符。

　　六、本填寫說明只供學生撰寫開題報告時使用，不要裝訂在開題報告或畢業(yè)設(shè)計中。模版中紅色字是對字體、格式和填寫內(nèi)容的說明，開題報告撰寫完畢后，應(yīng)將紅色字刪去。

寫報告的格式5

　�。ㄒ唬祟}

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　�。ǘ┓Q呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

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　　正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

　�。�1）首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

　�。�2）其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　�。�3）最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的'具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

　�。ㄋ模┙Y(jié)尾

　　結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

　�。ㄎ澹┞淇�

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　�。┺o呈注意事項

　　1、辭呈是辭掉工作的一種申請書。

　　2、辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

　　3、辭職申請書語言要準確，文字要樸實。

　　4、辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。

　　5、辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

寫報告的格式6

　　1、標題

　　工作報告的標題一般情況下都采用完整式的公文標題，即由發(fā)文機關(guān)、事由、文種構(gòu)成。

　　2、正文

　　工作報告的正文一般由報告緣由、報告事項、報告結(jié)語組成。報告緣由通常是交代報告的起因、目的、主旨或基本情況。工作報告常以“現(xiàn)將……匯報于后”等慣用語承起下文。工作報告的報告事項一般的結(jié)構(gòu)安排是工作情況（成績及經(jīng)驗）、存在的問題和今后打算，重點應(yīng)放在工作情況部分。寫作過程中，可以根據(jù)工作實際，或側(cè)重于工作成績，或詳寫失誤和問題，并對產(chǎn)生問題的原因作出分析�！肮ぷ�+經(jīng)驗+問題+今后措施”是工作報告的一般性公式。

　　3、結(jié)語

　　工作報告的結(jié)語通常只是一句上行公文的習慣語，可以作為報告正文的一個組成部分。如“特此報告”等。有的.工作報告也可以無結(jié)語。工作報告的結(jié)語中，不能帶有明顯的期復(fù)性詞語，如“以上報告，請批復(fù)”、“以上報告，請審批”等，因為報告中是不能夾帶請示事項的。

寫報告的格式7

　　一、述職報告的性質(zhì)、種類

　　述職報告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告。

　　述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告；從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告；從內(nèi)容上分則有專題（單項）述職報告、綜合述職報告。

　　二、述職報告的寫作格式

　　1、標題

　　有四種寫法：一是只寫“述職報告”四個字；二是“xx年任職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫法；三是“（姓名）（職務(wù)）會議上的匯報（或報告）”的寫法；四是新聞標題式的寫法。

　　2、署名及日期

　　可以寫在題下，也可以寫在正文后。

　　3、正文

　　述職報告的正文包括三部分內(nèi)容。第一部分是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調(diào)。第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經(jīng)驗和問題。對于核心內(nèi)容的`寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面（可列小標題）來寫，每個方面可先寫實績，后寫認識和做法；也可先寫認識和做法，后寫實績。但不管怎么寫，都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù)工作中，黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今后的設(shè)想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。

　　三、述職報告寫作應(yīng)注意的事項

　　在寫作述職報告時，要實事求是，嚴肅認真，客觀公正。要注意論斷準確，重點突出，有針對性，既不要脫離自己的職責范圍和工作目標，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評價正確、適當，不能故意夸大或縮�。蝗秉c和不足的地方也要說夠、說充分。

寫報告的格式8

　�。ㄒ唬┮腥钟^念，從整體出發(fā)去檢查每一部分在調(diào)查報告中所占的地位和作用�？纯锤鞑糠值谋壤峙涫欠袂‘�，篇幅的長短是否合適，每一部分能否為中心論點服務(wù)。

　�。ǘ⿵闹行恼擖c出發(fā)，決定材料的取舍，把與主題無關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失，才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴，臺不得剪裁去，也就縫制不成合身的衣服。為了成衣，必須剪裁去不需要的部分。所以，我們必須時刻牢記材料只是為形成自己調(diào)查報告的論點服務(wù)的，離開了這一點，無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。

　�。ㄈ┮紤]各部分之間的邏輯關(guān)系。初學撰寫調(diào)查報告的人常犯的毛病，是論點和論據(jù)沒有必然聯(lián)系，有的只限于反復(fù)闡述論點，而缺乏切實有力的論據(jù)；有的`材料一大堆，論點不明確；有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關(guān)系，這樣的調(diào)查報告都是不合乎要求的，這樣的調(diào)查報告是沒有說服力的。為了有說服力，必須有虛有實，有論點有例證，理論和實際相結(jié)合，論證過程有嚴密的邏輯性，擬提綱時特別要注意這一點，檢查這一點。

　　下面再簡單闡述一下編寫調(diào)查報告提綱的方法：

　　1、先擬標題；

　　2、寫出總論點；

　　3、考慮全篇總的安排：從幾個方面，以什么順序來論述總論點，這是調(diào)查報告結(jié)構(gòu)的骨架；

　　4、大的項目安排妥當之后，再逐個考慮每個項目的下位論點，直到段一級，寫出段的論點句；

　　5、依次考慮各個段的安排，把準備使用的材料按順序編碼，以便寫作時使用；

　　6、全面檢查，作必要的增刪。

　　在編寫調(diào)查報告提綱時還要注意：

　　第一，編寫調(diào)查報告提綱有兩種方法：一是標題式寫法。即用簡要的文字寫成標題，把這部分的內(nèi)容概括出來。這種寫法簡明扼要，一目了然，但只有作者自己明白。調(diào)查報告提綱一般不能采用這種方法編寫。二是句子式寫法。即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內(nèi)容概括出來。這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費時費力。調(diào)查報告的提綱編寫要交與指導(dǎo)教師閱讀，所以，要求采用這種編寫方法。

　　第二，提綱寫好后，還有一項很重要的工作不可疏忽，這就是提綱的推敲和修改，這種推敲和修改要把握如下幾點。一是推敲題目是否恰當，是否合適；二是推敲提綱的結(jié)構(gòu)。先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題，檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題，是否合乎道理；各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密，過渡是否自然。然后再進行客觀總體布局的檢查，再對每一層次中的論述秩序進行"微調(diào)"。

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