五星級酒店員工個人原因辭職報告

　　在當下這個社會中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家收集的五星級酒店員工個人原因辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　從初次來到五星級酒店工作到現(xiàn)在為止已經(jīng)過去了好幾年的時間了，這段時間自己憑借著較為穩(wěn)重的作風逐漸成長為被同事們認可的酒店員工，而且酒店較為舒適的工作環(huán)境也讓我從中感受到了領(lǐng)導對員工們的關(guān)心，也許是這份誠意的體現(xiàn)導致自己希望能夠在酒店工作中取得不錯的績效，只不過令人心生遺憾的便是個人的原因?qū)е伦约翰坏貌贿x擇辭去酒店的工作。酒店工作令我印象較深的便是同事們團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，即便因為初次接觸酒店工作略感不適也能在他們的幫助下獲得相應(yīng)的成長，無論是言語的教導還是親身示范都體現(xiàn)了酒店同事們樂于助人的良好品質(zhì)，得益于此導致自己在短時間內(nèi)融入了五星級酒店的工作環(huán)境之中，無論是禮儀展示還是服務(wù)接待方面的知識都讓我在酒店工作中養(yǎng)成了不錯的習慣，通過酒店工作的熏陶導致自己相對于以往而言已經(jīng)具備了儒雅的氣質(zhì)，能夠成長到此刻的地步也是酒店工作的鍛煉帶給自己的變化。

　　也許自身資質(zhì)較差的緣故從而很難在酒店工作中培養(yǎng)出相應(yīng)的優(yōu)勢，雖然這些年的酒店工作很少出現(xiàn)差錯卻難以更改能力平庸的現(xiàn)實，可即便如此我也會經(jīng)常利用工作之余的時間學習酒店的各項規(guī)定以及不同崗位的職業(yè)素養(yǎng)，對我來說尚處于年輕階段的自己需要利用這方面的優(yōu)勢逐漸積累更多酒店工作中的經(jīng)驗，實際上無論是基礎(chǔ)的清掃工作還是客房服務(wù)自己都能夠處理得很好，但是我明白想要在酒店工作中獲得較為長遠的發(fā)展自然不能夠滿足于基礎(chǔ)任務(wù)的完成。

　　令我產(chǎn)生辭職念頭的主要原因還是酒店工作的績效太低導致的，雖然績效的多少與自己在工作中的努力存在著相應(yīng)的關(guān)系卻能展現(xiàn)出個人的能力，實際上工作質(zhì)量方面挑不出毛病的自己存在著完成速度緩慢的問題，雖然能夠憑借著頑強的毅力確保每天的酒店工作任務(wù)得以完成卻無法從中獲得太多的績效，因為工作效率太低導致這樣的結(jié)果自然會讓我反思自己是不是不適合從事酒店工作。為了不因為自己的問題導致酒店整體利益受損還是辭職離去比較好，即便是處于個人發(fā)展也得考慮如何做才能夠提升自己在酒店工作中的效率，正因為這類問題長時間得不到解決才會讓我認為自己不適合繼續(xù)從事酒店工作，希望領(lǐng)導明白自己目前的情況以后同意這份辭去酒店工作的報告。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【五星級酒店員工個人原因辭職報告】相關(guān)文章：

酒店員工個人原因辭職報告02-01

酒店員工個人原因辭職報告06-27

酒店員工個人原因辭職報告02-02

(精品)酒店員工個人原因辭職報告02-05

酒店個人原因辭職報告02-27

酒店員工個人原因辭職報告15篇05-31

酒店廚師個人原因辭職報告02-06

個人原因酒店人員辭職報告06-03

酒店個人原因辭職報告范文04-20