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失業(yè)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治情況匯報(bào)
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們接觸到匯報(bào)的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對(duì)應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，怎樣寫(xiě)匯報(bào)才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的失業(yè)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治情況匯報(bào)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
4月4日下午，人社部召開(kāi)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)，部署開(kāi)展勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金和失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放問(wèn)題專項(xiàng)整治工作。4月21日省人社廳召開(kāi)全省就業(yè)系統(tǒng)失業(yè)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)整治動(dòng)員部署視頻會(huì)，并于5月10日分別下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金清理專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（鄂人社函[20xx]75號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展打擊短期參保騙取失業(yè)補(bǔ)助金專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（鄂人社函[20xx]76號(hào)），及《湖北省勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》（鄂人社函[20xx]65號(hào)）、《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》（鄂人社函[20xx]66號(hào)）。
一、專項(xiàng)整治要求：按省市文件要求，縣人社部門要主動(dòng)向縣委、縣政府、紀(jì)委監(jiān)委，要有縣領(lǐng)導(dǎo)批示情況，要開(kāi)展動(dòng)員部署會(huì)和多次專題學(xué)習(xí)，要制定工作方案，成立縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，人社、公安、財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門共同參與的工作機(jī)制，專項(xiàng)整治時(shí)間從20xx年4月至12月底。
二、專項(xiàng)整治內(nèi)容：
一是開(kāi)展打擊短期參保騙取失業(yè)補(bǔ)助金專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)20xx年失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策實(shí)施以來(lái)，參保1至3個(gè)月領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的人員，核實(shí)其實(shí)際勞動(dòng)和參保單位用工情況，綜合判定是否涉嫌短期參保虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)決打擊騙取失業(yè)補(bǔ)助金行為；
二是開(kāi)展勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金清理專項(xiàng)行動(dòng)。摸排勞務(wù)派遣單位享受穩(wěn)崗返還情況，掌握資金發(fā)放規(guī)模和去向，查清滯留（未按政策規(guī)定用于職工生活補(bǔ)貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)崗就業(yè)崗位相關(guān)支出）、截留(20xx年起勞務(wù)派遣單位與用工單位達(dá)成協(xié)議，派遣單位未執(zhí)行協(xié)議）、騙�。▌趧�(wù)派遣單位弄虛作假通過(guò)偽造證明材料等方式騙取資金）資金數(shù)額，堅(jiān)持依法依規(guī)、分類處置、直惠職工的原則及時(shí)穩(wěn)妥處理資金。
三、摸底情況及存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬�3個(gè)月（含）以下參保人員疑似騙取失業(yè)補(bǔ)助金問(wèn)題情況：經(jīng)排查統(tǒng)計(jì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)共25條；一是人社部下發(fā)我縣自20xx年以來(lái)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金人員繳費(fèi)3個(gè)月（含）以下共12條，其中3條因重新就業(yè)已退回領(lǐng)取的待遇無(wú)問(wèn)題，2條已提供工資回執(zhí)單，7條企業(yè)已提供勞動(dòng)；二是自篩查擴(kuò)圍政策出臺(tái)前繳費(fèi)3個(gè)月（含）以下13條，騙取失業(yè)補(bǔ)助金可能性較小，但需要實(shí)地核查。
（二）勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金情況：摸排20xx年至20xx年勞務(wù)派遣單位享受穩(wěn)崗返還11戶，27戶次，涉及職工3167人次，發(fā)放金額80.57萬(wàn)元。其中1戶已注銷無(wú)問(wèn)題，3戶參保人數(shù)為1人，剩余7戶需進(jìn)一步核實(shí)是否存在滯、截留穩(wěn)崗返還資金情況。
四、下步打算
一是實(shí)地核查。成立工作專班進(jìn)行核查，對(duì)騙領(lǐng)行為核查重點(diǎn)放在檢視勞動(dòng)合同、工資支付憑證、銀行代發(fā)工資流水單、考勤記錄等材料的真實(shí)性上，綜合判定是否屬于虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系情形。對(duì)勞務(wù)派遣單位截滯留資金核查其穩(wěn)崗返還資金使用情況及協(xié)議執(zhí)行情況；
二是核查整改。針對(duì)核查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，摸清數(shù)額、查明性質(zhì)，督促及時(shí)整改；
三是總結(jié)上報(bào)。自5月12日起，每半月報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況。專項(xiàng)行動(dòng)期間，發(fā)現(xiàn)重大要情的，要落實(shí)基金要情報(bào)告，按規(guī)定及時(shí)上報(bào) 。
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