- 相關(guān)推薦
試用期職員在職小結(jié)優(yōu)秀模板
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,這段經(jīng)歷可以豐富我們的生活,將過(guò)去的時(shí)間匯集成一份優(yōu)秀小結(jié)吧。你想好怎么寫(xiě)小結(jié)了嗎?以下是小編收集整理的試用期職員在職小結(jié)優(yōu)秀模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
試用期職員在職小結(jié)優(yōu)秀模板1
在繁忙的工作中,不知不覺(jué),已進(jìn)入十一月份。進(jìn)入亞太公司資本運(yùn)營(yíng)部已經(jīng)整整三個(gè)月了。在胡總的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同志的關(guān)懷幫助下,我無(wú)論在思想還是工作上都取得了不小的進(jìn)步,使我盡快的實(shí)現(xiàn)了由注重理論到注重實(shí)踐,從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入公司后,我所作的主要工作如下:
我首先法律事務(wù)部跟隨韓部長(zhǎng)掛職鍛煉。處理了幾個(gè)合同糾紛案件,人力資源部的一個(gè)勞資糾紛案件和最近的一個(gè)人身傷害案件。韓部長(zhǎng)是個(gè)非常盡職盡責(zé)的老師,不但耐心的回答我提出的問(wèn)題,還借了我些法律方面的書(shū)看,可以說(shuō)是有求必應(yīng),有問(wèn)必答,不辭辛苦。通過(guò)案件的處理,以前學(xué)過(guò)的法律理論,早已不是停留在書(shū)面上,而是從腦子里走出來(lái),活化為千姿百態(tài)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。自己親手作過(guò)的案例和以往學(xué)過(guò)的案例最大的不同就是現(xiàn)實(shí)的生動(dòng)與豐富遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了以往案件書(shū)面所記載的內(nèi)容。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐,悲憤的心情,律師法庭辯論時(shí)審時(shí)度勢(shì),處變不驚的風(fēng)采,韓部長(zhǎng)一忽悠,對(duì)方的女人心軟就把利息免了的智慧,書(shū)記員的打字速度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了文字所能夠表達(dá)的內(nèi)容。文字是最低的交流和表達(dá);實(shí)踐是最佳的`學(xué)習(xí)。
替人力資源部寫(xiě)了公司要和新招職工要簽的合同。感覺(jué)χχ還是一個(gè)比較人性化的的公司。同學(xué)找工作的時(shí)候,跳槽都要繳納大筆的違約金,但是公司基本沒(méi)有。體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)允許人才自由流動(dòng),人要走就不強(qiáng)留的魄力。
在資本運(yùn)營(yíng)部承擔(dān)了鴻景圖程的報(bào)稅工作,跟隨袁亮和自己個(gè)人分別跑過(guò)工商局和地稅局辦理過(guò)公司的相關(guān)事宜,給小岳打過(guò)工資,去元氏縣參加了榮仕名門(mén)項(xiàng)目的開(kāi)工奠基儀式,給袁亮寄過(guò)重慶項(xiàng)目的相關(guān)資料等等非常零碎的事情。最大的感覺(jué)是公司無(wú)小事,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就要盡職盡責(zé)人去辦,完不成就要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同事要在平時(shí)像兄弟一樣,工作和生活上大家互幫互助,然后才能擰成一股繩,胡總攥住繩頭,整個(gè)部門(mén)才能無(wú)堅(jiān)不摧,戰(zhàn)無(wú)不勝,勇往直前。一個(gè)部門(mén)發(fā)展不發(fā)展,不在于牛人有多少,牛人多了反而相輕,牛人之間的合力甚至還不如普通人,而是這個(gè)部門(mén)的人有多團(tuán)結(jié),大家得勁頭是不是往一處使。
替王醫(yī)生和李師傅解決了他們的電腦問(wèn)題。最大的感覺(jué)是幫助人可以獲得一種幸福感。別人獲得幫助取得了現(xiàn)實(shí)的實(shí)惠,自己通過(guò)幫助人獲得了一種心靈的滿(mǎn)足,一種幸福的感覺(jué)。
在新生入職教育方面:首先和今年新招的人在徐部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下一起去爬了雙龍山。大家上午爬山,下午玩真人CS。公司的用意很明顯,爬山是為了鍛煉大家得體質(zhì)。替公司干活,必須有一個(gè)好的體質(zhì)。真人CS是培養(yǎng)大家的集體意識(shí),協(xié)作精神。一個(gè)人的力量是有限的,一個(gè)公司員工不團(tuán)結(jié)的企業(yè)是沒(méi)有前途的。接著參加了人力資源部組織的新生入職培訓(xùn)。上午,張部長(zhǎng)講了公司的基本情況;陳部長(zhǎng)講了勞動(dòng)法,p公講了退休和工齡計(jì)算的問(wèn)題。下午賈部長(zhǎng)講了安全生產(chǎn)和公司的基本紀(jì)律等等方面的問(wèn)題;徐部長(zhǎng)講了D團(tuán)問(wèn)題;王醫(yī)生講了醫(yī)保方面的問(wèn)題,陳部長(zhǎng)又講了勞動(dòng)法然后就和大家簽了合同。晚上大家共進(jìn)晚餐。公司的入職教育可以幫助我更好,更快的融入χχ公司。
通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí),我對(duì)自己有了一個(gè)初步的了解。資本運(yùn)營(yíng)部估計(jì)以后會(huì)分為四個(gè)部門(mén),前期籌劃部,工程部,綜合事務(wù)部包括法律和財(cái)務(wù)等等,銷(xiāo)售部。我研究生期間讀的法律,對(duì)財(cái)務(wù)和金融也弱有了解,自己的學(xué)習(xí)能力還可以,所以我個(gè)人覺(jué)得我的定位是以法律為中心,向財(cái)務(wù),銷(xiāo)售,前期籌劃部等滲透。法律方面的知識(shí),我會(huì)盡快的向韓部長(zhǎng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快的能夠可以獨(dú)擋一面。公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售一般是兩年之后的事情,我還有大量的時(shí)間學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)方面的事情也可以在平時(shí)處理一些零碎事情的時(shí)候不斷的學(xué)習(xí)。工程方面的東西不是太懂,小斐和方部長(zhǎng)是專(zhuān)家,可以多向他們請(qǐng)教。劉靜可以向她學(xué)習(xí)一些房地產(chǎn)方面的東西。宋欣做事穩(wěn)重,細(xì)致,需要學(xué)習(xí)的東西更多。袁亮精通財(cái)務(wù),方部長(zhǎng)老謀深算,周部長(zhǎng)做事信心很大,一絲不茍,都是我的好榜樣。
部門(mén)發(fā)展意見(jiàn)
公司的資本運(yùn)營(yíng)部門(mén)和證券公司、期貨公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢(qián),而不是從別人那里借的錢(qián)。所以公司的資本運(yùn)營(yíng)工作必須非常非常的慎重,絕對(duì)的不能夠投資風(fēng)險(xiǎn)比較大的項(xiàng)目。
商機(jī)最重要的先機(jī),我們要做吹泡的人而不是撐泡的人。現(xiàn)在的市場(chǎng)炒作性越來(lái)明顯,而不是單純的什么所謂的價(jià)值規(guī)律。炒作經(jīng)濟(jì)其實(shí)就是泡沫經(jīng)濟(jì),它的游戲規(guī)則就是四個(gè)字擊鼓傳花。比如胡總所說(shuō)的從兩個(gè)億炒到10個(gè)億,其實(shí)人還是那些人,設(shè)備還是那些設(shè)備,土地還是那些土地,實(shí)體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有變化,只是實(shí)體經(jīng)濟(jì)上的泡沫大了而已。是泡沫總會(huì)破裂只不過(guò)是時(shí)間問(wèn)題而已。只是泡沫破裂的時(shí)候,它的所有的后果都是最后一個(gè)人承擔(dān)的。就如同擊鼓傳花,他前面的人全都賺錢(qián),只有最后一個(gè)人賠錢(qián),前面的人賺的,其實(shí)就是最后一個(gè)人賠的。我希望我們部門(mén)能成為從2億炒到10億的商家,而不是10炒到15億風(fēng)險(xiǎn)加大后再加入。
現(xiàn)在美元不能夠在國(guó)內(nèi)流通,中國(guó)巨額的外匯儲(chǔ)備其實(shí)就是相當(dāng)于增發(fā)了大量的人民幣在國(guó)內(nèi)流動(dòng),中國(guó)政府巨額的財(cái)政赤字等等都在一定程度上加劇了中國(guó)的通貨膨脹。資本運(yùn)營(yíng)部就是實(shí)現(xiàn)公司資本的保值增值的,資本運(yùn)營(yíng)部最低的目標(biāo)是利潤(rùn)一定要超過(guò)通貨膨脹的程度。
資本運(yùn)營(yíng)部的外聘專(zhuān)家一定要謹(jǐn)慎。大學(xué)教授參差不齊。有學(xué)術(shù)性的,學(xué)富五車(chē),頭頭是道,但僅僅是紙上談兵。再說(shuō)在中國(guó)這個(gè)社會(huì)穩(wěn)定就是搞定,本事就是人脈。應(yīng)該選擇一些,人脈廣,消息靈通的人精型學(xué)者。中國(guó)還不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),而是權(quán)力市場(chǎng)型的權(quán)貴資本主義經(jīng)濟(jì),一些學(xué)術(shù)型的分析沒(méi)有多大用處。
試用期職員在職小結(jié)優(yōu)秀模板2
20xx年xx月xx日,我通過(guò)面試,來(lái)到xx公司財(cái)務(wù)部工作,不覺(jué)已經(jīng)工作兩個(gè)月了,在這兩個(gè)月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我的兩個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期,我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學(xué)習(xí)了,但是沒(méi)有貴公司學(xué)習(xí)的這么詳細(xì),這么認(rèn)真,從這段時(shí)間的學(xué)習(xí)中我懂得怎么在一個(gè)企業(yè)中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個(gè)企業(yè)中長(zhǎng)久做下去。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的`狀態(tài)對(duì)待工作。
1、耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作
我在貴公司做了半個(gè)月左右,在這半個(gè)月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學(xué)習(xí)且大概了解部門(mén)的相關(guān)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)往來(lái),同時(shí)也完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財(cái)務(wù)基本流程。半個(gè)月過(guò)后我被調(diào)到了新成立的公司,xx有限公司的財(cái)務(wù)部做會(huì)計(jì),當(dāng)時(shí)我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財(cái)務(wù)上什么都沒(méi)有建立,財(cái)務(wù)部又才我一個(gè)人,我要把這個(gè)財(cái)務(wù)上沒(méi)有的東西都要重新建立起來(lái),我很擔(dān)心,不過(guò)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下,我加班加點(diǎn),虛心學(xué)習(xí),看大量有關(guān)書(shū)籍,了解了公司概況之后我慢慢就學(xué)會(huì)怎么去打理一家新公司的財(cái)務(wù)部。酒店開(kāi)始籌辦修建過(guò)程中,我嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,搞好每月例行對(duì)賬。
2、積極主動(dòng)地搞好文案管理
對(duì)部門(mén)環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。兩個(gè)月來(lái),我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關(guān)學(xué)習(xí)和工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。
兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1、缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。
忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎,不注重細(xì)節(jié),就只知道大概就開(kāi)始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來(lái)。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),最主要的是一定要注意細(xì)節(jié)方面以便以后工作順利進(jìn)行,同時(shí)以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然造價(jià)的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對(duì)兩個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。
試用期職員在職小結(jié)優(yōu)秀模板3
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫(xiě)了《公司管理咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《公司管理咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn),不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶(hù)的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的.進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會(huì)與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn),對(duì)于客戶(hù)企業(yè),不是代替他們?nèi)プ,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作,充分信心!
我叫,畢業(yè)于大學(xué),自年月入職以來(lái)已近一年,在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要工作總結(jié)匯報(bào)。
試用期職員在職小結(jié)優(yōu)秀模板4
一、試用期總結(jié)回顧
在實(shí)習(xí)期間,第一階段,我主要學(xué)習(xí)、了解了公司的概況、各項(xiàng)規(guī)章制度、辦事流程等。我平時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),我深知作為一名電氣檢驗(yàn)員,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握行業(yè)最新知識(shí)和行情。平時(shí)我抽空努力學(xué)習(xí)電梯檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度等,注重提高業(yè)務(wù)工作能力。
第二階段,為盡快掌握崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),我主動(dòng)學(xué)習(xí)了很多電梯檢驗(yàn)的技術(shù)資料和安全規(guī)程。經(jīng)過(guò)理論與實(shí)踐的結(jié)合,我對(duì)電梯檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有了更深入的掌握,掌握了諸如限速器校驗(yàn)和載荷試驗(yàn)等技術(shù)知識(shí)。我了解到,限速器校驗(yàn)是把輪槽鋼絲繩提拉起來(lái),然后用電鉆帶動(dòng)輪子轉(zhuǎn)動(dòng),同時(shí)用轉(zhuǎn)速表測(cè)量動(dòng)作時(shí)間;載荷試驗(yàn)是拉定量砝碼進(jìn)轎廂里,測(cè)平衡系數(shù)和做制動(dòng)實(shí)驗(yàn),而且,我也學(xué)會(huì)了制作評(píng)估報(bào)告。
第三階段,通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習(xí),我感覺(jué)受益匪淺。一是我們平時(shí)工作量比較大,每天都要到各個(gè)地方做檢驗(yàn),在檢驗(yàn)的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到在工作中,一定要認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,要樹(shù)立“質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)重于泰山”的意識(shí),認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)工作。二是要珍惜手上工作,工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。要樹(shù)立克難奮進(jìn),迎難而上的拼搏精神,在平凡的崗位上,才能有不平凡的作為。三是要時(shí)刻懷有奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)公司,成就個(gè)人,是公司給了我們平臺(tái),是公司給予了我們機(jī)會(huì)。
二、存在的不足
這幾個(gè)月以來(lái),雖然我一直堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),并且對(duì)電梯檢驗(yàn)等有了一定了解,但我深知了解的還很膚淺。同時(shí),還存在處理事情不夠干練,想問(wèn)題不夠全面,應(yīng)變能力不夠強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺等。
三、后續(xù)工作規(guī)劃
回顧實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時(shí)間里適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了工作流程。在獲得知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自我工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。
接下來(lái),一是我將通過(guò)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新工作方法,拓寬工作思路。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,樹(shù)立“一盤(pán)棋思維”和大局意識(shí),做好本職工作,配合好各部門(mén)的工作。
三是在工作中,自信、大膽、積極、主動(dòng)多與他人溝通交流,勤學(xué)好問(wèn),謙虛求教,力求把工作做得更好,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
【試用期職員在職小結(jié)優(yōu)秀】相關(guān)文章:
試用期員工在職小結(jié)01-17
公司職員試用期工作小結(jié)07-02
試用期職員在職心得體會(huì)11-09
優(yōu)秀前臺(tái)試用期工作小結(jié)07-03
試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)優(yōu)秀范文07-02
酒店在職員工辭職07-02
在職員工病假工資06-29
試用期小結(jié)07-13
試用期小結(jié)11-21