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稅務年終工作總結(jié)

時間:2024-03-05 07:01:43 總結(jié)范文 我要投稿

稅務年終工作總結(jié)模板

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的稅務年終工作總結(jié)模板,希望對大家有所幫助。

稅務年終工作總結(jié)模板

稅務年終工作總結(jié)模板1

  20xx年,直屬稅務分局在市局黨組的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以組織稅收收入為中心,深化細化征管措施,夯實稅源管理基礎,強化稅收法治,加強服務管理,優(yōu)化納稅服務,不斷加強隊伍建設,各項工作取得了較好成績,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  嚴格把關(guān),依法治稅,稅收收入穩(wěn)定增長。

  20xx年,我分局共組織入庫稅收收入126776萬元(含稽查入庫數(shù)),比去年同期95679萬元增收31097萬元,增長32.50%,完成市局下達的稅收年度任務的56.34%,其中直接稅收收入104778萬元,比去年同期76179萬元增長37.54%;免抵調(diào)庫收入21998萬元,比去年同期19500萬元增長12.81%。分局主要做好以下工作:

  認真做好稅源調(diào)查摸底,編制科學收入分配計劃。為使稅收收入均衡足額入庫,確保完成收入任務,分局從年初開始,在完成清20xx年運輸發(fā)票檢查的基上,繼續(xù)對20xx年進行清理。半年共完成市局下達任務19戶,檢查運輸發(fā)票40份,清理及繼續(xù)發(fā)函20xx年運輸發(fā)票36份。對納稅評估工作實施專業(yè)化管理,積極利用數(shù)據(jù)分析,加強對重點稅源、稅負異常、海關(guān)票進項比例大的'企業(yè)進行監(jiān)控、分析,半年共完成納稅評估55戶,發(fā)現(xiàn)問題26戶,查補增值稅138萬多元,所得稅7萬多元,其中移交稽查10戶,涉嫌偷稅393萬元,涉及虛開金額679萬元,使評估質(zhì)效得到進一步提升。加強對進出口企業(yè)的稅源管理、計算機審核、評估調(diào)查等工作,分局1-5月已完成注銷6戶、遷移2戶,一般納稅人認定及轉(zhuǎn)正20戶,行政許可64戶,退稅申請5戶,其他類申請17戶。對評估異常的進項發(fā)票及時進行函調(diào),積極協(xié)助上級部門完成對增值稅專用發(fā)票的協(xié)查及回函工作,1-5月共發(fā)函39份,回函46份,發(fā)現(xiàn)有疑問的回函5份。

稅務年終工作總結(jié)模板2

  一、在業(yè)務學習方面。作為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

  二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的'喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關(guān)心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

  三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關(guān)文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

  四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。

  五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

稅務年終工作總結(jié)模板3

  一、加強政治業(yè)務學習,努力提高隊伍素質(zhì)

  為適應創(chuàng)建“學習型”機關(guān)需要,我所十分注重政治業(yè)務知識學習。我所全體同志按照縣局工作部署,認真學習報告及重要思想,深刻領會建設和諧社會精神實質(zhì),全面提高政治思想素質(zhì)。為使全體同志盡快適應新形勢新工作的需要,迎接省局業(yè)務抽考,我所一方面采取每周三、五下午自學和階段性重點選題輔導相結(jié)合學習方法,努力提高大家業(yè)務技能;另一方面每周星期一,都要從網(wǎng)上下載一套測試題,供大家練習學習。良好的學風,收到良好效果,在6月至8月份在全局組織的業(yè)務統(tǒng)考中,我所取得了前3名好成績,并有幾名同志進入全局前3名。通過學習,我所干部隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)得到明顯提高。

  二、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平

  市場稅務所稅收任務226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規(guī)劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經(jīng)過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。

  1、科學合理劃分工作崗位

  我所根據(jù)每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

  2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩(wěn)步增長

  一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結(jié)合稅(費)源工作,摸清稅源底數(shù),同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。

  3、強化稅源管理

  一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理,按照不同標準實行細化分類,確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理,建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能,拓寬信息來源渠道,加強信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構(gòu),提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結(jié)合的管理機制,建立科學、客觀、公正的`考核指標體系,對稅源管理效能進行綜合評價。

  4、重視稅源基礎資料歸檔。

  我所結(jié)合稅(費)源普查工作,對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預測、分析打下牢固基礎。

  5、規(guī)范發(fā)票治理。

  從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查,要求所有業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

  三、全面落實黨風廉政建設責任制,全面提高服務質(zhì)量

  把全面落實黨風廉政建設責任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風,糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風,糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業(yè)不正之風同時,對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。

  稅務所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。

  四、存在的不足

  1、稅務信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報任務。

  2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節(jié)奏感。

  3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔重,業(yè)務底子差再所難免。

  五、今后努力方向

  1、要高度重視稅務信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

  2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴格執(zhí)行,在實踐中不斷調(diào)整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

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