酒店管理人員聘用服務(wù)合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的酒店管理人員聘用服務(wù)合同，歡迎大家分享。

　　甲方：_酒店

　　乙方：_

　　為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理，甲方聘任乙方擔(dān)任甲方所屬酒店的_一職，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條聘用期限

　　聘用期限為_(kāi)年，自_年_月_日起至_年_月_日止。

　　第二條管理權(quán)

　　甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理有必要的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外，乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

　　第三條年?duì)I業(yè)額

　　在本合同中，“營(yíng)業(yè)額”是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。甲方要求乙方每年完成的酒店?duì)I業(yè)額為人民幣_(tái)萬(wàn)元，自酒店正式營(yíng)業(yè)之日算起。

　　第四條乙方的工作

　　主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向甲方報(bào)告工作；

　　制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　制定酒店的基本管理制度；

　　制訂酒店的具體規(guī)章；

　　制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，參與酒店職工的聘用、培訓(xùn)和解聘；

　　協(xié)助做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明。

　　第五條乙方應(yīng)禁止的行為

　　不得利用職位謀取私利；

　　不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)；

　　未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件；

　　不得從事其他違反法律規(guī)定和甲方明確反對(duì)的行為。

　　第六條乙方的薪酬

　　乙方薪酬由崗位年薪、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，自本合同簽訂之日起，甲方按每年_萬(wàn)元人民幣的基本崗位年薪付給乙方薪酬，支付方式：甲方每月支付給乙方崗位工資_元，另加通訊費(fèi)每月_元，每月工資和通訊費(fèi)在次月6日前支付。年薪余下部分（扣除12個(gè)月已經(jīng)支付的崗位工資）視乙方完成任務(wù)的情況在合同考核之日結(jié)算。

　　經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

　　甲方承諾在乙方管理酒店期間，在合同考核之日，乙方超額完成規(guī)定的年?duì)I業(yè)額，除足額支付乙方基本年薪外，甲方另獎(jiǎng)勵(lì)乙方超出規(guī)定的年?duì)I業(yè)額部分的_%。若乙方未完成規(guī)定的年?duì)I業(yè)額，甲方從乙方的年薪中扣除_元后，余下部分再付給乙方。

　　第七條福利

　　為便于工作和休息，甲方為乙方在酒店提供基本的住宿和工作場(chǎng)所，工作場(chǎng)所應(yīng)配備電腦、打印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備。

　　合同期內(nèi)，甲方為乙方全額承擔(dān)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，并按當(dāng)?shù)禺?dāng)年100%按時(shí)繳付。

　　乙方每月享受除國(guó)家法定節(jié)假日外每月_天的休假，并根據(jù)工作需要合理安排休假時(shí)間。

　　第八條在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方無(wú)權(quán)以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

　　第九條日常性的經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過(guò)_元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。元以上的固定資產(chǎn)添臵或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添臵或簽署。

　　第十條甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見(jiàn)和建議，使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

　　第十一條在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的，不視為違約。

　　第十二條若甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付_元給乙方作為對(duì)乙方的賠償

　　第十三條本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

　　第十四條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_

　　乙方（簽章）：_

_年_月_日_年_月_日

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