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勞動合同

時間:2024-02-21 12:31:25 合同范文 我要投稿

精品勞動合同模板

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同在生活中的使用越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的精品勞動合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精品勞動合同模板

  甲方(用人單位):_______________

  乙方(勞動者):_______________

  甲方(單位名稱):____________________

  住所:_______________

  法定代表人或主要負責人姓名:_______________

  住址:_______________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。

  一、合同期限為(從以下三種期限中選擇一種)。

  1、本合同期限為有固定期限,期限為年個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  2、本合同期限為無固定期限。

  3、本合同以完成一定的工作為期限:自_____年_____月_____日起至工作任務完成時止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方在甲方從事_____崗位(工種)工作,工作標準為_______________。

  2、經甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  3、乙方工作地點為__________。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方崗位實行工時制度(A、標準工時制B、不定時制C、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。如甲方安排延長工作時間的,應按規(guī)定支付乙方加班費。

  2、實行標準工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。經批準實行綜合計算工時制的,平均日工作時間和平均周工作時間與標準工作時間基本相同。經批準實行不定時工作制的,應采取適當?shù)墓ぷ、休息方式,身份證號:_______________乙方(姓名):_______________身份證號:_______________。確保員工的休息權利和生產、工作任務的完成。

  3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。

  四、勞動報酬

  1、甲方應以貨幣形式每月_____日支付乙方勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  2、工資支付形式為(1、計時工資;2、計件工資)。實行計時工資的月工資額為__________元(大寫:__________元人民幣)。其中,試用期月工資額為__________元(大寫:__________元人民幣)。實行計件工資的單價為__________元。

  3、工資標準的制定和調整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。甲方應按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導線為乙方增長工資。

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,分別包括:乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

  七、合同的解除和終止

  1、本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。

  2、出現(xiàn)以下情形,甲乙雙方也可以解除本合同。

  八、違反或解除勞動合同的責任

  1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。

  2、勞動條件:應根據其后果和責任大小,予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  九、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。

  十、雙方約定的其他事項(可加附頁)

  1、勞動紀律;

  2、培訓;

  3、商業(yè)秘密;

  4、競業(yè)限制;

  5、其它事項。

  十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自_____年_____月_____日起生效。

  甲方(單位)蓋章:_____法定代表人或委托代理人:__________

  (簽名蓋章):__________

  乙方(簽名蓋章):__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日簽訂日期:_____年_____月_____日