鋼結(jié)構(gòu)公司銷售員責(zé)任書

　　在現(xiàn)在的社會生活中，責(zé)任書使用的頻率越來越高，簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？下面是小編整理的鋼結(jié)構(gòu)公司銷售員責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

　　為了進一步落實公司銷售制度，確保圓滿完成公司規(guī)定的二Ｏ一Ｏ年度銷售任務(wù)目標(biāo)，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，特制定了銷售工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　第一、責(zé)任人行政規(guī)范

　　1、嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，不折不扣地完成公司下達的各項工作任務(wù)，接受公司不定期的各項考核_____；

　　3、積極配合公司搞好市場開拓、銷售、建立市場網(wǎng)絡(luò)，_____以敬業(yè)樂業(yè)，全心全意，刻苦耐勞的專業(yè)奮斗精神去肩負起工作任務(wù)及責(zé)任，能做到事事關(guān)心，做事用心地對待一切的工作。

　　第二、責(zé)任人銷售目標(biāo)

　　1、能解決及承擔(dān)起工作任務(wù)所帶來的一切困難及壓力，堅持不懈地完成任務(wù)，並直接對公司負責(zé)；

　　2、全組銷售任務(wù)達成：

　　確保達成全年銷售額_____萬的任務(wù)指標(biāo)

　　力爭達成全年銷售額_____萬的任務(wù)指標(biāo)

　　4、回_____款_____率：_____確保各項業(yè)務(wù)回款率達到98%；

　　力爭各項業(yè)務(wù)回款率達到100%。

　　5、確保新開發(fā)長期型客戶一個以上。

　　第三、崗位內(nèi)責(zé)任

　　凡在年度內(nèi)出現(xiàn)下列情況的均屬銷售員責(zé)任：

　　1、未完成公司下達的銷售目標(biāo)任務(wù)及新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo)的；

　　2、對銷售產(chǎn)品情況不了解，所提供的報告資料失真或不符合各項法律法規(guī)之規(guī)定致決策失誤，造成損失的；

　　3、對銷售主管的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)不配合、不支持、不服從的；

　　4、造成公司出現(xiàn)密級文件，業(yè)務(wù)相關(guān)資料丟失、泄密的；

　　5、在參與和協(xié)調(diào)廠商談判工作中，出現(xiàn)吃、拿、卡、要等行為，金額界定為300元以上不上交，不匯報的；

　　6、在與客戶的業(yè)務(wù)運作中，發(fā)生私自苛扣客戶HK款的；

　　特殊注意：如違背以上第4、5、6條之規(guī)定的，將予以開除并扣除年度中所有個人分成，嚴重者公司將追究其法律責(zé)任。

　　第五、工資

　　1、工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　月工資：_____元/月

　　第六、提成獎勵制度

　　1．銷售人員以有效訂單為準(zhǔn)，在所有款項結(jié)清后，財務(wù)予以結(jié)算；

　　2．由銷售人員自行開發(fā)的客戶，最終形成有效訂單的合同，業(yè)務(wù)員享受該合同金額的4。2‰作為該筆訂單的業(yè)務(wù)提成；

　　3．銷售人員完成公司下發(fā)的業(yè)務(wù)，并形成有效訂單的合同，業(yè)務(wù)員享受該合同金額的3‰作為該筆訂單的業(yè)務(wù)提成；

　　4．銷售人員每月領(lǐng)取月工資，提成工資年底待公司財務(wù)全部核實無誤后統(tǒng)一領(lǐng)取，如有特殊情況經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)可根據(jù)情況預(yù)支部分提成，最大限額不超出該銷售人員賬上有效提成的70%；

　　5．對于全年有巨大貢獻的銷售人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后可領(lǐng)取年終獎；

　　6．銷售人員的有效提成，自每筆合同的全部款項回款后，開始結(jié)算。

　　特殊注意：_____。以上分成比例，限于年度平均利潤點不低于10%，如低于10%銷售人員提成比例降至純利潤的3‰；

　　2。以上規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有在冊員工。

　　第七、責(zé)任目標(biāo)的簽定

　　1、銷售人員提成按年度提取，期間因個人原因離職的，將視為自動放棄提成，因重大失誤給公司造成重大損失的，將追究相關(guān)責(zé)任，特殊原因除外，雙方協(xié)商妥善解決；

　　4、銷售員應(yīng)以敬業(yè)樂業(yè)，全心全意，刻苦耐勞的專業(yè)奮斗精神肩負起組內(nèi)的工作任務(wù)及責(zé)任，能做到事事關(guān)心，做事用心地對待一切工作。

　　以上責(zé)任規(guī)則有不完善的見公司制度補充執(zhí)行，銷售員向主管負責(zé)，主管有權(quán)對銷售員進行即時獎懲決定。銷售員向總經(jīng)理簽署《責(zé)任書》，自簽署日起，即時生效及執(zhí)行。

　　本人銷售員_____，愿意接受包頭市宏運彩鋼板結(jié)構(gòu)工程有限公司任命職務(wù)，承擔(dān)本職責(zé)任人的職責(zé)。做好本職工作，以身作則，維護和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，承擔(dān)公司給予的獎懲責(zé)任。

　　銷售主管：_____銷售員：_____

　　銷售經(jīng)理：

　　合同附件簽訂期：_____年_____月_____日

　　合同附件有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日