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日本留學(xué)生就業(yè)前景
每年4月是日本各企業(yè)錄用新人的時(shí)間,也是年度就業(yè)情況的晴雨表.盡管2011年各公司職員錄用情況比起2010年來顯得更加糟糕,但是,從總的就業(yè)前景來說,它還是透露出日本經(jīng)濟(jì)從寒冬走向還暖的訊息.
通過3月上旬對(duì)100家日本最大企業(yè)的調(diào)查,《讀賣新聞》24日發(fā)表文章,認(rèn)為2011年日本就業(yè)依然會(huì)處在"冰河期".按照調(diào)查結(jié)果,在2011年,100家日本最大企業(yè)中,需要新雇員人數(shù)預(yù)計(jì)比今年增加的僅有14個(gè),減少的有17家,仍然是增少減多.
日本本年度減少新雇員計(jì)劃最明顯的,是剛剛經(jīng)歷了"腳踏門"事件的豐田公司.2010年,豐田錄用新雇員1,376人,而2011年,僅計(jì)劃增加1,200人,并且破例將大專和高中畢業(yè)生列入招收新雇員計(jì)劃.這顯然是豐田公司在不得不回收大量汽車的情況下,為了節(jié)約成本采取的不得已手段,有一定的特殊性.其他減少新雇員計(jì)劃的企業(yè),也以傳統(tǒng)制造業(yè)公司為主.而金融行業(yè),富士通,NEC,雅虎等高科技特點(diǎn)明顯的企業(yè),則普遍開始增加新雇員數(shù)量.引發(fā)本輪世界性經(jīng)濟(jì)問題的源頭 --金融業(yè),看來已找到穩(wěn)定點(diǎn),而作為新興經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的高科技產(chǎn)業(yè),也在恢復(fù)發(fā)展的信心.這些增加新雇員的企業(yè)都有一個(gè)共同的地方,就是同時(shí)注重日本國(guó)內(nèi)外的業(yè)務(wù).相當(dāng)多的企業(yè)把目光投向正在高速發(fā)展中的中國(guó),這對(duì)在日本的中國(guó)留學(xué)生的就業(yè),無疑是一件利好消息.
日本大學(xué)生找工作再次出現(xiàn)了低谷時(shí)期,但是,這其中本科學(xué)校和學(xué)院都存在95%內(nèi)定現(xiàn)象(在校簽約.大多數(shù)留學(xué)生,海外留學(xué)都很盛行"國(guó)際系大學(xué)".
從大分(地名)機(jī)場(chǎng)乘車大概一個(gè)小時(shí).經(jīng)過彎彎曲曲的坡道,就來到了立命館亞洲太平洋大學(xué)(別府市,位于大分縣中部,瀕臨別府灣.以商業(yè)服務(wù)性行業(yè)為主.)通過這條路,實(shí)力型企業(yè)的招聘部門人員都相繼來了.
大學(xué)校園的顯示的是英語和日語.世界有97個(gè)國(guó)家,從不同的地域匯集2500個(gè)留學(xué)生組成了"國(guó)際學(xué)生",學(xué)院學(xué)生占44%.
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