年度總結(jié)范文
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編為大家收集的年度總結(jié)范文 ，歡迎大家分享。
年度總結(jié)范文 1
時(shí)光荏苒，白駒過隙。在過去的一年中，公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)的大力支持下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司年初制定的發(fā)展目標(biāo)，頑強(qiáng)進(jìn)取，砥礪前進(jìn)，取得了卓爾不凡的成績(jī)。一年里，公司全體員工堅(jiān)定遵循了“市場(chǎng)為導(dǎo)向，科技當(dāng)先行，質(zhì)量是生命，管理是基礎(chǔ)，效益是根本，安全是保證。”的企業(yè)宗旨，超額完成了年度生產(chǎn)計(jì)劃，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)歷史最好水平。公司全年產(chǎn)量1.8萬噸，比上年同期增長(zhǎng)20%；完成銷售收入1.95億元，比上年同期增長(zhǎng)30%；利稅突破千萬元，比上年同期增長(zhǎng)45%；員工人均年收入達(dá)2.4萬元。
20xx年，對(duì)我們公司來說是不平凡的一年。首先，持續(xù)了十個(gè)月的廠區(qū)整體搬遷擴(kuò)建工程取得了極大的成功。新廠區(qū)的廠址選擇、廠區(qū)的整體規(guī)劃、新設(shè)備的引進(jìn)、舊工藝的改造一切都是我們公司自主完成的，得到了北京化工部規(guī)劃院、河北省安監(jiān)局、河北省環(huán)保局各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致肯定和贊譽(yù)，更令公司全體員工感到驕傲和自豪。這項(xiàng)工程任務(wù)是艱巨的，它涉及到十座反應(yīng)釜的搬遷、六座反應(yīng)釜的擴(kuò)建以及相應(yīng)的冷卻和熱交換器的配套裝置，另外還有環(huán)氧乙烷、環(huán)氧丙烷、氮?dú)�、壓縮空氣等四條氣體輸送管道以及冷卻水循環(huán)系統(tǒng)和電路信號(hào)系統(tǒng)等工作。工程量是巨大的、繁瑣的，參加這項(xiàng)工作的'員工們付出了非常辛苦的勞動(dòng)。在此，我代表公司董事會(huì)、公司各位領(lǐng)導(dǎo)向?qū)Υ烁冻鼍薮笈Φ呢暙I(xiàn)的員工表示衷心的感謝。
其次，令我們可喜的的是，在廠區(qū)整體搬遷擴(kuò)建工程進(jìn)行的同時(shí)，公司的正常生產(chǎn)、銷售沒有收到絲毫影響，不僅完成了年初我們制定的生產(chǎn)量、銷售額的目標(biāo)，而且分別超出任務(wù)量的20%和30%。在此，我代表公司董事會(huì)對(duì)生產(chǎn)部和銷售部提出表揚(yáng)，幷且已經(jīng)初步擬定了部門和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)方案，待董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。
最后，公司上半年提出的招聘一批具備高學(xué)歷化學(xué)背景專業(yè)人才的工作也取得了顯著的成績(jī)。這項(xiàng)工作是董事會(huì)反復(fù)討論研究后決定的，包括對(duì)人才引入的途徑，引入后的管理辦法、薪酬待遇、研發(fā)項(xiàng)目的選擇，都做出了縝密的安排，是公司深思熟慮的一項(xiàng)大的決策。市場(chǎng)變化日新月異，任何一家企業(yè)必須不斷的加強(qiáng)自己的技術(shù)實(shí)力，不斷的研發(fā)新產(chǎn)品，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。新產(chǎn)品的研發(fā)成功將為企業(yè)帶來新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，開辟發(fā)展的新天地。新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)到企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)相關(guān)部門，這個(gè)過程的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。
新產(chǎn)品研發(fā)對(duì)企業(yè)而言，具有非常重要的戰(zhàn)略意義。我們將建立起規(guī)范、有效的新產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)行的管理模式，逐漸的建立自己的研發(fā)體系。新產(chǎn)品研發(fā)部現(xiàn)在的規(guī)模是5人，我們最終的規(guī)模應(yīng)該是20人左右。目前，他們都已經(jīng)完成了三個(gè)月的車間實(shí)習(xí)任務(wù)，也開展了一些實(shí)驗(yàn)工作，如“苯乙基酚聚氧乙烯醚（602）的磺化、中和”、“助磨劑用PCA”、“甲氧基聚乙二醇甲基丙烯酸酯大單體的制備”、“以含水20%異丁醇做溶劑生產(chǎn)污水鈣鹽”等實(shí)驗(yàn)工作。現(xiàn)階段，他們還沒有具體的工作任務(wù)，熟悉公司情況和鍛煉基本技能還是主要的，公司計(jì)劃明年拿出一些適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目給研發(fā)部做。
年度總結(jié)范文 2
20xx年的工作也即將告一段落，在經(jīng)過了半年的學(xué)習(xí)和工作后，我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。感覺時(shí)間過得真快，20xx年所做的一切都還歷歷在目，這當(dāng)中，有成功、有失誤、有喜悅也有沮喪，但不管是喜是悲，是好是壞，都讓我學(xué)到了很多的東西，從失敗中去總結(jié)教訓(xùn)，在成功中去吸取經(jīng)驗(yàn)······這都成為了我個(gè)人在20xx年中的一段最深層的記憶、最豐富的人生閱歷！在這短短的半年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，學(xué)到了很多做人、做事及銷售工作技能。在工作中，通過學(xué)習(xí)和探索，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，了解了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，也讓我在公司以后的工作中更得心應(yīng)手。
然而在20xx年也存在很多的不足和缺點(diǎn)，主要在執(zhí)行力不強(qiáng)及溝通技巧方面。執(zhí)行力不強(qiáng)很多時(shí)候是把一些簡(jiǎn)單事情想復(fù)雜化，考慮的太多，做起事情來就不敢放開手去做，怕客戶對(duì)自己失去信任，怕丟失客戶，怕公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)自己沒有信心，瞻前顧后，這一切都制約了自己的行動(dòng)。其實(shí)，主要還是心態(tài)的問題，調(diào)整好心態(tài)，多一份自信，相信自己一定能做的好。溝通技巧方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，在與客戶溝通、談判時(shí)還不能很好利用所學(xué)的，平時(shí)應(yīng)多和老業(yè)務(wù)員及同事溝通，學(xué)習(xí)他們的話術(shù)技巧，并要學(xué)以致用。
一、明年計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)100萬。
要完成這個(gè)目標(biāo)單靠本地客戶是不夠的.，發(fā)揮自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，多收集外省的客戶，協(xié)助劉牧華一起開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，這是一塊很大的市場(chǎng)。在株洲本地跑業(yè)務(wù)的同時(shí)，再向周邊如長(zhǎng)沙、湘潭地區(qū)滲透，尋找些需要投放長(zhǎng)株潭的客戶。由于今年積累了一些客戶資源，明年針對(duì)一些有意向的客戶重點(diǎn)跟進(jìn)，即不斷的開發(fā)新的客戶，保證自己的客戶資源不斷更新，與此同時(shí)，在業(yè)務(wù)方面不局限戶外廣告，嘗試發(fā)展公司其他業(yè)務(wù)，如、營(yíng)銷策劃，慶典活動(dòng)、制作安裝、活動(dòng)代理等，但這些方面的專業(yè)知識(shí)不多，通過網(wǎng)絡(luò)、朋友及有經(jīng)驗(yàn)的人去了解相關(guān)的流程、價(jià)格等，同時(shí)也希望公司同事及整個(gè)團(tuán)隊(duì)給予支持和幫助。
二、東方樓宇視頻
由于現(xiàn)在公司視頻機(jī)網(wǎng)點(diǎn)逐漸減少及視頻機(jī)老化，同時(shí)視頻機(jī)經(jīng)常性的出現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致普遍客戶對(duì)視頻媒體產(chǎn)生了不信任，對(duì)業(yè)務(wù)的開展造成了一定的困難。明年主要工作是加強(qiáng)對(duì)視頻機(jī)的監(jiān)管抽查工作。但要讓視頻部有個(gè)良好的發(fā)展，有幾點(diǎn)建議、
1、更換新的視頻機(jī)。
2、招聘專職人員開發(fā)新的網(wǎng)點(diǎn)（包括戶外），保證網(wǎng)點(diǎn)的質(zhì)量和數(shù)量。
3、開發(fā)電梯內(nèi)的框架廣告、電梯門車貼廣告、電梯大堂廣告等，形成一個(gè)電梯廣告部門。
三、加強(qiáng)自己能力、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)及提升。
在公司不斷壯大、飛速發(fā)展時(shí)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，能跟得上企業(yè)的發(fā)展，跟的上公司的步伐，讓自己更能適應(yīng)工作。
20xx過去了，在這里也感謝同事們對(duì)我的幫助與支持，特別感謝廖總，多次找我談心，并無私的分享經(jīng)驗(yàn)，讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足及學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗(yàn)，希望同事們今后繼續(xù)給予我支持和鼓勵(lì)，我也會(huì)在新的一年更加努力。新年新氣象！我們將迎來充滿挑戰(zhàn)的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一層樓，20xx年~~！我們一起加油吧！
年度總結(jié)范文 3
經(jīng)過從小班到大班的層層磨練，我們班的孩子又踏上一個(gè)新的臺(tái)階。進(jìn)入大班階段，標(biāo)志著孩子們?cè)谧岳矸矫娴陌l(fā)展以及情感方面的成熟。為更好地完成大班幼兒的教育教學(xué)工作，班上三位老師和一位保育阿姨同心協(xié)力，無論在學(xué)習(xí)還是生活方面都給予孩子們無私的幫助和細(xì)心的照顧，讓每一個(gè)孩子都感覺到班級(jí)的溫暖，把班級(jí)也當(dāng)作自己最愛的家�，F(xiàn)將本學(xué)期班級(jí)情況以及在各個(gè)方面做出的工作進(jìn)行以下總結(jié)：
一、班級(jí)概況：
我班共有39名幼兒。通過大班本學(xué)期的培養(yǎng)及教育，幼兒在各方面都有不同程度的提高，幼兒學(xué)習(xí)的積極性提高，許多孩子對(duì)新奇的事物能多探索、多請(qǐng)教；有些孩子還能動(dòng)腦動(dòng)手，完成一個(gè)個(gè)小發(fā)明創(chuàng)造。班上的三名新生經(jīng)過半個(gè)學(xué)期以來與老師和伙伴們的相處，也基本適應(yīng)本班的生活常規(guī)。
二、保育方面：
在幼兒園一日活動(dòng)中，保育工作也是大班，不僅在知識(shí)技能上要求會(huì)更高一些，而且對(duì)自我服務(wù)能力等方面也會(huì)有很高的要求，這樣才能適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。針對(duì)這一情況，我們時(shí)常舉行比賽，如穿脫衣服等活動(dòng)來提高孩子們的積極性。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，發(fā)現(xiàn)孩子們?cè)絹碓蕉拢看慰吹剿麄儼炎约旱囊路�、褲子，都整理得很整齊時(shí)，我們感到特別的欣慰。都說我們班級(jí)的孩子乖巧、行為習(xí)慣好，這是我們長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持管理而換來的。
四、教學(xué)工作：
1、在開展區(qū)域活動(dòng)中，我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、發(fā)展需要投放活動(dòng)材料，根據(jù)主題進(jìn)展需要設(shè)計(jì)一些與主題有關(guān)的`區(qū)域活動(dòng)材料，做到有計(jì)劃有目的地投放，并及時(shí)增減活動(dòng)材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動(dòng)，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對(duì)幼兒個(gè)別差異，興趣、能力投放不同難度的活動(dòng)材料。
2、在主題活動(dòng)中，根據(jù)幼兒的興趣特點(diǎn)，我們?cè)O(shè)計(jì)《我是哥哥姐姐》《大中國(guó)》《豐收的季節(jié)》《環(huán)保小衛(wèi)士》《生命的奧秘》《過冬》《勇敢的人》《迎新年》八大主題，從孩子們積極參與程度可以看出，這是非常受孩子歡迎、適合孩子發(fā)展水平的主題活動(dòng)。在這八個(gè)主題活動(dòng)中，我們注重根據(jù)孩子感興趣的事物去探究，調(diào)動(dòng)孩子各種感官參與，強(qiáng)調(diào)孩子在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動(dòng)過程，從中滿足孩子好奇心，孩子們?cè)谟淇斓奶剿骰顒?dòng)中快樂地收獲，經(jīng)驗(yàn)得到一次又一次的提升和運(yùn)用。
五、家長(zhǎng)工作：
本學(xué)期更加注重和家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)全面地解每位幼兒的思想變化，并給予及時(shí)的建議和意見，更多地組織豐富多樣的家園活動(dòng)，讓家長(zhǎng)參與到活動(dòng)中來。認(rèn)真做好家園共育欄的定期更換工作，針對(duì)實(shí)際情況主動(dòng)及時(shí)地與家長(zhǎng)溝通、聯(lián)系，交流教育心得。建立家庭與班級(jí)的聯(lián)系機(jī)制，通過家園面對(duì)面、電話交流等多種形式宣傳家教科學(xué)知識(shí)、指導(dǎo)方法、爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的支持、配合。與家長(zhǎng)經(jīng)常保持聯(lián)系，解幼兒家庭的教育環(huán)境，挑選符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)，達(dá)到家園共育的目的與一致性。以上是我們班這個(gè)學(xué)期的班級(jí)工作總結(jié)，我們將在下學(xué)期的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我班幼兒的實(shí)際情況，為幼兒創(chuàng)設(shè)生動(dòng)、有趣的教學(xué)活動(dòng)，再接再厲，為給幼兒一個(gè)快樂無憂的童年生活而不懈努力。
年度總結(jié)范文 4
我即將“退休”了，生活將邁入一個(gè)我盼望已久的平靜期，一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，終于走了過來，此時(shí)的我，不由得想起了自己一年以來在協(xié)會(huì)的歷程，以及我的得與失。
20xx到20xx年，我在協(xié)會(huì)拓展部里做了一年的副部，幾乎每個(gè)活動(dòng)都參與其中，雖然職務(wù)平平，但收獲蠻多的，認(rèn)識(shí)了幾位關(guān)系比較好的干事，在路上，有不少的人跟我打招呼，我覺得這是一種驕傲，至少證明，我的人脈還是有的，有朋友在，才能活得精彩。
招新的過程中，費(fèi)盡口舌，介紹協(xié)會(huì)，以吸引干事；面試時(shí)，裝作有模有樣的面試官，雖然有點(diǎn)緊張，仍然過了一把“官”癮。當(dāng)動(dòng)員大會(huì)主持人，雖然也很緊張，但仍能保持發(fā)音清晰，洪亮，從此就喜歡當(dāng)主持人了。部門聚餐，有時(shí)沉默有時(shí)談笑風(fēng)生，雖然要花點(diǎn)時(shí)間，仍覺得挺開心的。干部會(huì)議，有時(shí)間開起來像聊天一樣，對(duì)于愛出風(fēng)頭的我，仍不失為一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)。總之，我改變了許多，變得成熟了，變得像個(gè)干部了。
工作之初，由于xx是部長(zhǎng)，大部分的工作都落在他頭上，他也沒有叫我分擔(dān)一些任務(wù)，所以我覺得很輕松，感覺選擇當(dāng)副部好啊。不過，后來搞起活動(dòng)來，自己就覺得忙了。搬物資，確實(shí)是件較累的工作，所以拓展部要招多一些壯丁��！本來，我和慶豪不是很熟的，他是個(gè)性格比較溫和、聊起來不乏笑聲的人，部門例會(huì)主持的氣氛還不錯(cuò)。我是個(gè)比較喜歡一對(duì)一交流、主持風(fēng)格比較正式的人，因此，我們倆風(fēng)格是互補(bǔ)的，工作使我們能夠懂得交流要注意的問題。彼此也熟悉起來。拓展部干部有三人，xxx是個(gè)女生，所以在借、搬物資上就由我和慶豪負(fù)責(zé)。搞企業(yè)文化游時(shí)，由于我和慶豪沒有協(xié)調(diào)好工作的分配，所以，搞得主席團(tuán)為借物資的時(shí)時(shí)而找我，時(shí)而找xx，干事也不知道問誰好。因此，我們要吸取教訓(xùn)，干部之間一定要分配好工作，最好是一個(gè)干部負(fù)責(zé)監(jiān)督，然后到下一個(gè)活動(dòng)，輪到另一個(gè)干部，這樣避免混亂情況。
在協(xié)會(huì)里，我也不止一次地問過我自己，你滿意目前的工作嗎？你是否有能力管好你的部門？于是我每次聚餐時(shí)都注意自己的言行，調(diào)動(dòng)干事的積極性，探討問題。部門第一次聚餐，我只知道自己和每一位干事說過話，還不知道找到一個(gè)大家共同的話題，氣氛有時(shí)也會(huì)沉靜下來的`。因此，壓力還是有的。第二次，我細(xì)細(xì)的想了一些話題，一聚餐就和大伙聊起來。氣氛終于活躍起來了。有了第一、二次的經(jīng)驗(yàn)，我不再為聚餐時(shí)聊什么而費(fèi)心了。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，我也來主持例會(huì)。所以說，萬事開頭難，你只要有勇氣，邁過了第一步，以后的路自然就好走了，不要怕走第一步。
后來我們部門走了一半的人，原因很多，一來干事覺得自己沒什么工作，學(xué)不了什么東西，二來沒有情投意合的伙伴而感到有點(diǎn)呆不住，三來有其他的事要忙。一些因素只是干事個(gè)人因素，這些我們無法改變，我們應(yīng)找到與部門制度有關(guān)的原因來解決。聚餐氣氛的好壞，對(duì)干事的去留有非常重要的影響。于是，我把聚餐時(shí)干部說，干事聽的形式變?yōu)槊咳藚R報(bào)上周工作或講故事，爭(zhēng)取讓每一位干事都有發(fā)言的機(jī)會(huì)。希望下一屆的干部好好開好部門例會(huì)聚餐，道理大家是明白的。
以下是我總結(jié)出來的建議：
工作的矛盾點(diǎn)：搞了這么多次的活動(dòng)，我終于找到了一個(gè)較為突出的問題，即工作與休息的問題。一個(gè)活動(dòng)，通常要搞一整天，有人將會(huì)累得產(chǎn)生厭煩心理，有人會(huì)覺得沒事干而得過且過，因此，我們一定要分配好每個(gè)人的工作。比較累的工作如早上搬物資、中午換場(chǎng)、晚上收?qǐng)龅模墒乱才藕侠�，干事累了不�?huì)直接跟你部長(zhǎng)說，但是心里多少有點(diǎn)委屈，因此，干部要適當(dāng)?shù)卣J(rèn)可干事的工作，表揚(yáng)一下。我們本屆的中午轉(zhuǎn)場(chǎng)和晚上收?qǐng)龆紴槿w人員，個(gè)人覺得這樣分配不太合理，干過一天兩三次搬物資或布場(chǎng)的就知道，因?yàn)楣ぷ鞫鵁o法休息。而這樣分配也會(huì)導(dǎo)致過多的人手沒事可干，大家都賴在場(chǎng)上干等，這樣效率何在？因此分配工作的合理性尤為重要。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指揮者：這個(gè)我們本屆沒有設(shè)立，經(jīng)歷過后我才發(fā)現(xiàn)它的必要性。不管是什么活動(dòng)，總少不了一個(gè)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人，特別是活動(dòng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮。雖然在場(chǎng)的各位干部都可以做，但不是每位干部時(shí)時(shí)刻刻都在場(chǎng)，所以，安排一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)指揮者是不可缺少的，可以分上中下午設(shè)三個(gè)人來當(dāng)。要知道，沒經(jīng)驗(yàn)的干事不會(huì)主動(dòng)找活干，而是喜歡聽安排。沒有人指揮，難免有很多人無所事事。長(zhǎng)此以往，活動(dòng)，特別是派宣傳單，沒人喜歡干了！
對(duì)會(huì)長(zhǎng)：每隔一段時(shí)間，最好跟一個(gè)部門的干事有過交流，聯(lián)絡(luò)感情。會(huì)長(zhǎng)，不只是把握大方向，和干部溝通，還要與干事密切交流。
對(duì)主席團(tuán)：雖然我不在主席團(tuán)，但仍能感覺到主席團(tuán)的決策對(duì)協(xié)會(huì)的重要影響。印象最深的是協(xié)會(huì)內(nèi)部評(píng)優(yōu)的事情。本屆采取了與上屆不同的方式，上屆是內(nèi)部全部評(píng)為工作積極分子（據(jù)了解，其他社團(tuán)如青協(xié)也一樣），本次代替為其他獎(jiǎng)項(xiàng)，這是一種創(chuàng)新，但這一決定卻未曾與干部層商量。通知還是必要的，不要僅僅為了一個(gè)“驚喜”。個(gè)人覺得，其他獎(jiǎng)項(xiàng)可以評(píng)，利于鼓勵(lì)干事，但每位干事拿到一張工作積極分子的獎(jiǎng)狀，至少是一種紀(jì)念。
對(duì)部長(zhǎng)與副部：雖然名義上有等級(jí)之分，但在社團(tuán)里，工作是沒有這種分別的。副部不用太在意自己的職位，依然可以與部長(zhǎng)做同樣的工作。部長(zhǎng)和副部之間主要問題是協(xié)調(diào)好工作分配，兩者都要鍛煉。因此，強(qiáng)調(diào)鍛煉與協(xié)調(diào)，以促進(jìn)干事交流為目的。對(duì)例會(huì)內(nèi)容的建議：
1、每人匯報(bào)上周工作，或講故事，爭(zhēng)取讓每位干事發(fā)言。
2、物以類聚，人以群分。平時(shí)要多關(guān)注干事之間的關(guān)系如何，可考慮把工作交給一些人共同完成，以利于干事之間的交流合作。事實(shí)證明，換屆時(shí)一些要么同時(shí)留，要么同時(shí)走，多關(guān)注下。
3、適時(shí)地鼓勵(lì)、表揚(yáng)干事，當(dāng)然，不要刻意表揚(yáng)某一位，要顧及他人的感受。干事干了一定的時(shí)間，也很想知道自己的表現(xiàn)如何，這時(shí)干部可單獨(dú)說出自己對(duì)他的良好評(píng)價(jià)，多鼓勵(lì)少批評(píng)。
4、讓干事說出自己例會(huì)后負(fù)責(zé)的工作，記住自己任務(wù)。
5、例會(huì)結(jié)束，要鼓掌，營(yíng)造良好氛圍。
以上是經(jīng)驗(yàn)之談，干部要管理好自己的部門，要細(xì)心用心，身為干部，要有干部的氣質(zhì)表現(xiàn)，說話要有底氣，只要你有信心，言從心生，你肯定能當(dāng)好干部的。
總的來說，我在協(xié)會(huì)學(xué)到了不少的東西，同時(shí)也要客觀地指出，確實(shí)用去了不少的時(shí)間。不過，一眨眼，我就干了一年，一年確實(shí)如白駒過隙，自己不留任也是一年。我通過留任，又認(rèn)識(shí)了一群師弟師妹，現(xiàn)在“退休”了，心情也放松了許多，喜歡這種如釋重負(fù)的感覺，也懷念這段有苦有樂的時(shí)光。祝愿協(xié)會(huì)人在成長(zhǎng)的同時(shí)，也收獲友誼！
年度總結(jié)范文 5
XX年度，xx市無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)在市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)和市獻(xiàn)血辦公室、市紅十字會(huì)、市志愿者聯(lián)合會(huì)、市中心血站的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全體志愿者以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，堅(jiān)持“有時(shí)間就做志愿者，符合條件就獻(xiàn)血”的理念，積極開展無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)。志愿者們的身影經(jīng)常出現(xiàn)在各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街頭以及企事業(yè)單位的無償獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)，他們熱情周到地服務(wù)、耐心細(xì)致地宣傳，贏得了市民的贊許，為推動(dòng)惠州市無償獻(xiàn)血事業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展做出了貢獻(xiàn)�，F(xiàn)把XX年度工作總結(jié)
一、主要工作
(一)圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作
出色地完成了市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)、市紅十字會(huì)、市獻(xiàn)血辦、市志愿者聯(lián)合會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織志愿者參加春節(jié)前慰問貧困戶、文明城市復(fù)檢、干細(xì)胞采樣工作等系列活動(dòng)工作。在社會(huì)上大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，調(diào)動(dòng)了志愿者參與社會(huì)管理的積極性。
(二)舉辦了1期初級(jí)和1期中級(jí)志愿服務(wù)培訓(xùn)班舉辦新志愿者第19期初級(jí)培訓(xùn)班
XX年11月1日晚上，根據(jù)年初工作計(jì)劃，服務(wù)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在惠州學(xué)院旭日教學(xué)樓，舉辦了新志愿者第19期初級(jí)培訓(xùn)班，惠州學(xué)院分隊(duì)的新志愿者和無償獻(xiàn)血積極分子共30多人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
通過此次初級(jí)培訓(xùn)班，擴(kuò)大了志愿者隊(duì)伍，志愿者們熟悉和掌握了宣傳、招募、引導(dǎo)、服務(wù)工作的技巧，為推動(dòng)我市無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)工作起到了促進(jìn)作用。紛紛表示，活學(xué)活用、學(xué)以致用，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，積極參加無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)，動(dòng)員的市民參加無償獻(xiàn)血，為市無償獻(xiàn)血工作健康和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
2、舉辦服務(wù)隊(duì)骨干第5期中級(jí)培訓(xùn)班
XX年12月7日上午，xx市無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)在市中心血站六樓會(huì)議室舉行第五期中級(jí)骨干培訓(xùn)班。服務(wù)隊(duì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、今年上崗服務(wù)工時(shí)排行榜前30名志工、歷年曾受過五星級(jí)志工等45名志愿者參加了培訓(xùn)。
根據(jù)XX年初服務(wù)隊(duì)年度計(jì)劃和工作方案，為搞好骨干培訓(xùn)工作，提高服務(wù)隊(duì)骨干綜合素質(zhì)。我們服務(wù)隊(duì)專門從東莞市邀請(qǐng)為志愿者做培訓(xùn)工作的資深講師王喆老師和xx市無償獻(xiàn)血服務(wù)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)李艷斌授課。講師從基本常識(shí)、基本理論、基本道理，由淺至深，揭示了志愿服務(wù)深刻道理。授課方式比較幽默，一個(gè)多小時(shí)授課，贏得志愿者多次掌聲，聽課骨干受到很大教育，學(xué)到很多知識(shí)，使志愿者骨干懂得了說、做及處理人際關(guān)系的深?yuàn)W的道理，收獲非淺。
這次中級(jí)培訓(xùn)將對(duì)服務(wù)隊(duì)骨干上崗服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì)起到良好作用。
(三)進(jìn)一步完善有關(guān)文件，規(guī)范服務(wù)隊(duì)管理
為有效地開展無償獻(xiàn)血志愿工服務(wù)工作，修定服務(wù)隊(duì)管理辦法，內(nèi)容包括服務(wù)隊(duì)宗旨、性質(zhì)、機(jī)構(gòu)、任務(wù)、職責(zé)、志愿工作者的權(quán)利和義務(wù)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、志愿者工時(shí)統(tǒng)計(jì)等。進(jìn)一步完善了無償獻(xiàn)血志愿工作者檔案，使服務(wù)隊(duì)管理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
(四)加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)隊(duì)的發(fā)展
根據(jù)惠州市無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)的有關(guān)規(guī)定，XX年8月，經(jīng)志愿者推薦、領(lǐng)導(dǎo)研究，上級(jí)批準(zhǔn)同意聘任胡保平等35優(yōu)秀志愿者擔(dān)任服務(wù)隊(duì)相應(yīng)職務(wù)。
(五)加大宣傳力度，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍
服務(wù)隊(duì)的志愿者們積極撰寫無償獻(xiàn)血新聞稿件，為無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)事業(yè)加油鼓勁。服務(wù)隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)、五星級(jí)志愿者黎云先后在《xx日?qǐng)?bào)》、《東江時(shí)報(bào)》、xx電視臺(tái)、《今日xx網(wǎng)》、《xx市志愿者聯(lián)合會(huì)網(wǎng)》、《xx市中心血站網(wǎng)》等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表有關(guān)無償獻(xiàn)血宣傳新聞稿件超過300篇(次)。
2、服務(wù)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)胡保平，副大隊(duì)長(zhǎng)王守山在新浪博客宣傳無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)活動(dòng)和志愿者典型人物，常年堅(jiān)持發(fā)表和無償獻(xiàn)血知識(shí)、志愿服務(wù)活動(dòng)，是一個(gè)宣傳無償獻(xiàn)血和志愿服務(wù)的重要平臺(tái)。大隊(duì)長(zhǎng)胡保平在開設(shè)的《惠州胡保平》博客點(diǎn)擊率達(dá)49萬多人次，是惠州市博客點(diǎn)擊率最多的博客之一。大力倡導(dǎo)志愿者精神，調(diào)動(dòng)志愿者參與志愿服務(wù)的積極性，擴(kuò)大志愿服務(wù)事業(yè)的社會(huì)影響力。許多網(wǎng)友紛紛留言支持無償獻(xiàn)血和參與無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)志愿者，創(chuàng)造新生活;許多讀者深受影響和感動(dòng)，紛紛捋袖獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛心。
二、主要活動(dòng)
(一)積極參加捐血獻(xiàn)髓活動(dòng)
(二)積極參加無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)
服務(wù)隊(duì)共有683名無償獻(xiàn)血志愿者放棄節(jié)假日和雙休日的休息時(shí)間，與市中心血站的工作人員一起，上街頭、下工廠、去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、到部隊(duì)。無論是高溫酷暑的夏季，還是冰天凍地的冬季，他們都堅(jiān)守在采血第一線，他(她)們認(rèn)真熱情細(xì)致做好無償獻(xiàn)血宣傳、招募、引導(dǎo)、服務(wù)工作，動(dòng)員市民參加無償獻(xiàn)血。截止今年11月底，無償獻(xiàn)血志愿者上崗服務(wù)時(shí)間最多的是謝靜音 ，志愿服務(wù)時(shí)間達(dá)2420小時(shí);志愿服務(wù)500小時(shí)以上有16人;志愿服務(wù)100小時(shí)以上的有27人，服務(wù)隊(duì)志愿服務(wù)累計(jì)時(shí)間達(dá)2.5萬多小時(shí)。
(三)慰問貧困兒童和孤寡老人
市無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)是以宣傳無償獻(xiàn)血為主題，服務(wù)獻(xiàn)血者為重點(diǎn)的一支專業(yè)公益組織，同時(shí)也參與慰問孤寡老人、貧困兒童等社會(huì)公益活動(dòng)。
XX年9月27日,服務(wù)隊(duì)志愿者前往惠陽區(qū)良井鎮(zhèn)時(shí)化村慰問當(dāng)?shù)?0名貧困兒童。此次慰問山區(qū)貧困兒童活動(dòng)是由市無償獻(xiàn)血服務(wù)隊(duì)發(fā)起，53200部隊(duì)幼兒園、惠陽區(qū)住房代建局共同參與的公益慰問活動(dòng)。
惠陽區(qū)良井鎮(zhèn)時(shí)化村屬惠州市山區(qū)貧困村，有60名貧困兒童，該村離惠州市區(qū)30公里。服務(wù)隊(duì)組織20名志愿者，按排6部私家車，裝載著60件兒童書包、180件冬裝衣服，經(jīng)過40分鐘路程，達(dá)到良井鎮(zhèn)時(shí)化村村委會(huì)，把書包、衣服分發(fā)給前來領(lǐng)取物品的孩子們。志愿者紛紛與家長(zhǎng)、孩子們交談和照相，并教育和鼓勵(lì)孩子們樹立正確的人生目標(biāo)，好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大后更好的服務(wù)社會(huì)。
11月3日，服務(wù)隊(duì)17名志愿者前往博羅縣柏塘鎮(zhèn)老人院慰問孤寡老人，為老人送去生活用品和日用品，為老人包餃子，為老人照相并與老人們談心、聊家常，氣氛其樂融融，充分展示了志愿者們高尚的境界。
(四)單車宣傳分隊(duì)積極開展騎行宣傳獻(xiàn)血活動(dòng)
單車宣傳分隊(duì)先后市區(qū)繁華路段舉行慶�！拔逅摹鼻嗄旯�(jié)”、“世界獻(xiàn)血者日”等騎行宣傳無償獻(xiàn)血活動(dòng)7次。
6月7日，服務(wù)隊(duì)組織舉行了大型無償獻(xiàn)血知識(shí)徒步宣傳活動(dòng)，60名志愿者參加了活動(dòng)。此次徒步活動(dòng)是服務(wù)隊(duì)XX年計(jì)劃內(nèi)的大型活動(dòng)之一，歷經(jīng)兩小時(shí)，徒步8公里。志工們身著紅色志工服，有時(shí)排著整齊的隊(duì)伍過馬路，有時(shí)分散開來派發(fā)“無償獻(xiàn)血知識(shí)”宣傳單，志工們走大街、串小巷，穿梭在人流中，吸引了眾多路人的眼球。徒步隊(duì)伍中既有23名來自惠大分隊(duì)的年輕志工，也有50歲上下的志工同樣和年輕人一樣走完了全程，令人感動(dòng)。
全年參加騎行宣傳獻(xiàn)血活動(dòng)的志愿者達(dá)1000多人次，行程上萬公里，發(fā)放宣傳資料 16萬余份，志愿服務(wù)工時(shí)達(dá)1100小時(shí)，招募無償獻(xiàn)血者近xxxx人，動(dòng)員了xxx多名市民參加無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)愛心。騎行宣傳獻(xiàn)血活動(dòng)大大提高了市民無償獻(xiàn)血知識(shí)知曉率，為全市人民參與無償獻(xiàn)血和無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍，有力的了推動(dòng)和促進(jìn)我市無償獻(xiàn)血事業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
(五)服務(wù)隊(duì)召開成立八周年志愿服務(wù)座談會(huì)活動(dòng)
8月5日是無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)成立八周年紀(jì)念日。惠州市獻(xiàn)血辦、市中心血站聯(lián)合組織服務(wù)隊(duì)骨干召開座談會(huì)，慶祝服務(wù)隊(duì)成立八周年活動(dòng)。
會(huì)議特邀請(qǐng)了市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)何運(yùn)平同志參加并講話。會(huì)上還宣讀了xx市獻(xiàn)血辦聘任服務(wù)隊(duì)骨干名單。
座談會(huì)加強(qiáng)了無償獻(xiàn)血志愿者之間的溝通和聯(lián)系，提高了志愿者參與志愿服務(wù)的積極性，同時(shí)也使志愿者對(duì)無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)有了新的'認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立了為廣大無償獻(xiàn)血者服務(wù)的理念，對(duì)促進(jìn)我市無償獻(xiàn)血宣傳招募工作起到了積極的推動(dòng)作用。
(六)積極參加各級(jí)組織的公益活動(dòng)
服務(wù)隊(duì)先后參加了市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)、市紅十字會(huì)、市志愿者聯(lián)合會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如“應(yīng)急救援隊(duì)伍成立暨備災(zāi)救災(zāi)倉儲(chǔ)物資捐贈(zèng)”儀式;“第四屆希望之路慈善綠道行徒步活動(dòng);“青春情暖”活動(dòng);“獎(jiǎng)門人糧油食品有限公司”物資捐贈(zèng)儀式;“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”講座;“xx志愿服務(wù)網(wǎng)開通”儀式; “文明旅游活動(dòng)”啟動(dòng)儀 式;公益v跑活動(dòng);“文明城市環(huán)境衛(wèi)生大掃除”活動(dòng)等等。通過參加這些活動(dòng)，增進(jìn)了服務(wù)隊(duì)同各級(jí)組織的聯(lián)系，及時(shí)了解了各級(jí)組織的活動(dòng)意向，為服務(wù)隊(duì)跟上組織步伐，更好地開展志愿服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
(七)組織進(jìn)行xx“碧桂園”聯(lián)誼活動(dòng)
4月19日，服務(wù)隊(duì)組織40名志工赴xx“碧桂園”進(jìn)行“十里銀灘、傳遞真情”聯(lián)誼活動(dòng)。通過活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)了志工之間的了解和友誼，使他們更加全身心地投入到無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)中去。
(八)赴澳門捐血中心參觀、交流
通過這次惠州·澳門捐血義工的交流學(xué)習(xí)，加深了我們對(duì)無償獻(xiàn)血和捐血義工含義的理解，再次加深了惠州·澳門捐血義工的聯(lián)系，真正學(xué)到了澳門無償獻(xiàn)血的先進(jìn)理念及志愿服務(wù)理念，開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，對(duì)推動(dòng)我市無償獻(xiàn)血和志愿服務(wù)必將產(chǎn)生積極的深遠(yuǎn)影響。
三、服務(wù)隊(duì)獲得的榮譽(yù)
XX年度,服務(wù)隊(duì)被廣東省造血干細(xì)胞采集血樣表彰大會(huì)上，市無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)獲得了“先進(jìn)集體”榮譽(yù)單位，副大隊(duì)長(zhǎng)謝靜音、張素云、王守山三名志工獲得了“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、XX年度，服務(wù)隊(duì)被市志愿者聯(lián)合會(huì)授予“志愿服務(wù)杰出集體單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
年度總結(jié)范文 6
一年時(shí)間就這樣很快的完畢了，回憶自己這一年以來的工作，可以說是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有許多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自己的工作力量也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣，有許多熬煉人的地方，我信任自己可以做好，不過這些都是需要自己始終不斷的努力下去，我信任自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同事們的熱忱幫忙下，不斷加強(qiáng)自身建立，努力提高自身修養(yǎng)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�？偨Y(jié)起來，主要有以下六個(gè)方面：
一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象
嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)到處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)仔細(xì)真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵(lì)，開展批判與自我批判，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)
虛心的向同事學(xué)習(xí)，常常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的'同事溝通心得，逐步的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)到處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為典范，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，始終保持了虛心慎重勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合力量顯著提高。
三、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)
九月份有個(gè)中秋節(jié)，對(duì)于我們效勞行業(yè)來講，但凡節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日降臨之前，必需把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切預(yù)備妥當(dāng)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，仔細(xì)做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，常常深入基層調(diào)查討論，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供應(yīng)了牢靠依據(jù)。
四、人事治理方面
相對(duì)來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟�存在很大需要改善的地方。這一年消失了一個(gè)嚴(yán)峻的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人規(guī)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起治理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個(gè)月根本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事表達(dá)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的力量。
五、加強(qiáng)注意細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消退緊急心理
文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比方下一份文，我也會(huì)琢磨，可是會(huì)由于緊急讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事力量，急了就亂了。不過她說這種力量也與閱歷有關(guān)，經(jīng)受多了，自然也會(huì)有所提高的。
六、個(gè)人方面的事情
這一年我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)叮囑做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了�？墒俏覅s發(fā)覺自己在待人接物方面沒有了剛開頭的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過緣由，可能真的是由于從學(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲乏綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺，有許多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
年度總結(jié)范文 7
在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室相互配合支持下，使我順利完成20××年度的護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)以下：
一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的中意為核心，以病人的要求為目標(biāo)。第一要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去摸索問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、暖和的話語、知道、同情病人的痛楚，使病人感到親切、自然，加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地說明疾病的產(chǎn)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)視察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人;掌控病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，即便評(píng)估護(hù)理成效，讓病人參與到醫(yī)治、護(hù)理中，排除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、中意感。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的.中意為核心，以病人的需要為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，以患者中意是醫(yī)院工作的核心，病人中意度的提高，實(shí)質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只要病人中意才能使病人成為醫(yī)院的虔誠(chéng)顧客。
二、保證護(hù)理安全
1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育。重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，各位護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理。組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，同時(shí)指定有臨床體會(huì)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技能、臨床操作技能等。
3、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力;完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回想性評(píng)判，從中吸取體會(huì)教訓(xùn)，以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控
1、重新指定了切實(shí)可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則，定期或不定期進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量檢查，對(duì)查出的問題進(jìn)行不定期抽查，向護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息，并進(jìn)行綜合分析，查找原因，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，并檢查整改落實(shí)情形，以加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。
2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行各項(xiàng)護(hù)理工作。
四、存在問題
1、對(duì)病房管理尚不盡人意，新護(hù)士多，體會(huì)不足。
2、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理部到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
一年來的護(hù)理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建設(shè)上獲得了一定的成績(jī)，但也存在一定的缺點(diǎn)，在以后的工作中有待進(jìn)一步改進(jìn)。
年度總結(jié)范文 8
20xx年初，由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng)，我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派，負(fù)責(zé)客服部近一時(shí)期的全面工作，根據(jù)我們公司客服工作的工作重點(diǎn)，結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)把20xx年上半年個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、 強(qiáng)化部門制度建設(shè)
1、由于部門人員變動(dòng)，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)本部門工作分工進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)管理，提
高工作效率。
2、針對(duì)客服部管理制度空白的實(shí)際情況，對(duì)制度進(jìn)行起草和修訂。制度建設(shè)共七則：例會(huì)制度、投訴處理規(guī)定、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理制度、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺(tái)管理制度。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作，并下發(fā)使用。
3、加強(qiáng)員工精神風(fēng)貌建設(shè)，實(shí)行每日晨會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)文件精神，把工作落實(shí)到到實(shí)處。
4、定期召開客服部全體人員會(huì)議，對(duì)現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)整改，完善和提高部門員工素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。
5、有針對(duì)性地開展部門培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)制度得到落實(shí)。
6、對(duì)B區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作。
二、 收費(fèi)管理
1、對(duì)前期因房屋質(zhì)量問題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?2戶進(jìn)行溝通，經(jīng)過客服部管理員、主管、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通，現(xiàn)已經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意已妥善解決35戶。
2、對(duì)20xx年上半年到期物業(yè)費(fèi)進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作，收繳率達(dá)92%，收繳金額為370,214.65元.不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費(fèi)的17戶，并將物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)收取及賠償金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理上報(bào)，明細(xì)附后。
3、家政創(chuàng)收收入07年計(jì)劃為10萬元，截止至7月末共收入7410元，于計(jì)劃相距很大,主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開展一些創(chuàng)收項(xiàng)目，如配送，為業(yè)戶接送小孩等，但上半年一直未實(shí)行；其次是保潔人員數(shù)量精減一半，調(diào)整流動(dòng)性比較大，造成計(jì)劃完成率比較低。下半年由于二期開始交屋也是家政服務(wù)開展的時(shí)機(jī)，力爭(zhēng)創(chuàng)收達(dá)2萬元。
4、下半年收費(fèi)分三部分，一是對(duì)07年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進(jìn)行清繳；二是進(jìn)行07年7月末到期物業(yè)費(fèi)的收取工作，針對(duì)公寓多為出租戶的特點(diǎn)，主要以電話通知輔以書面的形式進(jìn)行催繳；三是對(duì)前期索賠未達(dá)成協(xié)議的16戶進(jìn)行跟進(jìn)，尤其是重點(diǎn)解決一直未來協(xié)商的5戶，力爭(zhēng)07年底前將此項(xiàng)遺留問題妥善解決。物業(yè)費(fèi)收繳率力爭(zhēng)達(dá)99%以上，采暖費(fèi)收繳率達(dá)100%。
三、 服務(wù)管理
1、 對(duì)前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理，并規(guī)范檔案借用制度，安排專人管理，實(shí)行借用登記制。
�、� 對(duì)客戶基本信息進(jìn)行重新整理；重點(diǎn)對(duì)4號(hào)、5號(hào)公寓分布情況匯總成平面圖，將業(yè)主與租賃住戶分開，方便查閱和日常管理；
② 對(duì)業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理；
③ 對(duì)維保廠家資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗(yàn)收合格日期，為客戶維修提供有利依據(jù)；
④ 將前期信報(bào)箱鑰匙、電磁爐、門禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統(tǒng)計(jì)，核實(shí)剩余數(shù)量，查找缺損原因，為今后工作的開展做好準(zhǔn)備；
⑤ 對(duì)現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理，安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作，為銷售做好準(zhǔn)備，并實(shí)行定期空房巡視制。
2、在對(duì)客戶前期房間的'工程質(zhì)量問題進(jìn)行修繕，重點(diǎn)處理了防水、門檻石、墻面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡、更換室內(nèi)門鎖、維修入戶門、維修洗水盆下水等問題。
3、因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理，多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位，在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù)，現(xiàn)已做出書面承諾于7月底對(duì)業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理。關(guān)于同樣的問題針對(duì)不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理，如5#506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后，由物業(yè)公司將業(yè)主及責(zé)任單位約見面談，雙方達(dá)成維修意向，即為業(yè)戶盡到了責(zé)任，也維護(hù)了物業(yè)公司的利益不受損失。
4、加強(qiáng)走動(dòng)式管理，規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作，組織多次集體巡樓，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理。將近期未能解決的問題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式，轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理，并進(jìn)行回訪跟進(jìn)。
5、在管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬的問題上，首先是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知，并公示舉報(bào)電話；然后請(qǐng)民主廣場(chǎng)派出所配合，清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知；最后專門設(shè)一部電梯，通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示，以免人、犬沖突等問題的發(fā)生。
6、關(guān)于前期管理方面存在的一些問題，強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù)，方可開工，同時(shí)請(qǐng)安管部在班后及夜間按公司對(duì)裝修業(yè)戶的規(guī)定實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。
四、 B區(qū)工作準(zhǔn)備
1、保持地產(chǎn)集團(tuán)銷售中心溝通聯(lián)絡(luò)，取得B區(qū)所有業(yè)主祥細(xì)資料及戶型圖，提前做好交屋準(zhǔn)備，提高工作效率。
2、多對(duì)B區(qū)交屋需要的程序、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備，改進(jìn)完善制定A區(qū)交屋程序，避免產(chǎn)生同樣的錯(cuò)誤及失誤。然后根據(jù)A區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對(duì)B區(qū)所需文件進(jìn)行整理準(zhǔn)備，并請(qǐng)示集團(tuán)后準(zhǔn)備印刷。
3、在進(jìn)入B區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)后，了解進(jìn)度，對(duì)已完工項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn)，為正式接管開始準(zhǔn)備工作，為10月1日順利交屋做好準(zhǔn)備。
4、公司下半年進(jìn)行B區(qū)全面交屋入伙工作，安排交屋后需要維修項(xiàng)目工作，做好回訪。
5、B區(qū)交屋入伙資料的存檔工作，鑰匙的保管借用管理。
五、 保潔管理
1、在接管管業(yè)部后，針對(duì)之前存在的問題，立即對(duì)工作情況進(jìn)行整體安排。先是對(duì)人員分工、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、作息時(shí)間、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計(jì)進(jìn)行布置，對(duì)重組的保潔班進(jìn)行內(nèi)部選拔，目前已選出試用班長(zhǎng)兩名；公寓實(shí)行二班制，保證早8點(diǎn)前將公寓大堂全部清理完畢，給業(yè)主留下清潔明亮的視覺享受。然后對(duì)公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化，加強(qiáng)清潔質(zhì)量；同時(shí)對(duì)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行掌握，并在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行分析，提出新思路，節(jié)支增效；最后協(xié)助倉庫管理員合理儲(chǔ)存和使用保管保潔用具，用品，進(jìn)行建帳，入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格實(shí)行登記，并由領(lǐng)用人、班長(zhǎng)及經(jīng)理簽字后方可出庫，并控制其合理的使用，并進(jìn)行月底盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
2、日常保潔管理。首先是對(duì)保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改；然后是組織班長(zhǎng)召開工作布置會(huì)議，對(duì)其工作提出新的要求，做到工作有計(jì)劃，事后有總結(jié)；同時(shí)定期召開全體人員會(huì)議，進(jìn)行階段性總結(jié)，將新標(biāo)準(zhǔn)、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落實(shí)提升班組精神面貌。在經(jīng)過一個(gè)多月的調(diào)整，保潔工作無論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上均有明顯的改觀，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。
3、B區(qū)商鋪及公寓的保潔開荒工作。
總之，這段時(shí)間我雖然在負(fù)責(zé)客服部全面工作時(shí)取得了一些成績(jī)，但由于時(shí)間所限，有一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中，我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。而后期工作安排主要為B區(qū)的籌備工作，同時(shí)在制定落實(shí)公司、部門現(xiàn)有規(guī)章制度，提升部門工作作風(fēng)，在努力完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上，有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理。我們要以身作則，調(diào)動(dòng)員工的積極性，保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作。
年度總結(jié)范文 9
一、財(cái)務(wù)核算工作
1、會(huì)計(jì)電算化。
會(huì)計(jì)電算化是搞好我司財(cái)務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會(huì)計(jì)信息的快速精確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿意不了公司的開展需求。財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門，要求隨時(shí)為公司的決策供應(yīng)精確的參考信息或決策依據(jù)。在20xx年初我司財(cái)務(wù)部已經(jīng)著手會(huì)計(jì)電算化的工作，各方面的根底工作均已具備，但由于合作單位浪潮國(guó)強(qiáng)軟件公司的不合作，使此項(xiàng)工作進(jìn)程耽誤較久。
針對(duì)浪潮國(guó)強(qiáng)不合作現(xiàn)狀，我司打算重新找尋合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價(jià)之中，預(yù)料20xx年11從月可以確定軟件商和軟件版本，20xx年12月總公司財(cái)務(wù)部著手財(cái)務(wù)軟件的切換工作，20xx年1月起先在局部分〔子〕公司推廣，在20xx年6月份之前，全部下屬公司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。
2、會(huì)計(jì)報(bào)表體系
1：我司目前的會(huì)計(jì)報(bào)表體系主要包括〔總公司和分公司相同〕
日?qǐng)?bào)：資金日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款日?qǐng)?bào)表、在途資金日?qǐng)?bào)表
月報(bào)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來明細(xì)表
年報(bào)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來明細(xì)表
初步打算是在20xx年增加一個(gè)報(bào)表，即“商品銷售利潤(rùn)明細(xì)，該表要求各下屬公司對(duì)不同商品的銷售收入、銷售本錢、銷表”售費(fèi)用、銷售利潤(rùn)等要素的計(jì)算分析，按月上報(bào)�？偣矩�(cái)務(wù)部須要同樣進(jìn)展此項(xiàng)工作，然后按月將全部下屬公司及總公司的銷售利潤(rùn)明細(xì)表合并調(diào)整，從而對(duì)我司全部銷售商品的銷售利潤(rùn)狀況有一個(gè)精確的了解。此項(xiàng)工作量特別大，在下屬公司實(shí)現(xiàn)電算化后，可以交好的完成。
其次個(gè)打算是在20xx年的財(cái)務(wù)人員考核中增加一個(gè)工程，即會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)精確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。對(duì)工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰，比方末位淘汰制，以促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。
3、下屬公司財(cái)務(wù)信息監(jiān)控下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)狀況須要?jiǎng)偤镁_的駕馭。隨著下屬公司的增加，這項(xiàng)工作的必要性和難度日益突出，如何更好地解好該問題，是財(cái)務(wù)部當(dāng)前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點(diǎn)：
第一、上述的報(bào)表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一，毫無疑問，報(bào)表體系的不斷完善和精確非常重要。
其次、借助銀行的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)我司資金的管理和限制。目前總公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)和深圳的工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點(diǎn)：
1、深圳總公司和全國(guó)的下屬公司均在同一家銀行系統(tǒng)開戶結(jié)算，那么要求深圳該行能為我司供應(yīng)較大的資金支持；
2、該深圳銀行須要和我司下屬公司所在地的開戶行協(xié)調(diào)，解確定向匯款、定時(shí)匯款的問題；
3、總公司能夠通過電腦系統(tǒng)〔以某中方式與銀行局部信息系統(tǒng)對(duì)接〕借助銀行的信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)全國(guó)下屬公司資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
從接觸的幾家銀行看，目前招行的“網(wǎng)上銀行”系統(tǒng)結(jié)算、監(jiān)控均不錯(cuò)，但其資金實(shí)力不夠強(qiáng)，且局部下屬公司所在地招行沒有網(wǎng)點(diǎn)，已根本否認(rèn)。工行和建行資金實(shí)力不錯(cuò)，但目前尚沒有開通“網(wǎng)上銀行”，無法對(duì)下屬公司進(jìn)展實(shí)時(shí)監(jiān)控。天音與工行正在起先合作，我司打算視天音的合作效果選取合作銀行。
第三、實(shí)行分級(jí)工作報(bào)告制度。遵照財(cái)務(wù)部的人力架構(gòu)打算，20xx年設(shè)置區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理，每個(gè)區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理幫助總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理分管3—5個(gè)下屬公司。要求下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定期向區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理書面報(bào)告，區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理定期向總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理書面報(bào)告。作為一項(xiàng)制度，每月至少一次。除了定期匯報(bào)，區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理也可以不定期向總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理隨時(shí)匯報(bào)工作狀況，以保證上下信息的溝通流暢。假如總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理一人面對(duì)全部下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，從個(gè)人精力和實(shí)力均無法保證把工作做好。
二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)視
1、資金管理從工作對(duì)象分包括：下屬公司的資金管理和總公司的.資金管理從工作內(nèi)容分包括：資金的籌集〔回款回籠及融資〕和資金的運(yùn)用；
從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。
目標(biāo)：通過與銀行的合作，搭建平安、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過內(nèi)部管理限制，合理籌措、統(tǒng)籌支配運(yùn)用資金。
先談批發(fā)；從批發(fā)系統(tǒng)看，資金管理主要包括：存貨的管理、應(yīng)收帳款的管理、在途資金的管理三個(gè)方面。
存貨的管理包括兩個(gè)內(nèi)容：存貨的平安性、存貨的合理性。存貨的平安通過標(biāo)準(zhǔn)商品進(jìn)出庫流程，嚴(yán)格出貨管理制度，加強(qiáng)倉庫平安設(shè)施等手段從根本上來保證。作為必要的協(xié)助措施商品運(yùn)輸保險(xiǎn)和倉儲(chǔ)保險(xiǎn)工作不行不做。存貨的合理性我司主要是通過合理的定貨打算急合理的分貨打算來保證。但作為一個(gè)全國(guó)的手機(jī)代理商，迫于種種緣由，在必須時(shí)期會(huì)存在庫存的不合理，這方面我司能做的就是進(jìn)一步增加融資渠道，確保資金能夠滿意庫存需求。另方面可以考慮加強(qiáng)與供給商的溝通，盡量削減不合理的庫存壓力，并盡量爭(zhēng)取適量的信用額度。
應(yīng)收帳款的管理，我司已經(jīng)有一個(gè)特地的信用政策。財(cái)務(wù)部在20xx年的信用管理方面的工作起到了應(yīng)有的作用。在20xx年將依據(jù)4公司實(shí)際開展?fàn)顩r，進(jìn)一步完善信用政策，并采納更有力的手段削減應(yīng)收帳款，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。比方現(xiàn)金折扣政策的運(yùn)用等，我們要再進(jìn)展謹(jǐn)慎測(cè)算，確定受否采納，比率多少等等。在途資金的管理也就是結(jié)算手段不斷改善的過程。確定了主要合作銀行以后，對(duì)下屬公司的開戶行會(huì)根本統(tǒng)一。那么關(guān)鍵的問題就是下屬公司與客戶的結(jié)算問題，包括銀行帳戶的結(jié)算、存折的結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算等等。在選取結(jié)算方式時(shí)財(cái)務(wù)部的原則是：資金的平安性第一、結(jié)算的快捷性聽從于平安性。這方面的工作，我從同行業(yè)先進(jìn)單位取得一些經(jīng)歷，今后還要接著摸索完善。
零售：零售的資金管理的重點(diǎn)兩個(gè)：一是自營(yíng)店的管理、二是加盟零售店的資金結(jié)算方式〔平安性、快捷性〕，包括加盟費(fèi)的收取和貨款的回籠。這里的難點(diǎn)是加盟零售店的貨款結(jié)算，由于各地銀行結(jié)算手段的不同，須要依據(jù)當(dāng)?shù)劂y行系統(tǒng)的先進(jìn)與否，采納不同的結(jié)算方式。在這個(gè)方面我們沒有經(jīng)歷，也沒有現(xiàn)成的經(jīng)歷可以借鑒，仍是須要在時(shí)間中逐步學(xué)習(xí)和總結(jié)。
2、財(cái)務(wù)預(yù)算遵照財(cái)務(wù)人力架構(gòu)，將設(shè)置一財(cái)務(wù)主管職位，其主要職能就是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金調(diào)度和幫助融資工作。預(yù)算包括：商品銷售預(yù)算、商品訂購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、應(yīng)收帳款預(yù)算、應(yīng)付帳款預(yù)算、現(xiàn)金〔貨幣資金〕預(yù)算、其他收支預(yù)算等。
年度總結(jié)范文 10
一年的時(shí)間不經(jīng)意間就逝去了，面對(duì)這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我的心里特別的充實(shí)滿意。舊的事物已經(jīng)成為了過去，新的事物已經(jīng)來到眼前。在此我想為自己這一年的銷售工作做一次總結(jié)，盼望自己今后可以更好的在這份工作上連續(xù)下去，也盼望自己能夠通過這次總結(jié)，熟悉到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，從而可以更好的去做好這份工作。以下是我的個(gè)人總結(jié)：
一、注意銷售技巧
我進(jìn)入銷售行業(yè)也已經(jīng)好幾年了，雖然這幾年的時(shí)間里我沒有太大的一個(gè)成就，但是我也是始終在自己的崗位上悄悄堅(jiān)守和前進(jìn)。這幾年讓我明白了許多的事情，不管自己對(duì)待工作的一個(gè)態(tài)度，還是我在這個(gè)職業(yè)上的一些追求，我都變得更加嚴(yán)格了。在這個(gè)社會(huì)上，我們的個(gè)人力量往往是最重要的，而更重要的就是我們個(gè)人的魅力。作為一名銷售，我們不僅要把握好銷售的技巧，也要提升個(gè)人的綜合力量。讓專業(yè)和魅力同行，是我們的一把利器，也是我們個(gè)人提升的重中之重。所以首先根底是要把技巧學(xué)習(xí)好，通過時(shí)間和實(shí)踐的積存，完善自己的各個(gè)技能，從而走向一個(gè)更好的將來。
二、治理個(gè)人形象
作為一名銷售，我們是需要經(jīng)常和客戶接觸的，因此從另一個(gè)角度就可以反映出我們銷售這份工作，對(duì)個(gè)人形象的注意。首先我們的形象是第一傳達(dá)給客戶的，我們當(dāng)時(shí)的穿著，言語，神情，都會(huì)給客戶留下一個(gè)印象，不管當(dāng)時(shí)我們談得怎么樣，但我們至少要給客戶留下一個(gè)好的印象。而我們也從另一個(gè)層面上代表著公司的形象。我們的.專業(yè)力量和外在形象都一一襯托了公司的綜合實(shí)力。所以我每次接待客戶的時(shí)候都會(huì)整理好自己的形狀，在言語中也會(huì)注意輕重點(diǎn)，可開玩笑時(shí)便開玩笑，不行由于愚昧而讓對(duì)方有了別的不良感受。所以我是一個(gè)比擬注意細(xì)節(jié)的人，我也盼望今后可以在工作上連續(xù)注意細(xì)節(jié)，良好進(jìn)展自己。
三、積極協(xié)作學(xué)習(xí)
我在這個(gè)崗位上堅(jiān)持了幾年，這幾年的時(shí)間里，我感慨最深的就是要好好的學(xué)習(xí)。我時(shí)常會(huì)有一種特別飽滿的感覺，總覺得自己獲得了這些技巧就已經(jīng)足夠自己使用了�？墒钱�(dāng)我進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)中時(shí)總會(huì)發(fā)覺自己并沒有將它們利用到極點(diǎn)。這一點(diǎn)是特別不好的，把握了卻不能完全利用，這是一個(gè)弊端。而改正這個(gè)問題的也就只能學(xué)習(xí)了。學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人來說，不管地點(diǎn)，不管時(shí)間，都是特別重要的，所以將來的每一天我都會(huì)保持一個(gè)好的學(xué)習(xí)心態(tài)，連續(xù)學(xué)習(xí)，連續(xù)成長(zhǎng)！
年度總結(jié)范文 11
從20xx年7月25日入職成為試用員工到現(xiàn)在，來xx就職已經(jīng)兩個(gè)月了，從開始對(duì)一切的陌生和不懂，到努力適應(yīng)，我在公司同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作，已經(jīng)逐漸習(xí)慣和適應(yīng)這份工作，短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高，工作也慢慢進(jìn)入了狀態(tài)，那中間學(xué)會(huì)了很多東西，也對(duì)自身取得了相應(yīng)的進(jìn)步。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)：
這段時(shí)間，我任職為公司總部前臺(tái)行政文員這一職位。
一開始來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺(tái)文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓(xùn)，更深的"學(xué)習(xí)了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，讓我對(duì)自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度。
我總結(jié)了下我日常主要工作是
1、負(fù)責(zé)接聽電話，回答客戶的問題。
2、接待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導(dǎo)去相應(yīng)的地點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)發(fā)放員工及促銷員入職，離職，調(diào)場(chǎng)表和工衣的發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發(fā)放和登記。
5、收發(fā)總部每日的報(bào)紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時(shí)派發(fā)，或打電話通知
6、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。
7、審批oa上個(gè)人以及門店的行政事務(wù)申請(qǐng)，比如名片申請(qǐng)等。
8、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復(fù)印等。
都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)要細(xì)心認(rèn)真，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
前臺(tái)工作說難也不難，說簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單，因?yàn)槭虑榉彪s，和各部門打交道也比較多，二個(gè)多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，工作中難免會(huì)碰到一些坎坷，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識(shí)，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò);但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)地和部門溝通爭(zhēng)取把工作做好，服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知道某個(gè)部門沒人,會(huì)提醒來電方,并簡(jiǎn)要說明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要回答客戶的問題，努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象，做一個(gè)合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向! 進(jìn)入公司至今，已有一年多的時(shí)間，回首這一年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這一年的工作情況，做簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、工作表現(xiàn)
嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。
懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政部是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了行政部工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
工作中雖然獲得了一定的成績(jī)，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
二、工作收獲
工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的'工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
三、工作中存在的不足
工作細(xì)心度仍有所欠缺，在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作。外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方，做為行政部文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
總的來說這一年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信以后的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!
年度總結(jié)范文 12
很快一年的工作結(jié)束了，這是個(gè)忙碌有充實(shí)的半年，可將自己在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，在這半年里，有困難也有收獲，工作中有時(shí)候會(huì)碰到一些棘手的問題，在師父和同事的指導(dǎo)下，通過逐步實(shí)踐，解決問題，提高了自身能力，積累了經(jīng)驗(yàn)。下面是我自己對(duì)工作的一些總結(jié)：
一、在工作態(tài)度上
無論在工作還是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)證對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成施工任務(wù)，保證工程施工暢通，表現(xiàn)出我們施工人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
二、在具體工作中
我所從事的工作主要是對(duì)一些土建類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚等）及成品進(jìn)行施工。
1、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工，不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量。
2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3、實(shí)行專業(yè)化施工，對(duì)鋼筋工程，混凝土工程均實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍施工，確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4、加強(qiáng)對(duì)測(cè)量放線人員技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行測(cè)量工作技術(shù)交底，搞好控制點(diǎn)的保護(hù)監(jiān)控，定位放線及驗(yàn)收并做好記錄。
5、嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān)，不合格的材料、半成品、成品嚴(yán)禁運(yùn)進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)：進(jìn)場(chǎng)材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師驗(yàn)收認(rèn)可。
6、嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項(xiàng)檢驗(yàn)。首先由個(gè)班組自檢，自檢合格后報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部質(zhì)檢人員檢查，然后報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗(yàn)簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。
7、工程技術(shù)人員跟班作業(yè)，隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題，質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，必要是可以下暫停施工令，并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。對(duì)于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應(yīng)如實(shí)的填寫回填土委托單，設(shè)計(jì)圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國(guó)家規(guī)范執(zhí)行�；靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求。回填土每層的鋪土后土按照規(guī)范分層夯實(shí)，不得漏夯，逐層驗(yàn)收。經(jīng)試驗(yàn)合格后，才能進(jìn)行下一步回填，否則施工單位進(jìn)行返工處理。
可取之處，不斷地提高個(gè)人的專業(yè)檢驗(yàn)水平；將現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問題及須領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這四個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，四個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的'工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：
�。�1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各道工序的檢驗(yàn)。
�。�2）參與技術(shù)方案、技術(shù)交底、施工組織方案的制定。
�。�3）施工進(jìn)度報(bào)驗(yàn)和其他臨時(shí)工作。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。
在這一年的工作中，本人也深深地體會(huì)到個(gè)人的不足：現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)技術(shù)不足、檢驗(yàn)過程不是很仔細(xì)。前兩個(gè)月心態(tài)不能調(diào)整過來，覺得做質(zhì)檢員學(xué)不到東西，開始對(duì)工作失去信心，使用也不能好好的上班。后來我才發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行，為現(xiàn)在的工作負(fù)責(zé)，也是為企業(yè)負(fù)責(zé)。為此，在未來的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真工作，虛心學(xué)習(xí)，提高檢驗(yàn)水平，掌握更深的知識(shí)。我是一個(gè)善于面對(duì)困難、接受挑戰(zhàn)的人，我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，讓我得到不同的鍛煉。
公司的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團(tuán)隊(duì)的精神，以及積極上班的熱情。我相信，我一定會(huì)在公司大家庭的發(fā)展中盡快成長(zhǎng)起來！
年度總結(jié)范文 13
20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年來的工作和生活，我收獲頗多，作為一名鞋廠員工，我的成長(zhǎng)離不開領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事們的支持。也是鞋廠賜予了我一個(gè)發(fā)揮自己的平臺(tái)。使我在人生中有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在此感謝！在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié)，用來給明年我以激勵(lì)和鼓舞，我認(rèn)為正確而不懷疑我能夠做到最好。
回顧來到鞋廠工作的`這段時(shí)間里，感受很多，收獲很多，這其中包含了公司里領(lǐng)導(dǎo)的培育、訓(xùn)練，同事們的關(guān)懷、關(guān)懷，也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。
工作以來，自己始終堅(jiān)持“用心做人、用腦做事”這一宗旨，認(rèn)真履行自己的本職工作。記得剛剛來到公司時(shí)候，自己好多事情都做不好，多虧了公司支配的崗前培訓(xùn)，使我快速地融入了工作崗位，學(xué)會(huì)了如何使用。
通過不斷的實(shí)踐，技術(shù)水平在不斷的提高。在工作期間，與同事的不斷接觸中，我發(fā)覺大家都是特殊好相處的人，我們?cè)谝黄鸸ぷ魈貏e的快樂，這樣大家的工作熱忱也蠻高，在不知不覺中，就能把工作做完做好。
在這一年多工作中，我接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)到了許多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟識(shí)和工作力氣上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
在明年的工作中，我會(huì)連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，為企業(yè)的進(jìn)展增磚添瓦。最終，祝愿大家新年歡快！身體健康，萬事如意！
年度總結(jié)范文 14
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間兔年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手，到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)�！肮芾硪�(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。
回顧一年的工作，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
在勞動(dòng)紀(jì)律方面，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，遵守部門管理制度。
在思想方面，堅(jiān)持一切從我做起，實(shí)事求是努力認(rèn)真，以工作力求仔細(xì)為原則，積極主動(dòng)做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好個(gè)人工作計(jì)劃，認(rèn)真完成班長(zhǎng)交給的每一項(xiàng)任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
在自身方面，我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)，注重專業(yè)理論知識(shí)的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的'穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是工作不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好。
經(jīng)過這一年的工作，我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也明白了很多的道理，我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。對(duì)于一個(gè)工作僅有一年的人來說，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn)，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、船舶知識(shí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)；我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！
年度總結(jié)范文 15
20xx的今天，我們?nèi)粽f一個(gè)宏觀的計(jì)劃，似乎連自己的底氣也不足；20xx的公司似乎也進(jìn)入了末日，一路跌跌撞撞，在煎熬、漫長(zhǎng)與忐忑中成長(zhǎng)！20xx的飛尚挺過了，這也預(yù)示著我們的冬天已結(jié)束！
20xx的依始，公司的團(tuán)隊(duì)精神面貌、工作態(tài)度、工作氛圍都是大幅度的進(jìn)步，業(yè)績(jī)的提升，公司今年也訂立了清晰的規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，拉開20xx目標(biāo)年序幕——1800萬。在剛剛大會(huì)上，電商部門勢(shì)表將給力完成規(guī)劃的目標(biāo)工作與業(yè)績(jī)，把壓力變成動(dòng)力；品牌部門則心口掛個(gè)勇字，沒有第二句，就一字、沖！；外貿(mào)部則把調(diào)整作為重點(diǎn)，殺出重圍！對(duì)于我們的目標(biāo)，我們都擁有足夠的底氣與信心，這表明了，我們給予自己機(jī)會(huì)，一個(gè)去爭(zhēng)取更大的發(fā)展與發(fā)掘自己潛能的機(jī)會(huì)。同時(shí)，為了鼓勵(lì)大家，我們決定把公司的高層位置懸空，我們將會(huì)進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)與選拔人才晉升，并予以重用！然后公司愿意與各位分享所有的成果，年終的時(shí)候，公司將拿出利潤(rùn)（毛利的.30%）獎(jiǎng)勵(lì)給各位！但公司也需要各位的承諾，各位需對(duì)自己的工作于目標(biāo)負(fù)責(zé)，為自己崗位職責(zé)負(fù)責(zé)！團(tuán)隊(duì)的每一人都需給力，以對(duì)整個(gè)發(fā)展的部門每一個(gè)拼搏的人都是公平的！否則公司也會(huì)有相應(yīng)的懲罰機(jī)制！
我希望在新的一年，每一個(gè)人可以奮力迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，讓人生更加有意義，如果大家只滿足停留在一個(gè)階段上，覺得簡(jiǎn)單，滿足現(xiàn)狀就好，那你與公司的步伐永遠(yuǎn)不會(huì)一致，記住、比爾蓋茨辦公司里的那個(gè)牌匾寫的是、微軟離破產(chǎn)，永遠(yuǎn)只差18個(gè)月！
20xx，請(qǐng)大膽給予自己期望，成為公司的經(jīng)理，月薪上萬等，一年過后，自己真正的成長(zhǎng)！讓我們懷抱夢(mèng)想，向成功啟航。飛尚的妖精們，加油！
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