公司辦公室考核辦法[熱]

公司辦公室考核辦法1

　　1．辦公室主任：負責本部門全面工作，組織帶領(lǐng)部門人員完成公司下達的各項任務(wù)并保證工作質(zhì)量；對本部門負責和參與的工作進行合理安排并對工作質(zhì)量負全面責任；對資源配備進行有效管理，并負責與其它部門/單位的協(xié)調(diào)與溝通；對本部門工作有指揮權(quán)、考核權(quán)。

　　2．辦公室副主任/助理：在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，協(xié)助主任處理日常事務(wù)，主任不在期間，主持辦公室工作；協(xié)助主任負責文秘方面的工作；協(xié)助主任負責往來單位的食宿安排和介紹信批轉(zhuǎn)工作；協(xié)助主任負責車輛調(diào)配和管理工作；負責收集各部門/單位的工作匯報、總結(jié)，并整理成文，提供公司領(lǐng)導(dǎo)參閱；負責會議安排、通知、記錄，檢查督促會議布置情況，編寫會議紀要，檢查落實情況；負責節(jié)假日和公司的值班安排。

　　3．辦公室主辦科員：協(xié)助主任負責公文類文件的管理；負責公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的辦公設(shè)施、器具的.安排與管理；協(xié)助主任負責文印室、檔案室工作；負責本部門工作人員的考勤、辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　4．辦公室收發(fā)員：負責外來文件、函件、材料、電報、雜志、報紙等的收取和分發(fā)；負責雜志、報紙的訂購和報刊發(fā)行站的工作；做好保管和保密工作，嚴防文件、函件、重要材料及雜志、報紙的丟失破損；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　5．檔案管理員：編制各類檔案的檢索工具，做到帳、物、卡相符，各種清單齊全準確；熟悉檔案內(nèi)容，做到查找迅速無誤；嚴格檔案查、借閱制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；收集、整理利用工作中的反饋信息，進行分析、研究、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性建議或信息；按規(guī)定定期鑒定失去保存價值的檔案，提出銷毀意見；定期檢查檔案，對案卷中紙張破損、變質(zhì)、字跡褪色、擴散等文件材料應(yīng)及時修復(fù)、復(fù)制；及時、準確做好檔案的統(tǒng)計工作；嚴格遵守保密制度，嚴禁非工作人員隨意進入檔案庫房。

　　6．辦公室打字員：負責公司文件和材料的打印和復(fù)印工作；負責微機、打印機、復(fù)印機、速印機等設(shè)備的使用管理和維護保養(yǎng)；負責微機、打印機、復(fù)印機、速印機等設(shè)備配件、消耗材料的保管工作；負責油（復(fù)）印后廢材料、多余印頁的處理和銷毀工作及各種機密文件、材料的保密工作；負責打印和復(fù)制文件、材料和臺帳的登記工作；負責打印文件材料等原稿的保存和移交歸檔，防止散失和損壞；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司辦公室考核辦法2

　　1、辦公室主任：

　　負責本部門全面工作，組織帶領(lǐng)部門人員完成公司下達的各項任務(wù)并保證工作質(zhì)量；

　　對本部門負責和參與的工作進行合理安排并對工作質(zhì)量負全面責任；

　　對資源配備進行有效管理，并負責與其它部門/單位的協(xié)調(diào)與溝通；

　　對本部門工作有指揮權(quán)、考核權(quán)。

　　2、辦公室副主任/助理：

　　在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，協(xié)助主任處理日常事務(wù)，主任不在期間，主持辦公室工作；

　　協(xié)助主任負責文秘方面的工作；

　　協(xié)助主任負責往來單位的食宿安排和介紹信批轉(zhuǎn)工作；

　　協(xié)助主任負責車輛調(diào)配和管理工作；

　　負責收集各部門/單位的工作匯報、總結(jié)，并整理成文，提供公司領(lǐng)導(dǎo)參閱；

　　負責會議安排、通知、記錄，檢查督促會議布置情況，編寫會議紀要，檢查落實情況；負責節(jié)假日和公司的值班安排。

　　3、辦公室主辦科員：

　　協(xié)助主任負責公文類文件的管理；

　　負責公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的辦公設(shè)施、器具的安排與管理；

　　協(xié)助主任負責文印室、檔案室工作；

　　負責本部門工作人員的考勤、辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　4、辦公室收發(fā)員：

　　負責外來文件、函件、材料、電報、雜志、報紙等的收取和分發(fā)；

　　負責雜志、報紙的訂購和報刊發(fā)行站的工作；

　　做好保管和保密工作，嚴防文件、函件、重要材料及雜志、報紙的丟失破損；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　5、檔案管理員：

　　編制各類檔案的檢索工具，做到帳、物、卡相符，各種清單齊全準確；

　　熟悉檔案內(nèi)容，做到查找迅速無誤；

　　嚴格檔案查、借閱制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　收集、整理利用工作中的反饋信息，進行分析、研究、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性建議或信息；

　　按規(guī)定定期鑒定失去保存價值的檔案，提出銷毀意見；

　　定期檢查檔案，對案卷中紙張破損、變質(zhì)、字跡褪色、擴散等文件材料應(yīng)及時修復(fù)、復(fù)制；

　　及時、準確做好檔案的統(tǒng)計工作；嚴格遵守保密制度，嚴禁非工作人員隨意進入檔案庫房。

　　6、辦公室打字員：

　　負責公司文件和材料的'打印和復(fù)印工作；

　　負責微機、打印機、復(fù)印機、速印機等設(shè)備的使用管理和維護保養(yǎng)；

　　負責微機、打印機、復(fù)印機、速印機等設(shè)備配件、消耗材料的保管工作；

　　負責油（復(fù)）印后廢材料、多余印頁的處理和銷毀工作及各種機密文件、材料的保密工作；

　　負責打印和復(fù)制文件、材料和臺帳的登記工作；

　　負責打印文件材料等原稿的保存和移交歸檔，防止散失和損壞；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。