[精品]綜合辦公室工作職責

綜合辦公室工作職責1

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理進行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。

　　2、協(xié)助人事經(jīng)理對公司員工從入司到離職期間（入職 培訓 轉(zhuǎn)正 調(diào)動 晉升 離職 辭退等）的人事手續(xù)辦理。

　　3、負責員工勞動合同及其相關(guān)附件的簽訂。

　　4、負責收集 整理和保存各類人事檔案資料，及時歸檔，及時維護，保證資料的`完整 真實 可靠 規(guī)范。

　　5、負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集 登錄 更新維護，確保員工基本信息的準確 真實 全面。

　　6、負責公司人力資源的數(shù)據(jù)分析 統(tǒng)計。

　　7、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。

　　8、人事經(jīng)理安排的其他工作。

綜合辦公室工作職責2

　　綜合科部門職責

　　一、做好學校重要行政事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)與落實工作。

　　二、做好學校重要會議和大型活動的組織協(xié)調(diào)和落實工作，完成有關(guān)接待工作。

　　三、負責對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。

　　四、完成學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。

　　五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統(tǒng)的日常管理與維護工作。

　　六、做好校領(lǐng)導和校辦內(nèi)部服務(wù)工作。

　　七、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關(guān)工作。

　　八、協(xié)助完成校長辦公室的有關(guān)文字和信息工作。

　　九、協(xié)助完成公文流轉(zhuǎn)工作。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　綜合科主管崗位職責

　　一、參與全校綜合性行政工作的組織協(xié)調(diào)、檢查與督促工作。

　　二、協(xié)助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的策劃、組織與實施。

　　三、負責校領(lǐng)導參加校內(nèi)各種禮儀活動及外出工作的'有關(guān)安排、服務(wù)與保障工作。

　　四、負責學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。

　　五、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關(guān)工作。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　綜合科科員崗位職責

　　一、負責辦公室日常行政事務(wù)管理工作。

　　二、負責校行政領(lǐng)導的辦公室管理和后勤服務(wù)工作。

　　三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協(xié)調(diào)和組織工作。

　　四、負責學校綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，及時完成數(shù)據(jù)上報工作。

　　五、負責學校辦公自動化系統(tǒng)的日常管理與維護工作。

　　六、負責對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。

　　七、協(xié)助完成校長辦公室的有關(guān)文字和信息工作。

　　八、協(xié)助完成公文流轉(zhuǎn)工作

　　九、協(xié)助完成校長辦公室其他工作。

綜合辦公室工作職責3

　　一、調(diào)查研究工作

　�。ㄒ唬┴撠熡嘘P(guān)學院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進行政策調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供參考。

　�。ǘ�）掌握上級機關(guān)和學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。

　�。ㄈ�）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態(tài)的反映。

　　二、會議管理工作

　　（一）具體組織和落實上級部門通知的有關(guān)會議。

　�。ǘ�）負責學院每周會議的日程安排和管理工作。

　�。ㄈ�）具體安排院黨委和行政召開各類院級會議。

　　三、秘書和文書工作

　　（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結(jié)和決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。

　�。ǘ�）負責起草學院黨委和行政中長期規(guī)劃、年度和學期計劃、總結(jié)，組織各部門擬定本部門的工作計劃和工作總結(jié)。

　�。ㄈ�）負責組織起草院領(lǐng)導報告、講話。

　�。ㄋ模┴撠煂W院日常的文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。

　�。ㄎ澹┴撠熞詫W院名義發(fā)布有關(guān)事項的決定、通報、通知等。

　�。�六）負責學院黨委、學院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用。

　　四、信息和督促檢查工作

　�。ㄒ唬┴撠煻睫k上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的'執(zhí)行情況。

　�。ǘ�）負責學院網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)劃和電子政務(wù)的推動工作。

　�。ㄈ�）負責學院的對內(nèi)對外宣傳工作。負責學院動態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作，《世紀動態(tài)》、《世紀學院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。

　　五、信訪和接待工作

　　（一）協(xié)助院領(lǐng)導接待群眾來信來訪。

　　（二）及時處理上級部門轉(zhuǎn)來的群眾來信，并按要求上報處理結(jié)果。

　�。ㄈ�）協(xié)助領(lǐng)導接待上級部門和兄弟單位領(lǐng)導來校參觀訪問。

　　（四）主動與上級部門和兄弟單位的聯(lián)系。

　　六、黨務(wù)工作

　　（一）負責學院教職工的思想政治工作、工會工作。

　�。ǘ�）負責學院安全與政治穩(wěn)定工作。

　　（三）負責學院黨的組織建設(shè)、組織發(fā)展和黨員隊伍建設(shè)工作。

　�。ㄋ模┴撠煂W院保密工作。

　　七、綜合工作

　�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調(diào)學院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。

　�。ǘ�）負責協(xié)調(diào)安排院領(lǐng)導日�；顒�。

　�。ㄈ�）負責學院的統(tǒng)計、報表工作。

　　八、其它工作

　　（一）負責學院檔案管理工作。

　　（二）負責核定學院辦公設(shè)備和辦公用品的采購計劃。

　�。ㄈ�）推動、協(xié)調(diào)學院與國內(nèi)企事業(yè)單位合作。

　�。ㄋ模┴撠煂W院和綜合辦公室的日常事務(wù)性工作。

　　（五）完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合辦公室工作職責4

　　1 負責公共辦公區(qū)的衛(wèi)生，辦公用品的發(fā)放，以及購買。

　　2 負責電話接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏 延誤；

　　3 負責來訪客戶的接待 基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的`接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　4 負責公司員工的考勤工作和銷售人員的后勤保障工作。

　　5 負責員工的業(yè)績考核。

綜合辦公室工作職責5

　　一、行政管理工作

　　1、負責建立和完善公司各項規(guī)章制度，向公司領(lǐng)導匯總、反饋公司經(jīng)濟運行、企業(yè)管理、職工思想動態(tài)等綜合信息，為領(lǐng)導決策和指導工作提供可靠依據(jù)；

　　2、根據(jù)總經(jīng)理的意圖，負責公司領(lǐng)導及部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責公司政令督辦工作，對公司政策、會議決議或總經(jīng)理指示等政令執(zhí)行情況定期、及時進行督促檢查；

　　4、負責起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知、報告、領(lǐng)導重要講話及其他綜合性文件；

　　5、負責建立規(guī)范化的公文處理程序，負責公文的擬稿、審核、收發(fā)和歸檔工作，指導公司各部門的公文處理工作有序開展；

　　6、負責公司公章、法人章、領(lǐng)導名章和介紹信的'管理及使用；

　　7、負責公司營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證等資質(zhì)文件的年檢和管理，確保其有效性；

　　8、負責公司公務(wù)用車的調(diào)配、維修和管理；

　　9、負責公司電話通信業(yè)務(wù)；

　　10、負責辦公用品、勞保用品的采購、保管和領(lǐng)用工作，信函件收發(fā)工作；

　　11、協(xié)助公司經(jīng)營層做好與上級機關(guān)、政府監(jiān)管部門、社會機構(gòu)等公共事務(wù)關(guān)系的外聯(lián)管理工作。

　　二、人力資源管理工作

　　1、負責公司勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作；

　　2、負責制定符合公司需求的人員配置計劃，負責員工招聘、解聘、崗位調(diào)配的管理工作；

　　3、合理進行人事調(diào)配，修改和完善人力資源政策和制度；

　　4、負責擬定員工培訓計劃以及公司各部門與員工的考評工作。

　　三、接待與項目管理工作：負責公司日常接待工作，做好各類會議、項目實施等活動的籌備和組織實施工作。

　　四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合辦公室工作職責6

　　1.對各類行政文件的轉(zhuǎn)發(fā)傳遞、文件打印工作負責；

　　2.對上級及有關(guān)部門的通知事項和會議安排的及時傳達負責；

　　3.對行政辦公類資產(chǎn)的管理負責；

　　4.對公司相關(guān)證照的有效性負責；

　　5.對公司電話、網(wǎng)絡(luò)的正常運行負相應(yīng)責任；

　　6.對辦公實施、辦公設(shè)備的正常運行負相應(yīng)責任；

　　7.對公司車輛的證照的.有效性負責；

　　8.對公司車輛的正常運行負相應(yīng)責任；

　　9.對本部門財務(wù)借支、費用核銷負責；

　　10.對職責范圍內(nèi)的其它工作負責。

綜合辦公室工作職責7

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作，并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)得綜合管理職能結(jié)構(gòu)。主要職責是：

　�。ㄒ唬� 行政工作

　　1、負責擬定公司年度經(jīng)營目標；

　　2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；

　　3、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)；

　　4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；

　　5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；

　　6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達、督促辦領(lǐng)導批示及交辦的事項；

　　7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作；

　　8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；

　　9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；

　　10、負責行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；

　　11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作；

　　12、負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制

　　和各項具體工作的落實；

　　13、負責公司對外宣傳工作；

　　14、維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常運營，保證辦公的正常運行；

　　15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制定相應(yīng)的檔案管理規(guī)定；

　　16、負責公司車輛管理工作。

　　（二）總務(wù)工作

　　1、組織協(xié)調(diào)公司的日�？倓�(wù)工作；

　　2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；

　　3、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；

　　4、負責本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；

　　6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；

　　7、負責公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理；

　　8、征訂和發(fā)放各種報刊雜志；

　　9、負責辦公區(qū)域的.環(huán)境衛(wèi)生，做好防火、防盜等安全管理工作。

　�。ㄈ�）人事、勞資工作

　　1、負責公司的人事、勞資管理工作；

　　2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；

　　3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關(guān)報表，具體辦理職工的工資福利事宜；

　　4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；

　　5、參與公司干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；

　　6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；

　　7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；

　　8、管理職工的在職教育和培訓工作；

　　9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；

　　10、負責公司人員招聘工作；

　　11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。

　�。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導和上級主管部門交辦的其他工作。

綜合辦公室工作職責8

　　1.負責全公司的綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、辦公信息化、機關(guān)事務(wù)工作；

　　2.負責公司各類行政公文電報的起草，負責各部門上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng)；負責做好行政公文的受理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔和機要、保密工作；負責公司的印章管理；

　　3.負責公司行政會議的'組織及服務(wù)工作，整理、印發(fā)會議紀要并負責歸檔，根據(jù)會議要求對會議議定事項的落實情況進行督促和反饋；

　　4.負責制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標準和辦法；編輯和印發(fā)公司《工作動態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營信息，并及時向各股東單位報送經(jīng)營生產(chǎn)政務(wù)信息；

　　5.負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理機制、投資管理論證、法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟運行分析的規(guī)范運作與組織實施；推動公司向?qū)�業(yè)化、規(guī)模化、市場化方向發(fā)展；

　　6.負責提升公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)代化和自動化。有效運用現(xiàn)代辦公機具提高辦公效率，減少辦公成本，實現(xiàn)資源共享；負責做好公司網(wǎng)絡(luò)辦公的使用、維護和管理工作；

　　7.負責公司機關(guān)低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放和標準化管理工作；

　　8.負責公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。

　　9. 負責公司節(jié)假日休息時間的協(xié)調(diào)安排工作，安排好公司節(jié)假日、休息日的值班輪換、工作交接；

　　10.受公司領(lǐng)導委托做好與轄區(qū)地方政府各方的工作協(xié)調(diào)，完成地方政府布置的社會性工作；

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

綜合辦公室工作職責9

　　1、負責行政辦公室的日常事務(wù)。

　　2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學習、考評等，提高工作效率。

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。

　　4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。

　　5、在公司領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。

　　6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

　　7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

　　8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

　　9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　10、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

　　11、負責公司的'環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

　　12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

　　13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

　　14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

　　15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

　　16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

　　17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

　　18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才。

　　19、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

　　20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　21、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

綜合辦公室工作職責10

　　1.要求各部門經(jīng)理配合工作的權(quán)力；

　　2.監(jiān)督各項辦公用品使用的權(quán)力；

　　3.行政辦公用品采購和管理的建議權(quán)；

　　4.行政辦公用品的使用監(jiān)督權(quán)；

　　5.固定資產(chǎn)管理權(quán)；

　　6.對不按規(guī)定使用辦公耗材、辦公設(shè)備、辦公實施的.員工提出處罰的建議權(quán)；

　　7.對駕駛?cè)藛T車輛管理規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)、處罰建議權(quán)。

　　8.主任賦予的其他權(quán)利。

綜合辦公室工作職責11

　　1 負責全廠員工考勤更新與異常處理；

　　2 負責每月初打印全廠考勤提交財務(wù)科核算工資；

　　3 負責處理關(guān)于考勤事宜方面的'內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書；

　　4 負責驗廠考勤；

　　5 負責每月離職申請表的核對；

　　6 負責每月驗廠請假條的核對；

　　7 勞動合同簽訂；

綜合辦公室工作職責12

　　1.在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織完成辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2.根據(jù)制度規(guī)定和總經(jīng)理指示，安排事業(yè)部例行辦公會及其他有關(guān)會議，并對會上決議進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總裁。

　　3.貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

　　4.負責本企業(yè)介紹信、公章、證照和領(lǐng)導印章的辦理、保管、使用管理；

　　5.負責公司檔案管理制度、流程的健全，監(jiān)督、檢查、落實所有紙質(zhì)檔案、電子圖片等影像資料的歸檔和保管工作；

　　6.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；協(xié)助參與管理制度的培訓工作；

　　7.負責組織辦公用品、用具、設(shè)備設(shè)施的`的采購、供應(yīng)工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作；

　　8.負責公司行政辦公類資產(chǎn)的購置、登記、維護、轉(zhuǎn)移、報廢等管理工作；

　　9.車輛、駕駛員管理，維修、加油、審驗安排等；

　　10.考察、選定三方物流，建立穩(wěn)固的合作機制，為營銷提供物流保障。

　　11.有權(quán)向直屬領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作進行評價考核；

　　12.參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

　　13.組織匯總年度料、草擬年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿。

　　及時編寫總裁的發(fā)言稿和其他以企業(yè)名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行公文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

　　14.建立各種企業(yè)文化宣傳渠道，加強宣傳工作管理和信息管理工作，協(xié)助人力資源部進行企業(yè)文化培訓；

　　15.掌握公司主要活動情況，為領(lǐng)導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；

　　16.負責負責企業(yè)參與的重大活動、會議的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，來賓的接待安排；

　　17.負責組織全公司員工大會的工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

　　18.負責組織娛樂文化活動、公益活動，活躍和提高員工工作熱情；

　　19.協(xié)調(diào)處理公司與上級主管部門、政府等有關(guān)部門的外事聯(lián)系；

　　20.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

綜合辦公室工作職責13

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：行政人員

　　[崗位職責]

　　（1） 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

　�。�2） 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

　�。�3） 組織全公司檔案的管理工作。

　　（4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

　　（5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。

　�。�6） 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

　　（7） 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的'會務(wù)工作。

　�。�8） 負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。

　�。�9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

　�。�10） 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

　�。�11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

　�。�12） 負責掌印，合理合法使用公司印信。

　　（13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

　　（14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

　�。�15） 督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。

　　（16） 負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。

　�。�17） 負責公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

　�。�18） 負責掌管公司各部門鑰匙。

　�。�19） 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

　�。�20） 負責相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　�。�21） 指定專人負責辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

　�。�22） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　�。�23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　�。�24） 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　（25） 做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　�。�26） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　（27） 主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。

　　（28） 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

　�。�29） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　�。�30） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。

　　（31） 組織做好保密工作。

　�。�32） 指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

　�。�33） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　�。�34） 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

綜合辦公室工作職責14

　　1 完成當天訂單的上傳打��；

　　2 異常掛起訂單的處理；

　　3 倉庫數(shù)據(jù)整理，匯報收貨入倉出庫及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　4 各問題及時溝通反饋；

　　5 細心分解異常訂單，匯報每天異常情況；

　　6 資料匯編當月異常庫存及到貨時效情況。

綜合辦公室工作職責15

　　1、來訪人員接待 引見，負責來訪人員乘坐電梯指引。

　　2、面試人員登記 接待，面試人員填寫資料指引；聯(lián)系面試人員應(yīng)聘部門面試負責人進行專業(yè)技能面試，后聯(lián)系行政人事經(jīng)理或董事長助理進行人資面試；

　　3、指引入職人員辦理相關(guān)入職手續(xù)：資料填寫 證件掃描或復印 考勤系統(tǒng)錄入 辦理飯卡 電梯卡 工牌；做好入職人員信息登記并及時更新在職人員花名冊；整理入職人員信息資料及時上交行政人事經(jīng)理；

　　4、每月員工考勤打卡統(tǒng)計 整理 補簽卡，整理后資料及時上報行政人事經(jīng)理；

　　5、做好行政辦公低值易耗品的出入庫登記和定期清點工作；

　　6、每周查詢車輛違章情況，并及時上報行政人事主管；

　　7、做好每日訂餐服務(wù)，保證休息日在崗員工訂餐需要，統(tǒng)計整理每月食堂伙食費 水電費 房租，及時上報行政人事主管審核；

　　8、部分報銷憑證錄入，及時錄入系統(tǒng)；

　　9、做好辦公區(qū)巡查工作：保證公共辦公區(qū)燈光開啟；下班后保證無人辦公區(qū)關(guān)燈并確認電腦主機和顯示器關(guān)閉；

　　10、維護好前臺衛(wèi)生，文件資料要分類整理擺設(shè)好，保持區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔；

　　11、飲水機定期維護保養(yǎng)工作；

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的.其它工作。

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