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在公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話
在公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話1
同志們：
今天，我們?cè)诎偻谐闀r(shí)間在這里召開安全生產(chǎn)大會(huì)，目的是回顧公司今年上半年安全生產(chǎn)工作情況和如何落實(shí)下半年安全生產(chǎn)工作，讓大家充分認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，克服麻痹思想，做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，扎扎實(shí)實(shí)地做好今年的安全生產(chǎn)工作。
一、公司上半年安全工作的基本情況
今年初以來(lái)，公司全體職工都能憑著高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，順利地完成了上級(jí)和公司下達(dá)的工作任務(wù)，安全生產(chǎn)天數(shù)到今天已經(jīng)超過了2個(gè)一百天的好成績(jī)，這全靠大家的努力，特別是生產(chǎn)一線的同志共同努力的結(jié)果。我在這里還要特別多謝生產(chǎn)一線的同志，你們辛苦了，公司感謝你們。
從年初至今反映的安全情況來(lái)看，公司的安全局面還是比較平穩(wěn)的，但形勢(shì)也不容樂觀。公司通過與員工層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)的三級(jí)控制；公司通過開展“春節(jié)前”和“五一前”安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，將存在隱患及時(shí)進(jìn)行了排除；公司通過開展線行下違章建筑專項(xiàng)整治工作，有效掃除了危及電網(wǎng)運(yùn)行的“定時(shí)炸彈”，還線路一個(gè)綠色通道；公司通過加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)和專業(yè)水平得到了進(jìn)一步的提升；公司通過強(qiáng)化監(jiān)督，加大反違章力度，保證了施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全；公司通過貫徹落實(shí)錯(cuò)峰輪休保供電工作，保證了居民生活用電和電網(wǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行。另外公司加強(qiáng)對(duì)線路設(shè)備的運(yùn)行管理，完成了全鎮(zhèn)桿塔的警示色編號(hào)工作；公司為防止外力破壞，對(duì)路邊電纜分支箱加裝防撞反光欄及圍網(wǎng)；每月對(duì)各F進(jìn)行一次紅外線測(cè)溫；加強(qiáng)對(duì)員工的自身保護(hù)，特別是生產(chǎn)一線員工的自身防護(hù)，防高溫、防中暑，做到勞逸結(jié)合，合理安排開、收工時(shí)間，防止意外發(fā)生；公司為了防止雷擊對(duì)絕緣線路供電造成影響，準(zhǔn)備安排在一定距離內(nèi)進(jìn)行加裝避雷器安裝工程。在通過一系列措施落實(shí)和活動(dòng)開展，公司的'安全工作水平得到進(jìn)一步提高，從而實(shí)現(xiàn)無(wú)重大設(shè)備、電網(wǎng)事故和人身傷亡事故發(fā)生，確保了電網(wǎng)的安全運(yùn)行和電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
但，是否沒有出人身事故、沒發(fā)生重大設(shè)備損壞事故、沒發(fā)生重大電網(wǎng)事故，就是安全生產(chǎn)呢？我個(gè)人認(rèn)為，隱患不除，不能說(shuō)是安全生產(chǎn)；設(shè)備帶病運(yùn)行，不能說(shuō)是安全生產(chǎn)；人員存在麻痹思想、安全意識(shí)淡薄，不能說(shuō)是安全生產(chǎn)；違章時(shí)有發(fā)生，不能說(shuō)是安全生產(chǎn)。所以，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前公司安全生產(chǎn)還有很多需要改進(jìn)的地方和存在不少問題和隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、交通安全意識(shí)仍有待提高。今年上半年以來(lái)，公司有些員工發(fā)生了輕微交通事故，說(shuō)明這些員工還未能做到安全駕駛、文明駕駛，我們?cè)诮煌ò踩芾砉ぷ魃线�存在漏洞，部分員工交通安全意識(shí)還有待提高。
2、人為責(zé)任事故仍然存在，人的不安全行為得不到有效控制。前段時(shí)期，有些營(yíng)業(yè)所在執(zhí)行強(qiáng)制性錯(cuò)峰工作中，采取帶負(fù)荷拉開10KV線路刀閘方法進(jìn)行壓負(fù)荷，結(jié)果發(fā)生了搶弧，幸未造成人員傷亡。操作人員嚴(yán)重違反了《安規(guī)》關(guān)于“嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉刀閘”的規(guī)定，事件暴露了工作人員對(duì)規(guī)程認(rèn)識(shí)不夠和安全意識(shí)淡薄的現(xiàn)狀。
3、電力設(shè)施被盜情況嚴(yán)重。今年1—6月份共發(fā)生電力設(shè)施被盜案件121宗，平均每月20宗，被盜電力線長(zhǎng)度11802米，折合損失25.3萬(wàn)。電力設(shè)施被盜頻繁，不僅造成大量財(cái)物損失，還嚴(yán)重影響到電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行和正常供電。這說(shuō)明我們的設(shè)備管理者工作未真正到位，也缺乏一套長(zhǎng)效的防范機(jī)制。
4、高壓線行下違章建筑情況嚴(yán)重。在今年4—5月，公司開展線行下違章建筑整治期間，共處理違章建筑有40宗，情況十分嚴(yán)重，存在極大安全隱患。因此，我們員工在日常工作中、在設(shè)備巡查過程中，一定要細(xì)致、留心，加強(qiáng)對(duì)違章建筑的檢查整治及上報(bào)工作。
5、電力負(fù)荷增長(zhǎng)迅猛，電力供應(yīng)能力和用電需求矛盾突出。當(dāng)前我鎮(zhèn)兩變電站的輸電能力已接近極限，各條10KV線路也接近滿負(fù)荷運(yùn)行，實(shí)行負(fù)荷調(diào)整變得十分困難，使得電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)更大。
6、臨時(shí)工地和邊遠(yuǎn)地區(qū)種養(yǎng)場(chǎng)，線路亂拉亂接非常嚴(yán)重，用小于62電線進(jìn)行架空連接，和對(duì)地不夠距離、用竹、木桿代替水泥桿進(jìn)行架設(shè)十分普遍，嚴(yán)重危及人身電網(wǎng)安全。
二、針對(duì)公司當(dāng)前安全生產(chǎn)情況，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，提出下半年安全生產(chǎn)工作意見
我們?cè)诔浞终J(rèn)識(shí)當(dāng)前公司安全生產(chǎn)形勢(shì)下，如何采取強(qiáng)有力措施，實(shí)現(xiàn)真正、長(zhǎng)效的安全生產(chǎn)機(jī)制。下面，我講幾點(diǎn)意見：
1、要牢固樹立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情況下都要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針不動(dòng)搖，我們要對(duì)集體和人民生命財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)重要性，要清醒認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)求生存、求發(fā)展的基礎(chǔ)，安全工作搞不好什么也談不上好的理念，加強(qiáng)“兩票三制”管理，嚴(yán)禁無(wú)票作業(yè)，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)。電力企業(yè)的安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶、各行各業(yè)，我們的責(zé)任重于泰山，全體員工必須從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)做好安全工作的重要性，要始終把安全工作放在第一位，務(wù)必抓好抓落實(shí)。
2、要進(jìn)一步提高執(zhí)行力，杜絕安全工作“層層衰減現(xiàn)象。就是說(shuō)在日常工作中，要保證百分百執(zhí)行工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定要求，特別是在“兩票”方面要做到“三個(gè)百分百”——即百分百有票操作，百分百正確填寫，百分百正確執(zhí)行。
3、繼續(xù)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任清晰，獎(jiǎng)罰分明。各班組安全責(zé)任人必須做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位，并按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐步完善安全管理工作，做到開工前有安全交底會(huì)，收工后有安全總結(jié)會(huì)。只有責(zé)任到位，工作才能到位，因而對(duì)安全責(zé)任制落實(shí)得好的給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，落實(shí)不到位的必須給予批評(píng)、處罰，確保安全管理工作具體到人、落到實(shí)處。
4、抓好生產(chǎn)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。抓好班組建設(shè)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，所以各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)作風(fēng)，按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求抓好安全工作。重點(diǎn)是放在加強(qiáng)員工思想教育培訓(xùn)上，要結(jié)合具體情況，及時(shí)總結(jié)安全工作及經(jīng)驗(yàn)，并有針對(duì)性地對(duì)本班員進(jìn)行責(zé)任感、安全意識(shí)和安全技能的培訓(xùn)，各班組要認(rèn)真學(xué)習(xí)分析各時(shí)期的安全文件，做到有則改之、無(wú)則加勉，增強(qiáng)員工責(zé)任感和事故防范能力。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線的安全檢查和指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，杜絕安全隱患發(fā)生。要知道安全工作得之于嚴(yán)、失之于寬，所以希望各部門負(fù)責(zé)人做好安全工作帶頭人，培養(yǎng)出一支人人講安全、人人愛安全、遵章守紀(jì)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、招之則來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的高素質(zhì)安全隊(duì)伍。
5、認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全管理，杜絕違章行為。加大對(duì)各用電戶的自發(fā)電檢查力度，防止倒供電危及人身及電網(wǎng)運(yùn)行安全。歷來(lái)血的教訓(xùn)都說(shuō)明，事故背后往往潛在較多的違章行為，違章違紀(jì)是造成事故的直接原因，往往出大問題就是由小問題引起。對(duì)違章作業(yè)的責(zé)任人，決不能袒護(hù)，造成事故的，更要嚴(yán)肅處理，否則不利于徹底吸取教訓(xùn)，不利于改進(jìn)工作，不利于糾正違章，做到人人講安全、人人是安全員。要做到有效控制事故，便要求我們做到事前不放過，在出現(xiàn)事故隱患、苗頭時(shí)，要加大批評(píng)教育和改進(jìn)力度，否則難以杜絕違章事故發(fā)生。
6、加強(qiáng)交通安全管理工作。《交通安全法》已于去年5月1日正式實(shí)施，各班組要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高員工交通安全意識(shí)，做到懂法、守法。駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，執(zhí)行“三檢”制度，禁止酒后開車、超速行車、無(wú)證駕車、開英雄車、斗氣車，做到文明駕駛，確保行車安全。
7、繼續(xù)做好電力設(shè)施防外力破壞工作。針對(duì)目前高壓線行下違章建筑的普遍性和電力設(shè)施被盜的嚴(yán)重性，我們要繼續(xù)加強(qiáng)《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》宣傳和加大整治力度，除各部門加強(qiáng)對(duì)線路的巡查外，還應(yīng)多想辦法，主動(dòng)爭(zhēng)取政府和有關(guān)部門以及當(dāng)?shù)厝罕姷闹С趾蛶椭殡娏�路創(chuàng)造綠色通道，以及做好電力設(shè)施防盜工作。
8、各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到生產(chǎn)一線班組，同學(xué)習(xí)、同分析、同勞動(dòng)，共同解決在生產(chǎn)生活中存在的不安全因素。要徹實(shí)負(fù)起所負(fù)責(zé)的班組的安全工作，務(wù)必要抓好安全工作這條生命主線，使安全這條主線永遠(yuǎn)保持安全高效運(yùn)行，把安全工作這個(gè)關(guān)口往前移，使安全基礎(chǔ)進(jìn)一步得到夯實(shí)。
同志們，在今年余下時(shí)間，公司將全面開展安全性評(píng)價(jià)工作、全面開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控工作、開展無(wú)違章先進(jìn)班站競(jìng)賽活動(dòng)以及開展管理人員與生產(chǎn)班站掛鉤共建安全班站等活動(dòng)，安全生產(chǎn)任務(wù)將更加繁重、壓力將更大，我們只要齊心協(xié)力、同心同德、本著對(duì)集體和對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地工作，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，我相信今年安全生產(chǎn)工作一定能夠交出一份滿意的答卷。請(qǐng)同志們時(shí)刻記住安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，下半年的安全工作拜托大家了。
我講話完了，謝謝大家！
在公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話2
同志們：
今天我們按慣例召開新一年第一個(gè)全員安全會(huì)議，主要總結(jié)20xx年安全管理工作的得失，對(duì)今年的工作進(jìn)行展望和部署，為公司新一年的經(jīng)營(yíng)管理工作建立良好的發(fā)展環(huán)境。剛才xxx副總代表公司安委會(huì)所做的《20xx年度安全生產(chǎn)工作報(bào)告》，對(duì)安全工作進(jìn)行了詳盡客觀的總結(jié)分析，對(duì)此我完全同意。希望全體員工能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)報(bào)告的精髓，嚴(yán)格按照要求落實(shí)好各環(huán)節(jié)的工作，把安全生產(chǎn)推向深入，把公司經(jīng)營(yíng)管理推向新的高度。
同志們，20xx年的工作剛剛過去兩周，對(duì)于全年的經(jīng)營(yíng)管理成果，我們歷歷在目、恍如昨日。一年來(lái)，我們克服了市場(chǎng)形勢(shì)持續(xù)低迷的態(tài)勢(shì)，xxxx創(chuàng)歷史最高水平；我們主動(dòng)出擊，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求完成xxx，成功爭(zhēng)取xxxxx投產(chǎn)；我們歷經(jīng)xxxx艱難申辦，實(shí)現(xiàn)了xxxx，并順利完成了xxxxx；公司各部門、單位協(xié)同一致，緊密銜接，四季度連續(xù)創(chuàng)造多項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)的新記錄……這些成績(jī)的取得，得益于公司全體干部員工堅(jiān)定的精神意志和面對(duì)困難不服輸?shù)钠床g勁，更是得益于所有默默守衛(wèi)在安全管理第一線的“安全衛(wèi)士”的堅(jiān)持。在此我代表公司安委會(huì)，向奮戰(zhàn)在公司安全生產(chǎn)一線的廣大干部員工，表示敬意和感謝！
同志們，安全管理是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作；安全管理工作總是在追求“零”的目標(biāo)。如果我們說(shuō)“今年我們發(fā)現(xiàn)了多少多少問題”、“整改了多少多少隱患”，恰恰說(shuō)明了我們安全管理工作還遠(yuǎn)沒有達(dá)到理想的要求。20xx年，我們?cè)诟鞣矫嫒〉昧瞬毮康某煽?jī)，但并不代表安全管理工作就做到了萬(wàn)無(wú)一失。大家不能忘記xxxx事故和xxx事故，不該忽視xxxxx等事件，說(shuō)明了公司的安全生產(chǎn)管理工作依舊形勢(shì)嚴(yán)峻，要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安，我們責(zé)無(wú)旁貸。
同志們，20xx年是“十三五”的開局年，是xxxx公司xxxxx的關(guān)鍵之年，各項(xiàng)工作容不得半點(diǎn)馬虎和紕漏。今年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主旨就是一切圍繞“xxxx”一個(gè)目標(biāo)又好又快地發(fā)展，但務(wù)必首要堅(jiān)守住安全生產(chǎn)這條紅線，才能實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)，否則一切皆為空談。結(jié)合剛才的報(bào)告，我對(duì)今年安全管理重點(diǎn)工作提出幾點(diǎn)要求。
一、全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與管理體系的結(jié)合
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫徹落實(shí)一年來(lái)，基本能夠按照既定的方針、計(jì)劃開展好相關(guān)的工作，但是重心還是局限于機(jī)關(guān)部門、制度完善和宣傳教育幾個(gè)層面，落實(shí)工作還沒有得到有效鋪開，這與去年安全生產(chǎn)會(huì)上的要求有差距。因此，今年務(wù)必做好兩方面的工作。一是盡快做好安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和綜合管理體系內(nèi)核的融合。安全標(biāo)準(zhǔn)化是當(dāng)前公司安全管理的核心，也是公司整體管理工作的重點(diǎn)之一。一年來(lái)，公司相關(guān)部門在安全規(guī)章制度的建設(shè)方面投入大量的精力，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為都在制度的框架下有效運(yùn)行，取得了較好的成效。但安全標(biāo)準(zhǔn)化體系與公司管理體系還存在兩條線的問題，沒有得到有機(jī)結(jié)合、形成合力，多頭管理、分散執(zhí)行也造成了資源的浪費(fèi)。因此，今年要著重將安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和綜合管理體系進(jìn)行有效結(jié)合，將共性的內(nèi)容整合在一個(gè)框架內(nèi)，服務(wù)于生產(chǎn)和管理。同時(shí)，按照綜合體系的要求，進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度文件，形成規(guī)范管理。二是體系融合的框架下，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的落實(shí)。去年，公司在標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)方面有所欠缺，客觀原因是生產(chǎn)工藝改造、新項(xiàng)目投產(chǎn)等工作分散了公司相當(dāng)多的精力，相關(guān)單位分身乏術(shù)，推進(jìn)落實(shí)的節(jié)奏沒有把握好；主觀原因還是在意識(shí)認(rèn)識(shí)上沒有提到應(yīng)有的高度，后期缺少檢查和指導(dǎo)。今年，公司要總結(jié)教訓(xùn)，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，做好日常的指導(dǎo)、檢查和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合季度月度績(jī)效評(píng)價(jià)，把標(biāo)準(zhǔn)化工作推向深入。相關(guān)部門要定期組織好標(biāo)準(zhǔn)化工作的督促指導(dǎo)和檢查考核，各基層單位要結(jié)合“xxxxxxxxx”等有效的載體，在年底前至少建立一個(gè)xxxxxx。
二、切實(shí)貫徹安全風(fēng)險(xiǎn)管控和xxxx制度的落實(shí)
安全風(fēng)險(xiǎn)管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線（第一道是安全意識(shí)的養(yǎng)成）。20xx年，公司舉全力推進(jìn)落實(shí)了xxxxxx制度，在制度制定、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、落實(shí)推進(jìn)上下了大力氣，其重視程度，相關(guān)部門和基層單位有目共睹。為什么我們要舉全公司之力實(shí)行這樣一個(gè)制度？因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管控和確認(rèn)制與公司生產(chǎn)管理各個(gè)層面息息相關(guān)，是以最低的成本、最小的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最佳手段。只要對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有效的辨識(shí)和控制，就能基本將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。因此，事前的管理永遠(yuǎn)要比事后的補(bǔ)救容易得多。今年是公司實(shí)現(xiàn)xxxxxx的一年，任何微小問題都會(huì)影響整體大局；同時(shí)，今年公司還將面對(duì)xxxxxx等重重壓力，安全管理范圍和工作量會(huì)增加，更需要我們嚴(yán)格落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)管控和確認(rèn)制工作。一是要進(jìn)一步抓好安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，在目前開展的xxxxxx的基礎(chǔ)上，對(duì)公司xxxx流程再做梳理，特別是對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過安全生產(chǎn)和設(shè)備事故的行為、流程，要重點(diǎn)做好分析。二是嚴(yán)格落實(shí)好xxxxx制工作，編制好風(fēng)險(xiǎn)流程展示板、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)單的格式和內(nèi)容，緊貼生產(chǎn)實(shí)際，起到積極有效的主動(dòng)防御作用。三是繼續(xù)無(wú)間斷、不定期開展好各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，形成習(xí)慣性工作。調(diào)動(dòng)全員積極性，共同參與隱患的排查和發(fā)現(xiàn)，動(dòng)員廣大干部員工加入到公司安全管理的環(huán)境中，共同保證公司安全生產(chǎn)的可控形勢(shì)。
三、大力開展安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)效
“安全生產(chǎn)、意識(shí)先行”，這是我在去年安全生產(chǎn)管理會(huì)議上提出的口號(hào)，今年我還要再次強(qiáng)調(diào)它。提高安全意識(shí)，在我的理解中，他是主觀意識(shí)和客觀教育的整合體，是主觀客觀相互輔助，共同起到的作用。先說(shuō)主觀意識(shí)，我們?cè)陂L(zhǎng)期的xxxx管理中，對(duì)于操作規(guī)程、施工流程監(jiān)管得比較嚴(yán)格，但對(duì)于xxxxx等細(xì)節(jié)問題卻時(shí)常疏忽�！皒xxxxxxx”，這個(gè)要求規(guī)章制度中有、安全培訓(xùn)中講、安全員心中懂，但就是落實(shí)不到現(xiàn)實(shí)中。想不到一定做不到，思想決定行為,說(shuō)明了安全意識(shí)的提高必須要有主觀能動(dòng)性。我們?cè)僬f(shuō)客觀教育。公司每年投入幾萬(wàn)元用于安全生產(chǎn)教育，但教育工作的力度、深度和方式方法仍有不足，偶然還會(huì)發(fā)生安全教育與實(shí)際生產(chǎn)“兩層皮”的問題。原因是多方面的，既有創(chuàng)新創(chuàng)效方法不足的問題、也有領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)度不夠的緣由。針對(duì)問題，今年公司必須要在安全意識(shí)的養(yǎng)成上有所側(cè)重、有所加強(qiáng)。一是各部門、單位層面要利用各類會(huì)議，不厭其煩地加強(qiáng)員工安全意識(shí)的說(shuō)教，特別是各級(jí)安全管理人員，要成為安全意識(shí)養(yǎng)成的重點(diǎn)跟蹤對(duì)象。二是公司層面要在安全管理獎(jiǎng)懲上加大力度，重獎(jiǎng)重罰，對(duì)于不能很好履行安全監(jiān)督工作的安全員，輕則通報(bào)批評(píng)，重則“下課”轉(zhuǎn)崗；相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要連帶追責(zé)。三是加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)教育方式方法的創(chuàng)新，使之更接地氣、更務(wù)實(shí)。在月初召開的公司管理工作務(wù)虛會(huì)上，安監(jiān)部提出了要制作生產(chǎn)操作培訓(xùn)教育片的設(shè)想，我認(rèn)為很好，開了個(gè)好頭，但更希望能夠做得出彩，成為培訓(xùn)的標(biāo)桿，真正使安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作成為促進(jìn)公司發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
最后，關(guān)于如何落實(shí)好今年安全管理工作，我要對(duì)公司所有的安全生產(chǎn)管理者強(qiáng)調(diào)四個(gè)“嚴(yán)”。一是嚴(yán)肅。安全管理工作是紅線、是高壓線，不能視同兒戲。作為從事xxxxx的一名員工，必須了解自己在企業(yè)生存環(huán)境中的重要地位，必須對(duì)自己身處的.險(xiǎn)境有清醒的認(rèn)識(shí)，以謙卑嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待你的工作、使命、生命和家庭幸福。二是嚴(yán)格。安全管理要鐵面無(wú)私、公正不阿，處處以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。公司經(jīng)過六年的苦心經(jīng)營(yíng)，已經(jīng)建立健全了一套完整的安全管理規(guī)章制度體系，但問題時(shí)有發(fā)生，究其原因就是執(zhí)行貫徹不力。因此，就需要我們處處以“嚴(yán)格”作為標(biāo)準(zhǔn)，開展好各項(xiàng)管理工作。執(zhí)行層要嚴(yán)格落實(shí)制度、執(zhí)法層要嚴(yán)格開展檢查，客戶單位要嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，將安全管理工作落到實(shí)處。三是嚴(yán)實(shí)。當(dāng)前全國(guó)轟轟烈烈開展的“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)，其中的“實(shí)”字同樣可以貫徹到我們的安全管理工作中。
“實(shí)”是我們開展各項(xiàng)管理工作，取得扎實(shí)成效的基本保證，是對(duì)管理“精準(zhǔn)化”的不懈的追求。大家應(yīng)該記得，xxxx事故前我們要求xxxxx，卻忽略了xxxx；事故后，我們關(guān)注了xxxx，卻忽略了xxxx。僅僅一個(gè)xxxx問題，就讓公司吃了兩次虧，一次次被動(dòng)挨打，就是安全管理“不實(shí)”的典型案例�！跋蚬芾硪б妗笔俏覀兂Ｕf(shuō)的一句口號(hào)，但落實(shí)起來(lái)卻很不容易，問題就是我們還做不到真正的“細(xì)”和“實(shí)”。因此，每一名員工，都要學(xué)會(huì)把事情展望全了、考慮細(xì)了、做實(shí)了，真正正正實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)密”和“扎實(shí)”，這都是安全生產(chǎn)管理者必須潛心修煉的一個(gè)課題。四是嚴(yán)厲。安全生產(chǎn)管理必不可少地要輔以檢查考核和處罰。過去我們做到了，但沒做好，重獎(jiǎng)輕罰，這樣起不到“警示”和“懲戒”的作用�？己霜�(jiǎng)懲是基礎(chǔ)管理工作中基本的管理手段，必須要在安全管理的框架內(nèi)利用好這個(gè)“利器”。各部門、單位務(wù)必要以“嚴(yán)厲”的態(tài)度狠抓安全隱患和違章行為，對(duì)于違反公司安全管理規(guī)定的，無(wú)論是干部還是員工、無(wú)論級(jí)別大小、無(wú)論客戶還是施工單位，一律公平公正、嚴(yán)厲處罰，形成高壓態(tài)勢(shì)，真正將安全生產(chǎn)“高壓線”的作用體現(xiàn)到實(shí)際生產(chǎn)中。
同志們，20xx年已經(jīng)成為歷史，安全管理工作已經(jīng)隨著新一年的到來(lái)翻開了嶄新的一頁(yè)。希望大家能夠繼續(xù)保持清醒的頭腦，團(tuán)結(jié)一心、志存高遠(yuǎn)，以超常規(guī)的熱情拼搏20xx，為實(shí)現(xiàn)xxxx公司扭虧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我們?yōu)橹湴恋睦硐肽繕?biāo)而努力！
在公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
感謝大家出席今天的公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議。在這個(gè)重要的會(huì)議上，我想和大家一起回顧今年的安全工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確目標(biāo)，努力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。 首先，我要對(duì)今年過去的11個(gè)月公司安全生產(chǎn)工作所取得的成績(jī)表示衷心的感謝和熱烈的祝賀。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗兄匾某晒�。公司安全生產(chǎn)事故數(shù)量一直保持零狀態(tài)，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。 然而，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前公司安全生產(chǎn)工作面臨一些新的挑戰(zhàn)和問題，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，事故隱患仍然存在，安全管理不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些問題直接關(guān)系到全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，也直接影響到經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們必須高度重視，迎難而上，全力以赴，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加有力的措施，全面提升公司安全生產(chǎn)工作水平。 在此，我著重再一次強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、是要牢固樹立安全發(fā)展理念，增強(qiáng)安全意識(shí)。
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到安全發(fā)展的重要性，樹立起安全發(fā)展理念，將安全工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要以身作則，加強(qiáng)自身的安全意識(shí)，深入了解安全生產(chǎn)工作的緊迫性和重要性，將安全問題擺在重要的位置上，承擔(dān)起責(zé)任。要自覺提高安全意識(shí)。我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。每個(gè)人都應(yīng)該明白，安全事故的發(fā)生不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失，更重要的是會(huì)造成人員傷亡和社會(huì)影響。因此，我們要時(shí)刻保持高度的警惕，將安全問題放在首位，將安全作為生命線來(lái)對(duì)待。我們要做到安全責(zé)任到人。安全生產(chǎn)責(zé)任是每個(gè)人都必須承擔(dān)的，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，都要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。我們要明確分工，明確各自在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)，并時(shí)刻關(guān)注自己所負(fù)責(zé)的崗位和環(huán)節(jié)是否存在安全隱患，及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)無(wú)隱患。
二、是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管是責(zé)任重大、使命光榮的工作，對(duì)于維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的生命安全至關(guān)重要。因此，各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的緊迫性和重要性，切實(shí)履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。通過定期檢查、不定期抽查等方式，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面、深入的檢查。重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)環(huán)境是否符合安全要求，設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，員工是否按照規(guī)定進(jìn)行操作等方面的情況。對(duì)于存在安全隱患或違法違規(guī)行為的企業(yè)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處理，確保問題得到解決。要嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。對(duì)于那些故意違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，給企業(yè)和員工帶來(lái)安全風(fēng)險(xiǎn)的行為，要依法予以嚴(yán)懲。加大對(duì)違法行為的查處力度，對(duì)于違法者要依法追究責(zé)任，絕不姑息遷就。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和教育，提高企業(yè)和員工的安全意識(shí)，促使其自覺遵守安全規(guī)定，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。 此外，�；泛椭攸c(diǎn)領(lǐng)域是安全生產(chǎn)監(jiān)管的.重點(diǎn)對(duì)象。這些領(lǐng)域存在著更高的安全風(fēng)險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故可能造成嚴(yán)重后果。因此，對(duì)于�；飞a(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的安全管理制度，確保�；返陌踩褂�。
三、是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
公司各級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心不斷加強(qiáng)師資培訓(xùn)，確保培訓(xùn)師具備專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作，向職工傳授必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。此外，我們還鼓勵(lì)培訓(xùn)師積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。我們將培訓(xùn)貫穿于全員教育體系中。不僅新員工入職時(shí)會(huì)接受全面的安全培訓(xùn)，而且公司定期組織各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，如應(yīng)急演練、安全操作培訓(xùn)等。通過這些培訓(xùn)活動(dòng)，員工能夠了解和掌握各種應(yīng)急處理措施，提高自己在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，我們還鼓勵(lì)員工參加相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)考試，以檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)成果，并對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)積極性和培訓(xùn)效果。此外，我們還重視內(nèi)部培訓(xùn)，在各車間加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力培養(yǎng)。我們要建立一套完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，通過定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程，向員工普及安全操作規(guī)程和事故防范知識(shí)。同時(shí)，我們要組織員工進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓他們?cè)趯?shí)踐中熟悉和掌握各項(xiàng)安全操作技能。我們鼓勵(lì)員工互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，通過分享安全事故案例和警示教訓(xùn)，引起員工對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視，并培養(yǎng)他們主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患的能力。
四、是要加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完善應(yīng)急預(yù)案。
安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一項(xiàng)重要的工作，它可以幫助我們識(shí)別潛在的危險(xiǎn)因素和安全隱患。通過對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面細(xì)致的評(píng)估，我們可以了解各種潛在的風(fēng)險(xiǎn)，包括設(shè)備故障、人為疏忽、火災(zāi)等。只有充分了解這些風(fēng)險(xiǎn)，我們才能有針對(duì)性地采取相應(yīng)的措施來(lái)預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，全面考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)因素。我們可以從設(shè)備的安全性、操作規(guī)程的嚴(yán)謹(jǐn)性、員工的安全意識(shí)等方面進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的結(jié)果應(yīng)該詳細(xì)記錄，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施來(lái)消除或減輕風(fēng)險(xiǎn)。 除了安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，我們還應(yīng)該完善應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案是在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)的指導(dǎo)文件。預(yù)案應(yīng)要包括各種應(yīng)急情況的處理流程、責(zé)任分工、救援措施等內(nèi)容。預(yù)案的制定應(yīng)該充分考慮實(shí)際情況，并經(jīng)過實(shí)際演練的驗(yàn)證，以確保在緊急情況下能夠迅速行動(dòng)。同時(shí)，我們還應(yīng)該與相關(guān)的救援機(jī)構(gòu)和部門建立緊密的合作關(guān)系，以便在緊急情況下能夠得到及時(shí)的支持和援助。事故應(yīng)急救援工作是應(yīng)急預(yù)案的重要組成部分，它關(guān)乎到員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。我們要加強(qiáng)員工的應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處理能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備的儲(chǔ)備和更新，確保在緊急情況下能夠及時(shí)提供所需的救援設(shè)備和物資。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，關(guān)系到全體職工切身利益，關(guān)系到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。我要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠高度重視，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)履行好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)。廣大干部職工要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，時(shí)刻保持高度警惕，做到安全生產(chǎn)責(zé)任到人、安全生產(chǎn)管理到位。讓我們齊心協(xié)力，共同推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗！
謝謝大家！
在公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
大家好！
很榮幸參加今天的事故預(yù)防研討會(huì)，下面由我就我們xx摩托有限公司的員工職業(yè)健康管理工作向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)，并誠(chéng)懇各位批評(píng)指正。
首先簡(jiǎn)要介紹一下我們公司：xx摩托有限公司于成立于20xx年，由日本本田工業(yè)株式會(huì)社和xx控股股份有限公司共同投資成立的一家主營(yíng)摩托車、電動(dòng)車研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的合資公司，有員工4800人。
成立以來(lái)，公司就一直非常重視員工職業(yè)衛(wèi)生管理工作，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)強(qiáng)化、落實(shí)員工職業(yè)衛(wèi)生管理工作：
一、思想上，高度重視員工職業(yè)健康管理工作
公司的企業(yè)理念“尊重人、三種喜悅”，公司從中日投資雙方到董事會(huì)、到各層級(jí)管理人員首先在理念上就高度重視員工的職業(yè)健康管理，結(jié)合“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，提出了“合法經(jīng)營(yíng)、共同提高；體面勞動(dòng)、健康發(fā)展”的員工職業(yè)健康管理總體思路，希望公司能夠通過努力，不斷地改進(jìn)作業(yè)環(huán)境，提升員工喜悅，使公司成為為廣大員工、股東、當(dāng)?shù)卣�、社�?huì)所共同期望存在的、有價(jià)值的企業(yè)。
二、機(jī)構(gòu)上，公司成立員工職業(yè)健康管理委員會(huì)，強(qiáng)化組織、落實(shí)責(zé)任
公司一成立，便成立了公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，員工職業(yè)健康管理委員會(huì)隸屬于公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，各單位成立員工職業(yè)健康管理分會(huì)，單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各部門有職業(yè)健康管理專員，層層落實(shí)責(zé)任，不留死角。使職業(yè)健康管理工作流程順暢、反應(yīng)迅速、落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，為加強(qiáng)公司的員工職業(yè)健康工作管理打下了良好的組織基礎(chǔ)。
三、制度上，完善體系、遵紀(jì)守法
公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全了公司的《就業(yè)規(guī)則》、《職業(yè)健康管理規(guī)則》、《職業(yè)危害告知規(guī)則》、《員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)則》等多項(xiàng)管理規(guī)則與制度，為確保公司員工職業(yè)健康工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障。
公司每年定期組織管理人員學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》、《上海市職業(yè)病防治條例》，增強(qiáng)管理人員在職業(yè)健康管理方面的法律知識(shí)，做到“知法、懂法、守法、用法”。
同時(shí)，公司還不定期邀請(qǐng)上海市疾病預(yù)防控制中心、上海市職業(yè)病醫(yī)院、xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、xx區(qū)疾病預(yù)防控制中心的專家、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我公司檢查、指導(dǎo)職業(yè)病防治與管理工作，并對(duì)他們提出的寶貴意見予以采納并整改。今年4月中旬，公司還邀請(qǐng)了以上單位來(lái)我公司，直接對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)宣講、解答，共有將近1500多名員工參與了活動(dòng)，增強(qiáng)了他們的職業(yè)健康與法律知識(shí)，收到了不錯(cuò)的效果。
四、資金上，加大投入，推進(jìn)作業(yè)自動(dòng)化和環(huán)境改善
公司有自己的焊接車間，有員工250多人，為改善作業(yè)環(huán)境，降低焊接粉塵危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，近三年來(lái)，公司累計(jì)投資500多萬(wàn)元，改進(jìn)了該車間的送風(fēng)、抽風(fēng)設(shè)備，引進(jìn)、投入3條機(jī)器人自動(dòng)焊接生產(chǎn)線；今年，公司還將投入資金40多萬(wàn)元，用于焊接車間崗位輸送冷風(fēng)，提升員工崗位舒適度。
公司上海工廠還陸續(xù)在員工中開展了“降低噪音、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、推進(jìn)自動(dòng)化”的改善提案活動(dòng)，鼓勵(lì)員工對(duì)環(huán)境改善自覺提出改善課題。今年，公司共有這方面的改善課題40多個(gè)，累計(jì)需投入200多萬(wàn)元，如：有降低粉塵與噪音危害的“自動(dòng)清理壓鑄件”設(shè)備、降低噪音危害的“涂裝件自動(dòng)吹水”設(shè)備、降低氣流噪音的“機(jī)加件紅外線控制”設(shè)備等。
通過以上投入或創(chuàng)新，從源頭上消除了職業(yè)危害和職業(yè)病的產(chǎn)生，取得了不錯(cuò)的效果。
五、日常管理上，流程規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)
公司嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工職業(yè)健康日常管理：
1、公司對(duì)在有毒有害作業(yè)環(huán)境中工作的員工，嚴(yán)格執(zhí)行崗前、在崗、離崗職業(yè)健康檢查制度，并對(duì)新上崗人員100%堅(jiān)決履行崗前告知、培訓(xùn)與職業(yè)健康檢查義務(wù)。
2、按照公司《員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)則》的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。并每季度定期派專人到工作現(xiàn)場(chǎng)聽取員工意見、檢查落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用佩戴情況，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入對(duì)各級(jí)管理人員特別是班組長(zhǎng)的考核。公司每年在勞動(dòng)防護(hù)用品方面投入約168萬(wàn)。
3、每年定期組織有資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，動(dòng)態(tài)把握員工作業(yè)環(huán)境的現(xiàn)狀與變化。
4、按照法律要求，不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的`防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于有職業(yè)禁忌癥的員工進(jìn)行100%調(diào)崗。
員工職業(yè)健康管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司在員工職業(yè)健康管理工作中取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在一定差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。我們公司希望在以后的工作中，在上級(jí)政府部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)努力做好員工的職業(yè)健康管理工作，形成以國(guó)家《職業(yè)病防治法》為指引、領(lǐng)導(dǎo)重視、全體員工集體參與的員工職業(yè)健康管理體系，努力為我公司員工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，提高員工的職業(yè)健康水平，塑造良好的、規(guī)范化的企業(yè)形象。
我的匯報(bào)結(jié)束，謝謝大家！
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