【集合】廣告影視崗位職責(zé)3篇

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的廣告影視崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

廣告影視崗位職責(zé)1

　　1、短視頻節(jié)目策劃、內(nèi)容文案、獨立制定導(dǎo)演工作腳本;

　　2、短視頻內(nèi)容話題設(shè)計、包裝;

　　3、短視頻制作安排及執(zhí)行 ;

　　4、新媒體熱門話題選題策劃與發(fā)酵傳播;

　　5、負(fù)責(zé)短視頻產(chǎn)品相關(guān)項目推進;

　　任職要求:

　　1、網(wǎng)感好,腦洞大,有文字功底 ;

　　2、有創(chuàng)意、文案、策劃、影視、廣告相關(guān)工作經(jīng)驗,可獨立完成一檔視頻節(jié)目的策劃到上線 ;

　　3、統(tǒng)籌能力強,在項目路線當(dāng)中對于前期策劃對接、拍攝執(zhí)行、后期發(fā)布各環(huán)節(jié)把握效率與質(zhì)量;

　　4、有視頻/短視頻創(chuàng)作策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣告影視崗位職責(zé)2

　　職位職責(zé):

　　1、利用各種策略提升頭條的變現(xiàn)效率與用戶體驗,設(shè)計與實現(xiàn)高效的文章、廣告混排策略;

　　2、提升廣告CTR/CVR模型預(yù)估精度,數(shù)據(jù)分析,建模,特征工程;

　　3、廣告定向挖掘,構(gòu)建用戶畫像;

　　4、 GD廣告保量排期系統(tǒng)優(yōu)化;

　　5、流量控制,廣告pacing算法,廣告競價機制的研究與實現(xiàn)。

　　職位要求:

　　1、優(yōu)秀的`編碼與代碼控制能力, 有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;

　　2、良好的邏輯思維能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵特征;

　　3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境,熟悉C++和python語言;

　　4、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、分布式計算中一項或多項,具備實際工作經(jīng)驗;

　　5、有機器學(xué)習(xí)算法優(yōu)化理論的研究經(jīng)驗;

　　6、有廣告投放機制、用戶體驗建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣告影視崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、輔助公司新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、以及產(chǎn)品的包裝設(shè)計;

　　2、輔助公司宣傳所用的各種平面設(shè)計,產(chǎn)品說明,文案創(chuàng)意等工作;

　　3、配合產(chǎn)品部做品牌形象、廣告資料等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計;

　　4、配合完成公司給予的`平面設(shè)計制作任務(wù),確保按時按質(zhì)完稿。

　　5. 負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯;

　　6.協(xié)助部門內(nèi)的其他設(shè)計工作

　　任職條件:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.有良好的審美能力;

　　3.善于與人溝通,良好的團隊合作精神和責(zé)任感

　　4.有創(chuàng)新精神,保持正能量;

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