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金融學(xué)的面試常見(jiàn)問(wèn)題

時(shí)間:2023-11-01 07:18:59 金融 我要投稿
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金融學(xué)的面試常見(jiàn)問(wèn)題

金融學(xué)的面試常見(jiàn)問(wèn)題1

  “介紹一下你自己”

金融學(xué)的面試常見(jiàn)問(wèn)題

  該問(wèn)題通常會(huì)伴隨著“請(qǐng)簡(jiǎn)單過(guò)一下你的簡(jiǎn)歷”這個(gè)問(wèn)題,這并不是讓你枯燥地陳述自己的職業(yè)生涯,而是要讓你展示自己的成就。

  “你希望的理想工作是什么樣的?”

  該問(wèn)題通常會(huì)在面試最后拋出,試圖淘汰那些出現(xiàn)更好機(jī)會(huì)時(shí)就跳槽的候選人,或那些對(duì)崗位的未來(lái)前景野心過(guò)大(或不足)的候選人。

  “你的同事會(huì)如何評(píng)價(jià)你?”

  注意,這時(shí)候你可別用“有團(tuán)隊(duì)精神”這樣的詞語(yǔ),也不要把重點(diǎn)放在與基本親和力相關(guān)的軟技能上。從本質(zhì)上講,他們是讓你具體談?wù)勛约旱哪芰,但使用第三人稱回答會(huì)顯得更加謙遜。

  “只能攜帶3樣?xùn)|西去沙漠,你會(huì)帶什么?”

  正確的答案顯然不是“無(wú)限供應(yīng)的熱多力多滋(Hot Doritos)、我的妻子和一些撲克牌”。這個(gè)問(wèn)題的'答案其實(shí)并不重要,重點(diǎn)是為了在某種程度上了解你的個(gè)性,但請(qǐng)始終牢記面試官要達(dá)到的目的。

金融學(xué)的面試常見(jiàn)問(wèn)題2

  金融學(xué)的面試常見(jiàn)問(wèn)題

  在你的職業(yè)生涯中為什么認(rèn)為這份工作適合你?

  解析:描述你在現(xiàn)有的技術(shù)和興趣的基礎(chǔ)上想去獲取的經(jīng)歷。據(jù)你所了解的關(guān)于該職位和部門(mén)今后的發(fā)展方向,盡可能具體地談這個(gè)問(wèn)題。說(shuō)明為何這個(gè)職位和你的個(gè)人職業(yè)目標(biāo)相符合,你如何開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的天地?

  參考答案:能勝任這份工作是建立在我廣博的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)上的,我做過(guò)海軍通信人員,又在兩家軟件公司工作過(guò)。作為項(xiàng)目經(jīng)理我能承擔(dān)更廣泛的責(zé)任。我已表示過(guò)我有能力既是不同團(tuán)隊(duì)的程序設(shè)計(jì)員又是工程師,同時(shí)叉可以承擔(dān)主要資產(chǎn)預(yù)算的工作。

  工作中你在哪些方面還沒(méi)有得到發(fā)展?

  解析:求職者在回答此面試問(wèn)題時(shí)可以描述一下你想擔(dān)任但沒(méi)得到的職務(wù)。你認(rèn)為接下來(lái)要著手處理什么事情?談?wù)勀銥楹螞](méi)機(jī)會(huì)擔(dān)任那項(xiàng)職務(wù),注意不要說(shuō)得太過(guò)于消極。描述一下你為達(dá)到目標(biāo)而付出的不懈努力。問(wèn)問(wèn)自己現(xiàn)在的雇主是否認(rèn)同你已有能力擔(dān)任這項(xiàng)職務(wù)。

  參考答案:我在我公司的財(cái)務(wù)部門(mén)已經(jīng)取得了很大的成就,這是一家大公司。我還在不同類型的兩家工廠做過(guò)財(cái)務(wù)主管,在大公司辦公室和商業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域做過(guò)資金預(yù)算工作。但是我至今還沒(méi)有機(jī)會(huì)在財(cái)政部工作。我學(xué)的是金融專業(yè),而且有幾年金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),我相信現(xiàn)在我有能力擔(dān)任這個(gè)職務(wù),我下一步的目標(biāo)就是要為成為頂尖的財(cái)政官員而不斷努力。

  請(qǐng)把這份工作和你所追求的做一下比較。

  解析:求職者在其他方面追求的一致性在這道問(wèn)題中得到體現(xiàn)。你的選擇一定要反映出你的職業(yè)抱負(fù),你應(yīng)聘的工作中有哪些共同的技能是必備的?

  參考答案:我把求職范圍縮小到金融業(yè)里大中型的保險(xiǎn)公司。這些公司所要求的必要技能比較相似,如良好的定量分析能力、快速?zèng)Q策能力和應(yīng)付顧客需求的良好人際關(guān)系技巧等。

  在工作中你是否獲得了你希望的進(jìn)步?

  解析:對(duì)于這類問(wèn)題,求職者不要表現(xiàn)出悲觀和不切實(shí)際的期望,誠(chéng)懇在這時(shí)候顯得尤為重要。回顧在以往工作中取得的積極經(jīng)驗(yàn),也要切合實(shí)際地承認(rèn)自己的一些不足。

  參考答案:我在一家大型的汽油公司工作了六年,在價(jià)格分析、資金預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我相信現(xiàn)在我有能力承擔(dān)信貸公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全部信貸工作。

  你曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)與你的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃不一致的職務(wù)嗎?

  解析:本題中,面試官試圖斷定求職者如何明智地挑選與他的興趣和抱負(fù)相一致的職業(yè)。假如你曾經(jīng)偏離你的擇業(yè)方向,那么你要說(shuō)服招聘者,你應(yīng)聘本職位是走上了正確的軌道。

  參考答案:回想八十年代末,華爾街正當(dāng)興旺的時(shí)候,我聽(tīng)別人勸說(shuō)進(jìn)入了一家在亞洲市場(chǎng)從事商品貿(mào)易、且能提供優(yōu)厚待遇的公司工作。盡管我在該工作中表現(xiàn)得很出色,但我很快就明白了那份工作是因不能實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)和缺乏挑戰(zhàn)而令我不開(kāi)心。所以,兩年以后,我又回到企業(yè)界為一家金屬工廠做主管。從此,我就進(jìn)入了金融領(lǐng)域,而我的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃就是在這個(gè)行業(yè)里、在金融策劃和管理方面有所追求并承擔(dān)更重大的職責(zé)。

  除了工作之外,告訴我一項(xiàng)幾年來(lái)你一直保持興趣的活動(dòng)。

  解析:面試官想通過(guò)本題在求職者身上尋找出持之以恒的精神和對(duì)興趣從一而終的經(jīng)歷。你的愛(ài)好是否只維持了短短一小段時(shí)間,或者你的興趣每年都不同?你的興趣與你所申請(qǐng)的工作是否一致?它們是否在某方面也對(duì)公司有利呢?

  參考答案:自從我祖母死于癌癥之后,我就一直參與癌癥協(xié)會(huì)的資金籌集工作。在我的內(nèi)心深處,我希望自己的工作有所突破,能夠及時(shí)挽救我家人及其他人的生命。

  你做什么事情使自己放松?

  解析:金融行業(yè)的`很多工作都是很煩瑣的,要求求職者保持旺盛的精力細(xì)心對(duì)待每一項(xiàng)工作。求職者承認(rèn)休息時(shí)不去考慮工作的事情也不是一件壞事,可以在展現(xiàn)有關(guān)自己個(gè)性的一些附加信息外,還要讓面試官認(rèn)識(shí)到自己為工作儲(chǔ)存了大量的精力。

  參考答案:我有一個(gè)大家庭,周末對(duì)我來(lái)說(shuō)就像度假一樣。當(dāng)我上班時(shí),我集中精力工作;周末回到家時(shí),我就把工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在腦后。我做過(guò)的最明智的事情之一就是搬到離城鎮(zhèn)二十公里的地方去,即使開(kāi)車回家也能夠讓我放松。

  假如你發(fā)現(xiàn)自己精疲力竭,你將會(huì)做些什么事情來(lái)恢復(fù)精力?

  解析:工作固然重要,但還是要強(qiáng)調(diào)效率的j艮多公司面試時(shí)會(huì)考慮求職者的工作方法?疾槟隳芊窆(jié)制自己過(guò)度地耗費(fèi)精力?你的工作效率不高時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)嗎?你會(huì)做些事情來(lái)應(yīng)付你的壓力嗎?

  參考答案:我不會(huì)讓自己陷入一種公式化的工作模式中,直到精力耗盡,我是那種永追求新的使命,以保持自己的動(dòng)力與興趣的人。

金融學(xué)的面試常見(jiàn)問(wèn)題3

  1、金融行業(yè)面試常見(jiàn)問(wèn)題:

  在過(guò)完今年不知道明年在哪兒的投資銀行界,5年后你很可能發(fā)現(xiàn)自己已被機(jī)器人取代而失業(yè)了,正拼命地想在另一個(gè)面試中證明自己的價(jià)值。不過(guò),這并不是最佳答案。實(shí)際上,面試官試圖了解的不是你洞察未來(lái)的能力,而只是要了解:你是否能認(rèn)真對(duì)待自己的職業(yè)生涯,且有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮;和你的對(duì)未來(lái)的想法是否契合他們的計(jì)劃。

  2、“用三個(gè)詞描述自己”

  普爾曼說(shuō):“我們想聽(tīng)到的是真相,有具體例證的真相。任何當(dāng)過(guò)面試官的.人都會(huì)問(wèn)幾個(gè)后續(xù)問(wèn)題。你最好能想些比較潮流、比較前衛(wèi)的事,比如你是如何激勵(lì)自己和你周圍的小伙伴超預(yù)期完成工作任務(wù)的。當(dāng)然了,說(shuō)你自己注重細(xì)節(jié)也沒(méi)問(wèn)題,但務(wù)必要用具體例子加以解釋!

  該問(wèn)題通常會(huì)伴隨著“請(qǐng)簡(jiǎn)單過(guò)一下你的簡(jiǎn)歷”這個(gè)問(wèn)題,這并不是讓你枯燥地陳述自己的職業(yè)生涯,而是要讓你展示自己的成就。

  3、“你希望的理想工作是什么樣的?”

  普爾曼說(shuō):“我們希望了解他們的期望,并確保他們的目標(biāo)與我們提供的崗位保持一致。例如,如果他們有志管理30人的團(tuán)隊(duì),但這個(gè)崗位永遠(yuǎn)不會(huì)給他這個(gè)機(jī)會(huì),那就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題!睆谋举|(zhì)上講,這是關(guān)于一個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃和公司可以提供何種幫助的非正式討論。

  4、“倫敦地鐵的載客量為多少?”

  他說(shuō):“面試官能通過(guò)這些問(wèn)題分辨出哪些人容易慌張,哪些人胸有成竹。投資銀行業(yè)真的是一個(gè)適者生存的行業(yè)!

  5、“你的同事會(huì)如何評(píng)價(jià)你?”

  科恩說(shuō):“要重點(diǎn)說(shuō)明你有必不可少的相關(guān)品質(zhì)和資歷,此外,你說(shuō)的內(nèi)容也應(yīng)該反映面試崗位的級(jí)別。例如,對(duì)于初級(jí)經(jīng)理職位,充沛的精力與合作精神乃是重中之重,建立并維持長(zhǎng)期有效關(guān)系的能力對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的資深銀行家才更加重要。然后,你如果真的提供了這些例子,要記得提供能說(shuō)明這些例子的事例。沒(méi)有背景的例子是毫無(wú)意義的。

  裁員一直是投資銀行避不開(kāi)的主題之一,但該問(wèn)題的目的在于給你個(gè)機(jī)會(huì),表明自己就算走,也可以走得很優(yōu)雅。

  6、“只能攜帶3樣?xùn)|西去沙漠,你會(huì)帶什么?”

  科恩說(shuō):“面試官有三個(gè)目的,全都為了選出最好的申請(qǐng)人,他們要讓你證明你很聰明,你有良好的判斷力,并且你既能夠立刻(優(yōu)先考慮的)上手干活,也能做出長(zhǎng)期(重要但不關(guān)鍵)貢獻(xiàn)!

金融學(xué)的面試常見(jiàn)問(wèn)題4

  通常來(lái)說(shuō),美國(guó)金融專業(yè)研究生申請(qǐng)面試的形式分為面對(duì)面面試、電話面試和現(xiàn)在開(kāi)始逐漸流行的SKYPE網(wǎng)上面試三種,時(shí)間一般最短為二十分鐘,最長(zhǎng)不超過(guò)四十五分鐘。在這個(gè)時(shí)間段內(nèi),學(xué)校的面試官和申請(qǐng)人以問(wèn)答形式進(jìn)行交流。

  美國(guó)留學(xué)金融學(xué)碩士的面試,雖然從時(shí)間上來(lái)說(shuō)并不算很長(zhǎng),但是由于競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,學(xué)校挑選余地較大,故此學(xué)校對(duì)申請(qǐng)人的面試表現(xiàn)極其看重,這直接會(huì)影響申請(qǐng)人最后的錄取。同時(shí),學(xué)校面試都經(jīng)過(guò)精心地設(shè)計(jì),所問(wèn)的面試問(wèn)題不僅能夠系統(tǒng)的涵蓋金融學(xué)項(xiàng)目針對(duì)申請(qǐng)者所需要了解的各個(gè)方面,而且在問(wèn)話的技巧和挑戰(zhàn)性方面都令相當(dāng)多的中國(guó)申請(qǐng)人非常不適應(yīng)。

  美國(guó)留學(xué)金融學(xué)碩士面試過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題一:缺乏面試經(jīng)驗(yàn),答案沒(méi)有針對(duì)性

  很多中國(guó)申請(qǐng)人在做完面試之后都覺(jué)得自己做的不錯(cuò),因?yàn)樽约旱挠⒄Z(yǔ)水平不錯(cuò),能夠很流利地應(yīng)付所問(wèn)的問(wèn)題。但是錄取結(jié)果卻和自己想象的不同。特別是申請(qǐng)了幾個(gè)學(xué)校并都獲得了面試,結(jié)果在面試完成之后都沒(méi)有獲得錄取,這類學(xué)生并不在少數(shù)。這個(gè)結(jié)果充分證明了申請(qǐng)人對(duì)于美國(guó)金融學(xué)碩士的面試并不了解,對(duì)所問(wèn)的問(wèn)題的深度和廣度沒(méi)有認(rèn)識(shí),只是認(rèn)為自己英語(yǔ)好就可以通過(guò)面試,這個(gè)思路是極其錯(cuò)誤的。一個(gè)成功的面試一定是要建立在對(duì)面試問(wèn)題的內(nèi)涵極其熟悉,并且應(yīng)對(duì)思路非常正確的基礎(chǔ)之上的。沒(méi)有針對(duì)性的答案,就是說(shuō)的再流利,也無(wú)法獲得面試官的青睞。

  美國(guó)留學(xué)金融學(xué)碩士面試過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題二:對(duì)美國(guó)金融學(xué)碩士沒(méi)有足夠的了解

  雖然美國(guó)金融學(xué)碩士申請(qǐng)一般不要求申請(qǐng)人具有工作經(jīng)驗(yàn),但是在面試過(guò)程中,都需要申請(qǐng)人對(duì)金融學(xué)內(nèi)容、發(fā)展和前景有基本的認(rèn)識(shí)。但是由于申請(qǐng)人對(duì)美國(guó)金融學(xué)沒(méi)有很多接觸,故此無(wú)法在面試過(guò)程中能夠系統(tǒng)和流利地表達(dá)自己背景和美國(guó)金融學(xué)碩士學(xué)習(xí)的關(guān)系。申請(qǐng)人對(duì)美國(guó)金融學(xué)碩士認(rèn)知度不夠的缺陷就表現(xiàn)得極其明顯,面試內(nèi)容比較空洞、前后邏輯不暢、無(wú)法打動(dòng)金融專業(yè)背景出身的面試官,造成申請(qǐng)全盤(pán)失敗。

  美國(guó)留學(xué)金融學(xué)碩士面試過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題三:英文口語(yǔ)溝通能力比較差

  對(duì)于面試官所問(wèn)的問(wèn)題,很多申請(qǐng)人要么沒(méi)有聽(tīng)明白,也無(wú)法猜出來(lái),這樣導(dǎo)致答非所問(wèn),要么雖然能夠聽(tīng)明白,但是不知道如何組織語(yǔ)言,不知道如何能將比較復(fù)雜的內(nèi)容用英語(yǔ)合理有效的表達(dá)出來(lái)。這使得自己所說(shuō)的答案往往結(jié)結(jié)巴巴,或者無(wú)法令面試官滿意。這從另外一個(gè)側(cè)面也顯示出學(xué)生在面試前準(zhǔn)備不充分,對(duì)于美國(guó)金融學(xué)碩士面試無(wú)從下手的尷尬局面。

  美國(guó)留學(xué)金融學(xué)碩士面試過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題四:心情緊張,面試糟糕

  由于大量中國(guó)申請(qǐng)人在英語(yǔ)水平方面和對(duì)面試內(nèi)容不了解方面的問(wèn)題。在面試之前雖然做了很多練習(xí),但是毫無(wú)方向系統(tǒng)和內(nèi)容可言,在真正面試的.時(shí)候,因?yàn)榉较虿粚?duì),所準(zhǔn)備的答案往往會(huì)被面試官所質(zhì)疑。一出現(xiàn)這樣的情況,絕大多數(shù)的申請(qǐng)人都會(huì)非常緊張,已經(jīng)并不理想的口語(yǔ)愈發(fā)磕磕巴巴,自己所準(zhǔn)備的答案又因?yàn)椴粚?duì)路而不能繼續(xù)說(shuō)下去,這使得在面試的時(shí)候精神壓力很大,最后不得不以失敗告終。

  這些問(wèn)題,不僅是我們?cè)卺槍?duì)美國(guó)金融學(xué)碩士申請(qǐng)人進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)的情況,也是眾多美國(guó)金融學(xué)碩士項(xiàng)目對(duì)中國(guó)申請(qǐng)人進(jìn)行面試的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況。由于中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)美國(guó)金融學(xué)碩士的數(shù)量增長(zhǎng)很快,而學(xué)校針對(duì)中國(guó)大陸學(xué)生的錄取必然會(huì)設(shè)置一定比例。故此,面試表現(xiàn)的好壞已經(jīng)成為錄取非常重要的指標(biāo)。同時(shí),北美學(xué)校,特別是排名較高的金融學(xué)項(xiàng)目希望錄取的中國(guó)學(xué)生能夠從英語(yǔ)水平到金融學(xué)專業(yè)方面都是比較優(yōu)秀的,這樣才能夠和來(lái)自其他族裔的學(xué)生在進(jìn)行口頭報(bào)告和小組討論的過(guò)程中合作愉快,并且在未來(lái)找工作的時(shí)候能夠更好地將自己推銷出去,獲得理想公司的工作機(jī)會(huì)。

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