文山會海專項整治情況報告[修改版]

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的文山會海專項整治情況報告[修改版]，希望能夠幫助到大家。

文山會海專項整治情況報告[修改版]1

　　為大力精簡會議文件，提高工作效能，改進工作作風，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組工作安排，并結(jié)合我校實際，特制定如下實施方案。

　　一、目標任務

　　認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，把治理“文山會�！弊鳛辄h的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，切實整治會風文風“假、長、空”，大興求真務實之風，切實解決會議文件過冗過濫的問題，形成精簡會議文件、改進會風文風的長效機制，不斷鞏固專項治理成果。

　　二、治理范圍及內(nèi)容

　�。ㄒ唬┱�治范圍。

　　全校各處室、各教研組等。

　�。ǘ�）整治內(nèi)容。

　　一是貫徹落實中央和省、市委及縣委關于精簡會議的有關要求。加強會議統(tǒng)籌，提高會議實效，嚴格控制會議數(shù)量、會期、規(guī)模，嚴格會議經(jīng)費管理，減少出席會議領導人數(shù)。

　　二是嚴格執(zhí)行中央關于精簡文件簡報要求。壓縮文件簡報和內(nèi)部刊物數(shù)量，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。

　　三是精簡學校會議次數(shù)，嚴格執(zhí)行節(jié)約條例。

　　三、實施步驟和工作安排

　　1、自查自糾（20xx年9月底）。全校各處室對精簡文件和簡報以及會議情況進行自查，形成自查報告，連同上一發(fā)文目錄、會議清單報學校辦公室。自查報告要對照有關制度規(guī)定，重點突出存在的不足和問題，并提出有針對性和可操作性的.解決辦法和整改措施。

　　2、督導檢查（20xx年10月底前）。由牽頭領導組織對各處室自查自糾情況，采用多種形式進行督導檢查。

　　3、整改落實（20xx年11月底前）。學校根據(jù)自查自糾情況，制定有效整改措施，確保整改落到實處。

　　4、全面總結(jié)（20xx年11月底前）。各處室完成專項整治工作任務后，要全面匯總、梳理專項整治工作中好的經(jīng)驗和做法、存在問題及今后工作措施，接受師生監(jiān)督，確保專項整治工作取得實效。

　　四、任務分工

　�。ㄒ唬�牽頭領導及職責任務。 牽頭領導及負責人：xx 職責任務：負責制定專項整治工作方案，組織安排開展專項整治，協(xié)調(diào)處理整治中出現(xiàn)的問題，承辦相關具體工作。

　�。ǘ�）配合處室及職責任務。 配合處室及負責人：xxxxx 職責任務：協(xié)助配合完成專項整治的有關工作。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領導，精心組織落實。各處室要高度重視，切實加強領導，積極安排部署，認真貫徹，抓好落實，周密部署，認真組織實施。

　　2、加大監(jiān)管力度，嚴肅工作紀律。各處室要嚴格遵守相關要求，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。在專項整治期間，發(fā)現(xiàn)對整治工作態(tài)度消極、簡單應付，自查自糾工作不到位以及對突出問題隱瞞不報、整改不力及問題反彈、規(guī)定時間內(nèi)不能完成專項整治工作的，要進行嚴肅批評并予以查處。

　　3、健全完善制度，確保落到實處。各處室要積極研究新問題，解決新情況，建立健全長效機制，從制度上遏制文山文海的問題。

　　六、問責辦法

　　要強化責任落實，牽頭領導要認真負責，加強組織協(xié)調(diào)，各處室要主動配合，做好分內(nèi)工作。對整治方案不落實、工作不力，造成重大影響的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定，追究主要負責人的責任。

文山會海專項整治情況報告[修改版]2

　　為了進一步改進作風，切實轉(zhuǎn)變文風會風，提高公務活動的效率，根據(jù)xxx69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風會風，“文山會�！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會�！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：

　　按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會�！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮�，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[20xx]2號、彬辦字[20xx]75號，彬辦發(fā)[20xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。

　　在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準不得缺席、不得代會；參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會；會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場；對違反會議要求的，進行通報批評。

　　在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的.，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。

　　目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會�！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。

文山會海專項整治情況報告[修改版]3

　　為貫徹落實好中央、省、市關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我社按照“全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范”的原則，深入清理審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精簡行文

　　社黨委高度重視，責成辦公室牽頭進一步提高會議、文件的質(zhì)量及運行效率。一是遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的`會議集中開”的原則。二是采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文。三是大力提高會議效率和質(zhì)量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。四是嚴格遵循文件會議經(jīng)費管理制度，加強經(jīng)費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數(shù)量。

　　二、規(guī)范各項評比檢查工作

　　我社嚴格按照確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動，堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動。杜絕借檢查、評比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之實的行為。明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。

文山會海專項整治情況報告[修改版]4

　　為了進一步改進作風，切實轉(zhuǎn)變文風會風，提高公務活動的效率，根據(jù)樂沙委發(fā)[20xx]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風會風，取得了明顯的成效，現(xiàn)報告如下：

　　一、文件簡報精簡情況

　�。ㄒ唬┐罅�精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。20xx年以來，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，20xx年全年發(fā)文18件，比20xx年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。

　�。ǘ�）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。

　　（三）注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的`文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數(shù)一般不超過20xx字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。

　�。ㄋ模┨岣呶募�處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。

　　二、會議精簡情況

　�。ㄒ唬�會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會議一律不開。

　　（二）會議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開�？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。

　�。ㄈ�）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。

　�。ㄋ模�會議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。

　�。ㄎ澹�會議經(jīng)費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。

　　通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會�！钡膯栴}，極大提高了工作效率。