(熱)地稅自查報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編精心整理的地稅自查報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
地稅自查報(bào)告1
xx地方稅務(wù)局：
我公司根據(jù)貴局要求，對xx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 納稅人名稱：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人：
檢查期間：xxx年xx月xx日-xxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系xxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxx年xx月xx日，注冊資本：xxx萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：xx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。
二、企業(yè)經(jīng)營情況：
企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費(fèi)繳納情況
我公司自xxx年至xxx年xx月xx日納稅情況如下：
(一)、耕地占用稅
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(二)、代扣代繳稅款
1、建安稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、個人所得稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)
截止xxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況：
營業(yè)稅：元
增值稅：元
城建稅：元
教育費(fèi)附加：元
地方教育費(fèi)附加：元
水利基金：元
(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(五)、印花稅：
1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(六)企業(yè)所得稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(七)契稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿，手工加計(jì)，可能稍有出入。
地稅自查報(bào)告2
我公司根據(jù)貴局要求，對xx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
納稅人名稱：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人：
檢查期間：xxx年xx月xx日-xxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系xxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxx年xx月xx日，注冊資本：xxx萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：xx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。
二、企業(yè)經(jīng)營情況： 企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費(fèi)繳納情況
我公司自xxx年至xxx年xx月xx日納稅情況如下：
(一)、耕地占用稅 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(二)、代扣代繳稅款。
1、建安稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、個人所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)
截止xxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況： 營業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費(fèi)附加：元 地方教育費(fèi)附加：元 水利基金：元
(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(五)、印花稅：
1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(六)企業(yè)所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(七)契稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿，手工加計(jì)，可能稍有出入。
地稅自查報(bào)告3
稅務(wù)局：x公司（以下簡稱我公司）近期虧損嚴(yán)重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，......XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費(fèi)用多少，其中人工費(fèi)多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點(diǎn)的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明！x公司年月日另：由于我公司在財(cái)務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報(bào)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與賬本上的實(shí)際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行補(bǔ)正，望批準(zhǔn)為盼！
說明虧損的原因：比如現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細(xì)和費(fèi)用明細(xì)寫清楚就行了，特別是你說的費(fèi)用，那就更要寫祥細(xì)，有的費(fèi)用為什么會發(fā)生，發(fā)生的'依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考：
我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下，由于時間倉促，匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！
納稅人名稱
稅務(wù)登記號納稅人識別號
經(jīng)濟(jì)類型法人代表
檢查時限20xx1月—20xx12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：XX主營：XX注冊資金：XX人。法人代表：XX，在冊職工工資總額。20xx實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20xx度經(jīng)營性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：
1、主營業(yè)務(wù)收入：我司20xx實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入XX元。
其中：
2、營業(yè)稅：我司20xx上繳納營業(yè)稅元。
其中：
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我司20xx上繳城市維護(hù)建設(shè)稅XX元。
其中：
4、教育費(fèi)附加：我司20xx上繳教育費(fèi)附加XX元。
其中：
5、堤防費(fèi)：我司20xx應(yīng)繳堤防費(fèi)XX元。
6、平抑食品價(jià)格基金：我司20xx應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金XX元。
7、教育發(fā)展費(fèi)：我司XX年應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)XX元。
其中：
三、地方各稅部分：
1、個人所得稅：我公司法人代表20xx工資收入元，我司20xx個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2、土地使用稅：無
3、房產(chǎn)稅：我司20xx度無房產(chǎn)稅
4、車船使用稅：我司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。
5、印花稅：我公司20xx主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計(jì)XX元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅XX元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分：
1、我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：20xx度我公司開具了XX元發(fā)票。
地稅自查報(bào)告4
我公司與20xx年12月1日至12月15日對本公司20xx年12月—20xx年12月的'帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下，由于時間倉促，匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法人代表：
檢查時限20xx年12月—20xx年12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經(jīng)營性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅)：
1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司20xx年12月—20xx年12月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。
2.營業(yè)稅：我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司20xx年1 2月—20xx年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
4、教育費(fèi)附加：我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx年12月—20xx年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
7、地方教育附加費(fèi)：我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20xx年度-20xx年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2.土地使用稅：我公司20xx年度-20xx年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。
3.房產(chǎn)稅：我公司20xx年度-20xx年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。
4.車船稅：我公司擁有乘用車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納;貨車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx年度我公司開具了發(fā)票多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請稅務(wù)局審核，因水平有限，不當(dāng)之處，請多批評指導(dǎo)。
地稅自查報(bào)告5
我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下，由于時間倉促，匯報(bào)的`內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法人代表：
檢查時限 20xx 年1 月—xx 年12 月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營性虧損元 。
二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：
1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。
2.營業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
4、教育費(fèi)附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
5、 殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
6、 防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
7、 地方教育附加費(fèi)：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2. 土地使用稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。
3. 房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。
4. 車船稅：我公司擁有乘用車 輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納;貨車輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx年度-20xx 年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx 年度我公司開具了xx發(fā)票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請xx稅務(wù)局審核，因水平有限，不當(dāng)之處，請多批評指導(dǎo)。
地稅自查報(bào)告6
xxx地方稅務(wù)局：
我公司根據(jù)貴局要求，對xxxx年xx月xx日（注冊日）到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
納稅人名稱：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人：
檢查期間：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系xxxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxxx年xx月xx日，注冊資本：xxxx萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。
二、企業(yè)經(jīng)營情況：
企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費(fèi)繳納情況
我公司自xxxx年至xxxx年xx月xx日納稅情況如下：
（一）、耕地占用稅
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。ǘ�、代扣代繳稅款。
1、建安稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、個人所得稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。ㄈI業(yè)稅及附加（流轉(zhuǎn)稅）
截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況：
營業(yè)稅：xx元
增值稅：xx元
城建稅：xx元
教育費(fèi)附加：xx元
地方教育費(fèi)附加：xx元
水利基金：xxx元
�。ㄋ模┓慨a(chǎn)稅、土地使用稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。ㄎ澹┯』ǘ悾�
1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。┢髽I(yè)所得稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
（七）契稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿，手工加計(jì)，可能稍有出入。
xxxxxxx有限責(zé)任公司
負(fù)責(zé)人：
xxxx年xx月xx日
地稅自查報(bào)告7
20xx年，煙臺市福山區(qū)地方稅務(wù)局在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合地稅實(shí)際，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例(修訂稿)》的要求，堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，三個文明一起抓，努力構(gòu)建健康和諧的稅收關(guān)系，有力推動了全局各項(xiàng)工作的開展。經(jīng)深入自查，現(xiàn)將我局創(chuàng)建省級文明單位復(fù)查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機(jī)制
為切實(shí)加強(qiáng)地稅部門三個文明建設(shè)，區(qū)局黨組高度重視，從區(qū)局到每個基層單位都成立了一把手任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門牽頭協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制。為不斷健全創(chuàng)建工作機(jī)制，我局堅(jiān)持將黨的組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和行政工作有機(jī)銜接，先后修訂完善了《“三會一課”制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《想政治工作制度》、《干部廉潔自律制度》等一系列規(guī)章制度。同時，在全局實(shí)行“一崗雙責(zé)”，一把手對文明創(chuàng)建負(fù)總責(zé)，親自抓，堅(jiān)持定期召開調(diào)度會，做到精神文明建設(shè)工作與稅收工作一起研究部署，一起落實(shí)考核，一級帶動一級，一級管好一級，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核，平時隨時檢查，定期重點(diǎn)抽查，年終全面考核，對考核不合格的，嚴(yán)格追究責(zé)任，較好地保證了文明創(chuàng)建工作任務(wù)真正落到實(shí)處。
二、營造人文環(huán)境，提高整體素質(zhì)
(一)深化思想教育，著力提高干部思想道德和文明素質(zhì)
充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)的帶動作用，以科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、上級重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等為重點(diǎn)，定期確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學(xué)習(xí)，按照班子分工經(jīng)常性深入分局、企業(yè)開展調(diào)查研究，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊(duì)伍，以“五個好”、“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展了以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出主題，圍繞中心工作先后組織了黨風(fēng)廉政教育、四德教育等學(xué)習(xí)教育活動，使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高，為精神文明建設(shè)卓有成效的開展創(chuàng)造了良好條件。
(二)加大培訓(xùn)力度，著力提高干部業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平
以提高干部學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為核心，制定出臺了《20xx年教育培訓(xùn)計(jì)劃》、《教育培訓(xùn)獎勵辦法》，廣泛開展以脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)上練兵為主渠道的全員教育培訓(xùn)活動，建立健全素質(zhì)提升機(jī)制。20xx年，我局積極組織開展各類干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，先后參加了基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、內(nèi)部師資培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)干部70多人次。目前，全局大專以上學(xué)歷干部職工占在崗職工的97.83%，隊(duì)伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。
(三)深入開展“四德”建設(shè)，著力推動社會和諧
一是開展“道德講堂”建設(shè)，提升干部職工道德修養(yǎng)。制定完善了《福山區(qū)地稅局“道德講堂”建設(shè)實(shí)施方案》，定期組織全體干部職工開展“道德講堂”學(xué)習(xí)活動，以強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀教育、強(qiáng)化社會公德教育、強(qiáng)化職業(yè)道德教育、強(qiáng)化家庭美德教育、強(qiáng)化個人品德修養(yǎng)等五教育和宣講行業(yè)內(nèi)外體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等五大類優(yōu)秀道德品質(zhì)的事跡為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照以德育人、以文化人的工作理念，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，按照流程儀式化、形式多樣化，對象分眾化的要求，采取宣講人員講、先進(jìn)模范講、身邊群眾講，以“五個一” (唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點(diǎn)評)為基本流程，推行“六個我”(我聽、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。20xx年以來福山區(qū)地稅局共組織了四期“道德講堂”活動，對提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，強(qiáng)化宣傳教育，引導(dǎo)干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者起到了良好的推動作用。
二是突出對干部職工的人文關(guān)懷。堅(jiān)持干部談心制度，深入開展了以“傾聽干部心聲、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”為主題的走訪談心活動。區(qū)局班子成員分5個組分別走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和部分納稅人，并與分局干部逐個進(jìn)行談心、交流，建立了暢通、高效、合理的溝通渠道，為更好地統(tǒng)一干部職工思想，激發(fā)干部職工的進(jìn)取心和責(zé)任感奠定了基礎(chǔ)。在廣泛調(diào)研、及時了解干部職工思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，幫助干部職工切實(shí)解決實(shí)際困難，用親情溫暖人心。針對干部身體健康問題日益增多的現(xiàn)象，我局每年組織健康查體，鼓勵干部職工參加體育鍛煉，成立羽毛球、籃球等多個興趣活動小組，組織干部職工參加市局和區(qū)里舉辦的羽毛球比賽、登山比賽;組織全體干部職工開展戶外拓展訓(xùn)練活動，培養(yǎng)大家的`團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康向上的生活方式。
三是開展社會公益活動，增強(qiáng)公德意識。福山區(qū)地稅局廣泛發(fā)動，積極引導(dǎo)，成立了60多人的志愿者服務(wù)隊(duì)，深入開展各類學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。為激發(fā)地稅干部的社會責(zé)任感和公德意識，積極組織干部職工參加了義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、愛心捐助等公益活動，20xx年累計(jì)組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉(xiāng)共建，積極組織開展了聯(lián)手共建新農(nóng)村活動，組織干部深入包幫村開展政策宣講，幫助回里鎮(zhèn)西黃山村實(shí)施了村內(nèi)水泥路硬化工程和體育場、文化活動室、醫(yī)務(wù)室建設(shè)，切實(shí)為包幫村解決實(shí)際困難。20xx年，幫助包幫村協(xié)調(diào)水泥600噸，爭取建設(shè)資金15萬元。立足扶助弱勢群體，先后組織黨員干部開展了走訪貧困家庭、結(jié)對幫扶等活動。在區(qū)局的組織下，納稅服務(wù)中心的黨員干部與煙臺SOS兒童村13號家庭建立起了“一幫一”的親情關(guān)系，在生活、學(xué)習(xí)、心理上給了孩子們無微不至的關(guān)懷。今年以來，累計(jì)向兒童村13號家庭捐助款物1萬多元，讓這些在特殊環(huán)境下成長的孩子充分感受到社會的愛心。
三、堅(jiān)持依法治稅、文明服務(wù)，提高地稅機(jī)關(guān)的社會公信度
我局始終將“經(jīng)濟(jì)決定稅源、管理增加稅收”的治稅理念貫穿于地稅工作的始終，努力做到規(guī)范執(zhí)法，文明服務(wù)，樹立了地稅部門的良好形象。20xx年1—9月累計(jì)入庫各項(xiàng)收入102634萬元，同比增收9956萬元，增長10.7%，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)堅(jiān)持執(zhí)法監(jiān)督，不斷提升稅收執(zhí)法水平。一是全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。依托稅收執(zhí)法自動監(jiān)控考核系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上全程跟蹤監(jiān)控執(zhí)法行為，努力提高稅收執(zhí)法質(zhì)量，讓納稅人滿意。二是實(shí)施雙向反饋卡制度。通過發(fā)放反饋卡，進(jìn)一步加強(qiáng)稅企聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的雙向交流，在對納稅人進(jìn)行稽查的同時，也加強(qiáng)對稅務(wù)人員自身的檢查，督促地稅干部自覺接受社會監(jiān)督。
(二)牢固樹立“三服務(wù)”理念，不斷提升納稅服務(wù)水平。我局牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深入研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，認(rèn)真抓好與社會事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來，共辦理審批類、備案類減免稅14戶，減免稅金額738.4萬元，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。深入開展“征納共盈”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合開展“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動，認(rèn)真開展納稅服務(wù)需求調(diào)查，深入走訪納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和分行業(yè)選取的180戶有代表性的企業(yè)，制作并發(fā)放了200余份問卷，全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。根據(jù)反饋建議，舉辦了建筑、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講會，區(qū)內(nèi)建筑、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員和地稅干部150多人參加了培訓(xùn)，突出了專業(yè)性、實(shí)用性，得到了參會企業(yè)的好評。繼續(xù)開展“地稅局長服務(wù)日”活動，今年以來共接受納稅人現(xiàn)場咨詢78人次。以規(guī)范化的辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線為依托，廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策，滿足納稅人知情權(quán)。對納稅人來電認(rèn)真解答，舉報(bào)信息及時傳遞、回復(fù)，今年以來共受理舉報(bào)電話7個，通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。通過全局干部職工的努力，我局的精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動取得了一定的成績。今后，我局將進(jìn)一步完善機(jī)制，強(qiáng)化管理，切實(shí)加大創(chuàng)建力度，努力把精神文明建設(shè)提高到一個新水平，有力促進(jìn)地稅工作的順利開展，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅自查報(bào)告8
今年以來，慶城縣地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于“放管服”改革重要指示精神，從五個方面入手進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保全縣地稅系統(tǒng)“放管服”改革落實(shí)到位，取得實(shí)效。
一是扎實(shí)開展簡政放權(quán)措施落實(shí)工作。抓好取消和下放行政審批事項(xiàng)、取消非行政許可審批事項(xiàng)的有效銜接。立足實(shí)際，多措并舉切實(shí)加強(qiáng)取消行政審批事項(xiàng)后續(xù)管理工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)取消審批與強(qiáng)化事中事后監(jiān)管的無縫銜接，確保放得下、接得上、管得好。
二是嚴(yán)格落實(shí)商事制度改革工作。實(shí)施“多證合一”工作，統(tǒng)籌安排、主動作為，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡化準(zhǔn)入手續(xù)，重視細(xì)節(jié)，研究對策，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，扎實(shí)推進(jìn)登記制度改革工作。
三是嚴(yán)格實(shí)行權(quán)責(zé)清單制度動態(tài)管理制度。編制并公布權(quán)力和責(zé)任清單，并對外公布行政權(quán)力清單和責(zé)任清單，決不允許“單外有權(quán)、單外行權(quán)”，并建立稅收執(zhí)法權(quán)力清單動態(tài)管理機(jī)制。
四是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。我局圍繞簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的新任務(wù)、新要求，把深化國地稅合作作為轉(zhuǎn)變職能、提高效能的`關(guān)鍵動作和重要手段，從解決納稅人辦稅“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”出發(fā)，突出管理、執(zhí)法、服務(wù)三個關(guān)鍵點(diǎn)，開啟國地稅合作新模式，探索改革發(fā)展新路徑。
五是積極改進(jìn)和優(yōu)化政府服務(wù)。首先是完善多元化辦稅服務(wù)渠道。目前，我局共有COMPOS刷卡繳稅機(jī)8臺，添置納稅人網(wǎng)上自助辦稅專用電腦6臺，手機(jī)APP移動辦稅正在積極推廣試驗(yàn)階段，非現(xiàn)金繳稅形式已成為申報(bào)繳稅的新模式。其次是創(chuàng)建稅收政策宣傳新渠道，通過創(chuàng)建稅企QQ群、微信公眾平臺等模式，第一時間發(fā)布將國家出臺惠民政策、納稅人比較關(guān)切的稅收優(yōu)惠政策。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率，推進(jìn)“一窗一人雙系統(tǒng)”建設(shè)，深化國地稅合作、“銀稅互動”，縮短納稅人辦稅時間，讓納稅人辦事更方便、更快捷、更滿意。推行審批事項(xiàng)辦稅服務(wù)廳集中統(tǒng)一受理、“一窗通辦”。
地稅自查報(bào)告9
今年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照省局“組織收入攻堅(jiān)年”和市局“抓作風(fēng)，強(qiáng)征管，優(yōu)服務(wù)，促和諧，保收入”的工作部署，以“XXXX”工作思路為行軍路線圖，靠黨的群眾路線教育實(shí)踐活動提振精神，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推動各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，在建設(shè)“十好機(jī)關(guān)”的道路上邁出重要的一步。經(jīng)過全體人員的共同努力，我們不僅圓滿完成了縣政府何市局下達(dá)的稅收任務(wù)，而且有效地改變了稅收增長質(zhì)量，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、克難攻堅(jiān)，科學(xué)組織收入水平進(jìn)一步提高
今年，市局、縣政府下達(dá)我局的稅收計(jì)劃為X萬元，看似比去年入庫數(shù)減少了X萬元。但由于營改增政策影響，僅交通運(yùn)輸業(yè)就影響到地稅收入X萬元以上，而這些收入缺口，需要多種措施加以彌補(bǔ)。面對經(jīng)濟(jì)持續(xù)下跌的新常態(tài)，我們轉(zhuǎn)變思路，積極應(yīng)對，迎難而上，排難而進(jìn)，狠抓了重點(diǎn)工程、固定稅收和耕契稅的管理，XX個稅種呈現(xiàn)出六減六增的趨勢，增減之間得以互補(bǔ)，從而使稅收收入呈現(xiàn)出逆勢增長的良好態(tài)勢。截止XX月底，共組織稅收收入XX萬元，占年度計(jì)劃的XX%，超正常進(jìn)度X個百分點(diǎn)，與全年收入計(jì)劃尚差**萬元，確保完成全年任務(wù)已成定局。我們抓了三個環(huán)節(jié)：
�。ㄒ唬┫蛑攸c(diǎn)稅源要收入。**縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以煤焦、冶煉、建材、化工為主，這些行業(yè)無一例外的受到價(jià)格下滑的聯(lián)動影響，企業(yè)基本處于虧損狀態(tài)。為此，我們把XX戶省、市局確定的重點(diǎn)稅源作為監(jiān)控重點(diǎn)，密切關(guān)注企業(yè)運(yùn)行狀況和資金流向，督促企業(yè)在保生產(chǎn)、搞調(diào)產(chǎn)的基礎(chǔ)上，及時申報(bào)繳納各種稅費(fèi)，保障重點(diǎn)稅源收入的穩(wěn)定增長。截止XX月底，重點(diǎn)稅源共入庫稅款——萬元，占全局稅收總數(shù)的——%。
（二）向重點(diǎn)工程要收入。我們對全縣經(jīng)濟(jì)會議安排的重點(diǎn)工程及項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理，到發(fā)改委找立項(xiàng)計(jì)劃，在城建部門查工程項(xiàng)目批復(fù)，到國土部門了解土地征用情況，到建設(shè)工地了解工程開工建設(shè)進(jìn)度，組織人員逐個落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，建立重點(diǎn)工程電子檔案，實(shí)行跟蹤管理服務(wù)，并與在建單位簽訂代扣代繳協(xié)議書，確保各項(xiàng)稅款及時入庫，防止了建筑業(yè)一次性稅收流失。逐項(xiàng)確定專人，實(shí)行一對一管理，確保應(yīng)稅重點(diǎn)工程項(xiàng)目的按期完稅。截止XX月底，重點(diǎn)工程入庫稅款將近X萬元.
�。ㄈ┫蚰繕�(biāo)考核要收入。我們根據(jù)全縣稅源實(shí)際，合理向基層管理單位分配稅收任務(wù)，并同基層負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，采取一月一匯總一通報(bào)的辦法，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動了基層部門狠抓組織收入的積極性，保證各項(xiàng)稅收有序均衡入庫。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，科技興稅步伐進(jìn)一步加快
�。ㄒ唬┖葑ス潭ǘ愂展芾砉ぷ鳌Ｎ覀儼逊客羶啥愓鞴芄ぷ魇冀K放在手上，落實(shí)到行動上。借助“以地控稅”試點(diǎn)的東風(fēng)，我們采取核實(shí)土地部門提供的“二調(diào)”及招拍掛信息、利用GPS定位儀實(shí)地測量、利用衛(wèi)星遙感技術(shù)進(jìn)行圖上測量等方式，通過三步走，全年合計(jì)增加土地使用稅.X萬元。這樣一來，我局房土兩稅的稅基就由**年初的X萬元增加到今年的X萬元，三年時間，固定稅收的基數(shù)增加了萬元。
（二）納稅評估工作進(jìn)展情況。稅源專業(yè)化管理的重點(diǎn)是開展納稅評估。今年以來，我們持之以恒的推進(jìn)納稅評估工作，采取人機(jī)相結(jié)合的辦法，選定具有一定代表性的重點(diǎn)企業(yè)和重要行業(yè)，分步驟、有重點(diǎn)的向基層單位下達(dá)評估計(jì)劃，引導(dǎo)大家利用數(shù)據(jù)監(jiān)控企業(yè)出現(xiàn)的異常的情況，有重點(diǎn)的篩選評估對象，對部分重點(diǎn)企業(yè)由縣局指導(dǎo)評估。兩年多來，我們分別評估了房地產(chǎn)、建筑業(yè)、制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、其他服務(wù)業(yè)等六大行業(yè)和長期零申報(bào)、零利潤、負(fù)利潤申報(bào)現(xiàn)象的納稅人XX戶次，評估發(fā)現(xiàn)問題主要集中在印花稅繳納不及時、個人所得稅未按規(guī)定代扣代繳、土地原值未計(jì)入房產(chǎn)價(jià)值計(jì)算房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅稅前扣除金額超標(biāo)、房地產(chǎn)納稅人在商鋪銷售預(yù)征土地增值稅適用稅率錯誤等五個方面。經(jīng)過與企業(yè)負(fù)責(zé)人約談、實(shí)地調(diào)查，評估挽回稅費(fèi).X余萬元，提出改進(jìn)管理措施XX余項(xiàng)，達(dá)到消除疑點(diǎn)、推進(jìn)管理、實(shí)現(xiàn)堵漏的目的，真正起到了以評促管、以評促收的作用。
�。ㄈ┬《惙N大管理工作進(jìn)展情況。交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)營改增大政策調(diào)整提醒我們，要以未雨綢繆的危機(jī)意識重新審視小稅種大管理工作，這些除營業(yè)稅、兩個所得稅以外的X個小稅種是我們今后必須重視的發(fā)力點(diǎn)，它們稅收額度雖然較小，卻是我們可持續(xù)發(fā)展的支撐點(diǎn)。為此，我們組織專人對印花稅、土地增值稅等X個小稅種進(jìn)行專題研究，反復(fù)征求大家的意見，分門別類制定出相應(yīng)的管理措施，同時提出應(yīng)注意把握的環(huán)節(jié)，并貫之以管理模式新提法，而且確保這些提法好記實(shí)用，以提高大家對小稅種管理的興趣。X月份，我們出臺了《關(guān)于“小稅種大管理”促進(jìn)地方公共財(cái)政預(yù)算收入穩(wěn)定增收的實(shí)施意見》，為小稅種管理指明路徑，讓各稅務(wù)所在X、X、X月進(jìn)行實(shí)踐運(yùn)用。截止X月底，X個小稅種共實(shí)現(xiàn)收入X萬元，比上年同期的X萬元絕對額增收X萬元，增幅達(dá)XX%。正是靠著小稅種管理發(fā)力，我們局稅收收入保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，朝著繼續(xù)擴(kuò)大所占份額的目標(biāo)挺進(jìn)。
三、文化興局，書香地稅氛圍進(jìn)一步濃厚
我們繼續(xù)把文化興局當(dāng)做提升地稅部門軟實(shí)力的重要抓手，通過完善教育思想庫、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、解讀**地稅文化、接受國學(xué)知識熏陶等途徑，不斷充實(shí)書香地稅的內(nèi)在涵養(yǎng)。
�。ㄒ唬┩晟坡毠そ逃枷霂�。我們在前兩年編撰《文明禮儀》、《沒有借口》、《善于創(chuàng)新》《注重細(xì)節(jié)》的基礎(chǔ)上，今年相繼編撰了《樹立自信》、《敢做善成》、《敢于擔(dān)當(dāng)》、《贏在落實(shí)》、《懂得感恩》、《追求卓越》等六本職工素質(zhì)教育讀本，形成了一套較為完整的職工教育思想庫。目前，所有書稿已印刷完畢，與大家見了面。
（二）對**地稅文化進(jìn)行解讀。我們組織專人對我局總結(jié)的七種文化進(jìn)行詳細(xì)解讀，并于弟子規(guī)文化予以深度對接，將高深的文化從理論角度拉回到現(xiàn)實(shí)，做到雅俗共賞、以文化人。該項(xiàng)工作正在集中攻關(guān)中，屆時將與職工見面。
（三）接受國學(xué)人文知識熏陶。我們在學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》、《大學(xué)》之后，今年繼續(xù)學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典《論語》一書。采取聘請?jiān)勏驳囟惥秩谓ㄈA局長講解和觀看有關(guān)視頻的方式予以推進(jìn)，目前所有的課程已經(jīng)講完。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，群教活動扎實(shí)向前推進(jìn)
今年以來，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的活動主題，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動拿在手上，放在心上，落實(shí)在行動上。他們找準(zhǔn)問題“穴位”，打通制度“筋脈”，直抵服務(wù)“末梢”，通過一系列廣接地氣的做法，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把寫在紙上的方案內(nèi)化為稅干職工的自覺選項(xiàng)，外化為大家的務(wù)實(shí)之舉，接通服務(wù)群眾“最后一公里”路程。
�。ㄒ唬┐笞咴L，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”路程
在大走訪中，我們開展了“四個接地氣”的“大走訪”活動，采取領(lǐng)導(dǎo)干部與普通稅干談心接地氣、稅務(wù)干部與納稅人角色互換接地氣、在幫扶解困中接地氣、在勞動實(shí)踐中接地氣等四種形式，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的路程。班子成員深入基層與稅干進(jìn)行談心，看望了X戶老黨員、困難戶；開展角色互換體驗(yàn)活動和“陪納稅人辦一次稅”活動，走訪了“兩代表一委員”，通過第三方渠道，過濾了放空炮、放禮炮式的意見，還原了真實(shí)民意。經(jīng)過眼睛向下、廣接地氣，共征集“四風(fēng)”和其他方面五大類條意見，其中對局班子的意見條，對幾位班子成員的意見條，人均XX條。與之同時，我們先后為幫扶村馬首官莊村送去兩萬元資金和百余件桌椅，并與該村村委會制定了詳盡的脫貧解困計(jì)劃，同時邀請醫(yī)院X名專家為近名農(nóng)民進(jìn)行了免費(fèi)義診。全體黨員稅干積極響應(yīng)縣群教辦“在職黨員進(jìn)社區(qū)”的號召，XX名黨員已與XX戶貧困家庭全部建立聯(lián)系，進(jìn)行了實(shí)地走訪，根據(jù)各自不同情況制定出幫扶對策。我們參加了縣委組織的義務(wù)植樹活動和定期打掃街道衛(wèi)生等工作，并到工礦企業(yè)接受勞動教育，增強(qiáng)了服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人的意識。通過四個接地氣，我們達(dá)到了在走訪包片單位中洗刷官僚之氣；在走訪老黨員、困難戶中增強(qiáng)民本意識；在走訪納稅戶中號脈作風(fēng)之弊；在走訪“兩代表一委員”中還原真實(shí)民意的目的。
�。ǘ┐笳模屓罕娤硎軐�(shí)惠看到信心
群眾對班子及成員提出的問題共計(jì)個，剔除重復(fù)性意見XX個，經(jīng)分析，共有五大類XX個。截止XX月底,XX%以上的問題已經(jīng)整改完畢。一是想方設(shè)法提高農(nóng)村所的網(wǎng)速。我們已經(jīng)更換了服務(wù)器，擴(kuò)大了內(nèi)存，并為基層配置了XX臺的微機(jī)和打印機(jī)，下一步繼續(xù)在提高網(wǎng)速上為基層單位做出努力。三是適當(dāng)提高農(nóng)村的小伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三是啟動北院修繕工作，著手編制預(yù)算上報(bào)市局，待站北路修好后，迅速施工，為稅干職工創(chuàng)造一個良好的`工作環(huán)境。四是加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、一對一培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)等方式，切實(shí)解決企業(yè)財(cái)務(wù)人員在會計(jì)處理中應(yīng)用稅收知識有偏差的問題；五是繼續(xù)做好“減負(fù)”工作，一方面，要減少不必要的活動和評比，整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息，不重復(fù)給基層下達(dá)類似的工作任務(wù)和信息報(bào)送，特別是一些讀書活動，不硬性要求記多少字、寫多少學(xué)習(xí)體會；另一方面，要妥善處理金三軟件在規(guī)費(fèi)申報(bào)中出現(xiàn)的問題，盡可能地將問題解決，減少納稅人不必要的往返次數(shù)，同時積極完善擴(kuò)展免填單業(yè)務(wù)范圍，繼續(xù)推動機(jī)打發(fā)票擴(kuò)圍，最大限度方便納稅人。六是適當(dāng)推出一些群眾喜聞樂見、參與面廣的文體活動，活躍大家的業(yè)余生活；七是用足用活各項(xiàng)稅收政策，借助稅收政策調(diào)控作用，積極為企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級、規(guī)模做大提出有益化建議。八是推動制度建設(shè)。要把群教活動中一些好辦法、好措施、好經(jīng)驗(yàn)，通過完善，上升到制度層面，以制度的剛性確保作風(fēng)建設(shè)的持久性。
五、工作前置，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度進(jìn)一步加大
今年，面對全縣經(jīng)濟(jì)下行不利局面，我們用足用活各種稅收優(yōu)惠政策，不斷釋放稅收政策紅利，幫助納稅人擺脫困境，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。
一是關(guān)注難點(diǎn)，減免企業(yè)房、土兩稅余萬元。**年對我縣特困企業(yè)山西高義鋼鐵有限公司，經(jīng)認(rèn)真審核報(bào)批，減免其房產(chǎn)稅.XX萬元，城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元。對確實(shí)經(jīng)營困難，符合減免條件的興澤鐵路器材、宇豐冶煉、海泉五交化、銀海棉業(yè)等四戶企業(yè)減免房產(chǎn)稅XX.XX萬元、減免城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元。經(jīng)實(shí)地調(diào)研，對石油公司、石化公司消防用地應(yīng)納的城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元予以了減免。
二是聚焦民生，政策性減免稅收X萬余元。我們本著“優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)、便民”的原則，積極落實(shí)執(zhí)行促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，對符合條件的企業(yè)落實(shí)了優(yōu)惠政策。先后為通晟城鄉(xiāng)公交客運(yùn)公司減免其車船稅X.XX萬元，對新萬通運(yùn)業(yè)**分公司減免其車船稅X.XX萬元。
三是用足政策，助其脫困。對山西省**縣新華書店安置殘疾人員所支付的工資X萬余元進(jìn)行了加計(jì)扣除。對威迪水泥公司等X戶企業(yè)進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算中，萬元的資產(chǎn)損失進(jìn)行了稅前扣除，少繳企業(yè)所得稅萬元。
六、明年工作計(jì)劃
明年，隨著營改增政策進(jìn)一步擴(kuò)大，包括建筑業(yè)稅收在內(nèi)的主體稅種將移交給國稅部門，這對地稅部門組織收入帶來更大的壓力，為此，我們提早動手，主動應(yīng)對，初步擬定了明年的工作計(jì)劃：
一是充分尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)變化，強(qiáng)化收入分析，把握收入進(jìn)度，確保圓滿完成市局和縣政府下達(dá)的稅收計(jì)劃；
二是繼續(xù)做好金三運(yùn)維工作，認(rèn)真落實(shí)《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，確保為納稅人辦稅提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
三是強(qiáng)化信息化執(zhí)法監(jiān)督和稅收征管的考核工作，“懷菩薩心腸，行霹靂手段”，不斷提升管理質(zhì)效；
四是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，逐一對照，查漏補(bǔ)缺，讓各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任考核落地有聲。
一年來，我們做了大量工作，但也存在一些不足之處，如文化建設(shè)尚需持續(xù)加力，干部教育工作需要進(jìn)一步深化等等，為此，在新的一年里，我們將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)彌補(bǔ)短板，奮勇爭優(yōu)，敢于突破，勇攀高峰，以實(shí)際行動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為建設(shè)和諧地稅、美麗**做出新的更大貢獻(xiàn)。
地稅自查報(bào)告10
根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號）文件精神，我局成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事監(jiān)察科牽頭，會同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查�，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、單位基本情況
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級北屯市的批復(fù)》（國稅函〔20xx〕161號）和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》（新黨編辦〔20xx〕14號）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級調(diào)整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu)，行政編制由原來的29名增加到40名。其中：核定局機(jī)關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名（含紀(jì)檢組長），總經(jīng)濟(jì)師1名；內(nèi)設(shè)6個科室，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè)：北屯地稅局稽查局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名；北屯地稅局城區(qū)分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個，機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后，現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人，退休7人。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長為組長的'清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
組長：張xx
成員：吳xx、黃xx、楊xx、覃xx。
三、認(rèn)真自查，嚴(yán)格把關(guān)。
根據(jù)文件要求，我局對以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，卻按編制數(shù)套取財(cái)政供給人員工資和工作經(jīng)費(fèi)的；
2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào)，套取財(cái)政資金的；
3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的；
4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員；
5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的；
6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者；
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員；
10、其它形式“吃空餉”的。
針對自查內(nèi)容，我局制定了專項(xiàng)檢查方案，將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題，在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時，也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，取得了三贏成效。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。
在開展自查自糾工作的同時，將自查情況及時在本單位政務(wù)公開欄公示，發(fā)動群眾參與舉報(bào)，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
四、今后努力方向
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)各科室職能責(zé)任，建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管
地稅自查報(bào)告11
xx地方稅務(wù)局：
我公司根據(jù)貴局要求，對xx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 納稅人名稱：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人：
檢查期間：xxx年xx月xx日-xxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系xxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxx年xx月xx日，注冊資本：xxx萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：xx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。
二、企業(yè)經(jīng)營情況：
企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費(fèi)繳納情況
我公司自xxx年至xxx年xx月xx日納稅情況如下：
(一)、耕地占用稅
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(二)、代扣代繳稅款
1、建安稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、個人所得稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)
截止xxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況：
營業(yè)稅：元
增值稅：元
城建稅：元
教育費(fèi)附加：元
地方教育費(fèi)附加：元
水利基金：元
(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(五)、印花稅：
1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(六)企業(yè)所得稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(七)契稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿，手工加計(jì)，可能稍有出入。
xxxxx有限責(zé)任公司
負(fù)責(zé)人：
xxx年xx月xx日
地稅自查報(bào)告12
我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的'帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下，由于時間倉促，匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法人代表：
檢查時限 20xx 年1 月—xx 年12 月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營性虧損元 。
二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：
1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。
2.營業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
4、教育費(fèi)附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
5、 殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
6、 防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
7、 地方教育附加費(fèi)：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2. 土地使用稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。
3. 房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。
4. 車船稅：我公司擁有乘用車 輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納;貨車輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx年度-20xx 年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx 年度我公司開具了xx發(fā)票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請xx稅務(wù)局審核，因水平有限，不當(dāng)之處，請多批評指導(dǎo)。
地稅自查報(bào)告13
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《區(qū)目督辦《關(guān)于開展××年目標(biāo)績效考核工作的通知》以及區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理工作的實(shí)施意見》等文件精神，我局積極組織落實(shí)，認(rèn)真對照，對全局互聯(lián)網(wǎng)信息工作開展情況進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)
我局成立互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長何基雄擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并報(bào)區(qū)網(wǎng)信辦備案。做到分工明確,責(zé)任具體，確�；ヂ�(lián)網(wǎng)信息工作順利實(shí)施。
二、健全規(guī)章制度，確保有章可循
為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息工作，掌控網(wǎng)上輿論工作的主導(dǎo)權(quán)，營造有利于地稅工作發(fā)展的良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。我局制定了《××區(qū)地稅局政務(wù)微博管理辦法》、《××區(qū)地稅局涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控機(jī)制》等相關(guān)制度、確�；ヂ�(lián)網(wǎng)信息工作有章可循。同時進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，主動掌握社會公眾、媒體對稅收工作的關(guān)注點(diǎn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體及政務(wù)公開欄等，以重要稅收政策及調(diào)整、稅務(wù)案件、稅收管理重大決定為主要內(nèi)容，及時公布客觀、準(zhǔn)確的權(quán)威信息，避免信息傳播失真、失控,化解涉稅誤解，充分保障納稅人的知情權(quán)，營造公平、公正、公開、透明的納稅環(huán)境。
與此同時，我局還設(shè)立網(wǎng)評人員，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)重點(diǎn)監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及系統(tǒng)內(nèi)外重大事件的反應(yīng)，并開展有針對性的輿論引導(dǎo)、澄清事實(shí)，做好正面宣傳和引導(dǎo)。針對網(wǎng)絡(luò)上發(fā)生的國內(nèi)多起熱點(diǎn)輿情進(jìn)行專題研究，互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室全體參與進(jìn)行學(xué)習(xí)。年初制定互聯(lián)網(wǎng)信息工作計(jì)劃，年末進(jìn)行總結(jié)，納入全局績效考核。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)對管理水平
我局繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從源頭上避免網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體參加對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、報(bào)送、處置的學(xué)習(xí)并充分掌握，強(qiáng)效保障在網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生時做到及時響應(yīng)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次參加與網(wǎng)絡(luò)輿情相關(guān)的聯(lián)系會議，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成記錄。同時，我局大力強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、程序意識，嚴(yán)格執(zhí)法檢查和稅務(wù)稽查，規(guī)范稅收執(zhí)法程序，既維護(hù)納稅人權(quán)益，又持續(xù)提高納稅人的稅法遵從度。進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，大力提升服務(wù)質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系；
組織單位職工進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)信息培訓(xùn)，邀請市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室專職副主任蔣曉平開展題為《互聯(lián)網(wǎng)輿情處置與公職人員理性作為》的專題講座，讓全局干部職工對網(wǎng)絡(luò)輿情有了一個更加清晰的認(rèn)識。組織應(yīng)急辦全體領(lǐng)導(dǎo)和成員觀摩全省網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急視頻演練，提高預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響。選派辦公室信息化工作骨干蔡珊珊參加全省機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)絡(luò)與信息化能力建設(shè)培訓(xùn)。并利用每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全學(xué)習(xí)活動，提高全局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對管理水平。
四、加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升監(jiān)管能力
根據(jù)區(qū)委宣傳部、區(qū)網(wǎng)信辦《關(guān)于建立××政務(wù)微博發(fā)布大廳的緊急通知》精神，我局開通名為“××地稅”的騰訊官方微博，微博粉絲數(shù)量逐步增加，并入駐××區(qū)政務(wù)微博發(fā)布大廳，回應(yīng)地稅政策咨詢和辦理程序方面的相關(guān)問題，傾聽納稅人和社會公眾心聲。確定專人管理門戶網(wǎng)站、微博、社區(qū)論壇的賬號，并做到及時關(guān)注、及時響應(yīng)、及時更新，足額保障宣傳網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)費(fèi)。對涉及本單位的相關(guān)信息通過官方微博進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布前由互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核授權(quán)。
對于本地本單位出現(xiàn)重大輿情時，在官方微博上及時發(fā)布權(quán)威信息，并按照要求，每個工作日轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委區(qū)政府官方微博的所有信息。明確單位網(wǎng)評員，對涉及全區(qū)的網(wǎng)絡(luò)輿情，做到主動及時跟帖發(fā)帖，積極營造健康、有序、理性的`網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。主動在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)帖、宣傳市區(qū)及我局的先進(jìn)典型、工作經(jīng)驗(yàn)和工作成效，進(jìn)行全方位正面宣傳，傳遞社會正能量。對于區(qū)網(wǎng)信辦下達(dá)的網(wǎng)評任務(wù)積極響應(yīng)，及時跟進(jìn)處理。安排計(jì)算機(jī)專業(yè)人員負(fù)責(zé)我局網(wǎng)絡(luò)安全工作，門戶網(wǎng)站的維護(hù)與信息跟新工作。
五、加強(qiáng)輿情監(jiān)管，確保及時處理
明確本單位輿情工作人員，強(qiáng)化崗位管理，如有人員調(diào)整，及時上報(bào)，保障輿情工作不間斷。在南充新聞網(wǎng)三國源論壇、麻辣社區(qū)南充論壇注冊使命認(rèn)證的官方賬號，并向區(qū)網(wǎng)信辦報(bào)送備案，認(rèn)證賬號交由網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保管使用，落實(shí)工作責(zé)任制。重大節(jié)日、重大輿情發(fā)生時，確保24小時值班，網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保證在崗，隨時關(guān)注輿情狀態(tài)。對于事關(guān)本單位的輿情進(jìn)行有效監(jiān)測，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)送。
按照市地稅局的相關(guān)輿情監(jiān)管政策，市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，以及區(qū)網(wǎng)信辦的相關(guān)要求對全區(qū)輿情信息進(jìn)行監(jiān)測報(bào)送。嚴(yán)格按照區(qū)網(wǎng)信辦《輿情快報(bào)》的要求處置本地本部門輿情。對于涉及輿情的單位部門及時通過網(wǎng)絡(luò)、電話、手機(jī)短信、走訪等形式與反映人溝通，做好處置工作，確保輿情處置工作滿意度。
地稅自查報(bào)告14
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真扎實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。
一、統(tǒng)一思想，高度重視。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實(shí)負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識到這次檢查實(shí)際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗(yàn)，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。
在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運(yùn)作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨(dú)斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實(shí)，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項(xiàng)，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀(jì)，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實(shí)行分片負(fù)責(zé)、掛點(diǎn)督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，落實(shí)了“三�！�、“六防”要求，配備了微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊》，為實(shí)現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實(shí)不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項(xiàng)等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機(jī)制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的堅(jiān)決落實(shí)，將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的`資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強(qiáng)度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實(shí)狀況，進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。
二是規(guī)范了工作，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是鍛煉了隊(duì)伍，通過迎檢既檢驗(yàn)了稽查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識。各科室進(jìn)一步認(rèn)識到抓工作不能搞單打獨(dú)斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補(bǔ)短，而且是工作能否取得實(shí)效的根本保證。
我們還有兩點(diǎn)切身的體會：
一是認(rèn)識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財(cái)力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯，與年輕人一樣加班加點(diǎn)，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅(jiān)守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計(jì)名不計(jì)利，主動挑起工作重?fù)?dān)；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。
地稅自查報(bào)告15
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真扎實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。
一、統(tǒng)一思想，高度重視。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實(shí)負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識到這次檢查實(shí)際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗(yàn)，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。
在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運(yùn)作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨(dú)斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實(shí)，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項(xiàng)，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀(jì)，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實(shí)行分片負(fù)責(zé)、掛點(diǎn)督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，落實(shí)了“三專”、“六防”要求，配備了微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊》，為實(shí)現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實(shí)不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項(xiàng)等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機(jī)制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的堅(jiān)決落實(shí)，將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強(qiáng)度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的'真實(shí)狀況，進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。
二是規(guī)范了工作，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是鍛煉了隊(duì)伍，通過迎檢既檢驗(yàn)了稽查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識。各科室進(jìn)一步認(rèn)識到抓工作不能搞單打獨(dú)斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補(bǔ)短，而且是工作能否取得實(shí)效的根本保證。
我們還有兩點(diǎn)切身的體會：
一是認(rèn)識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財(cái)力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯，與年輕人一樣加班加點(diǎn)，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅(jiān)守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計(jì)名不計(jì)利，主動挑起工作重?fù)?dān)；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。
【地稅自查報(bào)告】相關(guān)文章：
地稅自查報(bào)告04-08
地稅的自查報(bào)告怎么寫02-24
地稅稅務(wù)自查報(bào)告范文（精選5篇）04-21
地稅實(shí)習(xí)總結(jié)07-10
地稅實(shí)習(xí)報(bào)告11-05
地稅局工作內(nèi)容英語07-02
地稅納稅評估工作總結(jié)07-05
地稅退稅申請報(bào)告07-05