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(通用)罰款的通告15篇
罰款的通告1
__年10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫在車間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8。1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!
電機(jī)裝配部
____年____月____日
罰款的通告2
公司各部門、車間:
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的`正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予xxx員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對(duì)于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款,班組長小群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任,班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。
罰款的通告3
20xx年xx月1日晚上7點(diǎn)30分左右,塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點(diǎn)小摩擦發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,嚴(yán)重違反了項(xiàng)目部的規(guī)章制度,行為極其惡劣,F(xiàn)對(duì)兩班組做出以下處罰:對(duì)塔吊班組處500元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)木工班組處500元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守項(xiàng)目部的規(guī)章制度,共同維護(hù)項(xiàng)目部正常的.生產(chǎn)和生活秩序。
簽發(fā)人:xxx
簽收人:xxx
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:xxx
xxx地塊項(xiàng)目部
20xx年xx月xx日
罰款的通告4
本公司員工XXX因管理問題而造成公司直接損失,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給于罰款300元的處罰。
本公司員工XXX因工作中犯錯(cuò),給于罰款100元的`處罰。
本公司員工XXX和XXX因在上班時(shí)間娛樂,給于兩人各50元的出發(fā)。
望公司其它員工引以為戒,努力工作。
XXXXX有限公司
xxxx年XX月XX日
罰款的通告5
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20____年5月20日晚班上班期間睡覺;對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
__市建筑工程有限公司
__區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部
20____年____月____日
罰款的通告6
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰2000元的罰款。
望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
罰款的通告7
xxx先生:
由于您在x年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
罰款的通告8
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
x市建筑工程有限公司
x區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部
20xx年xx月xx日
罰款的通告9
學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對(duì)教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營者限期改正。
____股份有限公司
____年__月__日
罰款的通告10
茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxx處分。
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
罰款的通告11
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
罰款的通告12
我公司____部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽從廠長安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司_____規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。
____公司行政部
__年__月__日
罰款的通告13
xxxx年xx月xx日x時(shí)許,xx,xx,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領(lǐng)班xx沒有起好帶頭作用,情節(jié)嚴(yán)重,罰款100元,以此警戒。
特此通知
xxxxx
xxxx年xx月xx日
罰款的通告14
全體員工:
裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxx于xxxx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠辦公室
xxxx年3月26日
罰款的通告15
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊(cè)》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
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