員工的離職通告15篇[優(yōu)選]

員工的離職通告1

各部門：

我公司原市場服務(wù)部員工xxx在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與xxx解除勞動關(guān)系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，xxx一切個人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　xx科技股份有限公司

　　20xx年10月24日

員工的離職通告2

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系給您帶來不便，敬請諒解

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的`離職通告3

尊敬的客戶：

　　您好！

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：

　　電話：

　　特此通告！

　　___有限公司

　　__年__月__日

員工的離職通告4

各部門：

　　xxx，（性別），20xx年xx月生，（職位名稱），20xx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　20xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知xxx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xxx作自動離職處理（自動離職時間從20xx年xx月xx日計算），解除勞動人事關(guān)系。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告5

各部門：

　　原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的'規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬“自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！特此通告

　　xx有限公司

　　20xx年1月11日

員工的離職通告6

各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

　　特此通告！

　　深圳市xxx企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

　　xx年6月10日

員工的離職通告7

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工的離職通告8

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與xxxxx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此公告。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的`離職通告9

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xxx、xxx、xxx、xxxx于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　特此通知

xxx

　20xx年xx月xx日

員工的離職通告10

各位經(jīng)銷商客戶：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今后與本公司無關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx（電話：xx）同事負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　以上通告自20xx年4月16日起生效。

　　特此通告！

　　xxx市xx有限公司

　　20xx年4月16日

員工的離職通告11

×××員工：

　　茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的'出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　此致

　　××公司

　　日期

員工的離職通告12

各部門：

　　原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工的'離職通告13

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的.付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　xx機構(gòu)

20xx年xx月xx日

員工的離職通告14

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

原有外聘人員項目經(jīng)理xxx先生，已于xxx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，xxx先生對外進行的'任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告15

　　我公司原市場服務(wù)部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐_____解除勞動關(guān)系，此決定自20_____年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　_____生物科技股份有限公司

　　20_____年10月24日

【員工的離職通告】相關(guān)文章：

員工離職通告02-15

員工的離職通告11-24

員工離職通告06-30

員工離職通告(經(jīng)典)07-28

員工離職通告經(jīng)典09-24

精員工離職通告11-24

員工離職通告熱門11-22

【推薦】員工離職通告08-22

員工離職通告【精】08-22

【薦】員工離職通告08-22