養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取金額
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取金額
一、領(lǐng)取條件
參保人員符合下列條件，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理了相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
正常退休：
男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
因病提前退休：
因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序，經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的。
男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休;不足上述年齡的辦理因病退職。
被保險(xiǎn)人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病(非因工負(fù)傷)提前退休的條件。
特殊工種提前退休：
男年滿55周歲、女年滿45周歲。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。
二、養(yǎng)老金構(gòu)成
養(yǎng)老保險(xiǎn)金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成的
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
標(biāo)準(zhǔn)：以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
公式：J=(C平+C平*Z實(shí)指數(shù))/2*N實(shí)+同*1%
J為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金
C平為：被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資
C平*Z實(shí)指數(shù)為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資;
Z實(shí)指數(shù)為：被保險(xiǎn)人本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)
N實(shí)+同為：全部繳費(fèi)年限。即，實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限之和。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)
附：計(jì)發(fā)月數(shù)表
退休年齡 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
計(jì)發(fā)月數(shù) 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199
退休年齡 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
計(jì)發(fā)月數(shù) 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145
退休年齡 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
計(jì)發(fā)月數(shù) 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65
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