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處罰通告

時間:2023-09-09 10:36:41 通告范文 我要投稿

【優(yōu)】關(guān)于處罰通告

關(guān)于處罰通告1

  為進一步提升城區(qū)主干道通行效率,確保城區(qū)道路安全有序暢通,有效緩解城區(qū)交通擁堵情況,打造城區(qū)道路整潔、暢通、文明有序的環(huán)境。根據(jù)澄江縣人居綜合整治的`相關(guān)要求。經(jīng)縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

【優(yōu)】關(guān)于處罰通告

  一、道路停車位取消范

  龍溪路、仙湖路道路兩側(cè)所有機動車停車泊位。

  二、禁止停車執(zhí)行時間

  20____年01月06日起正式實行。

  三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車,嚴(yán)禁占用道路違法停車通告施行后對違反規(guī)定亂停亂放的,公安機關(guān)將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《____省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規(guī)定,處予150元的罰款,記三分。

 ____公司

  20____年____月____日

關(guān)于處罰通告2

各部門、車間:

  為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機,導(dǎo)致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰(20xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會研究決定:給予5%的經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的.原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。

  給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任,班組長要及時提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

  xxx有限公司

  二〇xx年八月二日

關(guān)于處罰通告3

北京建設(shè)工程顧問有限公司:

  20xx年9月5日22時10分,由你公司監(jiān)理的北京西西工程4#地工程,在施工中發(fā)生模板支撐體系坍塌,造成8人死亡,21人受傷的重大事故。

  事故發(fā)生后,由北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組成事故調(diào)查組,通過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證,查明了事故的原因,提出了事故調(diào)查報告。20xx年11月28日,北京市建委在《關(guān)于西西工程4#地項目坍塌事故調(diào)查處理等有關(guān)情況的匯報》中認(rèn)為,你公司在實施監(jiān)理時,不按規(guī)定認(rèn)真對模板專項施工方案審核查驗,對在模板方案未審批就開始施工的行為不予制止,對事故的發(fā)生負(fù)有重要責(zé)任。

  根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條之規(guī)定,我部于20xx年2月7日向你單位發(fā)出了《建設(shè)部行政處罰意見告知書》(建質(zhì)罰告字[20xx年]3號),并于2月8日收到你單位的'送達回證,你單位在規(guī)定的時間內(nèi)未提出陳訴。

  依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十七條之規(guī)定,我部決定給予你單位降低資質(zhì)等級的行政處罰,將房屋建筑工程監(jiān)理資質(zhì)等級由甲級降為乙級。請你單位在收到本處罰決定書之日起15日內(nèi)持《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本通過北京市建委到建設(shè)部辦理資質(zhì)降級手續(xù)。

  如對本處罰決定不服,可以在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向我部申請行政復(fù)議或者在3個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通告4

____建設(shè)工程顧問有限公司:

  20____年9月5日22時10分,由你公司監(jiān)理的北京西西工程4#地工程,在施工中發(fā)生模板支撐體系坍塌,造成8人死亡,21人受傷的重大事故。

  事故發(fā)生后,由北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組成事故調(diào)查組,通過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證,查明了事故的原因,提出了事故調(diào)查報告。20____年11月28日,北京市建委在《關(guān)于西西工程4#地項目坍塌事故調(diào)查處理等有關(guān)情況的匯報》中認(rèn)為,你公司在實施監(jiān)理時,不按規(guī)定認(rèn)真對模板專項施工方案審核查驗,對在模板方案未審批就開始施工的行為不予制止,對事故的發(fā)生負(fù)有重要責(zé)任。

  根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條之規(guī)定,我部于20____年2月7日向你單位發(fā)出了《建設(shè)部行政處罰意見告知書》(建質(zhì)罰告字[20____年]3號),并于2月8日收到你單位的送達回證,你單位在規(guī)定的.時間內(nèi)未提出陳訴。

  依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十七條之規(guī)定,我部決定給予你單位降低資質(zhì)等級的行政處罰,將房屋建筑工程監(jiān)理資質(zhì)等級由甲級降為乙級。請你單位在收到本處罰決定書之日起15日內(nèi)持《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本通過北京市建委到建設(shè)部辦理資質(zhì)降級手續(xù)。

  如對本處罰決定不服,可以在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向我部申請行政復(fù)議或者在3個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

 ____公司

  20____年____月____日

關(guān)于處罰通告5

xxxxx照明器材有限公司:

  xx市xx山林場東山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標(biāo)、評標(biāo),由評標(biāo)委員會按照招標(biāo)文件的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作出評定。在資料審核過程中,發(fā)現(xiàn)你公司提供的項目經(jīng)理證疑似偽造材料,后經(jīng)多方查證(國家認(rèn)可網(wǎng)站)均查無結(jié)果,最后由山東正信招標(biāo)有限責(zé)任公司發(fā)函向你公司澄清該問題,收到你公司5月29日承認(rèn)該項目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函,情況屬實。

  為嚴(yán)肅xx市政府采購市場秩序,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標(biāo)法》第54條及本次招標(biāo)文件相關(guān)條款,決定對你公司作出停止二年內(nèi)在xx參加一切政府采購活動的`處罰,即日起生效。

  xxx年六月九日

關(guān)于處罰通告6

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通告

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人:

  x年xx月xx日

關(guān)于處罰通告7

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖動手將胡當(dāng)場打暈,造成胡受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的.要求,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告!

XX公司

  時間:x年xx月xx日

關(guān)于處罰通告8

  總裁辦在xx年3月1日下發(fā)《關(guān)于紋繡學(xué)員下店操作的注意事項》中第二條規(guī)定:每店配發(fā)一套的紋繡產(chǎn)品,屬各門店財產(chǎn),一定要妥善保管,千萬不能將產(chǎn)品占為己有,或者公作私用,如公司下店檢查發(fā)現(xiàn)店內(nèi)無此產(chǎn)品或缺失的,將按該產(chǎn)品xx市場銷售價格處以美容部負(fù)責(zé)人三倍以上的.處罰。

  現(xiàn)總裁巡視組在下店過程中發(fā)現(xiàn)原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執(zhí)行造成該套產(chǎn)品流失和缺失,現(xiàn)根據(jù)通知規(guī)定各處扣31500分,請其它分部美容部負(fù)責(zé)人認(rèn)真領(lǐng)悟通知要求,切勿有類似情況發(fā)生。如再發(fā)現(xiàn)同類問題,一律嚴(yán)懲,負(fù)責(zé)該店的區(qū)域行政總經(jīng)理、藍軍隊長、區(qū)域總管負(fù)連帶責(zé)任,各處扣5000分/店。

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通告9

  為進一步提升城區(qū)主干道通行效率,確保城區(qū)道路安全有序暢通,有效緩解城區(qū)交通擁堵情況,打造城區(qū)道路整潔、暢通、文明有序的環(huán)境。根據(jù)澄江縣人居綜合整治的相關(guān)要求。經(jīng)縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

  一、道路停車位取消范

  龍溪路、仙湖路道路兩側(cè)所有機動車停車泊位。

  二、禁止停車執(zhí)行時間

  20xx年01月06日起正式實行。

  三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車,嚴(yán)禁占用道路違法停車通告施行后對違反規(guī)定亂停亂放的`,公安機關(guān)將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《xx省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規(guī)定,處予150元的罰款,記三分。

  xx縣交通警察大隊

   年 月 日

關(guān)于處罰通告10

尊敬的合作伙伴:

  《關(guān)于嚴(yán)禁xxx直通車商戶向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實施以來,我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認(rèn)定以下xxx直通車代理商帳號在未獲得授權(quán)的情況下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務(wù)。違反了《通知》相關(guān)要求。

  根據(jù)《通知》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對以下帳號進行凍結(jié)處罰。

  違規(guī)經(jīng)銷商帳號:xxxxxxxxxxxxx

  違規(guī)商戶名稱:xxxxxxxxx

  請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷商的.銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

  xx市xxx科技有限公司

  xxx年3月14日

關(guān)于處罰通告11

各部門、車間:

  為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機,導(dǎo)致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰(20__)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會研究決定:給予5%的`經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。

  給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任,班組長要及時提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

  ___有限公司

  20__年_月_日

關(guān)于處罰通告12

集團公司各職工:

  X年XX月XX日中午,XX廠XX班在集團公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花,該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護制度。近年來,公司在不斷發(fā)展壯大的同時,以崇高的歷史使命感、責(zé)任感,密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的關(guān)系,將環(huán)境保護列為公司發(fā)展的重中之重,同時通過自身不斷努力,結(jié)合企業(yè)實際,全面規(guī)劃、分步實施,進行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經(jīng)濟效益最大化,走新型工業(yè)化道路,推進公司的`可持續(xù)發(fā)展,然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木,是對公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞,同時也是對他人勞動成果的不尊重,其性質(zhì)非常嚴(yán)重,為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護花木的意識,經(jīng)公司研究決定:對罰款XX元,并通報批評,以觀后效。同時,請公司各位職工引以為戒,遵守公司規(guī)章制度,并加強環(huán)境保護意識,使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱,林木成行,草花相映的花園式工廠,共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

關(guān)于處罰通告13

各部門、車間:

  關(guān)于__年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  ____年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

  1、郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1__元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、劉___、司____在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款__元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款__元。

  5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

此致

敬禮!

  行政部

  20____年____月____日

關(guān)于處罰通告14

  致:全體員工

  由:xx國際企業(yè)行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實:10月x日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的'投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

  xx國際企業(yè)(香港)有限公司

  東城恒亮服裝廠

  東莞市進出口貿(mào)易有限公司行政部

  簽發(fā):

關(guān)于處罰通告15

各部門、車間:

  關(guān)于x4年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的.調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

  1、郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1x元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款x元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款x元。

  5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

此致

敬禮!

  行政部

  20xx年xx月xx日

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