公司合同【必備】

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同起到的作用越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的公司合同6篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方 (用人單位) 乙方(職工)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī) 規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 締約基礎(chǔ)和知情權(quán)

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用之基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，簽訂本勞動(dòng)合同。 雙方承諾：本合同所確立的內(nèi)容乃雙方之合意，在規(guī)范彼此權(quán)利義務(wù)時(shí)具有法律效力， 甲乙雙方皆應(yīng)一體遵循并嚴(yán)格履行。

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在本合同訂立前，甲方有權(quán)了解乙方健康狀況，知識(shí)技能和工 作經(jīng)歷等情況。乙方承諾：上述情況已向甲方如實(shí)說(shuō)明，乙方在說(shuō)明上述情況時(shí)以及在 本合同履行過(guò)程中，如對(duì)甲方有欺詐行為(包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng) 的責(zé)任，甲方并可解除本合同。

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在本合同訂立前，乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、 工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。甲方承諾：上述情 況已向乙方如實(shí)說(shuō)明：乙方在說(shuō)明上述情況時(shí)以及在本合同履行過(guò)程中，如有欺詐行為 (包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方并可解除本合同。

　　第二條 勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期為_(kāi) 年 ，即從 年 月 日起 至 年 月 日止。

　　在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同 而無(wú)須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同并無(wú)須 給予甲方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建 立勞動(dòng)關(guān)系。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，任何一方都無(wú)須提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方 彼此明確的內(nèi)容。

　　第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門(mén)，從事 崗位(工

　　種)工作。工作地點(diǎn)主要為襄陽(yáng)，但甲方也可根據(jù)工作需要要求乙方到武漢或其他省市甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)地工作。

　　乙方須按甲方對(duì)該部門(mén)崗位的相應(yīng)崗位責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行甲方賦予的職責(zé)， 承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù)。

　　乙方須按照甲方的要求，履行甲方臨時(shí)指派的本條第1款以外的其他職責(zé)。

　　當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或根據(jù)乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)，作出調(diào)動(dòng)乙 方所在的工作崗位的決定時(shí)，乙方應(yīng)予服從。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織或安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，并努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。

　　乙方任職期間，無(wú)論是否收取報(bào)酬，在取得甲方明確的書(shū)面的同意前，均不得以任 何形式在任何其他經(jīng)濟(jì)組織任職或?yàn)槠涔ぷ�，也不得以自己或親友的名義從事或協(xié)助從 事任何與甲方有關(guān)或?qū)嶋H構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或行為。

　　乙方未經(jīng)甲方許可，不得因受雇于甲方的原因而接受任何第三人的提供的任何形式 的利益。

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方正式被錄用后每月工資 不低于1500元(包括國(guó)家規(guī)定乙方應(yīng)享受的各種津貼等)，乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金由甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定按月在乙方的工資中代為扣繳。

　　甲方以貨幣形式按月支付乙方每月工資，獎(jiǎng)金部分年終一次性發(fā)放給乙方(未到賬項(xiàng)目根據(jù)具體情況酌情考慮)。

　　乙方的獎(jiǎng)金，按甲方的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。鑒于公司計(jì)獎(jiǎng)辦法已在較大程度上考慮了 乙方的加班因素，因此，乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間及休息日加班的，一般甲方不再另行支付加班費(fèi)。

　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

　　由于工作性質(zhì)的特殊性(人員流動(dòng)性大等原因)，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自行繳納，甲方按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一檔總金額的70%貨幣補(bǔ)貼給乙方，每半年集中補(bǔ)貼。

　　第六條 工作時(shí)間和休息休假

　　乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)(由于工作性質(zhì)特殊，任務(wù)量大時(shí)也會(huì)加班)。

　　乙方享受有國(guó)家有關(guān)規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日 、婚喪假、計(jì)劃生育及女職工孕 期、產(chǎn)期、哺乳期休假等假期及有關(guān)待遇。

　　乙方休假期間的工資待遇，按國(guó)家及襄陽(yáng)市規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 醫(yī)療待遇

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和襄陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方根據(jù)國(guó)家和襄陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供法律規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)安全衛(wèi) 生設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)。

　　第九條 培訓(xùn)

　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況，組織或安排乙方參加培訓(xùn)時(shí)，雙 方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)受以下條款的約束：

　　1、乙方應(yīng)接受甲方安排的關(guān)于職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制 度等的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方在參加培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮專(zhuān)研，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。

　　3、乙方參加甲方組織或安排的培訓(xùn)以外的培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)以保證工作不受影響為前提; 培訓(xùn)與工作可能產(chǎn)生沖突時(shí)，乙方應(yīng)事先征得甲方同意。

　　4、乙方參加甲方的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的，甲方可要求與乙方簽訂服務(wù)期的協(xié)議。

　　5、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向 甲方支付違約金。

　　第十條 勞動(dòng)紀(jì)律與甲方的規(guī)章制度

　　乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　乙方確認(rèn)本合同約定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)以及任何經(jīng)過(guò)工會(huì)或者職工代表討論、 協(xié)商的規(guī)章制度或其他以書(shū)面形式發(fā)布的勞動(dòng)紀(jì)律的合法性，承諾嚴(yán)格予以遵守。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定，決定對(duì)乙方的處分，直 至解除本勞動(dòng)合同。

　　第十一條 保密和競(jìng)業(yè)限制

　　乙方有無(wú)條件保守甲方商業(yè)秘密和其他秘密的業(yè)務(wù)。

　　乙方的保密范圍包括：

　　(1) 乙方的年薪、工資、獎(jiǎng)金等的數(shù)額;

　　(2) 甲方客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)來(lái)源等業(yè)務(wù)信息;

　　(3) 甲方的業(yè)務(wù)檔案，包括案卷、賬目、圖紙、工作底稿、各類(lèi)計(jì)算書(shū)等。

　　(4) 甲方經(jīng)長(zhǎng)期實(shí)踐所形成的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、專(zhuān)有的業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)、技術(shù)。

　　(5) 乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后始有的，富有甲方特色的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

　　(6) 事關(guān)甲方利益、發(fā)展的其他信息、資料、文件。

　　(7) 甲方認(rèn)為屬于秘密范圍的其他經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息以及其他資料、文件等。 乙方違反保密約定，泄露甲方秘密時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定，決定對(duì)乙方的處分， 乙方泄露行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)賠償甲方損失。

　　甲方認(rèn)為必要時(shí)，可以與乙方簽訂單獨(dú)的保密協(xié)議。

　　第十二條 勞動(dòng)合同的變更

　　在本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。

　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 本合同發(fā)生變更時(shí)，雙方可以在本合同中直接記載變更內(nèi)容，也可以重新簽訂新的 勞動(dòng)合同書(shū)。一方提出變更本合同的要約，對(duì)方未予以書(shū)面承諾時(shí)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如雙方不能就此達(dá)成一致，雙方或任何一方均可 解除本合同。

　　第十三條 勞動(dòng)合同的終止

　　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　(1) 勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

　　(2) 乙方已開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

　　(4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(5) 甲方解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

　　(6) 雙方實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的;

　　(7) 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的;

　　(8) 有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的`。

　　上述情形中，勞動(dòng)者已滿(mǎn)足享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，雖未申請(qǐng)，仍以滿(mǎn)足享 受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件之日為勞動(dòng)合同終止，但依甲方規(guī)定經(jīng)甲方批準(zhǔn)勞動(dòng)合同仍然 存續(xù)的除外。

　　本合同終止后，甲方負(fù)有依據(jù)規(guī)定為乙方辦理退工手續(xù)的義務(wù)，乙方負(fù)有根據(jù)甲方 要求，妥善辦理移交手續(xù)的義務(wù)，若因乙方不予配合而拖延甲方辦理退工手續(xù)的，則乙 方應(yīng)自擔(dān)其責(zé)。

　　本合同終止后，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，妥善處理善后事宜，務(wù)求使雙方利益 均得到合理保障。

　　甲方認(rèn)為必要時(shí)，可以與乙方訂立關(guān)于規(guī)范雙方勞動(dòng)合同終止后權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

　　第十四條 勞動(dòng)合同的協(xié)商解除

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。

　　雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同為達(dá)成一致時(shí)，不影響本合同的效力。

　　勞動(dòng)合同協(xié)商解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，議定雙方權(quán)利義務(wù)。

　　第十五條 乙方可以解除勞動(dòng)合同的情形

　　有下列情形之一的，乙方可以解除合同的情形：

　　(1) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

　　(2) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3) 甲方未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(不包括因自身原因?qū)е录追綗o(wú)法為乙 方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形);

　　(4) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(5) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或 者甲方違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。

　　除上述所列情形外，乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方， 但雙方有服務(wù)期約定的除外。

　　第十六條 甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：

　　(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、員工手冊(cè)的;

　　(3) 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5) 乙方同時(shí)在其他地方兼職，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò) 甲方提出后仍不改正;

　　(6) 法律規(guī)定的其他情形。

　　2、出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū) 面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月替代工資：

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，且未能就 變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致或者不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，或拒絕接受培訓(xùn)或調(diào)整崗位的;

　　(3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工 總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或 者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：

　　(1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　(2) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難的;

　　(3) 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更合同后，仍需裁減人員的;

　　(4) 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合 同無(wú)法履行的。

　　4、乙方對(duì)甲方解除合同有異議或者認(rèn)為甲方違法解除而要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同 的，乙方應(yīng)在收到甲方解約通知書(shū)之日起五日內(nèi)書(shū)面向甲方提出，乙方未在五日內(nèi)書(shū)面 形式提出的，視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同即行終止。

　　第十七條 甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形

　　若乙方無(wú)其他過(guò)失行為，甲方不得按本合同第十六條第二款、第3款解除合同情形：

　　(1) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，后者乙方 被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(2) 在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3) 患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(5) 在甲方處連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　乙方有上述情形之一的且沒(méi)有其他過(guò)失行為，甲方不得解除勞動(dòng)合同;若乙方同 時(shí)符合本合同第十六條第1款規(guī)定的情形，則甲方參照本合同第十六條第1款規(guī)定處理。

　　第十八條 經(jīng)濟(jì)賠償金的支付

　　本合同解除或終止后，乙方的有關(guān)補(bǔ)償待遇，甲方按照國(guó)家和襄陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)簽

　　本合同約定的期限屆滿(mǎn)前，如乙方有意繼續(xù)受聘于甲方，應(yīng)于距本合同期滿(mǎn)之日一 個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)按乙方通知的要求給予明確答復(fù)。如乙方未在距本 合同期滿(mǎn)之日一個(gè)月前以書(shū)面形式提出的，則視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

　　續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立 的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　第二十條 違約責(zé)任

　　本合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，避免違約行為的發(fā)生。

　　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙 方造成損害的，賠償乙方損失。

　　乙方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)后者競(jìng)業(yè)限制， 給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào) 解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向規(guī)定的勞 動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 附則

　　以下各項(xiàng)文件均屬甲方規(guī)章制度：

　　(1) 員工手冊(cè);

　　(2) 甲方以規(guī)章制度形式發(fā)布的各項(xiàng)文件、通知等。

　　(3) 以下各項(xiàng)協(xié)議均屬本勞動(dòng)合同的附件，其效力與本勞動(dòng)合同同等： ① 雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議以及其他類(lèi)似協(xié)議;

　　② 雙方簽訂的保密協(xié)議以及其他類(lèi)似協(xié)議;

　�、� 雙方簽訂的其他文件。

　　第二十三條 其他

　　本合同未盡事宜，或者所約定條款內(nèi)容如與國(guó)家、襄陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定相悖，應(yīng)以國(guó)家、 上海市的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何 一方不得修改和變更。

　　本合同壹式貳份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇2

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

　　一、協(xié)議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

　　二、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周?chē)?yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　�。ǘ�）勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月____元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_(kāi)___天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

　�。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

　　（二）乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　（三）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。

　�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a(bǔ)助。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ�）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　　（三）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　�。ㄋ模┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)。

　　六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

　　（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）協(xié)議期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的.，本協(xié)議自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　　（2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；

　�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　　（5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：

　　（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；

　�。�2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

　�。�3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

　�。�4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

　　七、違約責(zé)任

　　甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。

　　乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

　　本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇3

　　合同編號(hào)：XX民借企字第______號(hào)

　　甲方(出借人)： 身份證號(hào)碼：

　　乙方(借款人)： 法定代表人： 公司地址：

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)注冊(cè)號(hào)：

　　丙方(擔(dān)保人)：洛陽(yáng) 法定代表人：

　　地址：洛陽(yáng)市西工區(qū)王城大道凱旋西路交叉口廣建大廈13樓 電話：

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條：甲方(出借人)_________出借人民幣_(tái)________，期限___個(gè)月，自______年___月___日至______年___月___日止。借款期限屆滿(mǎn)日為法定節(jié)假日、休息日的，順延至節(jié)假日、休息日后的第一個(gè)工作日，利息按實(shí)際占有天數(shù)計(jì)算。

　　第二條：借款利率為月息___‰，從出資人實(shí)際交付借款之日起計(jì)息至本金結(jié)清之日。 第三條：乙方借款用途為經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)。乙方承諾合法使用借款，不得用作違法活動(dòng)。 第四條：甲方應(yīng)在合同簽訂后當(dāng)日，一次性向乙方交付全部借款。具體借款金額和借款時(shí)間以支付憑證為準(zhǔn)。

　　第五條：乙方還款方式為：按月還息，每月20日為乙方的付息終結(jié)日。在每月1日至20日(含20日)期間借款的借款人需將第一個(gè)月利息直接交給出借人;20日之后借款的借款人應(yīng)在次月的20日之前(含20日)支付的第一個(gè)利息。本金分期歸還或到期后一次性歸還，具體歸還辦法見(jiàn)還款計(jì)劃書(shū)。

　　第六條：根據(jù)乙方之請(qǐng)求，丙方愿對(duì)本合同項(xiàng)下甲方對(duì)乙方的全部債權(quán)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。在借款到期之日起三日內(nèi)如乙方未能足額將借款本金償還甲方時(shí)，丙方保證將應(yīng)付款項(xiàng)(包括借款本金、利息)償付給甲方。

　　第七條：因乙方不履行還款義務(wù)，丙方為乙方代為償還借款后，甲方即將本合同項(xiàng)下的包括借款本金和利息等在內(nèi)的所有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙方，丙方即成為乙方新的債權(quán)人，丙方享有本合同中甲方對(duì)乙方享有的`所有合同權(quán)利。

　　第八條：本合同如須辦理公證，乙方承擔(dān)公證費(fèi)用。 第九條：甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的資料、文件的合法性、真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查。 2、 合同履行期間，甲方不得提前解除合同，抽回資金。 3、 借款交付后，配合丙方對(duì)乙方使用借款進(jìn)行管理和監(jiān)控。 第十條：乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 按照本合同的約定使用借款，不得將借款轉(zhuǎn)作他用，更不得用于違法行為。 2、 乙方應(yīng)根據(jù)丙方的要求提供相應(yīng)的文件及資料，并保證所提供資料、文件的真實(shí)性

　　與合法性。

　　3、 按照約定向丙方支付擔(dān)保服務(wù)費(fèi)。

　　4、 乙方應(yīng)按本合同約定按時(shí)足額償還借款本息。

　　5、 乙方的居住地、聯(lián)系方式、單位的變遷等發(fā)生變更，必須在變更后三日內(nèi)書(shū)面通知

　　甲方及丙方。

　　6、 乙方服從丙方的貸后管理與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。

　　7、 自甲方實(shí)際向乙方發(fā)放貸款當(dāng)日，乙方應(yīng)向丙方繳納人民幣_(tái)_____保證金。

　　第十一條：丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 對(duì)乙方提交的資料、文件的合法性、真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查，對(duì)乙方的資信、資產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查。

　　2、按照約定承擔(dān)保證責(zé)任后，丙方成為乙方新的債權(quán)人，享有原債權(quán)人的所有權(quán)利和義務(wù)。

　　3、受甲方委托對(duì)乙方使用借款情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、催收，并對(duì)借款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控。

　　第十二條：違約責(zé)任

　　1、 乙方未按照合同約定期限每月20日(含20日)之前支付利息，由丙方于三日內(nèi)代為償付(節(jié)假日順延)，同時(shí)乙方應(yīng)自逾期之日起按借款金額每日千分之五向丙方支付滯納金。

　　2、 乙方未按照合同約定期限償還本金的，應(yīng)自逾期之日起按借款金額每日千分之五向甲方支付違約金。

　　3、 因乙方未按期、足額向甲方履行還款義務(wù)而導(dǎo)致丙方向甲方墊款的，乙方應(yīng)自丙方墊款之日起，向丙方支付墊款金額40%的違約金。若丙方墊付之后，乙方仍未償還墊付款，自逾期之日起，按借款金額日千分之五向丙方支付滯納金。丙方有權(quán)在不通知乙方的情況下通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布乙方的具體違約行為等信息。

　　4、 在借款期間，若借款人預(yù)留在XX公司的聯(lián)系方式、實(shí)際居住地、工作單位等發(fā)生

　　變化導(dǎo)致無(wú)法與借款人取得聯(lián)系，而借款人明知還款義務(wù)和期限卻不主動(dòng)和XX公司聯(lián)系，也不按期還款，最終導(dǎo)致瑞銀公司進(jìn)行催收的，上述行為每發(fā)生一次，乙方應(yīng)向XX公司支付1000元的違約金。

　　5、 在借款期間，乙方拒不履行還款義務(wù)或無(wú)力清償欠款，而導(dǎo)致XX公司采取相關(guān)措

　　施的，除支付采取相關(guān)措施而支出的全部費(fèi)用外(包括律師費(fèi))，乙方還應(yīng)向XX公司支付5000元的違約金。

　　6、 借款合同簽訂后，若甲方不按時(shí)、足額將借款交付給乙方，由此給乙方造成損失的，

　　甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　7、 自甲方實(shí)際向乙方發(fā)放貸款當(dāng)日，乙方應(yīng)向丙方繳納保證金。在乙方按時(shí)付清本息后，丙方無(wú)息全額退還保證金。若乙方發(fā)生上述任何一項(xiàng)違約行為，則丙方有權(quán)直接從乙方所交納保證金中扣除相應(yīng)違約金和滯納金，且在保證金金額不足以支付當(dāng)前違約金和滯納金的情況下，丙

　　方保留向乙方追索的權(quán)利。

　　8、 若丙方違反上述第七條約定，則丙方應(yīng)賠償甲方違約金，即每超過(guò)一日賠償甲方人 民100元并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　第十三條：乙方提前償還借款的，除按照實(shí)際用款期間支付利息外，還應(yīng)當(dāng)向甲方再支付一個(gè)月的利息作為提前還款的違約金。

　　第十四條：因本合同發(fā)生糾紛，由丙方住所地所在法院管轄。乙方自愿接受有管轄權(quán)的人民法院的強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第十五條：本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自甲方實(shí)際向乙方發(fā)放貸款之日起生效。 第十六條：聲明條款

　　1、 甲方、乙方已詳細(xì)閱讀本合同所有條款。應(yīng)甲方、乙方要求，丙方已經(jīng)就本合同做

　　了相應(yīng)的條款說(shuō)明。甲方、乙方對(duì)本合同條款的含義及相應(yīng)的法律后果已全部知曉并充分了解。

　　2、 甲方、乙方、丙方有權(quán)簽署本合同。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 丙方(簽章)：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

公司合同 篇4

　　甲 方： 甲方代表：

　　乙 方：

　　文化程度： 性 別：

　　住 址： 民 族：

　　出生日期： 年 月 日 電 話：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

　　2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

　　3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

　　6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)或者打入公司專(zhuān)用賬號(hào)，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

　　8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。

　　四、用工性質(zhì)： (全職或兼職)

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)按勞分配的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為

　　3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

　　要求底薪者按照： 10%~15%的比率計(jì)提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計(jì)提成。

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到，然后去開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護(hù)客戶(hù)，根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請(qǐng)假。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應(yīng)處罰。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的'條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人

　　一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不滿(mǎn)意的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　甲方代表：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司合同 篇5

　　甲 方：______________________________ 乙 方：___________

　　第一章合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條、甲方:________________________________________法定代表人：__________________ 注冊(cè)地址：

　　第二條、 乙方：________________，性別：，戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：。 戶(hù)口所在地，居民身份證號(hào)碼：____________________________ 。

　　在甲方兼職工作起始時(shí)間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在京居住地址 __郵政編碼 _

　　乙方同意甲方核實(shí)個(gè)人有關(guān)情況，并同意將合法有效證件如身份證等有關(guān)材料交甲方復(fù)印，復(fù)印件歸甲方永久保存。

　　第二章 兼職合同期限

　　第三條、本合同從年 月日起至 年 月 日止，有效期年。

　　第三章 工作內(nèi)容、職責(zé)

　　第四條、甲方聘任乙方為：_________________________________________________________，乙方愿意接受甲方的聘用。乙方同意在兼職期間，自覺(jué)遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方工作上的安排與調(diào)配，做到以下幾條：

　　1.乙方必須達(dá)到能獨(dú)立講解公司產(chǎn)品的水平。

　　2.乙方每月必須給公司提一條管理建議；提一個(gè)公司產(chǎn)品存在的問(wèn)題；這兩項(xiàng)必須有書(shū)面材料，并列入乙方的考核表中。乙方承諾把自己的所有資料每周完整整理，并做成電子版全部交檔案室存檔。

　　3.乙方需按工作階段目標(biāo)向________提交工作計(jì)劃與工作總結(jié)；如在公司，每周必須向_______當(dāng)面匯報(bào)一次；如出差回來(lái)后匯報(bào)，每月___日之前向_______提交上月的工作總結(jié)與本月的工作計(jì)劃；每年的___月__日之前向______提交上年度的工作總結(jié)與本年度的工作計(jì)劃。

　　第五條、甲方要做到以下三條：

　　1.指導(dǎo)和督促乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)。保證乙方借支必要的差旅費(fèi)和公關(guān)費(fèi)。

　　2．甲方根據(jù)項(xiàng)目需要為乙方提供各種業(yè)務(wù)支持并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

　　3,甲方要為乙方提供最及時(shí)的技術(shù)支持。

　　第六條、乙方工作的時(shí)間與地點(diǎn)

　　1.甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)在北京市大興區(qū)，但乙方需根據(jù)甲方的要求到全國(guó)各地出差，乙方同意服從甲方的安排。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，必須征得乙方的書(shū)面同意。

　　2.乙方的工作時(shí)間，自己安排。

　　第七條、乙方出差的雙方約定

　　1.乙方餐旅費(fèi)全額承包，已算在提成中。乙方出差要遵紀(jì)守法，節(jié)約費(fèi)用，不用假的發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，不做假單據(jù)。

　　2.乙方出差認(rèn)真填寫(xiě)《出差計(jì)劃審批單》《借款單》《出差計(jì)劃申請(qǐng)?jiān)攩巍啡缡切马?xiàng)目必須填寫(xiě)《項(xiàng)目申報(bào)表》，支出費(fèi)用必須每天每筆記在《開(kāi)支本》上。

　　3.所報(bào)計(jì)劃經(jīng)項(xiàng)目管理委員會(huì)審查，_______簽字，并由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可出差，乙方每次可借人民幣貳仟元整。如出差費(fèi)用不夠可向______申請(qǐng)匯款，申請(qǐng)后二十四小時(shí)辦理。

　　4.乙方出差批準(zhǔn)的出差天數(shù)到期后，必須向________申請(qǐng)補(bǔ)加出差天數(shù)，未批準(zhǔn)者馬上回公司。

　　5.乙方差旅費(fèi)實(shí)行包干制，每人每天___元，其中伙食費(fèi)___元，市內(nèi)交通費(fèi)___元，住宿費(fèi)__元。沒(méi)有住宿的或無(wú)住宿發(fā)票的，住宿費(fèi)一律不報(bào)銷(xiāo)。住宿費(fèi)如是手撕票，必須開(kāi)旅店的證明才能報(bào)銷(xiāo)。

　　6. 途中交通費(fèi)、出差的辦公費(fèi)，如復(fù)印、傳真等直接報(bào)銷(xiāo)。

　　7.出差期間公關(guān)費(fèi)，包括請(qǐng)客、送禮、用煙、打的，洗浴等，需分項(xiàng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人打電話請(qǐng)示，不能用發(fā)短信、捎話的方式請(qǐng)示。經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施并報(bào)____登記，但請(qǐng)示后___小時(shí)內(nèi)公司沒(méi)有答復(fù)，視為批準(zhǔn)，花費(fèi)后必須在兩小時(shí)內(nèi)把具體數(shù)額報(bào)_____記錄，總額超___或單項(xiàng)超過(guò)____元必須事先報(bào)_______批準(zhǔn)。

　　8.乙方出差交通方式以火車(chē)硬座為主，如工作需要選擇軟座或乘飛機(jī)出行，必須經(jīng)_______批準(zhǔn)，如未經(jīng)批準(zhǔn)，車(chē)票差額自行支付，公司概不承擔(dān)。

　　9.乙方出差一定帶好出差包、個(gè)人名片、公司資料，必須每日填寫(xiě)《銷(xiāo)售工作日志》，必須每天發(fā)短信給_____指定的電話__________匯報(bào)工作情況，不匯報(bào)者，當(dāng)日出差補(bǔ)助不發(fā)。

　　10乙方出差到目的地的當(dāng)日和離開(kāi)時(shí)，都必須用當(dāng)?shù)仉娫捪騙______指定的電話_____________匯報(bào)一次工作，若在當(dāng)?shù)卮�到_____天以上時(shí)，必須每三天用當(dāng)?shù)仉娫拝R報(bào)一次工作，并登記在冊(cè)。

　　11.乙方出差在出差期間須回家者，必須向_______請(qǐng)假，按事假計(jì)，并扣除當(dāng)日的出差補(bǔ)助。乙方到愛(ài)人或父母所在城市出差，不報(bào)住宿費(fèi)，只報(bào)伙食補(bǔ)助等。

　　12.乙方出差返回公司的當(dāng)天辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。乙方必須交回《出差計(jì)劃申請(qǐng)?jiān)攩巍�、《銷(xiāo)售工作日志》、《公關(guān)項(xiàng)目本》、《出差總結(jié)》與《開(kāi)支本》，無(wú)以上五種資料不予報(bào)銷(xiāo)。

　　13.乙方公關(guān)請(qǐng)客必須提供機(jī)打發(fā)票，如無(wú)機(jī)打發(fā)票必須有正式發(fā)票并把點(diǎn)菜單附后，只有正式發(fā)票、無(wú)點(diǎn)菜單不予報(bào)銷(xiāo)。購(gòu)買(mǎi)物品發(fā)票要提供超市或商場(chǎng)收款小票和正式發(fā)票。

　　14.乙方所有公關(guān)費(fèi)用必須有______提供的請(qǐng)示卡。各種票據(jù)如丟失一律不報(bào)銷(xiāo)。

　　15.乙方出差回公司后，把出差包交與_______辦理報(bào)銷(xiāo)。乙方需做技術(shù)方案、做標(biāo)書(shū)、報(bào)價(jià)、技術(shù)人員做交流與其它事項(xiàng)，全部打電話給______處理。乙方有其它事項(xiàng)全部找_________辦理，有解決不了的問(wèn)題直接找__________處理。

　　16乙方在北京市內(nèi)出差與接待來(lái)京客戶(hù)的費(fèi)用，必須經(jīng)_______批準(zhǔn)方可報(bào)銷(xiāo)。

　　17.乙方出差回公司后___個(gè)工作日內(nèi)，憑票據(jù)到甲方報(bào)銷(xiāo)記賬。完畢后才能再次借款出差。

　　18.報(bào)銷(xiāo)必須用《開(kāi)支本》，正本放財(cái)務(wù)處一個(gè)，副本放在檔案室，一個(gè)副本自己拿，每筆開(kāi)支必須登記。

　　19.乙方出差如有特殊情況經(jīng)_______批準(zhǔn)，可采取其它報(bào)銷(xiāo)方法。但必須在無(wú)第三人在場(chǎng)情況下與甲方協(xié)商。

　　20如乙方不向甲方借款，就不用執(zhí)行第八條內(nèi)容。如乙方向甲方借款，必須由愛(ài)人簽擔(dān)保書(shū)。如全年無(wú)業(yè)務(wù)，借餐旅費(fèi)退回____%。借餐旅費(fèi)只能銷(xiāo)售吹灰器，不能銷(xiāo)售其它。

　　第四章 提成

　　第八條、甲方不給乙方發(fā)工資，《勞動(dòng)保險(xiǎn)》乙方自己上。

　　第九條、1.如乙方和直接用戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，甲方給乙方的提成，在本合同期內(nèi)，按銷(xiāo)售合同額算，實(shí)際提成按回款額算，回款到賬后____天內(nèi)兌現(xiàn)，一筆算一筆。提成一律按合同額的_____%。

　　2.乙方如幫甲方其他員工簽定合同，獎(jiǎng)勵(lì)從___%到___%事先經(jīng)甲乙雙方約定好，簽字存于甲方檔案室。

　　3.如果某個(gè)項(xiàng)目有特殊約定，甲乙雙方簽字存于甲方檔案室。

　　4.按正�；乜畛绦�，不能在本合同期內(nèi)全部回款的情況，并且乙方與甲方續(xù)簽合同，合同期后的回款仍繼續(xù)累加在本合同期內(nèi)，提成比例檔次按以此累加后的回款金額確定。若乙方與甲方不再續(xù)簽合同，由雙方協(xié)商解決后續(xù)提成問(wèn)題。

　　5.提成款乙方想辦法找發(fā)票來(lái)報(bào)銷(xiāo)，如沒(méi)有發(fā)票者必須交個(gè)人所得稅。

　　6.乙方重要公關(guān)直接向_________匯報(bào)，大額公關(guān)費(fèi)由甲方出，由__________親自去或派人去協(xié)助乙方辦理。

　　第十條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方一方要求仲裁的，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在法定期間內(nèi)，向北京市大興區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方約定如有任何法律問(wèn)題，只能向大興區(qū)人民法院提起訴訟。

　　第十一條、甲乙雙方每半年協(xié)商一次，解決這半年的所有遺留問(wèn)題，并簽訂正式書(shū)面協(xié)議。

　　第五章 商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　第十二條、鑒于乙方在為甲方兼職工作期間，不可避免地會(huì)接觸、了解、知悉和掌握一些與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)成果等信息；乙方在簽訂本合同時(shí)，已向甲方書(shū)面說(shuō)明：乙方之前已經(jīng)擁有的'各項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密；乙方在此之前按照法律或合同已經(jīng)向任何第三方承諾過(guò)保密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密或技術(shù)成果；

　　第十三條、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　本合同所稱(chēng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指歸屬甲方所有的、包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1.已獲國(guó)家批準(zhǔn)的發(fā)明等專(zhuān)利技術(shù)；

　　2.正在研究試制可能成為發(fā)明等專(zhuān)利的新技術(shù)或階段性成果；

　　3.國(guó)外沒(méi)有或者國(guó)外雖有但系保密的重要科學(xué)技術(shù)研究成果；

　　4.特有的技術(shù)訣竅及傳統(tǒng)工藝技術(shù)，包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、制造工藝等；

　　5.乙方對(duì)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)安全、所開(kāi)放用戶(hù)等機(jī)密數(shù)據(jù)或參數(shù)；

　　6.注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)、及其它標(biāo)記的專(zhuān)用權(quán)；

　　7.技術(shù)資料，包括但不限于：軟盤(pán)、論文、報(bào)告、圖冊(cè)、攝影圖片、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、成果鑒定等；

　　8.專(zhuān)有技術(shù)或任何屬于甲方商業(yè)秘密的信息；

　　9.甲方對(duì)其智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利等。

　　第十四條、商業(yè)秘密

　　本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密是指符合法律、法規(guī)規(guī)定或由甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價(jià)值的、不為公眾知悉的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息及法律信息等，包括但不限于以下幾個(gè)方面：

　　1．技術(shù)信息

　　包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等信息。如：甲方現(xiàn)有的，以及正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、手冊(cè)、文檔、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)資料等。

　　2．經(jīng)營(yíng)信息

　　包括但不限于：客戶(hù)名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)基地、實(shí)驗(yàn)基地、工程師名錄、銷(xiāo)售方法、供應(yīng)商、代理商和客戶(hù)名單、客戶(hù)的專(zhuān)門(mén)需求、未公開(kāi)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及公司現(xiàn)有的、正在開(kāi)發(fā)構(gòu)想之中的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目計(jì)劃等信息。

　　3．管理信息

　　包括但不限于：涉及甲方各種工作計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)、管理模式、管理訣竅、人事、財(cái)務(wù)、工資福利、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、培訓(xùn)資料等信息；甲方現(xiàn)有的或正在討論中的內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程、工作流程、管理體系以及各種管理制度文件。

　　4．法律信息

　　包括但不限于：甲方項(xiàng)目、合同談判、履行情況、專(zhuān)利申請(qǐng)、許可、轉(zhuǎn)讓情況、商標(biāo)注冊(cè)、申請(qǐng)情況等；甲方將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的合同主要內(nèi)容、對(duì)外擔(dān)保情況、對(duì)外投資事項(xiàng)、產(chǎn)權(quán)糾紛事件、尚未了結(jié)或者可預(yù)見(jiàn)的訴訟、仲裁案件及行政處罰案件等。

　　5．甲方要求員工保密的同甲方及其客戶(hù)有關(guān)的其它信息

　　包括但不限于：乙方直接、間接從甲方、甲方其它員工、以及甲方曾經(jīng)、正在和將來(lái)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的客戶(hù)或者任何第三方了解和獲取的信息。

　　第十五條 職務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)成果

　　本合同所稱(chēng)職務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)成果是指：乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)、設(shè)備條件、資源為履行自己職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開(kāi)發(fā)成果。

　　第十六條、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬

　　1. 乙方在任職期間，單獨(dú)或與他人合作研究、制造、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)或以其它形式獲得的發(fā)明、著作、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、版權(quán)作品、改良、發(fā)現(xiàn)、工序、專(zhuān)有技術(shù)以及導(dǎo)致任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)出現(xiàn)的其它信息或事項(xiàng)，乙方有義務(wù)及時(shí)以書(shū)面形式通知公司并向公司告知詳細(xì)內(nèi)容。

　　2. 乙方因在甲方任職期間因其職務(wù)所取得的一切發(fā)明成果的所有權(quán)歸甲方所有，包括但不限于：在國(guó)內(nèi)、外申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利；商標(biāo)、和標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)以及專(zhuān)有技術(shù)的所有權(quán)。甲方對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明成果及職務(wù)作品享有完全的所有權(quán)；甲方對(duì)乙方的非職務(wù)發(fā)明享有優(yōu)先的使用權(quán)，包括但不限于：實(shí)施許可的優(yōu)先權(quán)和有償使用等權(quán)利。乙方若同意，采取甲方認(rèn)為取得和保護(hù)上述開(kāi)發(fā)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需要的一切法律手段。

　　3. 乙方在為甲方工作之外所取得成果屬于以下情況的，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有：

　　(1)該成果同甲方的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；

　　(2)該成果是搶先占用或者利用了甲方的研究或開(kāi)發(fā)成果；

　　(3)該成果的性質(zhì)、內(nèi)容、形式或開(kāi)發(fā)方式等與乙方在甲方從事的工作具有關(guān)聯(lián)關(guān)系；

　　4.乙方其所攜帶的成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)甲方同意后，可以轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)支付合理的費(fèi)用。但

　　乙方必須書(shū)面保證其擁有該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如果乙方對(duì)所轉(zhuǎn)讓甲方的成果不具有完全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)當(dāng)退還轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

　　5.乙方在任職期間，及在離職、辭職或被甲方辭退、開(kāi)除或因?yàn)槠渌�任何原因離開(kāi)甲方后二年之內(nèi)所取得的與在甲方工作時(shí)所承擔(dān)的工作或分配的任務(wù)有關(guān)的成果歸甲方所有，乙方欲繼續(xù)提高或改進(jìn)其在甲方工作時(shí)獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，必須得到甲方的許可，由此產(chǎn)生的任何成果甲方有優(yōu)先使用權(quán)，包括實(shí)施許可的優(yōu)先權(quán)和無(wú)償使用等權(quán)利。

　　6.乙方在甲方任職期間，及在離職、辭職、或被甲方辭退、開(kāi)除或因其它原因離開(kāi)甲方后，均不得以任何形式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第十七條、 商業(yè)秘密的保護(hù)

　　1.乙方在甲方任職期間， 必須審慎對(duì)待并恪守甲方制定的各種保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，除非已征得公司正式書(shū)面授權(quán)，不得隨意使用或披露屬于公司所有的商業(yè)秘密。

　　2.乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)按照甲方要求的范圍和程序使用，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將資料帶出公司；不得隨意復(fù)制、轉(zhuǎn)移、交流含有甲方商業(yè)秘密的資料；不得在學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)鑒定會(huì)等會(huì)議活動(dòng)以及報(bào)刊、雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等媒體上披露甲方的商業(yè)秘密。

　　3.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作，通過(guò)任何途徑泄露給第三方，乙方在甲方工作期間及無(wú)論以任何原因離職后，均不得將甲方商業(yè)秘密用于個(gè)人牟利，或用于為甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，任何第三方牟利；乙方也不得出于其它目的、甚至沒(méi)有目的而直接或間接使用、散布、傳播、出版、發(fā)表甲方商業(yè)秘密。

　　4.乙方因工作需要或因其它原因調(diào)離工作崗位前30天內(nèi)，應(yīng)將接觸到的所有公司文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、程序清單、軟盤(pán)及其它媒介形式的資料如數(shù)交回甲方，并不得復(fù)制及留存。關(guān)于業(yè)務(wù)資料的歸還，不論業(yè)務(wù)資料是否包含甲方的信息或與甲方信息有關(guān)，也不論該資料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供，均應(yīng)歸還甲方，否則，甲方除保留追償權(quán)外，乙方必須賠償因此給甲方造成的損失。

　　5.乙方在離開(kāi)甲方后，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新的開(kāi)發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　6.當(dāng)發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密受到侵害或被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取措施防止其進(jìn)一步的擴(kuò)大或散失。

　　7.乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則。乙方同意并遵守有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定和約定，即乙方承諾在本協(xié)議期滿(mǎn)、終止或者解除后_____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不到任何與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，包括但不限于可能對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等產(chǎn)生不利影響的職務(wù)，不向這類(lèi)企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織及任何第三人提供有關(guān)甲方商業(yè)秘密的信息或者資料，也不直接或者間接地經(jīng)營(yíng)與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　8.與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織是指符合法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定從而與甲方構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織。

　�。�1）與甲方處于相同或相近似的商業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域；

　�。�2）經(jīng)營(yíng)范圍相同或相近似；

　�。�3）所提供的產(chǎn)品、服務(wù)或者所面向的客戶(hù)群相同或者相近似。

公司合同 篇6

　　發(fā)包人(甲方)：

　　監(jiān)理公司(乙方)：

　　鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負(fù)責(zé)工程監(jiān)理，雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜，達(dá)成以下條款：

　　第一條 秘密信息：

　　甲乙雙方確認(rèn)： “秘密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在甲方施工期間可能直接或間接地通過(guò)圖紙、書(shū)面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　第二條 對(duì)秘密信息的保密

　　乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

　　乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

　　第三條 禁止非法使用秘密信息

　　乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

　　第四條 秘密信息的停止使用

　　在甲方工程竣工后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，不得向任何個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。

　　第五條 保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內(nèi)有效，其中對(duì)商業(yè)秘密的`保密期限為施工期間及竣工后的無(wú)限期期間。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論何種原因必須承擔(dān)保密義務(wù)，且甲方不支付任何保密費(fèi)。

　　第六條 違約責(zé)任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金按工程監(jiān)理費(fèi)的10%賠償，如果甲方的損失超過(guò)工程監(jiān)理費(fèi)10%的，以甲方的損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　第七條 爭(zhēng)議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權(quán)利。。

　　第八條 協(xié)議的效力和變更

　　1、本協(xié)議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。

　　發(fā)包人(公章)： 監(jiān)理公司(公章)：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

　　xx有限責(zé)任公司

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